Wir wenden apparative Behandlungen und Wirkstoffkosmetik an, um überzeugende Ergebnisse zu erzielen. Wir nutzen modernes Marketing, um unsere Bekanntheit zu steigern und unsere Produkte online zu verkaufen. Wir suchen Mitarbeiter_innen, die Teil von einem modernen und aufstrebenden Unternehmen sein wollen. Wir sind das Incebel Medical Beauty Institut. 1 FUSSPFLEGER/IN (m/w/d) Teil- oder Vollzeit Deine Aufgaben:

An unserem Standort im Herzen von Innsbruck führst du Behandlungen durch und unterstützt im Tagesgeschäft. Im Detail beinhaltet dies Folgendes:

Durchführung von podologischen sowie kosmetischen Behandlungen, wie z.B. Maniküre-Pediküre, apparative Gesichtsbehandlungen, Laserenthaarung, Fettzellenabbau mit Ultraschall.

Durchführung von Beratungsgesprächen zu den jeweiligen Behandlungen.

Terminvergabe und -planung, sowie andere administrative Aufgaben.

Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres Instituts, vor allem hinsichtlich Behandlungsangebot und Produktverkauf.

Dein Profil:

Du bist eine erfahrene Fußpflegerin mit viel Lust und Leidenschaft. Durch deine sympathische Art und erkennbaren Behandlungsergebnissen gewinnst du die Herzen unserer Kundschaft. Im Detail hast du folgendes vorzuweisen:

Ausgebildete Fußpflegerin mit Berufserfahrung.

Gewerbeberechtigung für Fußpflege.

Souveräne Umsetzung von administrativen Aufgaben, wie z.B. Termine vergeben, Emails beantworten, Kundenkartei pflegen.

Selbstbewusstes und fachlich einwandfreies Auftreten.

Offenheit für Veränderungen und stetige Verbesserungen.

Unser Angebot:

Wir bieten die Chance, Teil eines modernen und aufstrebenden Kosmetikinstituts zu sein. Selbstverständlich beinhaltet dies:

Ein attraktives Gehalt über dem KV, bestehend aus einem Fixanteil und einem leistungsabhängigen Bonus.

Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kosmetik sowie, bei Interesse, im Online Marketing und E-commerce.

Vergünstigungen bei Behandlungen und Pflegeprodukten.

Team-Events und viel Spaß!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Email mit Lebenslauf und Zeugnissen an karriere@incebel.at

Wir freuen uns auf dich!

incebel

MEDICAL BEAUTY INSTITUT

Face & Body Contour

Anichstraße 10, 4. Etage, A-6020 Innsbruck

Tel.: +43 512 359 073

Mobil: +43 664 497 83 66

https://www.incebel.at beauty@incebel.at Das Mindestentgelt für die Stelle als FUSSPFLEGER/IN (m/w/d) beträgt 2.050,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

MICROLAB bietet seit mehr als zwei Jahrzehnte Lösungen für die sinnvolle Nutzung neuester Web-Technologien und -Dienste für Unternehmen an. Durch die zunehmende Technologisierung in der Kommunikationsbranche ist MICROLAB der Technologie-Partner bei führenden Unternehmen und Werbeagenturen.

Daher suchen wir zum sofortigen Eintritt 1 Product Manager & Sales (m/w/d) Aufgabengebiete:

* Weiterentwicklung unserer Produkt-Marketing-Strategie

* Planung und Konzeption sowie Optimierung unserer digitalen Produkte

* Schnittstelle zu unseren Technikern und Koordination des Informationsflusses

* Betreuung der Kunden zur Nutzung unserer Produkte

* Umsetzung der Produkt- und Preispositionierung

* Identifizierung und Bewertung neuer Marktsegmente

Anforderungsprofil:

* Abgeschlossene Ausbildung einer höheren berufsbildenden Schule (HAK/HTL)

* Erfahrung im Bereich Produkt-Marketing von Vorteil

* Technisches Grundverständnis für IT und Internet sowie Begeisterung für neue Technologien

* Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (mind. B1)

* Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

* Proaktive, selbständige und genaue Arbeitsweise

* Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

* Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

* Sehr gutes Betriebsklima und Zusammengehörigkeit im Team

* Attraktives Provisionsmodell

* Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Kundenprojekten

* Einen verantwortungsvollen und herausfordernden Job in der Welt des Internets

* Einen modernen digitalen Buro-Arbeitsplatz

* Professionelles Equipment für Ihr Home-Office

* Team-Events und Aktivitäten

* Eigenen Firmenparkplatz

* Elektro-PKW kostenlos zum Ausleihen

* Handyvertrag (auch zur Privatnutzung)

* Gesunde und warme Mittagsmenus

* Zusätzliche Sozialleistungen

Beschäftigung:

* Eintritt ab sofort

* Ganztags mit 38,5 Stunden pro Woche

* Grundgehalt jährlich € 35.000,- bis € 55.000,-

* Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell Montag bis Freitag

* Zusätzliche Provisionen bei Erreichung der vereinbarten Ziele

* Bei erfüllter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich

Dienstort:

MICROLAB GmbH

Hannesgrub Süd 6

4911 Tumeltsham / Ried im Innkreis

https://www.microlab.at/

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung ausschließlich per E-Mail,

die Sie bitte mit Angabe vom frühestmöglichen Eintrittstermin und

Ihren Gehaltsvorstellungen an job@microlab.at richten! Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager & Sales (m/w/d) beträgt 35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für unseren Traditionsbetrieb mit Feinkostprodukten suchen wir zum nächst möglichen Eintrittstermin einen Assistenten im Einkauf und Vetrieb (m/w/d). Ihre Aufgaben: • Kundenpflege, telefonischer aktiver Kundenkontakt, Sortimentsoptimierung der Kunden • Vorbereitung von Marketingmaßnahmen und Angebotserstellung • Verhandlungen mit Lieferanten und Kostenoptimierung in der Beschaffung • Budget- und Absatzplanung • Operative Unterstützung im Produktmanagement und Einkauf in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb • Angebotsvergleiche und Durchführung von Bestellungen • Überwachung von Terminfenstern Ihr Profil: • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Engagement, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit • Kreativität und Stressresistenz • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jedoch nicht zwingend erforderlich) • Gespür für Zahlen und Übersichten Wir bieten: • Eine umfassende Einarbeitung in Spezialgebiete • Eine leistungsgerechte Bezahlung • Gutes Betriebsklima Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit mit 30 Stunden zu besetzen. Zeitrahmen: 7:30 – 17:30, nach der Einarbeitung selbstständige Gestaltung. Wenn Sie sich in dem Profil wiederfinden, freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder vorzugsweise per E-Mail: elisabeth.aldefeld@engert-gmbh.de Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Kundenangebote erstellen, Vertrieb, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Sortimentsgestaltung

Hazelight is looking for a Social Media and Community Manager who can shape and grow our online presence across platforms. This is a solo role and the first dedicated position of its kind at the studio. You will work closely with partners across the studio, marketing and brand in shaping our social and community direction, while owning the day to day strategy, long term plans and hands on content creation that reflects Hazelight’s spirit. What you’ll do · Lead and execute our social media and community strategy across platforms such as X (Twitter), Instagram, TikTok, YouTube, Discord, Steam and any emerging channels that make sense for Hazelight. · Set content pillars, define our tone of voice, and establish channel priorities and long term direction for Hazelight. · Create high quality content from concept to writing to editing images and short form videos. · Own our presence on the Hazelight Discord server as well as other relevant gaming channels. · Plan and deliver community activations, announcements, updates and campaign beats. · Monitor performance, learn from data and adjust the strategy as needed. · Success in this role looks like growing engaged communities, improving content performance and shaping a distinct Hazelight voice online. What we look for · At least three years of experience in social media or community management. · Proven experience managing social and community for a game, studio or entertainment brand. · A portfolio that shows strong creative thinking and hands on content production. · Skilled in writing for social, content ideation and short form video. · Ability to edit images and videos using tools like Photoshop and Premiere Pro or equivalents. · Experience running community activations from planning to execution. · Excellent English communication. · Organised, proactive and comfortable taking ownership across many areas. · Strong strategic thinking with the ability to define tone, channel priorities and long term plans. Who you are · Someone who understands gaming culture deeply and can speak with players in a natural way. · An active gamer who knows how communities behave, react and connect. · Confident being a public facing voice in online spaces. · Collaborative, hands on and comfortable working closely with a small team. · Able to build and carry a tone that feels warm, playful and true to Hazelight. How to apply To apply, please submit your CV, cover letter and a portfolio that showcases your best social content, creative thinking and any relevant community work. A portfolio is required for your application to be considered.

Was dich bei uns erwartetFür unseren Standort in Waren (Müritz) suchen wir ab sofort einen Junior IT Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld . In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen, dem Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam treibt ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden voran – strategisch, beratend und mit klarem Fokus auf den direkten Kundenkontakt. Im Detail Deine Aufgaben – aktiv, beratend, verbindend: • Direkter Vertrieb mit Ziel- und Bestandskunden: Du identifizierst neue Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. • Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Marketing und Pre-Sales, um qualifizierte Leads gezielt in Vertriebschancen zu überführen. • Durchführung von Erstgesprächen & Bedarfsanalysen: Du führst erste Beratungsgespräche, identifizierst Kundenbedürfnisse und bereitest den nächsten Schritt im Sales-Prozess vor. • Sales-Pitches & Präsentationen: Du präsentierst unser Leistungsportfolio, begleitest die Angebotserstellung und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen. • Kundenreaktivierung & Kampagnen: Du führst Telefonkampagnen durch, sprichst gezielt inaktive Kunden an und aktivierst Potenziale für neue Projekte. • Pipeline-Management: Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System, behältst KPIs im Blick und entwickelst daraus neue Impulse für deinen Vertriebserfolg. • Teamarbeit im Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales, Tele-Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr unsere Go-to-Market-Strategie. Dein ProfilVertriebstalent mit Drive und Neugier: • Du bringst Erfahrung im IT-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen. • Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform) sind ein Plus. • Du bist ein klassischer Hunter – aktiv, zielorientiert und ständig auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen. • Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und Geschäftsprozesse unserer Zielkunden und willst verstehen, wie du echten Mehrwert bieten kannst. • Du verfolgst IT-Trends und Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für deine Argumentation im Kundengespräch. • Du arbeitest selbstständig , bringst Teamgeist , hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit. • Du denkst positiv, lösungsorientiert und greifst neue Impulse mit Begeisterung auf. • Du setzt dir selbst ehrgeizige Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen. • Du bist ein Kommunikationstalent , kannst Menschen mit deiner offenen, authentischen Art überzeugen und bleibst auch in der Einwand- und Vorwandbehandlung souverän. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab. Warum wir? Warum du bei uns genau richtig bist • Starkes Vertriebsteam: Zusammenarbeit mit Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Zentral gelegene Büroräume in Waren (Müritz) • Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Bezuschusste Altersvorsorge (20 % der Entgeltumwandlung) und 50 € monatliche Sachzuwendung (Gutschein oder Mitgliedschaft bei Urban Sports) • Mobilitätszuschuss von 50 € pro Monat – wahlweise für (E-)Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket oder rein elektrisches Dienstwagen-Leasing • Transparente Karrieremöglichkeiten mit klar definierten Entwicklungsstufen vom Junior bis zum Senior Account Manager • Teamkultur & Events: Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Partys – wir feiern Erfolge gemeinsam • Freie Getränke & Obst im Büro – und ein offenes, unterstützendes Team, das Vertrieb lebt KontaktAnastasia Staske berlin-jobs@quibiq.de Über uns QUIBIQ ist der führende Dienstleister für digital vernetzte Lösungen im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Softwarelösungen auf Basis der führenden Integrationsplattformen von Microsoft (Azure, BizTalk und Power-Platform) und SAP (Cloud-Platform) überwinden wir für unsere Kunden die Grenzen der Digitalisierung heute und verbinden ihre Anwendungen, Prozesse, Schnittstellen, Geschäftspartner, IoT-Devices und KI zu smarten, flexiblen und robusten Komplettlösungen. So realisieren wir Ende-zu-Ende-Automatisierung über System- und Unternehmensgrenzen hinweg bei gleichzeitig flexibler Steuerung, nahtloser Überwachung und einer einheitlichen Datenbasis. Unsere Kunden machen wir dadurch schneller, effizienter, agiler und smarter: fit für den Wettbewerb in der API-Economy. Weltweit agierende Marktführer setzen auf unsere anerkannte Kompetenzführerschaft in unserem Spezialbereich der nahtlosen Integration und der Entwicklung digital vernetzter Lösungen, die aus der Erfahrung aus über 500 Digitalisierungsprojekten und der engen Zusammenarbeit mit der Produktgruppe unseres Technologiepartners Microsoft stammt. Für die strategische und konzeptionelle Beratung, Projektierung und Software-Entwicklung sowie den 24x7-Support Ihrer digitalen Plattformen sind wir der führende Full-Service-Dienstleister im deutschsprachigen Raum – verlässlich, innovativ und agil. QUIBIQ: Connecting with Success

