Do you want to join us on the journey towards a more sustainable future?

Vind AI is looking for a dedicated Growth Marketing Manager to strengthen our execution capacity as we scale. This is an opportunity to work with a specialised SaaS product in a sector with increasing relevance, and to play a key role in how we drive awareness, demand and growth across Europe.

About Vind AI

Vind AI was founded in Oslo in 2022, on a mission to reinvent the future of wind energy development and become the new industry standard for planning and developing wind power projects. Our company offers a web-based platform that brings together data, analysis and collaboration tools to support decision-making and reduce risk in the early stages of renewable energy projects.

At our core, we are a purpose-driven company committed to removing the barriers slowing down the renewable energy transition. We empower wind developers with the insights they need to move faster and make better decisions, helping bring more renewable projects from idea to reality. Our platform is already used by leading players in the industry, and we are now expanding across Europe, including Germany, the UK, and France.

Our team is based in Oslo and consists of developers, commercial professionals and domain experts working closely across functions. We operate with a flat structure, strong cross-functional collaboration, and a commercially driven mindset across the organisation.

About the role

Vind AI is on an ambitious growth journey. Marketing has clear strategic priorities for 2026, including growth focus in Europe, and raising awareness with media and SEO/AEO.

As our Growth Marketing Manager, you will take ownership of campaign execution and demand generation performance. You will work closely with sales, customer success, product and leadership to ensure that marketing efforts directly support pipeline growth and revenue impact.

This is the second marketing hire in the company. You will have real ownership from day one and grow quickly with the role. You will play an important role in making sure commercial KPI is shortening our sales cycle, strengthening structure, systems and execution across our marketing function.

Some of the tasks you will be responsible for:

• Executing and optimising multi-channel marketing campaigns

• Owning HubSpot automation, segmentation and nurture flows

• Coordinating webinars and follow-up workflows

• Building and optimising landing pages and conversion flows

• Supporting sales enablement production

• Tracking funnel performance and identifying areas for improvement

• Analysing customer trial data and contributing to optimisation efforts

• Contributing to shortening the sales cycle

What success looks like

6–12 months into the role, you have:

• Taken full ownership of operational execution and run it independently

• Identified and implemented improvements in automations and funnel structure

• Strengthened awareness and inbound performance

• Contributed to shortening the sales cycle through improved sales enablement

• Introduced smarter and more scalable ways of working within marketing

Who we are looking for:

We are looking for someone with experience from a B2B (preferably SaaS) environment who is both structured and hands-on.

• Strong experience with HubSpot

• Experience working in B2B marketing

• A structured and detail-oriented way of working

• Ability to manage multiple deadlines and priorities

• Comfortable executing independently

• Strong written and spoken English

In addition, we value candidates who:

• Have experience publishing in Webflow

• Have exposure to paid media and basic analytics (LinkedIn, GA4)

• Have worked in a start-up or scale-up environment

• Use AI tools actively in their daily work

• Are analytical and data-driven

• Thrive in a flat, entrepreneurial culture and enjoy cross-functional collaboration

This is a technical product in a complex industry. You are not expected to know everything, but you should be comfortable navigating technical environments and learning quickly.

What we offer:

• A central role in a growing company working at the intersection of technology and sustainability

• The opportunity to shape how we scale our demand generation efforts

• A flat, fast-moving organisation that encourages initiative and ownership

• Competitive compensation and equity in the company

• Lunch benefits and the option to join our internal running club

• A friendly, ambitious and collaborative team where your work has visible impact

If you’re interested in learning more about the position, feel free to reach out to Synne Livang at below email or phone.

Vind.ai is the controller of your personal data for the purposes of this recruitment. Amby AS acts as the processor of your personal data, except when you agree to join our Talent Pool, in which case Amby also becomes the data controller. We process your personal data to manage and conduct the recruitment process. You have the right to access your data, request rectification, erasure, and restriction of processing, as well as the right to object to processing and data transfer. For a more detailed understanding of how we handle your data, the purposes of processing, and your rights, please refer to Amby's Privacy Policy and the ADD LINK TO THE CLIENT'S PRIVACY POLCIY.

