account director influencer marketing - On-site - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - Sales Are you ready to take ownership of leading campaigns for some of the industry's most exciting brands? At SAMY x team5pm, we're looking for an Account Director Influencer Marketing who combines energy, experience, and a real passion for client growth and Influencer Marketing, all with a down-to-earth mindset. In this role, you'll be the main contact for your client portfolio, coordinate the end-to-end campaign process, and drive both commercial and creative excellence within an ambitious, collaborative team. Account Director Influencer Marketing at SAMY x team5pm As Account Director Influencer Marketing, you'll handle a diverse range of high-profile clients, ensuring campaigns run seamlessly from start to finish. You translate client goals into actionable strategies, advise on campaign concepts, manage multiple stakeholders, and deliver measurable results. Your focus: proactive client management, effective campaign execution, nurturing long-term partnerships that empower brands to grow using the power of creators and thought leadership on Influencer Marketing in the Benelux market. What you'll do - Be the first point of contact (and trusted advisor!)) for your portfolio of A-class brands. - Lead, coordinate, and expand campaigns, from creative pitch to reporting real results. - Strategically expand accounts: spot opportunities, advise brands, and build long-term partnerships. - Share your expertise in influencer selection, content concepts, and platform trends, backed by data, creativity, and instinct. - Own full campaign management: timelines, budgets, execution, and stakeholder happiness, from briefing to debriefing. - Build new business via your own network, unlocking opportunities where influencer marketing is the starting point. - Coach junior colleagues, transfer knowledge, and help build an even smarter, tech-driven te...

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärken Sie unser Team als Manager Sales Marketing Apotheke (w/m/d) DEU-Heidenheim Gestalte die Zukunft des Apothekenmarkts mit uns! Du bist ein erfahrener Marketingexperte mit einem strategischen Blick für Marktchancen und Vertriebspotenziale? Du möchtest die Marketingstrategie in einem dynamischen Marktumfeld aktiv gestalten und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen? Dann komm in unser Team und übernehme als Senior Manager Sales Marketing Apotheke (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien mit Fokus auf den gesamten Apothekenmarkt. Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien inkl. Targeting, Segmentierung sowie Ableitung der vertrieblichen Aufgabenstellungen Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsmonitoring sowie Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt, insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Marketing-Performance-KPIs durch gezieltes Monitoring, Kampagnen- und Leadmanagement Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Marketingfunktion im Healthcare-Bereich mit Fokus auf Apotheken Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen, zielgruppenorientierten Marketingstrategien Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen der Organisation Fähigkeit, den Apothekenkanal als Ganzes strategisch weiterzuentwickeln und bereichsübergreifende Konzepte umzusetzen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Fähigkeit, Marketingerkenntnisse in messbare Vertriebserfolge zu überführen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Hast Du Lust, unsere Vertriebsarbeit im Sondermaschinenbau weiterzuentwickeln? Von der Marktanalyse bis zur nachhaltigen Kundenbeziehung – mit Gestaltungsspielraum + technischer Tiefe? Für die esmo automation in Raubling suchen wir Dich als: Sales Manager|in (m|w|d) Business Development Hierfür übernimmst Du Verantwortung: - Pflege und Ausbau von Bestandskunden - Eigenständige Gewinnung von Neukunden - Aufbau, Betreuung und Steuerung externer Vertriebs- und Akquisitionspartner - Analyse von Märkten, Entwicklungen und Wettbewerbern, Identifikation und Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialen - Systematischer Aufbau neuer Zielkundensegmente - Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess – von der Anfrage bis zum finalen Angebot - Prüfung von Kundenvorgaben (NDA, Lastenhefte, Verträge) in Abstimmung mit der BU-Leitung - Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen gemeinsam mit BU- und Geschäftsleitung - enge Zusammenarbeit mit der Konzeptentwicklung und den technischen Fachabteilungen - Mitgestaltung und Bewertung neuer Produktideen und Lösungen der esmo automation - aktive Mitwirkung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen Wen suchen wir genau? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, souveränes Auftreten - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau - strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise - hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein - ausgeprägte Umsetzungsstärke und Belastbarkeit - Reisebereitschaft im In- und Ausland - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - großzügige Gleitzeitregelung - 30 Tage Urlaub pro Jahr - hybrides Arbeitsmodell - familienfreundliches Unternehmen - Kommunikation auf Augenhöhe - tolles, motiviertes Team - offener, ehrlicher Umgang miteinander - Ladesäulen für Elektromobilität - zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim Über die esmo AG Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie. Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen. Das macht uns aus: Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist. Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne. Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort. Klingt spannend? Perfekt! Dann lass uns miteinander reden. Bewirb Dich einfach unter Angabe der Referenznummer YF-33678 über den Button bei uns – Dein Lebenslauf reicht dafür schon aus. Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir. Versprochen! Jetzt in nur 2 Minuten bewerben » Deine persönliche Ansprechpartnerin: Doris Beyer | HR Specialist Tel.: +49 8031 23388-120 careers@esmo-ag.com

Deine Mission: Ein Verkaufstalent, eine große Begeisterung für Sales-/Account-Management und erste Erfahrungen im Bereich Sales-Management zeichnen dich aus? Du möchtest Digital-Start-Up-Atmosphäre in einem jungen Unternehmen, welches Dienstleistungen im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung anbietet, und den Wachstumsprozess aktiv mitgestalten und vorantreiben? Dann suchen wir dich als Teil unseres wachsenden Teams als (Junior) Sales Manager. Wer wir sind: Wir sind ein führendes Softwaretestteam aus dem Münchner Süden, das sich auf agiles Software-Testing, das erstklassige Entwickeln von modernsten Testautomatisierungen, sowie Testmanagement von komplexen Softwareprojekten spezialisiert hat. Unser motiviertes Team arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Softwarelösungen auf Herz und Nieren zu prüfen und zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als (Junior) Sales Manager (m/w/d), um unser Wachstum mitzugestalten und voranzutreiben. Deine Aufgaben: - Neukundenakquise: Du akquirierst Neukunden, präsentierst unser Dienstleistungsportfolio, besprichst Angebote und schließt Projektverträge ab. Das kann via Internet, E-Mail, LinkedIn, per Telefon oder im persönlichen Kontakt auf Messen erfolgen - Kundenbetreuung: Du betreust die Kunden nach der Akquise weiter, kümmerst dich um ihre Belange und pflegst langfristige Beziehungen - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du analysierst den Markt und die Wettbewerbssituation, informierst dich über Sales-Trends und optimierst unser Produktangebot - Geschäftsentwicklung: Du erarbeitest im Team neue Geschäftsideen und bringst neue Impulse ein - Bekanntmachung: Du trägst aktiv dazu bei, unser Profil und unsere Dienstleistungen im Markt bekannt zu machen   💡 Perspektive: Langfristig besteht die Möglichkeit, dich bei uns in Richtung Business Development Manager zu entwickeln und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Dein Profil: - Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre o.Ä. - Erfahrung: Du bringst bereits erste Erfahrungen mit im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich - Arbeitsweise: Du zeichnest dich aus durch eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise - Kundenkontakt: Du hast richtig Bock auf Kundenkontakt und gehst selbständig und gern auf Kunden zu - Motivation und Drive: Du hast die notwendige Motivation und den Drive, um Deinen eigenen Bereich der Firma groß zu machen und auszubauen - Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem kleinen, motivierten Team. - Sprachkenntnisse: Du bist sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.   Was wir bieten: - Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Bonusvergütung, das sich an deiner Erfahrung und Leistung orientiert - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Arbeitsatmosphäre: Digital-Start-up-Atmosphäre in einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial - Strukturen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Verantwortung: Mitbestimmung und Verantwortung für Deinen eigenen Arbeitsbereich - Teamkultur: Regelmäßige Teamevents und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Bewerbung: Fühlst Du Dich angesprochen und möchtest die Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir halten es auch kurz: Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an karriere@kornmueller-consulting.de (https://mailto:karriere@kornmueller-consulting.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CRM-Systeme, Business-Development-Management, Akquisition, Onlinemarketing, Kundenanalyse, Marktforschung, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch

Für ein renomiertes Fin-Tech Unternehmen mit Standorten in über 20 Ländern suchen wir einen Busines Developer (Junior Vertriebler). Der Business Developer ist ein entscheidender Faktor für unser gesamtes Geschäftswachstum und, was noch wichtiger ist, verantwortlich für die Gewährleistung einer großartigen Erfahrung für alle unsere Neukunden. Durch Marktforschung identifizieren Sie relevante Verkaufsperspektiven und nehmen telefonisch Kontakt zu Entscheidungsträgern auf. Indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren, tragen Sie zum Wachstum der Geschäfte unserer Kunden bei und erreichen gleichzeitig Ihre persönlichen und finanziellen Ziele. Mit dem Marktverständnis, das Sie gewinnen, werden Sie zum Experten in der Welt des Devisenhandels (FX) und sind für eine erfolgreiche Vertriebskarriere in einem globalen Fintech-Unternehmen bestens gerüstet. Warum Sie sich uns anschließen sollten? ● Marktgerechtes Grundgehalt und die Möglichkeit, Ihr Einkommen durch ein transparentes Provisionsmodell enorm und schnell zu steigern; ● Schnelle Karriereentwicklung und eine Reihe transparent strukturierter Karrierewege, einschließlich Führungspositionen, Account Management/Dealing; ● Intensive Schulung und Mentoring durch durch erfahrene Devisenexperten; ● Internationale Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an globalen Bootcamps; ● Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Verlagerung und Arbeit im Ausland. Sie… ● bauen gerne neue Beziehungen auf und knüpfen leicht Kontakte; ● sind ehrgeizig und hochmotiviert, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen; ● haben Erfahrung im B2B- oder kundenorientierten Umfeld; ● sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse; ● interessieren sich für die Finanzmärkte; ● besitzen ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; ● haben eine flexible Denkweise und ein ausgeprägtes Gefühl der Dringlichkeit, das zu unserer schnelllebigen Kultur passt. Leistungen an Arbeitnehmer gehören: ● BAV-Programm (Betriebliche Altersvorsorge) ● Pluxee Prepaid-Karte ● Wellhub / Gympass (ähnlich dem Urban Sports Club) ● Corporate Benefits Plattform ● Unbefristete Übernahme ohne Porbezeit, wenn die gesetzten Ziele innerhalb der ersten 12 Monate erreicht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Business-Development-Management

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Nu söker vi en Paid Specialist inom sociala medier som vill vara med och driva tillväxt för Nordic Nest Group och våra starka varumärken Nordic Nest, Svenssons och KitchenTime. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som är datadriven, kommersiell och har ett kreativt öga för hur visuellt innehåll driver resultat. Så vill du arbeta i ett bolag med högt tempo, tydligt kundfokus och stark tillväxtambition? Då kan detta vara ditt nästa steg! Om rollen Som Paid Social Media Specialist hos oss ansvarar du för planering, exekvering och optimering av våra betalda marknadsföringsinsatser med huvudsakligt fokus på betald trafik inom sociala medier ( Meta, Pinterest, Tiktok, Youtube) samt vår affiliate-kanal. Du arbetar både strategiskt och operativt med målet att skapa lönsam tillväxt och bästa möjliga kundupplevelse genom hela kundresan. Du ingår i ett team som jobbar med sociala medier, content, influencer marketing och fotografering. Du samarbetar även med andra team och har en viktig roll i att säkerställa att våra kampanjer är relevanta, effektiva och i linje med våra varumärken. Du rapporterar till Head of Agency Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, sätta upp och optimera kampanjer inom Paid social Arbeta datadrivet med analys, uppföljning, rapportering och A/B-tester Utveckla och optimera vår affiliate-kanal i dialog med partners och nätverk Säkerställa rätt budskap, format och innehåll i samarbete med våra varumärken Identifiera nya möjligheter för tillväxt, effektivisering och förbättrad kundupplevelse Säkerställa att paid-aktiviteter bidrar till både kortsiktig försäljning och långsiktigt varumärkesarbete Bidra i framtagning, anpassning och optimering av visuellt annonsmaterial för olika kanaler Säkerställa att bild, format och uttryck är anpassade efter kanal, målgrupp och syfte, i nära samarbete med content-, SoMe- och fototeam Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av att arbeta med paid marketing, gärna inom e-handel. Du har god förståelse för Meta Ads Manager och är van vid att arbeta med analys, optimering och resultatfokus. Vi tror även att du är: Strukturerad, självgående och ansvarstagande Analytisk med stark kommersiell förståelse Nyfiken och proaktiv med vilja att utveckla och förbättra Bekväm med att arbeta i ett högt tempo och hantera flera initiativ parallellt Kreativ med god känsla för visuellt uttryck och hur innehåll presterar i paid media Du har mycket god kommunikationsförmåga och uttrycker dig väl i både svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av affiliate marketing, attribution/tracking. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av enklare bildredigering och anpassning av annonser samt kunskap i verktyg som exempelvis Photoshop, Lightroom, Canva eller liknande. Ett intresse för färg, form och visuell kommunikation är också ett stort plus. Varför Nordic Nest Group? Hos oss får du arbeta i ett bolag där kundupplevelse, design och affär går hand i hand. Vi är i ständig utveckling och erbjuder en miljö där idéer uppmuntras, ansvar tas och där du får möjlighet att påverka och växa i din roll. Är du redo att bli en del av teamet? Tjänsten är ett vikariat på heltid under ca 1 års tid med start enligt överenskommelse. Placering är på vårt härliga huvudkontor i Kalmar. 🧠 Vi tror på kraften i personliga egenskaper, därför använder vi personlighetstester i ett tidigt skede i processen. 📩 Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande! 📞 Frågor? Kontakta Sofia Flobrant, Head of Agency på sofia.flobrant@nordicnest.com VÄLKOMMEN HEM!

Rejoignez Maïsadour Distribution, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables, avec un CA de 1,385 milliard d'euros et 4300 salariés, dont 22% à l'international. De la semence à l'assiette du consommateur ! Maïsadour Distribution est une entreprise dynamique de 130 collaborateurs, au cœur des filières agroalimentaires du Sud-Ouest. Acteur clé de la performance commerciale et marketing, elle valorise l'excellence gastronomique française grâce à des marques fortes comme Delpeyrat, Gers, St Sever, Sarrade, Marie Hot. Nous structurons une offre attractive pour les clients des filières volaille, canard et poisson sur l'ensemble des réseaux de distribution (GMS, Food Service, BCTR et Export). Engagée dans une démarche RSE (Label Exemplaire), Maïsadour Distribution met le client au centre de ses actions tout en soutenant ses talents via l'Académie Maïsadour, un programme dédié à la formation et au développement. Rejoindre Maïsadour Distribution, c'est intégrer une équipe soudée et collaborative, tournée vers l'innovation et la réussite collective. Vous êtes passionnés par le marketing et le commerce international et souhaitez promouvoir des produits de haute qualité ? Rejoignez notre équipe en tant que chef de produit international au sein de notre Direction Commerce et Marketing Export. Sous la responsabilité de la responsable marketing international, participez activement à diverses missions contribuant au rayonnement de nos marques : Gestion de projet Participer à l'organisation des salons clients & internationaux : coordonner la création du stand, logistique participant, lien avec les agences et prestataires, préparation du matériel et des échantillons Développer des supports de ventes online / offline : brief agence, déclinaison dans les langues, diffusion aux équipes commerciales Coordonner nos actions de trade marketing et animations terrain en lien avec les équipes commerciales Tenir à jour les bases de données outils et étiquettes de nos différentes marques Développement produit Participer à la gestion de projets et coordination de l'information et les actions entre les services industriel, gestion, achat, ventes. Faire l'interface avec les différents services (industriel, qualité, achats, commerce, .). Participer au développement packaging (création & rénovation) : gestion complète de la chaîne graphique en contact avec les agences et l'imprimeur, lien avec les services internes pour le déploiement. Analyse & Budget Réaliser des veilles marché régulières et ponctuelles lors des salons Suivre les KPI's de nos outils Analyser les ventes de nos produits en lien avec le développement de nos outils marketing et la rotation de stock étiquettes Suivre la facturation et le budget marketing Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et de l'initiative. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel vous permettant un échange permanent avec les différents services de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Internet, Power Point) mais aussi dans l'univers digital. Profil créatif et dynamique, vous êtes passionné(e) avec un goût pour le développement produit et la gastronomie Titulaire d'un BAC +5 en commerce international ou marketing, vous avez un attrait marqué pour l'agroalimentaire. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'une autre langue (espagnol, allemand, néerlandais) serait un atout supplémentaire. Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience, incluant des stages ou alternances, et une expérience en marketing dans un environnement agroalimentaire est souhaitée. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Loire Propriétés - Dumnacus Vignerons propose depuis près 75 ans des vins de Loire engagés et ancrés dans les attentes des consommateurs actuels. Porté par un collectif fédéré, notre groupe poursuit son développement et recherche : Un Chef de produit (H/F) CDI - Brissac (49) pour incarner ses vins de Loire et faire rayonner ses gammes de vins de Loire, avec une implication forte sur la marque étendard Dumnacus Vignerons. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable marketing et communication, vous participerez activement à la stratégie et au développement des produits, depuis l'analyse des données marché, la définition du besoin des cibles, la conception des produits jusqu'à leur commercialisation sur le marché, selon la politique commerciale définie par la direction. Vos missions seront les suivantes : 1. L'analyse et veille marketing Etudier le marché actuel ainsi que les produits ou gammes développés par la concurrence à partir de stats fournies par l'interprofession et les enseignes Définir les cibles prioritaires et secondaires pour les différentes gammes de produits ainsi que les tendances marché Analyser les catégories de produits du rayon vins en vue de l'élaboration des revues d'enseigne Assurer une veille constante (produits, habillages, innovations, circuits.) dans le secteur du vin et d'autres univers inspirants 2. Développement de la stratégie produit et gestion du mix marketing: Concevoir les produits du groupe et traduire le besoin du marché et des cibles visées selon un plan marketing respectant les 4P (produit, prix/coût de revient, mécaniques de promotion, circuit de distribution), le marché et les cibles consommateur, en collaboration avec la responsable marketing et l'équipe commerciale Coordonner la création, la modification et l'adaptation des produits en mode pilote, de la coordination avec les services afférents jusqu'à la mise en marché Suivi du cycle de vie des références à travers une analyse pertinente pour optimiser les gammes de produit (ajout, suppression et adaptation des références produit) 3. Trade Marketing et outils d'aide à la vente - Créer et coordonner les supports de vente qui permettront d'animer les produits dans les circuits de distribution - Proposer des activations sur les circuits de distribution 4. Créations graphiques des produits - Suivi des demandes pour les habillages des produits, création et mise en page des éléments en respectant les mentions légales de la branche vin et demandes clients. - Assurer le suivi des créations graphiques de la création à l'impression - Encadrer et accompagner le collaborateur infographiste : brief, répartition des tâches relecture et respect des délais PROFIL: - Vous bénéficiez d'un Niveau Bac+5 en marketing et /ou category management avec une expérience significative de 3-5 ans dans le marketing opérationnel, expérience GMS exigée. - Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux marketing mix et de la gestion de projets. - Vous avez une très bonne maitrise des outils de la suite Adobe (AI, Photoshop, ID) et des outils Microsoft particulièrement Excel (niveau avancé souhaité). - Vous avez une appétence et des connaissances dans le domaine du vin qui vous permettront d'être à l'aise avec les gammes de produit. - Autonome, structuré.e, moteur, créatif.ve et pragmatique, vous savez proposer des projets en accord avec votre structure et le marché. - Anglais professionnel (niveau B2 minimum requis) pour échanger avec des clients et partenaires internationaux. - Poste basé à Brissac. Déplacements ponctuels pour des visites clients ainsi que des salons et événements. Prêt(e) à nous rejoindre ? Le poste est à pourvoir pour début novembre 2025.

Bingoal is a Belgian company with more than 30 years’ experience in providing online and offline sports betting and casino games. Today, Bingoal is a dynamic and ambitious company looking for a result-oriented and motivated CRM Manager Sport & Casino. In this role, you will be responsible for developing, executing, and optimizing CRM strategies to drive player engagement, retention, and value across our Sportsbook and Casino products. You will work closely with marketing, product, data, and technical teams to support Bingoal’s growth.

Your Role

In your role as CRM Manager Sport & Casino, you will be responsible for the end-to-end CRM strategy across the customer lifecycle, from onboarding to retention and reactivation, for the Belgian and Dutch markets. As part of the Marketing team, you will play a key role in translating business objectives into targeted, data-driven CRM campaigns. Specifically, your main responsibilities will include:

• Defining and executing the CRM strategy for Sports and Casino, aligned with overall marketing and business objectives
• Managing customer lifecycle communications (onboarding, engagement, retention, reactivation, churn prevention) across multiple channels (email, web push, web inbox, etc.)
• Designing and managing segmented, personalized, and automated CRM campaigns based on customer behaviour, preferences, and value
• Overseeing promotional campaigns for Sports and Casino (2 dedicated colleagues) and ensuring continuous alignment
• Collaborating closely with data, product and technical teams to leverage customer insights and improve targeting, personalization, and campaign performance
• Monitoring, analysing, and optimizing CRM performance using KPIs such as retention, engagement, conversion, and player lifetime value
• Managing campaign calendars, prioritization, and execution for both Sports and Casino verticals
• Ensuring CRM activities are compliant with responsible gaming, GDPR, and regulatory requirements
• Testing new CRM approaches (A/B testing, journeys, incentives, content) and continuously improving based on insights and results
• Documenting CRM processes, campaign logic, and learnings to ensure knowledge sharing and scalability

Your Profile

• You have at least 3 years of experience in CRM, lifecycle marketing, or retention marketing, preferably within iGaming, sports betting, casino, or a similar data-driven environment
• You have hands-on experience with CRM tools and marketing automation platforms; experience with Optimove is a strong plus
• You have experience working with customer segmentation, personalization, and automated customer journeys
• You have strong analytical skills and are comfortable working with data to drive decisions and measure impact
• You are business-minded, results-driven, and continuously look for ways to improve customer engagement and value
• You are proactive, organized, and able to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment with cross-functional collaboration with marketing, product, data, and technical teams
• You have excellent verbal and written communication skills and can clearly present ideas, results, and recommendations to stakeholders
• You are fluent in English; knowledge of Dutch and/or French is a strong asset