Im Auftrag eines erfolgreichen Kundenunternehmens aus der Umweltwirtschaft suchen wir ab sofort einen Disponenten (m/w/d) Transportlogistik in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie verfügen über Erfahrung in der LKW-Disposition und behalten auch bei einem hohen Auftragsaufkommen stets den Überblick? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie für die zuverlässige Planung und Steuerung von Transporten verantwortlich sind. Freuen Sie sich auf einen schnellen Einstieg und vielfältige kaufmännische Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Disponent (m/w/d) Transportlogistik Ihre Aufgaben: • Planung und Disposition von LKW-Touren • Koordination von Fahrpersonal und Fahrzeugen • Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung • Optimierung von Touren und Fahrzeugauslastungen • Ansprechpartner für Fahrer und Kunden • Bearbeitung von Transportaufträgen • Kontrolle von Transportdokumenten • Abstimmung mit internen Fachabteilungen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der LKW-Disposition erforderlich • Gute Kenntnisse in MS Office • Organisationsgeschick und Belastbarkeit • Kundenorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke • Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit • Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt • Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss • Sicherer Arbeitsvertrag bei uns mit flexiblen Einsätzen bei unseren Kunden • Abwechslungsreiche Aufgaben im kaufmännischen Bereich • Geplante Einsatzdauer von mindestens 3 Monaten mit möglicher Verlängerung • Persönliche Betreuung durch unser Team • Strukturierte Einarbeitung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) 30 bis 40 Stunden/Woche | Bergisch Gladbach Du liebst Kundenkontakt und behältst auch bei vielen Aufträgen den Überblick? Dann komm zu HOPPEDIZ! Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln und vertreiben wir seit vielen Jahren hochwertige Babytragen, Tragetücher und Produkte für Familien. Unsere Kunden schätzen nicht nur unsere Produkte, sondern auch unseren persönlichen Service. Dafür suchen wir Verstärkung im Vertriebsinnendienst. Deine Aufgaben - Auftragsbearbeitung für unsere Fachhandels- und Endkunden - Betreuung unserer Kunden per E-Mail und Telefon - Bearbeitung von Retouren und Reklamationen - Pflege und Verwaltung unseres Kunden-Bonusprogramms - Stammdatenpflege in unserem Warenwirtschaftssystem - Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Versand, Marketing und Einkauf Das bringst Du mit - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - Freude am Umgang mit Kunden und an serviceorientierter Kommunikation - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice ist von Vorteil Das bieten wir Dir - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt - Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche - Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten - Einen modernen Arbeitsplatz in Bergisch Gladbach - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV) Über HOPPEDIZ HOPPEDIZ steht für hochwertige Babytragen, Tragetücher und Familienprodukte, die Eltern den Alltag erleichtern. Wir verbinden Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe mit echter Leidenschaft für unsere Produkte und unsere Kunden. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Du bist ein Organisationstalent, kommunizierst souverän mit Kunden und behältst auch bei mehreren Anfragen, Angeboten und Aufträgen stets den Überblick? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der mit Engagement, Serviceorientierung und einer strukturierten Arbeitsweise das Vertriebsteam unterstützt und aktiv zu reibungslosen Prozessen sowie zufriedenen Kunden beiträgt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Bearbeitung und Betreuung von Kundenanfragen im Innendienst • Erstellung, Nachverfolgung und Verwaltung von Angeboten • Erfassung und Abwicklung von Aufträgen im System • Pflege von Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten • Abstimmung mit Außendienst, Logistik und weiteren Fachbereichen • Überwachung von Lieferterminen und Bearbeitungsständen • Erstellung von Auswertungen und vertriebsrelevanten Unterlagen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Wettbewerbsfähige Vergütung mit sozialer Absicherung • Persönliche Begleitung vom Bewerbungsprozess bis zum Einsatzende • Regelmäßiges Feedback und Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Sicheres Arbeitsumfeld mit professioneller Betreuung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Die Ausbildung: Wir suchen Auszubildende für die Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) 2027 für unseren Standort in Paderborn. Was lernst du? Als Auszubildende/r im Automobilhandel wirst du Teil eines dynamischen Teams und lernst alles über die verschiedenen Abläufe in einem Autohaus. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: - bürowirtschaftliche Abläufe und Büroorganisation - Auftragsannahme und -bearbeitung - Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation - Disposition - Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör - Lagerwirtschaft - Vertrieb und Marketing - Beratung von Kunden - Fahrzeugvermietung Was solltest du mitbringen? - Interesse am Produkt Automobil und an der Branche - Kommunikationsfähigkeit und Offenheit - mindestens Fachhochschulreife bzw. Abitur Was gibt's bei uns? Wir bieten dir eine Vollzeitausbildung mit einer tollen Vergütung und vielen Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns bekommst eine umfassende Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen, ein positives Arbeitsumfeld und viele weitere tolle Gelegenheiten dein Können zu zeigen: - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Azubiprojekte - werde Ausbildungsbotschafter - unterstütze uns auf Messen und repräsentiere unser Unternehmen - lerne unseren Betrieb auf Sylt kennen und unterstütze unsere Mannschaft vor Ort - hilf uns unseren Auftritt im Internet zu vergrößern, Ideen? Immer her damit! - Verkaufsveranstaltungen und mehr - Azubisausflüge - Einführungsfahrt mit dem gesamten neuen Lehrjahr zu Ausbildungsbeginn - Azubi-Fit-Day - Firmenevents für Alle - hohe Übernahmequote - viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Unsere Vergütung ab dem 01.08.2027: - Lehrjahr 1.050,00€ - Lehrjahr 1.100,00€ - Lehrjahr 1.150,00€ Ausbildungsdauer: 3 Jahre Bewerbung Die Bewerbung erfolgt bitte ausschließlich per Online- Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicke dazu bitte auf die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN.

