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Head of Sales Support and Industrial Cooperation!
SAAB AB
Sweden
Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role As Head of Sales Support and Industrial Cooperation, you will lead a diverse and high-performing team providing critical support in our global Marketing and Sales efforts. You will act in a dynamic, purpose-driven environment at the heart of our global Gripen sales efforts working closely with senior leaders, key customers, and industrial partners worldwide. Your responsibility spans three main areas: * Industrial Cooperation - Engaging and collaborating with external companies and authorities in countries seeking industrial partnerships in connection with our major international marketing and sales campaigns for Gripen. * Bid Center - Managing a professional bid production function, ensuring that our proposals are of the highest quality and delivered on time. * Events Coordination - Managing the coordination of staff and campaign participation at exhibitions, air shows and other events for Gripen. In this position, you will also drive the development and continuous improvement of processes, methods, and tools for your functions. Your profile We are looking for a driven and hands-on leader who thrives in a complex international business environment. You combine strategic thinking with operational execution and you inspire collaboration across organisational and cultural boundaries. We see that you have a relevant education on a university level. Personal qualities will be given significant consideration. To succeed in this role, we see that you: * Are fluent in English and Swedish (additional languages are an advantage). * Proven leadership experience with responsibility for staff and results * Strong collaborative and communication skills, with the ability to engage both internal stakeholders and external partners * Experience of working with large, complex business deals, preferably in an international setting * Excellent organisational skills and a structured, proactive way of working * A "doer" mindset - you take initiative and ensure that things get done * Curiosity and openness to technological development, with an interest in applying AI-based tools and methods This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 26,100 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.
PMO (Consultant) - Clients & Industries Department (m/f) - 1-Year CDD Contract
Deloitte Tax & Consulting S.A R.L.
Luxembourg, LUXEMBOURG
12 months CDD Contract - PMO (Consultant) - Advisory & Consulting Growth Team Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Consulting Services Seniority: Senior levels Contract Type: Fixed-term Deloitte « Advisory & Consulting Growth Team » coordinates and actively implements all initiatives that will help our Industry Leaders to fulfil their strategic and business objectives. With the fast development of our activities, we are looking for a consultant whose main responsibility will be to actively support the business by managing and coordinating activities for various services and products. We're looking for a highly organized, rigorous, independent & pro-active person to join our current dynamic team! What will you do • Translating business projects into concrete marketing objectives • Coordination and ownership of projects and initiatives from A to Z, an advisor approach and a proactive mind-set with internal stakeholders • Providing direct support to the service line leader in preparing marketing campaign plan and follow-up (Technology & AI services) • Assisting, creating and following-up on go-to-market tasks • Organization of events (small – medium size events): project management role • Preparing financial reports and challenging results – Carrying out a regular and structured reporting, as well as Market and Competitors Watch • Direct support to the Industry Leader in budgeting preparation and follow up • Supporting business by targeting clients and monitoring the progress of the various sectors' ambition plans and strategies • Inspiring colleagues by sharing experiences and knowledge – being an added value for the team What about you • Hold a Bachelor's degree or a Master's degree in Marketing, Communications, Economics or Business administration • Highly organized, rigorous, curious, precise, and able to monitor and track the progress of requests and provide regular status updates • Very good knowledge of MS Office tools, in particular (PowerPoint, Excel); knowledge of Salesforce tools would be ideal but not mandatory. • Strong learning agility: analytical skills with a pragmatic and hands-on approach, problem solving mindset • Affinity with digital marketing and good ideas on how companies can distinguish themselves online • Able to work in a fast paced, demanding customer driven atmosphere • Team player with a collaborative approach • Fluent in French and English with excellent oral and written communication skills • A first experience in a similar role would be considered an asset Then Join a global company with a human touch.... Deloitte Luxembourg welcomes you to a positive and flexible work environment. You'll discover our remarkable new premises, located in Cloche d'Or, Luxembourg's fastest growing Business Hub. With over 2500 employees and 70 nationalities, our multicultural environment promotes a culture of inclusion, trust and recognition. Deloitte combines the power of a global network, with the agility of startup minded teams. Join us and live with us the Deloitte experience Requisition ID: 13145
Responsable Grands Comptes H/F (CDI)
MICHAEL PAGE
France
Vos principales missions : * Assurer la gestion et la fidélisation durable des partenaires distributeurs existants. * Former, accompagner et dynamiser les équipes commerciales des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des actions marketing et des supports de communication adaptés. * Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour le déploiement des initiatives commerciales. * Animer des sessions de formation et organiser deux revues annuelles par distributeur, incluant la mise en œuvre d'opérations marketing dédiées. Déplacements : une semaine sur deux. Rémunération : entre 40 000 EUR et 45 000 EUR brut/an, et entre 10 000 et 20 000 EUR de variable.De formation commerciale, vous disposez de connaissances techniques dans le domaine industriel et d'une expérience confirmée dans la vente auprès de distributeurs. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs feront la différence.
Activation manager off trade (H/F)
PROMAN
France, Saint-Denis
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager Off Trade Marketing. Vous serez en charge de concevoir et créer en binôme avec le channel & category manager, le plan annuel d'activation Trade Marketing. Mettre en œuvre et piloter et faire le bilan des opérations du plan d'activation. Construire et gérer le budget annuel de plan d'activation Gérer la PLV & Animations. Poste a pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une formaiton de Bac + 4 /5 en commerce / Marketing et d'une experience professionelle réussie dans ce domaine. Vous maitrisez le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous pratiquez aisément l'anglais professionel. Vous avec de la créartivité, de la rigueur et le sens du détail. Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Accountmanager New Business SAAS - Fulltime
Netherlands, HOUTEN
Booston ist ein schnell wachsendes Scale-up, das innovative Software entwickelt, um Recruiting zu automatisieren und zu verbessern. Mit mehr als 120 Vermittlern, Zeitarbeitsfirmen und großen Arbeitgebern, die unsere Software nutzen, sind wir sowohl ein Softwareunternehmen als auch ein Online-Marketingunternehmen in einem. Wir suchen einen Account Manager New Business, der die Verbindung zu Booston herstellen kann, um das Wachstum noch weiter zu beschleunigen. Über das UnternehmenUnsere Softwaremodule bieten Lösungen für jeden Aspekt des Online-Recruitment-Marketings – von Employer Branding bis Job Posting und von Suchmaschinenoptimierung bis hin zu Analytics und Reporting. Wir haben unser eigenes Inhouse-Recruitment-Softwaresystem entwickelt, mit dem wir unsere Kunden bei der Einrichtung und Optimierung von Online-Marketingkampagnen unterstützen. Mit dieser Software können unsere Kunden das Recruitment-Marketing vollständig automatisieren und beispielsweise Stellenangebote schneller und besser auffindbar machen. Wir sind nicht nur ein Softwareunternehmen, sondern auch ein Online-Marketingunternehmen, das andere Firmen bei ihren Recruiting-Fragestellungen unterstützt. Unsere Dienstleistungen reichen von strategischer Beratung bis zur praktischen Umsetzung von Online-Marketingkampagnen. Wir glauben an einen persönlichen Ansatz, daher erhältst du direkt deine eigenen Kunden und unterstützt sie bei ihrem Online-Recruitment-Marketing. Unser Büro befindet sich in Houten und unser Team besteht derzeit aus 3 Personen, bald also 4. Du wirst mit einem Team von begeisterten Kollegen arbeiten, die eine Leidenschaft für Online-Marketing und Recruiting haben. Das Entwicklungsteam von Booston besteht aus 9 Personen und ist an einem anderen Standort tätig. Im Jahr 2022 hat sich Booston in seiner Größe mehr als verdoppelt, und auch für 2025 erwarten wir einen enormen Wachstumsschub. Wir suchen Verkaufstalente, die gemeinsam mit uns diesen großen Schritt machen und zum weite
Responsable des opérations (H/F)
MINISO FRANCE
France, Puteaux
: 1. Gestion des opérations sur le marché - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle pour le marché français, afin de garantir l'atteinte des objectifs de vente et de marque dans tous les points de vente et canaux. - Superviser les opérations quotidiennes des magasins, optimiser la gestion des stocks, le merchandising et les stratégies de vente. - Coordonner l'ouverture de nouveaux magasins et la mise en œuvre des événements, en assurant le respect des processus standardisés. 2. Développement de la marque - Coordonner les plans de promotion entre le siège et le marché local, afin d'assurer la cohérence de la marque. - Analyser les tendances du marché et les stratégies des concurrents, et proposer des axes d'amélioration. 3. Gestion d'équipe - Manager les équipes opérationnelles et marketing, définir les indicateurs de performance et assurer la formation et l'évaluation. - Améliorer l'efficacité de la collaboration en équipe et garantir l'atteinte des objectifs des différents départements. - Coordonner le travail inter-départements, y compris les achats, les ventes et la finance. 4. Analyse des données et reporting - Suivre les ventes, les activités marketing et les indicateurs opérationnels, analyser les données afin d'optimiser les opérations et les stratégies marketing. - Fournir régulièrement des rapports opérationnels et marketing au siège et proposer des recommandations stratégiques. 5. Expérience client et amélioration du service - Veiller à ce que l'expérience client en magasin et en ligne respecte les standards de la marque. - Traiter les réclamations importantes des clients et les incidents opérationnels. 6. Conformité et gestion des risques - Assurer la conformité des opérations et des activités marketing avec la législation française et les politiques de l'entreprise. - Gérer les risques liés au marché et aux opérations, y compris financiers, contractuels et liés aux ressources humaines.
CHEF DE PRODUIT – SPÉCIALISATION PORCS (H/F)
Expectra
France
Nous recherchons pour le compte de notre client CHEF DE PRODUIT – SPÉCIALISATION PORCS.Rattaché(e) à la Responsable Technique & Marketing, vous êtes le pilier de l'expertise technique et marketing pour le portefeuille de produits porc. Vous assurez un double rôle essentiel de support technique aux équipes commerciales et de marketing opérationnel. Vos tâches Principales : * Support Technique et Expertise - Apporter une expertise technique pointue sur l'espèce porcine, en soutien direct des équipes commerciales et de leurs clients, face aux problématiques de terrain. - Accompagner les commerciaux dans l'organisation de journées techniques clients et la mise en place d'essais terrains (validation des protocoles, suivis, analyses). - Être le/la garant(e) de l'expertise sur cette espèce, assurer une veille et une montée en compétence constante pour l'entreprise. - Rédiger des articles techniques pour le site internet de l'entreprise et la presse spécialisée. - Concevoir et animer les formations techniques des équipes commerciales. - Animer l'interaction et la synergie technique entre les équipes commerciales des différentes zones géographiques. - Représenter l'entreprise lors de salons et congrès scientifiques. * Marketing Opérationnel - Valoriser les caractéristiques et les performances des produits à travers la création de supports marketing variés (présentations, brochures, dossiers d'expert, livres blancs, etc.), contribuant activement au développement commercial. - Assurer la remontée des besoins marchés et clients en étroite collaboration avec les équipes commerciales. - Élaborer une stratégie d'espèce claire, proposant des solutions aux problématiques actuelles et futures des clients. - Participer à la structuration et à l'adaptation de l'offre de produits en fonction des contextes locaux. - Faire le lien entre les projets d'innovation et les opportunités de marché en interface avec les équipes de développement produit. - Mener une veille technique et concurrentielle sur le marché du porc. - Suivre le lancement commercial et la mise en vente des nouveaux produits.
catégory manager H/F
AZURA GROUP
France
Les missions : Développement de la catégorie & relations clients : Développer la présence des produits marque de distributeurs et marque Azura dans les enseignes en France et à l'international Construire des recommandations d'assortiment, prix, promo et merchandising Analyser les performances marché, les parts de marché, les comportements de consommation Diagnostiquer les assortiments enseigne, piloter les plans d'action business et suivre leur implémentation Assurer le partage des insights marché et des résultats aux clients Activation marketing & stratégie enseigne : Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et des plans d'action in-store Être l'interface entre les équipes marketing Azura et les distributeurs sur les activations e-retail media Proposer des concepts différenciants en point de vente (shop-in-shop, théâtralisation.) Déployer les plans merchandising et en suivre la mise en œuvre Support stratégique interne : Fournir des analyses catégorielles chiffrées à la direction commerciale, Planification et marketing Construire des outils de pilotage et réaliser des analyses ad hoc pour éclairer la prise de décision Être force de proposition sur l'évolution des offres, gammes et positionnements Les conditions de travail : CDI Forfait Jour Statut Cadre Travail en Open Space Déplacement en Europe 1 à 2 fois par mois Environnement dynamique et stimulant Poste à fort enjeu stratégique, au cœur de la croissance d'un groupe engagé Entreprise handi-accueillante Formation en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+5) Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire Prérequis techniques : Maitrise des panels distributeurs et consommateurs (Kantar, IRI, Roamler), Esprit d'analyse, Aisance avec les chiffres et les outils Data, Compréhension du terrain et des enjeux business, Maitrise du Pack Office (Excel, Power Point) et outils de data visualisation Aptitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie, Leadership, Esprit collaboratif et proactivité Langues : Bonne maîtrise de l'anglais
Chargé(e) de Communication (H/F)
ECOLE SUP AFFAIRES
France, Quimper
Missions principales : 1. Piloter les actions marketing digitales - Mettre en œuvre les campagnes de campagnes de communication en fonction des orientations et stratégies de l'entreprise - Veiller au référencement de l'offre de service de l'entreprise - Optimiser les parcours de captation (formulaires, tunnels de conversion). - Suivre les indicateurs de performance des campagnes. 2. Contribuer à la production de contenus marketing - Rédiger des contenus courts (posts LinkedIn, articles web, landing pages, Livres Blancs.). - Mettre à jour le site et les pages produit. - Participer à la stratégie SEO et aux actions notoriété. - Contribuer à l'actualisation de la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. 3. Gérer le flux CRM et la relation prospects - Suivre les entrées prospects et suspects. - Qualifier et affecter les flux entrants. - Participer au reporting commercial. 4. Participer à l'organisation d'événements - Préparer les événements partenaires / internes. - Coordonner les outils et supports marketing associés. - Compétences attendues - Connaissance des outils marketing digital et CRM. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à structurer et suivre un plan d'action. - Rigueur dans le suivi des KPI. Profil recherché : Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (Licence Pro, Bachelor, Master, école de commerce ou de communication). Première expérience (stage, projet, alternance courte) appréciée. Intérêt pour la formation, l'éducation et les services. Compréhension des enjeux commerciaux. Lieu de travail : Quimper. Télétravail partiel envisageable. Durée et rythme d'alternance Contrat de 12 à 24 mois. Rythme à convenir selon école. Rattachement hiérarchique Responsable de la communication, du marketing et de l'expérience apprenante
Chargé.e de mission développement apprentissage et formation continue (H/F)
non renseigné
France
Dans le cadre de son développement, l'ADEF-CFBT recrute un·e chargé·e de mission Développement apprentissage et formation continue afin de mettre en œuvre les plans d'actions prospection et marketing et renforcer les partenariats avec les entreprises, développer l'activité commerciale (apprentissage et formation continue), et accompagner les équipes internes dans leurs démarches de prospection. Le poste s'inscrit également dans une logique de valorisation marketing de l'offre de formation, visant à accroître la visibilité du CFA, renforcer son attractivité et soutenir la stratégie de développement de la structure. Les principales missions sont : * Développement commercial et marketing * Relations clients et partenariats * Promotion et communication * Appui opérationnel et reporting * accompagnement, management Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 493,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

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