Einleitung Werde unsere kreative Stimme in den sozialen Medien! Du liebst es, mit Worten, Bildern und Videos Geschichten zu erzählen, die Menschen wirklich bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Social Media Manager:in gestaltest du mit Leidenschaft Inhalte für unsere eigenen Kanäle und die unserer Kunden. Ob Instagram, LinkedIn, TikTok oder YouTube – du weißt, wie man Content entwickelt, der nicht nur Klicks, sondern echte Verbindungen schafft. Deine Aufgaben • Content Creation: Du konzipierst und erstellst Inhalte in Text, Bild und Video – immer passend zur Plattform und Zielgruppe • Redaktionsplanung: Du entwickelst Content-Strategien und führst einen strukturierten Redaktionsplan • Community Management: Du betreust aktiv unsere Communities, interagierst mit Followern und analysierst Engagement-Raten • Analyse & Reporting: Du wertest Kampagnen aus, leitest Optimierungen ab und bringst Ideen für neue Formate ein • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Grafik, Video und Marketing zusammen, um unsere Markenkommunikation konsistent und kreativ zu gestalten Dein Profil • Du bringst Erfahrung im Social Media oder Content Marketing mit – idealerweise im Agentur- oder Projektumfeld • Sicher bewegst du dich auf Plattformen wie TikTok, Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn • In der Content-Produktion (Text, Bild, Video) fühlst du dich zuhause • Erfahrung im Umgang mit Multichannel-Tools besitzt du ebenfalls(z. B. zur Planung, Aussteuerung und Analyse von Kampagnen) • Du kennst dich mit Performance-Marketing, Paid Ads und Analyse-Tools aus • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Was Dich erwartet • Arbeitsumfeld & Organisation: Du arbeitest gerne in unserem Büro am Standort München und schätzt den persönlichen Austausch im Team. Ergänzend kannst du einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten. Deine Arbeitszeit gestaltest du eigenverantwortlich im Rahmen unserer betrieblichen Anforderungen • Workation: Nach Absprache sind bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr möglich. Wenn du dich für Fuerteventura entscheidest, unterstützen wir dich zusätzlich mit Flug, Unterkunft und Mietwagen • Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung, bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre Prozesse • Moderner Standort: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in München mit höhenverstellbarem Schreibtisch, viel Grün durch Pflanzen sowie einer offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen • Attraktive Benefits: Monatliche Einzahlung auf deine MitarbeiterCARD, Zuschüsse für Mobilfunk & Internet, Bike-Leasing, Auto-Abo, Altersvorsorge & mehr Bitte beachte: Das Bewerbungsverfahren wird zentral über die ValueNet Group koordiniert. Gemeinsam Vielfalt lebenBei ValueNet fördern wir aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Wir laden Menschen aller Hintergründe ein, sich zu bewerben – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung. Denn Vielfalt bereichert unser Team und schafft Raum für Innovation und gemeinsame Erfolge. Werte, die verbindenNachhaltigkeit ist für ValueNet mehr als ein Wort – sie ist fester Bestandteil unseres Handelns, unserer Produkte und Dienstleistungen. Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives Umfeld ein, das die Individualität jedes Einzelnen respektiert und unsere gemeinsamen Ziele stärkt. KontaktFranziska Fendt Talent Acquisition Specialist Tel: +49 89 437803105 Mail: bewerbung@myvalbo.de Weitere Details zur Unternehmensgruppe*ValueNet Group – Unsere Unternehmensgruppe umfasst: • ValueNet HR & Digital GmbH • ValueNet HR IT Solutions SLU, S.COM • Steinsee Gastro & Event GmbH & Co. KG • BONAGO Incentive Marketing Group GmbH • encorePeople GmbH • daydreams Deutschland GmbH & Co. KG Über unsWerde Teil unseres Teams!Wir sind der erfahrenste und größte Anbieter für Benefits am deutschen Markt. Unsere 22 jährige Erfahrung und das Know-How unserer 200 Experten macht es uns möglich stetig zu wachsen. Seit Gründung im Jahre 2002 steht ValueNet für innovative, pragmatische Lösungen rund um Mitarbeiter Benefits. Wir verstehen uns als Team-Player mit unseren Kunden. Deine Anforderungen sind unsere Herausforderung und jeder ValueNet Mitarbeiter trägt entscheidend zu diesem Qualitätsmaßstab bei. Wir sind ein wachsendes, innovatives Unternehmen mit spannendem Arbeitsumfeld. Für unser Team suchen wir kreative, engagierte und motivierte Menschen, die Herausforderungen lieben und intelligente, außergewöhnliche Ideen gern mit uns umsetzen. Wenn du ein großes Interesse an Neuem mitbringst und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Dafür bieten wir dir interessante Aufgaben kombiniert mit überdurchschnittlichen Chancen für deine berufliche Weiterentwicklung. Lass uns deine beruflichen Schritte gemeinsam gehen!

