Steigenberger Hotel Treudelberg | H World International Willkommen im Steigenberger Hotel Treudelberg - Deinem Arbeitsplatz mit Aussicht! Im Alstertal Hamburg erwartet Dich das einzigartige Treudelberg Resort mit seinen zwei Häusern - dem Hotel und den Apartments - wo luxuriöser Komfort auf herzliche Gastfreundschaft trifft. Eingebettet in eine wunderschöne Naturlandschaft bieten wir unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse - und Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Professionalität und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste. Zur Unterstützung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) im Treudelberg Resort Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen - und liebst es, Beziehungen nachhaltig aufzubauen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Im Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg übernimmst du als Senior Sales Manager eine Schlüsselrolle in unserem Vertrieb. Du bist strategischer Kopf, Netzwerkerin und Gastgeberin zugleich - und sorgst dafür, dass unser Hotel- und Golfangebot bei nationalen und internationalen Kunden genau dort ankommt, wo es hingehört. Unser Team besteht aus starken Persönlichkeiten mit einer gemeinsamen Leidenschaft: echte Gastfreundschaft und exzellenter Service. Jede*r bringt bei uns seine eigene Geschichte mit - genauso wie das Treudelberg selbst. Diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Vielleicht schreibst du hier dein nächstes Karrierekapitel? Das erwartet Dich bei uns: Sicherheit und Verlässlichkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Deine nachhaltige Karriereplanung Kulinarische Vorteile: 50 % Vergünstigung in unseren hauseigenen Gastronomiebereichen Attraktive Empfehlungsprämie: Bis zu 1.000 EUR im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms Longevity-Vorteile: Exklusive Specials und Vergünstigungen in unserem Longevity-Bereich Zusätzliche freie Tage: Mehr Erholung und Zeit für Dich (Arbeitszeitverkürzungstage) Exklusive Reiserabatte: Bevorzugte Konditionen in unseren Partnerhotels Corporate Benefits: Zugang zu hochwertigen Sonderkonditionen und attraktiven Rabatten Business Bike: Ein stilvolles und nachhaltiges Mobilitätsangebot für Deinen Arbeitsweg Fitness im Haus: Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios für Dein persönliches Wohlbefinden Unterstützung für Deine Mobilität: Zuschuss zum HVV-Profiticket für eine angenehme und umweltbewusste Anreise Kulinarische Versorgung: Vergünstigte Mahlzeiten für Dein leibliches Wohl Teamkultur: Inspirierende Veranstaltungen - von Sommerfesten bis zu stilvollen Weihnachtsfeiern Persönliche Entwicklung: Hochwertige Workshops und Schulungen für Deine berufliche Weiterentwicklung Deine neue Herausforderung: o Du verantwortest den aktiven Verkauf unseres Hotels und Golfresorts - mit Fokus auf Firmenkunden, Veranstaltungen, Gruppen und Golf-Arrangements. o Du betreust bestehende Key Accounts und baust neue, langfristige Kundenbeziehungen auf. o Du entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese eigenständig und zielorientiert um. o Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und abschlusssicher. o Du arbeitest eng mit Revenue Management, Marketing, Front Office und Golfmanagement zusammen. o Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen ab. o Du repräsentierst das Haus auf Messen, Sales Calls, Kundenevents und Golftagen. Was du dafür mitbringst: o Mehrjährige Erfahrung im Sales Management der Hotellerie - idealerweise im gehobenen Segment oder Golfumfeld. o Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge. o Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ein professionelles, verbindliches Auftreten. o Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und strategisches Denken. o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. o Teamgeist, Begeisterung für Vertrieb - und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.nd Trends.   Warum wir dich brauchen: Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und Erfolge messbar zu machen - und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Exklusivität, Qualität und echten Teamgeist vereint? - Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte als Senior Sales Manager die wirtschaftliche Entwicklung unseres Premium-Golfresorts aktiv mit. Mit strategischem Blick, Marktgespür und Leidenschaft für Vertrieb positionierst du unser Haus erfolgreich bei nationalen und internationalen Kunden und Partnern. Kontakt Deine Ansprechpartnerin: Isabel Uetzmann

Innovation braucht Menschen wie dich! Du liebst Technik – aber noch mehr begeistert dich der Moment, wenn jemand versteht, was Technik wirklich leisten kann? Du hast ein Gespür dafür, wie man Menschen mitreißt, Wissen verständlich macht und echte Aha-Momente schafft? Dann komm zu uns: Wir suchen einen engagierten Technischen Trainer / Seminarmanager International (m/w/d), der unser Wissen weiterträgt und unser Trainingsangebot weltweit stärkt.   Bereit für den nächsten Schritt? Was dich erwartet: - In dieser Rolle gestaltest und leitest du eigenverantwortlich Trainings, Seminare und Webinare für unsere internationalen Kunden – sowohl vor Ort als auch online. - Du entwickelst Schulungsunterlagen, baust unser Trainingskonzept weiter aus und bringst dabei aktiv deine Ideen und Erfahrungen ein. - Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Support, Marketing und Eventmanagement zusammen, um unsere Trainings praxisnah, kundenorientiert und auf dem neuesten Stand zu halten. - Du moderierst Schulungen professionell und sympathisch – mit technischem Tiefgang, methodischem Feingefühl und einem Gespür für deine Zielgruppe. - Darüber hinaus analysierst du den Trainingsbedarf, entwickelst passende Weiterbildungsangebote und sorgst für eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Schulungsangebots.  Was du mitbringst: - Du hast ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst erste oder fundierte Erfahrung als Trainer, Dozent oder Moderator (m/w/d) im technischen Umfeld mit. - Deine Stärke liegt darin, komplexe Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln – auf Deutsch und Englisch. - Mit deinem Gespür für Menschen und Situationen reagierst du souverän, auch wenn es im Training mal herausfordernd wird. - Didaktisches Geschick, Präsentationstalent und Freude am Erklären zeichnen dich aus. - Du bist bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 20 %) und auch mal am Abendprogramm einer Schulung teilzunehmen. - Interesse an der Wasserbranche ist wünschenswert – Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.   Was wir bieten: Bei uns übernimmst du eine sinnstiftende Aufgabe: Du trägst aktiv dazu bei, eines der drängendsten globalen Probleme anzugehen – den Wasserverlust. Dabei bieten wir dir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch den nötigen Freiraum, um deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.   Ein motiviertes Team steht dir zur Seite und unterstützt dich beim Ankommen. Wir leben ein familiäres Miteinander mit echter Wertschätzung, Teamspirit und offener Kommunikation.   Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie moderne Tools wie WebEx und MS Teams. Außerdem erwarten dich gezielte Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven, attraktive Benefits, faire vertragliche Rahmenbedingungen und eine zeitgemäße technische Ausstattung. Über sebaKMT - Technik mit Sinn. Karriere mit Wirkung.: SebaKMT® steht für technische Präzision mit Verantwortung. Als einer der führenden Anbieter im Bereich Leckortung und Netzüberwachung in Trinkwassersystemen entwickeln wir Lösungen, die helfen, Wasserverluste nachhaltig zu reduzieren – und damit eines der drängendsten Probleme unserer Zeit anzugehen: die weltweite Trinkwasserknappheit. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass Technologie dem Menschen dienen muss. Dass jede reparierte Leckage nicht nur Kosten spart, sondern einen Beitrag für kommende Generationen leistet. Was uns wirklich ausmacht, ist unser Teamgeist: Wer bei uns arbeitet, erlebt Verantwortung mit Wirkung. Hier entstehen Ideen, die zählen – und Karrieren, die Sinn machen.   Wenn du mehr als nur einen Job suchst – sondern eine Aufgabe mit Sinn, bei der du Menschen begeisterst und Technik verständlich machst – dann möchten wir dich kennenlernen!   Sende deine Bewerbung an: personal@megger.com (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben – wir freuen uns auf deine Geschichte!) Megger Germany GmbH Personalabteilung Dr.-Herbert-Iann-Str. 6 96148 Baunach www.megger.com

DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development & Key Account Manager*in (m/w/d) für Luftfracht deutschlandweit in unbefristeter Anstellung (mit 40 Stunden/ Woche). Wir bieten dir: * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsorientierten Bonus * Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein PWK zur geschäftlichen und privaten Nutzung, ein bezuschusstes Deutschlandticket, Bikeleasing-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, hauseigene Kantine, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets, Beratungsmöglichkeiten beim PME-Familienservice und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits) * Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet * Ein ausführliches Onboarding mit unternehmens- und fachrelevanten Trainings sowie ein Buddy, der dir für deine offenen Fragen zur Seite steht, bereiten dich optimal auf deinen neuen Job vor * Ein umfangreiches internes Trainingsprogramm macht dich zu einem „Certified International Specialist“ und fördert gezielt deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur – von Katrin im Versand bis zu Musti, unserem CEO * GoGreen – Du wirst Teil eines Unternehmens mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und führenden Standards in der internationalen Logistikbranche Das erwartet dich: * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der aktiven Gewinnung von Neukunden im Segment Luftfracht, Express und schwergewichtige Sendungen * Gemeinsam mit den Sales Managern identifizierst du neue Markt- und Umsatzpotenziale und trägst damit maßgeblich zur Generierung nachhaltig profitablen Neuumsatzes bei * Du entwickelst maßgeschneiderte Logistiklösungen für unsere Kunden und positionierst DHL Express als Partner für komplexe und hochwertige Versandanforderungen * Als Fachexperte berätst Du unser Sales Team sowie Kunden in allen Fragen rund um unser Produktportfolio * Du analysierst neue Märkte und Segmente, leitest daraus strategische Maßnahmen ab und setzt Impulse für innovative Logistikkonzepte, um Branchenwissen auszubauen und zusätzliche Versandbedarfe bei Potenzialkunden zu generieren * Du fungierst als Schnittstelle zu Funktionen wie Marketing, Operations und IT, um Kundenanforderungen optimal in Prozesse und Lösungen zu überführen Das zeichnet dich aus: * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Logistik, Supply Chain Management) und hast relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld – idealerweise mit Schwerpunkt Luftfracht oder in einer vergleichbaren Position innerhalb der Luftfrachtbranche * Du kennst die internationale Logistikbranche sehr gut und verfügst über ein belastbares Netzwerk in den relevanten Industrien * Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Betreuung und in der Weiterentwicklung von Großkundenstrukturen und bringst eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit: Insbesondere in der Neugewinnung von großen Kunden erkennst du Marktpotenziale, entwickelst passgenaue Strategien und setzt diese konsequent in messbare Erfolge um * Du bist ein Kommunikationstalent und beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift * Du bist fit in Microsoft Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und Outlook Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter bewerbung.dhl@dhl.com bei uns melden. #dhl #express #logistik #jobs #withheartandpassion #asone

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping Storytellers for life". Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen ­- vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Working at Schleich. Make your mark. Procurement Manager - Indirekter Einkauf (all genders) Bitte beachte, dass diese Position im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells in München angesiedelt ist. Umzugshilfe wird nicht angeboten. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für indirekte Bedarfe (z.B. Marketing, IT, Logistik, Energie, HR-Dienstleistungen) Durchführung von strategischen Beschaffungsprozessen (Ausschreibungen, Verhandlungen, Lieferantenauswahl) Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Preisbildungsfaktoren sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen und Wertsteigerungen Aufbau und Steuerung von Lieferantenbeziehungen und Verträgen Etablierung von Lieferantenbewertung und Risikomanagement Einführung und Nutzung von digitalen Beschaffungstools und Plattformen sowie Integration neuer Tools in die bestehende ERP-/SAP-Landschaft Mitwirkung beim Aufbau von Kennzahlensystemen und Einkaufscontrolling Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du besitzt mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Warengruppenmanagement im indirekten Einkauf Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von Beschaffungsmärkten, Preisbildungsmechanismen sowie über fundierte Erfahrung in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement Du arbeitest sicher mit digitalen Einkaufstools und -plattformen und kannst Lösungen in SAP-/ERP-Systeme integrieren Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Verständnis mit und überzeugst durch unternehmerisches Denken und Durchsetzungsstärke Du arbeitest strukturiert und strategisch und kommunizierst souverän mit verschiedenen Stakeholdern Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bewegst dich sicher in einem globalen Umfeld Weder Königreiche noch Goldberge - aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat   Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen? Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden können. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus. Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Lena hilft dir gerne weiter: lena.meusel@schleich-s.com  

