1 Client Partner_in Beziehungen. Wachstum. Verantwortung. Du führst unsere Kunden - und TOMORIS - auf das nächste Level. Diese Rolle ist ideal für Menschen, die: * gerne mit Menschen arbeiten * Business verstehen * Verantwortung übernehmen * strategisch denken * verkaufen können - ohne verkäuferisch zu wirken * Beziehungen nachhaltig aufbauen wollen Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS Als Client Partner arbeitest du intensiv mit: * Kunden (GF, IT-Leitung, Abteilungen) * Geschäftsführung * Marketing * Projektmanagement * Technikteams (Cloud, Security, Enterprise, Network) Du sorgst für: * stabile Kundenbeziehungen * regelmäßige Kundengespräche * Erkennen von Potenzialen & Risiken * Koordination zwischen Kunden und Technik * Angebotserstellung & Vertragsmanagement * Wachstum, Qualität und Kundenerfolg Deine Aufgaben Kundenbetreuung & Relationship Management * Aufbau und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen * Regelmäßige Check-ins, QBRs, Bedarfserhebungen * Eskalations- und Ansprechperson für Kundenfragen * Sicherstellung eines konstant hochwertigen Servicelevels Beratung & Entwicklung * Beratung zu IT-Strategie, Wachstum, Sicherheit, Modernisierung * Identifikation von Optimierungen & neuen Projekten * Zusammenarbeit mit Technik zur Lösungsfindung * Vorbereitung & Durchführung von Workshops Vertrieb & Abschlüsse * Erstellung von Angeboten & Präsentationen * Upselling / Cross-Selling bestehender Services * Verkaufssteuerung in enger Abstimmung mit der GF * Lizenz- und Vertragsmanagement Projekt- & Prozesskoordination * Übergabe von Deals an das Projektteam * Begleitung kritischer Projekte * Sicherstellung von Übersicht, Deadlines & Qualität * Nutzung von Jira / Notion für Dokumentation & Steuerung Monitoring & KPIs * Kundenstatus, Roadmaps & Umsatzentwicklung prüfen * Risiken frühzeitig erkennen & proaktiv handeln * Datenbasierte Entscheidungen vorbereiten (Dashboards, Reports) Dein Profil - Die TOMORIS Vertriebs-DNA Must-Haves * Erfahrung in Kundenbetreuung, Vertrieb, Account Management, Beratung * Starkes Kommunikations- und Präsentationsvermögen * Fähigkeit, Geschäftsmodelle und Kundenbedürfnisse zu verstehen * Professionelles Auftreten auf Geschäftsführungsniveau * Struktur, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein * Deutsch & Englisch professionell Nice-to-Have * Erfahrung im IT-Umfeld oder Managed Services * Kenntnisse zu M365, Azure, Security, Infrastruktur * Erfahrung mit Lizenzmodellen (Microsoft / Fortinet / Veeam) * Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen (Dynamics 365 von Vorteil) Personality * du hörst zu, analysierst und lieferst Lösungen * du denkst unternehmerisch * du kannst Mehrwert kommunizieren - klar und ehrlich * du bist belastbar, schnell und verlässlich * du bist jemand, dem man vertrauen kann * du willst Kunden besser machen, nicht "abschließen" Warum TOMORIS - Dein Vorteil Du bekommst: * TOMORIS University (Business, Kommunikation, Leadership, IT-Grundlagen) * Direkten Zugang zur Geschäftsführung * Unterstützung durch das gesamte Technikteam * Hochwertige Marketing- und Sales-Unterlagen * Struktur, Prozesse und klare Verantwortlichkeiten * Weiterbildungen & Zertifikate bezahlt Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt Diese Position entspricht der Tätigkeitsfamilie: ST2 - Spezielle Tätigkeiten mit höherer Verantwortung, IT-KV * ST2 Einstiegsstufe: € 4.061 brutto / Monat * ST2 Regelstufe: € 4.611 brutto / Monat * ST2 Erfahrungsstufe: € 5.444 brutto / Monat PLUS: Client Partner arbeiten bei TOMORIS üblicherweise mit: * variablen Boni (Performance-/Umsatzabhängig) * attraktiven Zielvereinbarungen * klaren Entwicklungs- und Karrierestufen Zusätzlich: * Weiterbildungsbudget * Performance-Bonus Kontakt +43 7243 53091 101 bewerbung@tomoris.com oder unter https://www.tomoris.com/offene-positionen/client-partner/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Client Partner_in beträgt 4.061,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vo...