Om arbeidsgiveren:

Headquartered in Norway and founded in 2022, Vind AI is reinventing the future of wind energy development, offering a digital platform designed to accelerate wind projects, onshore and offshore. By integrating data, advanced algorithms, and analysis and collaboration tools in one place, Vind AI enables developers to make faster, smarter decisions when planning and designing wind projects. Trusted by top renewable energy companies globally, Vind AI is an industry-driven platform

👋 Hey there! We’re Attensi – a tech company born in Norway with a passion for gamified simulation training. Since 2012, we’ve gone global, and today our solutions are used by some of the world’s biggest brands in 150+ countries and 50+ languages.

We combine gamification, realistic interactive scenarios, and decision-driven dialogues – all powered by our own game AI – to create immersive, hands-on learning experiences. It's a radically new way to deliver high-impact training that scales across large organizations and actually sticks.

We work with some of the world’s largest brands in energy, retail, hospitality, pharma, professional services, and more – including Equinor, Circle K, The Boston Consulting Group, PwC, Accenture, KPMG, Coca Cola, and Novartis. We are currently 220+ Game Changers across Europe and the US

Performance Marketing Manager

We’re looking for a hands-on Performance Marketing Manager to own and scale Attensi’s paid performance globally.

This role comes with real ownership and direct commercial impact. As we continue to grow across the US, Europe and the Nordics, paid media performance plays a central role in how we accelerate pipeline and commercial growth.

You will have the opportunity to shape and strengthen how we approach paid media across markets and industries, building a scalable performance engine that supports our global ambitions.

Working closely with Commercial, Marketing, the CEO and international teams, you will ensure our paid efforts translate into measurable impact and revenue growth.

What you will do

You will take full ownership of our paid channels and drive continuous improvement across markets.

Your responsibilities will include:

• Owning and optimizing paid media budgets

• Structuring and scaling campaigns across Google Ads and LinkedIn

• Driving measurable impact on pipeline, CAC, ROAS and revenue

• Continuously analyzing data and turning insights into performance improvements

• Strengthening tracking, measurement and attribution in collaboration with Marketing Ops

• Testing new initiatives and scaling what works internationally

• Contributing to strengthening our organic visibility across SEO, Answer Engine Optimization (AEO) and emerging AI-driven search, ensuring paid and organic efforts reinforce each other

Who you are

You have 3+ years of hands-on performance marketing experience and have owned paid channels end-to-end.

You:

• Have personally managed and optimized Google Ads and LinkedIn Campaign Manager

• Have been directly responsible for paid media budgets and performance outcomes

• Are analytically strong and comfortable working with data, testing and structured experimentation

• Have experience working with Google Analytics (GA4), attribution frameworks and tools such as HubSpot or similar

• Understand how paid channels influence a B2B buying journey

• Have experience from international markets or globally operating companies

• Stay curious about how AI-driven search, SEO and emerging tools are reshaping digital discoverability in B2B

• Experience from B2B and/or SaaS is an advantage

You care about seeing the numbers move and knowing your decisions directly drive pipeline and revenue.

What do we offer?

At Attensi, you’ll become part of an exciting and rapidly growing scale-up that is already a global leader in its field. You’ll work in a flat, open, and collaborative environment, surrounded by committed, smart, and talented colleagues from diverse cultural and academic backgrounds.

We’re committed to helping people grow with us, and you’ll have the opportunity to shape your role over time. Expect exciting challenges in a dynamic and innovative environment with big ambitions.

We work hard, but we also have a lot of fun! From monthly Attensi-days to sporting events, after-work drinks, parties, game nights, and company trips—we make sure we don’t just work together, we play together too.

Ready to make an impact? Let’s talk!

Om arbeidsgiveren:

Attensi is a Norwegian tech company specialised in gamified simulation training. Since our inception in 2012, Attensi has grown to become a global leader in the field, with training solutions used by global brands in more than 150 countries and 50 different languages. We use gamification, realistic interactive scenarios, and decision-driven dialogues, powered by our game AI, to create a ‘learning by doing’ training environment that encourages repetition and builds mastery. It is a radically new method to achieve high impact training that scales across large organisations. We work with some of the largest industry, energy, retail, hospitality, pharmaceutical and professional services brands in the world including Circle K, The Boston Consulting Group, PwC, Accenture, KPMG, ABB, Zurich, and Novartis. Attensi is growing fast and are now focused on accelerating our business growth. We are over 250 Game Changers across US and Europe, with 140 based in our thriving Oslo HQ. Are you a Game Changer?

Whether it's Oda in Norway or Mathem in Sweden, we come to work every day with the goal of creating affordable grocery services to make the logistics of living surprisingly easy for our customers. After building Norway’s leading online grocery store, Oda partnered with Mathem in Sweden, and together we’re on our way to becoming the world’s most effective retail system, delivering to thousands of Scandinavian doorsteps every week.

As part of our team, you’ll work with smart, passionate colleagues who bring their whole selves to work every day. It’s a fast-moving, collaborative environment where everyone is welcome and everyone’s opinion matters. Whether you're shaping the future of online retail, tackling complex logistical problems, or making everyday life better for our customers, your work will have a real impact. Read on to find out what part you could play in our story.

We’re looking for a Digital Marketing Manager to join our Marketing team until May 2027!

As our Digital Marketing Manager you are responsible for the planning, execution and optimization of digital strategies to drive customer acquisition, engagement, and retention across B2C and B2B segments. You will collaborate closely with our local markets (Norway and Sweden) and local media agencies to ensure that digital strategies align with market needs, priorities, and the overall business objectives. You will also work closely with our market, tech and data teams as well as external partners to develop and implement tailored digital marketing initiatives that effectively address local market dynamics.

What you’ll be doing as a Digital Marketing Manager

• Manage and lead the execution of digital marketing in paid social, search, display, SEO, etc. to maximize performance, including customer acquisition and engagement in both B2C and B2B segments.

• Increase campaign conversion rates through personal and relevant content, ensuring a cohesive campaign orchestration together with the CRM and Shop team.

• Collaborate closely with the local market teams, including Head of Market and Creative and Content, to understand market-specific needs, align strategies, and prioritize digital activities.

• Lead external agencies to manage day-to-day digital campaign activities, including planning, execution, and ongoing optimization, ensuring campaigns align with market goals.

• Monitor, analyze, and report on the performance of digital campaigns across all channels, providing insights and recommendations for future improvements.

• Ensure we have the right tooling and tracking to run personalized campaigns at scale and to confidently attribute and measure business impact of those campaigns. 

What you’ll need to succeed 🌟

• Proven ability to lead the implementation of digital marketing strategy with internal and external partners and agencies.

• Strong understanding of all digital marketing channels, including paid social, search, display, and SEO, including proficiency in platforms such as Google Analytics, Meta Ads Manager and Google Ads

• Know-how in tag management (GTM), product catalog management and dynamic creative optimization (DCO). Familiarity with tools such as Channable and Bannerflow is a strong plus.

• Excellent analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.

• Strong project management skills, preferably within a digital marketing context.

• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously.

What would be nice to have 💡

• You have relevant education in Marketing, Digital Marketing, E-commerce, or a related field

• You have been working with both the Norwegian and the Swedish market.

• You are fluent in English; proficiency in Norwegian or Swedish is a plus.

What we offer 🚀

• A chance to make a real impact as a Digital Marketing Manager in a fast-moving company with a product people love-while shaking up the grocery industry.

• Teammates who aim high and have each other’s backs. We care about people, and that means supporting each other every step of the way.

• A flat structure where we team up across disciplines to solve exciting challenges. Big ideas come from everywhere!

• A transparent way of working. We use Slack to stay in the loop-less email, fewer meetings, more getting things done.

• A buzzing office at Tøyen, with lunch made by our very own chefs. 🧑‍🍳

• A collaborative approach-we tackle exciting tech and product challenges together, across different fields.

• A chance to shape the future of grocery shopping while building a company that’s here to stay.

A few final words

The deadline for this application is February 11th 2026. We will review applications ongoing.

At Oda, you’ll join a passionate, ambitious team working to change the future of grocery shopping. We’re all different-just like you-and we wouldn’t have it any other way. If you need any adjustments or support during the application process, just let us know, and we’ll do our best to help. We believe in the strength of a diverse workforce and want everyone to have an equal shot at landing the job. 🧡

We can’t wait to hear from you! 🧡

Om arbeidsgiveren:

Oda is the leading online grocery retailer in Norway, but as a company, we’re first and foremost an ambitious tech and logistics company - not a classic retailer. We’re one of the fastest-growing startups in the Nordics, working with huge, complex challenges to make the lives of our customers simpler and easier. Want to join us? Our goal is to create the world's most efficient retail system. Through smart work, passionate customer focus and our own technology we make a difference in the lives of thousands of customers and change society for the better through a completely re-imagined value chain for grocery shopping. Our customers save more than 60 hours a year, time we believe can be better spent than going to the store. Our effective value chain and logistics save society tonnes of food waste each year and our distribution network replace almost 13,000 individual trips by car to the grocery store each year.

ÜbersichtDu liebst starke Marken, durchdachte Kampagnen und Content mit Wirkung? Dann werde Teil unseres Marketingteams und gestalte aktiv die Sichtbarkeit eines starken, international führenden Unternehmens mit. Du entwickelst Ideen, die Märkte bewegen: kreativ, datenbasiert und mit echtem Impact. Unser Know-how, unsere Begeisterung für innovative Marketingarbeit und die Vermarktung von hochwertigen Leister Qualitätsprodukten möchten wir mit Dir teilen. Deine Aufgaben • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen fürunterschiedliche Märkte und Produktlinien • Erstellung von zielgruppenorientiertem Content für Online- und Offline-Kanäle(Website, Social Media, Broschüren) • Umgang mit Photoshop, Indesign, Canva und Video/Audio (Produktion und Schnitt) • Analyse von Markt- und Kampagnendaten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen • Planung, Organisation und Betreuung von Messen und Events, von der Idee bis zum Reporting • Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie der internen Marketingkommunikation • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Marketing und unseren internen Fachabteilungen Dein Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem internationalen Umfeld • Kreative Denkweise kombiniert mit analytischer Stärke • Sicherer Umgang mit digitalen Marketingtools und Social-Media-Plattformen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich erwartet • Eine vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss • Arbeiten für eine starke, global etablierte Marke mit innovativen Produkten • Professionelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung • Zentraler Arbeitsstandort an der „Wallstreet“ im Herzen von Wuppertal • Regelmäßige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Sportliche Aktivitäten und Entspannung deutschlandweit – einfach und flexibel nutzbar • Modernste IT- und KI-Tools, die dich in deiner Arbeit unterstützen. KontaktMaria Vitar freut sich auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Über uns Wir sind Leister Leister Deutschland ist die deutsche Landesgesellschaft der weltweit tätigen Leister Gruppe. Wir haben unseren Hauptsitz in Wuppertal und bieten Service und Vertrieb für die Produkte der Marke Leister. Unsere Produkte werden weltweit zur Verarbeitung von Kunststoffen und zur Erzeugung von industrieller Prozesswärme eingesetzt. Leister überzeugt weltweit durch höchste Qualität, zuverlässige Partnerschaft und hohen Kundennutzen. Mehr als 900 Mitarbeitende in 8 Ländern und 130 Vertriebspartner sorgen für lokale Präsenz rund um den Globus. Die Lebensqualität der Menschen zu verbessern ist das Ziel der Leister-Gruppe - mit innovativen Produkten, Dienstleistungen und neuen Technologien.

Noch nie von uns gehört? Dabei sind wir einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche. Die breite Produktpalette unserer Business Units fertigen wir an zwölf Standorten in Europa, Asien und den USA. Und das Beste: Bei uns vereint sich die Stabilität eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen und Perspektiven einer mittelständischen Unternehmensgruppe. Und wir wachsen erfolgreich weiter und brauchen dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Marketing Manager (m/w/d) am Standort Emsdetten mit dem Fokus auf Messe- und Eventmanagement sowie HR-Marketing / Employer Branding. In dieser Rolle verbinden Sie klassische Marketingaufgaben mit moderner Arbeitgeberkommunikation und arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und HR zusammen. Ihre Aufgaben: • Event-Marketing: Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von internationalen Messen sowie Mitarbeiter- und Kundenevents • Web-Management: Planung und Weiterentwicklung der TWE-Webseiten sowie Steuerung der externen Dienstleister wie Programmierer, Hoster und Agenturen • Content-Marketing: Identifikation von relevanten B2B-Themen, Entwicklung von überzeugenden Inhalten für Webseiten, Social Media und weiteren relevanten Kanälen • Konzeptionierung von Marketing- und Vertriebsunterlagen: wie Präsentations- und Produktunterlagen, insbesondere Videos in Abstimmung mit externen Agenturen • Kunden- und Marketingsupport: Unterstützung der Standorte und Fachabteilungen bei Marketingmaßnahmen sowie die Sicherstellung der einheitlichen Markenkommunikation • Projektverantwortung: Ziele und Kosten im Blick behalten, Erfolgsmessung von Maßnahmen und daraus gezielte Optimierungen ableiten • Personal Branding und Corporate Influencer: Beratung von Kolleginnen und Kollegen beim Aufbau ihrer digitalen Präsenz, insbesondere auf LinkedIn, sowie die aktive Begleitung beim Aufbau von Unternehmensbotschaftern Voraussetzungen: • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und Kommunikation, Medien, im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar • Berufserfahrung in einem B2B - Unternehmen oder Marketing mit Fokus auf Content, Inbound Marketing und Social Media • die Fähigkeit, „out of the box“ zu denken und neue Ideen einzubringen • die Freude daran, technische Details zu verstehen, unseren Musterprozess sowie technische Unterlagen weiterzuentwickeln (MSS: Sample Books, Sample Cards, Image Cards) Details: • geübt im Verfassen von Texten für Webseiten, für Posts (auf Social-Media-Kanälen) in Fachmagazinen, Broschüren und Pressemitteilungen • gutes Verständnis für Online-Marketing, SEO und digitale Trends • erprobt in der Entwicklung von strategischen Marketingmaßnahmen für das Sales-Team der Business-Units, der Forschung und Entwicklung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und in enger Abstimmung mit den externen Agenturen • fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten, ggf. der Adobe Creative Suite • Grundkenntnisse in der visuellen Gestaltung (Acrobat InDesign, Illustrator, Photoshop,), ggf. weiteren Adobe - Programmen zur Videobearbeitung oder alternativ CapCut • ein gutes Gespür für Layout und Visualisierung, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise • sicher im Content-Management-System TYPO3 und in der Erstellung und Kontrolle von Kampagnen und Anzeigen im Social Media Bereich • Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen: Messebauern, Caterern, Eventagenturen, Webagenturen, Werbeagenturen etc. • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: • Wir gehen respektvoll miteinander um und versuchen als ein Team viel zu bewegen • Förderung individueller Entwicklungsperspektiven • Umfassender Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien • Leistungsgerechte Vergütung • Vielfältiges Sportangebot • Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits • Jobrad, Firmenevents ...und vieles mehr! Kontaktinformationen: ! Freuen Sie sich auf Ihre Zukunft – wir freuen uns auf Sie! TWE Group Christina Hörsting Hollefeldstraße 46 48282 Emsdetten E-Mail: bewerbung@twe-group.com Oder online unter: Marketing Manager (https://twe-group.onapply.de/bewerbung/330651.html)

Wir suchen SieFür unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine erfahrene Marketingpersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und Marketing wirksam mit Vertrieb und Unternehmenszielen verzahnt. Als Senior Marketing Manager/Marketing Lead (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Geschäftsführung, Vertrieb und externen Partnern den weiteren Ausbau unserer Marketingorganisation. Sie entwickeln Positionierung, Inhalte, Kanäle und Prozesse weiter und sorgen dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar ist, sondern einen messbaren Beitrag zur Geschäftsentwicklung leistet. Dabei suchen wir bewusst keinen Spezialisten für einen einzelnen Kanal, sondern einen Marketing-Generalisten mit strategischem Verständnis, Hands-on-Mentalität und dem Anspruch, Dinge voranzubringen. Sie möchten Marketing ganzheitlich gestalten, Verantwortung übernehmen und den Wachstumskurs eines innovativen Unternehmens aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz im Technologie- und Gewerbezentrum Eberswalde. Nach der Einarbeitung ist tageweises Arbeiten aus unserem Berliner Office sowie mobiles Arbeiten möglich. Darauf können Sie sich freuen. • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Verantwortung • Direkte Anbindung an die Geschäftsführung • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development • Die Möglichkeit, Marketingstrukturen nachhaltig mitzugestalten • Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung • Ein motiviertes, dynamisches Umfeld mit hoher Veränderungsbereitschaft • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung • Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche • 30 Tage Urlaub • Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge • Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität (z. B. ÖPNV oder E-Bike-Leasing) • Eine professionelle Duz-Kultur im Unternehmen ab Vertragsunterzeichnung Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.Als Senior Marketing Manager / Marketing Lead (m/w/d) entwickeln Sie das Marketing von timpla strukturiert weiter und verantworten die operative sowie strategische Umsetzung zentraler Marketingaktivitäten. Sie sorgen dafür, dass Marketing nicht isoliert betrachtet wird, sondern einen wirksamen Beitrag zur Markenentwicklung, Leadgenerierung und Vertriebsunterstützung leistet. Marketingstrategie & Positionierung • Weiterentwicklung der Positionierung und Kommunikationsstrategie von timpla • Übersetzung von Unternehmens- und Vertriebszielen in wirksame Marketingmaßnahmen • Entwicklung und Schärfung von Kernbotschaften entlang unserer Zielgruppen • Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg Sales Marketing & Leadgenerierung • Enge und strukturierte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung • Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Marketingmaßnahmen • Unterstützung der Leadgenerierung und des Vertriebsprozesses • Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Whitepapern, Referenzen und Vertriebsunterlagen • Entwicklung von Kampagnen entlang der Customer Journey Content, Website & Kommunikation • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Website und ihrer Inhalte • Planung, Steuerung und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte • Koordination von Fachartikeln, Referenzen, Presse- und Kommunikationsmaßnahmen • Sicherstellung eines professionellen Außenauftritts über alle relevanten Kanäle Projekte, Partner & Sichtbarkeit • Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Freelancer • Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten • Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Events und Messeauftritten • Platzierung von Unternehmensvertretern als Speaker auf Fachkonferenzen und Branchenveranstaltungen • Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und relevante Stakeholder Darauf bauen Sie. Fachliche Qualifikationen • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing • Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen Marketingfunktionen • Erfahrung in den Bereichen Positionierung, Content Marketing, Kommunikation und Kampagnensteuerung • Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb • Fähigkeit, Marketing strategisch zu denken und operativ umzusetzen • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen und Prozessen • Verständnis für Leadgenerierung, Customer Journey und Sales Enablement • Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und digitalen Plattformen • Idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite und/oder gerne Canva für kleinere grafische Umsetzungen • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich überzeugen Sie durch • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Unternehmerisches Denken und pragmatische Lösungsorientierung • Hohe Eigenverantwortung und Organisationsstärke • Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten • Souveräne Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen – vom Vertrieb bis zur Geschäftsführung • Freude daran, Dinge aufzubauen, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Was uns besonders freut. • Erfahrung in den Bereichen Bau, Architektur, Industrie, Technologie oder anderen erklärungsbedürftigen B2B-Märkten • Verständnis für komplexe Produkte und projektorientierte Vertriebsprozesse • Gespür für Gestaltung, Text und visuelle Kommunikation • Erfahrung in dynamischen Wachstums- oder Transformationsphasen • Interesse an nachhaltigem Bauen, Digitalisierung und industrieller Fertigung Was uns besonders wichtig ist. In dieser Rolle gibt es kein großes Marketingteam mit spezialisierten Einzelrollen. Deshalb suchen wir bewusst eine Persönlichkeit, die strategisch denken, Prioritäten setzen und gleichzeitig Themen selbst umsetzen kann. Die Position vereint unterschiedliche Marketingdisziplinen und bie

Marketing Coordinator / Marketing Manager DACH-NL (m/w/d) No preview available. URL was not found.

Job Description As a Test & Learn Specialist, you’ll join the Marketing Insights & Steering area within the Marketing Domain, where we enable data-driven decision-making across H&M’s global marketing organization. Our team plays a central role in understanding the impact of marketing ensuring that investments across channels, markets, and customer touchpoints are measurable, optimised, and aligned with business goals. We build and evolve the measurement ecosystem that underpins modern marketing at H&M - combining experimentation, attribution, and marketing mix modelling to generate actionable insights. From defining global measurement frameworks to analysing campaign and customer performance, we connect data, tools, and ways of working to help teams continuously learn and improve. Together, we empower stakeholders across marketing, tech, and business functions to make informed decisions, maximise the value of marketing investments, and drive sustainable growth. WHAT YOU’LL DO As a Test & Learn Specialist, you will play a key role in enabling data-driven decision-making across media, customer, and loyalty strategies. You will collaborate closely with the Test & Learn team (Lead and Specialist) and stakeholders across the organisation to run high-quality experiments and generate actionable insights on the impact of our marketing activities. You will be responsible for planning, designing, analysing, and communicating the results of experiments conducted across our communication channels. This role requires strong technical and analytical skills, attention to detail, and the ability to translate complex results into clear and relevant insights. As a Test & Learn Specialist, you will: Design and run experiments across marketing channels using robust methodologies Analyze results using statistical methods and translate findings into actionable insights Apply best practices in experimentation design, including hypothesis specification, power calculation, setup, analysis and validation Work hands-on with large datasets using SQL, Python, Google BigQuery, and Power BI Ensure data quality and reliability across experiments Communicate results clearly to technical and non-technical stakeholders Collaborate with teams across Marketing to support experiment execution and insight generation Contribute to improving experimentation methods and ways of working WHO YOU WILL WORK WITH: You will collaborate closely with teams across the Marketing organisation, including Activation (Media Operations and CRM & Loyalty), as well as Creative Production. You will also work with colleagues across the Marketing Tech Domain and Controlling to enable experiment execution, ensure data quality, and translate insights into business impact. WHO YOU ARE: You are a curious and analytical problem-solver with a strong interest in marketing measurement and experimentation. You enjoy working hands-on with data and are comfortable designing, analysing, and interpreting experiments to generate clear and actionable insights. You bring a structured and detail-oriented mindset, with the ability to translate business questions into well-designed tests and robust analyses. You are comfortable working with data at scale and ensure high quality in both your methodology and outputs. You collaborate effectively with stakeholders and peers, communicating complex concepts in a clear and accessible way. You are open to feedback, eager to learn, and motivated to continuously improve both your own work and how experimentation is applied across the organisation. We are looking for people with: Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Economics or related field 2+ years of experience working with data analytics, controlled experimentation, data science, marketing analytics, or related fields Experience with randomized controlled trial, hypothesis testing, quasi-experiments or similar methodologies Proficiency in SQL and experience managing large datasets from multiple data sources Knowledge of Python/R or other programming language Experience working with marketing and customer data is a plus Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex concepts to non-technical audiences Analytical mindset and ability to lead with data-driven insights within a cross-functional team Fluent in English (written and spoken) Additional Information WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

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Marketing Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer B2B-Marketingstrategie für GOES und verbundene Unternehmen (international) - Betreuung und Steuerung von Online-Marketingmaßnahmen (Website, LinkedIn, Kampagnen) - Erstellung von Produkt- und Vertriebsunterlagen (z. B. Präsentationen) - Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Marketinglösungen - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung - Weiterentwicklung der Marken (Positionierung und Sichtbarkeit) Dein Profil: - Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise 3–7 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing (bevorzugt im Maschinenbau oder industriellen Umfeld) - Erfahrung im Umgang mit digitalen Kanälen und Social Media - Erfahrung und Interesse an KI - Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative - Hands-on-Mentalität (Strategie und Umsetzung) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir: - Hohe Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Marketings - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Internationales Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege - Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektive Einsatzorte: Celle und/oder Wesendorf https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager (https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager) https://goes-well.com/jobs/#Anker_Marketing_manager Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Internationales Marketing, Digital-Marketing, Content-Marketing Expertenkenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)