Zusammenfassung Sie interessieren sich für digitale Marketingprozesse und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung von Online-Kampagnen unterstützt und zur erfolgreichen digitalen Präsenz beiträgt. Beschreibung - Als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) wirkst Du an Marketing-Kampagnen zur Generierung von Leads mit - Sie unterstützt das Online-Marketing-Team beim analysieren und bewerten von Online-Marketing-Aktivitäten, sowie bei der Content-Erstellung (Text, Bild, Video), einschließlich Keyword-Recherche - Sie pflegen und erweiterst unserer Webseite und unserer Online-Anzeigen - Sie erstellen Mailings und Newsletter Über den Kunden Unser Kunde setzt im Marketing auf strategisches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz international auszubauen. Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeitest mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Was wir bieten - Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld - Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld - Einfacher und schneller Einstieg - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit (37,5 h/Woche) Mehr Informationen Haben wir Ihre Vorstellungen erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich einfach über unser Bewerbungsformular mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

We are looking for an experienced Gaming Marketing Manager (m-f-d) to lead and shape our Gaming Marketing business across DACH. This is an opportunity to take end-to-end ownership in a fast-paced, multi-channel environment and turn strategy into impactful execution. We’re looking for someone who understands gaming as a culture, not just a category, and knows how to translate that understanding into relevant, engaging and commercially successful marketing. This is a hands-on role with real ownership, from defining the strategy to bringing it to life and driving measurable results. Key Responsibilities 1. Strategy & Business Ownership - Define and execute the local Gaming Marketing strategy aligned with business objectives and priorities - Own end-to-end marketing planning across annual and quarterly cycles in a dynamic market environment - Translate business goals into actionable marketing plans that support revenue, market-share and premium-mix ambitions - Act as the central Gaming Marketing lead for the DACH market 2. Audience Insights & Market Intelligence - Use market data, consumer insights, social intelligence and competitive analysis to inform strategy and investment decisions - Turn insights into clear audience priorities, briefs and actions that improve relevance, performance and efficiency - Monitor gaming culture, communities, platforms and emerging behaviors to identify local opportunities 3. Brand, Campaigns and Demand Creation - Build and strengthen long-term brand positioning within the gaming category through culturally relevant marketing - Lead integrated, multi-channel campaigns across brand, performance, retail, e-commerce and digital touchpoints - Guide creative development and storytelling to ensure a consistent, compelling and high-quality brand experience - Apply a test-and-learn approach and optimize activity based on measurable results 4. Product Launch and Lifecycle Marketing - Own the local go-to-market plan for gaming product launches, including execution and performance tracking - Coordinate launch plans across Category, Sales, Retail, e-commerce, media, creators, social and agency partners - Manage the marketing lifecycle from launch through sell-through, maintaining visibility and demand beyond launch moments 5. Gaming Events and Experiences - Lead gaming events ranging from retail and community activations to complex, large-scale gaming and esports programs.  - Own end-to-end delivery, including objectives, concept, budget, agency direction, partner coordination, logistics, content, stakeholder alignment, on-site execution and post-event reporting - Develop and manage relationships with gaming venues, event organizers and community partners, including Xperion and comparable partners - Plan and deliver HP and HyperX participation at relevant DACH gaming events, conventions, tournaments and community activations 6. Sponsorships and Gaming Partnerships  - Evaluate and recommend gaming, esports and community sponsorship opportunities against audience, brand and business objectives - Lead sponsorship planning, activation and performance tracking with esports teams, leagues, tournaments, publishers and gaming organizations - Coordinate negotiations, rights, deliverables, asset usage, approvals and stakeholder alignment - Manage relationships with partners such as Prime League and comparable leagues or organizations 7. Creator, Social and Content Marketing  - Develop and own the DACH gaming social-channel strategy, channel role and content approach - Lead agency partners in editorial planning, content production, publishing, community engagement and channel growth  - Turn product launches, events, partnerships and gaming priorities into platform-relevant, social-first content - Plan and manage creator and influencer programs, from selection and briefing through content delivery, amplification and measurement - Monitor and optimize reach, engagement, audience growth, traffic, conversion and business contribution 8. Media and Performance Marketing  - Own the gaming media strategy and campaign briefs across brand and performance activity.  - Work with media agencies and internal stakeholders to define audiences, channel roles, investment priorities and measurement frameworks - Drive a performance and conversion mindset while balancing short-term demand generation with long-term brand growth - Monitor campaign performance and optimize investment based on agreed KPIs and business outcomes 9. Commercial and Cross-functional Leadership  - Partner with Retail Sales, Category, e-commerce and other key teams to connect marketing plans with commercial priorities - Lead integrated planning and coordinate cross-functional stakeholders from brief through execution - Manage agencies and external partners against clear scopes, timelines, budgets, quality standards and business outcomes - Own budget planning, tracking and financial discipline across gaming marketing investments  10. Measurement and Optimization  - Define success measures for brand, campaign, channel, event, partnership and commercial performance - Monitor and report on awareness, consideration, engagement, traffic, conversion, revenue contribution and return on investment - Turn performance results and learnings into clear recommendations for future activity What Success Looks Like - Strong and consistent growth in gaming revenue and market share - High-impact, best-in-class campaigns across all channels and touchpoints - Measurable improvements in brand awareness, engagement, and conversion - Effective integration across retail, e-tail, and digital environments - Strong cross-functional alignment and execution excellence Key Qualifications - 6+ years of experience in marketing within gaming, consumer electronics, or related industries - Proven experience in gaming marketing, either within gaming brands, esports/publishers, or gaming-focused agencies - Strong understanding of gaming audiences and proven ability to engage them through relevant marketing approaches - Hands-on experience working with creator and influencer-led marketing programs - Experience leading integrated, multi-channel marketing campaigns - Solid business acumen with experience contributing to revenue and commercial targets - Strong stakeholder management skills with the ability to operate in complex, cross-functional environments - Experience managing agencies and external partners - Fluency in German and English Preferred Experience - Strong understanding of the gaming ecosystem, community dynamics, and industry trends - Experience running large-scale gaming events, such as gamescom - Experience in go-to-market planning for hardware or tech products What do we have to offer? - Employee-oriented corporate culture - our «HP Way (http://jobs.hp.com/#the-hp-way) »: We value enthusiasm, regular feedback, trust and respect within our teams. We want to promote meaningful innovation within each and every employee by giving them the opportunity to grow from their mistakes and get new inspirations through collaboration in our regional/global teams. - A well-adjusted work-life-balance due to flexible working hours and home office regulations. - Attractive salary package with additional benefits, such as 30 paid leave days, company pension plans, a long-term time account, bike leasing, employee counselling programs, wellness initiatives etc. - Equal opportunities and continuous career development, e.g. as part of the global mentoring programs, e-learning platforms. - Multiple Employee Impact Networks such as Next Generation Network, Women’s Network and Pride Network which organize interesting trainings and after-work events to expand your network. You are convinced to be a perfect match? Then join our HP family and apply now! You want to know more about us? Then click here to get more insight into our HP Way: www.instagram.com/hpcareers (http://www.instagram.com/hpcareers) www.linkedin.com/company/hp (http://www.linkedin.com/company/hp) www.jobs.hp.com (http://www.jobs.hp.com/)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. Junior Marketing Manager (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Partner-Marketingaktivitäten wie Kampagnen und Bereitstellung von Marketing-Assets - Koordination operativer Anfragen aus dem Partner-Netzwerk sowie Abstimmung von Content-Freigaben - Pflege des Partner-Portals oder Content-Hubs inklusive Upload und Aktualisierung von Vertriebs- und Marketingmaterialien - Organisation, Terminabstimmung sowie Nachbereitung von Meetings mit Partner:innen - Verwaltung und Aktualisierung der Partner-Datenbank mittels CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot - Vorbereitung und Aufbereitung relevanter Daten für Performance-Analysen zu Kampagnenmaßnahmen in Excel oder Google Sheets - Mitarbeit an der Entwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit internen Teams - Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Versand von Merchandising-Artikeln für Partnerschaften Das erwartet dich bei uns - Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten - Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Betriebliche Altersvorsorge Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung - Erste relevante Erfahrung durch Praktika, Werkstudium oder Festanstellung im B2B-Marketingbereich - Kenntnisse im Umgang mit MS Office Suite sowie Google Workspace Tools wie Docs, Sheets - Erfahrung in der Arbeit mit CMS- (z.B. WordPress) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce) - Grundkenntnisse in Reportingtools zur Auswertung von Kampagnenergebnissen (z.B. Google Analytics) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Affinität für digitale Medien sowie Interesse an innovativen Marketinglösungen Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA24-71262-HN bei Frau Angelika Unger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/junior-marketing-manager-525592) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/525592/junior-marketing-manager)

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) In Tauberbischofsheim · Google Ads · Meta Ads · KI Du entwickelst erfolgreiche Kampagnen und nutzt KI für überzeugende Texte, Bilder und Videos? Dann übernimm bei LUKE’S die Verantwortung für unser Online-Marketing – von der Strategie bis zur Umsetzung. ✅ Überdurchschnittliche Vergütung ✅ Flexible Arbeitszeiten ✅ Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsführung ✅ Moderne Büros, digitale Arbeitsabläufe und Offenheit für KI ✅ Coffee & Tea, Wasser, Obst & Snacks Deine Aufgaben: - Strategie & Budget: Du planst und verantwortest unser Online-Marketing. Deine Ziele: mehr Inhouse-Firmenkunden, Kursbuchungen und geeignete Kursleiter-Bewerbungen. - Kampagnen: Du erstellst und optimierst Google Ads und Meta Ads eigenständig und entwickelst LinkedIn sowie weitere passende Kanäle weiter. - Content & KI: Du entwickelst Werbeideen und erstellst mit KI Texte, Anzeigenmotive und kurze Videos. Du testest Varianten und sicherst deren Qualität. - Optimierung: Du verbesserst Landingpages und Anfragewege und misst den Erfolg an Kosten, qualifizierten Anfragen und Buchungen. - Gesamtüberblick: Du priorisierst auch SEO, Social Media und E-Mail-Marketing und arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung und weiteren internen Spezialisten zusammen. Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing mit eigener Kampagnen- und Budgetverantwortung. - Sichere praktische Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads sowie nachweisbare Ergebnisse. - Erfahrung mit KI-gestützter Content-Erstellung, die Du anhand eigener Beispiele zeigen kannst. - Ein gutes Gespür für Gestaltung und sehr gute deutsche Texte sowie Verständnis für Tracking und Kennzahlen. - Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise: Du setzt Prioritäten und bringst Ideen in die Umsetzung. Ein Plus: Erfahrung mit B2B-Marketing, LinkedIn, SEO oder E-Mail-Marketing. Deine Fähigkeiten und Ergebnisse zählen – ein bestimmter Studienabschluss ist nicht erforderlich. LUKE'S wurde 2017 gegründet und zählt heute zu den größten und fortschrittlichsten Anbietern von Erste-Hilfe-Kursen mit über 200 Standorten deutschlandweit. Jetzt in 60 Sekunden online bewerben (ohne Lebenslauf und Anschreiben). Wir freuen uns auf Dich!

- Du möchtest nicht nur Kampagnen begleiten, sondern eine starke Marke aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein - Für unseren Kunden aus dem Sportbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Marketing Manager zur Unterstützung des Brand-Marketing-Teams. In dieser Rolle entwickelst du kreative Kampagnen, steuerst Branding-Projekte und sorgst dafür, dass die Marke über alle relevanten Kanäle hinweg konsistent und erlebbar im Raum Leipzig bleibt Ihre Vorteile: - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays - Attraktive Vergütung inklusive tariflicher Absicherung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Kundenregelung - Zugang zu exklusiven Projekten bei namhaften Unternehmen - Individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner während des gesamten Projekteinsatzes - Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Hays Learning & Development Angebote - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen über das Hays-Benefit-Programm - Hohe Wechselchancen in anschließende Projekte innerhalb des Hays-Netzwerks - Professionelles Onboarding und strukturierte Begleitung während der Einsatzdauer Ihre Aufgaben: - Entwicklung von Kampagnenideen, Storylines und Markenaktivierungen - Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen und Touchpoints - Erstellung von Briefings für Grafik, Foto, Video und Content - Steuerung von Kreativagenturen, Produktionspartnern und weiteren Dienstleistern - Planung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen - Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts gemäß Brand-Guidelines - Analyse und Weiterentwicklung von Kampagnen anhand definierter KPIs - Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten hinsichtlich Budget, Timing und Qualität Ihre Qualifikationen: - Erste nenneswerte Berufserfahrung im Brand Marketing, Kampagnenmanagement oder der Markenkommunikation - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen - Kreative Denkweise sowie Gespür für Trends und Zielgruppen - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität - Hohe Affinität zu Sport, Entertainment oder vergleichbaren emotionalen Markenwelten von Vorteil - Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Hol' dir den Kick als DocCheck Teamleiter:in Digital & Online Marketing (m/w/d) Du willst datenbasiertes Growth Marketing vorantreiben und ein Team zu messbaren Erfolgen führen? Beim DocCheck Shop verantwortest du den kanalübergreifenden Digital-Marketing-Mix: von SEO, SEA und GEO über Newsletter- und Community- Marketing. Hier triffst du auf eine etablierte Healthcare-Marke, direkten Zugang zu Healthcare Professionals und eine Kommunikation, die lieber frech und unverwechselbar ist als glatt und austauschbar. So gestaltest du mit, wie das Sortiment des DocCheck Shop seine Zielgruppen erreicht und trägst maßgeblich zu unserem Shop-Wachstum bei. Bist auch du bereit zu wachsen? DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Deine Substanz Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im E-Commerce und Digital Marketing sowie Führungserfahrung verstehst du, wie digitales Marketing zum profitablen Wachstum eines Shops beiträgt. Im Zusammenspiel von SEO, SEA und GEO findest du dich ebenso zurecht wie in der Arbeit mit Daten. Du bist fit in Webanalyse, Kampagnen- und datenbasierter Marketingsteuerung. Du hast ein gutes Gespür für MarTech und weißt, wie du Tools, Daten und Automatisierung für effizienteres Marketing einsetzt. Als Führungspersönlichkeit überzeugst du durch strategisches Denken, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln. Dein Trip Du führst ein dreiköpfiges Marketing-Team und verantwortest die übergreifende Digital-Marketing-Strategie des DocCheck Shops. Du definierst Wachstumsziele und KPIs mit dem Head of Marketing, steuerst das Zusammenspiel unserer Performance und Brand Maßnahmen und priorisierst nach ihrem Beitrag zu Umsatz und langfristigem Wachstum. Du entwickelst unser Reporting weiter und leitest daraus fundierte Empfehlungen für die Verteilung von Budgets und Ressourcen ab. Gemeinsam mit deinem Team testest du neue Kampagnen und Content-Formate, entwickelst die Marketingkanäle weiter und identifizierst neue Potenziale durch GEO und generative KI. Gleichzeitig optimierst du Prozesse, nutzt Automatisierung sinnvoll und sorgst im engen Austausch mit dem Team dafür, dass aus Marketingmaßnahmen messbare Ergebnisse werden. Dein Boost Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com Dein Klick zum Kick! Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.Ich bin Leslie Plein und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung. Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck. +49 221 92053-0karriere@doccheck.comDocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

Die Pocket Rocket GmbH steht für Digitalisierung mit Raketenantrieb - von individueller Softwareentwicklung bis hin zur Marketingstrategie und Umsetzung. Zu unseren Kunden zählen innovative Start Ups sowie mittelständische und große Unternehmen mit internationalem Tätigkeitsfeld. Du liebst es, komplexe Marketingprojekte zu strukturieren, kreative Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen zu verwandeln und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern? Du denkst strategisch, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden? Dann bist du bei der Pocket Rocket GmbH genau richtig! Deine Mission Als Senior Marketing Projektmanager steuerst du anspruchsvolle Marketingprojekte ganzheitlich – von der ersten Idee über die strategische Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz, koordinierst interne und externe Beteiligte und stellst sicher, dass Qualität, Zeitplan und Budget stimmen. Dabei bist du nicht nur Projektmanager, sondern auch Impulsgeber, Sparringspartner und treibende Kraft für wirkungsvolles Marketing. - Du entwickelst ganzheitliche Digitalstrategien: Du planst und steuerst Maßnahmen über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Social und Paid Search über organisches Social Media bis hin zu SEO und GEO. - Du bringst Kampagnen auf Erfolgskurs: Du konzipierst, steuerst und optimierst Performance-Kampagnen auf Meta, TikTok, Google, LinkedIn und YouTube – von eCommerce bis B2B. Dabei entwickelst du Funnel-Strategien, Retargeting-Konzepte und zielgerichtete Kampagnenstrukturen entlang der gesamten Customer Journey. - Du machst Social Media zum Markenerlebnis: Du entwickelst Social-Media-Strategien, erstellst Redaktionspläne, identifizierst relevante Trends und übersetzt Markenwerte in kreative Content-Ideen und wirkungsvolle Social Assets. - Du sorgst für nachhaltige Sichtbarkeit: Du entwickelst SEO-Strategien für Websites, Shops und Landingpages, führst technische SEO-Audits durch und erarbeitest Keywordcluster, Content-Roadmaps sowie Maßnahmen für Local SEO und GEO. Dabei setzt du KI gezielt für Recherche, Analyse, Content-Optimierung und effiziente Workflows ein. - Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten: Du analysierst KPIs, führst Tests durch, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab. Deine Ergebnisse bereitest du verständlich auf und präsentierst sie überzeugend gegenüber Kunden. - Du verbindest Daten mit Kreativität: Du arbeitest eng mit unserem Social-, Design- und Web-Team zusammen und bringst Insights aus Kampagnen, Zielgruppenanalysen und Suchverhalten in die Entwicklung überzeugender Creatives und digitaler Erlebnisse ein. - Du übernimmst Verantwortung: Du betreust Kundenprojekte eigenständig – von der Strategie über die operative Umsetzung bis zum Reporting. Als Projektleitung koordinierst du Aufgaben, steuerst interne Teams und Auszubildende und sorgst dafür, dass aus guten Ideen erfolgreiche Projekte werden. - Du denkst voraus: Du behältst neue Plattformen, digitale Trends und technologische Entwicklungen im Blick und erkennst, wie KI, Automatisierung und neue Sucherlebnisse das Marketing von morgen verändern. Dein Profil - Fundierte Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im Digital Marketing mit und verfügst über tiefgehendes Know-how in mehreren der Bereiche Performance Marketing, Social Media und SEO. - Breites Plattformwissen: Du kennst dich mit Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube), LinkedIn Campaign Manager sowie den relevanten Social-Media-Plattformen aus. Kenntnisse in Bing Ads und Pinterest Ads sind ein Plus. - SEO- und GEO-Kompetenz: Du verstehst Onpage-, Offpage- und technische SEO, kennst dich mit Keyword-Recherche, Content-Optimierung und Local SEO aus und beschäftigst dich mit Generative Engine Optimization sowie KI-gestützten Sucherlebnissen. - Analytisches Mindset: Du bist sicher im Umgang mit KPIs, Tracking, Testing-Strategien und datenbasierter Optimierung. Tools wie GA4, Sistrix und vergleichbare Analyse- und SEO-Tools sind dir vertraut. - Strategischer Weitblick: Du denkst nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Customer Journeys, Zielgruppen und messbaren Geschäftszielen. Du verstehst, wie Paid, Organic, Content und SEO ineinandergreifen. - Kreativität mit Konzept: Du erkennst starke Ideen, verstehst Marken und Zielgruppen und weißt, wie aus strategischen Zielen relevante Inhalte und überzeugende Kampagnen entstehen. - Projektmanagement-Skills: Du organisierst Projekte souverän, priorisierst Aufgaben und koordinierst unterschiedliche Beteiligte. Kundenkontakt, Beratung und die Präsentation von Ergebnissen gehören für dich selbstverständlich dazu. - Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln, trittst gegenüber Kunden sicher auf und arbeitest gerne im Team. - Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits @ Pocket Rocket - Mobiles + hybrides Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung - 30 Tage Urlaub - System of choice: Mac oder Windows - Kids Care Days - Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen - Betriebliche Altersvorsorge - Strukturierter Einstieg: Onboarding & Buddy-Programm - Weiterbildungsmöglichkeiten & echte Karrierechancen - Team-Events, Offsites & das beste Team um dich herum - Drinks4free Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Für unseren Kunden, ein spannendes Beratungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager Ihre Vorteile: - Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage Homeoffice) - Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: - Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen über Kanäle wie Google Ads, Meta Ads, Display Advertising und weitere Paid-Media-Plattformen - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen entlang des gesamten Marketing Funnels zur Steigerung von Leads und Conversions - Eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets - Optimierung der Kampagnenperformance - Analyse relevanter KPIs wie CPL, CPA, Conversion Rate, ROAS und Leadqualität sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Content, Design, Web, Analytics und externen Partnern Ihre Qualifikationen: - Berufserfahrung im Performance Marketing und Leadgenerierung - Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager sowie gängigen Tracking- und Reporting-Tools - Fundierte Kenntnisse in SEA, Paid Social, Display Advertising, Conversion-Optimierung und KPI-Steuerung - Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Über Hays: Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

- Für unseren Kunden, ein spannendes Industrieunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager Ihre Vorteile: - Hybrides Arbeiten (1 Tag pro Woche Home Office) - Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können - Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringen - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, etc. Ihre Aufgaben: - Steuerung und Optimierung verschiedener Paid-Marketing-Kanäle (Meta Ads, LinkedIn, Google Ads etc.) - Planung und effiziente Verteilung der Marketingbudgets nach Performance-Kennzahlen - Analyse der Kampagnenperformance sowie kontinuierliche Optimierung von Zielgruppen und Werbemitteln - Durchführung von Tests zur Verbesserung von Conversion und Kampagnenerfolg - Sicherstellung eines zuverlässigen Trackings und Reportings - Zusammenarbeit mit angrenzenden Marketing- und Vertriebsteams Ihre Qualifikationen: - Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing oder Paid Media - Erfahrung mit gängigen Advertising-, Tracking- und Analytics-Tools - Sicherer Umgang mit relevanten KPIs sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis - Kenntnisse in Marketing Automation und CRM von Vorteil - Analytische, datengetriebene und hands-on geprägte Arbeitsweise Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Ihre Vorteile: - 30 Tage Urlaub - Arbeit in einem internationalen Unternehmen Ihre Aufgaben: - In dieser Rolle unterstützen Sie das Marketing- und Administrationsteam im operativen Tagesgeschäft und tragen zu einem reibungslosen Ablauf interner Prozesse bei - Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Verträgen. Hierbei arbeiten Sie mit bestehenden Templates und definierten Prozessen - Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie Kongresse, Veranstaltungen und interne Meetings und unterstützen bei deren Vor- und Nachbereitung - Die Abstimmung und Nachverfolgung von Rechnungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern - Sie übernehmen die Koordination von Terminen und sorgen für eine effiziente Kalender- und Ressourcenplanung innerhalb des Teams - Zudem erstellen Sie Meeting-Agenden, führen Protokolle und stellen eine strukturierte Dokumentation relevanter Inhalte sicher - Im Marketingumfeld unterstützen Sie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Umsetzung kleinerer Marketingmaßnahmen - Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und die Unterstützung eines neu aufgebauten Teams im Zuge einer Produkteinführung Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind willkommen, entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen - Für diese Position bringen Sie idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit, beispielsweise im Marketing-, Vertriebs-, Market-Access- oder Pharmaumfeld - Erfahrung in der Organisation von Kongressen, Veranstaltungen oder Meetings sowie in der Koordination administrativer Prozesse ist von Vorteil - Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Rechnungsprozesse, Terminmanagement und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Schnittstellen - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, erste Erfahrungen mit Microsoft Viva und KI-gestützten Tools sind wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld - Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick - Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Motivation sowie Freude an organisatorischen und koordinativen Aufgaben zeichnen Sie aus - Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Persönlichkeiten sowie eine offene und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.