Klare Sicht voraus! A-ROSA steht für Premium-Flussreisen, die berühren und begeistern. Als führende Marke verbinden wir internationale Ausrichtung mit verantwortungsvollem, nachhaltigem Handeln. Wir kennen die Wünsche unserer Gäste und schaffen Erlebnisse voller magischer Momente – inspirierend, erholsam und getragen vom einzigartigen A-ROSA Flow. Was uns ausmacht, sind die Menschen dahinter. Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun – für unsere Gäste, unser Handeln und unsere Umwelt. Wir begegnen einander mit Respekt, leben Vielfalt und schaffen Raum für echte Begegnungen. Durch gegenseitiges Vertrauen entsteht ein Team, das zusammenhält und gemeinsam Großes möglich macht. Mit Neugier und dem Mut zur Veränderung gestalten wir aktiv **Fortschritt **und verwandeln Ideen in spürbare Ergebnisse. Unser hoher Anspruch an Qualität und Service ist dabei immer unser Maßstab – für Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Deine Aufgaben - Du managst die Zusammenarbeit mit unseren Reisebüro‑Partnern mit Überblick und Herz – und bist für den DACH‑Markt immer ansprechbar, wenn es darauf ankommt. Im Tagesgeschäft: - Betreuung und Verwaltung unserer Vertriebspartner (z.B. Reisebüroketten, etwa Partner wie Schmetterling oder Best-Reisen) - Anlage neuer Agenturen sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in unseren Systemen, wie ISO Pacific - Zentrale Ansprechperson für Reisebüros im DACH-Markt bei operativen und organisatorischen Anliegen - Prüfung und Bearbeitung von Kulanzanträgen (z. B. bei Reklamationen oder Sonderfällen) - Steuerung, Prüfung und Abrechnung von Werbekostenzuschüssen (WKZ) - Erstellung von Provisionsabrechnungen - Unterstützung Vertrieb & interne Koordination: - Unterstützung des Außendienstes und Sales Teams im Tagesgeschäft, z. B.: - Erstellung und Aufbereitung von Reportings und Auswertungen (z. B. Buchungszahlen, Vertriebsaktionen) - Koordination von Terminen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Produktmanagement) - Versand von Giveaways - In Vertretung: - Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Roadshows, Schiffsbesichtigungen sowie Messeauftritten und Events – inklusive Vor- und Nachbereitung - - Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Inforeisen für Vertriebspartner Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Tourismus- oder Dienstleistungsumfeld - Erste Erfahrung in der Administration, Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren - Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Partnern - Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen - Lösungsorientiertes Denken und ein gutes Gespür für Prioritäten im Tagesgeschäft - Reisebereitschaft für gelegentliche Termine (z. B. Inforeisen oder Veranstaltungen) Wir bieten Starte Deine Karriere in einem aufstrebenden Kreuzfahrtunternehmen. Bei A-ROSA erwartet Dich ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Aufgaben. Bei uns übernimmst Du schnell Verantwortung und arbeitest mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zusammen. - attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen - arbeitgeberfinanzierter DRV-Ausweis - Zuschuss zum Deutschlandticket - monatliches steuerfreies LOKA-Guthaben - Betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Kitaplätze über Kitakooperationen - Arbeiten in Ostseenähe - Reisevorteile + Family & Friends - Team-Events & A-ROSA-Feste Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, die Du mit einem Klick auf den Button „Jetzt Bewerben“ erreichst. Oder sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an A-ROSA Flussschiff GmbH | Loggerweg 5 | 18055 Rostock Lisa-Marie Heuer | jobs-zentrale@a-rosa.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Abrechnung, Stammdatenpflege

