Voor een groeiend bedrijf in de regio Kortrijk zoeken we een Technische Sales die zich wil inzetten voor de commerciële groei in België en Franrkijk. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar vakmanschap en innovatie centraal staan.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je beheert en ontwikkelt bestaande klantenrelaties en bouwt actief aan nieuwe samenwerkingen.

• 50-60% van de tijd reis je naar het buitenland om klanten te ontmoeten.

• Je brengt doelgericht nieuwe producten en innovaties onder de aandacht van verdelers en ondersteunt hen in de dagelijkse samenwerking.

• Je analyseert de markt, detecteert opportuniteiten en neemt initiatieven voor prospectie en businessontwikkeling.

• Je stelt een kwalitatieve weekplanning op met doelgerichte en goed voorbereide bezoeken.

• Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen zoals customer service, R&D, marketing en finance.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt al een eerste of tweede ervaring in een B2B-verkoopfunctie achter de rug.

• Je communiceert vlot in het Frans en Nederlands; basiskennis Engels of Duits is een plus.

• Je bent resultaatgedreven en legt je focus op het behalen van doelstellingen.

Business Development Manager (CPI) | Remote, EST/PST Time Zone Job description We are looking for an experienced Business Development Manager with a strong background in CPI user acquisition to join one of our international clients. You will build and grow relationships with advertisers and publishers, focusing on performance-based mobile campaigns. What you'll do: - Develop and expand partnerships with direct advertisers and traffic sources. - Manage CPI campaigns end-to-end, from negotiation to optimisation. - Identify new growth opportunities within existing and new accounts. - Analyse campaign performance and drive ROI-focused improvements. - Collaborate with internal media and account teams to align on strategy and delivery. Requirements - Proven success in CPI / mobile app performance marketing . - Existing network of advertisers, agencies, or publishers. - Excellent negotiation and communication skills. - Strong analytical mindset with a focus on profitability. - Self-starter comfortable working remotely and independently. - Must be available to work in the EST time zone . Benefits - 100% remote position with flexible working setup. - Competitive package with performance based bonuses. - Fast-growing international environment. - Operates across multiple sectors and serves both B2B and B2C clients. Contact person Engel Other details Match criteria Location - Remote Talent Manager Daisy Engel Email: daisy@internationalpeoplesolutions.com Phone number: (020) 8943 501

Affiliate Manager (Remote / Hybrid / Office-Based, All Verticals Except Crypto & Forex) Job description Top affiliate marketers wanted. Our clients are hiring non-stop and always looking for the best in the industry. If you have a proven track record , a profitable book of business, and thrive in performance marketing, we want to hear from you. Roles are fully remote, hybrid, or office-based with competitive salaries, bonuses, and benefits. You choose, we make it happen. 100% confidential. What you will do: - Grow and manage affiliate partnerships across multiple verticals (excluding crypto and forex). - Optimise campaigns to maximise revenue, leads, and ROI. - Recruit new partners and uncover opportunities in diverse sectors. - Analyse performance data to implement high-impact strategies. - Collaborate with internal teams to align campaigns, messaging, and goals. - Test, iterate, and scale campaigns for maximum results. Requirements Company profile Location: Fully remote, hybrid, or office-based (EMEA, Americas, APAC) Location REMOTE Publication date 03.10.2025 Contact person Engel Other details Match criteria Talent Manager Daisy Engel Email: daisy@internationalpeoplesolutions.com Phone number: (020) 8943 501 Linkedin account Share this vacancy: - About us IPS is a recruitment consultancy, a human sized international search & selection consultancy based in Amsterdam made up of highly experienced and internationally connected industry professionals.

Our client is a global leader in innovative products, recognised for its cutting-edge technology, premium design, and mission to accelerate the world's transition to sustainable energy. With strong growth across Asia, fast-paced, innovation-driven environment focused on delivering exceptional customer experiences and advancing sustainable mobility solutions.

