User Experience Architect - Digital Marketing - Freedom to INNOVATE Salary €55,000 - 65,000 Location User Experience Architect - Digital Marketing - Freedom to INNOVATE You will be working for a creative agency specialised in digital/interactive marketing. This is a privately help organisation who have offices in South East Asia, North America, Europe and Asia. The business has won over 100 INDUSTRY Awards including an agency of the year award every single year. On application you will receive full information on this company from a professional who has placed many people in this business worldwide We are looking for the most talented, innovative, passionate, creative Senior User Experience Architect possible for a role in our Berlin Office You will be a knowledge seeker, consumer champion and strategist all in one. We are looking for perfect solutions that delight our clients and customers to further maintain our outstanding reputation world wide Key Skills/Experience Information Architecture Content Strategy User Experience for Blue Chip Clients Capability to LEAD large scale, multiple work stream projects and effectively manager other User Experience Resource CMS and Ecommerce Expertise Role and Responsibilities Lead/Manager all User Experience activities from scoping to delivery across one or more clients Drive experience opportunities with clients and support client teams in identifying new business opportunities Contribute to new business proposals and attend pitches as required Mentor Junior/Medior Creatives, including conducting annual performance appraisals and overseeing career development Assist with overall resource planning and forecasting for the whole UEA team, interviewing prospective candidates img Work For The Biggest Companies In Amsterdam Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut. Address Herengracht 66 Amsterdam 1015BR talent@th...

Getnoticed logo Commercial & Business Intelligence Analyst Remove as favorite Favorite Favorite Getnoticed logo Language EN FR ES Getnoticed logo Own your expertise At Nutreco, passionate and curious experts with diverse backgrounds unite to Feed the Future. Language EN FR ES Commercial & Business Intelligence Analyst Marketing Nutreco Remove as favorite Favorite Favorite - Amersfoort, Utrecht - Full time - Marketing Can I help? Contact your recruiter Commercial & Business Intelligence Analyst Job Description Why join us Get ready to Own impact as a Commercial & Business Intelligence Analyst at Nutreco, an SHV company. As global leaders in animal nutrition and aquafeed, our shared purpose of Feeding the Future is creating a positive global impact for generations to come. Join us in this highly influential role where you will own your expertise, insights, and own the way commercial performance is measured and improved across our global organization. This is your opportunity to help shape how Nutreco drives commercial excellence, embedding data‑driven decision‑making at scale and enabling our commercial teams to perform at their best. What you'll do In this global role, you will build the foundations that enable consistent, trusted, and actionable commercial insights across regions and business units. You will: - Build and govern commercial KPIs by defining, standardizing, and continuously evolving performance metrics such as funnel stages, conversion ratios, pipeline velocity, and sales cycle metrics, ensuring one clear source of truth across the organization. - Deliver commercial analytics and insights by monitoring pipeline health, marketing and sales effectiveness, ROI, and conversion performance, translating complex data into clear, decision‑ready recommendations for leadership. - Design and own business intelligence solutions by building and maintaining global commercial dashboards that integrate C...