Die Firma Olenex ist ein erfolgreiches Joint Venture von ADM und Wilmar, welches nicht nur Kunden in Europa ein umfassendes Portfolio an Speiseölen und -fetten, von Rohstoffen bis zu Spezialitäten, kombiniert mit einem hervorragenden technischen Support anbietet. Olenex betreibt eigene Verarbeitungsbetriebe für tropische Öle in Brake, Deutschland und Rotterdam, Niederlande. Beschaffung, Handel, Verkauf und Marketing der Rohstoffe sind weitere Schwerpunkte. Die Vermarktung veredelter Öle und Fette der ADM-Werke in Tschechien, Deutschland, den Niederlanden, Polen und den UK rundet das Portfolio ab. Jobbeschreibung Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen im Bereich der Lebens- und Futtermittel. Stellenanforderungen Aufgabenbereich - Betrieb, Steuerung, Kontrolle und Reinhaltung der Anlagen im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Zeit- und Mengenvorgaben - Aktive Unterstützung der Arbeitssicherheit durch die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften sowie die aktive Teilnahme an Schulungen - Kontrollgänge während der Schicht durch den gesamten Verantwortungsbereich, inklusive Außenbereiche - Dokumentation von Auffälligkeiten im Schichtbuch und entsprechende Informationsweiterleitung an den Vorgesetzten oder zügige Behebung des Mangels - Entnahme von Produktmustern und Weiterleitung an das Labor bzw. ggf. Analyse vor Ort - Annahme von angelieferten Zusatz- und Hilfsstoffen, dabei Kontrollen gemäß Qualitätsanforderung - Aufrechterhaltung der „Sauberkeit und Ordnung“ im gesamten Verantwortungsbereich, Instandhaltungs-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten gemäß Vorgabe sowie nach Bedarf - Unterstützung von Fremdarbeitern und Werkstätten innerhalb des Verantwortungsbereiches - Abarbeitung von Sonderaufgaben, die vom Senior Operator/ Superintendent vergeben werden - Abstellen der Anlagen und Produktverladungen sowie Information an den Vorgesetzten im Gefahrfall oder in Fällen, in denen die Sicherheit, die Qualität, der Umweltschutz und/oder der reibungslose Produktionsablauf nicht gewährleistet werden können - Sperrung von Produkten für die Weiterverarbeitung oder Verladung, wenn Qualitätsparameter nicht eingehalten wurden - Prüfung und ggf. Ablehnung von angelieferten Produkten, wenn die üblichen Sicherheitsvorschriften oder Qualitätsvorgaben nicht eingehalten werden - Sicherstellung, dass im Verantwortungsbereich auch von Fremdfirmen und Werkstätten die gültigen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben (persönliche Schutzausrüstung, Qualitäts- und Hygienerichtlinien) eingehalten werden - Sperren und Markieren von Anlageteilen, Freigabe für Wartungsarbeiten - Ein- / Ausschalten elektrischer Sicherungen unter der Voraussetzung und mit der Einschränkung, dass der Stelleninhaber theoretisch (Sicherheitsvorschriften) und praktisch durch die E-Werkstatt unterwiesen wurde (EUP) Persönliche Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich - Einige Jahre Berufserfahrung, möglichst in der Öl-, Fett- bzw. Petrochemie (Anlagenbereiche, Produktionsabläufe und betriebliche Zusammenhänge) wünschenswert, aber kein Muss - Erste Arbeitserfahrung als Anlagenfahrer*in wünschenswert - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Vollkonti-Betrieb (einschließlich Wochenendarbeit) - Technisches Verständnis und sichere PC-Anwenderkenntnisse Was wir dir bieten – mehr als nur ein Job: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an unserem Standort in Brake in einem motivierten und dynamischen Team, in dem du deine Ideen in einem offenen und wertschätzenden Umfeld einbringen kannst. Wir schätzen Eigenverantwortung und fördern gezielt deine persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir dir: - Transparente und faire Vergütungsstruktur (Tarifvertrag) & attraktive Schichtzulagen on top - 13. Gehalt, sowie 2.000 € Urlaubsgeld - Work-Live-Balance (3 zusätzliche Urlaubstage (33 statt 30) oder Auszahlung) - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Lebensarbeitszeitkonto - Fahrradleasing & Hansefit - Ein engagiertes und kollegiales #TeamOlenex Jeder Mensch ist einzigartig. Wir leben eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Diversität aktiv fördert und wertschätzt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder einer möglichen Schwerbehinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transport- und Lagertechnik, Versand Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. In deiner Mission blühst du auf, denn: - Du bringst unsere digitalen Lösungen in Unternehmen der Fertigungsindustrie. Dein Vertriebsgebiet umfasst dabei das südliche Sauerland, das Siegerland und angrenzende Gebiete im Dreiländereck. - Du baust dein eigenes Kundenportfolio auf, überzeugst Neukunden und entwickelst langfristige Partnerschaften. - Du erkennst die Herausforderungen deiner Kunden und bietest clevere, digitale Lösungen an. - Du steuerst Vertriebsprozesse souverän, bringst Deals zum Abschluss und sorgst für nachhaltiges Wachstum. - Du baust dein Netzwerk sowohl intern als auch extern weiter aus und pflegst