Ottobock SE & Co. KGaA Ziel der Stelle Bist Du bereit, einen bedeutenden Beitrag zur Neurorehabilitation zu leisten? In der Rolle als Clinical Business Development Manager*in trägst Du zum Wachstum und zur Expansion innovativer Rehabilitationslösungen bei, indem Du Vertriebskonzepte entwickelst und umsetzt, Initiativen zur Kundenbindung unterstützt und funktionsübergreifende Geschäftsprojekte vorantreibst. Deine Rolle wird dazu beitragen, die Einführung auf internationalen Märkten zu unterstützen, Kunden- und Markterkenntnisse in skalierbare Initiativen umzusetzen und nachhaltiges Geschäftswachstum zu ermöglichen. Wenn Du Deine Fähigkeiten leidenschaftlich gerne einsetzen möchtest, um vielfältige Teams zu unterstützen, Du Dich in dynamischen Umgebungen wohlfühlst und offen bist für internationale Reisemöglichkeiten bist, bewirb Dich und werde Teil unserer innovativen Reise. Bitte stelle uns eine englische Version Deiner Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Aufgaben - In der Rolle unterstützt Du die Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Vertriebskonzepten und Geschäftsinitiativen im Bereich NeuroRehabilitation - Du arbeitest mit dem Headquarter und lokalen Stakeholder*innen zusammen, um die Akzeptanz und Umsetzung in internationalen Märkten voranzutreiben - Du sammelst Informationen über Kundinnen, Märkte und Stakeholderinnen und setzt diese in Empfehlungen um, die die kontinuierliche Verbesserung der Vertriebskonzepte unterstützen - Du planst und unterstützt die Teilnahme an Kongressen und anderen kundenorientierten Veranstaltungen - Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, den Bereichen Go-to-Market, Marketing, Vertrieb, Clinical Affairs, Patientenversorgung und anderen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um strategische Prioritäten zu unterstützen - Du koordinierst strategische Projekte und Geschäftsinitiativen und stellst dabei die effektive Umsetzung, die Abstimmung mit den Stakeholder*innen sowie das Erreichen der definierten Ziele sicher - Du supportest die Entwicklung und den Austausch von Best Practices, Tools und Rahmenwerken, um eine erfolgreiche Umsetzung in allen Märkten zu ermöglichen Profil - Du kannst einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Public Health, Gesundheitsmanagement, Biowissenschaften, Physiotherapie oder einem verwandten Fachgebiet vorweisen - Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Commercial Excellence, Marketing, Projektmanagement, klinische Unterstützung oder einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnik - Du konntest bereits Erfahrung in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld sammeln - Du hast ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen - Du zeichnest Dich aus durch hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills - Du kannst Kunden- und Markterkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen und Geschäftsinitiativen übertragen - Du bringst eine kundenorientierte Denkweise mit proaktivem und kooperativem Ansatz mit - Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und verwandten Anwendungen - Deine Englisch-Kenntnisse sind sehr gut - sowohl mündlich als auch schriftlich - Du bist reisebereit innerhalb Europas - Von Vorteil wäre Erfahrung in den Bereichen Schulung, Weiterbildung, Kongressmanagement oder Kundenbindung Benefits - Eine sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnikbranche, in der Du einen positiven Einfluss auf die Mobilität der Menschen hast - Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Flexibilität: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands (nach Rücksprache mit der Führungskraft) - Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, externe Beratung für private und berufliche Anliegen, betriebsärztliche Versorgung - Mobilität: Fahrradleasing (JobRad & Bikeleasing) - Rabatte & Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partner*innen

Wer ist DILICO? DILICO ist ein führendes Technologie- und Softwareunternehmen im Bereich hochpräziser Mess- und Analysetechnik für die Wasserstoffindustrie. Unsere Lösungen schaffen Transparenz auf Zellebene in Elektrolyseuren und Brennstoffzellen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung, Lebensdaueroptimierung und Wirtschaftlichkeit von Wasserstoffsystemen. Wir begleiten den Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft von der Forschung bis hin zu industriellen Großanlagen im 100+ MW Maßstab und treiben aktiv die Skalierung dieser Schlüsseltechnologie voran. Das erwartet dich Die Position des strategischen Vertriebsleiters übernimmt eine zentrale Rolle beim internationalen Wachstum von DILICO. Im Mittelpunkt stehen der strukturierte und strategische Aufbau des Vertriebs, die Entwicklung neuer Marktzugänge sowie die gezielte Positionierung der DILICO Technologien bei führenden Akteuren der Energie- und Wasserstoffbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten strategischen Vertriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Magdeburg. Deine Aufgaben - Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für Vertrieb, Umsatz und Ergebnis - Aufbau von Strukturen zur Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsnetzwerks sowie Betreuung des bestehenden Partnernetzwerks - Entwicklung und Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie - Gewinnung und Betreuung von Key Accounts - Aufbau, Führung und Entwicklung eines Vertriebsteams - Repräsentation auf internationalen Messen und Konferenzen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Marketing- und Entwicklungsabteilung - Regelmäßiges Reporting und KPI Überwachung Du bringst die folgenden Fähigkeiten mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares - Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines weltweiten Vertriebsteams für technische Produkte im B2B Bereich - Erfahrung im Bereich Teamführung und Teamgestaltung - Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der strategischen Vertriebsplanung und -umsetzung - Strategisches Denken, unternehmerische Arbeitsweise und Impulsgeber für das DILICO Team - Weltweite Reisebereitschaft - Deutsch auf Muttersprach-Niveau - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein - Spaß und Interesse an High- und Deep-Tech Produkten im Bereich Wasserstoff und die Fähigkeit technische Kunden und Produkte zu verstehen - Teamfähigkeit, Proaktivität und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur direkten Kundenkommunikation Wir bieten: - Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld - Sehr gute Entwicklungsperspektiven im Rahmen des Unternehmenswachstums - Flexibilität und viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen - Kollegiales und hochmotiviertes Team - Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke während der Arbeitszeit im Büro - Betriebliche Altersvorsorge und monatliche Mitarbeiter-Benefits - Regelmäßige Teamevents sowie ein motivierendes, innovatives und familiäres Arbeitsklima Wir haben dein Interesse geweckt und du hast Lust dich den zukünftigen Herausforderungen gemeinsam mit dem Team von DILICO zu stellen? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@dilico.de. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Channel-Management, Kundendienst, Außendienst, Projektmanagement, CRM-Systeme, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kundenbindungssysteme, Einkauf, Beschaffung, Marketing-Automation-System HubSpot, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Produktmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundendatenmanagement Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement, Kalkulation, Preisgestaltung, Kundenanalyse, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Umsatzanalyse, Vertreternetz, -organisation aufbauen und pflegen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Gruppen-, Teamleitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Social-Media-Kommunikation, Kundenrückgewinnung Expertenkenntnisse: Akquisition, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Präsentation, Kundenberatung, -betreuung, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater, der Vernetzungsplattform Plan A und dem Kinder- und Jugendtheater über 940 Vorstellungen von 44 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt. Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln am, durch die Mitarbeiterschaft entworfenen, Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig. Wir suchen zum 01.09.2026 zur Unterstützung unserer Abteilung Marketing & Kommunikation eine:n Content Creator Social Media (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Erstellung und Pflege des Redaktionsplanes - Eigenständige Content-Erstellung für mehrere Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, TikTok, Youtube) - Videoschnitt - Bildbearbeitung und Grafikerstellung - In-Szene-Setzung der Theaterarbeit und Produktionen in Form von Bildern, Reels, Storys, etc.  - Pflege von Veranstaltungskalendern - Videoschnitt, Steuerung und Optimierung der Paid Social Kampagnen - Community-Management - Kontaktaufbau zu Influencer:innen (m/w/d) und Aufbau von Kooperationen  - Kontinuierliche Beobachtung von Social Media Trends  - Entwicklung und Umsetzung eigener Social Media Formate  - Reporting / monatliche Auswertungen an die Abteilung - Promotionaktionen bei Veranstaltungen Sie bringen mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur/ Marketing/ BWL oder vergleichbare Ausbildung - Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Kultur & Marketing sind wünschenswert - Stilsicherheit im Verfassen unterschiedlicher Texte - Hohe Affinität und Kenntnis im Bereich Social Media - Kenntnisse in den gängigen Produktionswerkzeugen (z.B. Canva, CapCut, Editor, DaVinci u.ä.) - Selbstständige, teamorientierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise - Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit  - Bereitschaft zur Content-Kreation in den Abendstunden und an Wochenenden Erwartet wird zudem eine hohe Einsatzbereitschaft, Innovationsfreude, Flexibilität, Belastbarkeit, kommunikatives Geschick, menschliches und künstlerisches Einfühlungsvermögen. Wir bieten Ihnen: - Eine tarifliche Jahressonderzahlung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Ein künstlerisch-kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten, vielfältigen Team - Vielseitig Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags NV-Bühne (Sonderregelung Solo).  Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt. Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6.26.019 und bitten Sie um Einsendung  bis spätestens 14.06.2026 an bewerbung@staatstheater-augsburg.de (https://mailto:bewerbung@gaertnerplatztheater.de) Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können. Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in ein pdf-Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozederes auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

Fermendi Modular Structures wurde 2015 als Teil der Asia-Unternehmensgruppe mit der klaren Mission gegründet, den europäischen Markt mit hochwertigen modularen Strukturtechnologien zu bedienen. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Kozarska Dubica, Bosnien-Herzegowina, und umfassen 5000 m². Wir werden auch von unserem Schwesterunternehmen Asia Prefabricated Building mit Sitz in Izmir, Türkei, unterstützt, das über eine 40.000 m² große Fabrik und 200 Mitarbeiter verfügt. Unser Ziel ist es, unseren Kunden flexible und kostengünstige Lösungen anzubieten, die den neuesten Anforderungen der Gebäudetechnik entsprechen und ihnen gleichzeitig eine Reihe modularer Strukturoptionen wie Häuser, Wohneinheiten, Industriestrukturen, Büros, Sanitäreinheiten und Bildungsgebäude bieten. Durch unsere Qualitätssicherungsprozesse streben wir nach Exzellenz im Kundenservice und stellen sicher, dass jedes Produkt die Industriestandards erfüllt oder übertrifft, bevor es unser Werk verlässt. Bei Fermendi Modular Structures sind wir stolz darauf, dass jedes von uns hergestellte Produkt einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet, sei es die Unterstützung von Menschen, die aufgrund von Naturkatastrophen vertrieben wurden, oder der Bau von Schulen in Entwicklungsländern, damit Kinder die Bildung erhalten können, die sie verdienen. Aus diesem Grund sind wir weiterhin bestrebt, sicherzustellen, dass jeder Kunde Produkte höchster Qualität zu wettbewerbsfähigen Preisen erhält, begleitet von einem außergewöhnlichen Service vom Anfang bis zum Ende. Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. einen engagierten Vertriebsbeauftragten (m/w/d), die/der unser Vertriebsteam verstärkt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kund:innen, die Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategie. Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert, um unsere Marktposition zu stärken und den Umsatz nachhaltig zu steigern. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung nationaler und internationaler Kund:innen, die Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. engagierte Vertriebsbeauftragte bzw. engagierter Vertriebsbeauftragter (m/w/d) gesucht! Aufgaben - Akquise von Neukund:innen im In- und Ausland, insbesondere im Bereich Outside Sales - Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team - Durchführung von Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Kund:innen - Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen sowie Kundenmeetings vor Ort - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale - Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Customer Service - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Outside Sales oder im internationalen Verkauf - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Kenntnisse in Spanisch sind von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick - Hohes Maß an Eigenmotivation, Zielorientierung und Selbstorganisation - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Warum man bei uns arbeiten sollte: - Positive Unternehmenskultur & Arbeitsklima - Flexibilität / Work-Life-Balance - Berufliche Weiterentwicklung & Wachstum - Sinnstiftung & Identifikation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Verkaufsschulung, -training Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Marktforschung, Verkaufsgespräch, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK: Du bist ein Mensch der gerne Geschäftsbeziehungen aufbaut, vertieft und sich gerne mit kreativen Strategien zur Umsatzsteigerung einbringt? Du arbeitest eigenverantwortlich sowie motiviert und bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Key Account Management oder HR Consulting mit? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Als erster Ansprechpartner in einer neu geschaffenen Abteilung hast du viel Spielraum für eigene Ideen und Strategien zur Zielerreichung! Standort: Remote (Deutschlandweit) Arbeitszeit: 18-25h/Woche Start: ab sofort Wer sind wir? Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus München. Innerhalb unserer Projekte agieren wir als Impulsgeber für unsere Geschäftspartner in der DACH-Region. Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.talentic.de/uber-uns/uber-talentic WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST: Entwicklung und Durchführung von erfolgreichen Kampagnen und Prozessen für nachhaltige Neukundengewinnung. Dafür ziehst Du auch Sales Automation Prozesse in Betracht. Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden und Pflege einer aktiven B2B Beziehung. Dabei etablierst Du ein effektives und zielorientiertes Key Account Management. Kundenreaktivierung im Rahmen unserer Services wie Recruitment Process Outsourcing, Recruiting-on-Demand, Talent Marketing, Employer Branding und HR Business Partnering. (Mit-)Entwicklung einer modernen und zielgerichteten Vertriebsstrategie. Zusammenarbeit mit unserer Marketing & Social Media Verantwortlichen. Angebotskalkulationen sowie Vertragserstellung für unsere Interessenten und Kunden. Sonstige vielfältige Aufgaben beispielsweise im Service Management, bei Messebesuchen oder im Bereich Talent Acquisition, je nach Interesse. BENEFITS: Top-Vergütung und maßgeschneiderte Benefits: Du verdienst nicht nur gut, sondern erhältst auch exklusive Vorteile für Deine Remote-Arbeit. Schneller Karriereaufstieg: Bei uns erwarten dich rasante Karrieremöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten auf die nächste Stufe zu heben. Möglichkeit zum Wiedereinstieg: Kommst Du aus der Elternzeit? Wir heißen Wiedereinsteiger nach der Elternzeit und in vergleichbaren Lebenssituationen herzlich willkommen und bieten umfassende Unterstützung. Absolute Flexibilität: Passe deine Arbeitsweise individuell an deine Bedürfnisse an – bei uns sind flexible Arbeitszeiten und -orte selbstverständlich. Dynamisches Team und agile Prozesse: Arbeite in einem motivierten, jungen Team und profitiere von agilen Arbeitsmethoden. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung in der Gewinnung von Geschäftskunden im B2B-Bereich oder im Bereich Personaldienstleistung, der Personalvermittlung oder Headhunting, gerne auch von Interim-Mandaten. Starke Empathiefähigkeit als Grundlage Deiner Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitweise bei hoher intrinsischer Motivation. Souveränes und freundliches Auftreten bei gekonnter Abschlussfähigkeit von Aufträgen und Angeboten. Gerne eine hohe IT-Affinität (Sales Automation), sicherer Umgang mit dem MS Office Paket. Punktuelle Reisebereitschaft von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. BEWERBUNG: Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns Dein Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Du hast noch Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Keti Ulinici auf LinkedIn oder per Email unter recruiting@talentic.de ! Wir freuen uns darauf, Dich zu kennenlernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen Dich! Du bist ein Profi im Onlineverkauf, kannst Shops pflegen, mit gestallten und hast Interesse an Beleuchtung und Einrichtung im mittleren und gehobenen Preissegment. Wir sind eine innovatives Familien-Unternehmen, welches Offline und Online vermarktet. Unser online Marketing machen wir organisch und hausintern. Wir freuen uns auf Dein Talent, um mit uns unseren Onlineshop erfolgreicher zu gestallten. Weiterhin suchen wir für die dazugehörige Office-Abwicklung Dein Talent dieses zu organisieren und zu leiten. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere die Shop-Pflege, die kaufmännsiche Abwicklung und die Leitung des Teams. Mehr über uns erfährst du unter https://lichtfactory.com/. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation, E-Commerce, E-Business, Controlling, Onlinemarketing, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Verkaufsförderung, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Customer-Relationship-Management (CRM), Virtuelle Produktinszenierung Expertenkenntnisse: Online-Shop-Systeme

- Het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. - Klantbezoeken doen en signaleren van commerciële kansen. - Samenwerken met marketing aan acties rond duurzaamheid en innovatie. - Bijdragen aan groei en klanttevredenheid. Functie-eisen: - Een MBO+ werk- en denkniveau, (bij voorkeur richting commercie, business of communicatie). - Leergierige, open en energieke instelling. - Klantgericht en communicatief sterk, telefonisch contact schrikt jou niet af. - Affiniteit met duurzaamheid en innovatieve oplossingen. - Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.

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