Mitarbeiter (m/w/d) Marketing / Produktmanagement in Voll- oder Teilzeit (min. 24 Std/Wo) Seit mehr als 60 Jahren zählen wir zu den führenden Herstellern hochwertiger Profi-Kosmetik ,,Made in Germany". Als erfolgreiches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertrieb in über 40 Ländern entwickeln und produzieren wir mehr als 250 innovative Rezepturen - mit Leidenschaft für gesunde, schöne Haut und höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Schnittstelle für die Kommunikation neuer Produktprojekte zu allen betroffenen Abteilungen und Ansprechpartner*innen Beauftragung entsprechender Folgemaßnahmen (Verpackungsmittelbeschaffung, Erstellen von Produktunterlagen, Produktbilder, Erarbeiten von Behandlungen, Vermarktungsideen, etc.) bis zum Markteintritt Beobachtung der Produkte am Markt, Recherche von Markt- und Produktneuheiten sowie Weitergabe relevanter Informationen Konzeption, Umsetzung und Kommunikation von Marketingaktionen wie zum Beispiel saisonale Angebote und Sonderaktionen bis hin zur Markteinführung und internen und externen Kommunikation Mitarbeit bei der Erstellung des Marketingplanes in Absprache mit den definierten Stellen Koordination der Erstellung von Druckunterlagen wie Flyer, Prospekte etc.  Ihr Profil Sie haben ein Studium im Bereich Marketing (evtl. mit Schwerpunkt Produktmanagement) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Schön wäre, wenn Sie erste Erfahrungen im Produktmanagement, vorzugsweise in der Beauty-Branche nachweisen können. Eine strukturierte, prioritätenorientierte und detailgenaue Arbeitsweise, gute Zahlenaffinität, Textsicherheit und Ausdrucksstärke in Deutsch (und gerne Englisch), sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint und Excel) sind für die Position wichtig. Wenn Sie darüber hinaus auch konzeptionell denken können, absolut teamfähig sind, über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität verfügen und eine hohe Affinität zur Beauty-Welt haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was Sie bei Dr. Spiller erwartet Freuen Sie sich auf ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie attraktiven Rahmenbedingungen, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliches Engagement geschätzt werden. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmensstruktur ermöglichen es, auch in einem dynamischen Markt nachhaltig und zukunftsorientiert zu wachsen. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung, die Möglichkeit, nach der Einarbeitung einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung mit zuverlässiger Gehaltsabrechnung. Ergänzt wird unser Angebot durch großzügige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Produktgeschenke und zwei exklusive Mitarbeiterveranstaltungen pro Jahr, die den besonderen Teamgeist bei Dr. Spiller erlebbar machen. Bewerben Sie sich jetzt Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal hoch (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) und geben Sie Ihren frühesten Eintrittstermin, die gewünschte Wochenarbeitszeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.    Dr. Spiller GmbH Human Resources Voglinger Strasse 11  83313 Siegsdorf Telefon 08662 49840   karriere@dr-spiller.com www.dr-spiller.com   

OPTIMUSE ist ein Wiener AI-Startup, das die Immobilien- und Baubranche revolutioniert. Wir liefern der weltweit größten Asset-Klasse Insights, die sie vorher nicht hatte - sowohl vor dem Bau als auch zur Optimierung des Bestands. Unsere KI Hans generiert auf Basis von Bauphysik, Simulation und Engineering sofort tiefe Einblicke in Kosten, Risiken und Optimierungspotenziale. Hinter uns stehen internationale Investoren; unser Team von rund 25 Personen aus ca. 10 Nationen bringt echte Engineering-Tiefe in jede Analyse. Werde jetzt Teil davon! 1 Marketing-Manager/in Du übernimmst Verantwortung über den gesamten Marketing-Mix - von Content und Website über Kampagnen bis zu Design und Events. Dein Schwerpunkt: AI aktiv ins Marketing bringen und mitgestalten, wie automatisiertes Marketing bei uns funktioniert. Heute ein Whitepaper, morgen eine Landingpage, übermorgen ein automatisierter Workflow.

Deine Aufgaben

* AI & Automatisierung: Content- und Bildproduktion mit AI, automatisierte Workflows und User Flows - du testest Tools und baust Prozesse, die uns schneller machen.

* Content: Blogartikel, Case Studies, Whitepaper, LinkedIn-Posts und Landingpage-Texte - klar und zielgruppengerecht.

* Website & SEO: Du pflegst und optimierst unsere Website.

* Kampagnen & Demand Gen: Social-Media- und E-Mail-Kampagnen inkl. Funnels von der Landingpage bis zur Nurture-Sequenz.

* Marketing Automation & CRM: Nurture-Flows, Listen und Lead-Management in HubSpot.

* Design & Brand: AI-gestützte Assets in Canva/Figma - konsistent und markengerecht.

* Events & PR: Support bei Branchenevents, Webinaren und Fachmedien-Präsenz.

Dein Profil

* mehrjährige Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (Startup, Unternehmen oder Agentur)

* Echte Begeisterung für AI - du nutzt sie täglich und willst automatisiertes Marketing mitgestalten

* der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse, gutes Englisch

* Gespür für Content und ein Auge für Design

* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Nice to have: eigene AI-Workflows, Agenturerfahrung, Bau-/Immobilienbranche, HubSpot, Canva/Figma, LinkedIn-Kampagnen

Warum wir?

* AI ist bei uns das Produkt - nicht nur Marketing-Behauptung

* Startup-Spirit: ambitioniertes Team, kurze Wege, deine Ideen werden umgesetzt

* Verantwortung ab Tag eins in einer wachsenden Firma

* Flexibel: Gleitzeit, Homeoffice & modernes Büro in Wien

* Internationales Team: 10+ Nationen, offene Kommunikation

* Essenszuschuss (5 €/Tag), Teamevents & Gratis-Snacks

* Gehalt liegt bei 40.000,00 - 60.000,00 € brutto/Jahr, abhängig von der Berufserfahrung

Unser Hiring-Prozess

* Call mit HR

* Call mit dem Hiring Manager

* Persönliches Kennenlernen mit den Gründern + Case Study

Bewirb dich jetzt unter: https://optimuse.jobs.personio.de/job/2760274/apply Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet.

Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste.

Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen.

Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Director of Communications (m/w/d) 1 Marketing-Manager/in Wir bieten

* Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs

* Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto

* Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"

* Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice

* Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen

* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung

* Friends & Family Raten in allen Rosewood Hotels & Resorts weltweit

Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.699,-.

Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Ihre Aufgaben

* Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie für Rosewood Schloss Fuschl

* Betreuung und Ausbau internationaler Medien- und Pressebeziehungen

* Steuerung von Presseaktivitäten, Medienreisen und redaktionellen Kooperationen

* Verantwortung für digitale Kommunikation und Social Media in Zusammenarbeit mit den globalen Rosewood-Teams

* Erstellung hochwertiger Inhalte (Pressemitteilungen, Storytelling, Visuals)

* Planung und Unterstützung interner Kommunikation

* Begleitung von Markenpartnerschaften, kulturellen Programmen und Events

Ihr Profil

* Mehrjährige Erfahrung in PR/Kommunikation, idealerweise im Luxussegment oder in der Hotellerie

* Starkes Netzwerk im Bereich Lifestyle-, Reise- und Premium-Medien

* Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten

* Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen und Social Media

* Ausgeprägtes Marken- und Qualitätsbewusstsein

* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter

fuschl.careers@rosewoodhotels.com

Wenn Sie an einer abwechslungsreichen, spannenden und interessanten Zusammenarbeit im neuen Rosewood Schloss Fuschl interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.

Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter https://www.rosewoodhotelgroup.com/en-us/privacy-policy abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.

Rosewood Schloss Fuschl

Schlossstrasse 19

5322Hof bei Salzburg

fuschl.careers@rosewoodhotels.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Assistant%20Director%20of%20Finance%20%28m/w/d%29

http://www.rosewoodhotels.com/en/schloss-fuschl-salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 2.699,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ERA Elektrotechnik Ramsauer GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen mit 280 Mitarbeitern

und zählt zu den marktführenden Schaltschrankerzeugern und Schaltanlagenbauern in Österreich.

Wir sind ein Qualitätshersteller und tragen u.a. durch unsere innovativen Photovoltaik-Verteiler

und Energieverteilungen für Elektromobilität maßgeblich zur Energiewende bei.

Die Zukunft ist elektrisch - wir lösen die Verteilung. 1 Teamleiter/in Marketing ERA Zentrale

5071 Wals bei Salzburg

38,5 Std.(Kein All-in)

ab sofort

Du liebst es, kreative Ideen zum Leben zu erwecken, brennst für digitale Marketingtrends & willst Deine Karriere aufs nächste Level heben? Dann komm in unser motiviertes Team und gestalte mit uns die Marketingwelt von ERA!

Deine zukünftige Rolle:

* Du entwickelst unseren Markenauftritt weiter (inkl. Corporate Design, strategischer Mediaplanung, Contentsteuerung & KPI-Management) & setzt diesen gemeinsam mit dem Verkauf & HR erfolgreich um.

* Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien für Kunden & Jobsuchende.

* Du bist für das digitale Marketing zuständig von Performance-Marketing, SEA und Social-Media-Ads, bis zur Betreuung unserer Website & unseres Intranets.

* Du führst & entwickelst das Marketing-Team und sorgst für effiziente Prozesse & Strukturen.

Damit begeisterst Du uns:

* Abgeschlossene Ausbildung im Marketing, Digital Marketing, Online-Marketing o. vergleichbare Qualifikation.

* Erfahrung im Bereich Performance-Marketing, Kampagnen & KPI-Management.

* Canva, Adobe Creative Cloud, Google-Analytics, KI-Tools & Co. kannst Du im Schlaf bedienen.

* Du arbeitest eigenverantwortlich & lösungsorientiert mit hohem Qualitätsanspruch & behältst den Fokus.

* Du überzeugst mit Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität & einem partnerschaftlichen Führungsstil.

Das erwartet Dich bei ERA:

* Sicherer Arbeitsplatz: Sichere und langfristige Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen

* Weiterbildung: Führungsausbildung in der hauseigenen ERA-Akademie.

* Homeoffice: 1x wöchentlich Homeoffice inkl. Bereitstellung von modernem Equipment.

* Gleitzeit: Wähle aus 3 verschiedenen Gleitzeitmodellen - Auszahlung, Zeitkonto oder Mischform.

* Arbeitszeit: Frei einteilbar zw. 6:00 - 18:00 Uhr, Kernzeit: 8:30 - 15:00 Uhr, freitags 8:30 - 12:00 Uhr.

* Gleittage: Zusätzlich zu den 25 Urlaubstagen sind 15 Tage pro Jahr Zeitausgleich möglich.

* Familiäre Atmosphäre: Familiengeführtes Unternehmen mit Wertschätzung am Arbeitsplatz.

Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt EUR 50.000,- Brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis (kein All-in!).

Die Einstufung erfolgt im Kollektivvertrag für Angestellte - Metallgewerbe.

Abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte von ERA werden?

Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Jetzt Bewerben

https://era.co.at/marketing-allrounder-in/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter/in Marketing beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Karriere im Lagerhaus Inn-Traunviertel-Urfahr

Die Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr eGen ist ein regionales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsangebot - welches sich auf 43 Filialen, 14 Werkstätten, 34 Tankstellen, eine Dachdeckerei, eine Bau GmbH erstreckt.

Wir suchen Verstärkung in der Zentrale Geinberg 1 Marketing Mitarbeiter/in Vollzeit/ Teilzeit

Dienstort: Geinberg

Deine Aufgaben

* Betreuung der Firmen-Homepage

* Newsletter-Vorbereitung

* Erstellung und Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen

* grafische Gestaltung für Print- und Online-Kanäle

* Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

* Sicherstellung eines einheitlichen Corporate Designs

Dein Profil

* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Berufserfahrung im Bereich Marketing

* sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Grafikprogrammen (Adobe, InDesign)

* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Begeisterung für Kreativität, Kommunikation und die Zusammenarbeit im Team

Unsere Benefits

* attraktiver, krisensicherer und regionaler Arbeitsplatz

* kollegiales und familiäres Betriebsklima

* Mitarbeiterrabatte

* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

* Betriebsausflüge und Mitarbeiterfeste

* Top-Karrierechancen

KV-Mindestgehalt € 2.138,00 (Vollzeit/Monat/Brutto)

Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Kontaktdaten

Schicke uns deine Bewerbung per Mail oder Post an:

Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr eGen

Moosham 35, 4943 Geinberg

Florian Stonig

Telefon: 07723 / 422 08-540

Mail: bewerbung@inn-traun.rlh.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Mitarbeiter/in beträgt 2.138,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bencinic & Sons – the way how it works! Bencinic & Sons-International - GbR ist ein akkreditiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Regensburg. Unser Aufgabengebiet ist u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen von Teilnehmern aus Drittländern in Deutschland Vorteile, die wir bieten ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung ·         Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur ·         Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ·         Zahlreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich ·         Sie akquirieren und vermitteln für deutsche Gesundheitseinrichtungen, Gastro- und Industrieunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte aus Drittstaaten. ·         Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung ·         Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Weiterleitung an die jeweiligen Unternehmen ·         Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagement ·         Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen Ihre Qualifikationen ·         Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ·         erste berufliche Erfahrungen in der Personalvermittlung von Vorteil ·         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten ·         Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen ·         Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail, und stehen Ihnen bei Fragen von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr zur Verfügung. Näheres über Bencinic & Sons-International finden Sie unter: www.bencinic-sons-international.com (http://www.bencinic-sons-international.com) Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! 09409 / 86 200 53 0173  / 922 59 51 E-Mail: bencinic@bsi-de.com E-Mail: bewerbung@bsi-de.com Harald Bencinic (Dipl.-Ing., Dipl.-Päd.) Geschäftsführender Gesellschafter Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst. Wir suchen für die Holding der Unternehmensgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (15 Std./Woche) unbefristet einen App-Manager für unsere Mitarbeiter-App Werden Sie unser App-Architekt: Gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiter-App! Unser kleines, feines Team wächst und sucht eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter-App auf das nächste Level hebt. Die App ist das Herzstück unserer internen Kommunikation. Gestalten Sie sie aktiv mit! Als App-Manager sind Sie nicht nur für die Pflege und Weiterentwicklung unserer App verantwortlich, sondern auch für die Begeisterung unserer Mitarbeitenden. Sie sind der kreative Kopf, der die Nutzererfahrung kontinuierlich verbessert, innovative Funktionen implementiert und Schulungen durchführt, um unsere 1.500 Mitarbeitenden in der UGOS im Umgang mit der App langfristig zu motivieren und zu begeistern. Wenn Sie Spaß an digitalen Lösungen haben, gerne im Team arbeiten und es lieben, Prozesse zu optimieren und Menschen zu verbinden, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere interne Kommunikation zukunftsorientiert zu gestalten. App-Manager für unsere Mitarbeiter-App (m/w/d) Was bringen Sie idealerweise mit? - Valide Erfahrungen im Bereich App-Management und bei der Einführung einer Mitarbeiter-App - Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung - Freude am Schulen und Unterstützen von Mitarbeitenden - Begeisterungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise im Team - Technologie-Affinität - Ein gutes Gespür für Wünsche / Bedürfnisse von App-Nutzern Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie? - Sie schulen und unterstützen die Mitarbeiter bei der Nutzung der App - Sie planen Updates und setzen neue Features um - Sie überwachen die App-Performance - Sie analysieren die Nutzerfeedbacks und identifizieren Verbesserungspotenziale - Sie organisieren Kampagnen und Aktionen innerhalb der App - Sie helfen dabei, die App in unser gemeinsames Intranet zu integrieren Was können Sie von uns erwarten? - Ein engagiertes Team, das mit Herz, Humor und einer Hands-on-Mentalität gemeinsam anpackt - Die Arbeit in einem Familienunternehmen mit einem besonderen Arbeitsplatz im mehrfach prämierten Gräflichen Park Bad Driburg - Flexible Arbeitszeiten - Eine spannende und vielseitige Herausforderung in einer breit aufgestellten Unternehmensgruppe - Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation im Unternehmen aktiv mitzugestalten - Diverse „On-Top"-Angebote wie die Nutzung von Sportmöglichkeiten direkt vor Ort vergünstigte Mitarbeiterkonditionen z.B. im Gräflichen Gesundheitszentrum (GGZ) oder für Kulturveranstaltungen der Diotima Gesellschaft e.V., Bike-Leasing u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Freude daran haben, digitale Lösungen zu verbessern und unsere Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG HoldingFrau Petra Wüllner Brunnenallee 1 33014 Bad Driburg Telefon: +49 5253 95 - 22542 Mehr über die Gruppe der Gräflichen Kliniken und die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS) finden Sie hier: graefliche-kliniken.de (https://www.graefliche-kliniken.de) | graefliche-mvz.de (https://www.graefliche-mvz.de) | graefliches-gesundheitszentrum.de (https://www.graefliches-gesundheitszentrum.de) wirsindugos.de (https://www.wirsindugos.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Transgourmet

sucht 1 Digital Marketing Manager_in Standort: 4050 Traun

Vollzeit

ab sofort

Wir suchen einen kreativen Digital Marketing Manager (m/w/d), der Kampagnen mit Leidenschaft, strategischem Gespür und einem Schuss technischem Know-how umsetzt.

Deine Aufgaben:

* Erstellung, Versand und Optimierung von E-Mail- und App-Marketing-Maßnahmen

* Unterstützung bei der Automatisierung von Marketingprozessen und Interesse an der Nutzung innovativer KI-Lösungen

* Laufende Pflege und Wartung unserer Website (Pimcore)

* Bespielung und Aktualisierung von Werbeflächen unserer internen digitalen Kanäle

* Unterstützung beim Aufbau neuer Kommunikationskanäle

* Grundkenntnisse in SEO zur Optimierung von Website-Inhalten, Landingpages und digitalen Kampagnen

* Planung, Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen

* Analyse und Auswertung digitaler Marketingmaßnahmen inkl. relevanter KPIs

* Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Agenturen

Dein Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

* Berufserfahrung im digitalen Marketing oder im Agenturumfeld

* Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Webentwicklung oder digitalen Plattformen

* Idealerweise Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools: CMS zur Website-Pflege (Pimcore), Google Analytics oder Matomo, sowie Emarsys für E-Mail- und App-Marketing

* Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Auswertung von Kampagnen-KPIs

* Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise

* Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und strategischem Denken

* Du behältst einen kühlen Kopf, wenn mal Fehlermeldungen oder technische Hürden auftauchen, und findest gemeinsam mit Teams pragmatische Lösungen

* Teamfähigkeit und professionelle Kommunikationsstärke

* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Marketingbereich des marktführenden Lebensmittelgroßhändlers für die Gastronomie

* Ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen

* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit), modernes Arbeitsumfeld + 1 Homeoffice Tag je Woche

* Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterkantine, Gesundheitsprogramm (z.B. Massagemöglichkeit ...) usw.

* Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

* 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich

Jetzt bewerben:

https://transgourmet.bewerberportal.at/Job/263821

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.200,- (brutto auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager_in beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

1 Marketing & Communication Manager_in Als Content & Brand Marketing Manager_in gestaltest Du den kommunikativen Auftritt von Schloss Mittersill aktiv mit. Du entwickelst Content, fängst besondere Momente und Geschichten rund um das Schloss ein und übersetzt sie in eine moderne, emotionale und international ansprechende Bild- und Sprachwelt. Dabei reicht Dein Verantwortungsbereich von Social Media und Content Creation über Website und Newsletter bis hin zur Begleitung von Shootings, Kooperationen und ausgewählten Kommunikationsmaßnahmen. Gemeinsam mit unserem Marketingteam sorgst Du dafür, dass Schloss Mittersill über alle relevanten Touchpoints hinweg unverwechselbar erlebbar wird. Deine Aufgaben * Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle * Entwicklung kreativer Content-Ideen auf Basis unserer Marken- und Kommunikationsstrategie * Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videocontent sowie Erstellung von Reels und Short-Form-Video-Content * Eigenständige Betreuung des Redaktions- und Contentplans * Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Community Management * Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung unserer Website * Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern * Betreuung von Content Creators, Influencern und ausgewählten Kooperationen * Unterstützung bei PR-, Event- und weiteren Marketingmaßnahmen * Erstellung und Adaptierung von Marketingmaterialien für digitale und analoge Touchpoints * Beobachtung relevanter Entwicklungen und Trends in den Bereichen Social Media, Content, Hospitality und Lifestyle Das bringst du mit & das erwartet dich bei uns * Erfahrung in Marketing, Content Creation, Social Media oder Brand Communication * Ein hohes Verständnis für Ästhetik, Markenwelten und anspruchsvolles visuelles Storytelling * Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent * Sicherer Umgang mit gängigen Grafik-, Content- und Videoschnitt-Tools * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise * Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen selbstständig umzusetzen * Hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Details * Begeisterung für Hospitality, Travel, Design und Lifestyle Erfahrung in der Hotellerie oder im Luxury-Hospitality-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind für uns Dein Verständnis für Marken, Dein kreativer Anspruch und Deine Fähigkeit, aus Ideen relevanten und hochwertigen Content entstehen zu lassen. Dich erwartet eine vielseitige Marketingposition mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Du arbeitest dort, wo unsere Geschichten entstehen und hast die Möglichkeit, den zukünftigen Markenauftritt von Schloss Mittersill aktiv mitzuprägen. Gemeinsam mit einem kleinen, engagierten Marketingteam entwickelst Du eine traditionsreiche Hotelmarke weiter und verbindest ihre Geschichte mit einer modernen, internationalen Form der Kommunikation. Wir bieten * Entlohnung gemäß Kollektivvertrag bei 14 Monatsgehältern, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation * Geregelte Arbeitszeiten; Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt * Kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche * Mitarbeiterunterkünfte in unseren Mitarbeiterhäusern - mit direktem Blick auf die Alpen und nur wenige Minuten von den Skiliften entfernt * W-LAN in den Mitarbeiterzimmern * Kostenfreie Parkplätze * 25 % Mitarbeiterrabatt * Mitarbeiterraten für Familie und Freunde in unserem Schloss * Vergünstigte Urlaubsaufenthalte in unseren Partnerhotels * Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Tennisplatzes Unser Standort bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten ein familienfreundliches Umfeld mit Schulen, Kindergärten und weiteren Einrichtungen. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt ? Bewerbung bitte an: personal@schloss-mittersill.com Hotel Schloss Mittersill Thalbach 1, 5730 Mittersill http...