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Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
FED
France
Description du poste : Au sein de l'équipe Business, tu es l'interlocuteur unique de tes clients et tu gères avec eux l'ensemble de leurs recrutements en CDI, CDD ou intérim, pour tous les niveaux de poste (Cadres, Non-Cadres, Top et Middle Management). Nous sommes sectorisés et tu pourras intervenir sur le secteur industriel. Tes missions Développer ton propre portefeuille clients, à la manière d'un entrepreneur : tu gères toute ta relation commerciale, de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation Sourcer et t'entretenir avec les candidats spécialisés dans ton secteur afin de comprendre leur recherche et les positionner chez nos clients Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients : expert de ton environnement tu as un rôle de conseil pour orienter au mieux tes missions de recrutement Faire sourire nos candidats et nos clients après avoir fait matcher leurs attentes respectives. Description du profil : Diplômé d'un BAC+5, tu bénéficies d'une première expérience en cabinet de recrutement, en société d'intérim ou en tant que Business Developer dans le secteur des services (stages et alternances inclus) ? Tu as le goût du challenge et une âme d'entrepreneur ? Tu souhaites rejoindre un cabinet ambitieux pour y construire une belle histoire professionnelle ? Alors postule ! Ce que nous vous proposons Une rémunération fixe de 33K€ bruts pour démarrer et UN VARIABLE DEPLAFONNE TRES ATTRACTIF, basé sur ta performance individuelle (nous offrons une rémunération variable dès le 1er euro pour ta 1ère année) + une politique d'augmentation annuelle, avantageuse, au mérite et transparente selon le CA réalisé. - Une forte Learning Culture : tu bénéficies d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions De réelles possibilités d'évolution, avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en qualité, en relations écoles, ou encore en tant que formateur… etc) ou en mobilité interne en France comme à l'international (depuis 2023, ils sont 6 à avoir traversé nos frontières Une équipe de 55 Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (Rh, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation Un modèle de travail hybride : 4 jours de télétravail / mois pour démarrer. - 12 RTT annuels cumulables et monétisables. - Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. - Des challenges locaux et nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix.
Ingénieur-e commercial-e export junior - domaine spatial f/h
non renseigné
France
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em Descriptif missionSafran Data Systems recrute un-e Ingénieur-e Commercial-e Export basé-e au sein de notre établissement des La Teste de Buch (33). Nous recherchons un-e ingénieur-e avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre l'équipe commerciale des marchés spatiaux. Si vous souhaitez partir avec nous à la conquête du Spatial, que vous avez une passion pour ce domaine, un fort appétit technique et une curiosité pour les systèmes de communications, vous êtes alors le ou la candidat-e idéal-e. Vous réalisez la promotion et la vente de solutions de haute technologie pour le contrôle et la mise en orbite des satellites et sondes spatiales et pour la réception d'images satellites. Vous contribuez directement à l'effort technico-marketing de ces produits. Vous jouez un rôle d'animateur/animatrice avec la direction technique afin de s'assurer du maintien de la position de leader sur le marché de ce produit stratégique. Vous explorez également des possibilités de nouvelles applications. Avec les ingénieurs en chef chargés du développement, vous constituez un binôme d'excellence, Ambassadeur-rice de notre société auprès de clients reconnus et exigeants (agences spatiales, opérateurs de satellites, intégrateurs etc. ), présents sur tous les continents. La double perspective internationale et haute-technologie vous apportera de nombreuses opportunités de développement personnel et technique.
Chef Après-Vente - Maintenance F/H - SPA - LONS
SPA - LONS
France
Management du secteur après-vente - - Fixer et suivre les objectifs du service - Soutenir l’encadrement du SAV - Encadrer les collaborateurs : attribution de missions, recrutement, rémunération, formation, évolution de carrière, tutorat ️ Respect des normes et procédures - - Garantir l’application des règles d’après-vente, qualité de service, droit du travail, hygiène, sécurité et respect de l’environnement Organisation et gestion du secteur après-vente - - Suivre l’activité avec collecte de données et tableaux de bord - Définir et gérer le budget annuel - Participer à la gestion financière (investissements, tarification) - Organiser les ateliers après-vente, choisir équipements, suivre leur maintenance - Gérer les garanties, réclamations et litiges - Encadrer les activités administratives du secteur - Mettre à jour et gérer la documentation technique et commerciale - Contribuer à la démarche qualité Développement commercial après-vente - - Analyser la concurrence et piloter des actions marketing - Prospecter et développer la clientèle grands comptes - Négocier conditions d’achat et de vente avec prescripteurs, prestataires, clients - Soutenir la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteursVous êtes issu(e) d’une formation dans les métiers de l'automobile (Bac +2) et justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent et en management d'équipe. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance au savoir-être. Nous recherchons une personne qui se distingue par : Esprit d’équipe – Vous aimez collaborer et avancer ensemble pour atteindre des objectifs communs. Rigueur & sens de l’organisation – Vous travaillez avec méthode et soin, dans le respect des délais et des procédures. Esprit d’analyse – Vous êtes capable de poser un diagnostic précis et de proposer des solutions adaptées. Sens du service client – Vous êtes à l’écoute, disponible et soucieux(se) de la satisfaction client. Bonne communication – Vous savez échanger de manière claire avec vos collègues comme avec les clients. Volonté de progresser – Vous êtes curieux(se), impliqué(e), et prêt(e) à vous former en continu. N’hésitez plus, adressez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger sur ce qui nous anime !
Chargé de développement partenariats (H/F)
AVANT GARDE JEANNE D'ARC DE CAUDERAN
France
Présentation de l'association Association sportive et culturelle dynamique, l'AGJA œuvre au quotidien pour proposer des activités accessibles à tous et contribuer au développement du lien social sur notre territoire. Dans une logique de diversification de nos ressources, nous souhaitons renforcer nos actions vers le secteur marchand. Dans le cadre du développement des partenariats, nous recrutons un.e chargé.e des partenariats en alternance pour renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez activement au développement des ressources propres de l'association : - Développement de partenariats et mécénats o Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux mécènes et partenaires locaux ; o Elaborer des propositions de mécénat ou de partenariat adaptées aux besoins de l'association ; o Rédiger les dossiers de présentation, conventions et bilans ; o Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires existants ; o Organiser des actions de reconnaissance des mécènes (évènements, communication, visibilité) ; - Commercialisation d'espaces publicitaires o Prospecter des commerçants et entreprises pour la vente d'espaces publicitaires (catalogue d'activités, supports de communication.) o Participer à la mise en place d'offres attractives o Suivre les contrats, relances et paiements des annonceurs ; - Développement de l'activité de location d'espaces o Promouvoir la location des salles (conférences, séminaires, événements) o Identifier et démarcher des entreprises et organismes o Contribuer à la structuration de l'offre (tarification, argumentaire commercial) - Appui stratégique o Participer à la réflexion globale sur la diversification des recettes Assurer le reporting régulier des actions menées (tableaux de bord, suivi de partenariat) - La mission comprendra également un volet événementiel, avec l'organisation de la fête du club en fin d'année Profil recherché - Formation en cours (Bac +3 à Bac +5) en commerce, marketing, gestion de projets, - Intérêt pour le secteur associatif, sportif et culturel - Aisance relationnelle et goût pour la prospection - Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques Conditions - Rémunération selon la législation en vigueur - Accompagnement et montée en compétences sur des missions variées - Environnement de travail engagé et polyvalent - Lieu de la mission : Caudéran, avec des trajets possibles autour du quartier de Caudéran (Bordeaux, Mérignac, le Bouscat, Eysines.) - Date de début de la mission : septembre 2026 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez venir travailler à l'AGJA et pourquoi on devrait vous choisir : recrutement@agja.org
Conseiller Développement Formation H/F
Pôle Formation Loire-Drôme-Ardèche site de Valence
France
Dans le cadre du remplacement d'un salarié temporairement absent, nous recrutons un(e) conseiller(ère) développement formation pour notre site de Valence. Rattaché(e) au directeur commercial et marketing, et en étroite relation avec l’équipe du site de Valence, vous aurez pour principales missions : Développement Commercial : - Mettre en œuvre toutes les techniques propres à l’action commerciale : o    prospection o    visites clients o    recueil des besoins entreprises (salariés, apprentis…) o    participation à des salons - Elaborer et rédiger le programme de formation, - Réaliser une proposition commerciale, - Présenter et vendre l’offre à l’entreprise, - Participer au développement de l’offre de formation, - Être garant de la marge de l’action de formation mise en place, - Vous représentez le PF-LDA auprès des interlocuteurs institutionnels et participez aux instances locales de concertation. La Mise en œuvre et le suivi des stages : - Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres institutionnels, - Participer aux actions de recrutement et d’évaluation des candidats, - Assurer l’adéquation des ressources/ besoins pour réaliser les actions (formateurs, partenariats...), - Communiquer toutes les informations aux assistantes pour organiser et administrer les projets (Formateurs, matériels, locaux, supports, budgets, planning, tests pré & post formatifs), - Cadrer et suivre (qualitatif) l’intervention des formateurs, - S‘assurer du bon déroulement des actions pour l’entreprise et les stagiaires, - Assurer le suivi des mesures des résultats qualitatifs des formations, -  Mettre en œuvre les actions correctives le cas échéant Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac+2/3 et justifiez d’une expérience significative dans le développement commercial, idéalement dans le domaine de la formation ou des prestations de service BtoB. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui saura : Être à l’aise dans les environnements techniques et industriels, avec une bonne compréhension des métiers de l’industrie et des besoins des entreprises de ce secteur. Démontrer une excellente capacité d’écoute, un véritable sens du service et une orientation résultats. Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation pour piloter efficacement plusieurs projets en parallèle. Une connaissance des entreprises industrielles Drôme/Ardèche serait un véritable atout.
Peintre industriel H/F
MILTON ROY EUROPE
France
Envie de rejoindre un contexte industriel et international en plein développement ? Chez Ingersoll Rand, notre passion est d'insuffler le progrès à travers le monde. Nous améliorons la qualité de vie en créant des environnements confortables, durables et efficaces. Nous sommes une entreprise mondialement engagée dans une démarche de progrès constants et de résultats durables. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ingersollrand.com Travailler chez MILTON ROY, c’est rejoindre un groupe international avec un esprit PME. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où tous les métiers sont représentés, de la R&D à la fabrication en passant par le commercial et le marketing. Objectif du poste : Le peintre Industriel H/F est en charge de préparer le matériel/Peinture pour peindre les produits en fonction des spécificités clients et de réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre. - Préparer le poste de travail · Etudier la fiche clients afin d’identifier les peintures à appliquer sur le produit · Mettre en place le produit dans la cabine de peinture · Procéder à la préparation de la peinture - Peinture · S’assurer que la préparation de surface a été correctement réalisée avant application · Nettoyer et brosser les produits · Appliquer la peinture à l’aide d’un pistolet conventionnel (Par pulvérisation) pour les produits industriels ou Airmix (pompe automatique à Basse pression) pour les produits standards · Effectuer les finitions au pinceau · Installer le produit au four afin de procéder le processus de séchage · Une fois le séchage terminé, ramener le matériel sur les lignes produits · Réaliser les plaquettes de test d’arrachement si demandé dans l’ordre de fabrication - Assurer les relevés à partir des spécifications clients (épaisseurs, hydrométrie, température des pièces, procéder à des points de rosée) Réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre   Salaire en fonction du profil Compétences : - La rigueur - La précision - Autonomie - L’organisation - Dynamique -Compétences informatiques : Excel, Word - Habilitations : Habilitation peinture ACQPA niveau 2 serait un plus
Directeur d'agence franchisé H/F - illiCO travaux
illiCO travaux
France
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
TECHNICIEN D’EXPÉRIMENTATION F/H
non renseigné
France
Entreprise : Sumitomo Chemical, fondée en 1913, est une entreprise chimique mondiale basée au Japon, proposant une large gamme de produits dans quatre secteurs : Agro & Life Solutions, TIC, Advanced Medical Solutions, Essential & Green Materials. L’entreprise réalise un chiffre d’affaires d’environ 20 milliards d’euros et emploie plus de 29 000 personnes dans le monde. Dans les domaines de l’Agro et Life Science, Sumitomo Chemical est la 8e plus grande entreprise, avec une forte R&D axée sur les domaines conventionnels et biorationnels. Le siège EMEA, Sumitomo Chemical Agro Europe (SCAE), est situé près de Lyon, en France. Dans le cadre d’investissements importants en R&D, Sumitomo Chemical souhaite renforcer son efficacité et sa réactivité dans la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Le service technique de Sumitomo Chemical Agro Europe dispose de son propre réseau d’expérimentation : 3 stations expérimentales réparties sur le territoire et regroupées sous l’appellation REDEX. Le REDEX accomplit des missions clés : essais agronomiques sur tous types de cultures avec ses techniciens d’expérimentation. Ces missions contribuent au lancement d’un nombre élevé de molécules innovantes et de produits de biocontrôle. Le REDEX recherche un TECHNICIEN D’EXPÉRIMENTATION F/H. Missions : Rattaché(e) au technicien d’expérimentation présent sur l’antenne, vous participez à l’évaluation, à l’orientation biologique, à l’homologation ainsi qu’au développement marketing et commercial des nouvelles solutions de protection des plantes (chimie conventionnelle, biocontrôle...) en réalisant des essais agronomiques de plein champ. Mettre en place des essais d’expérimentation et effectuer des observations sur différentes cultures : vigne, arboriculture, cultures légumières et grandes cultures. Assurer la saisie informatique des données sous l’outil ARM. Assurer la maintenance du matériel : vérification des appareils de mesure, du matériel de traitement et du matériel de laboratoire. Réaliser l’ensemble des missions dans le respect des Bonnes Pratiques d’Expérimentation et des modes opératoires en vigueur dans l’entreprise. Être en relation sur le terrain, principalement avec les agriculteurs. Formation idéalement de niveau Bac+2/Bac+3 en productions végétales. Certiphyto souhaité ; si nécessaire, possibilité de le passer lors de la prise de poste. Une première expérience en expérimentation végétale est appréciée. Qualités attendues : autonomie, organisation, rigueur, sens de l’observation et capacité à travailler en équipe. Anglais requis, surtout à l’écrit. La connaissance de l’outil ARM serait un plus.
Commercial marché Alimentaire H/F
non renseigné
France
Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients. Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre secteur Languedoc / Roussillon.Rattaché(e) à Victor notre Directeur commercial régions Centre Est, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.Au quotidien, vous assurez : prospectionanalyse des besoins clientsnégociations commerciales et contractuellessuivi des grands comptescoordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installationreporting de votre activitéconstruction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.Le poste est basé sur notre agence de Montpellier Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Notre “p’tit truc en plus”: Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 46800 € et 57200€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭
Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO travaux
illiCO travaux
France
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

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