Seit über 130 Jahren steht Pfleiderer für Qualität, Innovationskraft und Verantwortung. Was als Vision begann, ist heute ein führender europäischer Anbieter nachhaltiger Holzwerkstoffe, Laminate und Klebesysteme für Bau, Möbel und Innenausbau. Mit rund 2.200 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Produktionsstandorten sowie internationalen Repräsentanzen gestalten wir Lösungen für Kunden aus Industrie, Handel und Handwerk - leistungsstark, zuverlässig und zukunftsorientiert. Nachhaltigkeit ist dabei kein Trend, sondern fest in unserer DNA verankert: im verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen ebenso wie in der Wertschätzung der Menschen, die Pfleiderer täglich voranbringen. Ob Berufseinstieg, fachliche Spezialisierung oder nächster Karriereschritt: Bei Pfleiderer finden Sie Raum, sich einzubringen, zu wachsen und Wirkung zu entfalten. Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, langfristige Perspektiven und ein vielfältiges Team, das Herausforderungen gemeinsam, partnerschaftlich und mit echtem Teamgeist meistert. EIN JOB - WIE AUF SIE ZUGESCHNITTEN eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Trade-Marketing-Maßnahmen zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten Entwicklung und Steuerung von Verkaufsförderungsmaßnahmen wie Broschüren, Musterkarten, Kollektionsunterlagen, POS-Materialien, Showroom-Konzepten sowie Direct-Marketing-Aktivitäten Organisation und Begleitung von Messen, Kundenveranstaltungen und weiteren Events von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Erstellung von Briefings und Spezifikationen für Agenturen und Lieferanten sowie Steuerung externer Dienstleister im In- und Ausland IHR PROFIL - GUT IN FORM GEBRACHT abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im Trade Marketing, in der Marketingkommunikation, im Eventmanagement oder in der Verkaufsförderung idealerweise mehrere Jahre Erfahrung im Marketingumfeld, beispielsweise in einem Industrieunternehmen, einer Agentur oder im Messe- und Eventbereich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten und Themen strukturiert voranzutreiben Eigeninitiative, Kreativität und eine ausgeprägte Teamorientierung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP oder Grafikprogrammen sind von Vorteil gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld Das zeichnet Sie außerdem aus: Freude daran, Marketingmaßnahmen erfolgreich umzusetzen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen ein gutes Gespür für die Anforderungen von Vertrieb und Kunden   WIR BIETEN attraktive Vergütung flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Urlaubstage (alternativ als Gehaltsbestandteil) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte INTERESSIERT? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! PFLEIDERER Deutschland GmbH Larissa Rysak Ingolstädter Str. 51 92318 Neumarkt Telefon: +49 (0) 9181/28-296

Ben jij een creatieve storyteller met een passie voor social media én auto’s? Krijg je energie van het maken van content die écht gezien wordt? Dan hebben wij een stageplek die perfect bij jou past!

Smets Mobility is een ambitieus familiebedrijf met meer dan 30 jaar ervaring in de automotive sector. Als officiële dealer van BMW, MINI en BYD combineren we sterke merken met een persoonlijke aanpak. Vanuit onze vestigingen in Koningshooikt (Lier) en ons multimerk carrosseriebedrijf BlutsQi in Heist-op-den-Berg bouwen we elke dag aan de mobiliteit van de toekomst.

Om onze Marketing Manager te ondersteunen zijn we op zoek naar een gedreven Marketing Stagiair(e) die zin heeft om mee te bouwen, te creëren en impact te maken. Geen koffie-haal-stage, maar een hands-on ervaring waarbij jouw ideeën en content effectief live gaan.

Wat ga je doen?

• Content creëren (foto & video) voor social media en digitale kanalen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, website & mailings)
• Opmaken van de content- en campagneplanning
• Online campagnes opzetten, beheren en optimaliseren (Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager)
• Resultaten analyseren en inzichten vertalen naar optimalisaties
• Ondersteunen bij influencer samenwerkingen (research, briefings & opvolging)
• Trends spotten binnen social media en digital marketing

Wie ben jij?

• Je volgt een opleiding in foto-/videografie, digital marketing of creative media management
• Je hebt een sterke interesse in automotive
• Je hebt feeling voor social media en visuele storytelling
• Je bent creatief en neemt graag initiatief
• Je kan werken met editing tools (Canva, Adobe, video-editing)
• Je schrijft vlot en foutloos in het Nederlands
• Je bent flexibel, hands-on en leergierig
• Je zoekt een stage vanaf februari 2027 en bent minstens 12 weken beschikbaar
• Je beschikt over een rijbewijs B

Wie ben jij?

• Je volgt een opleiding in foto-/videografie, digital marketing of creative media management
• Je hebt een sterke interesse in automotive
• Je hebt feeling voor social media en visuele storytelling
• Je bent creatief en neemt graag initiatief
• Je kan werken met editing tools (Canva, Adobe, video-editing)
• Je schrijft vlot en foutloos in het Nederlands
• Je bent flexibel, hands-on en leergierig
• Je bent minstens 12 weken beschikbaar vanaf februari 2027
• Je beschikt over een rijbewijs B

Teamleder til Marketing - sæt retning og få marketing til at ske

Har du en bred marketingfaglighed, et naturligt lederdrive og lyst til selv at være med i eksekveringen?

Hos Idealcombi søger vi en teamleder, der kan stå i spidsen for den daglige marketingindsats og samtidig selv tage aktivt del i opgaverne.

Du får ansvar for et velfungerende team bestående af to dygtige marketingkoordinatorer og dig selv. Teamet har allerede stærke kompetencer på tværs af marketingdisciplinerne og et godt internt samarbejde. Din opgave bliver at sætte retning, prioritere indsatsen og bringe teamets forskellige styrker bedst muligt i spil.

Om stillingen

Som teamleder får du det daglige ansvar for medarbejderne og opgaverne i marketingafdelingen. Du skaber overblik, sikrer fremdrift og følger aktiviteter og projekter fra idé til færdigt resultat.

Du bliver en nærværende leder og faglig sparringspartner, men du skal også selv have lyst til at arbejde med marketing. Det kan eksempelvis være kampagner, hjemmeside, content, salgsmateriale, messer eller opfølgning på digitale aktiviteter.

Kort sagt skal du både kunne lede marketingindsatsen og være med til at føre den ud i livet.

Du refererer til HR & Kvalitetschefen og får et tæt samarbejde med blandt andet salg, produktudvikling, HR, produktion, service, ledelsen, samt vores engelske marketingkoordinator.

Dine opgaver, vil blandt andet omfatte:

• Prioritering og koordinering af afdelingens opgaver og ressourcer
• Planlægning og gennemførelse af kampagner og markedsaktiviteter
• Ansvar for hjemmeside, digitale platforme og den digitale synlighed
• Daglig ledelse, sparring og udvikling af marketingteamet
• Arbejde med SEO, leadgenerering, performance og marketingdata
• Udvikling af content samt salgs-, produkt- og marketingmateriale
• Planlægning af messer, events og øvrige aktiviteter
• Sikre ensartet kommunikation og visuel identitet
• Understøttelse af salg og employer branding
• Koordinering og videndeling med vores engelske marketingkoordinator

Du bliver samtidig sparringspartner for ledelsen i spørgsmål om marketing, branding, kommunikation og markedsudvikling.

Din profil

Du er en erfaren marketingprofil med en bred forståelse for marketingværktøjskassen. Du behøver ikke være specialist i alle discipliner, men du skal kunne se sammenhængen mellem brand, content, digitale kanaler, kampagner, data og salgsunderstøttelse.

Du formår at sætte retning og skabe tydelige prioriteringer, samtidig med at du involverer teamet og skaber ejerskab.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for marketing, kommunikation eller lignende
• Har flere års erfaring med en bred vifte af marketingopgaver
• Måske har erfaring med personaleledelse, faglig ledelse eller koordinering af medarbejdere, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og potentialet til at tage ansvar og udvikle dig i rollen
• Har forståelse for branding, kampagner, content og digital marketing
• Har kommerciel forståelse og ser marketing som en aktiv understøttelse af salget
• Arbejder struktureret og har gennemslagskraft til at sikre fremdrift
• Behersker engelsk i skrift og tale

Har du erfaring fra en produktions- eller B2B-virksomhed eller med markedsføring af tekniske produkter, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos Idealcombi får du en central rolle med ansvar for både medarbejdere, marketingaktiviteter og udviklingen af vores marketingafdeling.

Du bliver en del af et kompetent team med et stærkt samarbejde og får mulighed for at videreudvikle både teamet og den samlede marketingindsats.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et kompetent marketingteam med en bred faglig værktøjskasse
• En kombination af ledelse, koordinering og konkret marketingsopgaver
• Tæt samarbejde med den øvrige organisation og vores engelske kolleger
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En lønpakke, der matcher dine kvalifikationer, inkl. pension og sundhedsordning

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR & Kvalitetschef Jesper Sørensen på tlf. +45 96882468 eller mail JSO@idealcombi.dk.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt. Ansøgninger behandles løbende og fortroligt, og vi indkalder løbende til samtaler.

Ansøgningsfristen er den 15. november.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Idealcombi

Idealcombi har, siden det første vindue blev fremstillet i 1973, haft domicil i Thy. Hovedsædet i Hurup rummer i dag 100.000 m² til produktion og administration med mere end 400 ansatte.

Herfra har Idealcombi gennem mere end 50 år fremstillet vinduer og yderdøre i høj kvalitet. Innovation er et grundlæggende omdrejningspunkt i virksomheden, og vi arbejder kontinuerligt og målrettet på at være blandt de førende inden for udviklingen af vinduer og døre til nutidens og fremtidens behov.

Design, funktion, energiforbrug og en optimal miljøvenlig produktion er blandt de væsentligste parametre - og vores medarbejderes kompetencer er afgørende for, at vi lykkes.

Teamleder til Marketing - sæt retning og få marketing til at ske

Har du en bred marketingfaglighed, et naturligt lederdrive og lyst til selv at være med i eksekveringen?

Hos Idealcombi søger vi en teamleder, der kan stå i spidsen for den daglige marketingindsats og samtidig selv tage aktivt del i opgaverne.

Du får ansvar for et velfungerende team bestående af to dygtige marketingkoordinatorer og dig selv. Teamet har allerede stærke kompetencer på tværs af marketingdisciplinerne og et godt internt samarbejde. Din opgave bliver at sætte retning, prioritere indsatsen og bringe teamets forskellige styrker bedst muligt i spil.

Om stillingen

Som teamleder får du det daglige ansvar for medarbejderne og opgaverne i marketingafdelingen. Du skaber overblik, sikrer fremdrift og følger aktiviteter og projekter fra idé til færdigt resultat.

Du bliver en nærværende leder og faglig sparringspartner, men du skal også selv have lyst til at arbejde med marketing. Det kan eksempelvis være kampagner, hjemmeside, content, salgsmateriale, messer eller opfølgning på digitale aktiviteter.

Kort sagt skal du både kunne lede marketingindsatsen og være med til at føre den ud i livet.

Du refererer til HR & Kvalitetschefen og får et tæt samarbejde med blandt andet salg, produktudvikling, HR, produktion, service, ledelsen, samt vores engelske marketingkoordinator.

Dine opgaver, vil blandt andet omfatte:

• Prioritering og koordinering af afdelingens opgaver og ressourcer
• Planlægning og gennemførelse af kampagner og markedsaktiviteter
• Ansvar for hjemmeside, digitale platforme og den digitale synlighed
• Daglig ledelse, sparring og udvikling af marketingteamet
• Arbejde med SEO, leadgenerering, performance og marketingdata
• Udvikling af content samt salgs-, produkt- og marketingmateriale
• Planlægning af messer, events og øvrige aktiviteter
• Sikre ensartet kommunikation og visuel identitet
• Understøttelse af salg og employer branding
• Koordinering og videndeling med vores engelske marketingkoordinator

Du bliver samtidig sparringspartner for ledelsen i spørgsmål om marketing, branding, kommunikation og markedsudvikling.

Din profil

Du er en erfaren marketingprofil med en bred forståelse for marketingværktøjskassen. Du behøver ikke være specialist i alle discipliner, men du skal kunne se sammenhængen mellem brand, content, digitale kanaler, kampagner, data og salgsunderstøttelse.

Du formår at sætte retning og skabe tydelige prioriteringer, samtidig med at du involverer teamet og skaber ejerskab.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for marketing, kommunikation eller lignende
• Har flere års erfaring med en bred vifte af marketingopgaver
• Måske har erfaring med personaleledelse, faglig ledelse eller koordinering af medarbejdere, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og potentialet til at tage ansvar og udvikle dig i rollen
• Har forståelse for branding, kampagner, content og digital marketing
• Har kommerciel forståelse og ser marketing som en aktiv understøttelse af salget
• Arbejder struktureret og har gennemslagskraft til at sikre fremdrift
• Behersker engelsk i skrift og tale

Har du erfaring fra en produktions- eller B2B-virksomhed eller med markedsføring af tekniske produkter, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos Idealcombi får du en central rolle med ansvar for både medarbejdere, marketingaktiviteter og udviklingen af vores marketingafdeling.

Du bliver en del af et kompetent team med et stærkt samarbejde og får mulighed for at videreudvikle både teamet og den samlede marketingindsats.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et kompetent marketingteam med en bred faglig værktøjskasse
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• Tæt samarbejde med den øvrige organisation og vores engelske kolleger
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• En lønpakke, der matcher dine kvalifikationer, inkl. pension og sundhedsordning

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR & Kvalitetschef Jesper Sørensen på tlf. +45 96882468 eller mail JSO@idealcombi.dk.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt. Ansøgninger behandles løbende og fortroligt, og vi indkalder løbende til samtaler.

Ansøgningsfristen er den 15. november.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Idealcombi

Idealcombi har, siden det første vindue blev fremstillet i 1973, haft domicil i Thy. Hovedsædet i Hurup rummer i dag 100.000 m² til produktion og administration med mere end 400 ansatte.

Herfra har Idealcombi gennem mere end 50 år fremstillet vinduer og yderdøre i høj kvalitet. Innovation er et grundlæggende omdrejningspunkt i virksomheden, og vi arbejder kontinuerligt og målrettet på at være blandt de førende inden for udviklingen af vinduer og døre til nutidens og fremtidens behov.

Design, funktion, energiforbrug og en optimal miljøvenlig produktion er blandt de væsentligste parametre - og vores medarbejderes kompetencer er afgørende for, at vi lykkes.

Danvask is looking for a full-time Digital Marketing Specialist to develop and manage our digital marketing activities.

Danvask provides professional laundry and textile services for business customers. We are looking for a practical and commercially focused person who can strengthen our online visibility, generate customer enquiries and improve digital communication.

Your responsibilities

- Manage and improve the Danvask website, including content, structure and user experience

- Plan, create and optimise Google Ads campaigns

- Plan, create and optimise Meta advertising campaigns

- Develop and carry out SEO activities to improve visibility in search engines

- Create and manage email-marketing campaigns

- Manage social-media channels and create relevant content

- Monitor website traffic, campaign performance and lead generation

- Prepare simple marketing reports and recommend improvements

- Support customer acquisition and digital growth activities

- Coordinate relevant digital marketing tasks with management and external partners

Your profile

- At least one year of practical experience with digital marketing, online advertising or related work

- Experience with Google Ads, Meta Ads, SEO, email marketing and social media

- Experience managing websites and digital content

- Able to understand campaign results and make practical improvements

- Good written and spoken English

- Able to work independently, organise tasks and manage several activities at once

- A relevant marketing education is an advantage, but practical experience is valued

We offer

- A permanent, full-time position of 37 hours per week

- Gross monthly salary of DKK 38,000 before tax

- Pension according to the employment contract

- A varied role with responsibility for Danvask’s digital marketing activities

- The opportunity to contribute directly to the company’s commercial growth

Workplace

Danvask

Formervangen 10

2600 Glostrup

Denmark

Excellent opportunity for students who want hands-on experience with marketing at a company building Europe’s largest stablecoin crossborder settlement infrastructure.

Are you skilled at creating content? Can you communicate complex solutions with a focus on value creation for the target market? Do you have a passion for marketing and communication? Do you have experience creating social media posts, blog articles, and videos?

We are looking for a creative and structured student with strong writing skills and preferably experience in creating multimedia content to assist us for 10-12 hours a week.

TASKS:

• Content creation: Support in developing, editing, and uploading articles and other content for our website and social media channels

• Video production: Assistance with smaller video productions

• Planning: Executing content and social media plans to ensure a consistent market presence

• Value translation: Turning technical input into messaging our target market understands

• Performance tracking: Follow up and analyze engagement and KPI’s for our communication

QUALIFICATIONS:

• You are currently enrolled in a relevant full-time study program

• You have excellent writing skills and a solid understanding of content creation

• You are a native or excellent English speaker

• You are organized, able to prioritize tasks independently, and possess a good commercial mindset

• You might be familiar with the basics of photography and have experience creating storyboards, filming, and editing video clips

• It is an advantage if you have hands-on experience with online communication, e.g. via social media or a blog

Paiblock

Paiblock is the world’s oldest blockchain company, building enterprise-grade stablecoin-based crossborder settlement  infrastructure since 2011.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Als Marketing-Manager/-in planst und koordinierst du Marketingmaßnahmen für unsere Kunden und unser Unternehmen. Du entwickelst Kampagnen, steuerst die Umsetzung mit den beteiligten Teams und sorgst dafür, dass Inhalte, Zeitpläne und Ergebnisse zuverlässig zusammenpassen. Aufgabenbereiche Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen Entwicklung von Kampagnenideen und zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen Erstellung und Abstimmung von Werbetexten, Inhalten und Briefings Koordination interner Aufgaben sowie externer und kundenseitiger Abstimmungen Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Auswertung der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Optimierungen Dokumentation der Maßnahmen und regelmäßige Ergebnisberichte Über uns Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen. Gehalt für Junior Marketing-Manager/-in (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de. Deine Vorteile bei uns Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt. Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst. Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen. Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang. Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Stellenanforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation bzw. erste praktische Erfahrungen Gutes Verständnis für Kampagnenplanung, Marketingprozesse und Projektkoordination Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Guter Umgang mit Leistungsdruck

"The Eatery Group" ist als Teil der Theophil Unternehmensgruppe mit rund 70 Gesellschaften und ca. 40 selbst betriebenen Gastronomieeinheiten eines der größten Gastronomie-Unternehmen Österreichs. Wir sind Masterfranchisee und exklusiver Developer von Burger King in Österreich, Eigentümer der Rosenberger Autobahnraststationen und -hotels sowie Shops an Autobahnen. Zudem ist es uns ein hohes Anliegen, unsere eigenen Marken wie Coffeeshop Company international zu etablieren. Aus der Zentrale steuern und unterstützen wir unser Geschäft und entwickeln uns stetig weiter.

Aus der Zentrale steuern und unterstützen wir unser Geschäft und entwickeln uns stetig weiter. 1 Marketing Manager

The Coffeeshop Company / Rosenberger (m/w/d) Als Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die gesamtverantwortliche Steuerung aller Marketingaktivitäten für beide Marken - national wie international. Du verstehst es, Marken strategisch aufzubauen, ihre Positionierung zu schärfen und nachhaltige Brand Equity zu entwickeln. Mit deinem Gespür für Trends, Zielgruppen und Märkte entwickelst du wirkungsvolle Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey - von der Idee bis zur Umsetzung am Point of Sale. Du verbindest Kreativität mit datengetriebenem Denken und bringst deine Erfahrung aktiv ein, um unsere Marken erfolgreich weiterzuentwickeln.

Wofür du bei uns verantwortlich sind:

* Strategische Führung und Weiterentwicklung der beiden Marken in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung

* Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien (international, national, lokal)

* Gewinnung von Konsumenten-Insights sowie Planung und Durchführung von Marktforschungsprojekten

* Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen

* Entwicklung und Launch neuer Produkte - von der Marktanalyse bis zur Implementierung in den Standorten

* Steuerung und Koordination externer Partner und Agenturen

* Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle

* Trendbeobachtung im Gastronomie- und Franchiseumfeld sowie Optimierung der POS-Potentiale

Das bringst du mit:

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise in Gastronomie, FMCG, Retail oder Franchise.

* Abgeschlossenes Studium (FH/Uni), vorzugsweise im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft

* Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit Kreativität und Umsetzungsstärke

* Sehr gutes analytisches Verständnis sowie Zahlenaffinität

* Stark in Kommunikation, Auftreten und Stakeholder-Management

* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (der Tätigkeit entsprechend), weitere Sprachen von Vorteil

Was wir dir bieten:

* Eine zentrale Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zwei starke Marken

* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld

* Zusammenarbeit mit einem engagierten Netzwerk aus Franchisepartnern

* Moderner Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen

* Umfangreiche Benefits (Rabatte, Essenszuschuss, Kaffee, Softdrinks u.v.m.)

* Monatsbruttogehalt ab EUR 4.200,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Du möchtest als Teil eines großartigen Teams mit engagierten Menschen arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

https://64cca77630cc69556151d8d8.kenjo.io/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager

The Coffeeshop Company / Rosenberger (m/w/d) beträgt 4.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen Dich in Service Center Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretender Teamleiter Telesales (m/w/d). Angebot ✓ Mitarbeiterangebote: von Bike und IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen✓ Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg✓ Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern✓ Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten✓ Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind Aufgaben ✓ Übernahme einer Schnittstellenfunktion zum Teamleiter sowie Unterstützung und Vertretung in fachlichen Themen✓ Eigenständige Akquise, Qualifizierung und Entwicklung von Neukundenpotenzialen im SME-Segment✓ Ganzheitliche Kundenbetreuung entlang des Sales Cycles vom Erstkontakt über Angebot und Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss✓ Proaktive Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten und konsequente Erreichung definierter KPI-Ziele✓ Durchführung von Kampagnen und Sonderprojekten zur nachhaltigen Umsatz- und Kundenentwicklung✓ Sicherstellung einer hohen Datenqualität durch kontinuierliche Pflege, Analyse und Nutzung der Sales-Tools Stärken ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen✓ Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, vorzugsweise in der KEP- oder Dienstleistungsbranche✓ Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie hohe Abschluss- und Ergebnisorientierung✓ Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten im telefonischen und persönlichen Kundenkontakt✓ Sicherer Umgang mit MS Office und Salesforce sowie strukturierte Arbeitsweise in CRM-Systemen✓ Hohe Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsweise Interessiert? Bewirb dich über unser Schnellverfahren!

Description : En tant que _Responsable Growth Marketing et Acquisition, _votre objectif sera d'augmenter durablement le nombre de leads qualifiés générés par le marketing. Pour y parvenir, vous prendrez en charge la stratégie d'acquisition digitale, l'optimisation du funnel, le pilotage des KPIs et le développement de nos dispositifs CRM et marketing automation. Vous travaillerez avec notre Brand et Marketing Manager, notre Designer Graphique et Content Marketing, les équipes commerciales ainsi que nos agences et partenaires spécialisés. LES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Définir et piloter la stratégie d'acquisition de Pleyce. * Développer les performances des canaux SEO, GEO, SEA, LinkedIn Ads et des campagnes de génération de leads. * Identifier et tester de nouveaux leviers de croissance. * Optimiser le parcours de conversion, de la première visite jusqu'à la prise de contact. * Améliorer la performance des pages, formulaires, contenus, guides et études de cas. * Concevoir et optimiser les workflows HubSpot et les scénarios de nurturing. * Développer les campagnes d'emailing et la segmentation CRM dans un contexte multilingue. * Définir les KPI, construire les tableaux de bord et analyser les performances. * Piloter le budget et mesurer le retour sur investissement des actions. * Collaborer avec les équipes commerciales pour améliorer la qualité des leads. * Coordonner les projets d'acquisition avec l'équipe marketing et les partenaires externes. Profil recherché : LE PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ? Vous disposez de 5 à 7 ans d'expériences en growth marketing, acquisition digitale ou demand generation, idéalement dans un environnement B2B. Vous avez déjà construit ou optimisé des dispositifs concrets de génération de leads et savez expliquer précisément comment vos actions ont contribué au pipeline commercial. Vous maîtrisez plusieurs des domaines suivants : * SEO/ GSO et référencement dans les moteurs et assistants génératifs * SEA et paid social, notamment LinkedIn Ads * CRO et optimisation des funnels * HubSpot, marketing automation et CRM * GA4, Search Console, gestion des balises et tableaux de bord * Segmentation, nurturing et campagnes multilingues * Mesure du coût d'acquisition et du retour sur investissement Au-delà des outils, nous recherchons une personne analytique, curieuse et pragmatique, capable de définir une stratégie puis de la mettre elle-même en œuvre. Vous savez prioriser, expérimenter, mesurer et faire travailler ensemble des interlocuteurs aux expertises différentes. Enfin, vous serez épanoui(e) au sein de notre équipe, si vous partagez nos VALEURS : l'authenticité, la créativité, la solidarité, l'excellence et l'engagement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Nous proposons un poste avec des missions très variées et de multiples possibilités d'évolution et d'apprentissage * Tu travailles au sein d'une entreprise à taille humaine, solidaire et au fort esprit de service ! * Tu bénéficies d'une mutuelle attractive (prise en charge à 100%), et d'un accord d'intéressement (proportionnel aux résultats financiers de l'entreprise) * Et bien sûr des séminaires et des team buildings pour renforcer la cohésion d'équipe ! ET EN PLUS ? Le café est bon, gratuit et à volonté ! LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT : * Envoyez-nous votreCV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous donne envie de rejoindre Pleyce * Un échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste * Rencontre avec notre Responsable d'équipe : Un entretien pour approfondir vos expériences et échanger sur les missions, l'équipe et votre futur environnement de travail _Nous croyons à la diversité des parcours et accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, y compris celles de personnes disposant d'une reconnaissance RQTH._ _POSTE À POURVOIR __EN SEPTEMBRE 2026, 39H/S, __SUR SAINT-AGRÈVE (EN PRÉSENTIEL) _