Vi söker telefonintervjuare inför hösten och vinterns projekt! Som intervjuare bör du vara målinriktad och effektiv. Du behöver även vara lösningsorienterad, noggrann i både tal och skrift, flexibel samt bekväm i telefon. Det är en fördel om du har erfarenhet av serviceyrken eller försäljning, men det är inte ett krav. Du behöver ha flytande svenska i både tal och skrift. För att arbeta dagtid ska du ha genomgått fullständig gymnasieutbildning. Arbetslivserfarenhet är meriterande. Som intervjuare består din arbetsuppgift av att genomföra telefonintervjuer inom ramen för marknads- och kundundersökningar (ingen försäljning). Origo Group genomför undersökningar som rör tjänster, produkter och varumärken både gentemot företag och privatpersoner. Origo Group bildades i augusti 2017 och har sin bakgrund i bolagen CMA Research, Markör Marknad & Kommunikation, Scandinfo Marketing Research och MIND Research.Tillsammans är vi ett av Sveriges ledande undersökningsföretag med cirka 110 medarbetare i Göteborg, Linköping och Stockholm.

Where fine dining meets nightlife — and leadership meets legacy. Concept&Partners is an independent hospitality group based in Luxembourg, known for developing venues with a strong identity, combining dining, experience and lifestyle.The group stands out for its entrepreneurial approach, high operational standards and its ability to create concepts that have a lasting impact on the local market. Among them, HITCH stands as a flagship — a venue where premium dining and vibrant nightlife come together in a unique, high-energy environment. Your role As General Manager, you are responsible for the overall performance of the venue, both operationally and financially. Your main responsibilities include: • Oversee daily operations across all functions: service, purchasing, staffing, cost control and supplier management • Lead, structure and develop a large, multicultural team with high standards and strong engagement • Drive overall performance: monitor KPIs, manage budgets, control costs and ensure profitability (GOP) • Ensure a consistent, high-level guest experience across all service periods, from lunch to late-night • Coordinate and oversee key events, ensuring flawless execution and premium positioning • Work closely with internal teams (marketing, HR, finance) to align operations with group strategy • Contribute to the venue's visibility and positioning, including social media direction in collaboration with the marketing team • Ensure full compliance with hygiene, health and safety regulations Your profile • Significant experience in a similar leadership role, ideally in a high-volume, fast-paced environment • Strong operational expertise combined with solid financial understanding • Proven ability to lead and structure large teams • Comfortable in demanding, high-expectation environments • Clear leadership style: hands-on, structured and solution-oriented • Fluent in English; additional languages (French, German or Luxembourgish) are a plus • Strong sense of ownership and accountability What we offer • A key leadership role in one of Luxembourg's most visible hospitality venues • A competitive salary package aligned with the level of responsibility • Group benefits (health, perks, discounts) • Ongoing development opportunities within Concept&Partners • Real career progression opportunities across the group

Die Stieblich Hallenbau GmbH, gegründet 1990 in Güstrow, Mecklenburg-Vorpommern, steht als erfolgreicher Generalunternehmern im Komplettbau mit Stahl und Glas für Planungssicherheit, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Als international agierendes Unternehmen verfügen wir über mehr als 25 Jahre Erfahrung und Kompetenz. Ihre Aufgaben: 1. Sie arbeiten in einem gut eingearbeiteten Team 2. Anfragenauswertung und Grundbearbeitung der Flugzeughallen, Gewerbehallen unter Anleitung 3. Grundkalkulation nach betrieblichen Vorgaben und Anleitung im HAPAK-System 4. Suche nach Spezialkomponenten für den Bereich Flugzeughallenbau, Torbau, mit Integration von PV-Anlagen und Windkraft Einstellungsvoraussetzungen 1. erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Baubetrieb, oder Master-, Bachelorabschluss, Wirtschaftsingenieur o. ä. 2. Kenntnisse in der Anwendung Microsoft-Office, HAPAK oder anderes Kalkulationsprogramm wünschenswert 3. Fachkenntnisse von Flugplatz-Abläufen wünschenswert 4. hohe persönliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Fachgrundkenntnisse 5. ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 6. zum Teil Kundenbesuche auch mit Betriebsflugzeug Was Sie erwarten dürfen: 1. Weiterbildungsmöglichkeiten im Hallenbau, PV-Anlagen, Windkraft 2. einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem der erfolgreichsten Bauunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern 3. ein überdurchschnittliches Einkommen 4. eine umfassende, gründliche Einarbeitung 5. einen modernen, hellen Arbeitsplatz Arbeitszeit: 40 Wochenstunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stieblich Hallenbau GmbH Primerburg 2 18273 Güstrow Tel: 03843 24100 E-Mail: info@stieblich.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Kalkulation, Stahlbau, Betonbau

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Produktmanager Mechatronik (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich - Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Produktportfolios im Bereich elektromechanischer Schließsysteme sowie angrenzender Technologien (z. B. Zutrittslösungen und vernetzte Anwendungen) - Ganzheitliche Steuerung des Produktbereichs unter technischen und vertrieblichen Gesichtspunkten - Analyse von Marktanforderungen und -trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Schnittstellenfunktion zwischen internen Bereichen (z. B. Entwicklung, Vertrieb, Marketing) und externen Partnern - Steuerung des Produktlebenszyklus - von der Einführung bis zur Auslaufphase inkl. Pflege relevanter Stammdaten - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sowie Erstellung von Business Cases und Lastenheften - Koordination und Nachverfolgung von Projekten in enger Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen - Inhaltliche Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen - Konzeption und Durchführung von Schulungen für interne und externe Zielgruppen inkl. Erstellung entsprechender Unterlagen - Übernahme von Supportaufgaben für den verantworteten Produktbereich bei Bedarf Deine Vorteile bei uns - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten - Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First - Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) - Vielfältige Weiterbildungsprogramme - Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit elektrotechnischem Bezug - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Marketing oder technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld elektromechanischer Systeme oder Zugangslösungen - Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Technologien und deren Anwendung - Gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte miteinander zu verbinden - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund von interner und externer Kommunikation - Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken im eigenen Verantwortungsbereich Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA55-12807-W bei Frau Lisa Ragginger. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Auf den südlichen Höhen des Thüringer Waldes, direkt am sagenumwobenen Rennsteig im traditionsreichen Luftkurort Masserberg, liegt das Werrapark Resort. Ein Königreich für Naturfreunde und ein liebenswürdiges Urlaubszuhause für individuelle Ferienträume. Mit mehreren Hotels der finnischen Ferienhausanlage und dem Sportcenter Heubach wurde hier ein Konzept realisiert, das in der Region seinesgleichen sucht. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Reservation & Sales Manager (m/w/d) Vollzeitanstellung, Teilzeit (mindestens 30 h/Woche) möglich Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören: ▪ Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen inkl. Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und Follow-up ▪ Pflege und Verwaltung der Buchungssysteme (IBELSA, PMS, Channel Manager,) ▪ Enge Zusammenarbeit mit Sales & Marketing, um Firmenkunden, Reiseveranstalter und Gruppen effizient zu betreuen ▪ Erstellung von Statistiken und Reports zu Auslastung, Buchungstrends und Umsätzen ▪ Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktionen ▪ Aktiver Gästekontakt: professionelle Beratung und Betreuung per Telefon, E-Mail und vor Ort ▪ Schnittstelle zu den Abteilungen Front Office, Revenue Management und F&B Unsere Anforderungen an Sie: ▪ Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder kaufmännische Ausbildung mit Hotelerfahrung ▪ Berufserfahrung in den Bereichen Reservierung / Sales wünschenswert ▪ Versierter Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Opera, IBELSA) und MS Office ▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil ▪ Ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung sowie Organisationsgeschick ▪ Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit sowie attraktive Anstellungsbedingungen in einer wunderschönen Ferienregion. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail. Sollten Sie vorab noch weitere Fragen haben stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Werrapark Resort Frankenblick Hotelbetriebs GmbH Am Kirchberg 15 98666 Masserberg Telefon: 036874 385568 Ansprechpartner: Frau Christina Pahlahs E-Mail: personal@werrapark.de (personal@werrapark.de) Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist leider nur bei Beilegung eines frankierten Rückumschlages möglich. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen etc.) können von uns leider nicht übernommen werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Vertrieb, Kundenangebote erstellen Erweiterte Kenntnisse: Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Kundenberatung, -betreuung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Das geschützte Fahrzeug BOXER 8x8 wurde in einem gemeinsamen Kooperationsprogramm zwischen Deutschland und den Niederlanden vom internationalen Konsortium ARTEC GmbH in München entwickelt. ARTEC ist ein Joint Venture der KNDS Deutschland GmbH & Co. KG, der Rheinmetall Landsysteme GmbH und der Rheinmetall Defence Nederland B.V. ARTEC ist Hauptauftragnehmer für das BOXER-Programm, verantwortlich für die Koordination der Serienproduktion und den Export des BOXER. Bis Dezember 2025 wurden mehr als 2.000 BOXER-Fahrzeuge in sechs verschiedenen Nationen unter Vertrag genommen. Weitere Großprojekte stehen an. - Erstellen und Halten von Vorträgen / Präsentationen vor Kunden (m/w/d), auf Messen, Konferenzen und Behörden der Verteidigung um das Produkt vorzustellen und dessen Fähigkeiten zu erläutern - Teamleitung und Projektmanagement innerhalb der ARTEC und dem Konsortium zur Sicherstellung der fristgerechten Beantwortung von z. B. RFIs / RFQs sowie ggf. Übernahme der Projektleitung als Bid Manager (m/w/d) - Planung und Durchführung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten z. B. Erstellung, Überarbeitung und Pflege der Homepage, des Social Media Accounts, von Broschüren, Anzeigen und Presseartikeln sowie Planung von internationalen Industrietagen - Zuarbeit an die Geschäftsführung z. B. Erstellung und Pflege von Stakeholder Maps, White Paper, Kommunikationsstrategien und „Capture"-Plänen - Permanente Durchführung und Auswertung von Marktbeobachtungen und Mitbewerberüberwachung - Abgeschlossenes Masterstudium (oder Bachelor mit Berufserfahrung) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder artverwandter Fachgebiete - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Kenntnissen und Erfolgen im internationalen Vertrieb und Marketing von Investitionsgütern, vorzugsweise von Produkten der Verteidigung - Kenntnisse im Projekt-Management und interkulturelle Kompetenz - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Exzellente Umgangsformen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Internationale Reisebereitschaft ARTEC zeichnet sich durch eine flache Hierarchie mit einer Projektmatrix-Organisation aus. Dies bietet Ihnen als Vertriebs- und Marketing Manager die Möglichkeit, an mehreren internationalen Projekten mit verschiedenen Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern zu arbeiten. Das Büro befindet sich in München - der lebenswertesten Stadt Deutschlands. - Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe für große und anspruchsvolle internationale und nationale Projekte über den gesamten Lebenszyklus (Entwicklung, Serienproduktion, In-Service Support) eines hochmodernen Militärfahrzeugs - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Externe sowie konsortiale Akademien - Ein neues und modernes Büro in einem denkmalgeschützten Altbau, das mit öffentlichen oder privaten Verkehrsmitteln innerhalb Münchens gut erreichbar ist - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten inkl. 40% mobiles Arbeiten möglich - Offsite- und Teambuilding-Events zur Unterstreichung des modernen Arbeitsumfelds - Täglich wechselnde Food-Trucks und medizinischer Dienst am Standort - Zugang zum Bike Leasing - Bezuschusstes Deutschlandticket

Senior Digital Analytics Specialist Du arbeitest 100%, mit mindestens einem Präsenztag pro Woche in Zug und flexiblen Homeoffice\-Möglichkeiten an den übrigen Tagen Senior Digital Analytics Specialist V\-ZUG E\-Commerce \& Website Unser E\-Commerce \& Website Team innerhalb der Omnichannel\-Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz – und Daten sind unser Kompass. Wir gestalten und optimieren unseren Online\-Kanal, treffen fundierte Entscheidungen auf Basis echter Insights und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter. Von der Web\-Analytics\-Infrastruktur bis zum Management\-Reporting sorgen wir dafür, dass digitales Wachstum messbar, nachvollziehbar und steuerbar bleibt. Dabei arbeiten wir eng mit Digital Marketing, IT und externen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, dass unsere Daten nicht nur korrekt sind, sondern wirklich etwas bewegen. Das bietet dir die Stelle Du übernimmst die volle Ownership über die Web\-Analytics\-Infrastruktur einer der bekanntesten Premiummarken: GA4, GTM (Web und Server\-Side), BigQuery – du konfigurierst, steuerst und entwickelst diese Infrastruktur nicht nur, du machst sie zur verlässlichen Entscheidungsgrundlage für das gesamte Unternehmen Du sorgst dafür, dass Datenqualität kein Zufallsprodukt ist: Mit durchdachtem Data\-Layer\-Design, systematischem Event\-Tracking, Cross\-Platform\-Abgleich (GA360, Contentsquare, Heap) und konsequenter Qualitätssicherung über mehrere Properties hinweg – B2B, B2C und International – schaffst du eine Datenbasis, auf die sich alle verlassen können Du erzählst mit Daten Geschichten, die ankommen: Dein monatliches E\-Commerce\-Reporting richtet sich an Stakeholder und Geschäftsleitung – klar kommentiert, visuell aufbereitet in Power BI und Looker Studio, und immer mit dem Blick für das, was wirklich zählt Du steuerst unsere externe Analytics\-Agentur mit Weitblick: Von der Anforderungsdefinition über die Qualitätskontrolle bis zur Abnahme und Budget\-Koordination in Quartals\-Reviews – du bist die fachliche Instanz, die den Überblick behält und klare Leitplanken setzt Du bringst Compliance nicht als Bürde, sondern als Qualitätsmerkmal ein: Cookiebot\-Administration, Consent Mode v2\-Implementierung und nDSG/DSGVO\-konforme Analytics\-Konfiguration sind für dich selbstverständliche Teile einer sauber aufgestellten Analytics\-Welt Das bringst du für die Stelle mit Du hast mehrjährige, handfeste Erfahrung mit GA4 auf Basis des Event\-basierten Modells – eine GA4\-Zertifizierung hast du bereits oder holst sie kurzfristig nach, weil dir Qualitätsstandards nicht egal sind GTM (Web und Server\-Side) sowie BigQuery\-SQL beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau – das ist keine Kann\-Angabe, das ist dein Handwerkszeug, mit dem du täglich arbeitest Du entwickelst Dashboards in Power BI und/oder Looker Studio – aktiv, nicht passiv: Du baust, du gestaltest, du verbesserst Du verstehst, wie Performance\-Marketing\-Kampagnen funktionieren: Audiences, Key Events, Conversion Tracking, erweiterte Attribution – du weisst, wo die Daten herkommen und was sie bedeuten Du hast Erfahrung in Multi\-Territory\- und Multi\-Language\-Setups und weisst, wie man externe Dienstleister wirkungsvoll führt – mit klaren Anforderungen, konsequentem QA und verbindlicher Abnahme Als echtes Plus zählst du GA4 360\-Erfahrung, Kenntnisse in Contentsquare oder Heap, oder Fähigkeiten in bzw. R für datengetriebene Analysen – wer das mitbringt, kann bei uns noch mehr gestalten Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – Deadlines sind für dich keine Verhandlungssache, und Dokumentation ist für dich kein lästiges Anhängsel, sondern Teil professioneller Arbeit Du kommunizierst proaktiv und verständlich: Komplexe Datenthemen so aufzubereiten, dass sie bei Stakeholdern ankommen – das ist eine Stärke, die du bewusst einsetzt Du hast ein Studium (FH/Uni oder Fachschule) mit Schwerpunkt Digital Marketing, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen – oder du hast dir dein Wissen durch eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Web\-Analytics\-Praxis erarbeitet. Beides zählt Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher (Arbeitssprache), auf Englisch solide für Tool\-Interfaces und Dokumentation – ösischkenntnisse sind ein willkommenes Plus Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit folgenden Unterlagen: \*Lebenslauf \*Motivationsschreiben (. 1 Seite): Zeig uns, warum du genau zu V\-ZUG E\-Commerce passt – konkret, auf uns zugeschnitten, ohne Floskeln \*Projektbeschrieb (. 5 Sätze): Beschreibe ein Analytics\-Projekt, das dich fachlich geprägt hat – Zielsetzung, dein Beitrag, Resultat. Vertrauliche Details bleiben aussen vor Im Gespräch freuen wir uns auf weitere Beispiele aus deiner Arbeit sowie eine kurze Präsentation vor Ort. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. jpida8e36b6jm jit0624jm jiy26jm

Locatie 's-Hertogenbosch Aantal uren Part-time Locatie HBO Geplaatst: 18-06-2026 Verloopt: 01-07-2026 Bedrijf Waterschap Aa en Maas Provincie Noord-Brabant Werkveld Onderwijs Waterschap Aa en Maas Met data uit dashboards en campagnes stuur jij onze communicatie continu bij. Je analyseert wat werkt, test wat beter kan en vertaalt inzichten naar slimme, creatieve marketingacties. Zo zorg je dat onze verhalen niet alleen zichtbaar zijn, maar ook aantoonbaar effect hebben. Waarom werken bij waterschap Aa en Maas · Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je je werk invult en alle ruimte om je te ontwikkelen. · Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om thuis te werken, de vrijheid om je werktijden zelf in te delen met de optie om maximaal 4 weken extra vakantie te nemen in ruil voor je individueel keuzebudget. · Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water. Jouw impact als marketing- en communicatiespecialist Gisteren ging het in het nieuws over de waterkwaliteit. Vandaag geldt code geel vanwege zware regenval. En morgen? Dan speelt er weer iets anders dat raakt aan het werk van ons waterschap. De stand en kwaliteit van ons water is actueler dan ooit. Jij zorgt dat onze verhalen via de juiste kanalen bij relevante doelgroepen terechtkomen. Op basis van slimme marketing en data-inzichten adviseer jij collega's proactief over de manier waarop we onze communicatie het meest effectief kunnen inzetten. Je interpreteert en duidt data, zodat we onze uitingen blijvend verbeteren. Zo kan jouw werkdag eruitzien: de waterschapsverkiezingen staan voor de deur en jij zit samen met het team in een brainstorm om het creatieve campagneconcept te bedenken dat inwoners raakt en in beweging brengt om te stemmen. Vanuit dat gezamenlijke concept vertaal jij de lijnen door naar de advertenties voor verschillende doelgro...

KRMT Makelaar gezocht | Eigen regio | Direct leads - Makelaar KRMT - Zoetermeer - 32 - 40 uur - 8000 - 12000 Altijd al willen ondernemen in de makelaardij? Dit is jouw kans om eigen baas te zijn, maar met de ondersteuning van een professioneel makelaarskantoor achter je. Wij zoeken een ondernemende makelaar voor de regio Zoetermeer, die verantwoordelijk wordt voor deze regio. Of je nu al een ervaren (K)RMT- of ARMT-makelaar bent óf een ondernemer met een bewezen commerciële drive die altijd al wilde makelen - dit concept geeft je de vrijheid, de klanten én de zekerheid die je zoekt. Wat krijg je? Wat maakt dit concept uniek? Geen maandelijkse kosten voor systemen als Realworks, Funda of marketing. Je krijgt een eigen leadkanaal via een stads gerichte website SEO proof Eigen backoffice tool zodat jij zelf alles in één hand hebt, en marketingteam die je helpt bij vindbaarheid. Jij bepaalt je eigen agenda en werkt onder je eigen naam of binnen ons merk. Combineer vrijheid met zekerheid - het beste van twee werelden. Verdienmodel (transparant en aantrekkelijk): All-in model: 70% voor de ZZP-makelaar, 30% voor systemen en ondersteuning en marketing. Indien er een volledige aan- of verkoop klant word aangeleverd door de organisatie, inclusief een getekende Overeenkomt tot dienstverlening is de verdeling 50 % / 50 % Daarnaast ontvang je 50% aanbrengfee bij doorverwijzingen voor hypotheken, verhuisservice, vloeren of verbouwingen. Wat ga je doen? Als zelfstandig makelaar vertegenwoordig jij jouw eigen regio in Zoetermeer. Je richt je op aan- en verkoop van woningen,Jij verstevigt de lokale binding en zorgt dat jouw naam niet te missen is binnen de markt van Zoetermeer. Je krijgt intakes van het kantoor en gebruikt je eigen netwerk of nog beter, via klanten krijg je klanten, zodat jij je volledig kunt richten op waar je goed in bent: makelen en deals sluiten. Wat heb je nodig? Wie ben jij? Je bent ondernemend, commerc...

KRMT Makelaar gezocht | Eigen regio | Direct leads - Makelaar KRMT - Haarlem - 32 - 40 uur - 8000 - 12000 Altijd al willen ondernemen in de makelaardij? Dit is jouw kans om eigen baas te zijn, maar met de ondersteuning van een professioneel makelaarskantoor achter je. Wij zoeken een ondernemende makelaar voor de regio Haarlem, die verantwoordelijk wordt voor deze regio. Of je nu al een ervaren (K)RMT- of ARMT-makelaar bent óf een ondernemer met een bewezen commerciële drive die altijd al wilde makelen - dit concept geeft je de vrijheid, de klanten én de zekerheid die je zoekt. Wat krijg je? Wat maakt dit concept uniek? Geen maandelijkse kosten voor systemen als Realworks, Funda of marketing. Je krijgt een eigen leadkanaal via een stadsgerichte website (SEO-proof). Eigen backoffice tool zodat jij zelf alles in één hand hebt, en een marketingteam dat je helpt bij vindbaarheid. Jij bepaalt je eigen agenda en werkt onder je eigen naam of binnen ons merk. Combineer vrijheid met zekerheid - het beste van twee werelden. Verdienmodel (transparant en aantrekkelijk): All-in model: 70% voor de ZZP-makelaar, 30% voor systemen en ondersteuning en marketing. Indien er een volledige aan- of verkoopklant wordt aangeleverd door de organisatie, inclusief een getekende overeenkomst tot dienstverlening, is de verdeling 50% / 50%. Daarnaast ontvang je 50% aanbrengfee bij doorverwijzingen voor hypotheken, verhuisservice, vloeren of verbouwingen. Wat ga je doen? Als zelfstandig makelaar vertegenwoordig jij jouw eigen regio in Haarlem. Je richt je op aan- en verkoop van woningen, jij verstevigt de lokale binding en zorgt dat jouw naam niet te missen is binnen de markt van Haarlem. Je krijgt intakes van het kantoor en gebruikt je eigen netwerk of nog beter, via klanten krijg je klanten, zodat jij je volledig kunt richten op waar je goed in bent: makelen en deals sluiten. Wat heb je nodig? Wie ben jij? Je bent ondernemend, commercieel ...