Description du poste Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) motivé(e) pour représenter notre entreprise. Ce poste à temps plein implique : - le démarchage de nouveaux clients ,le développement et la prospection de nouveaux marchés - la fidélisation de la clientèle existante - la gestion de la relations client - la présentation et promotion de notre gamme - la fidélisation de la clientèle - le suivi des factures du portefeuille. - Il s'agit d'un poste itinérant Qualifications - Compétences en prospection commerciale : Expérience dans la recherche et l'identification de nouvelles opportunités de vente sur le marché. - Compétences en communication et relations client : Capacité à entretenir des relations solides avec les clients, accompagnée d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle. - Compétences en fidélisation et marketing client : Aptitude à mettre en œuvre des stratégies de fidélisation et à renforcer l'engagement des clients existants. - Autres qualifications utiles : Une connaissance préalable du secteur agroalimentaire ou des produits artisanaux serait un atout. Départements prospectés: 62,59,80 Poste en CDI, rémunération annuelle à partir de 22K€ Débutant accepté, expérience dans l'agro- alimentaire appréciée

Description du poste Nous recherchons un(e) Attaché(e) commercial(e) motivé(e) pour représenter notre entreprise. Ce poste à temps plein implique : - le démarchage de nouveaux clients ,le développement et la prospection de nouveaux marchés - la fidélisation de la clientèle existante - la gestion de la relations client - la présentation et promotion de notre gamme - la fidélisation de la clientèle - le suivi des factures du portefeuille. - Il s'agit d'un poste itinérant Qualifications - Compétences en prospection commerciale : Expérience dans la recherche et l'identification de nouvelles opportunités de vente sur le marché. - Compétences en communication et relations client : Capacité à entretenir des relations solides avec les clients, accompagnée d'excellentes aptitudes en communication interpersonnelle. - Compétences en fidélisation et marketing client : Aptitude à mettre en œuvre des stratégies de fidélisation et à renforcer l'engagement des clients existants. - Autres qualifications utiles : Une connaissance préalable du secteur agroalimentaire ou des produits artisanaux serait un atout. Départements prospectés: 02,60,80 Poste en CDI, rémunération annuelle à partir de 22K€ Débutant accepté, expérience dans l'agro- alimentaire appréciée

Votre hypermarché de Montévrain recherche un chef de rayon frais libre service. Vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons et en garantissez les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). En collaboration avec votre équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe, que vous motivez dans une relation centrée client. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous participez à l'évaluation de vos collaborateurs. Vous êtes assisté d'un adjoint manager rayon frais libre Service Vos horaires sont les suivants : Lundi : 5h-13h Mardi : 5h-11h 13h-15h05 Mercredi : 5h-11hh-16h Jeudi : 12h-20h30 Vendredi : 21h-5h Samedi : Repos Dimanche : Repos

Description du poste çamatchentrenous Statut d'indépendant franchisé Formation continue et intégration personnalisée Entreprise en plein développement, reconnue pour la qualité de ses produits Notre client, réseau français de boulangerie en pleine expansion, vous offre l'opportunité de devenir entrepreneur(e) franchisé(e), dans un environnement convivial et en constante évolution. Votre potentiel permettra de Gérer l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil client à la gestion des équipes, en passant par la performance financière (CA, marge, rentabilité) Garantir une expérience client exceptionnelle en veillant à la qualité des produits et services et développer Organiser, manager et former de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d'entreprise alignée avec les valeurs de la marque. Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et disposez d'un apport minimal de 50k€ pour vous lancer. Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome, et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce de détail.

Notre client est un acteur international reconnu du secteur des Biens de consommation courante, évoluant dans un environnement industriel et commercial à forte dynamique. La culture de notre client valorise la rigueur opérationnelle, le travail transversal et l'amélioration continue, tout en s'inscrivant dans une démarche active en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.En tant que Demand Planner H/F vos missions seront les suivantes : Piloter le cycle mensuel de prévision de la demande (risques et opportunités inclus) Analyser les historiques de ventes, tendances et écarts prévisions/réalisé Contribuer aux processus S&OP et S&OE avec les équipes transverses Coordonner les échanges avec les équipes ventes, marketing, service client et usines Identifier les risques de rupture et proposer des plans d'actions adaptés Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI) liés à la prévision Mettre à jour et maintenir les données de prévision dans les outils dédiés (SAP, Arkieva) Surveiller les niveaux de stocks, les rotations lentes et la disponibilité produit Assurer la communication des prévisions auprès des sites de production N'attendez plus et rejoignez notre client en postulant dès aujourd'hui !

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) de vente dans le secteur du sport H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en boutique - Participer à la gestion des stocks et inventaires - veiller à la dynamique du magasin - Participer aux ventes et encaissements Ce poste est idéal pour une personne dynamique, rigoureuse, proactive et à l'aise dans la relation commerciale ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mardi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission : titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Notre client est un acteur européen reconnu dans l'univers de la bagagerie, de la papeterie, des accessoires et des produits sous licences (univers japonais, jeux vidéo, grands personnages, etc.)., distribué en GSA, GSS, réseaux spécialisés et online. L'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur jusqu'à la fabrication.Rattaché au Service Marketing, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille d'environ 40 licences.Vos missions couvrent :* Créer les designs des produits en respectant les chartes graphiques et * Suivre le développement produit complet : dimensions, couleurs, exécution technique, conformité et qualité. * Relation directe avec les ayants droit anglophones pour validation des créations, visuels et échantillons. * Interface quotidienne avec les usines partenaires (Asie principalement) : suivi de développement, conformité, corrections techniques, mise en production. * Ajustements graphiques et modifications de fichiers techniques via la suite Adobe (retouches, intégration retours ayants droit, retours usine). * Participation à la construction des gammes licences en cohérence avec le marché et les contraintes industrielles. * Réaliser les catalogues et supports commerciaux destinés à la Direction et à la force de vente. * Définir les plans de collection par licences Temps de travail : 39 heures, Primes de fin d'année selon résultats.

Description du poste : Autonome et responsable, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications des directives et procédures. Vous animez et encadrez une équipe d'employé(e)s commerciaux (iales), dans le respect des règles sociales en vigueur. Vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail, Vous assurez les entretiens de recrutement et participez à l'évaluation de vos collaborateurs Description du profil : Diplômé d'un BAC+2 , vous possédez une compétence commerciale et êtes fort(e) d'une expérience significative de 2 années au minimum à un poste similaire en grande distribution. Vous avez le sens du management , du commerce et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Rejoignez-nous Type de contrat : CDI temps complet . Rémunération sur 13 mois, + participation, + intéressement

Vous êtes Data Scientist (F/H), à la recherche d'une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science et IA générative, au service d'entreprises data-driven ? N'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions nous rencontrer. Vos missions : Pour soutenir notre développement en Data Science et Intelligence Artificielle, vous prenez en charge la réalisation de projets d'analyse quantitative, de datamining, souvent dans un contexte CRM/Marketing : segmentations, scores d'appétence, reporting analytique, prévisions… Vous intervenez également sur la définition de la stratégie de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques dans le Cloud. À partir de besoins métier exprimés, vous encadrez l'équipe-projet et traitez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission. Grâce à votre expérience, vous savez proposer et mettre en œuvre des méthodologies efficaces et opérationnelles répondant aux attentes du client, dans le respect des délais et du budget. Vous développez une expertise sectorielle et êtes force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients, pour les accompagner vers l'excellence.

Dans le cadre du développement de nos outils digitaux et de la diffusion de contenus pédagogiques au sein de l'entreprise, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet digital pour accompagner le déploiement et l'animation de notre application interne.

Au coeur du projet, vous jouez un rôle clé dans l'animation et l'évolution de la solution digitale, en accompagnant les utilisateurs et en coordonnant la production de contenus.

Vos missions seront :

• Devenir Key User de la solution digitale et accompagner les parties prenantes avec pédagogie.


• Assurer le rôle de référent interne pour favoriser l'adoption de l'outil.


• Coordonner la création de tutoriels vidéo avec l'équipe marketing pour les capsules produits.


• Assurer la liaison avec différents départements : RH, Commerce, Sécurité et Logistique, dans le cadre de la création de capsules


• Piloter le calendrier de développement et de communication des capsules


• Organiser des challenges et des évènements d'appropriation


• Participer à des réunions (service, CODIR ect.)


• Finaliser, valider, intégrer et réviser les contenus dans l'application avant diffusion : vidéos, contenus pédagogiques et quiz.


• Animer la communication autour de l'application via les réseaux internes, newsletters et notifications.


• Analyser et produire des indicateurs pertinents


• Contribuer à amélioration continue de l 'application et de ses contenus