Mitarbeiter/in für die Geschäftsstelle des Stadtmarketing-Vereins gesucht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (40 bzw. 20 h) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, sehr gut organisierte und kreative Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem Verein hat und unsere vielfältigen Aufgaben aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: - Mitgliederverwaltung und allgemeine Büroorganisation - Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen, Vorkontierung von Belegen und die Überwachung des Zahlungsverkehrs - Konzeption und Durchführung bestehender und neuer Aktionen/Veranstaltungen im Bereich Stadtmarketing zur Belebung der Innenstadt und zur Imageförderung der Stadt Memmingen - Organisation, Vorbereitung und Begleitung unserer Großveranstaltungen (derzeit fünf pro Jahr) - Betreuung des Stadtmarketing-Gutschein-Systems (Vertrieb und Verwaltung) - Zusammenarbeit mit Presse und Radio sowie Unterstützung bei der Bewerbung unserer Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit dem städtischen Marketing, Vereinen, Ausstellern sowie weiteren Partnern - Ansprechpartner/in für Mitglieder, Unternehmen und Besucher - Content-Planung und Erstellung von Inhalten in Zusammenarbeit mit unserer Social-Media-Managerin, sowie Pflege und Aktualisierung unserer Website - Unterstützung des Vorstands und Vorbereitung der Vorstandsarbeit bei allen Projekten, Sitzungen und anfallenden Themen im Tagesgeschäft inkl. Protokollführung Das bringen Sie mit: - Offenes und freundliches Auftreten verbunden mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Organisationstalent mit selbständiger Arbeitsweise und Kommunikationsstärke - Grundkenntnisse Buchhaltung/Abrechnung - Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen - Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft (nur) bei den fünf Veranstaltungen auch am Wochenende sowie außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein Das bieten wir: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Mitarbeit an attraktiven Veranstaltungen und Projekten für unsere Stadt - Ein engagiertes Netzwerk aus Unternehmen, Vereinen und Stadtverwaltung - Flexible Arbeitsgestaltung nach Absprache - Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse haben, die Entwicklung unserer schönen Innenstadt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an den Stadtmarketing-Verein: stadtmarketing@memmingen.de Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Geschäftsstelle Kalchstraße 11 87700 Memmingen Tel: 08331 / 850 - 1160 E-Mail: info@stadtmarketing-memmingen.de WWW.STADTMARKETING-MEMMINGEN.DE Wir sind der Stadtmarketing Memmingen Verein e.V. Wir bringen Leben in die Stadt! Memmingen ist eine vielfältige und lebendige Einkaufsstadt mit einem bunten Mix aus Handel, Gastronomie, Kultur, Dienstleistung und Industrie. Rund 160 Unternehmer/innen und Geschäftstreibende, aber auch Vereine und Privatpersonen sind Mitglied in unserem Verein. Als Stadtmarketing sind wir Partner und Interessensvertretung, aber auch Veranstalter zahlreicher Events und Aktionen sowie Herausgeber der Memminger Geschenk-Gutscheine. Gemeinsam engagieren wir uns für eine liebens- und lebenswerte Stadt und einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort. Hierzu sind wir sehr gut mit der Stadt Memmingen, IHK und Handwerkskammer sowie zahlreichen Vereinen vernetzt. Unser Verein stellt sich vor: https://www.stadtmarketing-memmingen.de/verein/vorstandschaft/ Sie möchten mehr über uns erfahren: https://www.stadtmarketing-memmingen.de/ https://www.instagram.com/stadtmarketingmemmingen/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Marketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Wir suchen ab sofort: Sales Manager Sports Facilities Europe (m/w/d) in 04639 Gößnitz Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, welches Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in den zugeordneten Regionen unter Berücksichtigung Deiner Umsatzziele - Akquisition und laufende Betreuung von Kunden sowie Identifizierung von Vertriebspotenzialen - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Marktpositionierung - Präsentation unseres Produktportfolios bei Kunden und auf Fachmessen - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung und Projektabwicklung - Vorbereitung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Sport- oder Lifestyle-Branche - Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens B2 und/ oder verhandlungssicheres Englisch sowie eine weitere Sprache fließend - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung - Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Reisebereitschaft - Hohe IT-Affinität Wir bieten Dir - Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung - Langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis - Einstieg in ein international tätiges, wachsendes und dennoch persönlich agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien - Freiräume für Deine Ideen und eigenverantwortliches Handeln - Weiterbildung Das ist uns sehr wichtig Wir legen größten Wert auf wirtschaftliche Denkweise, Motivation und Qualität und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Eine eigene Metallfertigung auf technischem Top-Niveau setzt uns in die Lage, auch zahlreiche Kundenwünsche in Lohnfertigung umzusetzen. Modernste Laser- , Schweiß-, Abkant-, Trenn- und Biegetechnik, eigene Konstruktionskapazität, umfassend ausgebildete Mitarbeiter in allen Bereichen und überdurchschnittlicher Einsatz schaffen Vertrauen in unsere Leistungsfähigkeit. Kurz gesagt – als einer der ganz wenigen deutschen Möbelhersteller bieten wir alle Leistungen aus einer Hand – sprichwörtlich „100% Made in Germany“! So geht es weiter - Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. - Hast Du Fragen vorab? Anbei findest Du die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners, wir freuen uns auf Deinen Anruf. - Wir prüfen Deine Unterlagen gründlich und Du erhältst innerhalb von wenigen Tagen Rückmeldung von uns. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu: - Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. - Wenn möglich, finden unsere Gespräche gern nach Feierabend statt. Dein Einstieg - Wer bin ich und was mache ich hier? Als neuer Mitarbeiter steigst Du gleich zu Anfang ins Tagesgeschäft ein, um schnell Deine Kollegen, die Prozesse und unseren Arbeitsalltag kennen zu lernen und an Selbständigkeit zu gewinnen. Je nach Position stehen Dir dabei ein oder mehrere Ansprechpartner zur Seite, die Dich nach und nach mit allen Tätigkeiten vertraut machen und auf die Du bei Fragen immer zugehen kannst. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! *Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir manchmal vereinfacht die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung.

WERKSTUDENT / AUSHILFE PERSONALBERATUNG (M/W/D) In eigener Sache sucht BBRecruiting Personalberatung einen Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) als Research Assistant für Personalberatung / Direct Search / Executive Search für ihr Büro in Neuss-Gnadental. Die Personalberatung BBRecruiting ist an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und München tätig. Für unsere Mandanten aus verschiedenen Branchen besetzen wir via Executive Search Stellen insbesondere in Real Estate / Immobilien, Marketing / Marktforschung, IT sowie im Vertrieb in ganz Deutschland. Damit unterstützen wir die Digitale Transformation in den Unternehmen unserer Kunden. Wir sind eine vielfach ausgezeichnete Personalberatung. Seit 15 Jahren unterstützen wir unsere Mandanten bei herausfordernden Stellenbesetzungen. Mit Hilfe einer großen Datenbank und über Direktansprache in den Sozialen Business Netzwerken suchen wir nach passenden Fach- sowie Führungskräften. Über die Tätigkeit als Research Assistant erhalten Sie als Werkstudent / Aushilfe (m/w/d) bei Personalberatung BBRecruiting eine exzellente Einarbeitung in den Direct Executive Search. Wir unterstützen Sie aktiv. So lernen Sie viele Aspekte der Aufgaben in diesem Bereich kennen und können schon nach einigen Wochen der Einarbeitung viele Aufgaben selbständig bearbeiten. BBRecruiting Personalberatung sucht somit eine/n WERKSTUDENT / AUSHILFE PERSONALBERATUNG (M/W/D) STUDIENBEGLEITENDE TÄTIGKEIT / TEILZEIT IM SOCIAL RECRUITING, NEUSS IHRE AUFGABEN ALS WERKSTUDENT / AUSHILFE PERSONALBERATUNG (M/W/D) * Recherche von geeigneten Kandidaten in unserer Datenbank sowie in den Sozialen Business Netzwerken im Internet * Direktansprache von Kandidaten über die Sozialen Business Netzwerken * Posten von Stellenprofilen in Special Interest Gruppen * Formulierung von Stellenprofilen * Einstellung von Inhalten / Content auf die unternehmenseigene Internetseite und unsere Social Media Seiten * Pflege unserer Projekt- bzw. Kandidaten-Datenbank * Nach Einarbeitung Mitarbeit bei der Erstellung von Corporate Content, SEO und Whitepapers, PR-Beiträgen und Texten für die eigene Internetseite IHR PROFIL ALS WERKSTUDENT / AUSHILFE PERSONALBERATUNG (M/W/D) * Als Digital Native sind Sie es gewohnt sich in den Sozialen Business Netzwerken im Internet zu bewegen. * Vordiplom oder Bachelor in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder einem anderen Studienfach – idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR, Psychologie, Marketing oder Kommunikation * Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie strukturiertes Arbeiten * Gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten * Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint), idealerweise erste Erfahrungen mit WordPress * Idealerweise bereits ein eigenes Profil in den Sozialen Business Netzwerken Xing und LinkedIn sowie erste Erfahrungen mit diesen Netzwerken * Idealerweise Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT FÜR SIE * Die Tätigkeit als Research Assistant ist die ideale Teilzeit-Stelle für einen Master-Studenten bzw. eine Master-Studentin o.