Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, FABRIQUANT D'EPI POUR CONTRER LE RISQUE CHIMIQUE DISTRIBUÉS DANS LE MONDE ENTIER, UN TECHNICO COMMERCIAL BASÉ EN ITALIE (H/F). EN TANT QUE TECHNICO COMMERCIAL BASÉ EN ITALIE (H/F), VOUS SEREZ EN CHARGE DE DÉVELOPPER L'IMPLANTATION, LA NOTORIÉTÉ ET LE CHIFFRE D'AFFAIRES SUR LE MARCHÉ ITALIEN DE LA SOCIÉTÉ. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES: * Développer le CA de l'entreprise sur le Nord-Est de l'Italie; * Être l'interlocuteur des entreprises du secteur industriel et des services de santé; * Réalisez un programme de visite de prospection et de suivi de projets; * Réunir les décideurs lors de réunions d'information pour détecter leurs besoins et y répondre en proposant la solution la plus adaptée; * Réaliser des visites sur site pour recommander les solutions d'EPI correspondantes; * Développer la formation des EPI pour les utilisateurs finaux. LE POSTE EST BASÉ EN ITALIE AVEC DES DÉPLACEMENTS À PRÉVOIR DANS LE NORD-EST DU PAYS. QUELQUES DÉPLACEMENTS EN FRANCE SONT PRÉVUS DANS L'ANNÉE. ISSU(E) D'UNE FORMATION SUPÉRIEUR (BAC +5) EN COMMERCE INTERNATIONAL, EN MARKETING OPÉRATIONNEL OU DANS L'UNIVERS DE LA CHIMIE, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE DANS LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN BTOB, IDÉALEMENT SUR LE MARCHÉ ITALIEN. VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT UN NIVEAU D'ITALIEN C1 MINIMUM. VOUS PARLEZ ÉGALEMENT ANGLAIS (NIVEAU B2/C1). Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité commerciale et avez une culture industrielle marquée, ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Volontaire, dynamique et autonome, vous savez gérer vos dossiers de manière rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de réactivité et d'organisation. Votre relationnel et vos facilités à communiquer font de vous un fin pédagogue. RÉMUNÉRATION: 39KEUR + VARIABLE (10-12KEUR) + 10% DE PRIMES COLLECTIVE. PARTICIPATION REPRÉSENTANT 1 À 2 MOIS DE SALAIRE. VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE RÉPONDANT À UN RÉEL BESOIN ET INTERVENANT DANS LE MONDE ENTIER? PARLONS-NOUS!

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Gérer et animer les communautés et les comptes des médias sociaux de l'Université Marie et Louis Pasteur pour valoriser la marque Université Marie et Louis Pasteur dans le respect de la ligne éditoriale. Champ des relations : • Sous l'autorité hiérarchique de la directrice (N+2) et de la directrice adjointe (N+1) • Relations quotidiennes au sein du pôle et missions ponctuelles en complément et support des autres pôles de la direction. • Relations en interne et externe avec les services de l'établissement, les composantes, les référents communication et les partenaires. Mission 1 : Développer l'empreinte digitale et la notoriété de la marque • Déterminer un ton éditorial pour animer les communautés. • Définir les contenus et les messages. • Mettre en place des indicateurs, en assurer le suivi, définir des KPIs. Mission 2 : Gérer et animer la communauté de l'université, fidéliser et consolider la marque • Animation des différents comptes de l'université en tenant compte des spécificités de chacun et des cibles : production de messages, de contenus, animation des communautés, interaction, suivi, analyse et reporting. • Production et animation du podcast de l'Université. • Participation active à la newsletter institutionnelle de l'Université : interviews, rédaction de contenu et soutien à la diffusion Mission 3 : Reportage de terrain • Réalisation de micro-trottoir, interview, reportage, pour valoriser l'activité de l'établissement. • Couverture des événements identifiés en live. Mission 4 : Évaluation et suivi des actions de marketing on-line • Suivi des audiences des différents supports. • Analyse du buzz marketing et suivi de l'image de la marque sur les différents supports. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Maitriser les réseaux sociaux • Savoir effectuer une veille active • Connaitre la gestion d'un calendrier éditorial et savoir respecter une ligne éditoriale Connaissances • Logiciels de bureautique • Logiciels de création graphique et montage vidéo (Suite Adobe) • Avoir une bonne expression orale • Avoir des capacités rédactionnelles confirmées Qualités • Être d'une grande disponibilité • Être pro actif et dynamique • Avoir une bonne capacité à s'adapter au changement • Avoir l'esprit d'équipe • Être organisé et rigoureux

BOAZ CONCEPT est une entreprise familiale à taille humaine en forte croissance. Spécialisée dans la location et la vente d'équipements de loisirs professionnels, notre activité s'étend sur la France et à l'international (Europe, USA, Moyen-Orient). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Digital & International Business Manager afin de renforcer notre équipe. Vos missions : 1. Développement commercial & gestion de projets internationaux : -Réception, qualification et traitement des demandes entrantes via notre CRM (élaboration de devis, suivi client, facturation) -Développement du portefeuille clients à l'international -Présentation des produits et argumentaire commercial en lien avec les besoins clients en anglais -Réponse aux appels d'offres et préparation de dossiers commerciaux pour les projets internationaux -Coordination complète de projets à l'étranger : études techniques, suivi de chantiers, organisation des installations -Supervision de la logistique internationale : transport routier, maritime, aérien, gestion des délais 2. Marketing digital : -Création de supports commerciaux multilingues : visuels, brochures (Canva, Adobe Suite) -Gestion et mise à jour des sites web de l'entreprise -Participation active à la stratégie digitale : SEO, campagnes Google Ads, e-mailing -Création de contenus adaptés à la prospection internationale -Constitution et segmentation de bases de données pour les campagnes marketing via scraping 3. Digitalisation, outils & automatisation : -Production de contenus digitaux via l'IA (voix-off, vidéos, textes, etc.) -Automatisation de processus internes : prise de rendez-vous, génération de documents, CRM -Suivi et amélioration continue des outils digitaux internes (Boaz Create / Boaz Connect) : *Mise à jour du back-office *Optimisation UX et développement de nouvelles fonctionnalités *Intégration de produits par modélisation 3D (SketchUp, Blender) ou génération via IA Profil recherché : -Expérience professionnelle d'au moins 2 ans à l'international (commerce, gestion de projet ou développement digital) -Formation Bac +5 minimum (Master 2 ou MBA) en management opérationnel, commerce international, ou équivalent -Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (Le niveau sera systématiquement testé en entretien). -La maîtrise de l'arabe est un atout apprécié, notamment pour les échanges au Moyen-Orient -Forte autonomie, esprit d'initiative, rigueur, sens des priorités -Capacité à gérer plusieurs projets transverses (commerciaux, techniques et digitaux) -Permis B et véhicule souhaités Outils maîtrisés : -CRM : Pipedrive -Outils de travail collaboratif : Google Workspace, Asana -Création graphique : Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere -Modélisation / 3D : SketchUp, Blender -IA générative : Runway, Midjourney, ElevenLabs

Responsable Commercial(e) Chargé(e) du Développement économique et commercial de 2 ateliers Agroalimentaires (confiture et charcuterie en verrines) en Entreprise de Travail Adapté L'entreprise : l'ETA LE BOIS JUMEL est chargé de l'insertion socio-professionnelle d'adultes en situation de handicap. Acteur Breton reconnu pour la qualité et l'originalité de ses produits distribués auprès d'une clientèle régionale de magasins du terroir, cavistes, épiceries fines, magasins et grossistes biologiques, spécialistes des colis de fin d'année. Plus de 150 références fabriquées depuis plus de 40 ans dans ses 2 ateliers agro-alimentaires, confitures (lait et fruits) et charcuteries (conserves, viande et végétal). Le poste : suite à un départ en retraite, le(la) Chargé(e) de Développement, assurera le suivi des clients existants (400 points de vente), le développement marketing et commercial et la pérennité de l'activité agro-alimentaire de l'établissement. Sous l'autorité de la direction, en relation avec les 2 ateliers, il (elle) sera force de proposition en matière de stratégie marketing et commerciale ainsi que d'innovations, il(elle) proposera les objectifs et les orientations en termes de gammes et volumes à produire et participera à l'élaboration des plannings de production. Il(elle) assurera la gestion commerciale : visites clients, négociation des conditions avec les grands comptes et les clients MDD, gestion des litiges, élaboration des devis, évolution des tarifs, veille et suivi des marges et des prix de revient. Il (elle) participera aux réunions mensuelles avec les ateliers (production, qualité et R&D). Poste en véritable autonomie avec des points mensuels avec la direction. Poste basé à Carentoir (56). Moyens : Bureau, Mobile, Portable, voiture de service. Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine. 19 RTT annuels. Poste de cadre, rémunération entre 40 et 50K€ annuel brut selon profil- dont 80% en fixe Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la région et parfois au niveau national (permis B) Qualités requises : Motivation nécessaire pour travailler dans une entreprise à vocation sociale et solidaire. Profil sénior avec expérience nécessaire d'une 10aine d'année dans le domaine de l'agroalimentaire idéalement avec connaissance des circuits traditionnels et/ou biologiques. Maitrise de l'informatique. Vous maîtrisez parfaitement le français l'écrit comme à l'oral (orthographe, syntaxe) car vous êtes amené.e à concevoir des supports de communication et échanger avec les clients. Sens de l'écoute, diplomatie, envie de travailler en équipe, dynamisme, réactivité, sens commercial, capacité d'organisation et autonomie, force de proposition. Candidature : adresser CV + lettre de motivation Fiche de poste disponible sur demande par mail Entretiens sur site mi octobre - poste à pourvoir au plus tard début janvier 2026

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Adhérents, le ou la chargée de suivi adhérents aura pour principales missions : 1.     Assurer le suivi et la fidélisation des adhérents en accompagnant les délégués territoriaux -      Traiter les sollicitations des adhérents (téléphone, mail, outils CRM) -      Analyser les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les délégués, la directrice ou les autres services du GIM -      Organiser et prendre des rendez-vous avec les représentants d'entreprises et les équipes internes (délégués territoriaux, experts, .) -      Assurer le suivi des dossiers (adhésions, démissions, chartes RSE, attestation, réclamation .) -      Contribuer à la préparation de la campagne de cotisations et au recouvrement 2.     Contribuer aux actions CRM et de marketing relationnel -      Réaliser les mises à jour du CRM pour donner suite aux demandes des adhérents, des délégués, des autres directions -      Participer à la mise en place et contribuer au bon déroulement d'actions de fidélisation et de prospection (mises à jour de fichiers internes, ciblage, enquêtes, relances, évènements, newsletters, .) -      Assurer des opérations de suivi, de pilotage et de contrôle sur le CRM -      Suivre les indicateurs de satisfaction, assurer un reporting sur l'activité et les points de vigilance 3.     Contribuer à la vie d'équipe et aux interactions avec les autres Directions -      Participer aux réunions de la direction et collaborer aux réunions Marketing Relationnel -      Répondre aux sollicitations des autres Directions en accord avec la directriceTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, Gestion de la PME, Gestion des Entreprises et des Administrations ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Word (publipostage), Excel (création et suivi de tableaux) ainsi que les outils de communication. Rigueur, sens de l'organisation et proactivité sont des atouts indispensables pour ce poste. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez faire preuve d'écoute et d'analyse, travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Une connaissance du secteur industriel constitue un plus apprécié. Rémunération et avantages : selon profil, Charte Télétravail, restaurant inter-entreprises, épargne salariale (PEE/PERCO), Comité social et économique.

Depuis 18 ans, la société Cartaloto située à Albi, propose aux associations des solutions pour financer leurs projets. Nous disposons d'un large choix de cartons de loto, bouliers, tickets, et accessoires de loto à des prix très compétitifs. Nous fabriquons en France, dans nos locaux, les supports de jeux essentiels à la réussite des manifestations associatives. Pour renforcer ses équipes, Cartaloto, recherche un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (H/F).. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Environnement dynamique Notre société est innovante, centrée sur le client et axée sur le relationnel Rattaché(e) au Responsable commercial et marketing, vous prenez en charge au quotidien la gestion et le suivi des commandes clients. Missions : - Conseiller, orienter et répondre aux demandes des clients relatives aux produits, commandes et factures. - Gérer le carnet de commandes (Internet, téléphone et accueil physique) de la saisie jusqu'à l'expédition (réceptionner, saisir, envoyer le bon de commande, bon de livraison et la facture après contrôle, suivre les modalités de transport, - Collecter les informations nécessaires à la constitution des dossiers, suivre et mettre à jour le fichier clients dans le logiciel commercial (tarifs, création de compte, abonnement ) ; - Suivi du recouvrement et relance des clients en situation d'impayés ; - Gestion B to B en binôme avec le responsable commercial ; - Connaissance des offres promotionnelles en cours, faire remonter les informations et réclamations au responsable commercial et marketing ; - Pour renforcer la fidélisation, vous entretenez des relations de confiance et de proximité avec la clientèle ; - Participation aux tâches administratives et de prospection ; - Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise ; - Assurer l'archivage des documents. - Cette fonction nécessite un esprit de coordination, une habileté à prendre soin de la clientèle, un sens du travail en équipe et une hâte à l'apprentissage. Profil : De formation Bac+2 en administratif/vente, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil informatique, de la langue française à l'écrit comme à l'oral. La maitrise de l'Anglais est un plus. Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler en transverse avec les services de l'entreprise ainsi qu'avec nos clients. Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) vous faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation et d'autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Durée du contrat : 6 mois Salaire : à partir de 1 802,00€ par mois Programmation : du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Administration des ventes h/f ou similaire: 5 ans (Requis) Langue: Français (Courant), Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/09/2025 Date de début prévue : 01/10/2025