Werde Teil unseres TeamsFür uns zählt nicht ein toller Lebenslauf, sondern Deine Lust auf Neues, Deine Bereitschaft zum Lernen und Dein Engagement! Wir suchen Talente oder Profis, die brennen, die richtig Lust haben, Themen zu treiben und diese mit uns gemeinsam vorwärts zu bringen. Unsere Vorstellung und Bewerbung an Dich könnte so lauten: Wir arbeiten mit viel Kreativität, guter Laune und flachen Hierarchien. Es gibt uns seit über 25 Jahren, immer noch mit Startup-Charakter, weil wir eine innovations- und technologiegetriebene Truppe sind - immer neugierig auf das NEUE! Und immer B2B! Daher lautet unser Leitbild „Neuland wird Heimat“. Wir lieben Neuland, hier sind wir Zuhause. Dorthin nehmen wir Menschen und Unternehmen mit, um sie erfolgreicher zu machen. Dabei machen wir ihnen Mut und wir machen sie neugierig. Wir führen Mitarbeitende und Kunden sicher durch unbekanntes Terrain.Wir möchten Mitarbeitende und Kunden inspirieren, ihnen neue Weg aufzeigen. Aber vor allem möchten wir allen helfen zu erkennen, dass jeder das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln. Basis ist eine wertschätzende Haltung. Eine Verbundenheit, die in jedem einzelnen das Bedürfnis weckt, gemeinsam im Team über sich hinauszuwachsen und Leistungen zu erbringen, die sich bis dahin niemand zugetraut hätte. Und um dies zu realisieren, fördern wir unser Team durch unsere eigene Personalentwicklung. Projekt- & Teamleiter Outbound (m/w/d) Du willst nicht nur verwalten – du willst gestalten Die Phocus Direct Communication GmbH ist eine Inhaber geführte Full-Service Agentur mit Sitz in Nürnberg. Unser Team, bestehend aus 70 Mitarbeitern, berät und unterstützt seit über 20 Jahren unsere Kunden im B2B Vertrieb und Digital Marketing. Unsere Leistungen reichen von B2B Vertrieb, Digital Marketing, Brand Marketing über Kundenumfragen auf Basis des Net Promoter® Score, bis hin zur individuellen Kunden Betreuung.Die Phocus Direct Communication GmbH wächst stetig. Und das am liebsten mit Dir! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen motiviertenDeine Aufgaben • Parallele Steuerung und Betreuung mehrerer Outbound-Projekte für unterschiedliche Kunden • Führung, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams im Tagesgeschäft • Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Gesprächsleitfäden • Sicherstellung der Qualitätsziele und Erfolgsquoten – über alle Kundenprojekte hinweg • Gezielter Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Projekten und Reporting • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften Das bieten wir Dir • Transparentes Gehaltsmodell – wir sprechen offen darüber • Homeoffice -2–3 Tage pro Woche möglich • Gleitzeit mit Kernzeit 10–15 Uhr • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 • Wir setzen gezielt auf KI-Tools und digitale Workflows • Persönliche Weiterentwicklung & regelmäßige Coachings • Hohe Gestaltungsfreiheit & flache Hierarchien • Freundschaftliches Miteinander – wir nennen uns Phocusianer • Abwechslungsreiche B2B-Projekte mit namhaften Kunden Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt besteht – und trotzdem hungrig auf Wachstum ist. Du arbeitest nicht für einen einzigen Kunden, sondern gestaltest gleichzeitig viele spannende B2B-Projekte mit – kein Tag gleicht dem anderen. Als Phocusianer profitierst du von echter Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und einem Team, das mit Kreativität, guter Laune und modernen Tools – inklusive KI – arbeitet. Kein Konzerndenken, kein Mikromanagement – sondern Raum, um wirklich etwas zu bewegen. Bereit, Teil der Phocus-Familie zu werden? Das bist Du: Must-have: • Mehrjährige Berufserfahrung im Outbound-Callcenter-Umfeld • Nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung • Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Projekte oder Kunden – du behältst immer den Überblick • Sicherer Umgang mit der Microsoft-365-Umgebung (Teams, Outlook, Excel, SharePoint & Co.) – das ist dein tägliches Handwerkszeug • Leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein • Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Nice-to-have: • Offenheit für den Einsatz von KI-Tools (z.?B. ChatGPT, Copilot) im Arbeitsalltag – du nutzt KI als Werkzeug, nicht als Buzzword • Erfahrung mit CRM-Systemen oder Reporting-Tools • Kenntnisse im B2B-Vertrieb oder Digital Marketing • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Gesprächsleitfäden Benefits • flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, 4-Tage-Woche, Vollzeit) • unbefristeter Arbeitsvertrag • Dienstrad • bis zu 100% Homeoffice nach der Einarbeitung • betriebliche Altersvorsorge • extra Urlaubstage • Mitarbeiteraktionen - exklusive Event-Vergünstigungen für Mitarbeiter • regelmäßige Teamevents • ein modernes Arbeitsumfeld • überdurchschnittliche Bezahlung • VAG Zuschüsse

#keepquestioningDu möchtest Content für LinkedIn und Instagram entwickeln, der nicht nur gut aussieht – sondern zur richtigen Zeit die richtige Geschichte erzählt? Als Social Media Manager:in / Content Creation (m/w/d) bei Quadriga verantwortest du den gesamten Content-Prozess: von der Idee über die Produktion von Reels und Interviews direkt auf unseren Veranstaltungen bis zur Auswertung der Performance. Du hast bereits schon selbst vor der Kamera gestanden und bringst dein Gespür für Storytelling, Bildsprache und aktuelle Formate ein - dann bewirb dich jetzt. Deine Verantwortung • Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für LinkedIn und Instagram. • Du entwickelst Content-Ideen rund um unsere Kongresse, Speaker, Trends und Fachthemen. • Du produzierst Kurzvideos, Reels und Interviews – vor, während und nach Veranstaltungen. • Du nimmst Video-Content eigenständig auf und bearbeitest ihn. • Du moderierst Inhalte und trittst gelegentlich im Rahmen der Social-Media-Aktivitäten vor der Kamera auf. • Du erstellst Bild-, Video- und Textinhalte für organische Social-Media-Kampagnen. • Du unterstützt bei der Entwicklung von Content-Strategien für einzelne Veranstaltungen. • Du analysierst die Performance von Content und leitest gemeinsam mit der Performance-Marketing-Abteilung Optimierungsvorschläge ab. • Du arbeitest eng mit Marketing, Eventmanagement und Design zusammen. • Du unterstützt bei der Produktion interner Promo-Videos, zum Beispiel für Mitarbeiterjubiläen. Deine Skills • Du hast Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Marketing oder Content Creation (ca. 2–4 Jahre). • Du hast Erfahrung mit LinkedIn und Instagram. • Du gehst sicher mit Video-Editing-Tools wie CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Programmen um. • Du hast ein gutes Gespür für Storytelling, Bildsprache und aktuelle Social-Media-Formate. • Du hast Spaß daran, selbst vor der Kamera zu stehen. • Du interessierst dich für B2B-Themen und Veranstaltungen. • Du hast idealerweise Erfahrung mit KPI-Auswertungen; tiefgehende Performance-Marketing-Kenntnisse sind jedoch nicht erforderlich. • Du arbeitest strukturiert und eigenständig. • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits • Flexibles Arbeitszeitmode ll: Gestalte deinen Arbeitsbeginn, deine Pause und deinen Feierabend flexibel um unsere Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. • Hybrides Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. • Urlaub, Flexity Tage und Workation : Erhole dich an 30 bezahlten Urlaubstagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, 10 unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr zu nutzen und kannst mit unserem Workation-Modell bis zu 2 Wochen im Jahr innerhalb der EU verbringen. • Weiterbildungen: Ganz nach unserem Motto #keepquestioning fördern wir dich in deiner Rolle mit 5 Weiterbildungstagen im Jahr. Wir möchten dich in deiner beruflichen Entwicklung dabei unterstützen, deine Skills auszubauen und deinen Horizont zu erweitern. • Teamatmosphäre: Sei Teil eines motivierten, herzlichen Teams aus über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Afterworks, Teamevents und gemeinsame Unternehmungen. • Chancengleichheit: Eine offene, tolerante und herzliche Umgebung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - unabhängig vom Geschlecht, Aussehen, Alter, ethnischem Hintergrund und Religion. • Kurze Wege und flache Hierarchien: Erlebe bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege und Duz-Kultur. • Mitwirken und Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch dein Mitwirken und die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen, wie zum Beispiel dem Personalmanagementkongress, dem Kommunikationskongress oder der KI-X. • Internes Sportprogramm und Kooperation mit Urban Sports Club: Nutze unsere vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bleibe aktiv mit unserem vielfältigen internen Sportangebot (z.B. Yoga, Beach-Volleyball und Teilnahme an Firmenläufen). • Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft vor mit der Möglichkeit der Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge. • Fühl Dich wohl und sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm so, wie du dich wohlfühlst. • Lage im Herzen Berlins mit sehr guter ÖPNV-Anbindung: Erreiche uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße die pulsierende Atmosphäre der Hauptstadt. • Modernes begrüntes Office mit Innenhof: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit viel Tageslicht, einer Vielfalt an Pflanzen im Office und in unserem sonnigen Innenhof sowie einem Angebot an frischem Obst, Getränken und Snacks. Über unsQuadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.

Abwechslungsreicher Job, digitale Herausforderungen & starke Markenpräsenz Wir suchen aktuell: E-Commerce & Online-Shop Manager (m/w/d) in Stuttgart Bei DOMMER Stuttgarter Fahnenfabrik machen wir „Mehr als nur Fahnen“. Als Systemlieferant von textilen Werbesystemen zur Marken- und Produktinszenierung helfen wir unseren Kunden, ihre Marke sichtbar zu machen – online wie offline. Ob am Point of Sale, auf Messen, bei Events oder in Online-Kampagnen: Wir entwickeln individuelle, kombinierbare Lösungen, die Marken erlebbar machen. Um unseren digitalen Vertrieb und unseren Online-Shop noch erfolgreicher zu machen, suchen wir einen E-Commerce & Online-Shop Manager, der Lust hat, unsere Marke online zu stärken, das Kauferlebnis unserer Kunden zu optimieren und innovative Vertriebsstrategien umzusetzen. Deine Aufgaben - Verantwortung für unseren Online-Shop: Du steuerst und optimierst die Performance unseres B2B/B2C-Shops und sorgst für eine exzellente User Experience. - Produktmanagement & Content-Pflege: Du pflegst Produktinformationen, Kampagnen und Inhalte im Shop und stellst sicher, dass unsere Markenbotschaft digital perfekt inszeniert wird. - E-Commerce-Strategie entwickeln: Gemeinsam mit der Geschäfts- und Vertriebsleitung entwickelst Du Konzepte zur Umsatzsteigerung, Conversion-Optimierung und digitalen Markenführung. - Online-Marketing & Kampagnensteuerung: Du planst, setzt um und analysierst Online-Kampagnen (Google Ads, Social Media, Newsletter) und stärkst so unsere Sichtbarkeit. - Datenbasierte Entscheidungen: Du analysierst KPI’s wie Conversion Rates, Warenkorbabbrüche und Kundenverhalten und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. - Schnittstelle zu IT, Vertrieb und Marketing: Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb unseres digitalen Vertriebs. - Trend- und Wettbewerbsbeobachtung: Du erkennst Chancen, verfolgst Markttrends und entwickelst innovative Ideen für unsere digitale Zukunft. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt E-Commerce, Online-Marketing oder vergleichbar - Erfahrung im E-Commerce (B2B und/oder B2C) - Sicherer Umgang mit Google Analytics, SEO, SEA und Tools zur Shop-Optimierung - Ausgeprägtes Verständnis für digitale Customer Journeys und Conversion-Optimierung - Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil - Analytisches Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine große Portion Teamgeist - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das ist uns sehr wichtig Bei DOMMER verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Produkte, unseren Service – und an uns selbst. Offenheit, Freundlichkeit und Verbindlichkeit gehören zu unseren Grundeigenschaften. Der Umgang mit Menschen macht Dir Freude – und Du bist bereit, Verantwortung für die digitale Sichtbarkeit unserer Marke zu übernehmen. Wir bieten Dir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden) - Spannende Digitalprojekte & viel Gestaltungsspielraum - Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Coachings und Weiterbildungen zur Förderung Deiner digitalen Expertise - Mitarbeiterrabatte & attraktive Altersvorsorge - Gute Verkehrsanbindung sowie ein Büro direkt am Killesbergpark – inklusive Sozialbereich und Dachterrasse - regelmäßigen Yoga-Stunden und Massagen - Ein starkes Team, das Dich unterstützt und Deine Ideen willkommen heißt So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online oder per E-Mail an: bewerbung@dommer.de. Falls Du aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis bist: Keine Sorge – wir behandeln Deine Bewerbung vertraulich. Vorstellungsgespräche sind gerne auch nach Feierabend oder per Videocall möglich.

Start: ab sofort | Level: Junior oder Intermediate | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)Als (Junior) B2B Manager (gn) bist du für die Unterstützung der Go-To-Market-Strategie sowie die operative Steuerung im B2B Bereich verantwortlich. Du bringst erste Erfahrung im Sales- oder Marketing-Umfeld mit und hast Lust, die Marke More Nutrition im Handel weiter voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams. Deine Mission bei uns ✓ Du unterstützt bei der Umsetzung der B2B Go-To-Market-Strategie von Sortimentsgestaltung bis Promotions ✓ Du bist Ansprechpartner*in für Vertriebsteams bei strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklungen ✓ Du erstellst und pflegst Sales- und Präsentationstools für Key Account Management und Außendienst ✓ Du trackst KPIs und Sales Zahlen und leitest erste Handlungsempfehlungen ab ✓ Du koordinierst Abstimmungen mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Brand und Operations ✓ Du organisierst Meetings und hältst B2B Brand Updates aktuell Deine Erfahrung und Skills ✓ Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ✓ Du hast erste Berufserfahrung im Sales oder Marketing im FMCG B2B Umfeld ✓ Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Spaß an der Auswertung und Aufbereitung von Daten ✓ Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint und arbeitest strukturiert ✓ Du bist kommunikationsstark, bringst dich proaktiv ein und denkst lösungsorientiert ✓ Du sprichst gutes Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern Warum wir? Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem: ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN und More ✓ Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ✓ Zuschüsse zu Mobilität und Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket) ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Workation-Optionen und mehr Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet. Über uns The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition. ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht. Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner. Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%