ASH 3.0 développe et gère plusieurs boutiques e-commerce spécialisées dans les univers du CBD, de la vape et du sommeil, avec une forte activité en SEO et acquisition digitale : lepetitbotaniste.com / evaps.fr / le-bon-dormeur.com Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe marketing et contenu. Poste basé à Sanssac-L'Église (43320) Pas de télétravail possible Missions principales : Rédaction web orientée SEO : fiches produits, articles, guides, tutoriels Gestion des marketplaces (mise en ligne, optimisation des contenus, suivi) Création et envoi de newsletters Animation des réseaux sociaux Création de visuels et contenus graphiques Missions complémentaires (selon profil) : Support sur la migration et l'optimisation de sites PrestaShop Participation à la stratégie SEO Mise à jour des outils et supports de communication Participation à certains projets e-commerce (promotions, concours, etc.) Support ponctuel à l'activité e-commerce (logistique légère, selon besoin) Profil recherché : Bonne connaissance ou fort intérêt pour les univers vape / CBD Excellente maîtrise de l'orthographe et de la rédaction Expérience ou forte pratique en communication digitale ou marketing de contenu Notions en SEO Aisance avec des outils de création graphique (Canva et/ou Photoshop) Compétences appréciées : Expérience sur PrestaShop Gestion de marketplaces (Amazon, Cdiscount...) Connaissances en e-commerce Qualités requises : Rigueur et sens du détail Bonne capacité rédactionnelle Autonomie et capacité d'adaptation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Conditions : 35h / semaine du lundi au vendredi avec une 1/2 journée de libre

Leiter Kundenberatung und Kundenservice im E-Commerce (m/w/d) in Gelsenkirchen Kunden begeistern und Teams erfolgreich weiterentwickeln? Genau Ihr Ding? Dann übernehmen Sie bei Laminat DEPOT die Verantwortung für unsere Kundenberatung und unseren Kundenservice im E-Commerce. In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie unsere Teams, schaffen klare Strukturen, etablieren aussagekräftige Kennzahlen und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme aktiv voran. Gemeinsam mit den Bereichen E-Commerce, Logistik, Produktmanagement und Marketing sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden entlang der gesamten Customer Journey ein herausragendes Erlebnis erhalten – von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus. Was Sie erwartet? Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei liegt Ihr Fokus auf Führung, Coaching, Kennzahlen und Organisationsentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Beratungs- und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. Klingt gut? Dann Ärmel hoch und gemeinsam durchstarten! Ihr Aufgabenbereich: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams Kundenberatung und Kundenservice - Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten - Verantwortung für CRM-Systeme, Kennzahlen, Reportings und datenbasierte Steuerung - Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter mit Fokus auf Beratungs- und Vertriebsqualität - Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, KPIs und Kundenbindungsmaßnahmen im E-Commerce - Analyse von Kundenanfragen und Ableitung von Optimierungen für Prozesse und Schnittstellen - Steuerung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse rund um Reklamationen, Retouren und Kundenanliegen - Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Logistik, Produktmanagement, Marketing und der Vertriebsleitung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Führungserfahrung in einem relevanten Umfeld - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von ähnlichen Teams - Nachweisbare Erfahrung im vertrieblichen Coaching von Mitarbeitern (Telefon, CRM) - Sehr gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme (z. B. Zoho, HubSpot, Salesforce) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen - Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen (Excel, BI-Tools) - Strukturierte, prozessorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Erfahrung im Aufbau und der Dokumentation von Prozessen (z. B. Confluence) Ihre Vorteile - Eine sichere und unbefristete Anstellung - Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Ein leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien - Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance, um Familie, Beruf und Freizeit zu vereinbaren - Geburtstagsfrei – zusätzlich zu deinem Urlaub erhältst du an deinem Geburtstag einen freien Tag - Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre, sowie ein äußerst sympathisches und kollegiales Team, das sich auf deine kompetente Verstärkung freut - Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Headset, etc.) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung - Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt für den Bodenkauf (Laminat, Vinylboden, Parkett) - Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm - Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen - Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest, etc - Ein überaus großes soziales LaminatDEPOT-Engagement So geht es weiter Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online - Interview zum persönlichen kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Channel-Management, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf, Verkaufsförderung, Demand Planning, Fremdsprachenkorrespondenz, Distributionssysteme planen und einsetzen, Personalwesen, Marktforschung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Pre-Sales-Service

Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Wen wir suchen Projektsteuerung mit Haltung Wir entwickeln komplexe digitale Plattformen und Kampagnen für Tech-Unternehmen. Unser Fokus: erklärungsbedürftige Produkte so zu übersetzen, dass sie verständlich werden und Wirkung im Markt entfalten. Technologie wird bei uns nicht nur gebaut – sie soll nutzbar und relevant sein. Dabei arbeiten wir nicht reaktiv, sondern partnerschaftlich. Wir denken fachlich mit, hinterfragen Anforderungen und helfen Kund:innen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, ohne uns in Konzepten zu verlieren. Für diese Rolle suchen wir jemanden, der Projekte eigenständig steuert, Prioritäten im Blick behält und Verantwortung übernimmt – in der Abstimmung mit Kund:innen ebenso wie im Zusammenspiel mit Strategie, Content und Entwicklung. Du erkennst dich darin wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Dein Profil. Unser Angebot. Kommunikationsstärke trifft Planungsexpertise Du steuerst komplexe Website-Projekte von der Konzeption über den Live-Gang bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dabei behältst du Ziele, Budget und Zeitplan im Blick, strukturierst Anforderungen und priorisierst sie gemeinsam mit Kund:innen und Team. Aus Ideen und Anforderungen entstehen durch dich klare Aufgaben, realistische Roadmaps und umsetzbare Lösungen. Das solltest du mitbringen: • Erfahrung im Projektmanagement für Website-Projekte • Fähigkeit, Kund:innen sicher, proaktiv und auf Augenhöhe zu führen • Kommunikationsstärke, Empathie und eine Haltung, die Verantwortung selbstverständlich macht • Planungssicherheit und Verhandlungsgeschick • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Offenheit und Neugier für neue Tools, Technologien und Methoden Das gibt dir bei uns einen Vorsprung: • Erfahrung mit Website-Technologien, Performance-Marketing und SEO • Know-how im B2B-Tech-Marketing oder Agenturumfeld Das bieten wir dir: • Projekte mit Relevanz für Tech-Unternehmen, Zukunftsthemen und Innovation • Frühe Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum • Ein Team, das klar, kritisch und kollegial zusammenarbeitet • Strukturiertes Onboarding, Sparring und kontinuierliche Weiterentwicklung • Moderne Tools, saubere Prozesse, kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache, jedoch kein Voll-Remote • Agentur-Goodies wie Getränke, JobRad, DVB-Abo, Sachbezugskarte & regelmäßige Teamevents Das sind wir Unterschiedliche Expertisen, eine Vision Hinter erfolgreichen Projekten steht immer ein starkes Team – und genau das sind wir bei portrino. Gemeinsam entwickeln wir performante Websites und Kampagnen für Unternehmen, die die digitale Zukunft gestalten. Unser Fokus liegt dabei auf B2B-Tech-Themen, die wir mit Herz und Verstand zum Leben erwecken. Was uns ausmacht? Wir denken Marketing ganzheitlich und verbinden nutzerzentrierten Content mit techno­lo­gischer Exzellenz. So helfen wir unseren Kunden, online sichtbar zu werden, mehr Reichweite zu erzielen, qualifizierte Leads zu gewinnen und die passenden Talente anzuziehen. Was uns antreibt? Leidenschaft für digitale Lösungen, echter Teamspirit und der Wille, komplexe Themen einfach und wirkungsvoll umzusetzen – für mehr Innovation und Impact im B2B-Tech-Markt. Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns! Ein kurzer Lebenslauf oder der Link zu deinem LinkedIn-Profil, eine Beschreibung deines letzten Lieblingsprojekts – inklusive dem, was dich daran begeistert hat – und ein paar Zeilen dazu, warum du zu portrino möchtest, reichen uns für den Start völlig aus. Schick deine Unterlagen einfach an bewerbungen@portrino.de Noch Fragen? Kontaktiere uns unter 0351-500-9575. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Zsuzsa Rötter CEO portrino So erreichen Sie uns +49 351 5009575 info@portrino.de Könneritzstraße 3 01067 Dresden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Werde Teil unseres Growth-Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs aktiv mit! Du hast Spaß an strukturiertem Arbeiten, Zahlen und Prozessen und möchtest verstehen, wie erfolgreicher Vertrieb wirklich funktioniert? Du willst nah am Sales-Team arbeiten, Verantwortung schrittweise übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann haben wir die perfekte Rolle für dich! Bei BARC bekommst du die Chance, direkt an der Seite unseres dynamischen Sales-Teams zu arbeiten, echte Verantwortung zu übernehmen und dich vom ersten Tag an fachlich weiterzuentwickeln. Als (Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) bist du nicht nur Unterstützer: Du bist der Motor für mehr Effizienz, Transparenz und Erfolg in unserem Vertrieb. Deine Mission: Impact schaffen, wo es zählt Sales Excellence vorantreiben - Du optimierst und dokumentierst Vertriebsprozesse, die unserem Team echten Mehrwert bringen - Du erstellst Reportings für interne Schnittstellen und schaffst Transparenz im Sales-Alltag Daten, die Entscheidungen treffen - Du analysierst Vertriebs-KPIs und machst Performance sichtbar - Du erkennst Muster, deckst Potenziale auf und entwickelst datenbasierte Optimierungsvorschläge - Du baust unsere Reporting-Struktur weiter aus und machst sie zur Grundlage strategischer Entscheidungen Kampagnen, die ankommen - Du steuerst Sales-Kampagnen von der Planung bis zur Erfolgsmessung - Du setzt Mailings und Workflows technisch in HubSpot um - Du misst, was funktioniert – und machst das Nächste noch besser Content, der befähigt - Du stellst sicher, dass das Sales-Team jederzeit Zugriff auf aktuelle Unterlagen, Präsentationen und Informationen hat - Du koordinierst die Erstellung und Pflege von vertriebsrelevantem Content - Du bist Ansprechpartner für alles rund um Sales Enablement Schnittstellen, die verbinden - Als Teil des Growth Teams bist du das Bindeglied zwischen Vertrieb, Produkt und Marketing - Du sammelst Feedback aus dem Sales-Alltag und bereitest es strukturiert auf - Deine Insights fließen direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Paketen und Pricing ein Wie du uns überzeugst - Erfahrung: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Marketing, oder Business Development - Zahlenaffinität: Du arbeitest gern mit Daten, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab - Tool-Know-how: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (idealerweise HubSpot) oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten - Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, verlässlich – und mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu erledigen, sondern besser zu machen - Lernbereitschaft: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und dir fundiertes Sales-Wissen aufbauen - Kommunikation: Du kannst Komplexes einfach darstellen und arbeitest gerne im Team - Sprachen: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Womit wir dich bei BARC begeistern - Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf unseren kommerziellen Erfolg und viel Freiraum, um Prozesse und Systeme nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. - Einblicke: Du bist mittendrin im strategischen Maschinenraum eines führenden europäischen Analystenhauses. - Kultur: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein professionelles, kollegiales Team, das Deine Expertise schätzt. - Flexibilität: Ein modernes Büro im Herzen von Würzburg und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten. - Benefits: Regelmäßige Teamevents und eine durchweg wertschätzende Unternehmenskultur. - Einstieg: Wir garantieren Dir ein strukturiertes, individuelles Onboarding und einen direkten Draht zu allen relevanten Stakeholdern. Über BARC BARC ist ein europaweit führendes Analystenhaus für Unternehmenssoftware mit Fokus auf die Bereiche Data, Business Intelligence (BI) und Analytics, Enterprise Content Management (ECM), Customer Relationship Management (CRM) sowie Enterprise Resource Planning (ERP). Das Unternehmen wurde 1999 als Spin-off des Lehrstuhls Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg gegründet. Heute verbindet es empirische und theoretische Forschung, Fachexpertise und Praxiserfahrung inklusive des Austausches mit allen Marktteilnehmern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

