Votre future entreprise :   Leader français de l'impression d'étiquettes pour les marchés du vin, des spiritueux, de l'agroalimentaire, et de la cosmétique, Inessens est composée de 9 imprimeries situées sur le territoire français. Chacune d’entre elles est animée par le souci de l’excellence et le développement d’innovations au service du client. Composé d’environ 300 salariés, le groupe Inessens entretient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans, et partage avec ses collaborateurs une vision moderne d’une politique RSE très innovante.   Tous nos sites sont Labellisé RSE Engagé ISO 26000 (Responsabilité sociétale) niveau Exemplaire et de nombreux sites sont certifiés imprim’vert et FSC Reconnu pour la qualité de ses produits Inessens recherche dans le cadre de son fort développement un Commercial Secteur Beaujolais.     Missions et Activités : Au sein du service commercial et rattaché au Manager Commercial, votre rôle sera de venir renforcer le secteur Beaujolais (départements 69, 71) et développer un portefeuille clients existant dans la région. Dans ce cadre, vous devrez affirmer votre présence sur le terrain et développer un relationnel étroit avec les clients/prospects.  Détail des missions : Réaliser des tâches de prospection afin de démarcher de nouveaux comptes et de développer le CA sur votre zone géographique. Commercialiser l'ensemble de la gamme de produits et services. Gérer le suivi et le développement de votre portefeuille clients. Accompagner les clients dès le projet d’une nouvelle étiquette (création), et tout au long du processus jusqu’à la livraison, en étant leur interlocuteur privilégié (accueil, visites, présentation, gestion des réclamations, etc.). Apporter un conseil technique sur les produits proposés et travailler dans une logique de valeur ajoutée (conseil marketing/dimension produit). Effectuer un reporting régulier sur son activité auprès du Manager Commercial. Effectuer les remontées d’informations concernant les clients et la concurrence. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits, méthodes et outils marketing. Votre manager commercial vous accompagne pour développer votre réseau, et vous insuffler les valeurs de notre groupe. Labellisé RSE Engagé ISO 26000 (Responsabilité sociétale) niveau Exemplaire, vous serez un acteur privilégié dans notre démarche RSE. Vous participez activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : En respectant les consignes de sécurité pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; En construisant une relation de confiance et un véritable partenariat avec nos clients : la fidélisation est la clé de la réussite et permet de satisfaire à nos objectifs de relation durable ; En conseillant nos clients sur les matières, en optimisant leur consommation et en veillant à la consommation des ressources pour éviter le gaspillage ; En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance… Vous êtes un acteur majeur dans nos process.   Compétences requises et profil souhaité :   Formation commerciale BAC + 2 à École de commerce ou Master spécialisé viticulture. Bonne connaissance du secteur viticole et de la région Beaujolais  Maîtrise de l’outil informatique.   Expérience de 2 ans souhaitée.   Savoir-faire et savoir être :   Amateur(rice) ou Passionné(e) de vin, vous avez le goût pour le challenge. Dynamique, autonome, réactif(ve), vous êtes une personne de terrain qui a la sens de l’équipe. Personnalité affirmée, capacité d’écoute afin de gérer son relationnel client.   Vous êtes curieux(se) et n’avez pas peur d’apprendre.   Principales liaisons externes et internes :   Directeur de site. Responsable de production, chef d’atelier, responsable finition. Ensemble du personnel du site : ADV, PAO, etc… Clients.   Eléments du poste :   Localisation : Région Beaujolais (départements 69,71) Type de contrat :  CDI Statut : Employé Durée du travail : 35h Salaire : Fixe + Variable + Package attractif : véhicule de fonction + téléphone portable, forfait repas et carburant Compétences requises et profil souhaité :   Formation commerciale BAC + 2 à École de commerce ou Master spécialisé viticulture. Bonne connaissance du secteur viticole et de la région Beaujolais  Maîtrise de l’outil informatique.   Expérience de 2 ans souhaitée.   Savoir-faire et savoir être :   Amateur(rice) ou Passionné(e) de vin, vous avez le go?t pour le challenge. Dynamique, autonome, réactif(ve), vous êtes une personne de terrain qui a la sens de l’équipe. Personnalité affirmée, capacité d’écoute afin de gérer son relationnel client.   Vous êtes curieux(se) et n’avez pas peur d’apprendre.

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits. Pour les départements « Ressources Humaines, Marketing-Communication et ESG », la Banque Raiffeisen recherche avec effet immédiat un : Risk and Internal Control Business Partner RISK AND INTERNAL CONTROL BUSINESS PARTNER (M/F/X)- RÉF. Véritable partenaire des métiers RH, Marketing & Communication et ESG, vous contribuez activement au renforcement du dispositif de gestion des risques et de contrôle interne, en lien étroit avec les fonctions de contrôle et les équipes opérationnelles. Vos missions • Piloter la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du cadre de gestion des risques et du contrôle interne sur votre périmètre • Assurer la maîtrise, la documentation et l'optimisation des processus métiers (politiques, procédures, cartographies, modes opératoires) • Identifier les risques, vulnérabilités et axes d'amélioration, et proposer des mesures correctives adaptées • Coordonner la cartographie des risques, la définition des KPI/KRI et le déploiement d'un plan de contrôles efficace • Gérer les incidents opérationnels : analyse des causes, évaluation des impacts et suivi des actions de remédiation • Assurer le suivi des plans d'actions et des recommandations (Risk, Compliance, Audit interne/externe, régulateur) • Produire un reporting fiable et transparent (tableaux de bord, indicateurs, rapports consolidés) • Agir comme point de contact clé entre les métiers, les fonctions de contrôle (2e et 3e ligne de défense) et les parties prenantes internes • Accompagner et conseiller les équipes métiers en tant que référent en gestion des risques et contrôle interne Votre profil • Formation académique supérieure (Bac+3/5) en Economie, Finance, Gestion, Audit ou Risques • Et une expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine du contrôle interne ou de la gestion des risques • Bonne connaissance des métiers, produits et services financiers et bancaires, des risques opérationnels et de la méthodologie d'évaluation de ces risques • Connaissances confirmées dans au moins un des trois métiers couverts • Connaissance des principes de contrôle interne et de la réglementation bancaire en la matière [Bâle/CSSF/EBA] • Bonnes connaissances des réglementations qui encadrent l'entité métier • Bonne maîtrise rédactionnelle • Compétences analytiques et de synthèse • La connaissance informatique de JIRA, d'un outil GRC, de T24 et/ou Business Object est un atout • Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office • Maîtrise du français et anglais, bonne connaissance du luxembourgeois Nous vous offrons • Une société coopérative axée sur l'humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au coeur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif • Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s'épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs • Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d'utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s'adapter à vos besoins • Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu'entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement • Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d'initiative facilitée • Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d'évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg ! Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours. Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature : https://raiffeisen-mrs-prod.elsatis.fr/recruitment/public/offers/offerbycode/Demande-177 Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site : https://www.raiffeisen.lu/en/raiffeisen-bank/jobs-and-internships

Macromedia als Arbeitgeber Die Macromedia GmbH gehört zur internationalen Bildungsgruppe Galileo Global Education, deren erklärtes Ziel es ist, jungen Menschen aus aller Welt unabhängig von ihrer Ausgangssituation Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen. Über 300.000 Studierende sind bereits an den mehr als 60 Galileo-Schulen und Hochschulen weltweit eingeschrieben. In Deutschland ist die Macromedia als privater Bildungsträger mit der Macromedia University of Applied Sciences und der Macromedia Akademie auf konsequentem Expansionskurs. Wir qualifizieren unsere zukünftigen Absolvent:innen im Hochschulstudium und in Ausbildungen für eine von exponentiellem Wandel geprägte digitale Arbeitswelt. Unsere Hochschulcampus und Study Center befinden sich in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf. Unsere Jobangebote beinhalten Positionen in den Bereichen Administration, Facility, Forschung, IT, Lehre, Management, Marketing, Verwaltung und Sales. Macromedia University Die Macromedia University of Applied Sciences gehört zu den führenden privaten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Sie ist staatlich anerkannt durch das Land Brandenburg. Die Hochschule ist systemakkreditiert, die praxisnahen Bachelor- und Master-Studiengänge in Deutsch und Englisch sind staatlich anerkannt. Themenschwerpunkte liegen in den Bereichen Medien und Management, Games und Coding, Film, Design, Schauspiel, Journalismus, Psychologie, Sport und Musik. An den Hochschulcampus und Study Centern in Berlin, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Stuttgart, Hannover und Düsseldorf sind derzeit circa 5.500 Studierende immatrikuliert, die von rund 140 Professor:innen unterrichtet werden. Für unsere Hochschule suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte in München, Berlin, Köln, Leipzig, Frankfurt, Hamburg oder Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) und unbefristet eine/n Central Academic Affairs Manager- University Development (m/w/d) Promotion möglich: Für Interessierte besteht die Option, die Stelle mit einem Promotionsvorhaben zu verbinden (30 Stunden) - wir unterstützen dich dabei. - Du koordinierst die Studiengangentwicklungsteams der Fakultäten und bringst neue Studienformate gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern auf den Weg. - Du beobachtest innovative Trends am Bildungsmarkt, bewertest neue Programme und bereitest deren Integration aktiv vor. - Du entwickelst nationale und internationale Kooperationsangebote und positionierst Macromedia als Partner in der globalen Hochschullandschaft. - Du sorgst für Qualität und Transparenz: durch Abstimmung mit Akkreditierungsagenturen, Zuarbeit für das QEM-Office und Pflege akademischer KPIs. - Du koordinierst die Teilnahme an Hochschulrankings und stärkst so die Sichtbarkeit und Reputation der Hochschule nach außen. - Du arbeitest direkt mit Präsident:in, Vizepräsident:innen Professurenentwicklung und Vizepräsidenten Forschung, Kunstausübung, Wissenstransfer sowie den Dekan:innen zusammen. - Organisationsstärke und Teamorientierung - Erfahrungen im Bildungsbereich (Hochschule, Akademie, Zertifikatsprogramme) - Absolut routinierter Umgang mit Excel, Powerpoint und Word - Gründliche, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise - Netzwerkkompetenz - Hohe Belastbarkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Falls Interesse an einer Promotion besteht: - Ein abgeschlossenes Masterstudium - Nachweisbare Kenntnisse in Methoden und Auswertungsverfahren der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Sozialforschung Nicht alle Anforderungen passen zu deinem Profil? Überzeuge uns, dass du trotzdem der/die ideale Kandidat:in für uns bist! - Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution - Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse - 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr - EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen - Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team - Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten - Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswege

Techninių ir kitų dokumentų vertimas iš anglų į lietuvių kalbą; kainoraščių tikslinimas, atnaujinimas ir koregavimas; marketingo veika vykdant ir koordinuojant įvairias rinkodaros užduotis; pagalba kolegoms ir vadovams atliekant kasdienes biuro užduotis; biuro priežiūra bei kanceliarinių prekių užsakymas.

Responsable de la gestion des contrats expérimenté\*e / Region Romandie Fondée en 1922 en tant que petite entreprise familiale, la société s'est développée au fil des décennies. Aujourd'hui, notre groupe compte plus de 80 sociétés dans tous les domaines de la construction. Nous sommes l'une d'entre elles, la société Dienstleistungen AG. Nous sommes le prestataire de services central du groupe et prenons en charge les intérêts communs. Nous conseillons et soutenons les nombreuses entreprises du groupe dans les domaines des finances, du personnel, des assurances, de l'informatique, du marketing et de la communication, des achats, du droit et de l'ingénierie. Responsable de la gestion des contrats expérimenté\*e / Region Romandie CE QUE TU PEUX ENTREPRENDRE CHEZ NOUS apporter tes connaissances et compétences dans des situations exigeantes et soutenir nos chefs de projet dans la gestion des contrats à toutes les étapes de la planification et de l'exécution des travaux participer au développement du service nouvellement créé et en assurer le management (encadrement, reporting) développer de ère participative la culture contractuelle de notre branche d'activité développer les compétences de nos équipes en matière de gestion des contrats participer activement au succès de nos projets CE QUE TU APPORTES ton esprit analytique et conceptuel et ta capacité accrue à évaluer et comprendre correctement les situations ta capacité à communiquer clairement et précisément en langue française (l'allemand est un atout) ta formation technique de base (de préférence dans le secteur du bâtiment) avec formation complémentaire le cas échéant ton expérience confirmée (8 ans et \+) dans la gestion de contrats de construction ta connaissance approfondie des procédures de passation de marchés publics