Du liebst es, aufregende Einkaufserlebnisse zu schaffen? Du bist kreativ und deine Leidenschaft ist es, inspirierende Verkaufsflächen zu gestalten und Trends perfekt zu inszenieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Visual Merchandiser bei GALERIA inspirierst du unsere Kunden und kreierst das Gesamtbild deiner Filiale maßgeblich mit. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns das Warenhaus der Zukunft! Deine Aufgaben - Gestaltung inspirierender Verkaufsflächen: Entwicklung und Umsetzung kreativer Warenpräsentationen im Einklang mit unserem Gestaltungskonzept, um unsere Kunden anzusprechen - Saisonale und themenbezogene Schaufenstergestaltung: Planung und Aufbau von Schaufenstern gemäß saisonalen Kampagnen, aktuellen Trends oder speziellen Verkaufsaktionen - Kreative Unterstützung bei saisonalen Verkaufsevents: Realisierung von Marketingkampagnen und lokalen Events - Zusammenarbeit mit und Schulung deiner Kollegen im Visual Merchandising, Warenservice und Verkauf, um so gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erzielen Ihr Profil - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing oder Erfahrung als Visual Merchandiser im Bereich Mode und Lifestyle - Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Ästhetik - Begeisterung für den Einzelhandel und Verständnis der Kundenwünsche eines Multichannel-Händlers - Sehr gutes Gespür für hochwertige Marken und Qualität - Sicherer Umgang mit gestalterischen Tools und Programmen - Handwerkliches Geschick Wir Bieten - Attraktives Gehalt - Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) - Beste Lage im Herzen der Innenstadt - Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge - Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien - Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Sie sind auf der Suche nach Veränderung? - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Wir bieten Quereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens einzubringen und weiterzuentwickeln. Das könnten Ihre Aufgaben sein: - Kundendienst und Support: Ansprechpartner für unsere Kunden, Bearbeitung von Anfragen, lösungsorientierte Kommunikation. - Logistik und Warenwirtschaft: Unterstützung bei der Warenannahme, -lagerung und -verladung, Organisation und Dokumentation von Lieferungen. - Büroorganisation und Verwaltung: Unterstützung im administrativen Bereich, z.B. bei der Bearbeitung von Aufträgen, Dokumenten und Terminen. - Produktion und Montage: Mitarbeit in der Fertigung und Montage von Produkten, Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards. - Marketing und Vertrieb: Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien, Social Media und der Kundenakquise. Das bringen Sie mit: - Quereinsteiger oder Profi, bei uns sind Sie herzlich willkommen! - Spaß an Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Großer Bonus: Führerschein Klasse B. Das bieten wir: - Eine übertarifliche Vergütung. - Sie erhalten** Urlaubs- und Weihnachtsgeld**. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsätzen in einem deutschlandweit erfolgreichen Unternehmen. - Wir sind Ihre Eintrittskarte für die TOP-Arbeitgeber in der Region. - Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung beim Kunden. - Wir bieten die Möglichkeit der Abschlagszahlung. - Sie bekommen bis zu 30 Tage Urlaub. - Und das war noch nicht alles-Sie erhalten viele weitere, starke Benefits! Sie passen zu uns? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sie können uns gerne Ihre Unterlagen per E-Mail an** eberswalde.arbeit@dekra.com** senden oder uns** direkt telefonisch** unter der Rufnummer **03334 38425-0 **kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!

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Wir, die DIS AG, suchen für unsere Kunden engagierte Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), die ihre kaufmännischen Fähigkeiten einbringen, Kunden begeistern und den Vertrieb aktiv unterstützen möchten. Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertriebsinnendienst? Mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk bringen wir Sie zu einem Arbeitgeber, der attraktive Konditionen, moderne Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsperspektiven bietet. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse im Vertrieb aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung von Bestandskunden und Neukunden (telefonisch und per E-Mail) Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Auftragsverfolgung Unterstützung des Außendienstteams bei Vertriebsaktionen und Projekten Pflege von Kundendaten im CRM-System sowie in SAP Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen Mitwirkung bei Reporting, Analysen und Marketingaktionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar) Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Sales Support wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office ; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Kommunikationsstark, kundenorientiert und organisiert Ihre Vorteile unbefristete Einstellung übertarifliches Fixgehalt vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart OM2 job-stuttgart-office@dis-ag.com +4971122249

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Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest strukturiert und möchtest aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Du organisierst gerne, denkst mit und bringst eigene Ideen ein? Dann bist Du bei Creditreform Mecklenburg-Vorpommern von der Decken KG genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit. Das erwartet Dich - Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden.   - Unterstützung des Vertriebsaußendienstes im Tagesgeschäft.  - Koordination von Terminen sowie Ansprechpartner für Kunden.  - Pflege des CRM-Systems sowie der Vertrags- und Kontingentdaten.  - Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen.   - Einbringen kreativer Ideen für die Kundenansprache und Kampagnenentwicklung.  Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. - Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. - Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. - Interesse an Vertrieb, Marketing und digitalen Medien. - Teamgeist, Engagement und den Wunsch, etwas zu bewegen. Darauf kannst Du Dich freuen - Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. - Eine strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team. - Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen. - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. - Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Ablauforganisation, Kundenberatung, -betreuung, Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement

Wir suchen Verstärkung! Zum sofortigen Eintritt: 2 erfahrene Handelsvertreter (m/w/d) im Bereich Fenster, Türen und Bauelemente Unser Unternehmen: Seit 2018 steht unser Unternehmen für hochwertige Fensterproduktion in Polen und zuverlässigen Vertrieb in Deutschland. Mit modernster Technik, präziser Verarbeitung und einem starken Fokus auf Qualität haben wir uns erfolgreich etabliert und wachsen kontinuierlich weiter. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden - Aktive Neukundengewinnung auf Baustellen und Hinterlassen von Werbe- und Kontaktmaterialien - Kompetente Präsentation unserer hochwertigen Produktpalette und Technische Beratung von PVC-Fenstern, Türen, Garagentoren und Rollläden - Umsetzung individueller Kundenlösungen - Pflege eines positiven Images des Unternehmens vor Ort Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Fenster, Türen oder Bauelemente - Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis - Polnische Sprechkenntnisse von Vorteil - Reisebereitschaft - Führerschein Klasse B vorhanden Wir bieten: - Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Grundgehalt zzgl. Verkaufsprovision - Ein starkes eingespieltes Team zur Unterstützung - Langfristige Zusammenarbeit in einer freundlichen Atmosphäre - Marketingunterstützung und Produktschulungen - Flexible Arbeitszeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihr kurzes Anschreiben und aktueller Lebenslauf an s*.tylla@gornybau.de* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handelsrecht, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Handelsbetriebslehre, Vertragsrecht, Außendienst, Reklamationsbearbeitung, Präsentation, Warenpräsentation, Akquisition, Kundenbindungssysteme, Werbung, Firmenkundengeschäft, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Sachbearbeitung, Marketing

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne, ou sur nos sièges sociaux... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Dans le cadre du développement de notre groupe, nous recrutons un(e) Conseiller(e) commercial(e) itinérant(e), en CDI sur le secteur de Toulouse. Ton objectif principal sera de développer le chiffre d'affaires de la vente de Mobil-Homes neufs et d'occasion sur un secteur défini, en assurant une présence stratégique sur les campings Homair Vacances et en gérant un portefeuille de prospects à forte mobilité afin d'atteindre les objectifs Groupe sur son secteur. Tu devras recevoir l'ensemble des rendez-vous positionnés par le call center et maintenir un taux de concrétisation cible selon le type de rendez-vous fournis (téléphonique, vente debout, vente assise) ainsi qu'un volume de vente et chiffre d'affaires cible déterminés chaque année sur les campings du secteur. Tes missions seront : 1. Développement Commercial et Vente Vente Assise (VASS) & Vente Debout (VDBT) : Gérer l'intégralité des rendez vous positionnés par le call center sur votre secteur ainsi que le cycle de vente de Mobil-Homes, de la détection du besoin à la signature du contrat (MH + parcelle), en respectant le schéma de vente, les marges et les objectifs fixés ; Prospection Mobile (VDBT) : Assurer des rendez-vous commerciaux au domicile des clients ou sur des lieux de vente externes dans un rayon pouvant atteindre 200 km autour du domicile principal du conseiller ; Gestion des Leads Téléphoniques : Qualifier et transformer les contacts entrants et/ou rendez vous téléphoniques générés par le call center, par des actions marketing (téléphone, CRM, web, prospection secteur) ; Négociation et Formalisation : Négocier les conditions commerciales (prix, options, financement) et assurer le montage complet des dossiers (contrats de vente, contrats de location d'emplacement, etc.) jusqu'à l'encaissement en s'appuyant sur les outils Groupe. 2. Animation Commerciale et Partenariats Campings (Avril à Septembre) Présence Stratégique sur Site : Être présent de façon obligatoire et régulière sur un ou plusieurs campings d'affectation entre avril et fin septembre (période de forte activité touristique) sans rendez vous préalables ; Promotion et Communication : Assurer la promotion active et visible de l'offre de vente de MH auprès des vacanciers, des propriétaires existants et des équipes du camping (mise en place de signalétique, organisation de journées portes ouvertes, affichage, bonne tenue des bureaux de vente, etc.) ; Marketing : Réponse aux demandes à des fins marketing pour développer le volume de contact (photos de Mobil Home, s'assurer de la bonne installation de la PLV) ; Développement de Partenariats Locaux : Mettre en place et entretenir un réseau de partenaires locaux (agences immobilières, commerçants, offices de tourisme, acteurs du marché de l'occasion) afin de drainer du flux (visites) et des ventes sur les campings d'affectation ; Formation des Équipes : Sensibiliser et former les équipes du camping (accueil, direction) aux offres MH afin de générer des leads qualifiés. 3. Gestion Administrative et Reporting Suivi Client : Assurer un suivi commercial post-vente (livraison, installation, satisfaction client) en collaboration avec les services techniques et administratifs via différentes méthodes et outils Groupe ; Reporting : Utiliser les outils CRM de l'entreprise pour garantir la traçabilité de toutes les actions commerciales (Rapport Rdvs, VASS, VDBT, appels, visites, relances clients) ; Veille concurrentielle : Assurer une veille constante sur les produits, les prix et les pratiques concurrentielles du marché du camping et du mobil-home sur son secteur. Une forte implication et flexibilité horaire exigées de mars à fin septembre (week-ends, vacances scolaires et jours fériés, présence en été sur sites d'affectation. Savoir-faire :- Expérience significative dans la vente B2C (idéalement immobilier, automobile, ou camping/loisirs) ; Maîtrise des techniques de Vente Assise (VASS) et de Vente Debout (VDBT) avec prise d'option à domicile ; Capacité à travailler en multi site et à faire preuve d'une grande mobilité (déplacements très fréquents dans un rayon de 200 kms) ; Maîtrise des outils informatiques et des CRM de suivi commercial ; Anglais : courant. Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'organisation d'une activité commerciale très mobile ; Excellent relationnel et sens aigu du service client ; Proactivité et esprit d'initiative pour...