Vous êtes passionné(e) par l'environnement du commerce et de la vente et vous souhaitez en faire votre métier ? 2 postes à pourvoir Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilités et participez à la croissance de l'activité liée à la vente automobile ! Intégrez notre BUSINESS ACADEMY et devenez Conseiller Commercial H/F pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein de l'une de nos concessions sur le secteur d'Annemasse (74). Nous proposons à toute personne inscrite à France Travail ( droits en cours - indemnisation ) un parcours de reconversion avec 3 mois de formation et 1 contrat à la clé ! Vous alternez pratique en concession et Théorie dans un Centre de formation. Directement rattaché(e) au Responsable Commercial du site, vous serez chargé(e) de conseiller les clients de la concession et proposer la meilleure offre produits et services, adaptée à leur projet automobile. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies - Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services - Fournir un premier niveau de conseil en financement et contrats de services avant de présenter vos clients au Service Financement - Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) - Développer les ventes additionnelles - Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients - Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) - Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels - Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour la ou les marques de votre concession Conditions liées au poste de travail (à l'issue de la formation): - Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire - Rémunération brute annuelle (fixe + variable) : 35 / 53k€ + prime de surperformance - Véhicule de fonction Vous avez une appétence pour la vente ? L'idée d'une reconversion vous plaît ? Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, et d'un esprit d'équipe ? Motivé, avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé par cette opportunité d'intégrer le métier de Conseiller Commercial et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débute en mai 2026 ? N'attendez plus ! Permis B indispensable

Full Time Academic Coordinator and English Teacher

We are currently looking for an experienced and passionate educator to join our Coordination team! The ideal candidate is bilingual (English & French) and experienced in both facets of the position: educational administration work and teaching children.  

As an Academic Coordinator at Kids&Us Jourdan, you are expected to: 

- Plan and execute the various activities of the school together with the coordination team and teachers.  

- Train, support, coordinate and continuously monitor teachers.  

- Provide support for teachers and resolve any pedagogical queries they may have.  

- Ensure the preparation of reports and oral testing evaluations. 

- Perform internal teacher audits.  

- Perform progress analyses on students/groups.  

- Perform administrative procedures involving enrollment 

- Provide enthusiastic service for parents and customers, both internal and external.  

- Manage the marketing efforts and social media of the school.  

With these responsibilities, we are looking for someone dynamic, adaptable, and experienced in handling the dynamism of a school environment. We prefer someone sociable and supportive who is committed to the professional development of our team. Candidates must have strong communication and organization skills and must be accustomed to managing teams of people. Having previous experience working with children and working on the administrative side of education is essential.   

As a teacher at Kids&Us Jourdan, you will be expected to 

- Meticulously carry out the lesson plan according to the Kids&Us methodology. 

- Manage a class of up to 8 young learners. 

- Monitor student progress and behavior, intervening when necessary.  

- Execute fun and engaging lessons for your students.  

At Kids&Us Jourdan, we're looking for teachers who exude energy and enthusiasm when teaching their students. Candidates are thus expected to pair their teaching experience with theatricality, creating the best lessons possible for our students. We also value inclusivity and attention to students' needs, as the well-being of our students is a top priority.  

• Master's degree (recent graduates preferred) in Sociology, preferred with a Bachelor in Liberal Arts and Sciences or similar
• Native English proficiency 
• Working proficiency in French (any level of Dutch is also a plus) 
• Experience teaching young learners (under 10 years old) 
• Experience in educational administration 
• Skilled in using Office365 software, as well as Kids&Us specific programs (Alex, Bubble, MyClassroom, etc.) 
• High preference for someone with experience teaching/coordinating at Kids&Us previously 
• Preference for someone with experience in customer service  
• Preference for someone with experience in managing social media  
• Candidates must have a driver's license 
• Candidates must live in Brussels  

