Ihre Vorteile: - Unbefristete Anstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt - Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur - Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club - Interne Weiterbildungsakademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Umfassende Einarbeitung inklusive strukturiertem Einarbeitungsplan - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zur Kinderbetreuung - Bike-Leasing für Mitarbeitende und deren Partner - Personalrabatte auf eigene Produkte - Firmenportal mit zahlreichen Rabattcodes, Deals und Vorteilen - Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste - Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee - Ein Tag Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: - Unterstützung im Produktmanagement für definierte Produkt- und Aufgabenbereiche - Mitwirkung bei der Einhaltung von Zeitplänen sowie Pflege produktspezifischer Dokumentationen und Stammdaten - Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, insbesondere Marketing, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung - Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Produktidee bis zur Markteinführung - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Produktportfolios Ihre Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Hohe Teamorientierung und Einsatzbereitschaft - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an produktbezogenen Themen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit von Vorteil Über Hays: Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Du suchst ein inspiriertes Team in einem wachsenden Unternehmen, das sich erfolgreich am Markt positioniert hat, und möchtest spannende, nationale und internationale Brands wie IKEA Österreich, FH Technikum und Eventim betreuen?

Du interessierst dich für Digital Marketing und Omnichannel Strategien und Programmatic Expert:in ist dein nächster Karriereschritt? Display-Kampagnen, Digital Out of Home bis hin zu YouTube, Spotify und Amazon sind deine professionelle Spielwiese?

Dann möchten wir dich kennenlernen!

Um unsere Kund:innen weiterhin qualitativ bestmöglich zu betreuen, suchen wir eine/n: 1 Programmatic Consultant (m/w/d) in Teilzeitanstellung (30 Wochenstunden) im Rahmen der Büroöffnungszeiten.

bei Teilzeit (30 Wochenstunden) im Rahmen der Büroöffnungszeiten, Montag bis Freitag von 09:00 bis 14:00 Uhr bzw. 13:00 bis 18:00 Uhr.

Dein Profil

* Du hast mind. ein Jahr berufliche Erfahrung in der Umsetzung von Programmatic Kampagnen ODER mind. ein Jahr Erfahrung in der Mediaplanung und Einblicke in die österreichische Medien- und Publisher-Landschaft gesammelt

* Du hast Erfahrung im Umgang mit DSPs , speziell DV360 und/oder anderen DSPs (The Trade Desk, Adform, Xandr,...)

* Du hast eine hohe Zahlenaffinität und bist analytisch, strategisch und datenaffin

* Du bist kommunikationsstark und hast ein überzeugendes Auftreten bei Kund:innen

* Du arbeitest systematisch und sorgfältig und hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln

* Du bist selbstorganisiert, kannst priorisieren und deine Zeit planen

* Du hast Spaß an der Arbeit im Team und Interesse an Wissensaustausch

* Hands-on-Mentalität , Kund:innenorientierung und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus

* Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

Daily Business Deine Aufgaben bei otago

Nach umfassender Einschulung in Programmatic und unsere Prozesse sind die Kampagnen deiner Kund:innen dein Spezialgebiet. Kund:innenberatung und Umsetzung der Kampagnen gehen bei uns Hand in Hand.

* Erstellung und Umsetzung von Kampagnenstrategien für anspruchsvolle Kund:innenprojekte

* Individuelle Kund:innenbetreuung in persönlichen Terminen

* Analyse, Monitoring, Optimierung und Reporting von Kampagnen

* Weiterentwicklung von KPI-Dashboards

* Koordination mit Medienpartnern und technischen Dienstleistern

Im Team bekommst du Unterstützung und viel Motivation, das Beste für die Kund:innen herauszuholen. Fokus , Qualität , Kund:innenorientierung und viel Eigenverantwortung sind uns wichtig - genauso wie offene Kommunikation auf Augenhöhe untereinander und mit unseren KundInnen. Wir arbeiten laufend daran, in dem, was wir tun, besser zu werden - als Team und individuell. Unser Wissen teilen wir gerne.

Wir bieten

* Online Marketing Projekte mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen - https://www.otago.at/ueber-uns/referenzen/

* Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Platz für Eigeninitiative

* Zertifizierung als Google Expert:in - wir sind Google Premier Partner Agentur

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* Modernes Büro direkt auf der Mariahilfer Straße bei der U3 Zieglergasse und Ausstattung für Homeoffice & Internet für zu Hause

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Gehalt

Wir bieten ein Jahresgehalt zwischen EUR 35.000 und EUR 53.200 brutto (Basis 38,50 h/Woche) je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Du möchtest Teil vom Team otago werden?

Bitte schicke uns

* Deinen Lebenslauf inkl. Foto

* Ein Motivationsschreiben, in dem du uns zeigst, was dich an der Aufgabe motiviert an

bewerbung@otago.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Programmatic Consultant (m/w/d) beträgt 35.000,00 EUR brutto pro

Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Standort: Höchberg (bei Würzburg), Hamburg, Berlin Bereich: Maschinenbau und Elektrotechnik, Vertrieb und Marketing Zeitpunkt: Vollzeit – ab sofort Karrierelevel: Berufserfahrene Was können Sie bei Wölfel bewegen? - Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Defence“ innerhalb der Wölfel-Gruppe - Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten in den Domänen Land, Luft und See - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Kundenbeziehungen zu Systemhäusern, Bundeswehr, BAAINBw, NATO-Organisationen, WTDs und Industriepartnern  - Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen  - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung des Wölfel-Portfolios im Defence-Markt - Koordination interner Workshops zur Entwicklung spezifischer Produkt- und Serviceangebote - Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen - Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen - Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen - Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Welche Kompetenzen sind gefragt? - Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wehrtechnik, Sicherheitstechnik, BWL oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Defence - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld - ​Fachwissen: Kenntnisse in Beschaffungsprozessen der Bundeswehr (z. B. BAAINBw, CPM (n. eu)), vorhandenes Netzwerk im Bereich Defence, überdurchschnittliches technisches Verständnis, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert - Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber militärischen Ansprechpartnern, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit - Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie bringen die genannten Anforderungen als Business Development Manager (m/w/d) – Defence nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begei Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen? - Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung. - Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele. - Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), EGYM Wellpass, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr. --------------------------------

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittelständischer Unternehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stuttgart ansässig und zählen über 20.000 Unternehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herzstück unserer Arbeit ist es, mittelständischen Unternehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfsgerechten Online-Marketing-Lösungen nachhaltig zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unternehmen Sichtbarkeit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu verschaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für potenzielle Mitarbeitende, auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfahrung unerlässlich, um für Unternehmen eine wettbewerbsfähige Präsenz im Netz aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit als Teamassistenz (m/w/d) Webagentur Das erwartet dich - Du unterstützt die Teamleitung im operativen Tagesgeschäft unserer Webagentur und entlastest das Team bei organisatorischen und kommunikativen Aufgaben. - Du prüfst und bestätigst Terminanfragen für Welcome Calls sowie Online-Vorstellungstermine unserer Kund:innen. - Du fasst bei Kund:innen fehlende Daten und Unterlagen nach für unsere Website- und SEO-Abteilung und sorgst so für einen reibungslosen Projektablauf. - Du nimmst Anrufe entgegen und bearbeitest Anfragen nach entsprechender Einarbeitung eigenständig oder leitest sie an die richtigen Ansprechpartner:innen weiter. - Du holst nach Projektabschluss Feedback bei unseren Kund:innen ein und wertest die Rückmeldungen aus. - Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender organisatorisch und sorgst für einen strukturierten Start ins Team. - Du organisierst unsere Teambuilding-Events und trägst so aktiv zu einem guten Miteinander bei. Das bringst du mit - Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Teamassistenz oder Kundenbetreuung – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld - Freude an Telefonie und Kund:innenkontakt sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten - Grundverständnis für Webprojekte und Online-Marketing wünschenswert - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent - Teamplayer-Mindset, Kommunikationsstärke und Diskretion Deine Vorteile bei W-Medien - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung - Ein faires Gehaltspaket - Benefits: Business-Bike-Angebot und Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. Jetzt bewerben! .wtv Württemberger Medien GmbH & Co. KG Withauweg 5 · 70439 Stuttgart info@w-medien.de · www.w-medien.de

Ist eine Teamassistenz nicht das Schwungrad im Getriebe des Unternehmens? Ein engagiertes Team unterstützen, das gut harmoniert und zur Höchstleistung aufläuft. Projekte entstehen zu sehen und dazu beizutragen, dass Arbeitsabläufe gut ineinandergreifen. Zu erleben, wie gute Zusammenarbeit den Erfolg des Unternehmens unmittelbar beeinflusst. Ist das Musik in Ihren Ohren? Seit über 90 Jahren entwickelt und vertreibt HOLGER CLASEN qualitativ hochwertige Werkzeuge für industrielle Anwendungen. Unsere hydraulischen und druckluftbetriebenen Werkzeuge Produkte finden Anwendung in Branchen wie der Energieversorgung, Elektroindustrie, Automobilindustrie, im klassischen Maschinenbau oder in der Schifffahrt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Für die Bereiche: HR/Personal, Vertrieb & Marketing, Backoffice Individuell – Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen die Geschäftsführung rund um Personalfragen, Recrutingprozesse und Personalentwicklung. Die Vertriebsleitung kann bei Vertriebsprojekten und im Marketing auf Sie bauen. Messeplanung, Werbung, PR und Onlinemarketing gehen Ihnen gut von der Hand. Bei der Vorbereitung und Abwicklung interner sowie externer Meetings und Seminare, profitiert die Vertriebsleitung von Ihrer Unterstützung. Im Backoffice behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie koordinieren Telefonate, bearbeiten Post, haben den Fuhrpark im Auge und das Büromaterial im Blick. Ganzheitlich – deshalb passen Sie zu uns Sie sind ein Organisationstalent und brennen darauf, den Motor am Laufen zu halten. Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig. Kommunikation ist Ihnen ein Leichtes und Ihre Ausdrucksvermögen ist geschult. Sie haben eine hohe Auffassungsgabe und Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/frau für Büromanagement, und konnten bereits Berufserfahrung sammeln. Alternativ verfügen Sie über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und bringen die für die Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten mit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert. Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch? Es erwarten Sie ein dynamisches Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihrer Motivation entsprechen. Bei uns finden Sie eine langfristige Perspektive in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen. Weitere Informationen Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an: HOLGER CLASEN GmbH & Co. KG Herr Clasen Alsterdorfer Straße 234 22297 Hamburg Telefon 040/51128 - 0 Bewerbung@Holger-Clasen.de (Bewerbung@Holger-Clasen.de) www.Holger-Clasen.de (http://www.Holger-Clasen.de)

Au sein du département Digital de la maison Maje et rattaché(e) à la Responsable Digital, le/la Responsable Acquisition construit, déploie et s'assure du suivi du plan d'acquisition de trafic avec un objectif clair, soutenir la croissance du e-commerce et renforcer la visibilité de la marque.Les tâches principales sont les suivantes :Stratégie d'acquisitionDéfinir et déployer la stratégie d'acquisition multi canal à visée de performance: SEA, SMA, affiliation, display, etc.Mise en place du plan média des campagnes de branding ayant pour objectif de développer la notoriété de Maje dans le respect de son image.Piloter les budgets et leurs allocations entre les différents leviersOptimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI et dans le respect de l'image de marque. Veiller à leur bon déroulement opérationnel.Adapter les stratégies d'acquisition aux besoins des marchés internationauxTravailler avec le CRM sur une stratégie d'acquisition de nouveaux clients.Leader de la performance SEO, il anime la relation avec l'agence et le pilotage de l'atteinte de l'objectif, ainsi que l'amélioration de la synergie SEO/SEAVeille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn ». Maintenir une relation de qualité avec les grandes plateformes afin de permettre à Maje d'être à la pointe des nouvelles technologies à adopterReporting & monitoring de la performanceSuivi des performances des campagnes et de la rentabilité des investissements média (ROAS).Analyse du comportement onsite et des différents KPIs : volume de sessions, taux de conversion, chiffre d'affaires généré par source de trafic, avec Google Analytics.Ventilation mensuelle et hebdomadaire en accord avec les objectifs de chiffre d'affaires de chaque marché.Suivi de la facturation avec les services concernés (comptabilité groupe, contrôle de gestion).Proposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance : modèles d'attribution, suivi de la performance engendrée en retailProposer de nouveaux modes plus poussés de suivi de la performance : modèles d'attribution, suivi de la performance engendrée en retailCollaborationCollaborer de manière transverse avec les équipes e-commerce et CRM pour fluidifier le parcours client et renforcer la performanceTravailler main dans la main avec les équipes projets & e-commerce pour la réalisation de la roadmap SEOTravailler en 360 avec le marketing et l'image pour assurer la cohérence des messages et la bonne adéquation avec leur stratégie de marquePiloter les agences partenaires et assurer la bonne exécution opérationnelle, leader les appels d'offre.Partager régulièrement les bonnes pratiques avec les filiales ainsi que les partenaires wholesaleManagementManagement d'un(e) stagiaire

Le module "Complément alimentaire" vise à initier les étudiants de Bachelor 3 en Nutrition sportive aux différentes étapes de la création d'un complément alimentaire, de la formulation à la mise sur le marché. Il met l'accent sur l’innovation, la réglementation et la stratégie de commercialisation tout en garantissant la sécurité et l’efficacité des produits proposés. Les étudiants travailleront sur des projets concrets en lien avec l'industrie alimentaire et la nutrition. Objectifs pédagogiques : - Comprendre les étapes clés de la conception d’un complément alimentaire, de la recherche et développement à la mise en marché. - Analyser la réglementation européenne et internationale concernant les compléments alimentaires. - Appréhender les processus de formulation d’un complément alimentaire en fonction des besoins nutritionnels ciblés. - Acquérir des compétences en stratégie marketing et en communication liées à la commercialisation des compléments alimentaires. - Étudier les critères de sécurité et d'efficacité associés à ces produits et la manière dont ces critères influencent leur acceptabilité et leur succès commercial.- Formation requise : - Doctorat en nutrition humaine, sciences de la santé, pharmacie, biologie, ou dans un domaine connexe. - Spécialisation en formulation de produits alimentaires ou en gestion de projets dans l'industrie des compléments alimentaires est fortement souhaitée. Expérience professionnelle : - Expérience significative dans le domaine de la nutrition, de la santé publique, ou dans la création et commercialisation de produits alimentaires. - Expérience dans le secteur des compléments alimentaires ou de l’industrie pharmaceutique est un plus. - Une expérience en gestion de projets, en R&D ou en marketing dans un environnement académique ou industriel serait également appréciée. Qualités et compétences personnelles : - Pédagogie : capacité à guider et à encadrer des projets de groupe complexes en stimulant la créativité et l’innovation chez les étudiants. - Communication : excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts complexes pour un public universitaire. - Gestion de projet : forte capacité à organiser et suivre des projets collectifs, à respecter les délais et à encadrer des équipes. - Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à évaluer la pertinence des projets, à identifier les opportunités et à résoudre les problèmes complexes. - Autonomie et initiative : capacité à travailler de manière indépendante tout en favorisant une approche collaborative et interdisciplinaire.

Transdev Cap Atlantique Mobilités recrute un.e Assistant.e Administratif.ve Mobilités en CDD à temps complet, dès que possible jusqu'à fin août 2026, avec possibilité de prolongation en septembre ! Votre destination : Vous rejoignez Transdev Cap Atlantique Mobilités, société dédiée à l'exploitation du réseau de transport public de Cap Atlantique - La Baule Guérande Agglo, dont le contrat a démarré le 1er janvier 2026. Basée à Guérande, notre équipe est constituée de 70 collaborateurs (encadrement, RH, marketing, exploitation.) dont 40 conducteurs mobilisés pour offrir un service de qualité, de proximité et durable. Ce réseau est intégré à la région Transdev BPLCVL (Bretagne / Pays de la Loire, Centre-Val de Loire). Ce sont près de 3 900 collaborateurs répartis sur 20 entités et 3 activités principales : transport interurbain de voyageurs, transport urbain et transport maritime. Votre feuille de route : Rattaché.e à la Responsable Marketing et Mobilités, vous apportez un soutien administratif essentiel à l'équipe Mobilités pendant la période des inscriptions scolaires tout en participant à la promotion des services de mobilité sur le territoire. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la saisie et le suivi administratif des dossiers d'inscriptions aux abonnements scolaires Contrôler la conformité des pièces justificatives et compléter les dossiers si nécessaire Mettre à jour les bases de données clients et garantir la fiabilité des informations enregistrées Répondre aux demandes des usagers par téléphone, e-mail ou en accueil physique concernant les abonnements scolaires Participer aux opérations administratives liées à la création et au renouvellement des abonnements Apporter un soutien administratif à l'équipe Mobilités dans le cadre des activités quotidiennes du service Assurer une présence terrain régulière à La Baule et au Pouliguen pour promouvoir les offres de mobilité du réseau Informer les voyageurs sur les services, tarifs, abonnements et solutions de déplacement proposées Distribuer des supports de communication et orienter les usagers vers les solutions adaptées à leurs besoins Recueillir les questions, retours et besoins des voyageurs afin de contribuer à l'amélioration continue du service Vos atouts : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, appréciez les tâches administratives tout en ayant le goût du contact avec le public. Les compétences clés pour réussir dans ce poste sont les suivantes : Rigueur administrative : Capacité à traiter un volume important de dossiers avec précision et confidentialité. Maîtrise des outils bureautiques : Utilisation courante des logiciels de saisie et de suivi administratif. Organisation : Aptitude à gérer les priorités dans un contexte d'activité saisonnière soutenue. Sens du service : Écoute, réactivité et volonté d'apporter des réponses adaptées aux usagers. Aisance relationnelle : Capacité à accueillir, informer et accompagner différents publics avec courtoisie et professionnalisme. Polyvalence : Capacité à alterner efficacement entre missions administratives et présence terrain. Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les équipes Mobilités, Marketing et Exploitation. Autre : Poste basé à Guérande (44) - Maison des Mobilités CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2026 Prolongation possible en septembre 2026 Forte activité liée à la campagne d'inscriptions scolaires Présence terrain régulière à La Baule et au Pouliguen Horaires de journée Travail le samedi selon les besoins du service Permis B souhaité Statut : Employé.e Notre ambition ? Déployer un réseau moderne et inclusif, au service des usagers et du territoire. Rejoignez-nous et participez au développement des mobilités sur Cap Atlantique tout en contribuant à la réussite de la campagne d'inscriptions scolaires !

Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à proposer (2 joursLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesDécrire les principales fonctionnalités partagées par les applications Dynamics 365 Customer Engagement   Découvrir Microsoft Dataverse   Décrire une vue d'ensemble des applications Dynamics 365 Customer Engagement et découvrir les fonctionnalités courantes   Décrire Dynamics 365 Sales   Découvrir les fonctionnalités de base du produit et d'autres outils vous permettant de gérer efficacement le processus de vente   Décrire Dynamics 365 Customer Service   Découvrir les fonctionnalités de base du produit et d'autres outils vous permettant de gérer efficacement et de manière efficiente le processus de support pour les clients   Décrire les principales fonctionnalités de Dynamics 365 Customer Insights - Journeys   Découvrir Dynamics 365 Customer Insights - Data   Découvrir les applications constituant le produit Dynamics 365 Customer Insights   Découvrir également d'autres applications marketing permettant de gérer les activités marketing avec succès et efficacitDécrire Dynamics 365 Field Service   Découvrir les fonctionnalités de base du produit et examiner le processus de planification, ainsi que d'autres outils à votre disposition pour prendre en charge vos activités de service après-vente Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Ce programme de formation peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de votre équipe ou de votre organisation. N'hésitez pas à ajuster les sessions ou à ajouter du contenu supplémentaire pour répondre aux objectifs de formation souhaitésJOUR 1 Matin : Introduction aux Fonctionnalités de Dynamics 365 Customer EngagementExplorer les fonctionnalités principales des applications Dynamics 365 Customer Engagement   Découvrir Microsoft Dataverse et son rôle dans Dynamics 365   Familiarisation avec une vue d'ensemble des applications Dynamics 365 Customer Engagement   Apprendre les fonctionnalités courantes des applicationsAprès-midi : Focus sur Dynamics 365 Sales et Customer ServicePrésentation détaillée de Dynamics 365 Sales   Découvrir les outils et fonctionnalités de base pour gérer efficacement le processus de vente   Présentation de Dynamics 365 Customer Service   Explorer les outils et fonctionnalités pour une gestion efficace du support clientJOUR 2 Matin : Exploration de Dynamics 365 Customer InsightsDécouvrir les principales fonctionnalités de Dynamics 365 Customer Insights - Journeys   Introduction à Dynamics 365 Customer Insights - Data   Explorer les différentes applications constituant Dynamics 365 Customer Insights   Apprendre à gérer les activités marketing avec succès et efficacitAprès-midi : Focus sur Dynamics 365 Field ServicePrésentation de Dynamics 365 Field Service   Découvrir les fonctionnalités de base du produit   Examen du processus de planification des services après-vente   Explorer les outils disponibles pour soutenir les activités de service après-venteFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste Chez Nutripure, nous créons des compléments alimentaires sains, efficaces et sans compromis sur la qualité. Notre mission : aider chacun à optimiser sa santé, naturellement. Avec une croissance soutenue depuis nos débuts, notre site e-commerce est le cœur de notre activité. Pour continuer à offrir la meilleure expérience à nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Optimisation de la Conversion (CRO) qui aura pour mission d’améliorer en continu nos parcours utilisateurs et nos performances digitales. Tu veux transformer les données en actions concrètes ? Faire évoluer un site e-commerce à fort trafic ? Rejoins-nous ! Tes missions / A quoi ressemble ton quotidien Au sein de l’équipe eCommerce et sous la responsabilité du Directeur Digital & E-commerce, tu piloteras les optimisations du site et des landing pages avec un objectif clair : améliorer la conversion et l’expérience utilisateur. Ce qui t’attend Définition et mise en place de la stratégie CRO : Identifier les freins à la conversion et proposer des actions correctives, Développer des stratégies pour améliorer la conversion: concevoir des stratégies CRO basées sur les données pour améliorer le parcours des utilisateurs, l’UI et l’UX du site, Construire une roadmap d’expérimentation (A/B tests, tests multivariés, personnalisation) pour améliorer les performances digitales Optimisation des parcours : Concevoir, implémenter et analyser des A/B tests pour optimiser les éléments clés du site (pages produits, tunnel de commande, etc.) et les landing pages, Assurer la mise en production des tests gagnants et coordonner leur intégration avec les équipes techniques, Développer des scénarios de contenus personnalisés adaptés aux différents profils utilisateurs (personas)***Création et Optimisation des Landing Pages : Création et optimisation de landing pages dédiées aux différentes équipes (marketing, e-commerce, acquisition) dans l’objectif d’améliorer la conversion***Suivi, Analyse et Reporting des performances : Suivi des performances des optimisations via Google Analytics 4, Kameleoon et nos outils de suivi, Mise en place des KPIs de conversion, Création et maintenance de dashboards de suivi de la performance de la conversion, Analyse des données de conversion pour identifier les tendances et les opportunités d’optimisation, Mener des analyses pré- et post-tests, Utilisation d’outils d’analyse tels que Google Analytics, Looker Studio, Clarity, Hotjar, Content Square et des outils d’A/B testing comme Kameleoon ou AB Tasty.***Veille & collaboration : Travailler main dans la main avec les équipes tech et UX/UI pour proposer de nouvelles fonctionnalités et optimisations, Assurer une veille technologique et concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances en CRO. Description du profil : Tu es passionné(e) par la performance digitale, tu as l’œil pour repérer les micro-frictions et l’envie d’améliorer l’expérience utilisateur chaque jour ? Ce poste est pour toi. Ton bagage Profil : de formation supérieure en marketing digital, e-commerce ou data.***Expérience: minimum 3 ans d’expérience en optimisation de conversion sur un site e-commerce Maîtrise : tu as une forte appétence pour l’analyse, la compréhension du comportement utilisateur et la performance marketing. Tu as des connaissances des outils comme Kameleoon, Google Analytics, AB Tasty, Content Square… Notions en HTML/CSS/JS ? C’est un vrai plus Aptitudes: tu es à l’aise avec l’analyse de données, la formulation d’hypothèses et la mesure d’impact. Tu as des capacités à rédiger et optimiser des messages et des contenus pour la conversion (copywriting) Tu es un(e) adepte du test & learn et des environnements en constante évolution. Tu aimes le travail en équipe, tu as de vraies qualités relationnelles et tu es reconnu(e) pour être proactif(ve) et organisé(e). Tu es efficace dans la gestion des priorités et rigoureux dans l’exécution des tâches tout en ayant le sens de l’observation et le souci du détail. C’est une vraie opportunité pour tout passionné.e d’ E-commerce, Santé & Sport