Jobomschrijving

• Lead store operations to deliver premium EV experiences and sales growth.
• Coach, develop, and inspire a team of 10 to achieve excellence.
• Drive KPIs and performance through data-driven decisions and proactive strategies.
• Ensure top-tier customer service and flawless brand representation at all times.
• Execute local marketing initiatives to boost visibility and community engagement.

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Phornpisoot Sonsanam on +6620125005.

A successful Assistant Store Manager should have

• 7+ years of retail experience with a strong track record in sales performance and team leadership.
• 3+ years of experience supervising teams of 8+ staff, with proven leadership results
• Strong business development and negotiation skills to drive revenue growth
• Analytical mindset with the ability to interpret data and optimize KPIs
• Excellent communication skills in both English and the local language
• Adaptable, self-motivated leader who thrives in fast-paced, high-performance environments

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 ---   Leiter/\-in Kundendienst ======================== **Customer Experience \& Inside Manager (m/w/d)** **Standort: Lyssach \| Pensum: 80–100% \| Hybrid** **Du kannst Menschen zusammenbringen, Orientierung schaffen und gleichzeitig Dinge verändern?** Dann könnte das deine sein. Bei Provet AG / Covetrus Schweiz entwickeln wir unseren klassischen Customer Service weiter zu einer modernen Customer Experience \& Inside Organisation. Und dafür suchen wir nicht einfach jemanden, der Bestehendes verwaltet. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit uns gestaltet, aufbaut und Dinge vorantreibt. Du bekommst dabei echten Gestaltungsspielraum: für dein Team, für Prozesse, für Customer Experience und für die , wie wir unsere Kunden in Zukunft betreuen und entwickeln. Unsere Kunden sind Tierarztpraxen, Tierkliniken, Fachhändler und weitere Partner in der Tiergesundheit. Sie erwarten von uns mehr als eine korrekte Bestellung. Sie erwarten, dass wir mitdenken, vorausdenken und Lösungen finden. Und genau dafür brauchen wir dich.   **Was dich bei uns erwartet** Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung unseres Customer Experience \& Inside Teams und gibst deinem Team Orientierung, Klarheit und den Rahmen, um Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie wir unsere Kunden in Zukunft betreuen und entwickeln Konkret bedeutet das: * Du führst und entwickelst dein Team und schaffst ein Umfeld mit klaren Verantwortlichkeiten, Vertrauen und Ownership. * Du gestaltest die Transformation vom klassischen Customer Service zu einer proaktiven Customer Experience \& Inside Organisation. * Du machst Customer Experience spürbar besser – von Bestellung und Lieferung über Reklamationen und Retouren bis zu unseren digitalen Touchpoints. * Du verbindest Service und : Gemeinsam mit Field und Key Account Management entwickelst du Kunden weiter, gewinnst verlorenes Geschäft zurück und erkennst neue Potenziale. * Du machst Prozesse einfacher und smarter und nutzt Salesforce, Daten, Automatisierung und digitale Tools dort, wo sie echten Mehrwert für Kunden und Team schaffen. * Du bist die Stimme unserer Kunden und arbeitest mit Commercial, Marketing, Product Management, Operations und weiteren Teams daran, aus Kundenfeedback konkrete Verbesserungen zu machen. * Und vor allem: Du bist die Stimme unserer Kunden im Unternehmen und sorgst dafür, dass ihre Anliegen gehört und gelöst werden. Genau diese Kombination aus Customer Experience, kommerzieller Kundenentwicklung, Prozessen, Daten und People Leadership bildet den der Position.   **Was du mitbringst** Für diese Position suchen wir vor allem eines: eine starke Führungspersönlichkeit mit Freude an Menschen und Kunden. Du musst nicht alles schon einmal genau so gemacht haben. Aber du solltest wissen, wie gute Führung funktioniert und Lust darauf haben, gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen. ist, wenn du: * mehrere Jahre Erfahrung in Customer Service, Customer Experience, Inside oder Customer Operations im B2B\-Umfeld mitbringst * mehrjährige Führungserfahrung hast und weisst, wie du einem Team Orientierung gibst, klare Erwartungen setzt und Menschen individuell weiterentwickelst, * Freude daran hast, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, zu vereinfachen und weiterzuentwickeln, * kundenorientiert denkst und gleichzeitig ein gutes kommerzielles Verständnis besitzt, * gerne mit Zahlen, KPIs und CRM\-Systemen arbeitest und Entscheidungen auch auf Basis von Daten triffst, * Salesforce oder vergleichbare CRM\-Systeme kennst, * pragmatisch bist, Verantwortung übernimmst und auch selbst mit anpackst, wenn es darauf ankommt, * fliessend Deutsch und sehr gut ösisch sprichst und dich auch auf Englisch gut verständigen kannst. Erfahrung aus Animal Health, Pharma, Healthcare oder Distribution ist ein grosses Plus. Wichtiger sind uns jedoch deine Persönlichkeit, deine Führungshaltung und deine Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen. Die fachlichen Anforderungen entsprechen dem Profil der Position.   **Warum diese spannend ist** Weil du bei uns wirklich etwas bewegen kannst. Du übernimmst ein bestehendes Team und bekommst gleichzeitig den Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit, Strukturen, Prozesse und Customer Experience gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Dabei startest du nicht bei null. Du kannst auf bestehendem Know\-how, langjährigen Kundenbeziehungen und der Stärke eines internationalen Unternehmens aufbauen und gleichzeitig deine eigene Führungserfahrung und deine Ideen einbringen. Du arbeitest eng mit unserem Schweizer Management sowie mit , Marketing, Product Management, Operations und weiteren Bereichen zusammen. Deine Stimme wird gehört und du bekommst die Möglichkeit, Veränderungen nicht nur vorzuschlagen, sondern auch umzusetzen. Dazu kommen ein internationales Umfeld, kurze Entscheidungswege, hybride Arbeitsmöglichkeiten und eine Branche, in der unsere Arbeit einen sehr konkreten Zweck hat: Wir unterstützen diejenigen, die sich jeden Tag um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Tieren kümmern.   **Klingt nach dir?** Dann möchten wir dich kennenlernen. Vielleicht kommst du bereits aus der Tiergesundheit. Vielleicht aus Pharma, Healthcare, Distribution oder einem ganz anderen B2B\-Umfeld. Du musst nicht jeden Punkt unserer Wunschliste erfüllen. Entscheidend ist für uns, dass du Menschen führen kannst, Kunden begeistern möchtest und Lust darauf hast, gemeinsam mit uns etwas weiterzuentwickeln. Lust, gemeinsam mit uns aus gutem Kundenservice eine richtig starke Customer Experience zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.  * Provet AG Gewerbestrasse 1 3421 Lyssach * jid41d4509jm jit1041jm jiy26jm

WIR SIND HolzLand ist eine der größten Kooperationen von Holzhändlern in Europa. Wir vereinen rund 200 Mitglieder an mehr als 260 Standorten aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren EU-Ländern unter einem Dach. Dabei bieten wir sowohl dem Großhändler als auch dem mittelständischen Fachhandel unter anderem verbesserte Einkaufsbedingungen bei Lieferanten, ganzheitliche Marketinglösungen sowie viele weitere hilfreiche Dienstleistungen. Digitalisierung ist eine unserer Kernkompetenzen, in die wir laufend und strategisch investieren. **IT WOOD BE LOVE? ** Hervorragend! Für Oktober 2027 suchen wir dich als Bereicherung für unser Team: Duales Studium BWL - Handel Holzwirtschaft (m/w/d) DAS ERWARTET DICH - In Deinem 6-semestrigen dualen Studium verbindest Du Theorie und Praxis von Anfang an. Du arbeitest in spannenden Projekten mit und lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen. - Die Theoriephasen absolvierst Du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mosbach. Dort erwirbst Du fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt Handel und Holzwirtschaft. - Während Deiner Praxisphasen erhältst Du Einblicke in Bereiche wie Marketing, Category Management, Controlling, Einkauf und Mitgliederbetreuung und übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben. - Durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld kannst Du Deine Ideen aktiv einbringen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. - Wir übernehmen Deine Studiengebühren und zahlen Dir zusätzlich eine attraktive Vergütung. Bei erfolgreichem Studienabschluss bieten wir Dir sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven. DEINE USP'S - Du hast Dein Abitur oder die Fachhochschulreife bzw. fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. - Du interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und den Handel. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung. - Du bist kommunikativ, teamorientiert und gehst offen auf andere Menschen zu. - Du bringst analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und Neugier mit. - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind von Vorteil. WOMIT WIR DICH FÜR UNS GEWINNEN WOLLEN - Bei uns ist das Wasser nicht kalt, sondern mollig warm. Du genießt eine intensive Einarbeitungszeit, in der wir Dir den zukünftigen Aufgabenbereich, die einzelnen Abteilungen der HolzLand GmbH und unsere Mitglieder vorstellen - Großartige Kollegen sorgen bei uns für ein tolles Arbeitsklima - Viel Freiraum, um dein Ideenreichtum mit jede Menge Spaß an der Arbeit einzubringen - Gleitzeit und zwei „Mobile-Office-Tage“ pro Woche unterstützen Dich in deiner Work-Life-Balance - Fort- und Weiterbildung? Immer gerne! - Ein durchdachtes Patensystem erleichtert dir den Einstieg - Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen stehen bei uns nicht nur im Buch - Kostenloses Brain Food/ Getränke und gemeinsame Mittagsessen an unseren Zentraltagen sind bei uns selbstverständlich - Dir steht eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung - Du erhältst Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge und wirst Mitglied in der betrieblichen Unfallversicherung - Dein Arbeitsplatz in einem repräsentativen Gebäude des Industriekulturerbes liegt nahe der Innenstadt von Dortmund und ist per ÖPNV ebenso gut erreichbar wie mit dem Auto - Dir stehen 20 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung DEIN TRAUMJOB? Wir freuen uns DICH kennen zu lernen. Sende uns hierfür bitte online Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Hast du im Vorfeld bereits Fragen? Unsere Personalreferentin Regina Koc steht dir unter Ihrer Telefonnummer**+49 (231) 53 46 40-48** oder per Mail Regina.Koc@holzland.com gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang - 100+ Standorte mit echter Reichweite - #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland - Top Digitalvermarkter in Deutschland - 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 Stellenbeschreibung Als Verkaufsleiter (m/w/d) treibst Du die Vermarktung im Raum Aachen aktiv voran. Ströer hat als Marktführer seit diesem Jahr das Vermarktungsmandat für Aachen übernommen und bietet Dir damit die Chance, von Beginn an eine zentrale Rolle in diesem Aufbauprojekt einzunehmen. Gemeinsam mit Deinem Team gewinnst Du gezielt kleine und mittelständische Unternehmen in der Region und entwickelst individuelle Lösungen aus innovativer Außenwerbung und digitalen Medienangeboten. Dabei bist Du als „Frau oder Mann der ersten Stunde“ maßgeblich am Aufbau Deines eigenen Vertriebsteams beteiligt. Du rekrutierst neue Mitarbeiter, entwickelst Dein Team weiter und gehst insbesondere in der ersten Phase selbst aktiv in den Vertrieb, um den Markt erfolgreich aufzubauen und Potenziale zu erschließen. Durch Dein bestehendes Netzwerk in Aachen sowie Deine sehr guten Markt- und Ortskenntnisse erkennst Du frühzeitig Kundenpotenziale, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und profitierst gleichzeitig von Deinen Kontakten zu potenziellen Kandidaten für Dein zukünftiges Team. - Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) im Raum Aachen sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung - Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen - Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung - CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen - Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen Qualifikationen - Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertrieblern, idealerweise im Direktvertrieb - Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen - Erfahrung in Personalauswahl und -Entwicklung von Vorteil - Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität - Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz Zusätzliche Informationen - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. - In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings im Raum Aachen. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Bewirb Dich jetzt hier! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertriebsmarketing Expertenkenntnisse: Vertrieb

in Bonn, Dresden oder Nürnberg unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2026/211/100 Bewerbungsfrist: 27.10.2026  Die Zollverwaltung ist mit rund 49.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen (BMF). Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für die Direktion VI suchen wir zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Bonn, Dresden oder Nürnberg eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Arbeitsgebiet „Einsatzunterstützende Innovationen“. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Organisation und die Etablierung eines strategisch ausgerichteten Innovationsmanagement mit Schwerpunkt Einsatzinnovationen. Darunter fallen folgende Aufgaben: - Die Beobachtung und Auswertung von technologischen Entwicklungen auf dem Markt für zukünftige Optimierungen in der Digitalisierung der Geschäftsprojekte. - Die Bewertung möglicher technischer Lösungen und Fortentwicklungen für den Einsatz in der Zollverwaltung, wie bspw. Drohnen, smart devices, KI-Lösungen, innovative Einsatztechnik.  - Die Abstimmung mit möglichen fachlichen Bedarfsträgern.  - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Prüfung von Strategien, Konzepten und Verordnungen des Bundes und der europäischen Kommission.  Weiterhin werden Sie strategische Vorgaben des BMF im Hinblick auf den Ausbau und die Fortentwicklung einer leistungsfähigen und zukunftssicheren IT-Struktur der Zollverwaltung umsetzen. Dabei übernehmen Sie: - das Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten der Informationstechnik, sowie - die Steuerung im Bereich der Digitalisierung der Aufgabenerledigung innerhalb der Zollverwaltung. Wir bieten Ihnen: - flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung - eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie sowie berufundvielfalt) - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team - ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss Tarifbeschäftigten bieten wir außerdem: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) - die Möglichkeit der Verbeamtung (im Eingangsamt), sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen Das erwarten wir von Ihnen: - Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss, mindestens auf dem Bachelor-Niveau, in einem der folgenden Bereiche: - Informatik - Wirtschaftsinformatik - Mathematik - Volkswirtschaftslehre - Betriebswirtschaftslehre - Naturwissenschaften - Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) - alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch mindestens sechsjährige Erfahrungen im o.g. Berufsbild - oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder gehobenen technischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung  - und Sie sind Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11 mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT - Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) - die Bereitschaft zur Durchführung mehrtägigen Dienstreisen - die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären Wir wünschen uns außerdem: - Logisches Denkvermögen - Ein ausgeprägtes technisches Verständnis - Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Organisationsgeschick und Eigeninitiative - Serviceorientierte Arbeitsweise und Kritikfähigkeit - Fähigkeit, auch komplizierte Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich und nachvollziehbar darzustellen - Sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)  - Gute Englischkenntnisse Wichtige Hinweise: - Dienstorte:      Vaclav-Havel-Platz 6, 53121 Bonn Carusufer 3-5, 01099 Dresden Krelingstr. 50, 90408 Nürnberg - Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach § 16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.  - Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d). - Voraussetzung einer „Übernahme“ von Beamtinnen/Beamten ist die Abgabebereitschaft des aktuellen Dienstherrn. Die statusgleiche Übernahme erfolgt im Einvernehmen mit dem Dienstherrn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Probezeitbeamtinnen und Probezeitbeamte sowie Beamtinnen und Beamte auf Widerruf sind nicht zugelassen. - Es ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü1) erforderlich. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Laden Sie dazu einfach bis zum 27.10.2026online (https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD1B093662C53E02DC6) Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse*) im PDF-Format hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an uns schicken (Generalzolldirektion DI.A.212, Bergisch Gladbacher Straße 837, 51069 Köln). Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Wenn Sie einmal im System registriert sind, können Sie sich darüber ganz leicht auf mehrere Stellen bewerben.  * Bitte fügen Sie bei ausländischen Abschlüssen eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei. Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.  Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf! organisatorisch:          Frau Künnemann-Mainz, 0228 303 - 82407 fachlich:                      Herr Wienold, 0228 303 - 21040 Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzministerium.de (http://www.bundesfinanzministerium.de)  und www.zoll.de (http://www.zoll.de) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Innovationsmanagement

Dienstleistermanager Schadenregulierung (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Darauf kannst du dich freuen - Sicherstellung effizienter, kundenzentrierter Zusammenarbeit in der Schadenregulierung - Umsetzung von Regulierungsstrategien durch Steuerung und Einbindung externer Dienstleister in die Schadenregulierungsprozesse der HUK‑COBURG - Ausgestaltung, Verhandlung und Überwachung vertraglicher Beziehungen mit Dienstleistern nach strategischen Vorgaben - Erstellung von Business Cases und Analysen sowie Aufbau und Entwicklung eines dienstleisterbezogenen Controllings - Datenanalyse und Reporting mit Ableitung von Handlungsempfehlungen zur operativen Schadenregulierung - Planung und Durchführung von Audits bei externen Dienstleistern in der Schadenbearbeitung - Business‑Partner‑Funktion für interne Schadenbereiche und externe Dienstleister auf Schnittstellenebene und im Austausch mit dem Ressortvorstand    Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik, Physik oder Data Science  - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Versicherungen & Finanzanlagen und/oder Fachwirt:in für Versicherungen & Finanzen mit einschlägiger Berufserfahrung  - Mehrjährige Erfahrung in daten‑ und prozessorientierten Umfeldern und in der Dienstleistersteuerung  - Erfahrung in Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT sowie Verständnis im BI‑ und Datenmanagementumfeld  - Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Methodenkompetenz in Strategieentwicklung und Business Cases  - Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern - Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit in dynamischen Arbeitsumfeldern  Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10824 Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Teamlead Prozessdesign und -steuerung Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: ab sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Darauf kannst du dich freuen - Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG - Gestaltung, Analyse und kontinuierliche Optimierung von Schadenprozessen mittels Process Mining sowie Weiterentwicklung von Methoden und Standards - Operationalisierung der Konzernschadenstrategie in konkrete Prozessmaßnahmen sowie Begleitung von Veränderungen in Ablauforganisation, Arbeitssteuerung und Governance - Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Steuerungskennzahlen sowie einer leistungsfähigen Datenbasis für Analyse, Prognose, Planung und Reporting - Aktive datenbasierte Unterstützung des Managements durch Auswertungen, Abweichungs- und Ursachenanalysen, Szenarien sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und relevanten Schnittstellen zur Strategie- und Entscheidungsunterstützung sowie Begleitung strategischer Projekte - Vermittlung von Inhalten und Ergebnissen durch adressatengerechte Kommunikation, Referententätigkeit bei Tagungen und Fortbildungen sowie Gremienarbeit Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik, Mathematik, Physik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossenes Verbundstudium im Bereich IT/Versicherungswirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einem vergleichbaren daten‑ und prozessorientierten Umfeld mit Führungserfahrung - Sehr gute versicherungsfachliche Kenntnisse und tiefes Verständnis von Regulierungsabläufen im Versicherungskontext, sowie gute Kenntnisse im BI‑Umfeld und Datenmanagement - Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung und Process Mining, idealerweise im Versicherungs- bzw. Schadenumfeld - Ausgeprägte Daten-, Analyse- und Controllingkompetenz im Umgang mit Kennzahlen, Datenmanagement sowie Prognose-, Planungs- und Reportinginstrumenten - Erfahrung in der strategischen Prozessgestaltung sowie der Überführung strategischer Ziele in konkrete Maßnahmen und nachhaltige Verbesserungen - Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu bewerten und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten - Souveränes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement sowie hohe Projekt- und Veränderungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen und Entscheidungsträger:innen Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10738 Homeoffice: Umfang: Maximal 50%