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in more than 30 countries around the world. We are a Helsinki-based technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to our customers. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local logistics to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Our team has been working hard to build an amazing service for our customers, merchants and couriers – all while making cities better. And we’re excited to see the shared impact we’ve had along the way, serving customers, supporting local businesses, and creating earning opportunities around the world. In 2022, Wolt joined forces with DoorDash, marking an exciting new chapter in our journey. Together, we continue to think big and expand our reach across the globe. This partnership brings together two leading players in local commerce, combining shared values, complimentary strengths, and a common ambition to build the best possible platform for customers, merchants, and couriers. Today, Wolt operates as part of DoorDash International, which encompasses DoorDash’s businesses outside of the United States. Building on this international momentum, DoorDash acquired UK-based Deliveroo in October 2025. This brought Deliveroo’s strong operations across the UK, Ireland, and several European and Middle Eastern markets into DoorDash’s growing global portfolio. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun along the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life! About the Role On the Global Merchant team, our mission is to provide best-in-class merchant selection—spanning restaurants and other verticals—to deliver exceptional value to consumers while empowering merchants to grow their businesses profitably on Wolt. We achieve this by building world-class operations, launching innovative products and working as one team across our 30 countries. We’re looking for a Senior Director to scale Wolt’s sales operations across 30 countries. This requires an exceptional strategic frontline sales leader who drives energy, competitiveness, and accountability. You will be responsible for new merchant acquisition, leading a sales organization of approximately 300 people spanning almost all Wolt countries. You will also lead Wolt’s Global Sales Strategy & Operations team that is responsible for sales and selection strategy, variable pay, sales tooling and sales compliance. Their job is to help every country and region win with best in class insights, processes and scalable playbooks. This is a management position with high visibility and direct influence on the company’s global success. This role will partner closely with other leaders across Operations, Finance, Analytics, Marketing and Product to build GTM strategies and deliver on Wolt’s overall goals. You will report to our Global Head of Merchant Business, Tuomas Hurmerinta. We expect this role to be flexible in terms of time spent remotely and in-office with the ability to travel as needed for in-person collaboration through training, offsites, team-building events, and other business-related necessities. This is a rare opportunity to have direct impact at global scale uniting commercial, operational, and strategic leadership to grow one of EMEA’s most loved consumer platforms. You're excited about this opportunity because you will… Be responsible for overseeing the sales strategy, operations, and performance of a dynamic marketplace within a larger organization. Develop, implement and execute a comprehensive business strategy to meet organisational objectives. Partner with crossfunctional leaders to implement new GTM strategies to unlock growth, to think boldly and two steps ahead as a way to ensure expansive opportunities are not missed. Lead, mentor, and manage a high-performing sales team. Continually improve the tools available to Sales and ads XFN teams to do their jobs more efficiently and effectively, especially determining how Gen AI and automation should be applied across all teams. Collaborate closely with other Wolt executives. Build alignment and visibility across Wolt and DoorDash, serving as the connective tissue between local teams in 30+ countries, product, analytics, and executive stakeholders. Build a world-class team that includes hiring new leaders as well as mentoring junior team members, fostering curiosity, rigour, and clarity in all analytical work while elevating the team’s technical and strategic maturity. We're excited about you because you have… Experience growing and leading sales teams at scale, across a multi-country footprint A strong track record of success in driving revenue and motivating teams at scale. Deep expertise in improving the productivity of Sales (and Account Management) teams, including compensation design, systems & CRM development, and accountability frameworks. A focus on dynamic marketplaces, ecommerce, or logistics environments. The ability to take ambiguous problems and solve them in a structured, hypothesis-driven, data-supported way. A self-starter with the determination to initiate and lead/own strategic projects to completion in a scrappy environment with a cross-functional team. Clear and concise communication with strong cross-functional partnership experience and an ability to influence senior leadership on critical decisions. Innate curiosity to understand how things work and a first-principles approach to problem solving. Hired, retained and developed A+ talent. What we stand for… Attitude - We take ownership beyond the obvious. Excellence - We do common things uncommonly well. Ambition - We think big but stay humble. Heart - We do right by people, we treat others kindly and justly. Will to learn - We recognise that if we don’t learn, we don’t stay still but fall behind. Will to teach - We remember that Luke was Yoda's greatest achievement.

La mission principale du poste est d'assurer l'administration des ventes sur ses secteurs exports, ainsi que l'interface commerciale entre les chefs de ventes associés, les clients, les agents & distributeurs et les services internes dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.Assurer l'administration des Ventes, en accord avec les process de plus en plus homogénéisés France & Export, par :L'établissement des tarifs nets et marchés personnalisés, en accord avec la politique commerciale validée par la direction et les chefs des ventes sur chacun de leurs secteurs.L'établissement des offres de prix et leur suivi, en association avec les chefs des ventes, et en conformité avec les processus ADV.Suivi et réalisation des appels d'offres et partage des informations avec les services internes concernés.Le traitement des commandes : contrôle préalable de la compatibilité besoin, technique et prix, calcul des commissions lorsqu'il y a lieu, contrôle et affectation des commissions, accusé de réception au client, suivi de la commande jusqu'à l'expédition, facturation, avoirsen conformité avec les processus ADV.Le choix et la négociation transporteur en accord avec les achats, la gestion logistique, et le suivi des commandes transports et des litiges à l'Exportspan>Le suivi des règlements clients, les relances clients dès que nécessaire, et l'appui à la gestion des contentieux en association avec le service comptabilité.La présence hebdomadaire au Point Production, en accord avec le processus en place au niveau du service ADV. L'établissement des courriers, remerciements, envois de documentations, envois d'échantillons, etc.La gestion des stocks déportés agents, lorsqu'il y a lieu.Le calcul des BFA, lorsqu'il y a lieu.La réception et la transmission rapide des réclamations Clients, auprès des services concernés : Commercial, Qualité, Service clients.L'organisation du retour des commandes non conformes.La mise à jour des bases informatiques CRM, tarifs nets, prévisions de vente, adresses et contacts clients,.L'archivage biannuel de ses dossiers Export.L'aide à la gestion du standard téléphonique, en accord avec le processus en place au niveau du service ADV.L'aide à la distribution du courrier au sein du service, en accord avec le processus en place au niveau du service ADV.Assister avec autonomie les Chefs des ventes Export et le Directeur commercial Export pour :Informer les agents et clients directs, et mettre en relation les clients avec l'agent concerné.Partager régulièrement et en temps réel avec les Chefs des ventes sur l'activité de leurs secteurs.Informer les responsables de l'ambiance du réseau et de toute information sur les marchés.Assister les Chefs des ventes export sur les missions de prospection commerciale.Gérer le dossier déplacements sur l'étranger.Participer à l'établissement des mesures de satisfaction clients, etc.Aider à l'organisation, voire la participation, aux événements sur son secteur : mailing, réceptions, salons professionnels,.Assister le service Commercial et Marketing, par :La participation aux réunions commerciales et réunions Export, et l'aide à leur organisation.L'appui à la traduction et à l'adaptation Export des outils et instruments de la politique commerciale, en soutien du marketing.L'appui à la synthèse mensuelle de CA, des tableaux de bords et ses rapports annuels par secteur géographique.

Polyvalence, rigueur et sens du service sont vos maîtres mots. Vous aimez jongler entre plusieurs interlocuteurs, gérer des priorités mouvantes et être la personne sur qui tout le monde peut compterVos missions :  Gestion des offres commerciales → Créer, mettre à jour et assurer le suivi des offres (version papier et électronique), y compris la circulation et le suivi des signatures → Organiser et synchroniser les réunions et revues dans le cadre du processus d'offres → Garantir la présence des documents nécessaires pour les pôles de référence → Effectuer les demandes de licences associées et enregistrer les nouveaux matériels dans les outils dédiésAssurer le suivi et la mise à jour des offres dans le CRM → Gérer des dossiers spécifiques : recherches documentaires, rédaction, chiffrage   Support administratif & organisation → Assister les équipes de la Direction Marketing & Ventes dans leurs tâches administratives quotidiennes → Mettre en forme et gérer les documents marketingTenir à jour tableaux de bord, outils de suivi et synthèses → Assurer la réception, le filtrage et le suivi des appels téléphoniques → Prendre des notes en réunion et rédiger les comptes rendus associés → Traiter les factures dans SAP, gérer les demandes d'achat et d'investissement → Assurer le classement et l'archivage rigoureux des dossiers → Gérer le stock de goodies pour le service, les visites clients et les salons → Contribuer à la veille économique via les outils dédiés   Organisation des déplacements → Prendre en charge la logistique complète des déplacements : vols, hôtels, locations de véhicules, en France et à l'étranger → Respecter la politique voyages en vigueur et assurer les déclarations de missions à l'étranger auprès des RH → Gérer les modifications et annulations, assurer la traçabilité via le fichier de suivi des voyages   Coordination des salonstre le point focal pour l'organisation des salons liés aux pôles de référence et salons export → Préparer les demandes de licences pour les maquettes à exposer et gérer les sorties de maquettes → Préparer la documentation nécessaire (brochures, goodies, maquettes, kit hôtesseParticiper au salon de référence du pôle en France et assurer l'accueil sur le stand   Santé, Sécurité, Environnement & QualitConnaître et respecter les règles de sécurité applicables, et contribuer à leur bonne application au sein de l'équipe → Participer aux formations sécurité et, le cas échéant, les animer → Adopter au quotidien un comportement exemplaire vis-à-vis de sa propre sécurité et de celle de ses collègues → Détecter, alerter et contribuer à corriger tout écart en matière de sécurité, qualité ou environnement → Déclarer toute situation d'anomalie via les canaux prévusDurée du contrat : contrat en intérim du 01/09/ au 31/05/ Rémunération : selon profil et grille conventionnelle Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

SE NECESITA RESPONSABLE DE TIENDA
BUSCAMOS UNA PERSONA RESPONSABLE Y PROACTIVA PARA GESTIONAR DE MANERA INTEGRAL NUESTRA TIENDA. LA CANDIDATA DEBERÁ CONTAR CON EXPERIENCIA EN VENTAS Y CIERRE COMERCIAL, ATENCIÓN AL CLIENTE Y ORGANIZACIÓN DE TIENDA.
ENTRE SUS FUNCIONES ESTARÁN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA BÁSICA, REALIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS A PROVEEDORES, MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA DEL ESTABLECIMIENTO, GESTIÓN DE REDES SOCIALES Y ACCIONES DE PUBLICIDAD, ASÍ COMO LA ORGANIZACIÓN GENERAL Y OPERATIVA DIARIA DE LA TIENDA.

SE REQUIERE:
- EXPERIENCIA PREVIA EN VENTAS Y CIERRE DE VENTAS.
- CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y AUTONOMÍA PARA TRABAJAR SOLA EN TIENDA.
- CONOCIMIENTOS DE REDES SOCIALES Y MARKETING.
- NIVEL BÁSICO DE INGLÉS.
- BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE.
- ACTITUD RESPONSABLE, RESOLUTIVA Y ORIENTADA A RESULTADOS.

SE OFRECE:
- CONTRATO INDEFINIDO CON JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES DE 09:30 A 13:30H Y DE 17:30 A 20:30H, SABADOS DE 10:00 A 14:00H

SE RECOMIENDA ADJUNTAR EL CV
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026565462 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=699815&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_ontinyent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 699815-0 como referencia..

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DESCRIPCIÓN: Empresa de tecnologías de la información dedicada a la venta, distribución y reparación de material informático, así como al desarrollo de aplicaciones, diseño web, servicios de Internet, marketing online, consultoría informática, ciberseguridad y servicio técnico. FUNCIONES: - Asesoramiento a empresas de Zaragoza en materia de protección de datos y cumplimiento normativo, realizando adaptaciones al RGPD. - Elaboración de documentación legal. - Atención a clientes - Seguimiento de servicios de consultoría. REQUISITOS: - 6 meses de experiencia en puesto similar. - Grado universitario Derecho, ADE, DADE similares - Carnet B, imprescindible por desplazamientos a clientes (Vehículo de empresa) CONDICIONES: -Contrato indefinido - Jornada completa - Salario: 18.407 euros bruto /anual, 12 pagas. Salario base + Posibilidad de variables por objetivos de ventas de servicios - Seguro Médico privado a los 6 meses de incorporación - Formación continua - Dietas - Lugar del puesto de trabajo: Zaragoza
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001785 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. - Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@aragon.es indicando en el asunto nº de oferta y su nº de DNI o NIE - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

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EMPRESA DE SAN JAVIER NECESITA AGENTE COMERCIAL DE VENTA TELEFÓNICA
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Gestión telefónica de cartera de clientes asignada, reactivación de clientes inactivos. Fidelización y seguimiento de clientes activos. Presentación de productos y cierre de ventas. Registro de actividad comercial. Cumplimiento de objetivos mensuales.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
-Experiencia previa en ventas telefónicas o atención comercial. Se valorará poseer un grado superior en gestión comercial y/o marketing o titulación universitaria
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Contrato laboral indefinido a jornada parcial (30 horas semanales). Actividad en las instalaciones de la empresa, no se realizan desplazamientos.
INSCRIPCIÓN:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-sanjavier-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 19/05/2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026002700 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

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¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

PRECISAMOS INCORPORAR UN COMERCIAL JUNIOR PARA LOS PAÍSES ÁRABES, PARA PODER DESARROLLARSE DENTRO DE LA COMPAÑÍA Y CONTRIBUIR A LA EXPANSIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE NUESTROS PRODUCTOS ALREDEDOR DEL MUNDO.

EN DEPENDENCIA DEL REGIONAL MANAGER, LA PERSONA SELECCIONADA DESEMPEÑARÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES, ENTRE OTRAS:
-VENTA Y SEGUIMIENTO DE LOS PEDIDOS.
-CONTACTO CON CLIENTES VÍA TELEFÓNICA, ONLINE Y PRESENCIAL, CON VISITAS PERIÓDICAS PARA REFORZAR CONTACTOS, INCREMENTAR VENTAS Y RECUPERAR CLIENTES ANTERIORES.
-GESTIÓN DE LOS AGENTES COMERCIALES ASIGNADOS EN EL ÁREA SEÑALADA.
-ANÁLISIS DE TENDENCIAS DE MODELOS.

¿CUÁLES SON NUESTROS REQUISITOS?

GRADUADO/A EN COMERCIO INTERNACIONAL, MARKETING O ESTUDIOS SIMILARES.
IDIOMA ESPAÑOL, INGLÉS Y ÁRABE.
CAPACIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO, INICIATIVA, ORGANIZACIÓN.
¿CUÁLES SON NUESTRAS CONDICIONES?

-OFRECEMOS TRABAJAR EN UNA EMPRESA CON UN PROYECTO DE EXPANSIÓN Y MEJORA CONTINUA DENTRO DE UN AMBIENTE DINÁMICO Y EN CONSTANTE EVOLUCIÓN.
-CONTRATACIÓN INDEFINIDA.
-RETRIBUCIÓN SEGÚN PERFIL, COMPUESTA DE UN SALARIO FIJO Y UN VARIABLE SUJETO A OBJETIVOS.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026565749 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=700194&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_onda@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 700194-0 como referencia..

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Buscamos un/a Responsable de Tienda con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de una o dos tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la excelencia operativa.

Entre sus principales funciones se encuentran la gestión y desarrollo del equipo, incluyendo la elaboración de horarios, el control de horas trabajadas, el seguimiento del desempeño y la provisión de feedback continuo. También participará en procesos de selección cuando sea necesario y garantizará la correcta aplicación de los estándares de atención al cliente.

Será responsable del análisis de indicadores de rendimiento (KPIs), la elaboración de informes y el reporte periódico al Area Manager sobre la evolución del negocio. Además, desarrollará planes de acción orientados a la consecución de objetivos y propondrá mejoras para optimizar los resultados de la tienda.

En el ámbito operativo, supervisará el control de stock, la recepción de mercancías, la realización de inventarios, el control de gastos y el cumplimiento de los procesos internos. Asimismo, velará por la correcta implantación del visual merchandising y el mantenimiento de la imagen de la tienda conforme a los estándares de la compañía.

También liderará la ejecución de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing en el punto de venta, contribuyendo al incremento de las ventas y a la mejora de la experiencia del cliente.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad analítica, habilidades de comunicación y experiencia en gestión de equipos dentro del sector retail.

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