Aufgaben - Mitwirkung an spannenden Projekten im strategischen Objektmanagement – z. B. in den Bereichen Centermanagement & Marketing - Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Standorten - Organisation und Abwicklung des zentralen Einkaufs für die Objektausstattung - Kundenorientierte Weiterentwicklung und Optimierung unserer Immobilienstandorte - Ideen- und Trendrecherche auf europäischer Ebene – du bringst frische Impulse mit ein - Vermarktung von Promotionsflächen – unterstützt durch moderne KI-Tools und kreative Ansätze - Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb der Fachabteilungen Anforderungen - Begeisterung für Immobilien, Organisation und Kommunikation - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im administrativen Bereich ist von Vorteil - Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und ein Blick für das große Ganze - Kommunikationsstärke, Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel - Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche und Projekteinsätze Unser Angebot - Ein attraktives Vergütungspaket - Flexible Arbeitszeiten - Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur - Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung - Ein modernes Büroumfeld - Kostenfreies Parken - Mitarbeiterrabatte Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an bewerbung@lwconsolid.de Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19 oder per Mail an dennis.rosin@lwconsolid.de, wenden. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und Bewerber-AGB finden Sie unter: www.lwconsolid.de

Was wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit - Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich oder Montage - 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr, im ersten 25 Tage - Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten - Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft - Attraktive Prämien und Boni - Schneller und effizienter Bewerbungsprozess - Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram - Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge - Weiterbildungs- und Aufstiegschancen - Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk - Hohe Job-Sicherheit - Persönliche Betreuung und Support Deine Tätigkeiten sind: - Installieren und Pflegen elektrischer Anlagen und Ausrüstungskomponenten - Fehlersuche, selbstständiges Festlegen des Reparaturablaufes und Störungsbeseitigung an elektrischen Baugruppen, Anlagen und Ausrüstungen - Inspektion, Instandsetzung und kontinuierliche Wartung elektrotechnischer Komponenten an Maschinen und Produktionsanlagen im Schichtbetrieb​ - Dokumentation der Auftragsabarbeitung - Revidieren von Schaltplänen Damit überzeugst Du uns: - Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung - fundierte Fachkenntnisse auf elektrotechnischem Gebiet wünschenswert - Fahrberechtigung Flurförderfahrzeuge und Krane von Vorteil - engagierte, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit - Bereitschaft zum 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Über MT Industrietechnik: Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 5 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen. Ansprechpartner Juliane Mattigit Recruiting & Marketing MT Industrietechnik GmbH & Co.KG Niederlassung Dessau Kochstedter Kreisstr. 11 06847 Dessau-Roßlau Tel.: +49 340 23013-11 Mail: afa@mt-industrietechnik.de Web: www.mt-industrietechnik.de

Was wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit - Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich oder Montage - 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr, im ersten 25 Tage - Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten - Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft - Attraktive Prämien und Boni - Schneller und effizienter Bewerbungsprozess - Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram - Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge - Weiterbildungs- und Aufstiegschancen - Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk - Hohe Job-Sicherheit - Persönliche Betreuung und Support Deine Tätigkeiten sind: - Instandhaltung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Anlagen und Ausrüstungskomponenten - Installieren, Kalibrieren sowie kontinuierliche Wartung und Pflege von mechanischen Baugruppen - Fehlersuche, selbstständiges Festlegen des Reparaturablaufes und Störungsbeseitigung an mechanischen Anlagen und Ausrüstungen - kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsanforderungen in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik - ​Dokumentation der Ausfallursachen und Auftragsabarbeitung Damit überzeugst Du uns: - Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung - fundierte Fachkenntnisse auf mechanischem Gebiet wünschenswert - Fahrberechtigung Flurförderfahrzeuge und Krane von Vorteil - engagierte, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit - ​Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Über MT Industrietechnik: Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 5 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen. Ansprechpartner Juliane Mattigit Recruiting & Marketing MT Industrietechnik GmbH & Co.KG Niederlassung Dessau Kochstedter Kreisstr. 11 06847 Dessau-Roßlau Tel.: +49 340 23013-11 Mail: afa@mt-industrietechnik.de Web: www.mt-industrietechnik.de

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Bid Manager (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Entwicklung und Umsetzung von Angebotsstrategien - Koordination des gesamten Ausschreibungsprozesses - Erstellung und Prüfung von Angebotsdokumenten - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Gewinnung relevanter Informationen - Präsentation von Angeboten vor Kunden und Partner:innen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Überwachung der Einhaltung von Fristen und Anforderungen Das erwartet dich bei uns - Betriebliche Altersvorsorge - Unterstützung im Alltag mit awo lifebalance, z. B. durch einen Babysitterdienst - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Kostenlose Kurse zum Thema Stressmanagement und Resilienz - Obstkorb und Snacks für den kleinen Hunger zwischendurch - Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt - Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bid Management oder ähnlichen Bereichen - Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot - Vertrautheit mit Ausschreibungsverfahren und -richtlinien - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA39-98657-BNO bei Frau Julia Förster. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Du hast Dein Abitur erfolgreich erlangt und schaust Dich nun nach einer beruflichen Herausforderung um? Du möchtest studieren, aber möglichst gute Chancen auf eine Übernahme danach haben? Dann wäre das Duale Studium bei GRIESHABER genau das Richtige für Dich! Mit einer Verzahnung aus Theoriephasen und Praxisphasen im Unternehmen, erhältst Du theoretisch fundierte Kenntnisse sowie praktische Einblicke in das Berufsleben, um danach in diversen Positionen in der Speditions-, Transport- und Logistikbranche (m/w/d) einsteigen zu können. Dieses Leitbild bestimmt das Handeln aller 850 GRIESHABER Beschäftigten. Als Familienunternehmen konzentrieren wir uns auf komplexe Logistiklösungen an Standorten in Deutschland und Slowenien. Dauer des Studiums: Studiendauer: 3 Jahre Start: 01.10.2027 Ab dem 01.09.2027 startest Du für die erste Eingliederung bei uns im Team. Offiziell beginnt Dein Studium ab dem 01.10.2027 mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen. Warum ein Duales Studium bei GRIESHABER? - Hohe Übernahmechancen - Flexible Arbeitszeiten - Finanzieller Wohnungszuschuss während der Theoriephasen - Finanzielle Unterstützung bei Auslandssemestern - Eigenständiges Arbeiten - Individuelle Weiterbildung und Seminare - Qualifizierte Betreuer*innen - Angenehmes Arbeitsklima - Gemeinsame Teamevents - Verschiedene Mitarbeiterrabatte Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur - Planungs- und Organisationstalent - Kommunikativ, selbstständig, teamfähig - EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse Wichtige Praxisinhalte: - Praktische Vermittlung der Geschäftsfelder Logistik und Supply-Chain Management anhand des Durchlaufs von unterschiedlichen Abteilungen, bspw. Vertrieb, Marketing, Controlling, Disposition - Begleitung des Projektmanagementteams bei der Planung, Durchführung und Übernahme von national und international Projekten innerhalb von Spedition- und Logistikbranche - Allgemeine administrative Aufgaben - Arbeitsrechtliche Themen Dualer Partner: Einrichtung: DHBW Stuttgart (Präsenzstudium) Praxis und Theoriephasen12 Wochen / 12 WochenUrlaubIn der Praxisphase möglichStandortStuttgartVorlesungenPräsenzTheoretische Inhalte des Studiums Link zur DHBW Stuttgart Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Einrichtungsleitung (m/w/d) Standort: Lörrach Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Ihr Top Job in der Pflege! Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) im Rahmen einer Direktvermittlung. Ihre Vorteile: - 5.400€ - 5.800 € brutto/ Monat (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation), die finale Gehaltsvereinbarung erfolgt direkt mit dem Träger im Rahmen der dortigen Vergütungsstruktur - Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung - Jobrad - Leasing - Mitarbeiterbenefits - Altersvorsorge und Zusatzversicherung Ihre Aufgaben: - Qualitätsmanagement - Marketing - Recruiting - Controlling - Personaleinsatzsteuerung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement - Alternativ Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Endzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren - Auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen - Fundierte Kenntnisse in der stationären Pflege - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Über uns: Wir sind spezialisierte Expert:innen für Medizin & Pflege mit Standorten in Freiburg & Nürnberg. Unsere Stärke: persönliche Betreuung + starke Jobvermittlung. Ihr Weg zu uns: Sie möchten Ihre Fachkompetenz dort einsetzen, wo sie wirklich gebraucht wird? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Tel.: +49 761 790 276 80 Ihre Ansprechpartnerinnen: Marion Brüstle und Katharina Schulz Folgen Sie uns! LinkedIn @med-spezialisten Instagram @med.spezialisten Hier geht´s zur Newsletter - Anmeldung. Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung für diese Stelle zur weiteren Bearbeitung direkt an den Kunden weitergeleitet wird. Weiterführende Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.