wertvolle Kontakte in der Automotive- & Fertigungsbranche. - Du nutzt moderne Methoden wie Social Selling & Event-Marketing, um neue Leads zu generieren. Deine Skills? Mehr als interessant: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium oder Vergleichbares - Du hast ein gutes technisches Verständnis und bist mit branchenspezifischen Herausforderungen vertraut oder bereit, dich einzuarbeiten. - Du überzeugst mit deinem Auftreten, kannst verhandeln und präsentieren. - Persönlich gefallen uns besonders deine ambitionierte und eigenständige Arbeitsweise sowie deine Freude daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit. - Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst. - Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein: An unseren Standorten in Dortmund, Düsseldorf, Münster, Siegen und Meschede gestalten rund 500 Kolleginnen und Kollegen die digitale Zukunft unserer Kunden - als zuverlässiger und innovativer IT-Partner. Ob gehobener Mittelstand, öffentlicher Dienst oder Großunternehmen: Wir beraten individuell, persönlich und überzeugen mit unserer Expertise in Bereichen wie Modern Workplace, Cloud, Datacenter, Networking Solutions, IT-Security sowie vielfältigen Softwarelösungen. Von der Strategieberatung bis zum umfassenden After-Sales-Service, von Einzelprojekten bis zum Komplettbetrieb der IT durch Managed Services - Präsenz- sowie Onlineseminare und Financial Services inklusive. Du möchtest die IT-Welt aktiv mitgestalten und deine berufliche Zukunft in einem starken Team mit viel Raum für Kreativität weiterentwickeln? Dann werde ein Teil von uns und profitiere von hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Arbeitsumgebung sowie einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Heike Unkrig | Human Resources | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321

Weitere Berufsbezeichnung: Leitung Einkauf (m/w/d) – Home & Living; Lead Buyer (m/w/d) – Home & Living; Bereichsleitung Einkauf – Home Textil & Dekoration; Leiter Beschaffung (m/w/d) – Wohntextilien & Deko Stellenbeschreibung: Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeiter und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH rund 160 Mitarbeiter an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus. Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist. Du kannst Deine individuellen Stärken voll einbringen, Dich weiterentwickeln und an spannenden, kreativen Herausforderungen wachsen. Zur Unterstützung in unserer Zentrale in Kaltenkirchen/Nützen bei Hamburg, suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine** Teamleitung (m/w/d) Einkauf - Home Textil & Dekoration.** Eine Aufgabe die herausfordert: - Verantwortung für den operativen Einkauf im Bereich Home Textil sowie dekorative Wohnaccessoires (u. a. Teppiche, Fußmatten, Kissen, Bettwäsche, Dekoartikel, Lampen und Wandbilder) - Steuerung des internationalen Imports von Lifestyle- und Wohntextilien aus aller Welt - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen - Trendscouting sowie Mitgestaltung und Entwicklung neuer Textilartikel - Angebotsvergleiche und eigenständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeiten und Bestandssteuerung - Überwachung von Lieferterminen, Qualitätsstandards und Social-Compliance-Vorgaben - Abwicklung von Reklamationen mit Lieferanten - Erstellung von Forecasts, Auswertungen und Sortimentsanalysen - enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Logistik Ein Background der überzeugt: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; gern auch Quereinsteiger mit ausgeprägtem Gespür für Stil, Trends und Materialien - Erfahrung im Einkauf, Import oder Produktmanagement von Vorteil, idealerweise im Bereich Home & Living / Textil - Leidenschaft für Wohntrends und Ambition, den Bereich Home Textil bei Riess Ambiente aktiv auszubauen - strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - analytisches und betriebswirtschaftliches Denken - kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick - sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office, insbesondere Excel - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst Du erwarten: - arbeiten in angenehmer Atmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für eigene Ideen - einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird - gute Entwicklungsmöglichkeiten im stark wachsenden Unternehmen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt - einen leistungsorientierten Bonus - moderner Neubau mit** ergonomischen Arbeitsplätzen** und höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Relaxzonen - eine 38,5 Stunden-Woche - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss - verschiedene sportliche Angebote, wie z.B. Yoga und Fußball - exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment - kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende uns diese per E-Mail im PDF-Format mit der Referenz 2026_Einkauf unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier: www.bit.ly/datenschutz-bewerber Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung

Steigenberger Hotel Treudelberg | H World International Willkommen im Steigenberger Hotel Treudelberg - Deinem Arbeitsplatz mit Aussicht! Im Alstertal Hamburg erwartet Dich das einzigartige Treudelberg Resort mit seinen zwei Häusern - dem Hotel und den Apartments - wo luxuriöser Komfort auf herzliche Gastfreundschaft trifft. Eingebettet in eine wunderschöne Naturlandschaft bieten wir unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse - und Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Professionalität und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns unvergessliche Momente für unsere Gäste. Zur Unterstützung unseres Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) im Treudelberg Resort Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen - und liebst es, Beziehungen nachhaltig aufzubauen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Im Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg übernimmst du als Senior Sales Manager eine Schlüsselrolle in unserem Vertrieb. Du bist strategischer Kopf, Netzwerkerin und Gastgeberin zugleich - und sorgst dafür, dass unser Hotel- und Golfangebot bei nationalen und internationalen Kunden genau dort ankommt, wo es hingehört. Unser Team besteht aus starken Persönlichkeiten mit einer gemeinsamen Leidenschaft: echte Gastfreundschaft und exzellenter Service. Jede*r bringt bei uns seine eigene Geschichte mit - genauso wie das Treudelberg selbst. Diese Vielfalt macht uns erfolgreich. Vielleicht schreibst du hier dein nächstes Karrierekapitel? Das erwartet Dich bei uns: Sicherheit und Verlässlichkeit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für Deine nachhaltige Karriereplanung Kulinarische Vorteile: 50 % Vergünstigung in unseren hauseigenen Gastronomiebereichen Attraktive Empfehlungsprämie: Bis zu 1.000 EUR im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms Longevity-Vorteile: Exklusive Specials und Vergünstigungen in unserem Longevity-Bereich Zusätzliche freie Tage: Mehr Erholung und Zeit für Dich (Arbeitszeitverkürzungstage) Exklusive Reiserabatte: Bevorzugte Konditionen in unseren Partnerhotels Corporate Benefits: Zugang zu hochwertigen Sonderkonditionen und attraktiven Rabatten Business Bike: Ein stilvolles und nachhaltiges Mobilitätsangebot für Deinen Arbeitsweg Fitness im Haus: Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios für Dein persönliches Wohlbefinden Unterstützung für Deine Mobilität: Zuschuss zum HVV-Profiticket für eine angenehme und umweltbewusste Anreise Kulinarische Versorgung: Vergünstigte Mahlzeiten für Dein leibliches Wohl Teamkultur: Inspirierende Veranstaltungen - von Sommerfesten bis zu stilvollen Weihnachtsfeiern Persönliche Entwicklung: Hochwertige Workshops und Schulungen für Deine berufliche Weiterentwicklung Deine neue Herausforderung: o Du verantwortest den aktiven Verkauf unseres Hotels und Golfresorts - mit Fokus auf Firmenkunden, Veranstaltungen, Gruppen und Golf-Arrangements. o Du betreust bestehende Key Accounts und baust neue, langfristige Kundenbeziehungen auf. o Du entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese eigenständig und zielorientiert um. o Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und abschlusssicher. o Du arbeitest eng mit Revenue Management, Marketing, Front Office und Golfmanagement zusammen. o Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen ab. o Du repräsentierst das Haus auf Messen, Sales Calls, Kundenevents und Golftagen. Was du dafür mitbringst: o Mehrjährige Erfahrung im Sales Management der Hotellerie - idealerweise im gehobenen Segment oder Golfumfeld. o Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, Märkte und wirtschaftliche Zusammenhänge. o Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke und ein professionelles, verbindliches Auftreten. o Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und strategisches Denken. o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. o Teamgeist, Begeisterung für Vertrieb - und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.nd Trends.   Warum wir dich brauchen: Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und Erfolge messbar zu machen - und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Exklusivität, Qualität und echten Teamgeist vereint? - Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte als Senior Sales Manager die wirtschaftliche Entwicklung unseres Premium-Golfresorts aktiv mit. Mit strategischem Blick, Marktgespür und Leidenschaft für Vertrieb positionierst du unser Haus erfolgreich bei nationalen und internationalen Kunden und Partnern. Kontakt Deine Ansprechpartnerin: Isabel Uetzmann

In der Welt der medizinischen Übertragungssysteme sind die Produkte der CODAN Companies dank einer über 60-jährigen Geschichte von Forschung und Entwicklung ein Synonym für erstklassige Qualität. Als zuverlässiger Partner im Gesundheitswesen genießen wir national und international einen ausgezeichneten Ruf. In unseren Büros der CODAN Companies in Lensahn sind unsere engagierten Mitarbeiter als Kommunikationsexperten mit einem kundenorientierten Ansatz darauf spezialisiert, den Vertrieb dieser qualitativ hochwertigen Medizinprodukte erfolgreich zu begleiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Lensahn für unsere Abteilung Global Sales & Marketing Management im Bereich Customer Service einen Sales Specialist (m/w/d) für Medizinprodukte / Vertriebsspezialist Ihre Aufgaben: - Kompetenter Ansprechpartner für unsere nationalen und auch internationalen Kunden - Key-Account-Management sowie Support bei der Vermarktung des gesamten CODAN Portfolios mit sich daraus ergebender enger Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit Schnittstellenabteilungen - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Kollegen im In- und Ausland - Unterstützung bei Produkt-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen - Mitwirkung bei der Strategieplanung zur Erreichung der Vertriebsziele - Prognoseabfragen und -analysen - Kundenbeschwerdemanagement - Beteiligung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten - Aktive Mitarbeit an Projekten - Messe- und Kongressbeteiligung (nach Absprache) Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Vertriebserfahrung - Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich Medizinprodukte sind von Vorteil - Kontaktfreudige, selbstbewusst auftretende Persönlichkeit - Kommunikations- und Präsentationsstärke - Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägtes technisches Verständnis - Starkes strategisches Denkvermögen - Teamfähigkeit und die Fähigkeit, gut in interdisziplinären Teams zu arbeiten - Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln - Motiviert und organisiert, um Projekte erfolgreich voranzutreiben - Flexibel und anpassungsfähig in einem dynamischen Arbeitsumfeld - Erfahrung im Qualitätsmanagement (QMB-Bereich) ist von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Inspirierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich willkommen fühlt Dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten, um Fähigkeiten zu entfalten und Potenziale zu fördern - Ausführliches Onboarding, um einen erfolgreichen Start zu ermöglichen - Ausgezeichnetes Wissensmanagement und kontinuierliche Schulungen, um das nötige Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und auf aktuellem Stand zu halten - Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln - Gute Verkehrsanbindung über die Autobahn A1 sowie weitere Verkehrswege für eine bequeme Erreichbarkeit - Gewisse Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice (nach Absprache) - Steuerfreie Benefit-Card - Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Deine finanzielle Zukunft - Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgruppen, um die Gesundheit zu fördern und sozialen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu ermöglichen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie von den Möglichkeiten und Herausforderungen, die unsere Stellenausschreibung bietet, begeistert sind, dann zögern Sie bitte nicht, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns einzureichen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leidenschaften zu erfahren, und möchten die Gelegenheit nutzen, Sie persönlich kennenzulernen. Ihr Beitrag und Ihre Expertise würden uns sehr bereichern, und wir sind davon überzeugt, dass Sie sich in unserem dynamischen Team entfalten können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten. Ihre Bewerbung mit Gehalts­vorstellung senden Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung. CODAN pvb Medical GmbH Stig Husted-Andersen Straße 11 · 23738 Lensahn · DE Tel. +49 (0) 43 63 · 51 11 E-Mail: personal@codan.de (https://mailto:personal@codan.de) · www.codancompanies.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung