Vous avez pour missions de : Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles afin d'intégrer des conceptions créatives dans des solutions commerciales via divers projets. Lancements mondiaux : travailler avec les responsables de catégorie et la R&D pour créer des supports marketing et techniques de haute qualité, tels que : vidéos promotionnelles, vidéos MOA, concepts marketing, fiches techniques de produits, dépliants, etc. Communication : travailler avec le responsable de la communication pour améliorer la communication grâce à des designs percutants pour tous les canaux, y compris les réseaux sociaux, les médias traditionnels, etc. Événements : travailler avec le responsable des événements pour créer des visuels de haute qualité tels que des affiches, des pop-ups, des bannières, des invitations, etc. Briefings clients : travailler avec les responsables marketing stratégique pour créer des maquettes inspirantes. Centres d'excellence : moderniser différents sites AB avec des visuels cohérents. Leadership et gestion d'équipe Diriger, encadrer et coacher les membres de l'équipe qui relèvent de ce poste (1 personne). Favoriser une culture de créativité, de collaboration, de feedback constructif et d'amélioration continue au sein du studio. Collaborer efficacement avec des professionnels créatifs externes pour les projets pertinents. Gestion de projet Gérer plusieurs projets simultanément, en veillant à respecter les délais et les contraintes budgétaires. Établir le calendrier, les étapes et les livrables des projets, et communiquer l'avancement aux parties prenantes. Assurance qualité et protection de la marque. Veiller à ce que toutes les créations répondent aux normes de qualité et aux directives de la marque. Procéder à des examens et évaluations réguliers du travail créatif, tout en restant attentif à l'environnement extérieur (tendances, benchmarking des concurrents, etc.). -

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Activité commerciale et marketing. Vous aurez pour principales missions l'animation de nos réseaux sociaux et l'activation des leviers de communication web pour booster le trafic et les ventes. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Création des plans d'actions aussi bien au niveau marketing que commercial, afin de dynamiser notre présence sur différents canaux. - Maîtriser et assurer une communication multicanale, incluant la gestion des publications sur les réseaux sociaux, l'engagement avec notre communauté en ligne, et le suivi des tendances digitales émergentes. - Être en soutien des déploiements opérationnels et de la bonne performance des actions commerciales, notamment lors de campagnes promotionnelles ou de lancements de nouveaux produits. - Agir comme passerelle essentielle entre les clients et les offres commerciales, garantissant ainsi une liaison fluide entre la demande du marché et nos propositions. Profil: - Bac +3 : Bachelor Communication digitale, E-business, Digital marketing ou équivalent - Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop et Première Pro à minima) - Maîtrise du Pack Office - Bonnes qualités rédactionnelles - Créativité - Motivation, envie d'apprendre - Rigueur et sens du détail - Forte appétence pour le digital et ses évolution - Pour exceller dans ce poste, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Excellente capacité à communiquer à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils numériques tels que les plateformes de gestion communautaire et d'analyse de données - Esprit créatif avec une forte aptitude pour générer du contenu engageant - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions - Sens aigu du service client avec un goût prononcé pour la relation humaine - Rigueur et organisation pour suivre plusieurs projets simultanément

Le responsable Grands Comptes sera capable d'évoluer dans une PME agile, aux missions évolutives, combinant développement de nouveaux comptes corporate, gestion et croissance d'un portefeuille existant, et traitement d'opportunités entrantes issues du marketing. Le rôle implique une forte autonomie, une grande proximité avec les équipes internes et une réelle capacité d'adaptation à un environnement en transformation. Missions principales : * Développement commercial / Chasse (Corporate) * Développement de comptes existants * Gestion des leads entrants & relances marketing N/CIssu d'une grande école de commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales B2B. Vous aimez la prospection, le développement commercial, avec des succès démontrés en acquisition de nouveaux clients. Vous avez la capacité à transformer des leads entrants en opportunités business, vous maîtrisez les outils digitaux, CRM et environnements techniques. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes flexible, adaptable, vous aimez le travail en équipe.

Le responsable Grands Comptes sera capable d'évoluer dans une PME agile, aux missions évolutives, combinant développement de nouveaux comptes corporate, gestion et croissance d'un portefeuille existant, et traitement d'opportunités entrantes issues du marketing. Le rôle implique une forte autonomie, une grande proximité avec les équipes internes et une réelle capacité d'adaptation à un environnement en transformation. Missions principales : * Développement commercial / Chasse (Corporate) * Développement de comptes existants * Gestion des leads entrants & relances marketing Issu d'une grande école de commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales B2B. Vous aimez la prospection, le développement commercial, avec des succès démontrés en acquisition de nouveaux clients. Vous avez la capacité à transformer des leads entrants en opportunités business, vous maîtrisez les outils digitaux, CRM et environnements techniques. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes flexible, adaptable, vous aimez le travail en équipe. N/C

Description du poste : Missions : Communication Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication,animation) Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux. Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête.) Marketing opérationnel Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures,présentations, logo.) Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailings, campagnessponsorisées) Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack Office Connaissance des outils de design (Canva, Adobe,.) Aisance avec les réseaux sociaux et outils de planification Qualités : Créativité et esprit d'initiative Excellent rédactionnel Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration

Quelles seraient vos missions en tant qu'Inside Sales chez notre partenaire ?

• Vous vous occupez des offres de vente des clients existants, mais n'avez pas peur de prospecter de nouveaux clients.
• Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir les solutions et traiter tous les leads entrants (ventes et marketing) selon le processus défini.
• Promouvoir les solutions afin de maximiser les opportunités de vente et atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de marge.
• Utiliser l’outil CRM de pour communiquer efficacement sur les nouvelles entreprises, contacts, opportunités commerciales, et assigner les tâches aux bons interlocuteurs.
• Participer aux réunions et formations nécessaires pour soutenir l’offre.
• Vous organisez des rendez-vous et devis pour les commerciaux terrain, traitez les demandes entrantes et les leads issus des campagnes marketing et du site web.

Cette description de fonction vous séduit ? Alors postulez sans attendre !

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Cabinet de recrutement franco-japonais, nous recherchons un(e interprète bilingue japonais F/H pour l'un de nos clients. Contrat : du 17 novembre au 19 décembre. Lundi au vendredi. Temps complet Intérim ou Freelance. Lieu : Sannois Missions : - Interprète entre le français et le japonais pendant des réunions diverses (liées à la stratégie commerciale et le marketing, la comptabilité, la finance, les RH, le droit, etc.), - Traduction entre le français et le japonais de documents divers (liés à la stratégie commerciale et le marketing, la comptabilité, la finance, les RH, au droit, etc.), Salaire mensuel brut (Rémunération) : négociable selon profil Profil : a) Expériences : - Expérience en tant qu'interprète - Connaissance en comptabilité appréciée b) Linguistiques : - Japonais : niveaux bilingue - Français : niveau bilingue - Anglais : niveau intermédiaire apprécié