POSTE : Chef de Produits H/F DESCRIPTION : CHEF DE PRODUITS (H/F) Transport Fluides Etanchéité (TFE) et Pneumatique Hydraulique (PNH) Rattaché(e) au Directeur de marché, vous élaborez le plan marketing Produits et Service de vos familles, et êtes responsable de sa mise en oeuvre opérationnelle (Sélection d'offre, Lancement produit, Positionnement tarifaire, Animation digitale, Promotion, Communication) en accord avec la stratégie marketing globale. Vous êtes responsable de développer l'activité de vos familles Produits (Chiffre d'affaires, Marge, Part de marché), et de manager le cycle de vie de vos gammes. Vous êtes en écoute active des besoins des clients, des évolutions du marché, et êtes force de proposition pour les adresser en collaboration avec les différentes parties prenantes. A ce titre, vos principales missions sont : - Analyser la performance de vos lignes de produits, et mettre en place les actions nécessaires en lien étroit avec la direction commerciale et la direction @Business. - Être à l'écoute des évolutions des besoins clients, des nouvelles tendances, et spécifier les cahiers des charges de nouveaux produits et de service. - Mettre en oeuvre les actions nécessaires tout au long du cycle de vie des produits (Référencement des nouveaux produits, enrichissement de la data, définition du plan de stock, définition de la politique tarifaire, promotion, déstockage, arrêt de gamme) en lien étroit avec les services concernés. - Participer à l'élaboration de la stratégie fournisseurs de vos gammes en respectant la politique achat et la politique RSE de l'entreprise. - En tant que partenaire stratégique, mettre à disposition du commerce tous les moyens marketing nécessaires pour assurer la croissance rentable de vos gammes. - Participer à l'amélioration du site internet (Enrichissement, parcours clients) et définir le plan de communication visant à accroitre notre notoriété. - Participer aux modules de formation @learning et campus destinés à nos forces de vente. - Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ; - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ; - Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ; - Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ; - Participation et intéressement ; - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise) ; - Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap. PROFIL : Ce qui fera la différence : - Vous êtes titulaire d'une formation Technique ou d'une formation en Ecole de commerce/de gestion (avec 3ème cycle ou en Master 2 spécialisé en Marketing) complétée d'une expérience réussie dans le négoce des produits techniques, - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires avec une connaissance du marché. - Vous possédez un excellent sens de l'analyse et savez être dans l'anticipation pour déceler les tendances porteuses sur le marché. - La rigueur, l'organisation, l'esprit créatif et le dynamisme sont les qualités incontournables pour réussir dans vos fonctions. - Bon(ne) communicant(e), vous savez embarquer vos interlocuteurs sur vos sujets. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de collaboration. - Des déplacements ponctuels nationaux sont à prévoir.

Nous recrutons pour notre client, organisation renommée située à Montreuil, un.e Chef de Produit Sénior H/F pour une mission d'une durée de 4 à 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif, d'avantages attractifs tels que des tickets restaurants et la prise en charge partielle du transport, ainsi qu'une rémunération compétitive Ce que vous ferez : En tant que Chef de Produit Sénior H/F basé à Montreuil : * Vous analyserez les ventes et performances des gammes en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les régions et le service business performance afin d'optimiser l'offre. * Vous serez le référent produit auprès des équipes internes, assurant une communication fluide et un accompagnement sur toutes les questions liées aux gammes. * Vous évaluerez et valoriserez l'offre produits grâce à des tests comparatifs, concepts innovants et applications pratiques en lien avec la R&D et l'atelier. * Vous participerez activement aux projets de rénovation et développement des gammes, incluant la planification, dégustations, gestion des échantillons et rédaction des fiches techniques. * Vous définirez et coordonnerez les projets d'innovation en partenariat avec les équipes internes (achats, usine, R&D, regulatory, commerce) ainsi que les partenaires externes pour garantir leur succès. * Vous garantirez la mise sur le marché des nouveaux produits dans le respect strict des délais impartis et des objectifs fixés par l'organisation. * Vous concevrez et mettrez à jour divers supports de vente tels que catalogues, vidéos, argumentaires commerciaux et fiches recettes pour accompagner le lancement des produits. * Vous mettrez en place les packages de lancement dédiés aux nouveaux produits afin d'assurer leur visibilité et leur adoption sur le marché. * Vous suivrez et gérerez le budget d'activation marketing et communication pour maximiser l'impact des campagnes promotionnelles. * Vous contribuerez à la création d'un environnement collaboratif favorisant l'échange d'idées innovantes entre les différentes parties prenantes. Ce que vous apportez : Votre expérience solide acquise sur un poste de Chef de Produit Sénior H/F ou similaire vous permettra d'aborder chaque mission avec assurance et expertise. * Formation Bac +5 idéalement orientée marketing ou agroalimentaire permettant une compréhension approfondie du secteur. * Expérience confirmée d'au moins 8 ans sur un poste similaire * Solides compétences en marketing produit incluant élaboration de plans marketing, réalisation d'études de marché et prévisions précises des ventes. * Excellente maîtrise de la gestion de projet permettant une coordination efficace entre plusieurs parties prenantes internes et externes. * Aisance reconnue dans la création de supports variés (catalogues, vidéos, argumentaires) ainsi qu'en prise de parole publique lors de présentations ou événements. * Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable pour évoluer dans un contexte international ou multiculturel. * Forte sensibilité aux produits associée à un intérêt marqué pour la gastronomie favorisant une approche qualitative du développement produit. * Autonomie dans l'organisation quotidienne couplée à curiosité intellectuelle et créativité pour proposer des solutions originales. * Excellentes capacités relationnelles alliées à un sens aigu de la collaboration facilitant le travail en équipe multidisciplinaire. * Esprit d'analyse affûté associé à une capacité de synthèse permettant une prise de décision éclairée sur les projets stratégiques. Si vous vous reconnaissez dans cette offre n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Tu interviendras au sein du Pôle Acquisition de la Direction Marketing Groupe. Accompagné par un tuteur/tutrice et intégré à une équipe experte, tu participeras activement à la mise en oeuvre et à l'optimisation des campagnes digitales (SEA, Display, YouTube.). Participer à la mise en place opérationnelle de la stratégie d'acquisition digitale (SEA, Display.), Optimiser les campagnes : annonces, mots-clés, audiences, ciblage, créas., Assurer le suivi des performances et analyser les KPIs (CPC, CPA, ROAS, leads, souscriptions.), Identifier les leviers d'optimisation, formuler des recommandations et créer des plans de test, Détecter de nouveaux acteurs et mise en oeuvre de tests, Participer à l'animation et à l'optimisation de la chaîne YOUTUBE, suivre les performances vidéo (YouTube Ads, vues, engagement.), réaliser des benchmarks concurrentiels, Réaliser des reportings réguliers (hebdo, mensuels, trimestriels.), Analyser les top/flop campagnes pour ajuster la stratégie, Participer à la construction de plans d'actions basés sur la data, Consolider les analyses avec les différentes équipes (analytics et data), Participer aux échanges avec les prestataires (agences, régies, Google, Microsoft), Collaborer en transverse avec les équipes marketing, data et communication. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement. * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Intéressement et participation aux résultats * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous te proposons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu es étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université, avec une spécialisation en marketing digital, acquisition ou data marketing. Tu as déjà une première expérience en agence média ou chez l'annonceur et tu maîtrises les outils Excel. Curieux(se) et rigoureux(se), tu es capable d'analyser les chiffres et les données pour identifier des leviers d'optimisation. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), tu sais gérer plusieurs projets de front tout en travaillant efficacement en équipe. La connaissance des leviers d'acquisition digitale et des bases en tracking ou data analytics constitue un vrai plus. Tu te reconnais dans cette description ? Adresse-nous ton CV ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. #jeunestalents

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation ? Envie d'un poste mêlant marketing amont et aval, en interaction avec l'international, la R&D, l'industrie et le commerce ? Votre vision orientée clients, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle font partis de vos meilleurs atouts ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de Produits PAC (f/h) au sein de l'équipe de Christian. VOTRE CHALLENGE Vous intégrez l'équipe Marketing Produits Atlantic Home Solutions pour le périmètre produits Pompes à chaleur. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie produit des gammes dont vous avez la charge – de l'analyse du marché au lancement commercial – en lien étroit avec la R&D, les filiales internationales, les sites industriels et les équipes commerciales. Plus précisément, vous êtes en charge de : • Analyser votre marché (France & International) : veille concurrentielle et technologique, suivi réglementaire, tournées terrain, identification de nouvelles opportunités, recommandations stratégiques. • Co-piloter le développement produit avec la R&D : formaliser les besoins via le cahier des charges marketing, suivre les projets jusqu'à leur validation. • Accompagner la commercialisation : élaborer les argumentaires, coordonner la mise sur le marché, concevoir et animer les formations auprès des forces de vente et filiales. • Être le/la référent.e de votre gamme : suivi des installations et performances commerciales (CA, volumes, marges, parts de marché), appui technique aux équipes commerciales. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste à pourvoir en CDI dès que possible • Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an) • Poste basé au Siège commercial à Arcueil (94) - Immeuble OSMOSE • Parcours de formation et d'intégration • Plan de mobilité et d'évolution • Package de rémunération avec prime de participation • RTT • Télétravail • CSE / RIE PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • De formation supérieure BAC+5 en école d'Ingénieur, vous avez suivi une spécialisation en marketing et bénéficiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire. • Vous êtes animé par la compréhension et l'anticipation du besoin client et appréciez d'être au plus proche du terrain. • Orienté résultats, vous aimez évoluer sur des sujets à la croisée de la technique et du business. • Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à piloter des projets en environnement transversal. • Vous avez le sens de la pédagogie, de la synthèse et savez convaincre vos interlocuteurs. • Votre bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, vous permet d'échanger facilement avec l'International. Votre orientation clients, votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation et de la planification sont vos meilleurs atouts. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Rattaché(e) au service Marketing & Communication, vous contribuez activement à renforcer la cohésion interne, à valoriser la culture d’entreprise et à diffuser une communication claire, moderne et engageante. Vous êtes également garant(e) de la mise en avant des réussites clients et du bon fonctionnement administratif du service. Votre objectif : Créer une communication interne et externe fluide, engageante et cohérente, afin de fédérer les collaborateurs, valoriser nos initiatives et renforcer l’image du groupe. Entre autres, vous aurez pour principales missions : 1. Animation interne - Proposer un calendrier d’animations internes pour renforcer l’engagement et le sentiment d’appartenance au groupe. - En collaboration avec les parties prenantes, piloter l’organisation des événements internes : environ deux événements par trimestre. - Déployer les campagnes de communication interne associées à ces évènements. - Mettre en place et suivre des enquêtes de satisfaction pour mesurer l’engagement des collaborateurs. 2. Communication interne - Concevoir et rédiger la newsletter interne trimestrielle. - Développer et diffuser les communications internes (emailings, affichage dynamique, Teams, etc.), notamment pour relayer les messages de la direction. 3. Réseaux sociaux - Concevoir, rédiger et publier les contenus réseaux sociaux en lien avec l’animation interne et les actions RSE. - Analyser les performances et remonter les KPI. 4. Références & témoignages clients - En lien avec les équipes commerciales, collecter les références clients, les intégrer et les mettre à jour dans l’outil dédié. - Réaliser des témoignages clients sous des formats variés, modernes et créatifs (vidéo, article, visuels, etc.). - Publier et diffuser les témoignages sur les canaux appropriés. 5. Bases de données - Prendre en main et maîtriser les outils CRM et ERP afin de réaliser les extractions nécessaires aux campagnes marketing et communications. 6. Gestion et assistance administrative - Assurer la bonne gestion administrative du service marketing. - Collaborer avec le service financier pour : générer les bons de commande, transmettre les factures, suivre et clôturer les opérations financières, mettre à jour le budget. - Gérer les financements partenaires et les demandes de claims marketing. - Assister le manager dans ses missions auprès des partenaires et des opérations liées à l’apprentissage commercial.Vous avez déjà participé à la création de contenus, à l’animation de réseaux sociaux ou à des projets de communication interne, et vous connaissez bien l’environnement digital. Vous aimez donner vie aux messages, créer des formats originaux et vous assurer que vos communications soient comprises et engageantes. Une première expérience significative en CDI (ou équivalent) sur des missions de communication est indispensable, idéalement dans un environnement BtoB. Vous savez vous mettre à la place des collaborateurs comme des clients : comprendre leurs attentes, adapter votre ton, proposer des contenus qui leur parlent. Votre curiosité et votre sens créatif vous permettent de construire des supports modernes, attractifs et cohérents. Vous savez manier l’autonomie et organiser votre temps de travail. Vous apportez des idées, challengez les actions en place et contribuez activement à la dynamique du service. Enfin, vous appréciez les environnements dynamiques où polyvalence, réactivité et rigueur sont essentielles. Si cette description vous ressemble, n’attendez plus : l’équipe vous attend !

Au sein de l'équipe Marketing International, vous soutiendrez le chef de produit International Senior, dédié à la gamme « Néonatologie », dans la maintenance et la promotion de gamme. A ce titre, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec l'équipe de « Communication Produit et Digital », l'équipe Formation et certaines filiales/managers Export. Vos principales missions seront : * Développer et mettre à jour les supports et outils marketing (catalogues, présentations, fiches techniques, vidéos.) * Créer du contenu digital (articles pour « CampusVygon », posts pour les réseaux sociaux, brief de vidéos.) * Organiser la « Journée Mondiale de la Prématurité » (17 Novembre) pour une célébration physique sur le site d'Ecouen et une célébration digitale mondiale. * Réaliser la veille bibliographique et concurrentielle * Effectuer des études de marché * Aider au lancement de nouveaux produits (si applicable) * Participer à des projets transversaux de développement ou modifications de produits, incluant nos équipes R&D / Réglementaires / Achats * Contribuer à l'organisation du séminaire international annuel à destination des filiales internationales et responsables export. Vous ferez donc partie intégrante de l'équipe Marketing. Vous serez accompagné(e) et suivi(e) au quotidien par le chef de produit International Senior. Un parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour réaliser au mieux vos missions au sein de notre société. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! * Nous sommes situés à seulement 30 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon). * Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante. * La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise. * Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base. * Restaurant d'entreprise * Un CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, places en crèche, et autres.) * Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration * Des formations à votre disposition pour continuer à vous développer * Des évènements entreprise autour d'un cadre verdoyant * Un cadre de travail agréable, verdoyant et éco-responsable (bornes électriques et véhicules d'auto partage à disposition). Votre Profil : * De formation Ecole de commerce, Master 1 ou Master 2 spécialisée en Marketing, vous recherchez un contrat de professionnalisation/apprentissage pour une durée minimum d'un an à compter de Septembre 2026. * Vous avez une réelle appétence pour le secteur de la santé, un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sérieux et votre implication. * Idéalement, vous disposez d'un background scientifique (biologie, biomédical, sciences de la vie, ingénierie.) vous permettant de comprendre une fiche technique et de vous intéresser aux aspects produits d'un dispositif médical. * Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'ouverture d'esprit, d'autonomie, de curiosité et de créativité. * Vous parlez anglais aisément (un bon niveau d'Anglais est indispensable dans ce rôle international) Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Rattaché(e) au Pôle communication interne, vous intégrez une équipe de 4 personnes et contribuerez activement à la visibilité, à la valorisation et à l'image de VIASANTE Mutuelle. Votre rôle consistera à concevoir et à produire des actions éditoriales et supports de communication interne (et externe), afin de garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des messages diffusés. Vos missions : Participer à la stratégie éditoriale : * Contribuer à la définition de la ligne éditoriale et du plan de communication. * Organiser et planifier l'activité éditoriale (calendrier, priorité, planning). Produire des contenus multicanaux : * Créer et rédiger des contenus pour tous les supports (web, print, vidéos..). * Développer de nouveaux formats éditoriaux et optimiser la visibilité.(référencement naturel, démarche d'Inbound Marketing, outils d'intelligence artificielle...). Participer aux projets et animer les réseaux : * Animer les comités de rédaction et son réseau interne/externe. * Collaborer avec les équipes communication, marketing et les métiers. * Suivre les projets éditoriaux et ses priorités (délais, budget, validation). Gérer les prestataires : * Elaborer les briefs, cahier des charges et participer aux appels d'offres. * S'assurer du suivi des prestataires jusqu'au BAT. Suivi des performances : * Mesurer l'impact des actions éditoriales (engagement, notoriété, ROI). * Produire des analyses et reportings réguliers. * Proposer des améliorations. Le poste requiert des compétences rédactionnelles, car il implique la production et la réécriture de contenus éditoriaux variés (articles, notes, discours, scripts et formats innovants) tout en garantissant la cohérence de la ligne éditoriale et la qualité des messages diffusés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle: Contrat 34h par semaine, horaires flexibles, accord télétravail. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, Politique de formation dynamique. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée en communication, en tant que chargé(e) de communication, chargé(e) de projet communication ou chargé(e) de marketing. Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus, mais non-obligatoire. À l'aise dans un environnement dynamique, vous appréciez les projets variés et savez jongler entre plusieurs sujets. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous garantissez la qualité des contenus tout en respectant les délais. Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes capable de produire des contenus à fort enjeu et d'adapter votre style selon la cible et le support. Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et avez le sens du travail collectif. Compétences clé : * Bonne aisance rédactionnelle et éditoriale * Capacité de synthèse et d'adaptation du discours selon les cibles et supports * Maîtrise des techniques de rédaction multicanale (web, print, vidéo, réseaux internes) * Connaissance des pratiques digitales : SEO, analytics, inbound marketing * Capacité à structurer un calendrier éditorial et à organiser une production de contenus * Maîtrise de la gestion de projet * Analyser la performance des contenus * Utilisation d'outils d'intelligence artificielle * Connaissance des limites et des risques liés à l'IA

Chez Artur'in, le CRM n'est pas juste un outil. C'est le socle qui permet aux équipes Marketing, BizDev, Sales et Customer Success de travailler efficacement au quotidien. Pour ça, on cherche un-e administrateur Salesforce chargé-e de configurer et de faire évoluer Salesforce (Sales Cloud), en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les besoins métiers. Notre enjeu est simple (et ambitieux) : faire en sorte que tout circule bien, sans friction, du premier lead jusqu'au suivi client. Notre stack repose principalement sur : -Salesforce, pour le pilotage du cycle de vie client - c'est ici que se passent la majorité des actions -HubSpot, qui est synchronisé avec Salesforce, pour la partie marketing et génération de leads Concrètement, tu piloteras la configuration et la structuration des CRM pour : -Structurer les objets pour refléter les process métier - maintien et optimisation des objets standards et personnalisés (opportunités, comptes, contacts, etc.). - gestion des profiles, permissions, record types Mettre en place des automatisations: - création et maintenance de flows et règles de validation - automatisation des actions récurrentes pour les équipes Maintenir une data propre et exploitable: - création de rapports et dashboards utiles aux équipes - contrôle de la qualité de la data (déduplication, cohérence) - import / export / mise à jour des données en garantissant leur intégrité et leur qualité Assurer la synchronisation avec le reste de notre écosystème connecté : Aircall, Calendly, Intercom, Brevo, Google Sheets, Zapier / Make, etc. Ton impact : -Côté Marketing, tu sécurises la qualité et la structuration des leads pour garantir une transmission fluide et exploitable vers les équipes commerciales. -Côté BizDev & Sales, tu améliores la performance commerciale via la mise en place de process efficaces, de dashboards de pilotage et d'automatisations réduisant les tâches à faible valeur ajoutée. -Côté Customer Success, tu structures le suivi client et la delivery des prestations afin de leur offrir une vision claire des engagements pris et des actions à mener. Pourquoi nous rejoindre: Un poste clé au cœur des opérations en collaboration directe avec les key people des équipes GTM Une vision transverse du business (marketing → sales → customer success) et un impact direct sur le quotidien et la performance des équipes Une vraie autonomie, sans être seul-e : tu travailles en binôme avec la Strategic Business Ops, qui porte la vision globale et qui t'accompagne dans ta montée en compétences et la structuration du rôle. Et en bonus : On prend soin de nos collaborateurs et collaboratrices ! Horaires flexibles, politique de télétravail simple, des événements réguliers et une ambiance conviviale au quotidien... Tout est mis en place pour que tu puisses t'épanouir au travail. Ce poste est fait pour toi si : Tu as impérativement quelques années d'administration sur Salesforce Tu connais HubSpot ou tu as envie de monter en compétences dessus Tu aimes comprendre les besoins concrets des équipes et y répondre de façon pragmatique Tu es rigoureux-se et organisé-e (la donnée, ça n'aime pas l'à-peu-près) Tu as un vrai esprit problem solver Tu aimes aider, structurer, améliorer en continu Tu as envie de monter en compétences sur un rôle clé en startup SaaS