Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Enjeux : En tant que Responsable Prescription B to B, vous avez pour mission d'identifier de développer la notoriété et la préférence des marques ID PRO de Schmidt Groupe auprès des prescripteurs (architectes, designers, maîtres d'ouvrage, Design and Build). Au sein de notre Direction Commerciale B to B et Nouveaux Business, vous identifiez, fidélisez et animez un réseau de prescripteurs afin de détecter des projets en amont, générer des leads qualifiés et permettre le positionnement de l'offre Schmidt Groupe sur les projets B to B. Missions : Développement et animation de la prescription B to B * Développer, fidéliser et animer un réseau de prescripteurs (architectes, designers, maîtres d'ouvrage, acteurs de l'aménagement) ; * Assurer une présence terrain régulière afin de créer une relation privilégiée et renforcer la notoriété des marques, en adressant les professionnels Schmidt Groupe ; * Instaurer des relations durables et de confiance avec les prescripteurs clés. Génération de leads et détection de projets * Identifier les projets en amont des consultations et appels d'offres ; * Collecter, qualifier et transmettre les leads aux équipes commerciales concernées ; * Contribuer au positionnement des offres Schmidt Groupe sur les projets B to B identifiés. Coordination interne et contribution à la stratégie B to B * Assurer le suivi et le reporting des actions de prescription et des projets détectés ; * Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour optimiser l'efficacité de la prescription ; * Etre force de proposition sur les actions de visibilité, partenariats et évènements prescripteurs. Ce que nous attendons : * Bac+5 avec 7 ans d'expérience en prescription, développement B to B ou vente * Connaissance de l'univers bâtiment / aménagement / architecture * Gestion d'un portefeuille et pilotage d'activité terrain * Aisance relationnelle et capacité d'influence * Esprit entrepreneurial et proactivité * Organisation et persévérance * Maîtrise de l'anglais nécessaire Des déplacements réguliers dans la France entière sont à prévoir, principalement en région parisienne. Ce que nous proposons : Poste au statut cadre (forfait jours) à pourvoir dès que possible en CDI. Fourchette de rémunération : Entre 56 000 et 67 000€ brut annuel (package salarial) Avantages : 13ème mois, intéressement + participation, mutuelle + prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8j / mois) Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s'engage en faveur de tous les talents.

Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2025 Lieu : Paris, 16ème arrondissement Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle, tu intégreras l'équipe trading. A ce titre tes missions seront les suivantes : S'approprier l'offre média du groupe NRJ : les marques, les audiences, les actualités, les offres dédiéesDévelopper sa connaissance du marché publicitaire : les annonceurs, les agences, les concurrents...Participer à la construction des offres commerciales adaptéesSuivre et participer aux négociations clients avec les commerciaux ainsi qu'aux réunions chez l'agenceParticiper aux suivis des fichiers clientsParticiper à la réalisation des argumentaires de prospection clients.Assurer le suivi des parts de marché, des piges, des bilans etcMettre en forme les dossiers, documents de prospections et propositionsRéaliser des plans d'action commercial. Et si c'était toi ? De formation école de commerce / école de pub, tu es curieux et maîtrise les enjeux liés à la publicité. Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en marketing, business développement ou en vente & négociation. Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels. Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise à l'oral, avec un sens aiguisé de la négociation. Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence. Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias. Les avantages qui vont te faire sourire ! Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi !Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise.Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE. Processus de recrutement : Un entretien RH téléphonique Un entretien physique avec ton futur tuteurEn fonction du process, un dernier entretien RH

Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu’à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clients Votre profil : Excellent sens de l’écoute et de la relation client Esprit d’analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d’équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale

Vous voulez vivre et travailler à l'étranger pendant un an ? Découvrir une nouvelle culture tout en pratiquant votre anglais ? Vous aimez travailler dans un environnement international avec une culture entreprise dynamique ? BYSKILL, cabinet de recrutement international, recrute pour l'un de ses clients, des agents de réservation en hôtellerie (débutants acceptés) H/F pour un CDD de 12 mois à Lisbonne au Portugal. Notre client vous accompagne dans la mobilité internationale et vous propose des perspectives d'évolution à l'international. Vos missions : En tant que membre à part entière du service clientèle d'un grand groupe d'hôtellerie, vous serez responsable de la gestion des différentes requêtes des clients, sur des questions relatives à leurs réservations de séjour : - Fournir un service à la clientèle rassurant, chaleureux, amical et personnalisé aux clients du groupe hôtelier par e-mail et téléphone en français et en anglais. - Répondre à leurs besoins d'informations, les conseiller sur un hôtel, les assister lors de la réservation et s'assurer du bon déroulement de la réservation - Convertir les appels en réservations en utilisant des techniques de vente et de marketing positives et en sachant déterminer les besoins et envies des clients - Connaître et comprendre les processus et procédures du groupe hôtelier afin de pouvoir renseigner et aider de manière efficace et précise les appelants, en leurs offrant une solution adaptée à leurs besoins. Ce que nous recherchons : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous nouez facilement des liens avec vos interlocuteurs quel que soit le moyen de communication : Téléphone, mail, chat, réseaux sociaux. Vous aimez rendre service aux clients et prenez plaisir à les satisfaire. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et avez un très bon niveau rédactionnel. Un niveau en anglais serait un plus. Avantages du poste : - Formation complète au poste - Prise en charge complète du logement (loyer, eau, gaz, électricité, internet) dans des appartements en colocation avec chambre individuelle - Accueil à l'aéroport de Lisbonne à votre arrivée - Remboursement du billet d'avion - Billet d'avion aller-retour offert par le groupe chaque 12 mois d'ancienneté - Cours de portugais gratuits - Activités culturelles et sportives gratuites dans le cadre du « Club Entreprise » : activités nautiques, tournois sportifs, cours de yoga, soirées de noël et d'été, randonnées - Repas sains gratuits dans les cafétérias tels que soupe, pain, salade et fruits - Assurance maladie et mutuelle entreprise dès le premier jour

Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu’à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clients Votre profil : Excellent sens de l’écoute et de la relation client Esprit d’analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d’équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons, pour notre société Loste Conseils, un(e) Assistant(e) qualité groupe pour une durée déterminée d'environ 14 mois. Basé(e) au sein de l'usine de St Florent-le-Vieil (49) et rattaché(e) à la Responsable Qualité Clients & RSE Groupe, vos principales missions seront : Axe clients : - Assurer la relation entre les clients et les différents services du groupe (R&D, Qualité site, Achats, Marketing), - Garantir le respect des exigences réglementaires et contractuelles (participation aux appels d’offres, maintenance des systèmes documentaires internes et clients), - Répondre aux remontées des clients de votre périmètre, - Apporter des réponses aux sollicitations des auditeurs externes (audits clients, internes et de certification) sur les questions relatives aux produits vendus sous marques de distributeur, - Participer au suivi et à la gestion des dossiers clients GMS, RHD et export. Autres missions : - Accompagner les sites dans leurs démarches globales d’amélioration de la qualité, - Participer aux gestions de crise, retraits/rappels, - Participer à l’administration des outils Groupe (Qualnet, Copilote, Nutree…), - Maintenir à jour les indicateurs d’activités du service, - Participer aux réunions de suivi de pilotage des dossiers en relation avec le poste (revue de direction, comité de pilotage...), - Assurer la mise à jour des traductions en langues étrangères et des indicateurs associés en relation avec un prestataire traducteur- Vous possédez une formation supérieure (BAC+2 minimum) en Qualité, - Vous avez idéalement une expérience similaire dans un environnement agroalimentaire (stage/alternance considérés), - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à communiquer avec un grand nombre d'interlocuteurs internes et externes, - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité, et pour votre capacité d'analyse et de synthèse, - Vous disposez d'une appétence pour la gestion des outils numériques et maîtrisez l'environnement informatique (Pack Office). Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une appétence forte pour la qualité et souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur est valorisée, - Vous êtes d'un naturel curieux/se et appréciez prendre les devants pour aller chercher les informations nécessaires, - Vous appréciez le travail en équipe et interragir avec un grand nombre d'interlocuteurs. Avantages - Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 jours par semaine) - Dispositifs de participation et d’intéressement - Tarifs préférentiels sur les produits Loste

Enseigne dynamique spécialisée dans la vente, l'entreprise poursuit une stratégie de forte croissance via le développement de boutiques en propre et la structuration d'un réseau de franchises. Dans ce contexte de croissance et de développement, nous recherchons un Commercial B to BH/F. Nous recherchons un profil à forte dimension business & stratégique, capable de : *De prospecter et de lancer la marque blanche auprès des clients B to B * Construire des relations durables avec des décideurs de haut niveau * Développer un réseau solide dans l'écosystème food A ce titre vos principales missions seront : * Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients B to B dans le secteur food * Cartographier les organisations clientes (décideurs, influenceurs, acheteurs) * Piloter des cycles de vente complexes * Négocier des accords-cadres et des partenariats stratégiques * Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires * Être l'interlocuteur privilégié des clients grands comptes * Fidéliser et développer le portefeuille existant * Construire une relation de confiance sur le long terme * Participer à la définition de la stratégie commerciale grands comptes * Contribuer à la structuration des offres dédiées aux grands groupes * Assurer une veille marché (tendances food, innovation, concurrence) * Représenter l'entreprise lors de salons, événements et rendez-vous clés * Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, ops et direction * Remonter les besoins clients pour faire évoluer l'offre * Formaliser les reportings commerciaux (CRM, prévisions, pipeline) Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans des fonctions commerciales B2B, avec une forte orientation grands comptes. Vous avez évolué dans des environnements exigeants et structurés, idéalement au contact de grandes entreprises, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et gérer des partenariats stratégiques sur le long terme. Une connaissance des secteurs food / agroalimentaire / restauration / retail constitue un atout fortement apprécié. Autonome et doté(e) d'un fort esprit entrepreneurial, vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une crédibilité professionnelle reconnue. Persévérant(e) et résilient(e), vous êtes à l'aise avec des cycles de vente longs et complexes et savez structurer, développer et pérenniser une activité dans une logique de construction sur le long terme. Poste : full remote Rémunération attractive : 40K/60K€ - Package (100K€) #LI-CR1

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre région Normandie Hauts de France.Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.Au quotidien, vous assurez : prospectionanalyse des besoins clientsnégociations commerciales et contractuellessuivi des grands comptescoordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installationreporting de votre activitéconstruction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.Le poste est basé sur notre agence de Rouen.Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Notre “p’tit truc en plus”: Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 46800 € et 52000€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