REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Duales Studium Sustainable Science and Technology (BSc) – Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) - Standort Köln - Stellen-Nr.: 173834 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit oder haben gegebenenfalls schon eine Berufsausbildung im technischen Bereich - Sie sind ein Organisationstalent und zielorientiert und begeistern sich für Themen rund um den Bereich Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) - Sie haben ein sympathisches Auftreten, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team - Sie haben bereits erste Kenntnisse mit dem MS Office Paket und idealerweise im Besitz des Führerscheines B So sieht Ihr Tag bei uns aus - Sie setzen sich im Rahmen Ihres Studiums mit mathematisch-naturwissenschaftlichen und ingenieurtechnischen Grundlagen auseinander und beschäftigen sich in den Fach-Semestern mit Themen wie Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und Umweltschutz, Schwerpunkt ist Arbeitssicherheit - Sie lernen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit kennen und nehmen an QHSE-Audits, Begehungen, Unfalluntersuchungen, Mitarbeiterschulungen u. v. m. teil und arbeiten aktiv mit an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur - Sie bekommen einen Einblick in das integrierte Managementsystem für Qualität, Sicherheit, Gesundheit sowie Umweltschutz und lernen eigenständig Projekte in diesen Bereichen durchzuführen - Sie besuchen im Wechsel quartalsweise die Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Karlsruhe) und den praktischen Teil des Studiums am Standort Köln Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Attraktive Vergütung nach Haustarif: Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Bezahlung nach Haustarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Zuschlägen. - Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben. - Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. - Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. - Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf rms-karriere.de. REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG // Adrian Wortmann // M +49 173 2498176

Wir stellen ein! Das privat geführte Unternehmen INELTEK GmbH ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreicher Distributor für Halbleiterkomponenten und Displays mit dem Schwerpunkt auf hochtechnologischen Lösungen und technischem Support. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte sowie Technologien und beliefern namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Kommunikation, Medizin, Automotive, Luft- und Raumfahr­technik uvm. Mit weltweit 15 Standorten und 170 Mitarbeitern setzen wir höchste Qualitätsstandards und wachsen kontinuierlich weiter. Für unseren Standort in Radebeul bei Dresden suchen wir Sie als Vertriebsingenieur / Field Sales Engineer (m/w/d) IHRE TÄTIGKEIT: - Sie übernehmen die Betreuung von Kunden im Raum Sachsen und Thüringen und verantworten die Sicherung, das Wachstum und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms - Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz stellen Sie den Kontakt zu neuen Kunden her und betreuen diese weiter. Sie besuchen regelmäßig unsere Kunden vor Ort und pflegen den persönlichen Kontakt - Bei der Entwicklung von neuen Produkten identifizieren Sie die Anforderungen des Kunden und erarbeiten entsprechende Lösungsansätze bestehend aus unserem Produktportfolio und Serviceleistungen - Sie führen die Preisverhandlungen mit den Kunden, erstellen Angebote und verfolgen diese - Im Rahmen des Austauschs mit unseren Lieferanten und Line-Management bringen Sie sich mit Ihren Erfahrungen zu Kundenanforderungen ins produktunterstützende Marketing ein IHR PROFIL: - Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund sowie Erfahrung im Vertrieb. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis - Sie können sich für hochinnovative Technologien begeistern und haben den Ehrgeiz, sich ständig weiterzuentwickeln - Der Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen macht Ihnen Spaß und Sie haben ein sicheres, überzeugendes Auftreten - Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich - Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gerne selbst in die Hand - Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung UNSERE LEISTUNGEN: - Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Nach 6-monatiger Probezeit eine unbefristete Festanstellung sowie 30 Urlaubstage - Ihr garantiertes monatliches Einkommen wird durch eine attraktive erfolgsabhängige Provision ergänzt - Regelmäßige Produkt- und Vertriebstrainings - Ein internationales, abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre ausführliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: INELTEK GmbH Hauptstr. 45 89522 Heidenheim oder per E-Mail an personal@ineltek.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Vertrieb

SECONTEC Die Secontec Gruppe steht seit 17 Jahren für maßgeschneiderte High-End-Sicherheitssysteme, mit denen wir selbst die komplexesten Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Als Pionier der Branche haben wir uns auf innovative, KI-basierte Videoanalysesysteme spezialisiert und zählen, dank unseres breitgefächerten Know-hows, zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videofernüberwachung. Wir bieten sowohl stationäre Festinstallationen als auch mobile Überwachungslösungen an und übernehmen das Monitoring über unser eigenes Video Operation Center. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine Unternehmenskultur, in der Ideen, Engagement und Innovation aktiv gefördert werden.Ihre Aufgaben✓ Fachliche und disziplinarische Führung eines deutschlandweit aufgestellten Vertriebsteams im Bereich Fixed Systems / Festinstallation ✓ Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden ✓ Definition und Nachverfolgung von Vertriebszielen, KPIs, Pipeline- und Forecast-Management ✓ Entwicklung und Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien zur Umsatz- und Geschäftsentwicklung ✓ Unterstützung des Teams bei strategischen Kundenprojekten, Verhandlungen und komplexen Vertriebsprozessen ✓ Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten Vertriebskultur ✓ Enge Zusammenarbeit mit Management, Produktmanagement, Marketing und technischen Fachbereichen Eigenverantwortlicher Vertrieb – Region Nord✓ Operative Vertriebsverantwortung für das Vertriebsgebiet Nord (Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein) ✓ Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ✓ Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Branchen und Geschäftspotenziale ✓ Betreuung und Entwicklung von Endkunden, Integratoren, Facherrichtern, Planern und Vertriebspartnern ✓ Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss ✓ Entwicklung regionaler Wachstumsstrategien und Umsetzung definierter Vertriebsziele Technischer Lösungsvertrieb✓ Beratung von Kunden im Bereich Videoüberwachung, Sicherheits- und Festinstallationssysteme ✓ Analyse technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte ✓ Unterstützung bei Ausschreibungen, Projektbewertungen und technischen Präsentationen ✓ Enge Zusammenarbeit mit Presales, Technik und Projektteams Ihr Profil✓ Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb der Sicherheitsbranche, idealerweise im Bereich Videoüberwachung, Security Solutions oder Festinstallation✓ Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb, beispielsweise als Team Lead Sales, Sales Manager oder Vertriebsleiter ✓ Erfahrung in der Führung regional verteilter oder deutschlandweit agierender Vertriebsteams ✓ Fundiertes technisches Know-how im Bereich Festinstallation / Videoüberwachung / Sicherheitslösungen ✓ Nachweisbare Erfolge in Neukundenakquise, Geschäftsentwicklung und Markterschließung ✓ Hohe technische Affinität und Verständnis für beratungsintensiven Projektvertrieb ✓ Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz ✓ Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und hohe Eigenmotivation ✓ Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ✓ Idealerweise Wohnort im Raum Norddeutschland Warum wir? Wir bieten Ihnen✓ Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung – in einem modernen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen✓ Offene Kommunikation, sowie regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche✓ 30 Tage Urlaub auf Basis einer 40 Stunden-Woche✓ Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit bundesweiter Führungsverantwortung ✓ Die Kombination aus strategischer Vertriebsführung und eigener Marktverantwortung ✓ Große...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Wir suchen ab sofort eine:n   Vertriebsmitarbeiter:in in der Studien- und Firmenberatung (m/w/d) an unserem Campus in Berlin.   Start: ab sofort, in Voll- oder Teilzeit    Du fühlst dich im Vertrieb wohl, schätzt die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und bist sicher in der Kommunikation mit Unternehmenskunden? Dann starte in der Studien- und Firmenberatung am iba Campus in Berlin und unterstütze uns dabei, motivierte Studierende und engagierte Praxispartner:innen im dualen Studiengang Betriebswirtschaftslehre zusammenzubringen.   Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft eines Bildungsträgers mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, zwölf Studienorten deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professoren, aktuellen Inhalten in mehr als 30 verschiedenen Studienprogrammen aus den Bereichen Management, Soziales, Gesundheit und Technik sowie einem umfassenden Praxispartnernetzwerk ist die iba Expertin für duales Studium. Das bewegst du zusammen mit deinem Team: Du gewinnst neue Kooperationspartner:innen und baust unser Praxispartnernetz aktiv aus Du berätst Interessierte und Bewerber:innen zu unserem dualen Studienmodell und findest das perfekte Matching zwischen Studierenden und Unternehmen Du pflegst und entwickelst bestehende Kooperationen strategisch weiter und bist in engem Austausch mit unseren Praxisparter:innen und Studierenden Du repräsentierst die iba auf Messen, Informationsveranstaltungen und regionalen Netzwerkevents und berätst aktiv zu Arbeitsfeldern in der Betriebswirtschaftslehre Dein Know-how bringt uns weiter: Du brennst für das Thema Bildung, idealerweise mit Bezug zur Betriebswirtschaftslehre Du kannst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL oder Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen Du verfügst über Erfahrung im Bereich B2B bzw. B2C, gerne im Bildungssektor Du überzeugst durch Vertriebsstärke, Kommunikationsgeschickt und ein positives, verbindliches Auftreten Du bist kommunikativ, lachst gerne und bist immer mittendrin statt nur dabei Teamgeist, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Dir ebenso wichtig wie uns Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, gelegentlich abends oder am Wochenende bei Veranstaltungen mitzuwirken Das bieten wir dir: Jobrad.   Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für entspannte Wochenendausflüge - das Jobrad passt sich deinem Lebensstil an und unterstützt dich dabei, aktiv und fit zu bleiben.   Flache Hierarchien und Fehlerkultur.   Bringe dich ein, probiere Neues und teile Ideen mit. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.   Deine Erholung ist uns wichtig.   Gönn dir eine Pause und genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.   Satte Rabatte.   Als Mitarbeiter:in hast du Zugang zu unserem exklusiven Rabatt-Shop. Dort findest du Angebote aus den Bereichen Reisen, Technik, Kleidung und vieles mehr.   Du kommst bequem und stressfrei zur iba.   Die iba Studienorte sind bequem über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar oder verfügen über kostenlose Parkplätze. Bewerbungsunterlagen und Kontaktadresse: Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@ibadual.com oder direkt über das System.

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit über 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden. Zur Verstärkung unseres Management-Teams an unserem Standort in Angelburg (zwischen Siegen und Marburg) suchen wir Sie als NACHHALTIGKEITS- UND QUALITÄTSMANAGER (m/w/d) in Stabsfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Ihre Aufgaben als Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanager (m/w/d): - Vorbereitung und Begleitung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen, Audits und Zertifizierungen (z. B. ESRS, CO2-Bilanzierung, Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001) - Analyse von Nachhaltigkeitschancen und -risiken sowie Ableitung konkreter Ziele, KPIs und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung - Externe Kommunikation zur Nachhaltigkeitsperformance in Zusammenarbeit mit dem Marketing - Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems (DIN EN ISO 9001) - Vorbereitung und Begleitung verschiedener Zertifizierungen und Zulassungen (z. B. DIN EN ISO 9001, SC-Zertifizierung, Schweißzertifikate, IFBS-Gütesiegel etc.) - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung eines integrierten Nachhaltigkeits- und Qualitätsverständnisses Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Umwelt- / Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen - Fundierte Fach- und Methodenkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement sowie Projektmanagement - Analytische und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Integrationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen: - Zuverlässigkeit und Kontinuität:unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur - Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung bei der Weiterentwicklung eines integrierten Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagements - Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad - Flexibilität und Zusammenhalt: mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App Interessiert? Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen. Ihre Bewerbung können Sie bequem über unser Online-Formular auf www.cpbau.de an uns übermitteln. Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KGUlrike Bonacker In der Werr 11 35719 Angelburg Tel. 06...

Job Title: Pflichtpraktikum Kommunikation und Change Management – Digitalisierungsprojekt SAP EC Job Description: Bist du bereit, die digitale Zukunft von Bosch aktiv mitzugestalten? Wir suchen jemanden, der unser Change-, Kommunikations- und Enabling-Team bei einem der wichtigsten strategischen Digitalisierungsprojekte innerhalb von Bosch – der Einführung von SAP Employee Central (EC) – unterstützt. Du wirst aktiv in die Gestaltung interner, zentraler Kommunikationsformate eingebunden, arbeitest an Enabling-Maßnahmen und wirkst bei internationalen Change-Management-Aktivitäten mit. • Die eigenständige Gestaltung, Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsformaten (z.B. Newsletter, Blogposts, Videos, Info-Nuggets, Information Sessions) gehören mit in dein Aufgabengebiet. • Du bist an der Konzeption und Umsetzung von Change- und Trainingsmaßnahmen für globale Zielgruppen beteiligt. • Darüber hinaus erstellst du Präsentationen, Grafiken und Design-Elemente für interne Kanäle und stellst ein konsistentes Branding sicher. • Deine Tätigkeit umfasst die Unterstützung des Projektteams bei Workshops, Präsentationen, Prozessdokumentationen und sonstigen Projektarbeiten. • Nicht zuletzt arbeitest du in einem interdisziplinären, internationalen Team mit, in dem du die zentralen Programmaktivitäten gemeinsam voranbringst. Qualifications: • Ausbildung: fortgeschrittenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing, Management, Organisationsdesign, Change Management, Medien- und Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word); Erfahrung mit Grafikdesign (Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator) wünschenswert • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kreative, neugierige und eigenmotivierte Person, die proaktiv vorgeht; du kommunizierst gut und gerne und denkst konzeptionell • Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich • Begeisterung: Interesse an Kommunikation, Change und Enabling • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Additional Information: Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Wir bieten dir • 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit • eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet • eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache • die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden • Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Franziska Greiner (Fachabteilung) +49 174 273 5032 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Street Address: Borsigstraße 4

Weitere Berufsbezeichnung: Herstellungsleitung Stellenbeschreibung: Wir laden Sie herzlich ein, Teil von C.C.Buchner zu werden - einem familiengeführten Verlagshaus in der Weltkulturerbestadt Bamberg. Wir sind stolz darauf, hochqualitative digitale und gedruckte Bildungsmedien für allgemeinbildende Schulen in Deutschland zu entwickeln. Warum diese Position besonders spannend ist: Wir sind ein dynamisches Medienunternehmen, das Tradition mit Innovation verbindet. Mit Leidenschaft für hochwertige Inhalte produzieren wir Schulbücher – gedruckt und digital. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Herstellung mit Herzblut und Strategie in die Zukunft führt. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit fundiertem Fachwissen und unternehmerischem Weitblick unsere Contentproduktion für die anstehenden Aufgaben aufstellt. Als Herstellungsleitung (m/w/d) gestalten Sie nicht nur Prozesse - Sie transformieren sie.  Was Sie bei uns erwartet: - ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, aber wachstumsorientierten Umfeld  - ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur - flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten im Mobile Office und vor Ort in Bamberg - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen  - eine umfangreiche Einarbeitung mit persönlicher Patenschaft - das interne Fortbildungskonzept „Laubanger Akademie“ - Jobrad und vergünstigte Gesundheitsangebote (wie z.B. Fitnessstudio) - Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Was Sie beitragen können: - Sie inspirieren unser Team (inkl. Digitalproduktion) und führen es in die Zukunft. - Sie steuern den gesamten Produktionsprozess – von der Idee bis zum fertigen Buch. - Sie agieren kostenbewusst und behalten gleichzeitig die Qualität im Blick. - Sie entwickeln die Herstellung strategisch weiter und etablieren einen zukunftsorientierten Produktionsablauf, der medienneutrale Datenhaltung und layoutgesteuerte Produktion sinnvoll verbindet. - Sie sind Bindeglied zu Redaktion und Produktion in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Kunden-Support.  - Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Vorstufendienstleistern und Entwicklungsagenturen, wobei Sie auch neue Partnerschaften aufbauen. - Sie gestalten strategisch, packen aber auch selbst mit an, wenn es darauf ankommt. Was Sie zu einem Teil unseres Teams macht: - Studium/Ausbildung in der Druck- und Medientechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie idealerweise mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Buchherstellung. - Sie haben eine tiefgreifende Expertise in Druckvorstufen, medienneutraler Produktion (XML) und digitale Produktion. - Sie haben eine starke Affinität zu digitalen Innovationen und optimierten Prozessen. - Sie besitzen unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Gelassenheit – auch wenn es mal hektisch wird. - Sie haben ein sicheres Gespür für Design, Trends und kompromisslose Qualität. Gestalten Sie Bildung mit uns und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und Mitteilung des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Isabell Fiedler unter bewerbung@ccbuchner.de (https://mailto:bewerbung@ccbuchner.de) . Für offene Fragen zur Stellenanzeige kontaktieren Sie uns gerne unter +49 951 16098-383. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Herstellung (Verlag)

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Marketing & Vertrieb Finanzen & Personal zum 01.06.2026 eine/n Datenschutzbeauftragter (m/w/d). Deine Aufgaben - Beratung von Fachabteilungen und in Projekten zu Datenschutzfragen - Kontinuierliche Verbesserung der Datenschutzorganisation - Planung und Durchführung von Datenschutz-Audits - Bearbeitung von Meldefällen - Bearbeitung von Anfragen betroffener Personen in Bezug auf alle Fragen im Zusammenhang mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten und der Ausübung ihrer Rechte - Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Datenschutzschulungen Deine Qualifikationen - Idealerweise abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines naturwissenschaftlichen Studiengangs mit - Mind. 6 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld, wünschenswert in der Telko-Branche - Zertifizierter Datenschutzbeauftragter (m/w/d) - Vertiefte rechtliche Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes sowie weiterer Rechtsnormen mit Datenschutzbezug, z. B. UWG, TKG, TTDSG, NIS2 - Außerdem vertiefte Kenntnisse zu technischem Datenschutz und Datensicherheit sowie über sehr gute Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement, in IT-Technologien und IT-Organisationen und ISO27001 Zertifizierung - Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung und eine ausgeprägte analytische Denkweise sind ebenfalls erforderlich Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet - Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit - Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester - Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an! - Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle. - Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs) - Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr - Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife - Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Datenschutz, Datenschutzrecht, IT-Audit, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Datenkompetenz, Data Literacy, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Vortragstätigkeit, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit

ASSISTANT STORE MANAGER CONSUMER EXPERIENCE (M/F/D) 39H/WOCHE - FO MONTABAUR Adidas ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und setzt sich für die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalitäten, sexueller Orientierungen, Religionen und Weltanschauungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keinerlei Belästigung oder Diskriminierung gegenüber Bewerbenden oder Mitarbeitenden. *Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich, sich zu bewerben, und stellen angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bereit. Bei adidas steht der Mensch im Mittelpunkt — unsere Kundinnen und Kunden genauso wie unsere Teams. Als Assistant Store Manager – Consumer Experience gestaltest du ein inspirierendes Premium-Erlebnis im Store und sorgst dafür, dass jede Customer Journey markenprägend, serviceorientiert und erfolgreich ist. Du führst dein Team mit Leidenschaft, nutzt Insights und KPIs zur Weiterentwicklung der Consumer Experience und machst adidas für unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag erlebbar. Deine Aufgaben 1. Consumer Experience & Service Excellence - Du steuerst alle Front-of-House-Aktivitäten und sorgst für ein hochwertiges, markenorientiertes Kundenerlebnis. - Du etablierst eine starke Servicekultur und förderst Kundenbindung durch exzellente Beratung, Aktivierungen und Omnichannel-Erlebnisse. - Du nutzt NPS, Kundenfeedback und Retail KPIs, um Chancen zu erkennen und die Customer Journey kontinuierlich zu verbessern. 