et privés ta flexibilité et disponibilité à te déplacer en Romandie CE QUI T'ATTEND CHEZ NOUS un engagement dans une nouvelle équipe, évolutive et motivée une vision moderne et agile de la gestion des contrats appliquée au secteur de la construction un environnement de travail passionnant et varié avec un large champ d'application et d'activité des contacts réguliers et variés avec les maîtres d'ouvrage, les directions de travaux, les entreprises affiliées et équipes projet du groupe , dans toute la Suisse des outils de travail modernes et des conditions d'emploi progressistes des modalités de déplacement durables et flexibles avec possibilité de travail à domicile Avons\-nous éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. Brun, responsable de la gestion des contrats, se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire sur le poste sous . Dienstleistungen AG Seedorffeldstrasse 21 \| 3302 Moosseedorf jpid78a4c1cjm jit0624jm jiy26jm

Business Analyst / Consultant Processus Métiers \- Banque \- Mission de 6 mois Description de l’offre Pour le compte de notre client, un établissement bancaire de premier plan en Suisse, nous recherchons un(e) Business Analyst / Consultant(e) Processus Métiers pour accompagner une mission stratégique de transformation des activités de relation client. Intégré(e) au sein des équipes métiers, vous interviendrez dans une phase d'analyse visant à cartographier les processus existants, identifier les besoins des utilisateurs et préparer un appel d'offres (RFP) pour la sélection d'une nouvelle plateforme de gestion des interactions clients. Cette mission, à 100%, débutera début septembre 2026 pour une durée de 6 mois, jusqu'à fin février 2027\. Elle s'adresse à un profil disposant d'une première expérience en cabinet de conseil ou en transformation des organisations, capable de conduire des analyses structurées, d'animer des ateliers et de produire des livrables destinés à des instances décisionnelles. Missions principales Cartographier les processus métiers existants du service de relation client et identifier les axes d'amélioration Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers et des parties prenantes internes Animer des ateliers de travail et des interviews avec les équipes opérationnelles Formaliser les parcours utilisateurs et contribuer à la définition des processus cibles Rédiger les expressions de besoins fonctionnelles ainsi que les livrables de cadrage Participer à l'élaboration du cahier des charges en vue du lancement d'un appel d'offres (RFP) Contribuer à l'évaluation des solutions de gestion de contact center et des nouvelles technologies (IA, automatisation, cloud, voicebots, chatbots) Formuler des recommandations visant à optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle Présenter les analyses et recommandations auprès des équipes de management et des comités de pilotage Collaborer étroitement avec les équipes métiers et IT afin d'assurer la cohérence des propositions de transformation Nous recherchons un profil respectant les critères suivants : Formation supérieure en management, organisation, systèmes d'information, marketing digital ou équivalent Première expérience (2 à 5 ans) en cabinet de conseil ou dans des projets de transformation organisationnelle Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de modélisation des processus métiers (process mapping) Expérience dans la collecte des besoins métiers et la rédaction de livrables fonctionnels Aisance dans l'animation d'ateliers et la conduite d'entretiens avec des interlocuteurs métiers Bonne compréhension des parcours utilisateurs, des principes d'UX et d'amélioration de l'expérience client Sensibilité aux technologies liées aux centres de contacts (Genesys, Cisco, Avaya ou équivalent), aux solutions cloud, à l'intelligence artificielle et à l'automatisation Une connaissance des environnements bancaires ou fortement réglementés constitue un atout Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation en français Esprit de synthèse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et posture de conseil Disponible rapidement jpid5346a45jm jpit0729jm jpiy26jm

Scientific Affairs Manager (all genders) 100% Chemie, Prozess, Wirkung – alles aus einer Hand Die Borer Chemie AG ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Espace Mittelland. Seit über 60 Jahren stehen wir für höchste Kompetenz in der anspruchsvollen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Instrumenten und Komponenten. Unsere Produkte sind überall dort im Einsatz, wo präzise Sauberkeit entscheidend ist: in Spitälern, der Life\-Sciences\-Industrie, der Medizintechnik und in anspruchsvollen Industrieanwendungen. Als Arbeitgeberin bieten wir kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wer bei uns arbeitet, leistet mit seinem Fachwissen einen Beitrag zu etwas, das zählt. Für unseren Bereich Regulatory Affairs, Quality Management and Scientific Affairs suchen wir eine motivierte, interessierte, selbständig arbeitende und kooperative Persönlichkeit als Scientific Affairs Manager (all genders)•100% per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Borer Chemie AG, Zuchwil Ihr Wirkungsfeld In dieser Funktion sind Sie direkt dem Team Leader Regulatory Affairs unterstellt und übernehmen folgende Hauptaufgaben: Erarbeitung und Aktualisierung der Evidenzbasis für Produktideen und Auslobungen/Claims für Produktentwicklung, Marketing und Sales (SOTA) Durchführung und Aktualisierung der klinischen und biologischen Bewertung von Medizinprodukten gemäß MEDDEV 2\.7/1 Rev 4, MDR (EU 2017/745\) und EN ISO 13485 Durchführung und Aktualisierung der Post Market Surveillance inkl. Trend Reporting (PMS\-Plan, PSUR, PMS Reports) gemäss MDR (EU 2017/745\) Durchführung strukturierter Literaturrecherchen entsprechend wissenschaftlicher Reporting\-Standards (z.B. PRISMA) und Bewertung der Evidenzbasis für regulatorische Zwecke Unterstützung bei der Bewertung von externen Gutachten hinsichtlich Wirksamkeit oder Produktperformance Bedarfsermittlung und Koordination externer klinischer Studien und Tests (PMCF, Wirksamkeit, Verfahren) Veröffentlichung von Fachbeiträgen sowie aktive Mitwirkung in Fachverbänden (Ausschüsse, Normenvereinigungen) Ihr Profil Naturwissenschaftliches oder technisches Grundstudium (Chemie oder Biologie) Erfahrung mit dem Qualitätsmanagementsystem (IMS) Regulatorisches und chemisches Fachwissen der Normen ISO 9001 und ISO 13485 sowie mit Medizinprodukten Erfahrung mit klinischen Bewertungen, Literaturrecherchen und Evidenzbewertungen Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten) Kenntnisse im Stakeholdermanagement Schreiben von wissenschaftlichen und regulatorischen Berichten, Submissionen und Publikationen Erfahrung im Dokumenten\- und Prozessmanagement (Lenkung, Versionierung, IMS\-Administration, 4\-Augen\-Prinzip) verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1\) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2\) Ihre Vorteile Eine vielfältige Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten Verschiedene Teamevents Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungen Beteiligung an Fitness\-Abo Vergünstigung Reka\-Checks Warme und kalte Getränke sowie Pausenfrüchte Ladestation für E\-Fahrzeuge Fragen zur Stelle Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Hendrik Demuth, Director RQS, per Mail an gerne zur Verfügung. Ihr nächster Schritt Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Loepfe Team Leader HR Borer Chemie AG \- Gewerbestrasse 13 \- 4528 Zuchwil / Switzerland Tel. \- \- jpidd254486jm jit0728jm jiy26jm

System Engineer Windows Arbeiten, wo das Leben passiert Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet\-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs\- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel). Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Windows\-basierte Plattformen und entwickelst sie aktiv weiter (Fokus der Stelle auf Engineering, mit aktiver Mitarbeit im Betrieb) Du stellst zusammen mit dem Team den stabilen und sicheren Betrieb über den gesamten Lifecycle sicher (Run/Operate \& Improve): Monitoring/Alerting, Incident\-/Problem\-Management, Patch\-/Release\-Management, Capacity/Performance sowie Verfügbarkeit Du treibst Standardisierung, Automatisierung und Härtung (Security) der Systemumgebungen voran (z. B. via IaC/Skripting) Du übernimmst Engineering\-Verantwortung für Lifecycle\-Themen: Design, Build, Patch\-/Release\-Management, Capacity, Performance sowie Verfügbarkeit Du analysierst Störungen nachhaltig, führst Root\-Cause\-Analysen durch und etablierst dauerhafte Verbesserungen (Problem Management) Du arbeitest in unternehmensweiten Projekten als technischer Lead oder Spezialist mit und bringst dein Know\-how ein Du berätst Applikationsverantwortliche und interne Teams zu Infrastruktur, Architektur, Security und Betriebsmodellen Du pflegst System\-, Architektur\- und Betriebsdokumentationen, Standards und Runbooks und sorgst für deren Verfügbarkeit Du übernimmst nach der Einarbeitung Pikett\-Dienste im definierten Turnus und stellst die Betriebssicherheit auch ausserhalb der Bürozeiten sicher Geplante Wartungsfenster und Changes finden regelmässig ausserhalb der Bürozeiten sowie an Wochenenden statt (je nach Bedarf) Anforderungen Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ/HF/FH) oder vergleichbare, mehrjährige Praxiserfahrung als Windows System Engineer Sehr gute Kenntnisse im Microsoft\-Ökosystem, z. B. Microsoft 365, Azure, Windows Server \& Clients, MS SQL (betriebsnah), Active Directory/Entra ID, Exchange (Online/Hybrid), Teams/VoIP Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, idealerweise VMware (vSphere/ESXi/vCenter) Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Security\-Grundlagen (LAN/WLAN, Cisco, 802\.1x, Härtung, Identity\- \& Access\-Konzepte) Erfahrung mit Backup/Restore und Storage (z. B. Veeam) sowie Monitoring/Logging Starke Skills in Automatisierung \& Skripting (PowerShell; idealerweise Git\-gestützte Arbeitsweise, CI/CD\-nahe Methoden von Vorteil) Von Vorteil bist du vertraut mit Ansible und Quellcodeverwaltung mit Git Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikation; Anwenderkenntnisse in der Atlassian Cloud Suite Sehr gutes Deutsch; ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG \- HR Marketing jpid933f9dcjm jit0728jm jiy26jm

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de CHEF/FE DE VENTE Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Delémont un/e CHEF/FE DE VENTE VOS MISSIONS Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences Suivi des opérations de vente et planification des actions nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés Réalisation d'un volume de ventes personnel Réalisation des attentes clientèles afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation Gestion des stocks des véhicules d'occasion Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes Etablissement des budgets et suivi de la rentabilité VOTRE PROFIL Plus de 3 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Jura De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome. NOUS VOUS OFFRONS Un poste clé et varié, motivant et diversifié dans une entreprise familiale Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions Une formation continue (pas uniquement sur les produits) Un véhicule de fonction Des infrastructures modernes Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler". jpid08f108djm jpit0727jm jpiy26jm

Service\-Assistenz BMW 40 \- 60 % (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: • Entgegennahme der Kundenwünsche für Werkstatttermine \& Verkauf und Zuordnung dieser nach Priorität der durchzuführenden Leistung, ggf. in Absprache mit den Serviceberatern. • Führung der Terminplanung mit zeitversetzten Beratungsterminen, ggf. in Abstimmung mit den Serviceberatern. • Ständiger Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem in Abstimmung mit dem Werkstattleiter und den Serviceberatern. • Sicherstellung der Kundenmobilität. • Verwaltung der Ersatz\-/Mietfahrzeuge für den Kunden. • Veranlasst die Prüfung der Teileverfügbarkeit bei ungängigen Teilen bereits bei der Terminvergabe. • Abarbeitung der Liste «bestellte Teile» mit Kundenterminvereinbarung. • Vorbereitung der Fahrzeugakte bzw. der Historie. • Individuelle Betreuung der Service\-Kunden. • Preisauskunft bei telefonischen Anfragen. • Durchführung evtl. notwendiger Rückrufe an den Kunden. • Bearbeitung von Gewährleistungs\- und Sachbearbeiter. • Durchführung des Telefondienstes für den Service. • Führen von Reklamationsgesprächen mit Kunden allenfalls Weiterleitung an GL. • Kassenführung und Abrechnung der Express\-Service\-Aufträge in Zusammenarbeit mit dem Mechaniker. • Marketing. • Kundenbetreuung im Wartebereich. • Betreuung Cafeteria Ihre Qualifikation: • Mittlere Reife • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung • IT\-Kenntnisse (Office) • Führerschein Klasse B • Produktkenntnisse und KFZ\-spezifische Grundkenntnisse • Gute Kenntnisse des Autohaus\-Geschäftes • Markenkenntnisse BMW erwünscht Wir bieten Ihnen: • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • Angenehmes Arbeitsklima durch ein langjähriges Mitarbeitergefüge und fairem Führungsstil • Modernste Infrastruktur • Interessante interne Weiterbildungsmöglichkeiten Über ag hägendorf Als bodenständiger, etablierter Familienbetrieb vermitteln unsere ehrlichen und zuverlässigen Mitarbeitenden viel Herzblut. Wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und dadurch mit Freude ihre Leistung für den Betrieb einsetzen. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen, Engagement und Herzblut massgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir setzen auch in Zukunft voll und ganz auf unseren effizientesten Motor – unsere Mitarbeitenden. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Form von individuellen Weiterbildungen und Produktschulungen dabei, ihre Karriere zu entwickeln. Es ist uns ein Anliegen, mit einem angenehmen Arbeitsklima und modernen Anstellungsbedingungen ein vorbildlicher und innovativer Arbeitgeber zu sein. Mit über 60 Jahren Erfahrung im Markt zählt das familiengeführte und traditionelle Unternehmen in Hägendorf zu den führenden, innovativsten und zukunftsorientierten Betrieben in der Region. Das Team der ag hägendorf freut sich, die Begeisterung für sportliche Automobile mit Ihnen zu teilen. Über 20 Mitarbeitende setzen sich mit Ihnen für erstklassige Dienstleistungen und höchste Kundenzufriedenheit ein. Dank laufenden Investitionen in moderne Arbeitsplätze und die Ausbildung der ganzen Teams bleiben die Fahrzeuge von BMW auch nach dem Kauf in den besten Händen. Ihr Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. jpidc0afe63jm jit0626jm jiy26jm