Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. Your role: Join our Operations Leadership Development Program (OLDP) and take on a pivotal role in driving impact in key assignments over a transformative 36-month journey! This is a leadership development program with the ambition to develop our trainees into our next generation of leaders through exposure through our product portfolio and sites. Rotational Assignments : The program journey consists of four nine-month rotational assignments, providing you with comprehensive exposure to our core businesses, processes, technologies, and leaders.  The rotations will cover key areas such as Production, Global Operations, and Engineering. Participants will work collaboratively with cross-functional teams to define project requirements, deliverables, and timelines. They will also be responsible for developing and implementing project plans, which include resource allocation, risk assessment, and effective stakeholder communication. Continuous improvement of manufacturing processes will be a significant focus throughout the program. The final rotation is particularly noteworthy as they will take on a people manager role. This experience is aimed at equipping participants with hands-on leadership skills while they work towards achieving significant objectives and guiding team initiatives. This comprehensive approach ensures that participants not only gain technical expertise but also develop essential leadership qualities. Learning Opportunities:  The program offers structured learning opportunities that empower you to enhance your skills. This includes business & communications training, leadership training, and a Lean Six Sigma Green Belt Certification. You will also gain valuable insights into global cultural perspectives, enhancing your ability to collaborate in diverse environments. Assignment Selection : Following the first assignment, the rotation selection process is aligned with your career interests, areas of development, and business needs with feedback from the Program Manager, OLDP Managers and Mentors. This ensures a personalized and impactful journey that supports your growth and development in the company. We currently have an exciting opening in our Darmstadt facility. Starting date: September 2026 Who you are: - You are convinced that you would like to take on a people leadership role - Master's degree with outstanding results in Mechanical, Chemical, Industrial, Manufacturing Engineering or Natural Sciences (e.g. Chemistry or Biology) - Recent graduate or expected to graduate mid of 2026 - Minimum of 1 internship/semester abroad - Must be flexible with mobility during the program - Fluent German- and English language skills - C Level, each additional language is a plus Please also enclose your Bachelor's and Master's certificates, as well as other work references and certificates. What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kundinnen und Mitarbeiterinnen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unserer Hauptverwaltung schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund*innen noch zufriedener zu machen. Ihre Aufgaben - Projektmanagement : Planung, Durchführung und Kontrolle von Website- und UX-Projekten - Kooperationsmanagement : Begleitung und Umsetzung von Initiativen mit unseren Kooperationspartner*innen im Bereich Vergleichsportale - Stakeholder-Management : Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung der Bedürfnisse und Erwartungen - Qualitätssicherung : Prüfung der Arbeitsergebnisse in allen Projektphasen durch Feedbackschleifen, Testings und kontinuierliche Optimierung - Reporting : Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Projekte und die Erreichung der definierten Ziele - Innovation : Identifikation und Integration neuer Technologien und Trends im Bereich Web und UX zur Sicherung und kontinuierlichen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Ihr Profil - Ausbildung : Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung - Fachkenntnisse : Erfahrung in Projektmanagement sowie in Webtechnologien und UX-Design - Skills : Analytisches Denken und adressatengerechte Stakeholder-Kommunikation - Arbeitsweise : Strukturierte Selbstorganisation, ausgeprägte Kooperationsstärke sowie hohes Engagement für die konstruktive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert Unsere Leistungen für Ihr Engagement - Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). - Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. - Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. - Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. - Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Jetzt bewerben: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus. Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Referenznummer: 118909 Ort: Düsseldorf Start: frühestmöglich Kontakt: Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGO Deutschland GmbH angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet. Daniel Bischoff https://jobs.targobank.de

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office, Warehouse Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD. Als Teil des Teams von Thermo Fisher Scientific erlebst du sinnstiftende Arbeit, die weltweit einen positiven Beitrag leistet. Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen bringst du unsere Mission jeden Tag zum Leben: unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir stellen unseren globalen Teams die Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um ihre individuellen Karriereziele zu erreichen und die Wissenschaft einen Schritt weiterzubringen – durch die Entwicklung von Lösungen für einige der größten Herausforderungen der Welt, wie den Schutz der Umwelt, die Sicherstellung der Lebensmittelsicherheit oder die Unterstützung bei der Suche nach Heilmitteln gegen Krebs. Seit dem Markteintritt im Jahre 2000 hat sich die Thermo Fisher Scientific GENEART GmbH zu einem der weltweit führenden Spezialisten bei der Herstellung synthetischer Gene und in der Synthetischen Biologie entwickelt. Das Unternehmen stellt Schlüsseltechnologien bereit für die Entwicklung und Herstellung neuer Medikamente, Dienstleistungen zur Verbesserung von Eiweißen (z.B. Industrieenzyme, Antikörper) oder zur Konstruktion von Zellen für komplexe biologische Prozesse (z.B. für den Einsatz in Zelltherapien). Heute ist GENEART eine 100%ige Tochtergesellschaft von Thermo Fisher Scientific Inc, dem weltweit führenden Partner für die Wissenschaft. Wir unterstützen unsere Kunden somit dabei die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen- das ist unsere Mission! Schau‘ dir auch das folgende Video an, um mehr über die Arbeit bei GENEART zu erfahren: https://www.youtube.com/watch?v=2uVWuOn-HZY (https://www.youtube.com/watch?v=2uVWuOn-HZY) , https://youtu.be/F5RvqbxXxY4 (https://youtu.be/F5RvqbxXxY4) . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Regensburg zur Unterstützung unseres Teams einen Inventory Controls Specialist (m/w/d) Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas verändert: Der Inventory Controls Specialist  stellt die korrekte Bestandsführung und verlässliche Stammdatenpflege lagergeführter Artikel sicher. Die Rolle verbindet Inventory Controls, Einkauf, Lager und Produktion und sorgt dafür, dass Material-, Lager- und Dispositionsdaten in OCPLM und E1 korrekt, vollständig und compliant gepflegt werden. Damit unterstützt die Stelle stabile Materialflüsse, belastbare Bestandsdaten und eine effiziente operative Zusammenarbeit in einem regulierten Produktionsumfeld. Ein Tag im Leben: - Anlage, Pflege und Prüfung von Artikelstammdaten für lagergeführte Materialien in OCPLM und E1 - Sicherstellung vollständiger und korrekter Material-, Lagerort- und Dispositionsdaten gemäß internen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen - Abstimmung mit Einkauf, Lager, Produktion und Qualität bei Neuanlagen, Änderungen und Klärfällen zu lagergeführten Artikeln - Pflege und Überprüfung bestandsrelevanter Parameter wie Lagerorte, Meldebestände, Sicherheitsbestände und Dispositionsdaten - Erfassung, Kontrolle und Analyse von Warenbewegungen und Bestandsdaten in E1 - Durchführung und Unterstützung der periodischen Inventur - Analyse und Klärung von Bestandsabweichungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachbereichen - Unterstützung der Produktion bei Fragen zu Materialverfügbarkeit, Lagerorten und systemseitiger Bestandsführung - Erstellung von Auswertungen und Datenaufbereitungen für Reports, Audits, Wirtschaftsprüfungen und operative Entscheidungen - Mitarbeit an Maßnahmen zur Bestandsoptimierung, Stammdatenqualität und Prozessverbesserung Der Schlüssel zum Erfolg: Ausbildung: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Logistik / Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation; alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Einkauf Erfahrung: - Erste Berufserfahrung in Inventory Controls, Bestandsmanagement, Stammdatenmanagement, Einkauf, Logistik oder Supply Chain von Vorteil - Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Oracle E1; Kenntnisse in OCPLM oder vergleichbaren PLM- beziehungsweise Stammdatensystemen von Vorteil - Verständnis für Artikelstammdaten, Lagerorte, Dispositionsparameter, Bestandsführung und Materialflüsse Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten: - Kenntnisse in Cycle Counting, permanenter Inventur und Analyse von Bestandsabweichungen - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel - Grundlegende AI Literacy, insbesondere sicherer, verantwortungsvoller und effizienter Einsatz KI-gestützter Werkzeuge zur Analyse, Dokumentation und Prozessunterstützung - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Ein Arbeitsumfeld, in welchem Du stets mit den neuesten Technologien arbeiten und Deine Arbeit einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leistet. Du wirst die Möglichkeit haben, Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung selbst voranzutreiben und zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir am Standort eine leistungsgerechte Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Team-Events, Vergünstigungen in der Region und für Eltern besteht sogar die Möglichkeit der Kinderbetreuung am Standort. - Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. - Attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www. (http://www.jobs.thermofisher.com) jobs.thermofisher.com. Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

- Vollzeitposition - Zentraler Standort in Hamburg Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Immobilienumfeld mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen agiert in einem professionellen, wertstabilen Umfeld und zeichnet sich durch klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander aus. Der Office‑Bereich spielt eine wichtige Rolle für das reibungslose Zusammenspiel der Teams. Aufgabengebiet Organisation und Koordination des Büroalltags Klassische Büroassistenz‑ und Office‑Management‑Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen sowie Ansprechpartner im Tagesgeschäft Koordination von Terminen, Besprechungen und Dienstleistern Bearbeitung der Ein‑ und Ausgangspost sowie Telefonmanagement Unterstützung bei administrativen Themen, z. B. Reiseorganisation, Bestellungen, Ablage und Dokumentenpflege Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokommunikation, Industriekaufmann/-frau, Groß‑ und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar Erste bis mehrjährige Erfahrung im Office Management oder als Büroassistenz Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Service‑ und Kommunikationsorientierung Organisationstalent und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Geregelte Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Langfristige Perspektive im Unternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kunden-, Besucherempfang Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann Finanzierung Einstieg Infrastrukturmaßnahmen im Portfolio S-Bahn Berlin (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: - Kern der Arbeit ist die Sicherstellung der Projektfinanzierung und die Schaffung der Finanzierungsgrundlagen für ausgewählte Projekte im Portfolio S-Bahn Berlin - Du bist Teil bei der Erarbeitung und Fortschreibung von Finanzierungsvereinbarungen und beantragst Mittelfreigaben im Rahmen der geschlossenen Finanzierungsverträge - Auch die Erarbeitung von Anträgen auf Unbedenklichkeitserklärung / Planungsänderung sowie das Durchführen von projektbegleitenden Gesprächen mit den Zuwendungsgebern zusammen mit der technischen Projektleitung gehören in deinen Zuständigkeitsbereich - Das Sicherstellen der sach- und termingerechten Mittelverwendung in den zugewiesenen Projektabschnitten liegt in deiner Verantwortung - Du unterstützt bei Kostenfortschreibungen, hältst im Team die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der jährlichen Verwendungsnachweise ein und begleitest die Verwendungsprüfungen - Deine Projektdaten nutzt du für die Kostenplanung, anstehende Vergaben und Vertragsänderungen in finanzieller Hinsicht und erkennst Finanzierungsrisiken Dein Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich (Hochschule, Fachhochschule), z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung - Dir sind die grundsätzlichen Regelungen der Zuwendungsgeber (insb. Land Berlin und Bund) bekannt - Du besitzt eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen Management von Bauinfrastrukturprojekten zur Sicherstellung der Finanzierung - Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten, Zahlen und technischen Sachverhalten kannst du aufweisen - Du besitzt eine selbstständige, strukturierte, sorgfältige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und kannst deine Standpunkte professionell vertreten - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insb. Excel sowie Erfahrungen mit SAP, iTWO und Doxis runden dein Profil Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. - Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen. - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Head of Sales (w/m/d) Digital & Automation, um die Vertriebsorganisation innerhalb unserer Business Line Digital & Automation effizient zu steuern und profitables Wachstum nachhaltig voranzutreiben. Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten. Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich. Diese Stelle ist für Jobsharing geeignet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Tandems. Bei Interesse bitten wir um gemeinsame Bewerbung beider Tandempartner*innen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie führen und entwickeln ein Team aus Business Managerinnen, Sales Enablement Managerinnen und Customer Visit Manager*innen mit Fokus auf Wachstum und operative Exzellenz.- Sie stellen die Erreichung der Geschäftsziele sicher und gestalten gemeinsam mit den Zonen zukunftsweisende Vertriebsstrategien.- Sie treiben die Definition und Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Business Development sowie relevanten Schnittstellen voran.- Sie steuern operative Themen wie Preisstrategien, Eskalationsmanagement und wertorientierte Geschäftsentwicklung innerhalb der Vertriebsorganisation, um einen profitables Geschäftsmodell sicherzustellen.- Sie erstellen und steuern aussagekräftige Business-Reports, Forecasts, Projekt-Reviews.- Sie arbeiten eng mit diversen internen Schnittstellen zusammen, um die übergeordneten Unternehmensziele zu erreichen.- Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung von Sales Enablement- und Trainingsformaten sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Kompetenzen und Mindset im Team.- Sie stellen die Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Vorgaben sicher und fördern gleichzeitig eine kollaborative Kultur. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Digital Solutions & Automation (https://www.siemens-healthineers.com/digital-health-solutions) . Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Medizintechnik, Clinical Sciences oder eine vergleichbare Qualifikation.- Sie bringen langjährige, international geprägte Berufserfahrung mit und haben erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen, Märkten und Geschäftspraktiken in komplexen globalen Organisationen gearbeitet.- Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Umfeld der MedTech-Branche, idealerweise mit starkem Bezug zu Healthcare IT, inklusive strategischer Marktentwicklung, Key Account Management sowie der erfolgreichen Positionierung innovativer Lösungen.- Sie haben internationale Teams erfolgreich geführt, weiterentwickelt und zu nachhaltigem Geschäftserfolg gesteuert. Dabei verbinden Sie ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit einem klaren Fokus auf Performance und Wachstum.- Ihr Profil wird abgerundet durch eine hohe internationale Mobilität und Reisebereitschaft (etwa 30%). Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - In unserem internationalen Geschäftsumfeld kommunizieren Sie verhandlungssicher auf Englisch; Deutsch sowie weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.- Sie überzeugen durch ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz und entwickeln Teams zielgerichtet weiter.- Sie agieren strategisch und unternehmerisch, mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in klare Handlungsfelder zu übersetzen.- Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht auf allen Ebenen und fördern aktiv eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.- Sie bringen eine hohe Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsstärke mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.- Sie zeichnen sich durch ein starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit aus, unterschiedliche Interessen erfolgreich zu vereinen.- Sie leben eine kollaborative „Win Together“-Mentalität und fördern eine Kultur von Vertrauen, Engagement und kontinuierlicher Verbesserung. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Assistenz (w/m/d) der Abteilungsleitung Fachdienste und Einrichtungen für unsere Landesgeschäftsstelle NRW in Köln Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Einsatzort: Köln Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000033667 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung - Fahrrad-Leasing - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - regelmäßige Mitarbeitendengespräche - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Freistellung bei verschiedenen Anlässen - 1. Monatsgehalt - Anerkennung von Vordienstzeiten - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit - Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr - Vertrauensvolle Ansprechpersonen - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Handlungsfelder der Johanniter-Unfall-Hilfe in Nordrhein-Westfalen und arbeiten dabei unter anderem mit den Bereichen Einsatzdienste, Johanniter-Jugend, Kindertagesstätten und Pflege zusammen. Ihre Aufgaben im Überblick - Fachliche, inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung Fachdienste und Einrichtungen - Steuerung allgemeiner Büroaufgaben, insbesondere