ä. * Professionelle Einarbeitung in den Direct Executive Search sowie in das Social Media Recruiting mit dem Xing Recruiter und dem LinkedIn Recruiter * Bei Interesse erfolgt ebenfalls eine Einarbeitung in die Webseitenbearbeitung mit WordPress und in das Themengebiet der Search Engine Optimization (SEO) bzw. der Suchmaschinen-Optimierung * Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld * Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten und erfolgsorientierten Unternehmen * Zeitweise Remote-Tätigkeit nach Einarbeitung und in Absprache möglich Jetzt bewerben [https://kandidaten.bbrecruiting.de/bewerber/initiativbewerbung?job=Werkstudent---Aushilfe---m-w-d--als-Research-Assistant,-D%C3%BCsseldorf---Neuss] Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button “Jetzt bewerben”. Darüber gelangen Sie direkt zum BBRecruiting Kandidaten-Portal. Dort können Sie über das Bewerbungsportal direkt Ihre Daten und Unterlagen an uns übermitteln. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos. [https://www.bbrecruiting.de/]

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Am Lehrstuhl für Marketing & Konsumentenverhalten (BWL III) der Universität Bayreuth ist zum 01.09.2026 eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) im Umfang von 25 v. H. (10,025 Std./Woche) zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Bei entsprechender Eignung bzw. Bewährung ist eine spätere Entfristung möglich. Bei Umsetzung interner Bewerberinnen und Bewerber ist eine Ausnahme von der vorgesehenen Befristung denkbar. Ihr Aufgabengebiet: Der Aufgabenbereich umfasst die selbstständige Führung des Lehrstuhlsekretariats zusammen mit einer weiteren Kollegin.  Zu den konkreten Aufgaben gehören die Erledigung der am Lehrstuhl anfallenden Schreibarbeiten, insbesondere Betreuung der E-Mail Postfächer, die Terminkoordination, die digitale Lehr- und Prüfungsorganisation insbesondere mit CampusOnline, das digitale Ablagemanagement, die Zusammenarbeit mit der Fakultäts- und Universitätsverwaltung (Raumvergabe, Haushalt, Personalangelegenheiten, Schlüsselverwaltung), die Pflege der Homepage, die Verwaltung der Lehrstuhlfinanzen, die Planung von Reisen sowie die Organisation von Veranstaltungen und Tagungen. Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und Erfahrungen - Berufserfahrung als Teamassistenz an der Universität Bayreuth bzw. an einer anderen Hochschule sind erwünscht - Berufserfahrung im Bereich Marketing oder/und Dienstleistung und Hochschulmarketing sind erwünscht - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - versierter Umgang mit der EDV, insbesondere den gängigen MS-Office- (Word, PowerPoint, Excel) und Internetanwendungen - Erfahrungen mit dem Managementsystem CampusOnline wären von Vorteil - sicheres Auftreten am Telefon sowie eigenständige Beantwortung von E-Mails zu organisatorischen Belangen des Lehrstuhls - selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität - Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit - Aufgeschlossenheit im Umgang mit Studierenden und Dozenten aus dem In- und Ausland Was Sie erwarten können: - flexible Arbeitszeitgestaltung - interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen und internationalen Team - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote - sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports - neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres Die Vergütung erfolgt nach E 6 TV-L. Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen **bis 29.07.2026 **unter Angabe des Kennworts „Sekretariat BWL III“ über das Bewerbungsportal der Universität Bayreuth (https://forms.uni-bayreuth.de/formcycle/form/provide/6554/?kennwort=Sekretariat%20BWL%20III) . Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an:  Prof. Dr. Claas Christian Germelmann, Tel. 0921/55-6130

Weitere Berufsbezeichnung: BWL; Marketing; Account Management Stellenbeschreibung: Organisationstalent mit Überblick gesucht Du liebst es, komplexe Projekte zu strukturieren, Prozesse zu optimieren und viele Beteiligte erfolgreich zusammenzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die M&S Messebau und Service GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich im Messebau tätig und hat sich darüber hinaus als zuverlässiger Partner im Eventbereich etabliert. Für einen namhaften internationalen Spirituosenhersteller übernehmen wir sowohl die operative Umsetzung von Veranstaltungen als auch die Steuerung komplexer Eventprojekte als Lead-Agentur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Projektleiter/in Event & Messe (m/w/d) Deine Rolle Du bist das organisatorische Herz unserer Projekte und sorgst dafür, dass aus vielen Einzelteilen ein perfektes Gesamtergebnis entsteht. Dabei bist Du weniger auf den Veranstaltungen selbst unterwegs, sondern koordinierst und steuerst die Projekte im Hintergrund. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Agenturen, Dienstleistern und unserem Team behältst Du jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass alle Beteiligten zur richtigen Zeit die richtigen Aufgaben erledigen. Deine Aufgaben - Steuerung und Koordination von Event- und Messeprojekten  - Planung, Strukturierung und Dokumentation von Prozessen  - Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen und Dienstleistern koordinieren  - Terminpläne und Projektzeitlinien erstellen, überwachen und nachhalten  - Projektbudgets, Kosten und Abrechnungen im Blick behalten  - Qualitätskontrolle der durch externe Partner erbrachten Leistungen  - Pflege und Überwachung laufender Projekte über digitale Projektmanagement-Tools  - Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Beteiligten  - Verantwortung als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden  - Unterstützung unserer Rolle als Lead-Agentur, bei der alle Fäden zusammenlaufen  Das bringst Du mit - Organisationstalent und strukturiertes Denken  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten  - Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmen zusammenzuarbeiten  - Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus  - Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Hohe Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement  - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Systemen  - Erste Erfahrungen im Projektmanagement, Eventmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil  Das erwartet Dich - Spannende Projekte für einen namhaften internationalen Konzern  - Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung  - Ein junges, dynamisches und motiviertes Team  - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  - Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln  - Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  - Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektsteuerung  - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen  - Ein Arbeitsplatz, bei dem kein Tag wie der andere ist  Wer zu uns passt Du musst nicht jedes Event selbst aufbauen können und auch nicht jedes Wochenende auf Events unterwegs sein. Viel wichtiger ist, dass Du gerne organisierst, den Überblick behältst und Freude daran hast, Projekte erfolgreich zu steuern. Wenn Du Spaß daran hast, Menschen zusammenzubringen, Prozesse zu strukturieren und dafür zu sorgen, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift, dann möchten wir Dich kennenlernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Du erkennst Dich in dieser Beschreibung wieder und möchtest gemeinsam mit uns spannende Eventprojekte erfolgreich steuern? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive: - Lebenslauf   - Frühestmöglichem Eintrittstermin  - Gehaltsvorstellung   an: karriere@ms-messebau.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft unserer Projekte zu gestalten. M&S Messebau und Service GmbH Wir schaffen Erlebnisse – auf Messen, Events und überall dort, wo Marken Menschen begeistern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams Aus- und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Bildungsreferenten (m/w/d) Vollzeit  -  Karlsruhe  -  unbefristet Sie möchten die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mitgestalten? Dann erwarten Sie bei uns vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Bildungslandschaft in unserer Region. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der beruflichen Bildung.   - Mitwirkung bei der Identifikation von Zukunftsthemen.    - Vorantreiben strategischer Themen, auch des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in der beruflichen Bildung.  - Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Qualitäts- und Innovationsinitiativen, beispielsweise zur Zertifizierung besonders engagierter Ausbildungsbetriebe.   - Recherche und Aufbereitung geeigneter Fördermöglichkeiten und Kooperationspartner zur Umsetzung zukunftsweisender Bildungsprojekte.  - Messung des Projekterfolgs anhand geeigneter Kennzahlen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekte auf Basis der Ergebnisse.  - Beobachtung und Bewertung bildungspolitischer Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die regionale Wirtschaft.   - Erarbeitung von Positionen und Stellungnahmen zu aktuellen bildungspolitischen Fragestellungen sowie Vertretung dieser innerhalb der IHK-Organisation.   - Fachliche und organisatorische Betreuung des Berufsbildungsausschusses der IHK Karlsruhe.  - Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung belastbarer Netzwerke zu Unternehmen, Politik, Verwaltung, Bildungseinrichtungen und weiteren Partnern.   - Beratung von Unternehmen und internen Fachbereichen bei bildungsrelevanten Fragestellungen sowie bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Themen.  Was Sie auszeichnet? - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer einschlägigen Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung.  - idealerweise Berufserfahrung im Bildungsbereich im Projektmanagement, Business Development oder Marketing sowie Freude daran, neue Ideen in die Praxis zu überführen.  - Frühzeitiges Erkennen von Chancen sowie eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Umsetzung von Projekten   - Begeisterung für Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und innovative Ansätze in der beruflichen Bildung sowie der Wunsch, diese aktiv mitzugestalten.  - Offenheit für Veränderungsprozesse, Einbringen neuer Impulse sowie die Fähigkeit andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen.  - ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz im Austausch mit Unternehmen, Politik, Verwaltung und weiteren Partnern.  - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit bei komplexen Fragestellungen den Überblick zu behalten.  - ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für Themen der beruflichen Bildung, Fachkräftesicherung und Unternehmensentwicklung.  - Identifikation mit dem Auftrag der IHK und die Motivation, gemeinsam mit Unternehmen die Zukunft der beruflichen Bildung und die Fachkräftesicherung in unserer Region aktiv gestalten.  - Eigeninitiative, Innovationsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke für Ihre Projekte   Wir bieten: Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld,  50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich* * nach der Probezeit Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz Genau das, was Sie suchen? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung „hier (https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=n44cbe4&id=607b2f) “ (max. 5 min.) bis zum 26. Juli 2026. Haben Sie noch Fragen?  Ihr Team Personalmanagement ist für Sie da.  0721 174 152  personalmanagement@karlsruhe.ihk.de (https://mailto:Personalmanagement@karlsruhe.ihk.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildungsberatung, Projektmanagement, Business-Development-Management, Marketing

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Förderung der beruflichen Bildung in Berlin Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Förderung der beruflichen Bildung (Stellenausschreibungsnummer: 2026-25) In der Abteilung Förderung der beruflichen Bildung der Handwerkskammer Berlin unterstützen wir Auszubildende, Fachkräfte und Betriebe im Handwerk dabei, ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft. Als Handwerkskammer Berlin sind wir Dienstleisterin für unsere Mitgliedsunternehmen, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertreterin gegenüber Politik und Gesellschaft. Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und rund 8.500 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Nähere Informationen hierzu: www.hwk-berlin.de Diese Aufgaben erwarten Sie: - Individuelle Beratung von Auszubildenden und Beschäftigten in Handwerksbetrieben zu Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsfortbildungen, Nach- und Anpassungsqualifizierungen sowie weiteren Qualifizierungsbedarfen - Berufliche Laufbahnberatung für junge Handwerker*innen - Beratung zu Förderprogrammen im Bereich Fort- und Weiterbildung - Durchführung von Informationsveranstaltungen (online und in Präsenz) rund um das Thema Fort- und Weiterbildung im Handwerk - Pflege der Informationen auf den Internetseiten der Handwerkskammer zur Weiterbildung - Unterstützung bei der Studienorganisation des Trialen Studiums „Handwerksmanagement“, insbesondere im Bereich Marketing und Beratung - Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Bildungszentren und anderen Institutionen Sie verfügen über folgende Qualifikationen und Eigenschaften: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterqualifizierung (z. B. Meisterprüfung) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik) - Erfahrung aus der Erwachsenenbildung, idealerweise in der Weiterbildungsberatung oder Personalentwicklung - Gute Kenntnisse über das Berufsbildungssystem sowie dessen aktuelle Entwicklungen - Verständnis für die Struktur, Fachkräftesicherung und Weiterbildungsbedarfe des Handwerks - Erfahrung in der Beratung von Einzelpersonen, Organisationen sowie kleinen und mittleren Unternehmen - Kenntnisse zu Weiterbildungsformaten, Lernplattformen und Lernmethoden.Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, PowerPoint) sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift - Souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Was wir bieten: Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Darüber hinaus bieten wir Ihnen:- Arbeitsort: Einen modernen und sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz mitten in Berlin - Arbeitsaufgabe: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und nach sechs Monaten i. d. R. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise) - Gesundheit: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (machtfit und wellhub) - Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt. Chancengleichheit - Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Inklusion - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-25 bis zum 02.08.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“. Ist aktuell nicht die passende Position für Sie dabei? Entdecken Sie hier weitere Karrieremöglichkeiten:www.hwk-berlin.de/karriere (https://www.hwk-berlin.de/artikel/stellenausschreibungen-91,348,153.html) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kosten- und Leistungsrechnung, Versand, Postbearbeitung, Präsentationsunterlagen erstellen, Textverarbeitung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büromaterialverwaltung, Korrespondenz, Sachbearbeitung, Marketing, Stammdatenpflege

Content ist deine Sprache, Trends sind dein Spielfeld und Kreativität dein Antrieb? Dann werde Teil der #scoopfamilie! Was macht uns bei scoop® eigentlich aus und wer sind die Menschen, die uns bewegen? Wir haben als Start-up begonnen und wollen diese Mentalität immer beibehalten: agil, schnelle Entscheidungen und In­no­vation. Loyalität und ein offener, per­sön­licher Umgang auf Augen­höhe unter­einander sind für uns ein „Must-have“. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein familiäres Umfeld, Wert­schätzung und die Möglich­keit ständig neue Heraus­forderungen zu suchen und eigen­ver­antwortlich zu handeln. Bei uns steht lebenslangem Lernen und der Ent­wicklung von per­sön­lichen und fachlichen Kompetenzen nichts im Weg! Deine zukünftiges Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Content (Instagram, LinkedIn etc.) Community Management und aktive Interaktion mit Followern Analyse von KPIs und Erstellung von Reportings Trend- und Wettbewerbsbeobachtung im Social-Media-Bereich Zusammenarbeit mit Design- und Marketing Planung und Durchführung von Kampagnen Pflege unserer Homepage Erstellung von Produktfotos, Videos und Social-Media Beiträgen Dein Profil Erfahrung im Social Media Management oder Online-Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen und Tools Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil) Analytisches Denken und Erfahrung mit Performance-Tracking Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Das ist uns wichtig! Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. Ein besonderes Augen­merk legen wir auf den hohen deutschen Qualitäts­standards unserer Produkte, wobei Material, Technik, Design und Aus­führung die ausschlag­gebendsten Kri­terien sind. Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Büro und auch das Lager liegen im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht. Wir stellen dir Getränke, einen frischen Obstkorb und Snacks kostenlos zur Verfügung. Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. Die Arbeitskleidung ist bei uns locker. Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt. So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Produkte und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du lernst die verschiedenen Bereiche bei uns kennen - von der Produktion bis hin zum Versand. Dann startest du in den jeweiligen Bereich und wirst systematisch an die Themen herangeführt und eingearbeitet. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten und bei komplexeren Themen von deinen erfahreneren Kollegen lernen. Mit jeder Woche kennst Du Dich besser mit den Abläufen aus und deine Routine wächst immer mehr! Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend? Wir freuen uns auf dich! Frau Santina Weber scoop Beschläge Produktion GmbH Kaltenbrunn 13 83413 Fridolfing +49 868 4969670

Lust auf eine neue Herausforderung? Dann komm in unser Team! Wir suchen aktuell: Junior Salesmanager (M/W/D) in Düsseldorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE als Junior Salesmanager (M/W/D) für unseren Standort Düsseldorf in Vollzeit 40 Std.wtl Damit hinter den Kulissen alles reibungslos läuft, suchen wir einen Junior Salesmanager (m/w/d). Du bist die organisatorische Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unserer Logistik und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage ein erfolgreiches Event wird. Wir kreieren Wohlfühlwelten für einzigartige Events und stehen von der Beratung bis zur Lieferung und Rückgabe als kompetenter Ansprechpartner fest an der Seite unserer Kunden. Die RENT4EVENT GmbH ist ein Eventausstatter und Non-Food-Caterer. Seit 2000 sind wir der Komplettausstatter für Non-Food-Catering. Wir liefern alles, was unsere Kunden für Ihr Event benötigen. Mit unseren Standorten in Düsseldorf, Berlin und Köln sind wir deutschlandweit in der Nähe unserer Kunden. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Du betreust unsere Kunden telefonisch und per E-Mail von der Anfrage bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung. - Du erstellst Angebote und Aufträge und unterstützt bei der Rechnungsstellung. - Du koordinierst interne Abläufe und stimmst dich eng mit Logistik und Lager ab. - Du betreust eigenständig kleinere Projekte und behältst Termine, Informationen und Budgets im Blick. - Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und erkennst Entwicklungspotenziale. Dein Profil - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Veranstaltungsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. - Freude am Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. - Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. - Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Du bist Dir nicht sicher? Die Stellenbeschreibung und die Aufgabe sprechen Dich an. Du bist aber unsicher, ob Du dich bewerben sollst? Gerade dann sende uns Deine Bewerbung. Wir suchen Menschen wie Dich, die sich für das Thema begeistern. Alles was Du wissen musst, lernst Du bei uns. Das ist uns sehr wichtig Der schonende Umgang mit Ressourcen, die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung, die Ausbildung junger Menschen und das Schaffen von sicheren und lebenswerten Arbeitsbedingungen sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Als erster Eventausstatter arbeiten wir seit 2012 klimaneutral und sind seit 2019 als eines der ersten Unternehmen der Eventbranche Sustainable Partner vom visitBerlin Convention Office. Wenn Du unser Team bereichern möchtest, sollten dir diese Werte genauso wichtig sein wie uns. Wir bieten Dir - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Veranstaltungsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. - Freude am Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. - Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit. - Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Onboarding & Flughöhe Als neues Teammitglied möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Deshalb ist es wichtig, dass du unsere Abläufe und unsere Software gut kennenlernst. In den ersten Wochen bekommst du dafür eine intensive Einarbeitung. Deine erfahrenen Kolleg:innen stehen dir jederzeit zur Seite, wenn du Fragen hast. Klingt das gut? Dann bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf DICH! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablauforganisation, Verpackungstechnik, Vertriebsmanagement, 2-D-Technik (Film/Fernsehen), Kundenberatung, -betreuung, 16 mm Film, 2nd Unit-Kamera, Vertriebsmarketing, Controlling, Channel-Management, 10-Minuten Aktivierung (nach Schmidt-Hackenberg), Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Transport- und Lagertechnik, Marktforschung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Demand Planning, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Preisgestaltung, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, A-la-carte-Service, Inventur, Korrespondenz, Marketing, Betriebsmitteleinsatz planen, Beladen, Entladen, Beladeplanerstellung, Distributionssysteme planen und einsetzen, Disposition, Pre-Sales-Service