Je bent de administratieve spil achter het assortiment en ondersteunt het aankoopteam zodat alles klopt tot in de puntjes. Dankzij jou lopen bestellingen, artikelgegevens en prijsupdates vlot door en kunnen Sales en collega's rekenen op correcte info. Concreet zorg je o.a. voor:

• Artikel- en databeheer in het ERP (artikelfiches, technische info, prijzen, updates)
• Opvolging van leveranciers en praktische afstemming
• Verwerking & controle van prijswijzigingen, met oog voor detail
• Administratieve ondersteuning bij bestellingen, speciale aanvragen en assortimentswijzigingen
• schakel met Sales: vragen capteren en snel vertalen naar actie
• Ondersteuning bij klachten/kwaliteit en samenwerking met aankoop, logistiek, marketing en sales

Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat de productflow achter de schermen efficiënt en betrouwbaar blijft.

Over het bedrijf
Voor een fijn bedrijf gelegen in Tongeren zoeken wij momenteel een administratief bediende aankoop. Je komt terecht bij een internationale organisatie met een collegiale teamsfeer. De site in Tongeren telt een groot team van gemotiveerde medewerkers, met nauwe samenwerking tussen aankoop, sales, logistiek en marketing.

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je werkt nauwkeurig en bent sterk in structuur en opvolging (ook wanneer het druk is).
• Je denkt analytisch/ logisch, ziet snel waar informatie niet klopt en durft door te vragen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans en/of Engels
• Je werkt vlot met MS Office (Excel/Word/Outlook), affiniteit met ERP- of datatools is een plus.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid (ownership) en werkt graag samen met verschillende teams.

This company is a leading logistics provider in Europe. The organization has grown significantly through strategic acquisitions and investments, backed by a global investment firm. It prides itself on local expertise, customer-centric service, and operational excellence.

Jobomschrijving

As Business Developer Manager, you will :

• Develop and execute growth strategies to expand market presence and drive revenue.
• Identify and pursue new business opportunities, including partnerships and client acquisition.
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, ensuring long-term collaboration.
• Lead contract negotiations to secure profitable agreements and competitive pricing.
• Analyze market trends and competitor activities to refine business strategies.
• Collaborate with internal teams (Sales, Marketing, Operations) to optimize service delivery.
• Monitor and evaluate performance metrics, adjusting strategies to meet business objectives.
• Represent the company at industry events, networking to enhance market position.

The successful Business Developer Manager has the following profile :

• Bachelor's degree in business, marketing or a related field
• Good knowledge of French, Dutch and English
• Proven experience in business development, sales, or account management
• Strong negotiation and communication skills, able to influence stakeholders and close deals.
• Strategic mindset, with the ability to analyze market trends and identify growth opportunities.
• Results-driven and proactive approach, focused on achieving revenue and expansion goals.
• Ability to build and maintain long-term relationships with clients, partners, and key stakeholders.
• Exceptional problem-solving skills, with the ability to navigate complex challenges.
• Flexibility and adaptability, thriving in a fast-paced and evolving industry.

Voor een toonaangevende, internationale speler in de voedingsmiddelenindustrie in de regio Lummen zoeken wij een strategische en resultaatgerichte Key Account Manager B2B2C. In deze rol stuur je de commerciële groei aan binnen het industriële en out-of-home segment in België en geselecteerde internationale markten. Je verbindt moeiteloos langetermijnstrategie met operationele executie binnen een complexe, data-gedreven omgeving en werkt nauw samen met supply chain en marketing.

Interesse in deze job? Bel naar 089 32.24.74 of mail je cv naar office.limburg@randstad.be. Ann, Isa en Krista staan je graag te woord!

Opleiding en ervaring: Je beschikt over een Master diploma, aangevuld met minimaal 5 tot 10 jaar relevante saleservaring binnen een B2B-, FMCG- of foodservice-omgeving.

Commercieel talent: Je hebt een sterke winnaarsmentaliteit, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring met Value-Based Selling.

Analytisch en cijfermatig: Je bent data-gedreven, kunt vlot overweg met financiële parameters en hebt ervaring met CRM-systemen.

Talenkennis: Gezien de internationale context en cross-border dynamieken beheers je het Nederlands en Engels vloeiend; kennis van het Frans is een sterke troef.

Strategisch relatiebeheer: Je initieert, onderhoudt en optimaliseert duurzame langetermijnrelaties met industriële partners en internationale B2B2C-klanten.

Commercieel beleid: Je ontwikkelt en implementeert het commerciële jaarplan voor de Belgische markt, waarbij je inspeelt op markttrends en innovaties.

Financieel beheer: Je stuurt proactief op commerciële KPI's, bewaakt de marges en beheert het toegewezen budget.

Cross-functionele samenwerking: Je schakelt intensief met interne stakeholders uit Marketing, Finance en Supply Chain om een vlekkeloze customer experience te garanderen.

Contract- en compliance-management: Je onderhandelt complexe contracten en ziet nauwgezet toe op de administratieve opvolging en juridische compliance.

Procesoptimalisatie: Je stuurt op het gebruik en de continue verbetering van digitale tools om commerciële processen te stroomlijnen.

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Senior External Communications Specialist (Temp) Independent Recruiters Amsterdam €9.000 32 - 40 uur HBO Gisteren Senior External Communications Specialist (Temp) Independent Recruiters salaris €9.000 uren 32 - 40 uur dienstverband Tijdelijk werk locatie Amsterdam opleidingsniveau HBO, WO branche Reclame/PR/Communicatie Functieomschrijving Are you an experienced communications professional who thrives in periods of transformation? We are looking for a hands-on Senior External Communications Specialist to support a high-profile corporate transition within an international organization. In this temp role, you will play a key part in executing the external rollout of a new corporate identity, coordinating brand activation across digital and physical channels, and managing agencies to ensure a consistent and impactful brand presence. You will work closely with senior stakeholders to deliver strategic communications around a major corporate evolution while keeping day-to-day external communications running smoothly. We are looking for someone with a strong background in external communications, brand rollouts, marketing communications, and agency management. Experience with rebranding projects, mergers, acquisitions, or corporate spin-offs is a strong advantage. You are comfortable operating independently in a fast-paced, confidential environment, balancing strategic thinking with hands-on execution. This is an excellent opportunity for a senior communications professional who enjoys driving visible change in an international setting and is happy to combine strategic responsibility with operational delivery. Purpose of the role: Provide interim external communications support through the transition driving the external rollout of the new corporate identity and flexing to broader external communications as needed. - Coordinate brand rollout execution: website build,...

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme agence immobilière, packaging et impression commerciale., un Commercial(e) sédentaire en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Au sein de l'agence, vous participerez au développement de notre communication et contribuerez à l'organisation de notre activité au quotidien.Communication & MarketingDéployer la stratégie de communication de l'agence.Créer des contenus et animer les réseaux sociaux.Développer notre visibilité locale.Mettre en place des actions marketing et participer à l'organisation d'événements.Assistanat & OrganisationAssurer un soutien administratif et organisationnel.Participer à l'organisation des challenges commerciaux.Contribuer à l'animation de la vie de l'agence.Accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et à l'aise avec les outils de montage Vous maîtrisez les réseaux sociaux et vous aimez imaginer de nouveaux formats Vous avez envie d'apprendre, de vous investir et de participer à la vie de l'agence Vous appréciez le contact client et le travail en équipePermis BVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Portet-sur-Garonne (31) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !