DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und den stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind das Alleinstellungsmerkmal und machen DIAKOVERE zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region. Die DIAKOVERE gGmbH sucht für die Abteilung Finanzen am Standort Henriettenstift Marienstraße eine:n Betriebswirtschaftler:in als Teamleitung (m/w/d) Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Die Position ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben sind - Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung - Steuerung und Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts einschließlich komplexer Buchungsvorgänge - Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Auswertungen - Prüfung von Fördermittelergebnissen und Beurteilung von Nutzungsdauern - Fachliche Verantwortung für die digitalen Eingangsrechnungsprozesse und die hierfür eingesetzten Systeme - Optimierung von Prozessschnittstellen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Aufgabenverteilung, Auslastungssteuerung und fachliche Unterstützung des Teams - Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben Das bringen Sie mit - Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge in ähnlicher Funktion - Erfahrung mit digitalen Rechnungsworkflows sowie in der Analyse und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse - Ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Betreuung finanzwirtschaftlicher Systeme - Anwendungskenntnisse in SAP und sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen - Idealerweise Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- oder Krankenhausbereich - Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung - Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und selbständiger Arbeitsstil - Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit Unser Angebot - Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen und Zulagen - Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche - 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr - Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge - Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie - Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich - Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich - Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits - Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. DIAKOVERE gGmbH Beatrix Ridinger Marienstr. 72 – 90 30171 Hannover Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Ridinger unter der Rufnummer 0511 289 1489.

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Abschnittsmanager / Planer und Steuerer Invest (w/m/d) in der OE „Investitionsplanung und Segmentsteuerung“ im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Netz Magdeburg für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg Deine Aufgaben: - Als Abschnittsmanager:in / Planer:in und Steuerung Invest bist du für die zugewiesenen Strecken bzw. Streckenabschnitte für die Vorhaltung einer den Kundenanforderungen entsprechenden Eisenbahninfrastruktur verantwortlich - Im Rahmen der wirtschaftlichen Planung und Steuerung sorgst du mit einer optimalen Aussteuerung zwischen Instandhaltung und Investitionen für störungsarme Anlagen auf hohem technischem Niveau unter Umsetzung der qualitativen und wirtschaftlichen Vorgaben - Du hältst engen Kontakt mit den Anlagenverantwortlichen und kennst den Zustand der in deinem Bereich befindlichen Anlagen genau - Unter Nutzung systemischer Auswertungen erarbeitest und optimierst du in Zusammenarbeit mit den Infrastrukturplanern streckenbezogene Konzepte und Investitionsprogramme für Ersatz und Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturanlagen und beauftragst deren Umsetzung bei den Projektorganisationen der DB InfraGO AG - Zudem begleitest du die Planung und Realisierung der Projekte deines Bereichs - Gemeinsam mit den Anlagenverantwortlichen führst du eine Qualitäts- und Erfolgskontrolle der realisierten Maßnahmen durch und arbeitest an der ständigen Verbesserung der Qualität und Verfügbarkeit der Infrastruktur Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum: zur Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Fachrichtung - Kenntnisse und Erfahrungen im Bahnbetrieb, den Gewerken der Eisenbahninfrastruktur sowie der Planung und Finanzierung von Projekten sind von Vorteil – am wichtigsten sind aber dein technisches und kaufmännisches Verständnis und deine große Lernbereitschaft - Eine konstruktive Teamarbeit ist dir wichtig, du gehst aktiv auf dein:e Partner:innen zu und motivierst diese für eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit - Freude daran, dich in komplexe Themen hineinzudenken, sowie eine analytische und strukturierte Herangehensweise an Probleme zeichnen dich aus - MS Office nutzt du routiniert und sicher in deinem Arbeitsalltag - Hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens Niveau C1) runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Wirtschaftswissenschaftler:in / Wirtschaftsingenieur:in als Projektkaufmann (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: - Du bist kaufmännische:r Ansprechpartner:in für Eigenregieprojekte in den Leistungsphasen 2 - 9 und wirkst bei der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung von Finanzmitteln der Projekte mit - Die Erstellung von Berichten im Rahmen des Monitorings von Investitionsprojekten gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie der regelmäßige Soll- / Ist-Vergleich zur Früherkennung von Planabweichungen und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen - Du bist erste Anlaufstelle für die regelmäßigen oder außerplanmäßigen Abfragen zu den kaufmännischen Fragen deiner dir zugewiesenen Projekte und stellst die sach-, budget- und termingerechte Systempflege für das Netz Köln sicher - Zudem fungierts du als Brücke zur Anlagenbuchhaltung und führst sämtliche Abstimmungen zur Anlagenaktivierung bzw. Bilanzierung durch - Du pflegst die Leistungsvereinbarungs-Datenbank und kümmerst dich um den Versand der LeiVen - Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Netz Köln wirkst du schließlich bei der Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen der Investitionsplanung maßgeblich mit Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Projekterfahrung oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Bearbeitung von Infrastrukturprojekten oder im Projektmanagement setzen wir voraus - Ausgeprägte kaufmännische Expertise, hohe Zahlenaffinität sowie gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus - Die Anwendung von SAP-R / 3, Praxiskenntnissen in VOB, Vertragsrecht und BGB gehen dir leicht von der Hand - Du bist analytisch stark und findest passende Lösungen für komplexe Sachverhalte - Deine Standpunkte kannst du professionell argumentieren, um deine Ziele stets zu erreichen - Organisationstalent, eine selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Personal (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für das Werk Nürnberg am Standort Nürnberg. Deine Aufgaben: - Als Mitglied der Werkleitung verantwortest du gemeinsam mit dem Werkleitungsteam die Performance des Werkes mit Schwerpunkt auf der schweren Instandhaltung von Elektrolokomotiven und deren Komponenten - Im HR Business Partner-Modell berätst und begleitest du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe mit einem End-to-End-Verständnis in allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal - Du führst ein Team von HR Business Partner:innen und steuerst die HR-Prozesse mit dem HR-Expertise-Center Recruiting und dem HR-Service-Center - Neben tarifvertraglichen Bestimmungen der Gesellschaft setzt du die vorgegebenen HR-Richtlinien, Instrumente und Prozesse um - Im Rahmen der Personalentwicklung identifizierst und stärkst du mit deiner Expertise und modernen Tools die Potenziale der Mitarbeitenden - Mit deinem strategischen Weitblick koordinierst und führst du unter Nutzung vorhandener Instrumente die Personalplanung und -aufwandssteuerung durch - Bei der Begleitung und Ausgestaltung von Change-Management-Prozessen setzt du auf maßgeschneiderte und befähigende Lösungen statt eines „One Size Fits All“-Ansatzes - Als Betriebsleitung im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes regelst du alle Angelegenheiten der Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen, pflegst die Kontakte zu den Tarif- und Sozialpartner:innen und vertrittst die Wahrnehmung der Unternehmensinteressen bei gerichtlichen Auseinandersetzungen Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung - Außerdem kannst du auf umfassende relevante Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im operativen und strategischen Personalmanagement zurückgreifen - Solide Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie ein sicherer Umgang mit tarifvertraglichen Bestimmungen sind für dich selbstverständlich - Deine Führungspraxis hast du in einer kunden- und dienstleistungsorientierten Organisation erworben, gerne im Kontext eines großen Industrieunternehmens oder -konzerns - Du besitzt ein Führungsverständnis, welches Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen, schnell wachsenden und herausfordernden organisatorischen Rahmen gerecht wird - Empathie, Teamspirit sowie Interesse an der Entwicklung und Förderung deines Teams zeichnen dich aus - Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Themen zu gestalten, voranzubringen und anspruchsvolle Gesprächspartner für diese zu inspirieren, prägen einen Erfolg maßgeblich - Du besitzt ein souveränes und gewinnendes Auftreten, dein Gestaltungswille in Verbindung mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz hilft dir, divergierende Interessen in ein sinnvolles Miteinander zu integrieren Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. - Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wie die Verkehrswende zukünftig auf Schienen, Straßen und auf dem Luftweg aussehen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Lerne uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennen und treibe als Führungskraft mit deinem Team wegweisende Projekte und Prozesse voran, bringe deine Ideen ein und ermögliche Innovationen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als Deutsche Bahn – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Personal - LFK (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für das Werk Neumünster am Standort Neumünster. Deine Aufgaben: - Als Mitglied der Werkleitung verantwortest du gemeinsam mit dem Werkleitungsteam die Performance des Werkes mit Schwerpunkt auf der schweren Instandhaltung von Elektrolokomotiven und deren Komponenten - Im HR Business Partner-Modell berätst und begleitest du unsere Führungskräfte auf Augenhöhe mit einem End-to-End-Verständnis in allen personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal - Du führst ein Team von HR Business Partner:innen und steuerst die HR-Prozesse mit dem HR-Expertise-Center Recruiting und dem HR-Service-Center - Neben tarifvertraglichen Bestimmungen der Gesellschaft setzt du die vorgegebenen HR-Richtlinien, -Instrumente und -Prozesse um - Im Rahmen der Personalentwicklung identifizierst und stärkst du mit deiner Expertise und modernen Tools die Potenziale der Mitarbeitenden - Mit deinem strategischen Weitblick koordinierst und führst du unter Nutzung vorhandener Instrumente die Personalplanung und -aufwandssteuerung durch - Bei der Begleitung und Ausgestaltung von Change-Management-Prozessen setzt du auf maßgeschneiderte und befähigende Lösungen statt eines „One Size Fits All“-Ansatzes - Im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes übernimmst du die Betriebsleitung, steuerst die Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen sowie Tarif- und Sozialpartner:innen und vertrittst bei gerichtlichen Auseinandersetzungen die Interessen des Unternehmens Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung - Auf umfassende relevante Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im operativen und strategischen Personalmanagement kannst du zurückgreifen - Solide Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie ein sicherer Umgang mit tarifvertraglichen Bestimmungen sind für dich selbstverständlich - Deine Führungspraxis hast du in einer kunden- und dienstleistungsorientierten Organisation erworben, gerne im Kontext eines großen Industrieunternehmens oder -konzerns - Du besitzt ein Führungsverständnis, welches Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen, schnell wachsenden und herausfordernden organisatorischen Rahmen gerecht wird - Empathie, Teamspirit sowie Interesse an der Entwicklung und Förderung deines Teams zeichnen dich aus - Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Themen zu gestalten, voranzubringen und anspruchsvolle Gesprächspartner:innen für diese zu inspirieren, prägen einen Erfolg maßgeblich - Du besitzt ein souveränes und gewinnendes Auftreten, dein Gestaltungswille in Verbindung mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz hilft dir, divergierende Interessen in ein sinnvolles Miteinander zu integrieren Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive. - Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior Expert - Compliance Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich Executive Staff (ES) ist die zentrale Beratungs- und Unterstützungsleistungsfunktion für die gesamte Geschäftsführung. Die innerhalb von Executive Staff (ES) etablierten Funktionen arbeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland mit direktem Berichtsweg an den Leiter Executive Staff, der auch gleichzeitig die Rolle des Chief Compliance Officers ausübt. Das Compliance Management-Team verantwortet das unternehmensweite Compliance Management System, gestaltet die Compliance Rahmenbedingungen und legt einen großen Fokus auf präventive Compliance Aktivitäten, wie bspw. Durchführung von Schulungen, Workshops mit Fachbereichen. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und unterstützen, beraten und befähigen interne wie auch externen Kunden. Ein sehr wichtiger Bestandteil des Compliance Managements ist die sehr enge Zusammenarbeit mit diversen Querschnittsabteilungen sowie Fachabteilungen im Unternehmen. Dein Profil: - ​Du besitzt ein abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium sowie mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung - Du hast fundierte Berufserfahrung in Themen wie Wirtschafts-/ forensische Prüfungen, Interne Revision, Risikomanagement und könntest eigenständig Compliance-Untersuchungen durchführen - Du erfreuchst dich an der Erarbeitung von Konzepten und stürzt dich begeistert in immer neue Themen, in denen du dich dank deiner ausgeprägten Analysefähigkeit innerhalb kürzester Zeit sicher bewegst - Du verfügst über eine hohe Integrität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bist selbstverständlich ein sehr guter Teamplayer - Du bist umsetzungsstark, arbeitest äußerst strukturiert, bist kurze Deadlines gewöhnt und lieferst auch unter Druck sehr gute Resultate - Du verstehst deine Aufgabe als beratende und unterstützende Tätigkeit und bist offen für den Austausch mit Mitarbeiter*innen - Du bist bereit Compliance Untersuchungen aber auch präventive Compliance Aktivitäten in einem geringen Umfang bundesweit und in Ausnahmefällen anlassbezogen auch im Ausland durchzuführen Deine Aufgaben: - Durchführung von Compliance-Untersuchungen inkl. Compliance-Risiko-Bewertung, Berichterstattung an den CEO der BWI GmbH - Unterstützung bei der Steigerung der Compliance-Awareness im Unternehmen durch diverse Compliance-Aktivitäten - Konzeptionelle Erarbeitung sowie Weiterentwicklung bestehender unternehmensinterner Regelungen, wie bspw. den Verhaltenskodex unter Berücksichtigung gesetzlicher Entwicklungen - Identifikation, Analyse und Monitoring relevanter Compliance-Risiken sowie Unterstützung bei der Erarbeitung effektiver Maßnahmen - Beratung von Fachbereichen im Rahmen von Workshops bei Compliance-relevanten Fragestellungen Wir bieten: - Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr - Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar - Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung - Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung - Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical - Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning - Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich hier Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 66701 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000 Sag es gerne weiter! Bonn Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head of Finance Digital Sales (w/m/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung des globalen finanziellen Vertriebsrahmens für unser Softwaregeschäft. In dieser Finanzführungsrolle verbinden Sie interne finanzielle Governance, SaaS-/Cloud‑Business‑Steuerung und CRM-Controlling mit einer starken kommerziellen Partnerschaft für digitale Vertriebsprogramme. Sie agieren als vertrauenswürdige*r Finance‑Partner*in für das Business Management, die Growth‑ & Operations‑Leitung sowie die Vertriebsorganisationen und ermöglichen datengetriebene Entscheidungen – vom lizenzbasierten bis hin zu wiederkehrenden und KI‑gestützten digitalen Geschäftsmodellen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Global Finance Leadership & CRM Controlling - Sie verantworten die globalen CRM‑Planungs‑ und Controlling‑Prozesse für die Business Line Digital & Automation und stellen hochwertige, entscheidungsrelevante Informationen für das Management sicher.- Sie führen und entwickeln das Digital‑Sales‑Finance‑/CRM‑Team mit disziplinarischer Verantwortung und fördern Leistung, Engagement und Veränderungsbereitschaft.- Sie treiben die Harmonisierung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Finanzprozessen, Tools und Reportings über Regionen und Zonen hinweg voran.- Sie agieren als Finance Business Partner für Growth & Operations, Business Management sowie die Führungskräfte aus Marketing und Customer Service.- Als Führungskraft treiben Sie den Fortschritt durch Zusammenarbeit über Abteilungs‑, Prozess‑ und Organisationseinheiten hinweg. SaaS‑ / Cloud Financial Steering - Sie konzipieren und steuern finanzielle Betriebsmodelle für SaaS‑ und cloudbasierte Imaging‑Lösungen.- Sie übersetzen digitale Geschäftsmodelle in Planungs‑, Forecast‑ und Performance‑Management‑Frameworks.- Sie unterstützen Investitionsentscheidungen, Portfoliosteuerung und die Optimierung der Profitabilität von Software‑ und Digitalangeboten. Digital Sales Programs & Commercial Finance - Sie entwickeln und steuern finanzielle Vertriebsprogramme sowie Pricing‑ und Vertragsframeworks.- Sie unterstützen die Vertriebsorganisationen bei Deal‑Strukturierung, Finanzmodellierung und Business‑Cases für Enterprise‑Kunden.- Sie stellen die Ausrichtung der kommerziellen Modelle an die Anforderungen der Umsatzrealisierung sicher.- Sie wirken an der Gestaltung von Incentive‑ und Provisionskonzepten zur Förderung wiederkehrender Umsätze mit. Strategic Transformation & Business Partnering - Sie liefern finanzielle Einblicke zu Markttrends, Kundenökonomien und Wettbewerbspositionierungen.- Sie verantworten und treiben operative Business‑Transformationen voran, fördern kontinuierliche Verbesserung und ermöglichen wirksamen Wandel in zentralen Geschäftsprozessen.- Sie fördern die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Finance, Sales, Product Management und Operations. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Digital Solutions & Automation (https://www.siemens-healthineers.com/digital-health-solutions) . Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Finance oder einem vergleichbaren Fachgebiet.- Sie haben bereits langjährige internationale Erfahrung im Bereich Finance, CRM‑Controlling sowie in digitalen bzw. softwaregetriebenen Geschäftsumfeldern.- Zusätzlich verfügen Sie über langjährige Führungserfahrung innerhalb der Leitung funktions‑ und hierarchieübergreifender Teams.- Sie besitzen umfassende Expertise in der Finanzplanung, Controlling, Performance‑Management und digitalen Geschäftsmodellen.- Sie zeichnen sich aus durch Ihre tiefgreifende Erfahrung mit SaaS‑/Cloud‑Ökonomien und Software‑Geschäftsmodellen.- Sie überzeugen durch Ihr tiefgreifendes Verständnis von Financial Compliance, Governance und Umsatzrealisierung in komplexen Vertragsstrukturen.- Sie bringen einen nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung operativer Transformationen mit, einschließlich Prozessoptimierung, Change Management und funktionsübergreifender Stakeholder‑Ausrichtung. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, einschließlich der Kommunikation auf Führungsebene in Englisch (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.- Sie begeistern andere durch einen adaptiven Führungsstil und ausgeprägte Change‑Management‑Fähigkeiten.- Sie verbinden ein scharfes analytisches Denken mit einer pragmatischen, geschäftsorientierten Herangehensweise.- Sie kommunizieren klar und wirkungsvoll und verfügen über exzellente Präsentationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.- Sie zeigen ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität und arbeiten gerne mit globalen Teams zusammen.- Sie brennen für unsere Kundinnen und Kunden, digitale Innovationen und die aktive Mitgestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Advisor (w/m/d) Customer Financing ECA Structuring und treiben innovative Finanzierungslösungen voran, die Investitionen im Gesundheitswesen ermöglichen und ein nachhaltiges Geschäftswachstum in der Region unterstützen. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie entwickeln standardisierte, innovative und skalierbare Finanzierungsstrategien im Bereich Exportkreditgarantien (Export Credit Agencies, ECA), die die regionalen Wachstumsziele unterstützen und den sich wandelnden Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.- Sie verantworten die Akquise, Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung komplexer Kundenfinanzierungslösungen – von standardisierten Finanzierungsangeboten bis hin zu hochgradig maßgeschneiderten Finanzierungsstrukturen.- Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater und zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, den Geschäftsbereichen von Siemens Healthineers, Finanzinstituten und Exportkreditagenturen und bauen dabei strategische Partnerschaften auf und aus.- Sie analysieren finanzielle Risiken, entwickeln geeignete Maßnahmen zur Risikominderung und arbeiten eng mit den Bereichen Treasury, Vertrieb, Finanzen, Recht und Rechnungswesen zusammen, um regelkonforme und effiziente Finanzierungsprozesse sicherzustellen.- Sie stärken die Finanzierungskompetenz in der Region durch die Durchführung von Schulungsprogrammen, die Umsetzung strategischer Finanzierungsinitiativen sowie die kontinuierliche Analyse von Marktentwicklungen und Wettbewerbstrends. Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.- Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich Kundenfinanzierung, Vertriebsfinanzierung oder Structured Finance in einem internationalen Umfeld mit.- Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Strukturierung und Umsetzung komplexer grenzüberschreitender Finanzierungsprojekte unter Einbindung von Exportkreditagenturen (ECA), Finanzinstituten, Leasinggesellschaften oder multilateralen Finanzierungsorganisationen.- Sie besitzen fundierte Expertise in unterschiedlichen Finanzierungsstrukturen, einschließlich Lieferanten- und Käuferkreditmodellen mit Zahlungszielen (Deferred Payment Arrangements), Leasinglösungen, Forderungsverkaufsmodellen (Receivables Sales), Methoden der Risikobewertung sowie bilanzierungsrelevanten Fragestellungen.- Sie haben erfolgreich in virtuellen und internationalen Teams zusammengearbeitet und verfügen über Erfahrung im Stakeholder-Management innerhalb multinationaler Organisationen sowie in interkulturellen Arbeitsumfeldern. Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Sie verbinden ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen mit fundiertem kaufmännischem Verständnis und sind in der Lage, Wachstumsziele sowie Kundenanforderungen in nachhaltige und wertschaffende Finanzierungslösungen zu übersetzen.- Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis der Finanzierungsmärkte, von Programmen der Exportkreditagenturen (ECA) sowie des Wettbewerbsumfelds und beobachten kontinuierlich Markttrends und Entwicklungen, um Chancen für Innovationen und weiteres Geschäftswachstum zu identifizieren.- Sie beeinflussen Entscheidungsprozesse auf Management- und Führungskräfteebene souverän und etablieren sich als glaubwürdiger Berater für interne sowie externe Stakeholder.- Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte und zeichnen sich dabei durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigenständigkeit aus – auch in dynamischen und herausfordernden Geschäftsumfeldern.- Sie kommunizieren klar und überzeugend, bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeiten effektiv mit Kunden, Exportkreditagenturen, Finanzinstituten sowie funktionsübergreifenden Teams zusammen.- Sie verstehen es, unterschiedliche Stakeholder-Interessen in Einklang zu bringen und Ergebnisse in Matrixorganisationen erfolgreich voranzutreiben – auch ohne direkte disziplinarische Führungsverantwortung.- Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und ergebnisorientiert und fühlen sich in interdisziplinären sowie internationalen Teamstrukturen wohl.- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und kommunizieren souverän mit Stakeholdern in den deutschsprachigen Ländern sowie auf globalen Märkten. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Transform the everyday. Für unser Team Business Partner Management suchen wir einen erfahrenen Senior Manager (w/m/d), der die globale Steuerung unseres Finanzpartner-Portfolios engagiert mitgestaltet und einen wesentlichen Beitrag zur Finanzierung und Absicherung des internationalen Siemens-Geschäfts leistet. Als Teil unseres Teams hast du: - Ein attraktives Vergütungspaket- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard sowie bis zu 30 Tage Workation in bestimmten Ländern- Attraktive Siemens Altersvorsorge- Standortabhängige Kinderbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere gemeinsam mit uns die Welt von morgen. Als Senior Manager Business Partner Management (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Finanzpartner-Portfolios im Bereich Trade Finance. So sieht dein Aufgabenfeld aus: - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des zugewiesenen Finanzpartner-Portfolios weltweit- Analyse, Planung und Steuerung des globalen Bedarfs an Garantie- und Akkreditivlinien sowie Sicherstellung ausreichender Kapazitäten und erforderlicher Bonitätsanforderungen- Strukturierung, Verhandlung und Verwaltung von Bank- und Versicherungsfazilitäten für Garantien, Sureties und Akkreditive in enger Zusammenarbeit mit Finanzinstituten, Brokern und internen Stakeholdern sowie fachliche Unterstützung regionaler Einheiten bei entsprechenden Verhandlungen- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Businesspartnerstrategie zur langfristigen Sicherstellung von Trade-Finance-Kapazitäten für das Siemens-Geschäft- Durchführung von Bank- und Versicherungsbewertungen einschließlich Risikoanalysen, Szenariobetrachtungen sowie Entwicklung geeigneter Risikominderungsmaßnahmen- Beratung der weltweiten TFA-Einheiten bei komplexen Finanzierungs- und Finanzpartnerfragestellungen Du passt zu uns: - Ausbildung und Erfahrung:- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trade Finance, Treasury, Corporate Finance oder im Firmenkundengeschäft eines internationalen Finanzinstituts - Expertise und Kenntnisse:- Fundierte Kenntnisse in Garantien, Avalen, Sureties, Akkreditiven sowie den relevanten Vertrags- und Finanzprodukten- Erfahrung im Management von Finanzpartnerbeziehungen sowie in der Verhandlung komplexer Finanzierungs- und Vertragsstrukturen gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen- Ausgeprägtes Verständnis von Finanzmärkten, Banken- und Versicherungsregulierung und Risikomanagement- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrungen in der Nutzung von KI; Kenntnisse relevanter Trade-Finance-Systeme sind von Vorteil - Arbeitsweise: - Hohe analytische Kompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern- Erfahrung im internationalen und interkulturellen Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeite in einem globalen Team- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch in komplexen Entscheidungssituationen souverän zu handeln - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. **Über uns.**Wir wissen: Ein erfolgreiches Unternehmen entsteht, wenn unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Deshalb stehst du für uns immer an erster Stelle. Unser globales, vielfältiges Team ist bereit, dich zu fördern, zu unterstützen und herauszufordern – damit du auf vielen Ebenen wachsen kannst. Gemeinsam begeben wir uns auf eine spannende Entdeckungsreise. Wer weiß, wohin uns dieser Weg führen wird? Sei dabei und gestalte aktiv deine Zukunft! www.siemens.com/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your role: Are you passionate about improving business processes and driving meaningful transformation in the Life Science industry? Join a global ERP transformation program as a Business Process Expert for Quality Management and help shape the future of how quality processes are designed, standardized, and deployed across the organization. In this role, you will work at the intersection of business and technology, partnering with Business Process Owners, IT Solution Experts, and Data Experts to deliver key design decisions that will have a long-term impact on the organisation. You will play a critical role in identifying opportunities to simplify and harmonize processes, ensuring efficient and compliant ways of working. As a trusted change agent, you will support the implementation of process improvements and contribute to the successful deployment of new solutions. Your expertise will help translate complex business requirements into clear, practical, and sustainable processes. You will also develop and maintain detailed process documentation while monitoring performance and driving continuous improvement initiatives. This is a unique opportunity to influence global business operations, collaborate with international stakeholders, make a tangible impact within a highly regulated Life Science environment and advance your career. Global travel required up to 20% of your time. Who you are: - You have successfully participated in at least three full ERP transformation or implementation cycles within a Quality Management environment, from design through deployment and hypercare. - You bring hands-on expertise in SAP QM (Quality Management), along with knowledge of other SAP modules, such as SAP PP (Production Planning). Experience with SAP EWM (Extended Warehouse Management) would be considered a strong advantage. - You have a strong background in business process design, process harmonization, and ERP-driven business transformation, ideally gained within the Life Sciences, manufacturing, or regulated industries. - You have experience translating business requirements into functional specifications, including the creation of User Requirement Specifications (URS), test scripts, and validation/testing documentation, while supporting data migration activities. - You combine deep knowledge of quality and manufacturing processes with a strong understanding of how these processes are enabled within an ERP landscape. - You have experience working as a functional consultant, business process expert, or similar role, ideally within a major consulting firm or a large-scale global transformation program. - You possess excellent project management, stakeholder management, and change management skills, enabling you to influence cross-functional teams and drive successful adoption of new processes. - You hold a Master's degree in Business, Engineering, Life Sciences or Information Systems. What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!