E-Mail-Korrespondenz, Schriftverkehr, Wiedervorlagen, Telefon, Postbearbeitung, Ablage und Terminkoordination - Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, Tagungen und Veranstaltungen - sowohl vor Ort als auch in unseren Tagungshäusern - Vor- und Nachbereitung von Tagungen, Gremiensitzungen (z. B. Landeskonferenzen), Arbeitsgruppen und Besprechungen, einschließlich der Erstellung von Agenden, Protokollen, Aufgabenverfolgung, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen - Planung, Koordination und Begleitung bereichsübergreifender Projekte, Termine und (Groß-)Veranstaltungen - Themen- und projektbezogene Kommunikation auf Landes- und Bundesebene im Auftrag der Abteilungsleitung Fachdienste und Einrichtungen - Übernahme von Teilaufgaben aus den Verantwortungsbereichen der Abteilungsleitung Fachdienste und Einrichtungen, unter anderem durch die Vertretung in Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien sowie die Erstellung von Berichten (z. B. Quartalsberichten) - Einbringen eigener Ideen und aktives Ansprechen von Verbesserungsvorschlägen Auf Wunsch bieten wir die Mitgliedschaft bei Egym Wellpass für derzeit 25 Euro/Monat an, die die Nutzung von vielen Sport- und Wellnesseinrichtungen ermöglicht. Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse - Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine gute Kommunikations- und Moderationskompetenz - Hohe Serviceorientierung - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft - Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Führerschein der Klasse B Ihr Einsatzort Der Landesverband Nordrhein-Westfalen besteht aus 15 Regionalverbänden, einem Johanniter Gästehaus, der Johanniter-Akademie und dem Fördererservice. Sitz der Landesgeschäftsstelle ist Köln, hier befinden sich die Verwaltung des Landesverbandes sowie die verschiedenen Bereiche unter anderem Personal, Finanzen und Controlling, Marketing und Kommunikation sowie ambulante Angebote und Einrichtungen. In der Landesgeschäftsstelle arbeiten derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem angenehmen Arbeitsklima mit Gleitzeitregelung. Zum Leistungsspektrum in Nordrhein-Westfalen gehören unter anderem Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, Breitenausbildungen in Erster Hilfe, ambulante Pflegedienste und Tagespflegen, Fahrdienste, Kindertagesstätten sowie Hausnotruf- und Menüservice. Darüber hinaus gibt es zahlreiche ehrenamtliche Angebote. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Johanna Braun Siegburger Straße 197 50679 Köln 0221 99399-440 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Korrespondenz, Sachbearbeitung

Willkommen im Team als Corporate Sales Spezialist*in Zins- und Währungsrisikomanagement Das Unternehmen: Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört. Aufgabe: -  Als Sales Spezialist*in für Zins- und Währungsrisikomanagement betreust du die Großkunden deines Portfolios als kompetenter Ansprechpartner und Sparringpartner auf Augenhöhe. - Mit deiner Expertise im Zins- und Währungsrisikomanagement sowie deiner Erfahrung aus unterschiedlichen Markt- und Kundensituationen entwickelst du passgenaue Absicherungsstrategien auf Basis individueller Kundenbedürfnisse. - Deine offene Persönlichkeit hilft dir, tragfähige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. - Dabei behältst du regulatorische Anforderungen stets im Blick und wickelst Transaktionen auch in anspruchsvollen Situationen sicher, zuverlässig und erfolgreich ab. Profil: - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung mit relevanten Produkten im Großkundensegment sowie ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern auf Kundenseite - Fundierte Expertise im Zins- und Währungsrisikomanagement, insbesondere zur Funktionsweise und Zusammensetzung der Produkte sowie zu Trading- und Hedgingprozessen; zudem die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erläutern - Ausgeprägte Leistungsorientierung, interdisziplinäres Denken, eine offene Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel und PowerPoint - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Bist du bereit, ab 01.10.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Jochen Ludwig Mächtlinger, Abteilungsleiter Fincial Marktes Corporate Sales, unter +49 69 136 24001 gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Vergabestelle Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 11.08.2026 Das sind Ihre Aufgaben In einem sympathischen Team der Zentralen Submissions- und Vergabestelle (ZSVS) führen Sie die Vergabeverfahren für die Baumaßnahmen des LVR-Dezernats 3 "Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH" durch. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Sicherstellung der form- und fristgerechten Abwicklung der Vergabeverfahren nach Maßgabe der einschlägigen Vergabebestimmungen insbesondere - die Prüfung der Vergabeunterlagen, - die Verhandlungsleitung bei den Eröffnungsterminen, - die inhaltliche und formale Prüfung der Vergabevorschläge, - die Prüfung und Entscheidung über erforderliche Angebotsausschlüsse und die Aufhebung von Vergabeverfahren sowie die Bieterkommunikation. - Mitwirkung bei Grundsatzangelegenheiten der Zentralen Informationsstelle des LVR mit dem Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB). - Unterstützung bei der Bearbeitung von Vergabebeschwerden und Bieterrügen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und lebendiges Aufgabengebiet, in welchem das Hand-in-Hand-Arbeiten mit den weiteren Kolleg*innen der ZSVS und den technischen Abteilungen des LVR-Dezernats 3 den täglichen Ablauf bestimmt. Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung. Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Das bringen Sie mit - Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in - Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre - Rechtswissenschaften - Verwaltungswissenschaften oder - den Verwaltungslehrgang II oder - als Beamt*in die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) Worauf es uns noch ankommt - Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergabewesens mit Kenntnissen im Vergaberecht (VOB/A, GWB, VgV). - Eine termingerechte, präzise und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. - Ihr hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht es Ihnen, neue Fähigkeiten schnell und eigenständig zu erwerben. - Auch bei veränderten Rahmenbedingungen und Anforderungen zeigen sie ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. - Eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft kennzeichnet ihr berufliches Handeln. - Ihre gute Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar und überzeugend zu kommunizieren. - Sie stehen der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen positiv gegenüber und besitzen bereits Erfahrung mit Software im Vergabebereich. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/lvr_karriere) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221/809-2531 Maximilian Singer steht Ihnen als Leiter des Teams Zentrale Infostelle VOB, ZSVS, Rechts-, Verdingungs- und Vertragswesen, Prüfungsangelegenheiten bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221/809-3266 Das benötigen wir von Ihnen - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Studienabschluss - ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) . So geht es nach der Bewerbung weiter - Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. - Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. - Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. - Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. - Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. - Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Capacity Management plans the allocation of existing resources for LHG customers based on long-term demand; in the medium term, a revenue-focused approach is adopted to meet the needs of both internal and external customers. As a Capacity Planning Manager (m/f/d), you will define the commercial framework for the utilization of our simulators and are responsible for optimizing capacity utilization to maximize revenue. - Understand, anticipate, and influence customer demand for services - Ensure sufficient capacity is available; coordinate additional capacity procurement as needed - Coordinate the relationship between price, demand, capacity, and customer value - Manage and optimize customer requests in the planning tool, taking into account restrictions and priorities, with the goal of achieving revenue-optimized utilization to maximize profitability - Handle special assignments and project work - Prepare for committee meetings Ihr Profil: - Excellent communication and teamwork skills - Cost-benefit awareness, excellent analytical skills, and a knack for numbers - Bachelor’s or master’s degree in economics, business informatics, or a comparable field, with several years of relevant professional experience or vocational training; or a degree in business administration with a specialization in business management, plus many years of relevant professional experience - Experience with methods and procedures for addressing and evaluating strategic issues - Strong strategic understanding and a high degree of openness to innovation - Strong ability to work in an interdisciplinary and goal-oriented manner - A methodical, structured work style and creativity - Assertiveness and the ability to work well in a team - Strong communication and negotiation skills; business-level proficiency in English and German - Very good knowledge of Microsoft Office