Ipsos Als eines der weltweit führenden Marktforschungsunternehmen geht es bei Ipsos nicht nur um Zahlen. Wir entdecken tiefe Einblicke und bieten klare Handlungsempfehlungen, um unsere Kunden bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen. Unsere breite Palette von Expertisen umfasst alles von Car Clinics, die die Nutzerfreundlichkeit neuer Fahrzeugmodelle analysieren, bis hin zu umfangreichen Healthcare-Studien und der präzisen Analyse politischer Trends. Ob es um User Experience, die Effektivität von TV-Spots oder KI-gestützte Social Media-Analysen geht - wir decken alle Facetten moderner Markt- und Sozialforschung ab.   Die Service Line Market Strategy & Understanding (MSU) ist eine der globalen Ipsos Spezialisierungen, die nationale wie internationale Marktforschungsstudien in den Bereichen FMCG, Retail, Durables und Services betreuen. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt hierbei auf Marketingfragestellungen rund um die Themen Markt, Marke und Shopper. Die Vielfalt der Projekte reicht von Grundlagenstudien, U&A-Projekten, Journey-Anfragen, Segmentationen bis hin zu strategischen Markenpositionierungsstudien. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Research Project Manager Global Tracking (w/m/d) für unsere Business Unit Market Strategy & Understanding an einem unserer Standorte in Hamburg, Nürnberg oder München für ein globales quantitatives Consumer-Tracking-Programm im Markt für Nikotinprodukte. Die Rolle ist zentral für die globale Koordination dieses Programms, das in 85 Märkten durchgeführt wird und verschiedene Research-Dienstleister (unter anderem Ipsos sowie weitere Institute) und unterschiedliche Methoden umfasst. Die Position berichtet direkt an den Client Program Lead. Deine Rolle bei uns Du planst und steuerst eigenverantwortlich einzelne Projekte und Workstreams und bist dabei die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder. Du unterstützt die lokalen Märkte sowohl inhaltlich als auch operativ und stellst sicher, dass globale Standards eingehalten werden, um die Projektergebnisse reibungslos an unsere Kunden zu liefern. Du verfügst über einen fundierten Research-Hintergrund - von der Entwicklung von Fragebögen bis hin zur Vorbereitung für den Datenproduktionsprozess - und hast ein End-to-End-Verständnis des gesamten Datenflusses einschließlich aller kundenseitigen Deliverables. Du verantwortest die inhaltlichen Research-Inputs und steuerst die Umsetzung sowie die Qualität der Projektergebnisse. Dabei prüfst und validierst Du Fragebögen und Spezifikationen für die Datenverarbeitung. Du erstellst Projektstatusberichte, Situationsanalysen, Projektpläne sowie fundierte Konzepte und Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams zusammen und koordinierst externe Dienstleister sowie interne Projektteams. Du stellst während der gesamten Projektdurchführung eine hohe Qualität, effiziente Abläufe und die Einhaltung von Zeitplänen sicher. Du bist für die Aufbereitung, Interpretation und Qualitätssicherung von Marktforschungsergebnissen verantwortlich. Du leitest Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern, informierst über den Projektfortschritt und präsentierst Studienergebnisse überzeugend. Du stellst die Einhaltung interner Qualitätsstandards, ISO-Richtlinien sowie relevanter Branchenvorgaben sicher. Du pflegst die Beziehungen zu unseren Kunden. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Methoden ein. Was du mitbringst Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement von Marktforschungsstudien - idealerweise in den Bereichen Marketing-, Markt- oder Markenforschung. Du bringst ausgeprägte operative Fähigkeiten mit, insbesondere im Bereich Datenverarbeitung und Datenformate. Du hast Erfahrung in der Steuerung großer und komplexer internationaler Forschungsprogramme. Du arbeitest gerne mit Daten, verfügst über ein gutes Verständnis von Datenstrukturen und kennst Dich idealerweise mit Datenverarbeitung sowie Datenvisualisierungsplattformen aus. Erfahrung im Markt für Nikotinprodukte ist von Vorteil. Du überzeugst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes strategisches Verständnis. Du kommunizierst souverän, arbeitest kundenorientiert und präsentierst Ergebnisse sicher und überzeugend. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams sowie internen und externen Stakeholdern zusammen, zeigst Eigeninitiative und bewegst Dich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld. Das bieten wir dir Dich erwartet ein Arbeitsumfeld voller Internationalität und Innovation bei Ipsos. Wir betreuen renommierte Kunden aus fast allen großen Branchen und arbeiten weltweit an spannenden Projekten! Du kannst dich freuen auf: Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Workation im europäischen Ausland Ipsos Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Job Rotation Weiterentwicklung & Learning Culture Internationale Zusammenarbeit Events & Standort Community Diversity & Inclusion Corporate Social Responsibility Moderner Arbeitsplatz Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und optional ein kurzes Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wende dich bitte an:  

Software im Kopf und Hotellerie im Blut? Dann bist DU bei uns genau richtig! Erreiche in unserem Sales-Team Dein nächstes Karrierelevel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) im Innen- & Außendienst Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit gut 110 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder. Deine Aufgaben bei uns sind: Du hast Lust, den Vertrieb und die Prozesse von Hotels zu digitalisieren und suchst einen Job mit abwechslungsreichen Aufgaben? Als Sales Manager (m/w/d) kannst Du bei DIRS21 deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben. Du unterstützt unser Sales-Team in Wernau beim Vertrieb unserer Produkte und Softwarelösungen für die Hotellerie- und Tourismusbranche – sowohl vom Büro aus als auch direkt vor Ort bei unseren Kunden. Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Abschluss, entwickelst Bestands-kunden strategisch weiter und hebst deren Digitalisierungsgrad auf ein neues Level. Wir legen sehr viel Wert auf den KI Einsatz in all unseren Teams. Prozesse, Recherchen und allgemeine Unterstützung in unserer Arbeit wird von verschiedenen KI Tools begleitet – dies sollte dir ebenso Spaß machen und Du solltest offen für die Arbeit **Hand-in-Hand mit KI **sein. Gleichzeitig nutzt Du Messen, Veranstaltungen und Vor-Ort-Termine zur gezielten Neukunden- und Interessentengewinnung im deutschsprachigen Raum (D/A/CH). Wenn Du es magst auch mal On-The-Road unterwegs zu sein und jeden Tag dasselbe Büro nichts für Dich ist, Dir Vertrieb und Reisen im Blut liegt, dann ist dies der perfekte Job für dich! Auf einen Blick: - Vertrieb unserer Softwarelösungen mit starken USP’s - **Eigenständige Akquise, Beratung und Betreuung **von Neu- und Bestandskunden - Angebotserstellung, -verfolgung und Abschluss - Auswertungen und Analysen im CRM- und Projektmanagement-Tool - Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten - **Präsenz auf Messen **und Marketingveranstaltungen sowie Vor-Ort-Termine bei Hotels (D/A/CH) - Vertriebliche Zusammenarbeit mit Partnern und Verbänden Dein Profil – Hard Skills: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder E-Commerce - Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie- oder Tourismusbranche - Sicherer Umgang mit Software, insbesondere CRM-Systemen (Hubspot-Kenntnisse von Vorteil) - Affinität für Zahlen sowie für vertriebliche Prozesse - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen - Idealerweise geheime Superkräfte in Verkaufs- und Argumentationstechniken Dein Profil – Soft Skills: - Ausgeprägte Kommunikationsstärke – persönlich, telefonisch und vor Ort - Positive Ausstrahlung sowie ein professionelles und überzeugendes Auftreten - Hohe Ziel- und Erfolgsorientierung - Sehr gutes Gespür für die Zielgruppe Hotel - Gutes Organisations- und Zeitmanagement - Erfahrungen und Kenntnisse von Nutzung und Umgang mit KI-Tools wünschenswert Alles außer gewöhnlich ─ Das erwartet Dich bei uns: Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes: - Moderne** Arbeitsumgebung** mit flexiblen Strukturen, offene Türen - Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg - Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen - Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen - Work-Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work im Homeoffice & einem Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität - **Verpflegung:**  Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos - Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc. - Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns - bewirb dich jetzt per Mail an einsteigen@dirs21.de.

html Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig. Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg. Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv , kooperativ und engagiert sind. Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft! Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Mobilität ist uns wichtig! Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel Corporate Benefits Portal: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Anbietern Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen Ihre Aufgaben – Mit Expertise und Leidenschaft zum Vertriebserfolg Menschen begeistern: Sie sind unser Neukundenscout und bauen den Markt in der Region Nord (Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen & Niedersachsen) weiter aus Kontakte pflegen: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden langfristig gut aufgehoben fühlen Ergebnisorientierte Beratung: Sie beraten kundenorientiert, hören zu und finden die besten Lösungen für die jeweiligen Bedürfnisse Neue Absatzmöglichkeiten entdecken: Sie haben immer ein Auge auf neue Märkte und erschließen gezielt Absatzkanäle Vertriebskonzepte eigenständig entwickeln: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsideen, die den Markt erobern Marketing ist wichtig: Sie unterstützen uns bei kreativen Marketingaktionen, um unsere Reichweite zu erhöhen Angebote erstellen: Sie kümmern sich um Angebotserstellung und klären alle technischen und kaufmännischen Details mit unserem Kunden ️ Kommunikation ist alles: Sie behalten die internen Abläufe im Blick und liefern regelmäßige Reportings Messen und Events: Sie sind dabei, wenn es um Messen und Veranstaltungen geht – Networking ist Ihr Ding! Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns Technische oder kaufmännische Ausbildung: mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position Voller Durchblick: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung von technisch komplexen Produkten oder Dienstleistungen ️ Branchenerfahrung im Baugewerbe: Sie sind erfahren im Baugewerbe und kennen die besonderen Anforderungen dieser Branche Der Kunde ist König: Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und setzen die Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und organisiert, auch bei komplexeren Aufgaben Zielorientiert und proaktiv: Sie gehen mit Zielstrebigkeit und Eigeninitiative an Ihre Aufgaben und zeigen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Adapteo Deutschland Kontaktperson Jule Höser Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

html Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude in kürzester Zeit geliefert werden, ob für einige Tage oder dauerhaft. Ändern sich die Bedürfnisse werden die Gebäude angepasst. Adapteo verfügt über ein Gebäudeportfolio von 1,5 Millionen Quadratmetern und ist in Schweden, Finnland, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Belgien, Niederlande, Estland und Litauen tätig. Die Adapteo GmbH ist Teil der skandinavischen Adapteo Group, die Marktführer in Nordeuropa ist und über ein großes Netzwerk an Vertriebsbüros und Depots in 9 Ländern verfügt. Die Adapteo GmbH beschäftigt 150 Mitarbeiter an 5 Standorten. Der Hauptsitz befindet sich in Neu-Isenburg. Unser Unternehmen und unsere Kultur basieren auf den Kernwerten von Adapteo. Die Begegnung mit Adapteo soll für Mitarbeiter/innen, Kunden oder sonstige Stakeholder davon geprägt sein, dass wir proaktiv , kooperativ und engagiert sind. Sales Manager (m/w/d) Region Mitte mit Branchenerfahrung im Baugewerbe Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Krankenversicherung, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Sie sich um das Wesentliche kümmern können – Ihre Zukunft! Gemeinsam feiern wir Erfolge: Von Sommerfesten mit der ganzen Familie über Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Events – wir setzen auf Teamgeist und unvergessliche Erlebnisse Mehr Freizeit für Sie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr – plus den 24.12. und 31.12. frei, damit Sie die Feiertage entspannt verbringen können Flexibel unterwegs, bestens versorgt: Mobilität ist uns wichtig! Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel Corporate Benefits Portal: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Anbietern Ihr Zuhause unterstützen wir: Wir zahlen Ihnen monatlich 26,59 € Zuschuss, wenn Sie uns einen Bausparvertrag vorlegen – ein Beitrag zu Ihrem Traum vom Eigenheim Kleine Füße, große Unterstützung: Familie ist uns wichtig! Wir übernehmen anteilig die KITA-Gebühren, wenn Sie einen Betreuungsplatz nachweisen Ihre Aufgaben – Mit Expertise und Leidenschaft zum Vertriebserfolg Menschen begeistern: Sie sind unser Neukundenscout und bauen den Markt in der Region Mitte (Hessen, Rheinland-Pfalz & Saarland) weiter aus Kontakte pflegen: Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden langfristig gut aufgehoben fühlen Ergebnisorientierte Beratung: Sie beraten kundenorientiert, hören zu und finden die besten Lösungen für die jeweiligen Bedürfnisse Neue Absatzmöglichkeiten entdecken: Sie haben immer ein Auge auf neue Märkte und erschließen gezielt Absatzkanäle Vertriebskonzepte eigenständig entwickeln: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsideen, die den Markt erobern Marketing ist wichtig: Sie unterstützen uns bei kreativen Marketingaktionen, um unsere Reichweite zu erhöhen Angebote erstellen: Sie kümmern sich um Angebotserstellung und klären alle technischen und kaufmännischen Details mit unserem Kunden ️ Kommunikation ist alles: Sie behalten die internen Abläufe im Blick und liefern regelmäßige Reportings Messen und Events: Sie sind dabei, wenn es um Messen und Veranstaltungen geht – Networking ist Ihr Ding! Ihr Profil – Damit begeistern Sie uns Technische oder kaufmännische Ausbildung: mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position Voller Durchblick: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung von technisch komplexen Produkten oder Dienstleistungen ️ Branchenerfahrung im Baugewerbe: Sie sind erfahren im Baugewerbe und kennen die besonderen Anforderungen dieser Branche Der Kunde ist König: Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und setzen die Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und organisiert, auch bei komplexeren Aufgaben Zielorientiert und proaktiv: Sie gehen mit Zielstrebigkeit und Eigeninitiative an Ihre Aufgaben und zeigen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut verständigen Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Adapteo Deutschland Kontaktperson Jule Höser Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Ben jij commercieel ingesteld, administratief sterk en krijg je energie van klantencontact? Werk je graag nauwkeurig en hou je ervan om dossiers van A tot Z op te volgen? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een Tweetalige Inside Sales Medewerker Certificatie (NL&FR) ter versterking van het sales team. In deze functie ondersteun je de accountmanagers en zorg je voor een vlotte administratieve en commerciële opvolging van klanten en prospecten.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar klanten worden begeleid bij audits en certificatie van managementsystemen volgens verschillende kwaliteits- en veiligheidsnormen. Dankzij jouw commerciële feeling, administratieve nauwkeurigheid en klantgerichte aanpak draag je bij aan een professionele dienstverlening en een efficiënt salesproces.

Jouw taken

• Ondersteunen van de accountmanagers bij de dagelijkse commerciële en administratieve werkzaamheden.
• Telefonisch onthaal van klanten en prospecten en analyseren van hun behoeften.
• Diepgaand bevragen van klanten over hun huidige processen en systemen.
• Verstrekken van informatie over de dienstverlening en certificatiemogelijkheden.
• Uitvoeren van onderzoek naar klanten, prospecten en hun activiteiten via het ERP-systeem, internet en de Kruispuntbank.
• Voorbereiden van aanbestedingen en opmaken van offertes.
• Registreren en beheren van offertes in het CRM-systeem.
• Actief opvolgen van offertes en onderhouden van contact met klanten en prospecten.
• Zorgen voor een correcte administratie en dossieropvolging.

We zoeken een administratief en commercieel sterk profiel dat graag contact heeft met klanten en energie haalt uit het opvolgen van dossiers.

• Je beschikt over een professionele bachelor (Office Management, Marketing, Logistiek, ...) of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring binnen een administratieve, commerciële binnendienst- of customer service functie.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je legt gemakkelijk contact en communiceert professioneel met klanten en collega's.
• Je bent klantgericht en durft door te vragen om de juiste informatie te verzamelen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid op voor je dossiers.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail.
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen tijdens drukke periodes.
• Je kan vlot werken met MS Office en leert nieuwe systemen snel aan.
• Je past je flexibel aan veranderende processen en situaties aan.
• Je hebt geen probleem met repetitieve administratieve taken en blijft hierbij kwaliteitsvol werken.
• Je bent een echte teamspeler waarop collega's kunnen rekenen.

