Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Vitry-le-François, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité utile et porteuse de sens en proposant des services de proximité : - Ménage et repassage - Garde d'enfants - Accompagnement des seniors - Accompagnement des personnes en situation de handicap Au quotidien, vous : - Recrutez, animez et faites grandir votre équipe. - Développez et fidélisez votre clientèle. - Créez un réseau solide avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels de votre territoire. - Contribuez activement au dynamisme économique local tout en améliorant le quotidien des habitants. Apport personnel nécessaire pour porter le projet : 15 000EUR Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale porteuse de sens. Contactez-nous pour échanger sur votre projet. Vous êtes peut-être à un clic de créer l'entreprise qui changera votre avenir... et celui des habitants de Vitry-le-François. Nous recherchons des profils de tous âges, désireux de se lancer et de s'épanouir à la tête de leur propre entreprise. Avec une fibre commerciale et humaine qui ne demande qu'à s'exprimer pleinement !

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution (aménagement). En tant que RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous aurez la responsabilité de gérer et de piloter l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions seront les suivantes :  * Challenger, coacher et accompagner vos collaborateurs pour garantir leur montée en compétence et, in fine, un service client de qualité ainsi qu'une performance optimale. * Mettre en place des rituels managériaux et être garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. * Allier à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter l'activité * Garantir une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale. * Développer le chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales et en analysant les indicateurs de performance associés. POSTE BASÉ À NANTERRE (92000). Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 3 À 5 ANS EN TANT QUE RESPONSABLE/DIRECTEUR D'UN ÉTABLISSEMENT, idéalement en distribution spécialisée ou retail.  Doté(e) d'un fort leadership, vous êtes capable de fédérer et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.  Agile et adaptable, vous savez être force de proposition pour initier et porter le changement. Votre culture client et votre sens du service sont des atouts. Orienté(e) résultats, vous avez une forte sensibilité commerciale et une capacité d'analyse pour optimiser les performances du magasin. RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE AUTRES AVANTAGES : VÉHICULE DE SERVICE / TICKETS RESTAURANT

Description du poste : Je suis Alexis, consultant chez Fed Business, spécialiste du recrutement des fonctions Commerciales, Marketing et Communication, et recrute pour mon client, spécialiste du service automobile, un technico commercial itinérant. Secteur du 91 à développer Fixe de 45k, variable de 7k et voiture de service. Télétravail hebdomadaire. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur le développement et le suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. À ce titre, vous Développez l'activité commerciale en identifiant de nouvelles opportunités auprès d'acteurs économiques de votre territoire. - Assurez la prospection et la conquête de nouveaux comptes tout en consolidant les relations avec les clients existants. - Analysez les enjeux et problématiques de vos interlocuteurs afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins opérationnels. - Apportez un accompagnement technique et commercial de qualité tout au long du cycle de vente. - Participez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au déploiement des actions de développement définies par l'entreprise. - Réalisez une veille régulière de votre marché afin d'identifier les tendances, les évolutions du secteur et les actions de la concurrence. - Détectez de nouvelles opportunités d'affaires lors de vos déplacements et échanges avec les clients. - Pilotez les négociations commerciales dans le respect des objectifs de rentabilité, des délais et des engagements pris auprès des clients. - Coordonnez les différents interlocuteurs internes afin de garantir la bonne exécution des projets et la satisfaction des clients. - Fidélisez votre portefeuille grâce à un suivi régulier et à la qualité du service apporté. - Construisez et suivez votre plan d'actions commerciales afin d'atteindre les objectifs fixés. - Maintenez un haut niveau d'expertise sur les produits, services et innovations du marché pour accompagner efficacement vos clients dans leurs choix. Description du profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que technico commercial dans le secteur du service. Vous êtes titulaire d'un BTS Vous disposez d'une forte appétence pour le développement commercial et appréciez les environnements techniques. Votre capacité à créer une relation de confiance, comprendre les besoins clients et mener des négociations à valeur ajoutée sera un atout majeur pour réussir sur ce poste.

Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Le groupe DBG pour ses salons de coiffure IKXIS et LOX recrute son prochain talent en tant que chargé de communication. Qui sommes-nous ? Un groupe à taille humaine qui privilégie les relations humaines et la qualité de service. Principalement basés en région Centre, nos salons de coiffure avec ou sans RDVS sont dédiés au conseil, au bien-être, aux tendances et à la création. Comment vous vous épanouirez ? Créateur de la vitrine de l'entreprise, vous serez en charge de nos communications internes et externes. Vos missions principales : - Imaginer des contenus innovants et adaptés à notre clientèle, sur tous nos réseaux afin de promouvoir nos services et produits proposés en salons en exploitant les outils de communication marketing (flyers, affiches, magazines client, clip, offres spéciales etc.) - Gérer les réseaux sociaux, rédiger et planifier les publications. - Concevoir les contenus pour alimenter notre site internet, les I-PAD (application professionnelle) et les écrans dynamiques sur nos points de vente - Animer notre communication organisationnelle : rédaction de newsletter, organisation des challenges en salon et des évènements internes (séminaires, réunions semestrielles, etc.) - Organiser et couvrir les opérations commerciales en lien avec les marques partenaires (L'Oréal, Redken etc.) - Développer des actions de communication auprès de salons franchisés - Créer et suivre de nouveaux partenariats (entreprises et/ou influenceurs) - Effectuer une veille permanente des tendances - Analyser les résultats de nos actions de communication et proposer des ajustements pour toujours améliorer notre impact - Créer des campagnes emailing et SMS à destination de nos clients Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ? - Vous avez une appétence pour le monde de la mode, de la beauté, de la coiffure, des barbiers - Vous êtes créatif, réactif, curieux, audacieux et dynamique, - Vous aimez la polyvalence et mener plusieurs projets en même temps, - Vous n'aimez pas la routine - Vous avez le sens du commerce, du relationnel et l'esprit d'équipe Issu(e) d'une formation en communication avec une première expérience validée de deux ans. Maitrise d'Adobe, Indisign, Canva, Pack Office

Envie de rejoindre une aventure commerciale ambitieuse, sur un territoire à fort potentiel ? Triton Guyane recherche un commercial itinérant (F/H) pour développer sa présence en Guyane, ouvrir de nouveaux marchés et faire découvrir un produit d'exception à une clientèle professionnelle exigeante. Nous cherchons une personnalité de terrain, curieuse, énergique et convaincante. Quelqu'un qui aime aller vers les autres, créer du lien, prospecter avec méthode et représenter une marque avec fierté. Vous aurez pour mission de développer votre secteur, d'identifier les opportunités, de qualifier les besoins et de transformer les contacts en relations durables. Votre rôle * Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires. * Aller à la rencontre du marché pour détecter les projets et faire émerger les besoins. * Présenter un produit singulier, premium et porteur de valeur. * Construire un portefeuille solide et développer une relation de confiance dans la durée. * Contribuer directement à la croissance de Triton Guyane sur l'ensemble du territoire. Ce que nous recherchons * Une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. * Un tempérament dynamique, persévérant et autonome. * Une réelle aisance relationnelle, avec le goût du terrain et des échanges directs. * L'envie de présenter un produit d'exception avec conviction. * Une première expérience commerciale est un plus, mais la motivation prime. Ce que nous offrons * Un poste terrain avec une vraie latitude d'action. * Un projet de développement concret, visible et stimulant. * Un produit distinctif à forte valeur perçue. * Une montée en compétence rapide au contact d'un marché à construire. * Une opportunité de participer à une aventure locale ambitieuse. Profil recherché : Formation : * BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou équivalent. * Diplôme en commerce, vente, marketing ou expérience équivalente. Qualités personnelles : * Esprit d'initiative et grande autonomie. * Excellente aisance relationnelle et sens du contact. * Persévérance, adaptabilité et capacité à convaincre. * Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi commercial. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. Mais surtout énergie, envie d'apprendre, sens du résultat et attitude conquérante.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain  Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Assistant ADV / Approvisionnements Aval H/F - Italien courant. Missions : Gestion STOCK ET APPROVISIONNEMENT : * Reporting hebdomadaires sur les niveaux de stocks * Suivi des stocks réguliers * Assurer l'interface avec le logisticien, afin d'assurer le niveau de stocks adapté aux besoins et la bonne disponibilité des références * Gestion statut/création article avec le dépositaire logistique * Gestion mensuelle du portefeuille de commandes/reliquats vs statut stocks Gestion CANVASS/ CONDITIONS COMMERCIALES * Présence aux réunions avec la Direction / Marketing pour élaboration des nouvelles conditions commerciales * Préparation du book de conditions commerciales (CANVASS) avec les collaborateurs en Italie ; participation à toutes les réunions dans ce cadre avec les différents services concernés * Paramétrer les campagnes commerciales dans les systèmes pour assurer la prise de commande des équipes de vente, en adéquation avec le retroplanning * Gestion des dotations clients et des demandes d'envoi au logisticien. MISSIONS TRANSVERSES : * Gestion des commandes pendant les pics d'activités * Gestion des commandes sur l'ERP interne Profil recherché :  Langues étrangères : ITALIEN : INDISPENSABLE - français : courant - anglais : nécessaire mais pas obligatoire. Compétences informatiques : pack office (Excel, Word et Powerpoint), CRM, logiciel de saisie des commandes, SAP. Expérience professionnelle : au moins 3 ans d'expérience dans un département de vente/service à la clientèle, idéalement dans un rôle de back office. Compétences relationnelles : esprit analytique, rigueur, bonne communication, entraide, organisation, honnêteté, optimisme, persévérance, patience, empathie, intelligence relationnelle, esprit d'équipe, fiabilité (très important sur ce poste), stabilité. REACTIVITE et PROACTIVITE.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement France, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du process de recrutement sur la population des fonctions supports (450 collaborateurs) et avez 3 missions principales : 1. Positionnement de Business Partner auprès des managers - Recueillir les besoins de recrutement auprès des équipes managériales notamment des membres du COMEX - Analyser les besoins, en tenant compte des ressources disponibles et des perspectives d'évolution. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur l'ATS - Création de rituels et routines afin de conseiller, former et accompagner les managers - Travail en étroite collaboration avec la RRH du siège 2. Process de Recrutement - Traitement des candidatures entrantes et recherche proactive par de la chasse et du sourcing - Réalisez les premiers entretiens - Suivi proactif du candidat avec le manager pour s'assurer de son recrutement - Superviser la création et l'envoi des promesses d'embauche. - Réaliser un reporting d'activité et suivi les indicateurs clés 3. Marque employeur - Faire rayonner le réseau LPCR en lien avec le service marketing - Participer à la bonne intégration des collaborateurs et au suivi de la période d'essai - S'assurer d'une expérience candidat fluide, qualitative et humaine Vous êtes diplômé d'une formation commerciale ou RH et vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement idéalement dans un environnement challengeant (entreprise avec de fort volume de recrutement ou cabinet de recrutement). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre pugnacité, votre sens commercial développé et la gestion des priorités. Vous êtes orienté résultats et solutions. Vous avez envie de vous engager pleinement au sein d'une entreprise qui a du sens et un impact sociétal fort. Enfin, vous avez le sens de l'écoute, un esprit d'analyse et une intelligence de situation. Des déplacements peuvent être à prévoir dans les différentes directions régionales. Environnement de travail / avantages : Flex Office, salle de sport, Conciergerie Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) 10 Jours de RTT Une place en crèche garantie Carte restaurant, restaurant d'entreprise Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Description du poste : Développer et gérer son portefeuille clients Visite tous les clients de son portefeuille suivant un plan de tournées qu'il soumet régulièrement à son N-1 - Prospecter de nouveaux clients - Analyse les statistiques de son secteur (marché local, concurrent, potentiel clients), présente l'entreprise, l'offre produits et services selon la typologie de clients - Effectue un suivi de contrat - Met à jour les documents de suivi d'activité - Comprend et analyse les KPI (marge, rentabilité et recouvrement) Accroître son chiffre d'affaires Effectue la promotion des produits et des services de l'entreprise ou par des gammes complémentaires - Fait la promotion de l'organisation commerciale et s'appuie sur le C2A - Fait la promotion du label VU selon l'orientation du client - Déploie et utilise toutes les actions du plan Marketing et en particulier participe aux opérations commerciales nationales (téléventes) - Rédige des devis et prend les commandes matériels et équipements chez les clients et prospects de son secteur - Assure la formalisation et le suivi des devis et des appels d'offres pour le matériel - Vend Truckissimo aux clients Accroître sa marge Négocie dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, les conditions commerciales de l'offre (délais, modes de livraison, volumes) - Valorise son prix et négocie des accords de volumes Traite les réclamations dans le respect de la relation commerciale, propose des solutions pour gérer le litige ou la réclamation Gère l'encours client Etablit les comptes-rendus de visite quotidiennement Prospecte les garages AD et établit la cible au niveau des offres produits et services Est capable de qualifier les cibles et de présenter des accords grands comptes - Maîtriser les techniques de ventes et de négociation - Maîtriser le Pack Office - Maîtriser TRUCKISSIMO - Maîtriser le marché local de la pièce PL/VI - Maîtriser les produits AD, les offres produits et les offres services - Maîtriser les fondamentaux de la gestion / encours clients Description du profil : Formation initiale : Bac+2/3, type BTS Négociation et Relation Clients / DUT techniques de Commercialisation Expérience Expérience dans la vente en B to B idéalement acquise dans le secteur automotive. - A atteint a minima pendant 3 années consécutives les objectifs de son secteur

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre entreprise est engagée dans le programme Objectif Employeur Pro-Vélo. Le groupe Colart est le leader mondial de la production et de la commercialisation de matériel de beaux-arts - peintures artistiques et accessoires, arts graphiques, etc. - à travers ses marques Lefranc Bourgeois, Winsor & Newton, Liquitex, Snazaroo et Conté à Paris. Certifiés B Corp, nous nous engageons en faveur du développement durable, avec des objectifs de réduction des émissions de carbone fondés sur la science, afin de créer de la valeur financière, environnementale et sociale. Nous visons l'excellence dans tout ce que nous entreprenons et nous faisons avancer le marché grâce à nos valeurs d'agilité, de responsabilité, de passion et de qualité. Nous recherchons un technicien packaging F/H afin de valider et fiabiliser les solutions d'emballage - boîtes, coffrets, étuis, carton ondulé ou plié, tubes et étiquettes -, d'optimiser le colisage et de sécuriser les données techniques associées : cutter guides/plans, caractéristiques, artworks/BAT et paramètres ERP/GED. L'objectif est de garantir une industrialisation robuste, dans le respect des exigences de coût, de qualité et de délai. Vos missions : - Participer à la conception et au développement des packagings. - Accompagner les fournisseurs afin de valider les plans techniques, d'analyser les prototypes et de formaliser les demandes de modifications. - Suivre les essais industriels et les validations techniques jusqu'à la mise en production. - Contrôler la conformité des emballages aux exigences qualité, sécurité et réglementaires. - Collaborer avec les fournisseurs et les équipes Production, Qualité, Achats et Marketing. - Optimiser les coûts, les matériaux et les performances des emballages. - Assurer la mise à jour des dossiers techniques et des spécifications, ainsi que leur classement dans la GED le cas échéant. - Être force de proposition sur des initiatives d'éco-conception et d'éco-efficience, à lancer lorsque pertinent. - Maîtrise des outils CAO/DAO : lecture et annotation de plans et de cutter guides ; logiciel d'optimisation de colisage et de palettisation. - Connaissances des matériaux d'emballage (carton, plastique, verre, etc.) et des procédés (impression, découpe/pliage, collage, étiquetage). - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Anglais technique apprécié.

Vous cherchez une opportunité de reconversion ? Vous aimez être acteur des décisions et engager vos équipes vers un objectif commun ? Saisissez l'opportunité de créer votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières, LE modèle performant et humain qui se développe à vitesse grand V. La Compagnie des Lavandières est une enseigne moderne et dynamique qui répond aux enjeux du marché des services à la personne et permet au franchisé de s'assurer un développement croissant localement. Comment ? - Notre offre de services est concentrée sur l'entretien du domicile (ce qui représente 59% de la consommation de services à domicile en France) : ménage, repassage, préparation de repas.. - Notre mode de fonctionnement repose sur le management libérant : autonomie des collaborateurs, valorisation du métier, avantages plus nombreux que sur le marché ce qui permet d'allier attractivité et fidélisation. - Nos franchisés se développent sur de grands territoires afin de saisir des opportunités toujours plus importantes (une ville ou un département entier) - Nous nous développons sur un marché porteur, à la croisée entre les besoins des actifs et des personnes dépendantes. Devenir chef d'entreprise franchisé au sein du réseau c'est : - Posséder une vision humaine du management : - Aimer rendre service et avoir envie de s'impliquer activement localement - Avoir une vision business et patrimoniale : Investir 50kEUR d'apport personnel pour un projet visant 1 millions d'euros de CA à deux ans Nous recherchons des personnes aux valeurs humaines fortes, managers reconnus et qui ont l'ambition de voir encore plus grand. Nous mettons notre expertise, notre historique et notre savoir-faire au service de votre réussite : - Vous profitez de la force de frappe de notre réseau et du Groupe Oui Care, N°1 des services à la personne en France (400 personnes au siège social pour accompagner votre activité : marketing, communication, paie, juridique...) - Nous vous formons au métier et vous mettons en réussite - Nous vous accompagnons sur toutes les étapes de votre projet et durant toute votre vie de franchisé Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire