Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Dein Aufgabengebiet - Koordination und Pflege von Auftrags- und Kundendaten - Auftragsabwicklung und Mitarbeit bei der Angebots- und Vertragsprüfung - Prüfung von Angeboten und Verträgen - Erstellung von Lieferantenanfragen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung - Aufbereitung von Präsentationen und Unterstützung bei Kundenworkshops - Unterstützung bei kommerziellen und technischen Machbarkeitsbewertungen - Dokumentation, Ablage und Pflege von Unterlagen - Vorbereitung von Terminen, Messen und Verkaufsausstellungen - Unterstützung in der Vorbereitung von Management-Board-Reportings Deine Vorteile bei uns Deine Benefits bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Vielfältige Weiterbildungsprogramme Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft oder Technik - Grundlegendes technischen Verständnis wünschenswert - Umfangreiche Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - Hohe Service- und Kundenorientierung - Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA46-78560-EF bei Frau Selina Letsch. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/vertriebsmitarbeiter-501157) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/501157/vertriebsmitarbeiter)

Für ein etabliertes Unternehmen der Transport- und Logistikbranche suchen wir einen engagierten Sales Representative (m/w/d), der mit Leidenschaft für Vertrieb und Kundenentwicklung neue Geschäftspotenziale erschließt. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden, den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie die Entwicklung individueller Logistiklösungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Vertrieb von Transport-, Logistik- und Supply-Chain-Lösungen an Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden im definierten Vertriebsgebiet • Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung bestehender Geschäftspartner • Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien • Erstellung von Vertriebsprognosen, Reportings und Auswertungen • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Umsetzung kundenindividueller Lösungen • Unterstützung bei Ausschreibungen und Projekten zur Geschäftsentwicklung • Planung und Durchführung von Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport, Logistik oder Vertrieb • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Logistik- oder Transportumfeld • Ausgeprägte Stärke in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung • Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Abschlussstärke • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes • Strukturierte Einarbeitung und professionelle Unterstützung beim Einstieg • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop und Mobiltelefon • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen • Gesundheits- und Mitarbeiterangebote • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern . Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service , der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. „Ihre Stärke ist der Verkauf? Dann starten Sie jetzt durch im Vertrieb!“ Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) , der mit Leidenschaft für den Verkauf, strategischem Denken und einem hohen Maß an Kundenorientierung das Wachstum des Unternehmens vorantreibt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Als Vertriebsmitarbeiter akquirieren Sie neue Kunden und erschließen zusätzliche Absatzmärkte • Sie analysieren Marktpotenziale und entwickeln zielgerichtete Verkaufsstrategien • Als Vertriebsmitarbeiter erstellen Sie Angebote, bearbeiten Aufträge und verfolgen diese bis zum erfolgreichen Abschluss • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese kontinuierlich aus • Als Vertriebsmitarbeiter arbeiten Sie eng mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Als Vertriebsmitarbeiter bringen Sie Berufserfahrung im Innen- oder Außendienst mit • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung • Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und gerne im Team • Als Vertriebsmitarbeiter haben Sie einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen • Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien • Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden • Als Vertriebsmitarbeiter haben Sie die Möglichkeit auf Homeoffice für administrative Tätigkeiten • Sie erwarten moderne Arbeitsmittel, ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Persönliche Betreuung durch uns während des gesamten Bewerbungsprozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " Jetzt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sie haben Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, verfügen idealerweise über Japanisch-Kenntnisse, suchen einen Berufseinstieg oder haben schon erste Erfahrung im Vertrieb? Dann sollte die folgende Position im Raum Stuttgart interessant für Sie sein. Wir, die auf Jobmöglichkeiten mit Japan-Bezug spezialisierte Personalagentur ADENI (ADENI Recruitment Agency (https://adeni.eu/) ), helfen Ihnen gerne bei der Jobsuche. Ihre Aufgaben: Als Vertriebsmitarbeiter:in in einem japanischen Unternehmen im Raum Stuttgart übernehmen Sie vielfältige Aufgaben und sind nach ausführlichem Training u.a. für folgende Tätigkeiten verantwortlich: - Im Innendienst übernehmen Sie zunächst allgemeine administrative und operative Aufgaben - Koordination des Auftragsmanagements, Bearbeitung von Anfragen und kommunikationsbezogenen Anliegen (Bearbeitung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen etc.) - Erfassung und Pflege von Preisen und Konditionen - Pflege der Kundendatenbank - Später sind Sie auch für den B2B-Vertrieb zuständig und betreuen sowohl Bestandskunden als auch potenzielle Neukunden im Außendienst - Sie erfassen und analysieren Kundenbedarfe, leiten diese intern weiter und unterstützen bei der Lösungsfindung - Sie erstellen regelmäßig Verkaufsberichte und weitere relevante Dokumente Ihr Profil: Sie handeln stets kundenorientiert, verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich darüber hinaus durch folgende Eigenschaften aus: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, wie zB Japanologie, Ostasienwissenschaften, BWL - Sie sprechen Englisch fließend und haben idealerweise auch Japanisch-Kenntnisse - Außerdem haben Sie großes Interesse an der Vertriebstätigkeit oder auch schon erste Vertriebserfahrung - Führerschein der Klasse B (oder Bereitschaft den Führerschein bald zu machen) Ihre Vorteile: Als Mitglied des Vertriebsteams sind Sie Teil eines internationalen Unternehmens, das Ihre Arbeitsleistung schätzt und Ihnen folgende Vorteile bietet: - Unbefristete Fest- und Direktanstellung - Angemessenes Gehalt - Ausführliches Training - Berufseinsteiger willkommen - Spannende internationale Arbeitsatmosphäre - Start: sofort (verhandelbar) Ort: Raum Stuttgart Ref.-Nr.: 558800 Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie dafür ganz einfach auf "Jetzt online bewerben." Es genügt zunächst der Lebenslauf (möglichst auch auf Englisch). Natürlich können Sie uns auch jederzeit kontaktieren, wenn Sie Fragen haben. Kontakt ADENI Recruitment Agency Messeturm, F.-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main 069-5050 34644 frankfurt@adeni.eu (frankfurt@adeni.eu?subject=Vertriebsmitarbeiter%20(m/w/d)%20-%20)

Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen für niedergelassene Ärzte und Praxisteams Konzeption medizinisch fundierter Kommunikationsmaßnahmen zu Produkten, Therapiekonzepten und Versorgungslösungen Erstellung und Weiterentwicklung von Informations-, Beratungs- und Servicematerialien für medizinische Fachkreise - digital und analog Aufbereitung medizinischer und wissenschaftlicher Inhalte für unterschiedliche Kommunikationsformate Betreuung relevanter Kontaktpunkte der Ärztekommunikation, z. B. Fachportale, Mailings Unterstützung bei medizinischen Fachkongressen und Veranstaltungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Außendienst und externen Partnern Analyse bestehender Maßnahmen und Materialien sowie Entwicklung neuer Ideen für die Ärztekommunikation Unterstützung bei der Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marketingaktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit medizinischem, naturwissenschaftlichem, gesundheitswissenschaftlichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Marketing, Produktmanagement oder Gesundheitswesen ist von Vorteil Interesse an medizinischen Themen und die Fähigkeit, sich schnell in neue und wissenschaftliche Inhalte einzuarbeiten Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Erste Erfahrung mit digitalen und klassischen Marketingmaßnahmen Interesse an der Zielgruppe Ärzte und Praxisteams; Kenntnisse der Abläufe im ambulanten Gesundheitswesen sind von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent und erste Erfahrung im Projektmanagement Bereitschaft zur Teilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

EasyPlusMedia gewinnt für Klein- und Mittelbetriebe in Österreich, Deutschland und der Schweiz planbar Anfragen und Bewerbungen. Bei uns verantwortest du eigene Kampagnen und eigene Zahlen 1 Performance-Marketing-Manager:in (m/w/d): Meta Ads Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet Büro in Klagenfurt am Wörthersee

2.700 bis 4.560 € brutto pro Monat, 14 Gehälter Start ab sofort

Deine Aufgaben

* Meta-Kampagnen für Neukunden- und Mitarbeitergewinnung bauen.

* Creatives, Anzeigentexte und Ideen für Video-Anzeigen entwickeln.

* Landingpages, Funnel und Tracking umsetzen, ab und zu eine Website.

* Kampagnen auswerten, optimieren und Zahlen klar aufbereiten.

Das bringst du mit

* Agenturerfahrung mit Meta Ads für mehrere Kund:innen parallel.

* Du löst auch schwierige Fälle im Business Manager selbst.

* Kampagnenergebnisse, die du mit echten Zahlen belegen kannst.

* Du erklärst Zahlen so, dass sie jede:r versteht.

* Deutsch mindestens C1, weil du Werbetexte und Landingpages schreibst.

* Ein Plus: LinkedIn Ads, Google Ads oder Recruiting-Kampagnen.

Nichts für dich, wenn

* du Kampagnen lieber nach Gefühl als nach Zahlen steuerst.

* du lieber ohne klare Ziele arbeitest.

Das bekommst du

* Dein Gehalt wächst mit deinen Ergebnissen.

* Fitnessstudio direkt neben dem Büro.

* Großer Gratis-Parkplatz beim Modepark Röther.

Gehalt

Das Mindestentgelt beträgt 2.700 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (14 Gehälter). Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir zur Überzahlung bis 4.560 € brutto bereit.

Bewerbung

In 2 Minuten online bewerben: https://bewerbung.easyanfrage.com/jobs/e-performance-marketing?utm_source=ams&utm_medium=jobboerse

EasyPlusMedia OG, St. Ruprechter Straße 90, 9020 Klagenfurt am Wörthersee Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als Performance-Marketing-Manager:in (m/w/d): Meta Ads beträgt 4.560,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Kreativität trifft auf echte Gastfreundschaft!

Im Romantikhotel Zell am See verbinden sich Tradition, Herzlichkeit und die wunderbare Salzburger Bergwelt zu einem ganz besonderen Ort.

Als traditionsreiches 4-Sterne-Hotel mit viel Herz möchten wir unseren Gästen nicht nur schöne Urlaubstage bereiten, sondern auch die Geschichten dahinter erzählen.

Dafür suchen wir ab der Wintersaison 2026/2027 eine kreative, engagierte Persönlichkeit als 1 Social Media- und Marketing Mitarbeiter_in (m/w/d) die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft digital sichtbar macht.

Ihre Aufgaben

* Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle

* Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz, insbesondere Instagram und Facebook

* Entwicklung kreativer Ideen für Fotos, Videos, Reels, Stories und Beiträge

* Erstellung von Texten und Bildmaterial rund um unser Hotel, unsere Angebote und die Region Zell am See

* Planung und Umsetzung von saisonalen Marketingmaßnahmen und Kampagnen

* Pflege und Aktualisierung unserer Website sowie weiterer digitaler Plattformen

* Unterstützung bei der Bewerbung von Packages, Veranstaltungen und besonderen Hotelmomenten

* Zusammenarbeit mit der Hotelleitung und den verschiedenen Abteilungen

* Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Entwicklung neuer Ideen

* Auswertung relevanter Kennzahlen und Weiterentwicklung unserer Online-Kommunikation

Das bringen Sie mit

* Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Content Creation oder Online-Kommunikation

* Sicheres Gespür für Sprache, Bildsprache und ansprechendes Storytelling

* Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen selbstständig umzusetzen

* Gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen

* Erfahrung mit Foto- und Videobearbeitung sowie gängigen Content-Tools von Vorteil

* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

* Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen

* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

* Interesse an Hotellerie, Tourismus und der Region Zell am See

* Ein Auge fürs Detail und ein Gespür für authentische, emotionale Inhalte

Das erwartet Sie bei uns

* Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem traditionsreichen 4-Sterne-Hotel

* Die Möglichkeit, die digitale Präsenz unseres Hauses aktiv mitzugestalten

* Ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld

* Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten

* Ein Arbeitsplatz inmitten der wunderschönen Salzburger Bergwelt

* Enge Zusammenarbeit mit der Gastgeberfamilie und unserem engagierten Team

* Vollzeit oder Teilzeit möglich

* 5-Tage-Woche

* Ein vielseitiges Aufgabengebiet zwischen Hotellerie, Tourismus und digitalem Marketing

Arbeitsbeginn

Ab der Wintersaison 2026/2027

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit möglich, 5-Tage-Woche

Entlohnung

Die Entlohnung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Es gilt der jeweils gültige Kollektivvertrag für die Hotellerie und Gastronomie.

Werden Sie Teil unserer Geschichte!

Sie haben Freude daran, besondere Momente in Szene zu setzen, Geschichten zu erzählen und die Welt ein Stück weit in unser Romantikhotel einzuladen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Vielleicht dürfen wir schon bald gemeinsam zeigen, was unser Haus so besonders macht - ehrlich gemütlich, authentisch romantisch.

Romantikhotel Zell am See

Familie Hörl

Sebastian-Hörl-Straße 11

5700 Zell am See

Österreich

E-Mail: info@romantik-hotel.at

http://www.romantik-hotel.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Social Media- und Marketing Mitarbeiter_in (m/w/d) beträgt 2.330,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wer wir sind: Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 8 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit. Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann besuche uns auf www.dornseifer-personal.de oder folge uns auf Facebook, LinkedIn und Instagram. Werde auch du Teil der #dornseifercrew Marketing Manager / Eventmanager (m/w/d) Standort: Gummersbach Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel Was du erwarten kannst: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag. Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung. Klingt gut für dich? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Wir suchen dich: Hätte - Könnte - Würde war gestern! MACHEN! ist angesagt! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Marketing Manager / Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit. Das sind deine Aufgaben: - Veranstaltungsmanagement unserer Kundenbesuche - Planung inkl. Besucher.- Material.- und Referentenlogistik - Enge Abstimmung mit dem internationalen Sales Team und vor Ort Team - Durchführung und Betreuung von Events - Qualitätskontrolle - Erfolgsauswertung Projektkoordination POS- und Messebereich - Dienstleistersteuerung - Materialrecherche-/Wahl - Angebotsvergleich/-beauftragung/-kontrolle - Die Position wird in Teilzeit ausgeübt. Du findest dich in diesen Aufgaben wieder? Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Deine Skills: Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben: Studium Marketingmanagement, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche – oder Ausbildung Veranstaltungskaufleute m/w/d Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Organisation von Veranstaltungen und Events Erfahrung in der Gebäudeautomation ein Plus Erfahrung im Projektmanagement und der Koordination von mehreren Parteien intern/extern Microsoft Office Englisch fließend in Wort und Schrift Eigenständigkeit, Kreativität, Genauigkeit, Proaktivität, - Strukturiertheit Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Werde auch du Teil der #dornseifercrew Unser Angebot: Wir bieten dir: - Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen - Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen - unbefristete Arbeitsverträge - Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen - persönliche und kompetente Ansprechpartner - Anwendung eines Tarifvertrages (GVP) - Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie Werde auch du Teil der #dornseifercrew Wo du uns findest: Team Olpe Franziskanerstraße 15 57462 Olpe Tel.: 02761 699130 Email: olpe@dornseifer-personal.de Werde auch du Teil der #dornseifercrew Abteilung(en): Industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: ab EG 5 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Projektmanagement, Event-Management

Nachwuchsmanager Strategic Sales and Marketing Märkte verstehen & entwickeln, Wachstum strategisch gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Krefeld oder Tecklenburg einen kaufmännisch geprägten Allrounder, der Vertrieb, Produktmarketing und Marktentwicklung aktiv vorantreibt und gleichzeitig als Sparringspartner der Geschäftsleitung agiert. Steven & Buck ist ein mittelständischer Elektromaschinenbauer mit den Standorten Krefeld und Tecklenburg. Seit der Übernahme durch die Sinculis Gruppe 2022 bauen wir unser Geschäft in den Märkten Eisenbahnfahrzeuge und erneuerbare Energien aus. Die Sinculis ist eine inhabergeführte Gruppe, die derzeit vier mittelständische Industriedienstleister umfasst. Einer davon ist die Steven & Buck. Die Strategie der Gruppe ist die Übernahme und langfristige Weiterentwicklung spezialisierter Dienstleister. Ihre Aufgaben - Marktanalysen und Identifizierung deutscher und europäischer Zielkunden - Zielgruppenspezifische Vermarktung unserer Leistungen - Kundenakquise und Begleitung größerer Kundenprojekte - Angebotserstellung und operative Umsetzung der Vertriebsprojekte - Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen - Mitarbeit bei internationalen Geschäftsmöglichkeiten und Kundenanfragen Ihr Profil - Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu verstehen und in Kundenmehrwert zu übersetzen - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Logistik oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion im industriellen Umfeld oder Mittelstand wünschenswert - Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Was uns besonders wichtig ist Sie wollen gewinnen. Sie haben Freude am Kundenkontakt, denken lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.  Sie interessieren sich nicht nur für Ihren eigenen Aufgabenbereich, sondern möchten verstehen, wie ein Unternehmen als Ganzes funktioniert. Sie hinterfragen Bestehendes, bringen Ideen ein und möchten etwas bewegen. Das erwartet Sie - Ein profitables und stark wachsendes Unternehmen - Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften sowie den beiden Gruppeninhabern - Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung guter Ideen - Große Gestaltungsmöglichkeiten und frühzeitige Verantwortung - Ein außergewöhnlich breites Aufgabengebiet zwischen Vertrieb, Marketing und Unternehmensentwicklung - Eine ideale Vorbereitung auf weitere Karriereschritte in den Bereichen Vertrieb, strategisches Marketing oder allgemeines Management im technischen Mittelstand Warum die Stelle besonders interessant ist Bei Steven & Buck lernen Sie von ausgewiesenen Experten ihres Fachs: von Geschäftsführung, Technik und Werkstatt bis hin zu Vertrieb und Kundenbetreuung. Wer sich entwickeln möchte, findet bei uns eine hervorragende Schule für eine Karriere im technischen Vertrieb, Business Development oder Management. Sie möchten Technik, Marktverständnis und Unternehmertum miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Stephanie Habeck, sh@sinculis.eu (https://mailto:sh@sinculis.eu)  oder rufen Sie für erste Fragen an: 0179-7854662.  Steven & Gröters GmbH, Untergath 36, 47805 Krefeld www.steven-buck.de (http://www.steven-buck.de) www.sinculis.eu (http://www.sinculis.eu) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Mayer & Co Beschläge GmbH Als innovatives Familienunternehmen und einer der Weltmarktführer gestalten wir die Zukunft des Wohnens - mit rund 2.400 Mitarbeiter:innen an 20 Standorten weltweit. Unsere Fenster- und Türbeschläge sowie innovativen System- und Sicherheitslösungen machen Haushalte energieeffizienter, sicherer und komfortabler. Und das bereits seit 1947. Machen Sie Ihren nächs... 1 Regional Marketing Manager_in - Region Ost (m/w/d) Vollzeit ab sofort In dieser verantwortungsvollen Position fungieren Sie als zentrale Marketing-Drehscheibe für unsere Niederlassungen in der Region Ost und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Marktpräsenz bei. Sie unterstützen unsere Länderorganisationen bei der Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Vertriebsaktivitäten, stellen eine konsistente externe Kommunikation sicher und sorgen dafür, dass regionale Anforderungen effizient priorisiert, gebündelt und umgesetzt werden. Das tragen Sie zum Unternehmenserfolg bei * Selbstständige Betreuung und Unterstützung unserer Niederlassungen in der Region Ost (bspw. Ungarn, Balkan, Slowakei) aus dem Headquarter - Fokus liegt auf vertriebsunterstützende Marketingaktivitäten und externe Kommunikation * Enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams zur Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen * Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Ländern ("Filterfunktion") sowie Ableitung konkreter Maßnahmen * Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationsstrategie über alle Regionen hinweg * Koordination und Steuerung regionaler Marketingprojekte in Abstimmung mit internen Schnittstellen * Regelmäßiger Austausch mit den Märkten sowie punktuelle Reisetätigkeit (ca. 2-3 Tage/Monat) Das sollten Sie mitbringen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer internationalen oder regionalen Rolle * Starke Kompetenz in externer Kommunikation und vertriebsnahem Marketing * Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und klare Entscheidungen zu treffen * Ausgezeichnete Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft * Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Gleitzeit Freuen Sie sich auf * Abwechslungsreichen Aufgabenbereich bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber * Professionelles Onboarding gefolgt von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen * Interessante Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere E-Learning-Plattform MACOversity * Außergewöhnliche Unternehmenskultur mit Fokus "Mensch" * Kurze Entscheidungswege * Frische Küche im MACO-Restaurant, Firmenparkplatz, Gesundheitsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiter:innenevents usw. * Fahrradleasing * Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Regelung * Großzügige Regelung zum Zeitausgleich sowie Sabbatical-Möglichkeit Das Mindestbruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Position € 53.241,02. Selbstverständlich erfolgt eine attraktive, marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und werden Sie Teil unserer erfolgreichen MACO-Familie! Hier finden Sie nähere https://www.maco.eu/de-AT/Karriere/Stellenangebote#pageelement-32996. Ihre Ansprechpartnerin Angelika Aufschnaiter https://maco.onlyfy.jobs/application/de/apply/1ynu6r9873xsvzvvo74e3esu3p38b22 Mayer & Co Beschläge GmbH Alpenstraße 173, 5020 Salzburg, https://www.maco.eu/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Regional Marketing Manager_in - Region Ost (m/w/d) beträgt 53.241,02 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.