Your missionThe successful candidate will be responsible for overseeing and executing the HR strategy for ic! berlin. The role reports directly to the EMEA Head of HR and partners closely with local management and central HR Centers of Expertise (Talent, C&B, Talent Acquisition).This position requires a solid and proactive HR professional with a proven track record in German labor law, strong experience in works council negotiations, and a hands-on approach in complex, evolving organizational environments. Key Responsibilities: • Lead the HR strategy and processes for the assigned area • ic! berlin: ~ 120 HC (~ 50% blue collar), including Production, Design, Product Development & Compliance, Brand Management & Distribution, Marketing & Communication, Finance • Manage recruitment, selection, and onboarding of new talent • Support managers on yearly performance management process • Advise managers on labor law and general HR topics • Ensure compliance with labor law and internal regulations. • Manage employee relations, including negotiations and regular interactions with the German works council (Betriebsrat). • Implement and adapt global HR policies and processes at local level; develop and implement HR policies and procedures (where missing) • Support organizational changes, workforce planning, performance and talent management. • Collaborate with the global HR COEs on compensation, recruitment and talent management topics • Contribute to building a unified HR culture across the region, going beyond organizational complexity. • Responsible for managing one HR administrative person Your profile • Degree in Law, Business Administration, Human Resources, or a related field • Minimum 10 years HR experience • At least 5 years of experience in a similar HR role • Minimum 5 years’ experience with German labor law with hands-on management of employment contracts, termination, disciplinary actions • Direct experience of interaction with Betriebsrat (works council) and understanding of co-determination • Experience in recruitment, headcount control, talent management process • Understanding of compensation principles • Experience in a multinational matrix organization • Fluent in both German and English Skills : • Pragmatic, business-oriented and able to operate with limited structure. • Strong interpersonal skills, with credibility to influence stakeholders across regions. • Hands-on, autonomous, yet able to collaborate in international teams. • Committed professional with a strong sense of ownership, resilient, and with a consistent drive to exceed expectations. • Proactive, results-driven mindset, demonstrates initiative beyond assigned tasks Other requirements : • Based in Berlin or willing to relocate • Office presence required minimum 4 days/week; the office is based in Berlin, Marzahn • Available to travel regularly Questions?The compensation package will reflect the candidate’s experience, qualifications, and specific competencies. The minimum Gross Annual Salary for this role is € 80,000. Should the selected candidate demonstrate a professional background, technical expertise, or soft skills that differ from those originally envisaged for the position, the Company reserves the right to offer a compensation package different from the amount indicated in this job advertisement, in compliance with the transparency requirements set forth by the EU Pay Transparency Directive. Any differences in compensation within the same employee category are determined on the basis of objective, transparent, and non-discriminatory criteria, in line with the Company’s internal policies and applicable legislation. About usic! berlin is a pioneer in screwless eyeglass frames made from high-quality stainless steel. We design, develop, and manufacture ultra-lightweight and flexible eyeglasses that defy convention. With over 100 employees, ic! berlin is one of the world's leading high-end eyewear brands. High quality, handmade in Berlin. For everyone who wants sophisticated design and the best comfort. ic! berlin is part of the Marcolin Group. Our office and production are in 12681 Berlin-Marzahn, with good transport links (S7) and the option to rent a parking space.

html Account Manager (f/m/d) ZEON Corporation is the leading developer and supplier of innovative products, including synthetic elastomers and plastics, focused upon the chery of the C4/C5 fractions. Our Research & Development Departments are continually seeking innovative new products and applications to meet the technical and environmental challenges of an ever-changing world. Through developing cooperative solutions to both present and future challenges we achieve a high level of customer satisfaction. Zeon Europe GmbH coordinates and controls the European marketing and sales activities together with its highly specialized Technical Service. At our European Headquarters in Düsseldorf, we act as the Sales and Distribution Centre for Zeon Corporation and its global affiliates. To enhance our business in Europe and to join our Sales team we are seeking an Account Manager (f/m/d) Your tasks: - Own customer responsibility in (technical) sales - focus on customers in D-A-CH region - Coordination of global key accounts & support of existing business - Maintenance of customer data and reporting in the CRM system - Independent project management & market analysis - Increasing market shares for the broad product portfolio - Initiating new development projects with support of R&D - Intensive cooperation in international team Your profile: - Completed studies in industrial chery/business administration/chery or comparable qualification - You have already gained substantial professional experience (at least 3 years) in similar positions, ideally in B2B sales; sales experience in the “chemical (rubber) industry” would be an advantage - Business fluent in English (B2/C1) - Strong communication and persuasive negotitation skills; extensive experience in conducting client negotiations with decision-makers at all levels of the organization - Proactive solution- and result-oriented way of working; expertise in drafting, negotiating, and finalizing contracts of all kinds within the relevant industry - Confident handling of the MS Office package and CRM software - Business travels mandatory (primarily on a national level) Your benefits from us: - A variety of tasks in an international environment with room for your own ideas and professional growth. - Flexible working hours that support a healthy work-life balance and fit different working styles. - Individual development opportunities, including training and learning formats that help you build your skills and shape your career path. - Everyday perks such as a meal allowance, free water and coffee, and fresh fruit to keep you energized throughout the day. - A strong focus on your well-being, supported by our company doctor, health management initiatives, and group accident insurance. - An open, international team culture with flat hierarchies, short decision-making paths, and a modern working environment. - A hybrid work setup that combines the flexibility of remote work with meaningful in-person collaboration to support a sustainable work-life balance. - An attractive compensation package with corporate benefits (e.g. JobRad), a bonus system, pension scheme, and additional employee advantages. - A convenient mobility offer, including a job ticket or free access to parking facilities at our attractively located Düsseldorf office. - Regular opportunities to connect, exchange ideas, and celebrate successes through team activities and company events. In short: Join a workplace where you can feel supported, stay flexible, grow with confidence, and be part of an international team that inspires each other, celebrates ideas, and achieves success together. We look forward to receiving your application. Please tell us also the earliest possible starting date and salary expectations. Please contact Mrs. Marina Groth, HR Specialist Recruiting & Development, E-Mail: ZEapplications@zeon.eu. Further information can be found on our homepage - www.zeon.eu Please refer to reference number YF-46897 for your application. ZEON Europe GmbH – Hansaallee 249 – D-40549 Düsseldorf – Germany Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position We are looking for YOU to join our TALENT POOL at Roche Diagnostics Germany! A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche. As an Account Manager at Roche Sequencing Solutions, you will be at the forefront of revolutionizing the sequencing landscape. Embrace this unique opportunity to collaborate with a dynamic team and drive our innovative products to market success. The Opportunity As an Account Manager, you will: * Identify and Cultivate Leads: Discover sales opportunities, cultivate new business relationships, and engage key decision-makers in the sequencing community. * Execute Growth Plans: Develop and monitor regional commercial growth plans, focusing on key success metrics to achieve revenue and strategic goals. * Optimize Sales Opportunities: Manage sales opportunities effectively through Salesforce/CRM. * Present and Consult: Conduct product presentations and consultative discussions to showcase the value of our sequencing solutions. * Drive Technical Sales: Provide technical expertise throughout the sales process, including application consultations and data analysis support. * Enhance Brand Visibility: Represent Roche at conferences, trade shows, and networking events to establish thought leadership and engage potential customers. * Collaborate Across Teams: Work closely with marketing, product management, service, and support teams to align sales efforts with company objectives and customer needs. * Regional Execution: Partner with subregional teams across Europe to develop and implement strategic plans for successful market penetration. Who You Are You possess: * Educational Background: Bachelor’s degree in Life Science, Business, or a related field.  * Sales Experience: Proven experience in selling capital equipment within the diagnostics/life sciences industry.  * Technical Knowledge: Deep understanding of Next Generation Sequencing and related genomic techniques.  * Strategic and Negotiation Skills: Demonstrated excellence in negotiation, strategic planning, and organizational abilities.  * Consultative Selling: Ability to identify technical needs and provide business solutions.  * Entrepreneurial Spirit: Strong business acumen and drive to navigate complex sales processes.  * Communication Skills: Ability to deliver impactful group presentations and communicate effectively with diverse stakeholders.  * Travel Requirements: Willingness to undertake national and international travel. * Preferred Experience: 5+ years in a clinical research or academic laboratory environment, experience selling Sequencers for NGS applications, and proficiency in NGS data analysis. * Language Skills: Fluent in English. Knowledge of German and/or other European languages is an advantage.  Join Roche Sequencing Solutions to make a difference in the genomic landscape and deliver state-of-the-art sequencing solutions to the world. Apply now and become a part of a company dedicated to innovation and excellence. Please note, that this is a requisition for Talent Pool building purposes, which means it may not necessarily reflect a current opening with ongoing recruitment or selection process, but a position we are frequently recruiting for or we are planning to open in the near future. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