La société Pégase Market, basée à Laval, est l'agence de communication et web marketing du groupe Mirwault. Elle vient en appui des enseignes du groupe dans le cadre du développement des solutions web, de la communication et du marketing. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 8 sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie). Dans le cadre de l'évolution de notre système d'information, nous recherchons un développeur PHP expérimenté, spécialisé dans le Framework Symfony. La mission principale consiste à maintenir et améliorer un ensemble d'applications Symfony basées sur un modèle commun. Ces applications, cruciales pour nos activités commerciales, nécessitent un refactoring conséquent et une réévaluation de la modélisation pour assurer leur pérennité. Descriptif du poste : Rattaché(e) au CTO de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la continuité de service des applications Symfony - Corriger les bugs et améliorer les fonctionnalités existantes - Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refactorisation - Mettre en œuvre des améliorations structurelles pour optimiser la performance et la maintenabilité des applications - Prendre du recul sur la modélisation actuelle et proposer des améliorations - Appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, revues de code, documentation) - Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour - À terme mettre en place les tests unitaires et fonctionnels Compétences techniques requises : - Bonne capacité d'analyse et de modélisation. - Maîtrise de PHP, et de ses montées en version. - Maîtrise de Symfony, ou a minima d'un framework similaire. - Connaissance des principes SOLID, et des design patterns élémentaires. - Maîtrise des bases de données relationnelles (ici MySQL). - Excellente compréhension des ORMs, de leurs avantages comme de leurs inconvénients. - Utilisation de Git pour le versioning. - Expérience en production avec les tests unitaires et fonctionnels. Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre capacité analytique, votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre curiosité technique. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, ici le diplôme n'est pas un prérequis. Localisation : Laval (53) Contrat : Temps plein (35) - CDI Vous souhaitez rejoindre un groupe familial incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !

L'office de tourisme du Corbier est en charge de l'accueil, de la promotion et de l'animation de la station. Nichée à 1550m d'altitude au cœur de la vallée de la Maurienne, la station du Corbier fait partie du domaine inoubliable des Sybelles, le 4ème domaine skiable de France. Station labélisée « Famille + » et dite intégrée, elle est 100% skis aux pieds, 100% piétonne. L'office de tourisme occupe une place centrale sur le front de neige dans un bâtiment futuriste « Le Tripode » et emploie une vingtaine de permanents et de saisonniers. Missions Au sein du service communication, vous assisterez la responsable et la community manager sur différents supports : Site web : - Enrichir le contenu existant en français et en anglais - Optimisation SEO - Intégrer les animations et les évènements communiquées par le responsable animation - Actualiser les données et les photos des sociaux professionnels de la station Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok et Linkedin) : - Contribuer à la rédaction et l'illustration des posts et des stories - Assister les shootings photos et la couverture des animations sur le terrain (domaine skiable et station) - Répondre aux commentaires selon les éléments de langage et la ligne éditoriale Divers : - Recherche iconographique - Contribution éditoriales pour divers supports - Création de divers rapports et statistiques - Retouche photos - Création et mise à jour de procédures du service dans le cadre du référentiel Qualité Tourisme Environnement technique : Wordpress (CMS), base d'informations touristiques APIDAE, Open Edit (relation et adhésion des sociaux professionnels), Photoshop, Indesign, Canva, Office. Matériel photo et vidéo. Profil Etudiant(e) en marketing, communication ou tourisme, vous cherchez à acquérir des connaissances dans le marketing territorial en immersion dans le quotidien d'un office de tourisme d'une station d'un grand domaine skiable savoyard. Vous avez une appétence pour cet environnement et les supports de communication digitaux. Une expérience pratique et terrain dans le cadre magique d'une station de montagne. Au-delà de la pratique, c'est aussi l'opportunité d'acquérir des compétence dans le tourisme et sur le fonctionnement économique d'une station. Compétences requises - maitrise parfaite du français (oral et écrit) - bon niveau écrit en anglais - aisance rédactionnelle - connaissance des réseaux sociaux Compétences appréciées : - connaissance de nos outils (voir ci-dessus) - connaisse dans les bonnes pratique SE0 Conditions - 35h en présentiel. - Travail possible en soirée, dimanches et jours fériés. - contrat d'apprentissage au salaire légal Avantages : logement sur la station et forfait de ski. Envoyer une lettre de motivation + CV écrit ou vidéo.

Au sein de l'équipe engagement, et encadré.e par la Responsable fundraising, mécénat et bénévolat, le-la Chargé-e de fundraising participe activement à la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds auprès du grand public. Il/elle intervient sur des missions variées allant de la relation donateurs à la gestion de campagnes multicanales : 1. Relation donateurs et gestion administrative 2. Fidélisation des donateurs 3. Gestion du CRM et data marketing 4. Coordination avec les prestataires 5. Appui aux campagnes de fundraising 6. Gestion et suivi de l'appel à projet interne annuel Vos missions seront amenées à évoluer selon vos compétences et appétences, mais également en fonction des urgences et nécessités de service. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité. Compétences et qualifications : - Formation supérieure en commerce, communication, sciences politiques, gestion de projet ou équivalent, vous avez une première expérience significative de minimum 1an en communication, fundraising, relation donateurs ou marketing direct, idéalement dans le secteur associatif - Dynamique, créatif.ve et rigoureux.se, vous êtes quelqu'un de très organisé. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, de fortes capacités d'adaptation et une grande force de proposition - Vous maitrisez des outils bureautiques (pack Office et Canva) et des bases de données CRM - Vous appréciez le travail en équipe mais savez également travailler en autonomie. - Vous avez un fort intérêt pour les missions sociales et humanitaires Conditions : - Date de prise de poste envisagée : 4 août 2025 - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un(e) fonctionnaire. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute de base sera à partir de 2 943 € mensuels. A la rémunération de base s'ajoute l'indemnité Ségur de 241 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants - d'une mutuelle attractive, - des œuvres sociales - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75% - de 20 RTT par an - Télétravail possible (2 jours par semaine à partir de 3 mois) Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé

Directement rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous soutenez le développement commercial de la société en France et à l'international - Poste de commercial sédentaire. Commercial Vente : - Vente au téléphone du portage salarial, - Prise en charge des Leads/Prospects et appels entrants, France et international, - Gestion et développement des partenariats clients BtoB, - Prospection de nouveaux comptes clients BtoB, - Développement de la cooptation, Gestion Commerciale : - Assurer l'onboarding des consultants, - Accompagner et suivre les consultants portés de votre portefeuille, - Participer aux points d'équipe hebdomadaire, - Saisie des données sur notre ERP / CRM (Hubspot) Marketing / Communication : - Utilisation et mise en place d'HUBSPOT Sales et marketing, - Participer à la communication sur les Réseaux Sociaux de l'entreprise, - Participer aux actions de communication et d'animation des consultants, salons, webinaire et du réseau client. Après une période de formation soutenue à notre métier, à nos méthodes de vente et à nos process, vous serez amené à travailler en toute autonomie, avec à termes des possibilités d'évolution vers un poste de Business Developper. Nous recherchons des talents dotés d'un tempérament commercial, ambitieux et motivés pour accompagner notre développement. Vous apprendrez notre métier et notre savoir-faire en BtoB, pour devenir à terme un business développer aguerri. C'est avant tout votre tempérament commercial, votre aisance d'évoluer à l'international et votre savoir-faire en BtoB et dans le monde du freelance qui nous intéressent ! Vous avez le profil pour nous rejoindre : - Vous êtes parfaitement trilingue Français, Anglais et Espagnol, - Vous avez une expérience dans le Portage Salarial et le Portage Commercial, - Vous êtes disponible immédiatement, - Vous aimez le challenge et êtes prêt à vous investir dans de nouveaux défis Nous vous proposons : - L'accès à un savoir-faire vous permettant de devenir un commercial BtoB avec de grand compte français et internationaux, - Un accompagnement et une formation à notre métier, - Un cadre de travail vous permettant de progresser avec une culture d'entreprise bienveillante - Des interlocuteurs de direction ou de middle management, - Fixe brut 25-27k€ + Bonus de fin d'année, Vous souhaitez rejoindre une PME en très forte croissance, agile et innovante ! Vous serez en poste au siège de la société, à Toulouse (Cartoucherie). Au sein du service Commercial vous serez sous la responsabilité du directeur commercial. Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'empathie client et un excellent relationnel. Vous êtes curieu.x.se et vous avez le sens de l'initiative pour résoudre les problèmes et trouver des solutions. Vous êtes à l'aise à l'oral pour réaliser des présentations publiques ou en webinars, et échanger avec des profils de direction.