About us We are the Swedish sales organization for Husqvarna, focusing on the Forest & Garden division. Our team works closely with product managers, sales, and marketing, supporting dealers and partners across Sweden. We are on an exciting journey to expand our Husqvarna Home Service program – a modern concept that brings the full Husqvarna robotic experience directly to the customer’s doorstep through mobile, partner-driven operations. This program is one of our fastest-growing sales channels, and we are looking for a passionate leader to drive its success. What we can offer you Join a dynamic team where your work will have a direct impact on shaping one of Husqvarna’s most innovative sales concepts. You will be part of a collaborative environment that values energy, initiative, and personal growth. We offer a hybrid workplace, with a strong field presence in southern Sweden, and the opportunity to lead a program with aggressive growth targets and significant strategic importance. Your role will be key in building long-term customer relationships and driving operational excellence. About the role As Sales Manager – Husqvarna Home Service, you will lead and develop our Home Service channel in Sweden. This concept is built around a network of partners operating branded vans that deliver consultations, installations, and maintenance services directly to customers for robotic lawnmowers. Your responsibilities include: Driving sales performance and ensuring KPIs are met across all Home Service partners. Coaching and supporting van operators and partners to deliver an exceptional customer experience. Conducting regular ride-alongs, field visits, and training sessions to maintain high activity levels and operational standards. Managing relationships with partners, ensuring compliance with processes and systems. Collaborating with marketing and internal teams to execute campaigns and local events that generate leads and conversions. Using data-driven insights to identify improvement areas and take action to optimize results. This is a hands-on leadership role with minimal administrative work. Expect to spend 4 days per week in the field, actively engaging with partners and operators. About you Proven experience in sales leadership, preferably in retail or consumer-facing environments. Strong ability to lead and motivate people, even when they are not direct reports. Entrepreneurial mindset with a passion for driving growth and achieving results. Comfortable working in a structured program while bringing energy and initiative to improve performance. Fluent in Swedish and English, both spoken and written. Driving license required. To thrive in this role, you need to be energetic, ambitious, and highly self-driven. You enjoy being out in the field, building relationships, and taking action. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are motivated by seeing tangible results. Location Preferably based in Malmö, covering southern Sweden. Travel within the region is required. Your application Can you envision yourself being a part of this? If so, send us your application! Selection is ongoing. Note: We do not accept applications via email due to GDPR compliance. For questions regarding the process please contact: Recruiter: Jonathan Olsson jonathan.olsson@husqvarnagroup.com Winning Through Culture We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is built on bold ideas, strong commitment, and a shared purpose, creating an environment where innovation thrives, people grow, and every contribution matters. Our culture is built on three core themes: Bold: We push boundaries, embrace challenges, and explore new possibilities. Dedicated: We put in the hard work, bring passion and resilience to every challenge we take on. Care: We support each other, consider the impact of our actions, and strive to make a lasting difference. Whether you’re starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Join us in shaping the future! Learn more about our culture here.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role As a Business Development Representative, you will play a crucial role in expanding Xensam's global footprint. Your primary responsibility will be to identify and engage with potential clients, initiating the sales process and building valuable relationships. You'll work closely with the Sales Team and Marketing team to execute effective outreach strategies and foster meaningful connections with prospects. Responsibilities Conducting extensive market research to identify new leads and target industries for IT asset management solutions Initiate and maintain regular communication with prospective customers to understand their needs, educate them about our products or services, and promote the value proposition of our solutions Conduct proactive outbound prospecting activities, such as cold calling, email campaigns, and social media outreach, to identify potential customers and generate sales leads Qualify leads based on established criteria to determine their fit and potential as a prospective client Delivering on KPI and sales quota Build and nurture relationships with key stakeholders, decision-makers, and influencers within target accounts Maintain accurate and up-to-date records of all sales activities, customer interactions, and prospect information in the CRM system Track and manage sales leads, opportunities, and follow-up activities to ensure a steady flow of qualified prospects and progress through the sales pipeline Collaborate with colleagues and sales team to identify and address any potential roadblocks or challenges in the sales process and share best practices and sales techniques to enhance team performance Provide feedback and insights from customer interactions to help refine marketing strategies, product development, and customer service initiatives Qualifications A passion for sales and a hunger to succeed in a fast-paced and competitive environment Prior experience in sales, customer service, or business development is a plus, but not a strict requirement Excellent communication skills and the ability to articulate Xensam's value proposition convincingly Strong problem-solving skills, a keen eye for detail, and a customer-centric mindset Self-motivated and target-oriented, with a demonstrated ability to meet or exceed sales goals Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage a high volume of leads and prospecting lists Adaptability and willingness to learn about the industry and market trends Fluency in both written and spoken English and Swedish. What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment

Experience the power of a game-changing career Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. And we’re proud to be recognized with awards such as "World's Best Workplaces," “Best Companies for Career Growth,” and “Best Company Culture,” year after year. If you’re looking to grow and be inspired, as a Technical Support Digital Ads in Lisbon, Portugal (On-Site) you will make use of your skills, supporting our client's different areas of social media. And be an active part in ensuring client guidelines, promoting, and actively participating in the service improvements provided to all users. Career growth and personal development We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. At Concentrix, there’s a real career and personal growth potential. About 80% of our managers and leaders have been promoted from within! That’s why we offer a range of FREE Learning and Leadership Development programs designed to set you on your way to the kind of career you’ve always envisioned. What you will do in this role As a Technical Support Digital Ads, you will: From the beginning, you will take an active role in continuously seeking for initiatives to enhance service and improve the overall user experience. Handle and resolve end to end product troubleshooting and customer support for our client advertising products, on case volumes across email and chat channels Own and drive query resolution through collaboration within house Product Operations & Eng groups to resolve all types of generic, technical or product queries Drive overall Customer Satisfaction metrics ensuring service quality through case journey, providing regular updates across touch points Drive adherence to service levels across channels and achieve Best in Class productivity, impact resolution times for end customer Partner with inhouse technical specialists to educate advertisers on product features and common issue types Your qualifications Concentrix is a great match if you: Are fluent, verbal and written in English (C1) Have a degree in Marketing or related field Have experience in Digital Marketing Have experience on paid campaign management (mandatory) Have experience in a Contact Centre, Service program for any Advertising Tech company Have the ability to work as a team member, as well as independently Are fluent with any social media products usage and basic understanding of digital advertising If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We'll do our best to match you with the right job, whether it’s this or another role. What’s in it for you In this role, we offer benefits that help you support your unique lifestyle: Competitive salary (base and additional bonuses) Central location in Lisbon, Portugal Bring-a-friend (referral) bonus opportunities Full paid training on the company and the project you'll be working on Career development programs Experience the best version of you! If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal-opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. Eligibility to work In accordance with Portugal’s law, only applicants who are legally authorized to work in Portugal will be considered for this position. Required language: English

Du willst hoch hinaus? Dann komm in unser Team! Wir, die Cabione Bedachungen GmbH, sind ein seit 1980 etabliertes und familiengeführtes Dachdeckerunternehmen mit Leidenschaft für das Handwerk und bekannt für Qualität auf höchstem Niveau. Im Laufe der Zeit haben wir weitere Fachbereiche wie Photovoltaik, Elektrotechnik, Energieberatung und Fensterbau erfolgreich aufbauen können. Unsere Kunden profitieren bei ihren Sanierungsprojekt von unserem Service aus einer Hand und einem coolen Team vor Ort auf der Baustelle. Wir sind ein modernes, innovatives Team und stehen noch am Anfang von etwas Großem, bei dem DU aktiv mitwirken und mitgestalten kannst! Wir zählen aktuell rund 20 Mitarbeiter und es herrscht ein sehr angenehmes und familiäres Klima. Wir unterstützen uns gegenseitig bei den alltäglichen Problemen und das WIR-Gefühl wird tagtäglich von uns gelebt. Wir arbeiten mit neuen und modernen Maschinen, die meisten unserer Fahrzeuge sind nicht älter als 3 Jahre und einen Kran werden wir auch demnächst regelmäßig im Einsatz haben. Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenlose Getränke, Tankgutscheine, Massagen und ausbezahlte Überstunden sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Mehr Verantwortung bedeutet bei uns auch mehr Leistung! Solltest du also nach deiner Eingewöhnungsphase intern bei uns aufsteigen wollen, bieten wir dir zusätzlich einen Firmenwagen, mit dem du dann auch Nachhause fahren und bares Geld sparen kannst! Außerdem stellen wir dir ein neues iPhone inkl. unlimited Vertrag und bei Bedarf auch ein neues Mac Book oder iPad. Auf die Aus- und Weiterbildung unserer Kollegen legen wir großen Wert, bei uns werden engagierte Mitarbeiter stets gefördert und wir bieten die regelmäßige Teilnahme an Schulungen oder Lehrgänge an. Zudem sind wir ein echter Vorreiter für den Einsatz von Frauen im Handwerk. Zum jetzigen Zeitpunkt zählen wir 3 junge und motivierte Handwerkerinnen bei uns, die jeden Tag Großes leisten! Als Ergänzung unseres familiären Teams suchen wir einen ehrgeizigen **Kollegen (m/w/d) zum **Designen von Print- und Digitalmedien in Bild und Ton. Fotografieren, auf unseren Baustellen Videos drehen und Interviews führen machen Dir Spaß und Du hast Erfahrung im Bereich Marketing? Dann bewirb dich JETZT bei uns, wir freuen uns darauf dich persönlich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Webdesign, Digital-Marketing, Onlinemarketing, Bildbearbeitung, digital, Bild- und Tontechnik, Videobearbeitung, Medientechnik, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbung, Datenschutz, Marketing-Management

Geboren met de glimlach — We zoeken een positief ingestelde persoonlijkheid. Iemand geboren met de glimlach. Deze hoeft niet per se in een reclame voor Colgate te passen. Pas op, dat mag. Maar belangrijker is dat je die glimlach ook op de gezichten van onze klanten wil toveren.

Als Performance Marketeer bij Indie:

• Is digital marketing als een hobby voor jou. Daar hoeft geen extra uitleg bij.
• Ga je aan de slag met diverse digitale marketingkanalen en -tools zoals Google Ads, YouTube, Meta, Google Analytics, SEO, e-mailmarketing, ...
• Denk je mee over creatieve en visueel sterke online campagnes waarbij de merkidentiteit en doelstellingen van de klant steeds voorop staan.
• Analyseer je campagnes en weet je hoe de algoritmes te bewerken. Je vergelijkt time windows en attributiemodellen en trekt de juiste conclusies.
• Ben je eenmaal een campagne loopt hands-on bij het monitoren en optimaliseren en rapporteer je regelmatig naar je collega's en de klant.
• Speel je een belangrijke rol in onze data-driven werking.
• Kan je zowel een gedetailleerde analyse als en een helikopterview bieden, en stuur je bij waar en wanneer je dat nodig acht.
• Motiveert de zoektocht naar de beste ROAS, ROI en conversies.
• Werk je samen met seniors. Kortom, veel bijleren en de juiste dingen doen die werken.
• Zijn leergierigheid en innovatie je tweede en derde naam.
• Zorgt je nieuwsgierigheid ervoor dat je bij de eersten op de hoogte bent van trends en nieuwe ontwikkelingen in het digitale landschap.
• Zet je de klant centraal en informeert hem proactief over die nieuwigheden in de digitale wereld.
• Je zet de klant centraal maar verwaarloost je collega’s niet. Je bent een echte teamplayer. Je werkt graag in een hecht team waarin iedereen elkaar verder naar het volgende niveau stuwt.
• Je mooie lach verbergt een kritische ingesteldheid.

Dit ben jij:

• Diploma’s zijn een mooi papieren bewijs van je capaciteiten. Maar goesting telt ook. Je collega’s zijn bachelors in marketing, communicatie, digitale marketing of Masters in TEW, Marketing, Communicatie, … We nemen dus aan dat de ideale kandidaat ook uit één van die domeinen komt.
• Je komt niet rechtstreeks van de schoolbanken. Je hebt reeds een eerste ervaring als Digital Marketeer achter de rug.
• Schoolbanken zijn niet altijd meer mee met deze snel veranderende wereld. Daarom is het een meerwaarde als je één of meerdere Google-certificeringen behaalde.
• Je eerste ervaring in een brede waaier van digitale marketing domeinen heeft je duidelijk gemaakt waar jouw sweet spot ligt: SEO, SEA, Google Analytics, Google Tag Manager, Video, Usability, content marketing, Social Media, E-mailmarketing,… We horen graag waar je hart van sneller gaat kloppen.
• Kennis van inbound marketing en marketing automation is een enorme plus. Daarom besef je dat vlotjes teksten uit je vingers persen een evidente skill is voor de moderne marketeer. Je kan dit sowieso in het Nederlands. Kan je daar nog Engels en Frans aan toevoegen, des te beter!
• Het dondert niet in Keulen bij fancy marketingtermen als buyer persona en customer journey mapping
• Creatieve ideeën poppen vlot bij je op. Je creativiteit vormt de brug tussen onze strategie en digitale expertise. Zodat de doelgroep onze klant als relevant, aantrekkelijke en uniek ervaart.
• Je hebt een analytische geest die problemen meteen kan herkennen en oplossingsgericht denkt.
• Je bent communicatief sterk. Je doet het niet in je broek bij een presentatie.
• Tijdens projecten lever je kwaliteit af en deadlines geven je geen angstzweet.

Plus Marketing Solliciteren Contact Accountmanager Buitendiesnt Plus Marketing Logo Plus Marketing De functie Algemene bedrijfsgegevens Advies / Consultancy Eindhoven Wil jij werken in een omgeving waar jouw inzet direct wordt beloond? Ben jij resultaatgericht, communicatief sterk en niet bang om mensen aan te spreken? Dan is dit jouw kans. Wat verdien je? Je start met een vast bruto maandsalaris vanaf €3.500, dat met motivatie, inzet en prestaties kan oplopen tot €10.000+ per maand inclusief bonussen. Wat bieden wij jou? Vast salaris + aantrekkelijke commissies Bonussen en incentives zoals iPhones, horloges en andere beloningen Auto van de zaak Reiskostenvergoeding Professionele training en begeleiding Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf Gezellige bedrijfsfeesten en een hecht team dat elkaar motiveert Fulltime dienstverband met uitzicht op een vaste baan Wie zoeken wij? Resultaatgericht en ambitieus is Communicatief sterk en overtuigend Gemotiveerd is om te presteren Geen probleem heeft met fysiek werken op locatie (field sales) Positief, enthousiast en leergierig is Werklocatie Fysiek op locatie (door heel Nederland, afhankelijk van planning). Dienstverband Fulltime - vaste baan Ben jij klaar om jouw sales-skills te ontwikkelen én daar goed voor beloond te worden? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van Plus Marketing B.V. Soort dienstverband: Fulltime, Vaste baan Arbeidsvoorwaarden: Auto van de zaak

Ben jij een gedreven marketeer met een analytische mindset? Iemand die energie krijgt van dashboards en campagnes optimaliseert op basis van performance? Kortom, een marketing professional die zich helemaal thuis voelt in een sales-gerichte omgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

• De juiste content op de juiste plaats? Jij weet welke knoppen je moet indrukken om onze online kanalen, LinkedIn, Facebook, Instagram en onze website, te laten groeien. Van posts en reels tot video’s via Meta en Google Ads: jij brengt ze naar een hoger niveau.
• Jij analyseert mee onze creatieve campagnes en laat zo het brand BrightAnalytics optimaal renderen
• Je helpt mee met het onderhouden en het optimaliseren van de content op de website in WordPress
• Als marketing teamlid ben jij de go-to person voor ons sales enablement team. Hoe? Je voorziet ons salesteam van de juiste middelen - zoals content, training en tools – zodat zij effectiever deals sluiten, de klantbeleving verbeteren en onze omzet laten groeien
• AI? Voor jou geen modewoord! Je experimenteert met en implementeert AI-oplossingen die marketing slimmer, sneller en persoonlijker maakt
• Door jouw vlotte pen lopen het opstellen van nieuwsbrieven, product updates en andere marketing mails op rolletjes
• Onze evenementen en beurzen? Daar help je graag mee! Of het nu gaat om organiseren of gewoon even bijspringen waar nodig, jij bent altijd klaar om de handen uit de mouwen te steken
• Vanuit wekelijkse marketing meetings bepaal je de prioriteiten samen met het driekoppige team

Wat breng je mee?

• Een economische master met een eerste werkervaring pluspunt in een sales gedreven omgeving
• Kennis van Google Ads en/of WordPress en SEO & SEA, PMAX, Meta, Linkedin
• Je hebt een uitgesproken voorkeur voor sales en performance marketing
• Je bent zelfstandig, signaleert kansen en komt zelf met ideeën die inspelen op de laatste trends
• Een voorspelbare werkdag? Niets voor jou, jij krijgt energie van een omgeving vol afwisseling en nieuwe uitdagingen
• Gezien we content verzorgen in zowel België en Nederland als in andere Europese landen, is jouw talenkennis van Nederlands en Engels uitstekend
• Je bent flexibel ingesteld, je kan prioriteiten stellen en deadlines schrikken je niet af
• Breng jij de grafische skills mee met Adobe tools zoals InDesign, Premiere Pro, After Effects of Illustrator? Big +++!

No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. Indeze sleutelrol combineer je strategisch denken met hands-on merkactivatie,distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelen van hetklantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. No Fairytales zoekt een Marketing Manager die het merk naar het volgende groeiniveau tilt. In deze sleutelrol combineer jestrategisch denken met hands-on merkactivatie, distributieverbetering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het verdubbelenvan het klantenbestand en het uitbreiden van de internationale aanwezigheid. Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige marketingstrategie en executie van No Fairytales. Je ontwikkelten implementeert gestructureerde marketingkalenders, initieert campagnes en promoties, en werkt nauw samen met sales enproductontwikkeling om merkpenetratie en omzetgroei te realiseren. Taken en verantwoordelijkheden: Je komt terecht in een snelgroeiend merk met een duidelijke missie en een platte organisatie waar je directe impact maakt. Hetmarketingteam bevindt zich in een spannende ontwikkelingsfase met veel ruimte voor creativiteit, initiatief en persoonlijke groei.Je werkt samen met een dedicated team en externe partners in een informele, energieke omgeving. MARKETING MANAGERNO FAIRYTALES HIGHLIGHTS WAT GA JE DOEN? Ontwikkelen en uitvoeren van de jaarlijkse marketingstrategie gericht op merkpenetratie en groei Creëren van gestructureerde marketingkalenders met campagnes, promoties en merkactivaties Leiden van consumentenonderzoek en diepgaande interviews om koopgedrag en aankoopbarrières beter te begrijpen Beheren van digitale kanalen inclusief social media (Instagram, TikTok), influencer partnerships en user generated content Samenwerken met sales en productontwikkeling om distributieverbetering en zichtbaarheid in winkels te realiseren Coördineren...

Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, distributeur d'électricité et de gaz, un Responsable acquisition BtoB F/H. Poste à pourvoir en CDI. En tant que Responsable acquisition BtoB F/H. vos missions sont les suivantes : - Stratégie et pilotage de l'acquisition BtoB - Définir la stratégie marketing et le plan d'acquisition en lien avec les enjeux business - Identifier les leviers de génération de leads les plus pertinents (leviers offline et online en lien avec l'équipe digitale) - Elaborer les campagnes de lead nuturing pour transformer les prospects en opportunités commerciales - Coordination transverse des équipes : - Partie digitale : faire le lien avec le Traffic Manager pour la performance des campagnes payantes, le Social Media Manager pour la visibilité sur les réseaux et le Content Manager pour les contenus à forte valeur ajoutée - Partie vente BtoB : animer les réunions commerciales, feedback terrain, co-construction des argumentaires d'aide à la vente - Développement de supports et d'événements : - Concevoir ou coordonner la création de supports commerciaux (argumentaires, plaquettes, etc) - Participer à des salons professionnels et à l'organisation d'événements partenaires - Réaliser et piloter des études de marchés De plus, vous aurez un rôle d'analyse en suivant les KPI et en réalisant les reportings et les dashboards de performance. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+5 MINIMUM en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience minimum en lead management et marketing, au sein d'un environnement BtoB. Vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet et avez une excellente maitrise des leviers e-marketing. Vous avez également une vision orientée business et résultat, mélangeant l'expérience en marketing et le développement commercial. Une connaissance du secteur de l'Energie est un plus. - Conditions de travail : Contrat en CDI (34h/semaine) Organisation du temps de travail sur 4 jours / semaine Rémunération selon profil et expériences + 13ème mois + intéressement & participation Restaurant d'entreprise + remboursement des frais de transport pouvant aller jusqu'à 80%

Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur. Notre client situé à NANTERRE (BNPP CARDIF) est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers....Type de Contrat : Contrat d'intérim pour un accroissement temporaire d'activité (durée maximale de 18 mois). La mission est éventuellement renouvelable. Vos Missions Principales : Mise à jour et intégration de contenus pour le site cardif.fr/partenaires (notamment dans le cadre du rapprochement avec Neuflize Vie) et pour Finagora. Référencement : vous travaillerez sur la visibilité de cardif.fr/partenaires dans les moteurs de recherche sur les mots clés de l'activité, de la marque et hors marque. Participation à la refonte de l'extranet Finagora. Pourquoi ce poste ? Ce renfort est justifié par la hausse des demandes clients afin de respecter les engagements, notamment en lien avec le projet Napoli. Dates Clés : Début de la mission : 21 juillet Fin de la mission : 28 novembre Conditions du Poste : Rémunération : Variable selon le profil. Forfait journalier : 133,14 . Horaires : Forfait Jour. Télétravail : Activé, possible sous réserve d'une autonomie suffisante et de l'accord préalable du manager. Avantages : Pas de 13ème mois. Tickets restaurant et indemnité de télétravail sont mentionnés. Ce que nous recherchons chez vous : Profil : Bac+5 en Marketing digital. Vous êtes un "Professionnel Communication Externe Débutant". Une expérience en rédaction de contenus web et référencement est appréciée. Compétences Techniques (Indispensables) : Connaître les méthodes et techniques de communication et d'e-marketing. Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire. Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Savoir élaborer un plan marketing et une offre marketing. Un plus (Souhaitables) : Connaissance du domaine de l'assurance et de l'offre, des produits et services d'assurance des personnes. Connaissances en CMS, référencement naturel et payant, écritures web, HTML et gestion web. Compétences Fonctionnelles (Indispensables) : Capacité à collaborer / Travail d'équipe. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité d'analyse. Compétences Linguistiques : Anglais niveau débutant requis.