A Snapshot of Your Day  Imagine starting your day by aligning with a startup founder on the final steps of a pilot project. Later, you collaborate with internal stakeholders to craft a compelling story about the pilot’s impact, preparing it for an upcoming innovation showcase. You’ll work in a dynamic, international team that values curiosity, creativity, and collaboration. Your work will directly contribute to Siemens Energy’s mission of driving the energy transition by bringing startup innovation into real-world application. How You’ll Make an Impact  * Identify and evaluate startups with high strategic relevance to Siemens Energy’s innovation goals * Design and manage pilot projects to test startup technologies within Siemens Energy’s business units * Collaborate with internal teams to ensure successful pilot execution and measurable outcomes * Develop and implement communication strategies to promote venture client activities internally and externally * Create engaging content (e.g., case studies, videos, presentations) to showcase startup collaborations * Represent Siemens Energy at innovation events, startup forums, and internal showcases What You Bring * Master's degree in Business, Marketing, Communications, Innovation Management, or a related field * A few years of experience in venture clienting, startup engagement, or corporate innovation * Strong storytelling and communication skills, with experience in content creation and stakeholder engagement * A passion for technology and startups, with a good understanding of energy sector trends * Project management experience and the ability to work across diverse teams * Fluent in English; German is a plus About the Team In our Business Functions we enable our organization to reach their targets by providing best-in class services and solutions in the areas of IT, HR, Finance, Real Estate, Strategy & Technology and more. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

Voor een ambitieuze groeistrategie wordt een ervaren professional gezocht die strategie en uitvoering moeiteloos combineert. In deze rol geef je richting aan commerciële groei en bouw je actief mee aan marktpositie en impact. Een functie met veel autonomie, zichtbaarheid en strategische invloed.

De functie inhoud
Wat deze job als Senior Growth Manager inhoudt:

• Ontwikkelen van een duidelijke groeivisie en vertalen naar concrete acties
• Detecteren van nieuwe marktopportuniteiten en strategische groeipaden
• Nauwe samenwerking met de CEO rond verdere strategische uitbouw
• Analyseren van klantbehoeften en vertalen naar innovatieve, op maat gemaakte oplossingen
• Uitbouwen en onderhouden van duurzame, strategische klantenrelaties
• Identificeren van groeikansen bij bestaande klanten en uitwerken van commerciële voorstellen
• Begeleiden van het volledige commerciële traject, van eerste contact tot langdurige samenwerking
• Actief betrokken blijven bij projectuitvoering en opvolging van resultaten
• Versterken van zichtbaarheid via content, communicatie en gerichte campagnes
• Vertalen van technische en complexe materie naar heldere, overtuigende boodschappen
• Vertegenwoordigen van de organisatie op events, bij klanten en in samenwerkingen

Onze klant
Onze klant is een gespecialiseerde speler in energieadvies en duurzaam energiemanagement. De organisatie ondersteunt bedrijven en overheden bij het optimaliseren van energieverbruik en het realiseren van duurzame oplossingen. Wetenschappelijk onderbouwd advies, strategisch inzicht en maatschappelijke impact staan centraal in hun werking. Wie zich herkent in deze rol als Senior Growth Manager:

• Beschikt over 5 tot 10 jaar ervaring in business development, marketing of sales binnen een B2B- of industriële context
• Heeft een masterdiploma, bij voorkeur in een ingenieursrichting
• Is sterk in het commercieel vertalen van technische expertise
• Combineert strategisch denken met een hands-on aanpak
• Heeft een uitgesproken ondernemende mindset en focus op waardecreatie
• Bouwt vlot langdurige klantrelaties uit
• Communiceert vlot in het Nederlands en heeft een goede kennis van Frans en Engels
• Heeft leidinggevende ervaring of de ambitie om dit verder op te nemen