2. Teamführung, Coaching & Store Performance - Du führst, motivierst und entwickelst dein Team und schaffst eine leistungsstarke, serviceorientierte Kultur. - Du setzt klare Ziele, gibst regelmäßiges Feedback und unterstützt Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung. - Du agierst als Vorbild für Markenwerte, Diversity & Inclusion und eine positive Customer-Service-Mentalität. 3. Prozesse, Projekte & Stakeholder Management - Du implementierst robuste Prozesse in Zusammenarbeit mit Store Management, Operations, Retail Marketing, VM, HR und weiteren Stakeholdern. - Du verantwortest Projekte von Briefing über Umsetzung bis Nachverfolgung und treibst Best Practices im Store voran. - Du stellst sicher, dass relevante Trainings, gesetzliche Standards und operative Vorgaben eingehalten werden. Das bringst du mit - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Sport-, Mode- oder Retail-Branche. - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle. - Sehr gute Englischkenntnisse. - Erfahrung in einem kunden-, handels- und serviceorientierten Retail-Umfeld. - Starke Kommunikations-, Präsentations- und Analysefähigkeiten. - Erfahrung in Mitarbeiterführung, Coaching und Change Management. - Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie ein gutes Verständnis für Omnichannel, KPIs und Consumer Experience. - Erfahrung in einem Flagship-Store ist von Vorteil. Warum diese Rolle spannend ist In dieser Position gestaltest du aktiv, wie Kundinnen und Kunden adidas im Store erleben. Du verbindest Service, Marke, Teamführung, Daten und Innovation zu einer starken Consumer Experience — und trägst damit direkt zum Erfolg des Stores und zur Weiterentwicklung unserer Retail-Kultur bei.

Deine Aufgaben - Content ganzheitlich denken & ausspielen - Du entwickelst und realisierst kanalübergreifend Content für Website, Social Media, PR und Kampagnen. - Inhalte denkst Du entlang von Keywords, Suchintentionen und Themenclustern und sorgst mit Deinem Verständnis für SEO und GEO für nachhaltige Sichtbarkeit. - Unsere Social-Media-Kanäle betreust und entwickelst Du aktiv weiter – inklusive Community Management und Kampagnenausspielung (z.B. LinkedIn, Meta.) - Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Website als zentraler Content-Hub, pflegt Inhalte im CMS (z.B. WordPress) und optimierst Struktur und Seitenaufbau. - Inhalte für PR, Employer Branding sowie Messen und Events planst und setzt Du redaktionell um - von Text über Bild bis Video, von der Idee bis zur Veröffentlichung. Dein Profil - Struktur, Content-Verständnis & Umsetzungskompetenz - Du hast ein starkes Verständnis für Content-Strukturen, Seitenaufbau und interne Verlinkung und denkst Themen systematisch sowie konzeptionell weiter. - SEO-Grundlagen, Keyword-Recherche und suchorientierter Content sind Dir vertraut. - Du bringst Erfahrung in Social Media, Content-Distribution und plattformspezifischer Aufbereitung (z.B. LinkedIn, Meta) mit. - Im Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise WordPress) sowie Page Buildern wie Elementor bist Du sicher. - Du arbeitest routiniert mit Tools wie Canva, CapCut sowie idealerweise KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney) und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, insbesondere für redaktionelle Inhalte und PR. Deine VORTEILE bei uns - Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten. - Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist. - 30 Tage Urlaub: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten. - Individuelle Entwicklung: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“. - Patenprogramm: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite. - Getränke & Obst: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags. - Fitnessangebot: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern. - JobRad: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität. - Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos. - Lademöglichkeiten: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten. - Sonderurlaub: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt. - Teamspirit & Unternehmenskultur: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Content-Marketing, Onlinemarketing, Social Media Analytics, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen