Weitere Berufsbezeichnung: Servicekoordinator; Mitarbeiter Kundenservice Stellenbeschreibung: Service Manager Erwachsenenbildung – Akademie (m/w/d) Seminarberatung, Kundenservice und Terminmarketing für offene Weiterbildungen Arbeitgeber Die Kompakttraining GmbH & Co. KG ist ein etablierter Anbieter für offene Seminare, Inhouse-Trainings und Personalentwicklung. Mit Sitz in Hamburg und Seminaren in allen deutschen Metropolen begleiten wir Fachkräfte, Führungskräfte und Teams in ihrer beruflichen Entwicklung. Unsere Seminare sind praxisnah, persönlich und auf wirksamen Wissenstransfer ausgerichtet – mit Themen aus Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vertrieb, Persönlichkeitsentwicklung und moderner Zusammenarbeit. Für unser Team suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere offenen Seminare professionell begleitet, Seminargäste und Personalverantwortliche berät und im laufenden Seminarbetrieb den Überblick behält. Rolle und Schnittstellen Als Service Manager:in Erwachsenenbildung sind Sie erste Ansprechperson für Personalverantwortliche, Seminargäste und Interessenten, die passende Weiterbildungen suchen, Termine prüfen oder Buchungen klären möchten. Sie verbinden Beratung, Kundenservice und Seminarorganisation. Intern arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung, Trainerteam, Marketing und Verwaltung zusammen. Extern sind Sie Schnittstelle zu Teilnehmenden, Firmenkunden und Hotelpartnern. Sie sorgen dafür, dass Informationen, Unterlagen, Rechnungen, Räume und Termine zuverlässig zusammenlaufen. Aufgaben - Erste Ansprechperson für Personalverantwortliche, Seminargäste und Interessenten rund um offene Seminare  - Beratung zu Seminarthemen, Terminen, Buchungen, Unterlagen und organisatorischen Abläufen  - Begleitung von Anfragen, Anmeldungen und Rückfragen bis zur erfolgreichen Seminarteilnahme  - Abstimmung mit Hotelpartnern, Trainerteam, Geschäftsführung, Marketing und Verwaltung  - Pflege von Teilnehmerdaten, Buchungsständen, Dokumenten und seminarrelevanten Informationen  - Unterstützung des Terminmarketings: Buchungsstände beobachten, passende Termine kommunizieren, Interessenten nachfassen  - Mitwirkung an Servicequalität, Teilnehmerzufriedenheit und reibungslosen Seminarabläufen  - Unterstützung des Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung Kompetenzprofil (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Bezug zu Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Büromanagement oder Kundenservice - Erfahrung in Seminarorganisation, Bildungsservice, Kundenbetreuung oder serviceorientierter Verwaltung von Vorteil - Freude an telefonischer und schriftlicher Beratung von Kunden, Teilnehmenden und Partnern - Verbindliche, freundliche Kommunikation sowie gutes Gespür für Orientierung und Servicequalität - Strukturierte, sorgfältige und ruhige Arbeitsweise auch bei mehreren parallelen Anfragen - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, digitalen Arbeitsmitteln, Datenpflege und Buchungsprozessen - Interesse an Weiterbildung, Personalentwicklung und professionellem Seminarbetrieb Vertragsangebot - Festanstellung bei der Kompakttraining GmbH & Co. KG am Standort Hamburg Vollzeit Vertrag mit Teilzeit Option - Verantwortungsvolle Service- und Schnittstellenrolle im Bereich offene Seminare und Erwachsenenbildung - Strukturierte Einarbeitung in Seminarprogramm, Kundenkommunikation und Buchungsprozesse - Vielseitige Aufgabe mit Kundenkontakt, Organisation, Seminarservice und Terminmarketing - Persönliche Arbeitskultur, kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Trainerteam und Marketing - Sinnvolle Dienstleistungsaufgabe rund um berufliche Weiterbildung, Personalentwicklung und Wissenstransfer - Möglichkeit, den Seminarservice aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsbeauftragter in Wien (m/w/d) Stellenbeschreibung: Als Sales Manager (m/w/d) erschließt du aktiv Marktpotenziale im Immobilienbereich: Du erkennst Kundenbedürfnisse, präsentierst passgenaue Lösungen und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen. Dabei steuerst du den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich – von der Neukundengewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss – und treibst den Ausbau unserer Marktpräsenz in Österreich aktiv voran. Vollzeit | A-1220 Wien | 42.000 - 54.000  EUR / Jahr + Provision | Sales International Deine Aufgaben - Baue das österreichische Kundenportfolio durch eigenverantwortliche Akquise entlang des gesamten Sales Cycles aus. - Analysiere Marktpotenziale und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten. - Präsentiere unsere CRM-, Website- und Online-Marketing-Lösungen und berate Interessenten passgenau. - Steuere deine Sales-Pipeline eigenständig und erstelle verlässliche Forecasts. - Arbeite eng mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen. - Unterstütze Junior-Kolleg:innen im Verkaufsprozess und teile dein Know-how im Team. Dein Profil - 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und in der Neukundengewinnung – idealerweise im Umfeld von Immobilien-, CRM- oder SaaS-Lösungen. - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf C-Level-Ebene. - Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebsstrategien und Geschäftsentwicklung. - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Selbstmotivation und Teamfähigkeit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Deine Vorteile - Verdienstmöglichkeiten – Dein Gehalt besteht aus einem attraktiven Fixum sowie einer ungedeckelten Provision. Das Jahreszielgehalt (OTE) liegt je nach Erfahrung und Zielerreichung zwischen 53.000 € und 85.000 €. - Work-Life-Balance – Unser Büro im Saturn Tower ist bestens ans Öffi-Netz angebunden und bietet eine tolle Aussicht über Wien. Dazu kommen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage sowie frei an Heiligabend und Silvester. - Onboarding – Mit einem individuellen Einarbeitungskonzept und deinem persönlichen Mentor wirst du direkt Teil unseres Teams. - Zusammenarbeit – Das gesamte Team steht offen, unterstützend und konstruktiv füreinander ein – unabhängig von den Abteilungen. - Teamkultur – Freu dich auf gemeinsame Events, Teamfahrten und regelmäßige Aktivitäten auch abseits des Arbeitsalltags. - Extras – Fit bleiben, vorsorgen und dabei sparen – deine Vorteile reichen von Altersvorsorge und Rabatten bis hin zum Urban Sports Club. onOffice – always on your side onOffice zählt zu den führenden Softwarepartnern der europäischen Immobilienbranche: Mehr als 6.500 Kund:innen und über 40.000 Anwender:innen nutzen unsere Lösungen für CRM, Websites und Online-Marketing. Seit 25 Jahren treiben wir als inhabergeführtes Unternehmen mit über 370 Mitarbeitenden an sechs europäischen Standorten die Digitalisierung der Branche aktiv voran. Das Sales Team in Wien spielt dabei eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz in Österreich – mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt.

Über uns Exentec bietet ein umfassendes Angebot an technischem Gebäudemanagement, das über die Routine hinausgeht. Wir verstehen die Kritikalität der Prozesse und können eine maßgeschneiderte Lösung für spezifische Anforderungen anbieten. Unser breites Portfolio an Produktlösungen sorgt dafür, dass unsere Kunden stets die passende, technisch optimierte Umgebung erhalten. Neben innovativen Produkten zählen Beratung, Engineering, Fertigung, Inbetriebnahme und umfassende Kundenbetreuung zu unseren Stärken. Das alles gelingt nur mit einem erfahrenen und engagierten Team. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Wir wachsen gemeinsam, inspirieren uns gegenseitig, geben Raum für persönliche und fachliche Entwicklung und ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten. Aufgaben Sie entwickeln und implementieren die übergeordnete Business Development und Vertriebsstrategie für das FAS Geschäft in der EU – in enger Zusammenarbeit mit der BL Leitung und regionalen Stakeholdern Sie führen und koordinieren sämtliche Business Development Aktivitäten über die EU Business Lines hinweg und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung, eine effiziente Ressourcenplanung sowie eine erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Projekt und Programmlebenszyklus sicher Sie identifizieren und entwickeln strategische regionale FAS Schlüsselkunden, verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und fördern aktiv Cross Selling Potenziale mit anderen Business Lines Sie stellen eine konsistente und professionelle Marketing und Vertriebsansprache sicher, indem Sie eng mit Corporate Marketing und FAS Marketing an Angeboten, Präsentationen, Vertriebsunterlagen und Branchenauftritten arbeiten. Sie stärken Kunden und Partnerbeziehungen, übernehmen Verantwortung, fördern Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung und repräsentieren das Unternehmen auf regionalen Branchenveranstaltungen Sie steuern den Angebotsprozess, arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, koordinieren regional erforderliche Reisetätigkeiten und übernehmen weitere Aufgaben im Rahmen der Position. Profil Bachelorabschluss im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung Nachweisliche Erfahrung in der Facility Services Branche oder einem eng verwandten Sektor Vertriebserfahrung Starke Kommunikations und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit nachweislicher Vertriebserfahrung, ausgeprägter Kundenorientierung sowie effizienten Fähigkeiten in Problemlösung und Verhandlung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur Corporate Benefits (z.B. Rabatte bei Hotelbuchung, Onlinerabatte, etc.) JobRad Leasing Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen Mitarbeiterempfehlungsprogramm Firmenevents Kontakt Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Gina Otto per E-Mail bewerbung-k@exentec.net zur Verfügung. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Globale Abstimmung, Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Strategie für Digital Information Excellence (inkl. Daten-, Asset-, Content- und Übersetzungsmanagement) zusammen mit Marketing Communication und den lokalen Geschäftseinheiten Verantwortung für Governance, Informationssicherheit und Compliance im digitalen Informationsmanagement Betrieb und Optimierung von digitalen Plattformen, Tools und Prozessen zur Verbesserung der Informationsflüsse (z.B. PIM, DAM, TMS) Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur durch Trainings, Guidelines und Change-Management-Programme Zusammenarbeit mit IT, Data Governance, Marketing Kommunikation und Business Units zur Schaffung nahtloser Informations- und Datenprozesse Monitoring relevanter KPIs (z. B. Informationsqualität, Nutzerakzeptanz, Effizienzgewinne) und kontinuierliche Verbesserung der Informationslandschaft Verantwortlich für die Optimierung der Onsite Customer Interaction und UX Globale Koordination und Konzeption der digitalen Markt-Stimmulation tactics mit starkem Vertriebsfokus und Erkennen und Einsteuern von Zukunftstrends im Bezug auf Daten und Contents Sicherstellen aller Kunden-relevanten Informationen zur Befriedigung de individuellen Informations-bedarfe entlang des Sales Funnels   Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in digitalen Transformations-, Informationsmanagement- oder Dateninitiativen mit Schwerpunkt auf Marketing und Vertrieb Starke analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung mit modernen Technologien (z. B. Cloud-Lösungen, Content-Plattformen, KI-gestützte Informationssysteme) Motivation, komplexe Informationsstrukturen in klare digitale Ökosysteme zu überführen Fließende Englischkenntnisse   Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart   Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Wir sind die Proven Impact Agency, eine Berliner Agentur an der Schnittstelle von Creator-Management, Coaching und Content. Wir entwickeln Personenmarken, managen Talents und bauen digitale Produkte, die wirklich etwas bewegen. Jetzt wollen wir selbst sichtbarer werden – und dafür suchen wir dich. Als Social Media & Community Manager:in bist du das Gesicht unserer Kanäle. Du bespielst unsere Socials täglich, baust über echte Interaktion eine sichtbare Community auf und bringst unsere Projekte per Video zum Leben. Kurz: Du machst PIA jeden Tag ein Stück sichtbarer. Aufgaben Content & Präsenz: - Du bespielst unsere PIA-Kanäle täglich – Stories, Reels und Posts (Instagram & LinkedIn im Fokus) - Du konzipierst, drehst und schneidest 4–6 Reels pro Woche - Du pflegst einen wöchentlichen Redaktionsplan und entwickelst neue Formate - Du managst unsere Community: Kommentare, DMs, Reaktionen Community & Reachout: - Du interagierst sichtbar und wertig unter Beiträgen unserer Talents – und potenzieller neuer Talents - Über echtes Engagement schaffst du erste Berührungspunkte und übergibst warme Kontakte ans Team - Du behältst Trends und relevante Creator im DACH-Raum im Blick Video & Schnitt: - Du schneidest Reels und Shorts für unsere Kanäle (CapCut-Level) - Du unterstützt beim Schnitt von neuen Projekt-Formate Qualifikation Das solltest du mitbringen: - Du lebst Instagram und hast ein echtes Gespür für Trends und Formate - Du bist sicher im Reels-Schnitt - Grundlagen in Canva oder Grafik - Du bist kommunikationsstark, community-affin und immer am Puls - Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und ziehst tägliches Posting diszipliniert durch - Du schreibst verhandlungssicheres Deutsch und triffst einen lockeren, nahbaren Ton Nice to have: - Erfahrung im Creator-, Agentur- oder Influencer-Umfeld - Erfahrung mit Community-Building, Reachout oder Social Selling Benefits - Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit - Dog Friendly Office - Bezuschussung deines ÖPNV-Tickets - Urban Sports Mitgliedschaft - Snacks & Getränke inkl. Barista-Flatrate im Büro - Junges, motiviertes & dynamisches Unternehmen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Start-up - Raum für kreative Ideen & eigenverantwortliches Arbeiten - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Klingt nach dir? Dann zeig uns, was du kannst! Am liebsten mit ein paar Beispielen deiner bisherigen Arbeit (Reels, Accounts, Projekte). Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns schnell zurück. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Moderation, Onlinemarketing, Digital-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Social Media Analytics, Community-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Medienmanagement Expertenkenntnisse: Designprogramm Canva

Content & Producing Manager (w/m/d) Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.   Für Heel Deutschland am Standort Baden-Baden suchen wir im Bereich Digital Services Marketing & Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content & Producing Manager (m/w/d).   Ihre Aufgaben: Übersetzung von Marketing- & Kommunikationsstrategien in moderne und wirksame Content Assets   Entwicklung markenkonsistenter Content-Formate, Designsysteme, Ad Sets   Produktion und Gestaltung digitaler Inhalte und Formate für Social Media, Websites, digitale Kampagnen, Präsentationen und digitale Markenauftritte   Schnitt, Bearbeitung und Gestaltung von Video-, Bild- und Layout-Assets   Planung, Durchführung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen, auch mobil mit iPhone & Co.   Weiterentwicklung von Content-Prozessen, Templates, Workflows und Standards  Schnittstellenstarke Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachbereichen sowie koordinative Steuerung externer Dienstleister Projektmanagement von Content- und Video-Projekten inklusive Timing, Priorisierung und termingerechter Umsetzung   Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in digitaler Content-Produktion, Kampagnen, Performance-Formate, Social Media   Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Design oder Digitale Medien   Stark in Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung - mit wirtschaftlichem Verständnis   Sehr gutes Gespür für Zielgruppen, Content, Design, Bildsprache und Formate, die performen Erfahrung in Foto- und Videoproduktion, inklusive mobiler Aufnahmen mit iPhone & Co.   Sicherer Umgang mit Canva und der Adobe Creative Cloud, insbesondere After Effects, Premiere Pro, Photoshop  Sicherer und kreativer Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung und Prozessoptimierung   Sehr gutes Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und verlässliche Delivery   Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse    Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 EUR, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen Weitere interessante Informationen zu Heel und unseren Benefits finden Sie hier: https://karriere.heel.de/benefits-heel   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! More reasons to join: www.karriere.heel.de/benefits-heel www.linkedin.com/company/heel www.instagram.com/heel_inside www.facebook.com/HeelKarriere/ www.kununu.com/de/biologische-heilmittel-heel www.tiktok.com/@heel_inside   Heel GmbH  Dr.-Reckeweg-Str. 2-4 76532 Baden-Baden / Deutschland www.heel.com

Social Media Manager (m/w/d) Über 220 Hektar. Mehr als 100 Attraktionen, Fahrgeschäfte und Shows. 2000 wilde Tiere. Im Serengeti-Park Hodenhagen steckst Du selbst mittendrin im Abenteuer. Mit einem engagierten Team sorgst Du dafür, dass die Safaris unserer Besucher unvergesslich werden. Wir freuen uns auf Dich! Für unser dynamisches Marketing-Team suchen wir ab August einen engagierten und kreativen Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit, der Lust hat, unsere Marke sichtbarer zu machen, Communities aufzubauen und innovative Kampagnen umzusetzen. Bei uns kannst Du Dich auf 220 Hektar richtig austoben und kreativen Content umsetzen, der wirklich gesehen wird. Klingt nach Deinem nächsten Abenteuer? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Darauf kannst Du Dich freuen: ✓ Unbefristete Anstellung ✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr ✓ Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes ✓ Zwei Tage pro Woche Homeoffice möglich ✓ 40 Stunden pro Woche während der Sommersaison und 36 Stunden im Winter ✓ Job-Rad Leasingangebote ✓ Kostenloser Mitarbeiter-Shuttle vom und zum Bahnhof Hodenhagen ✓ Vergünstigtes Mitarbeiter-Catering ✓ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ✓ Family und Friends Card mit 16 kostenlosen Eintritten für Familie und Freunde sowie viele weitere Vergünstigungen und tierische Erlebnisse ✓ Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit viel Spielraum für eigene Ideen ✓ Sympathische und motivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen mit Duz-Kultur ✓ 50% Ermäßigung für Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis Dein neuer Job: ✓ Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, Threads, YouTube) ✓ Entwicklung kreativer Content-Ideen und Formate für Reels, Stories, Posts und Kampagnen ✓ Community Management: Betreuung unserer Community, Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren sowie aktiver Austausch mit Followern ✓ Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads Kampagnen ✓ Mitarbeit im Influencer Marketing: Recherche, Kommunikation und Koordination von Kooperationen ✓ Analyse von Performance-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen ✓ Beobachtung aktueller Social-Media-Trends und Plattform-Entwicklungen Das wünschen wir uns: ✓ Praktische Erfahrung im Social Media Management ✓ Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, Design und Storytelling ✓ Erfahrung im Community Management und im Umgang mit Social-Media-Communities ✓ Kenntnisse in Content Creation und Umgang mit gängiger Software (Foto, Video, Reels, Canva, CapCut, Swat.i.o., Premiere, Photoshop oder InDesign) ✓ Erfahrung mit Meta Ads (Meta Business Suite für Facebook und Instagram) ✓ Erste Erfahrung im Influencer Marketing ✓ Erfahrung mit TikTok Business inklusive Ad Manager ✓ Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Fachverkäufer (m/w/d) – Fahrräder & E‑Bikes | Jobs bei Zentrale Karriereseite der Bike Market Gruppe Fachverkäufer (m/w/d) – Fahrräder & E‑Bikes CUBE Store Lüneburg Voll- oder Teilzeit Festanstellung Deine Aufgaben • Du bist voller Freude dabei und bringst dich in unserem CUBE Store mit ein • Du berätst unsere Kunden individuell und bist DER Experte für Fahrräder, E-Bikes, Bekleidung und Zubehör – Finanzierung und Leasing eingeschlossen • Du hast immer auch ein Auge auf die Verkaufsfläche: Dekoration, Nachfüllen, Auszeichnung der Ware und Umsetzung von Marketing-Aktionen • als echter Teamplayer unterstützt du dein Team im Verkauf, an der Kasse, in der Werkstatt und im Marketing Dein Profil • Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer:in oder in einem vergleichbaren Beruf • Auch Quereinsteiger:innen mit Sinn zum kaufmännischen Hintergrund sind bei uns herzlich willkommen • Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Fahrrad und E-Bike. • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten schließen sich für dich nicht aus – im Gegenteil: Du weißt, wann Zusammenarbeit zählt und wann du eigenverantwortlich handeln musst. Das bieten wir • zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in einem wachsenden Unternehmen • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und überdurchschnittlicher Vergütung • wirtschaftlicher Erfolg des Unternehmens lohnt sich auch für Dich: bei Steigerung der Ergebnisse zahlen wir unseren Mitarbeitern jährlich einen Bonus • flexible Urlaubsordnung mit bis zu 32 Tagen Urlaub bei einer 5 Tage Woche • Ein fester Tag steht zu Deiner freien Verfügung. Gearbeitet wird an 5 von 6 Werktagen / Woche (Montag – Samstag) • erstklassige Mitarbeiterkonditionen (hohe Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment, d.h. auf Bikes, Ersatzteile und Zubehör) • attraktive finanzielle Benefits (Fahrrad-Leasing, Shoppingkarte mit steuerfreiem Sachbezug, Bezuschussung Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.) * *nach bestandener Probezeit Über uns Die 1993 gegründete Bike Market Gruppe zählt heute zu den größten Anbietern im Fahrradfachhandel in Norddeutschland. Mit unserem Hauptsitz in Rostock, starken stationären Standorten und digitalen Vertriebskanälen entwickeln wir uns konsequent zum Omnichannel-Fahrradfachhändler der Region. Im Mittelpunkt stehen kompetente Beratung sowie ein hoher Anspruch an Service und Werkstattqualität: Wir verbinden Sortimentsbreite auf Fachhandelsniveau mit ausgeprägter Werkstatt- und Servicekompetenz. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere CUBE Stores – wir betreiben fünf Standorte in Norddeutschland sowie einen CUBE Store in Berlin-Spandau und bieten eines der umfangreichsten CUBE Sortimente der Region. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fahrräder, E-Bikes, Verkauf, Leasing, Finanzierung, Marketing, Einzelhandel Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Vollzeit · Remote oder Office (Friedberg, Bayern) Bei Doktor Health entwickeln wir hochwertige, natürliche Nahrungsergänzungsmittel mit klarem Fokus auf Wirkung, Transparenz und Markenidentität. Um unser Performance-Marketing und unsere Funnelstrategie weiter auf ein neues Niveau zu bringen, suchen wir einen analytisch starken, kreativen und strukturierten Direct Response Manager, der/die für unsere Funnels und Conversions verantwortlich ist. Was deine Rolle wirklich bedeutet: Du bist die Person, die dafür sorgt, dass jeder Klick zählt. Du konzipierst, steuerst und verbesserst Conversion-Funnels über Tools wie Funnelish, Webflow, Shopify, Landingpages und Ads hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Creatorn, Copywritern, Paid Media Spezialisten und dem Founder-Team zusammen. Du verantwortest nicht nur das Setup, sondern auch die Performance. Kernverantwortungen: - Aufbau, Betreuung und laufende Optimierung von Direct-Response-Funnels (Kalt-Traffic bis Checkout) - Umsetzung und Testing von A/B-Varianten (z. B. Headlines, Hooks, CTAs, Visuals) - Technische Umsetzung mit Tools wie Funnelish, Webflow, Google Tag Manager - Tracking und Conversion-Messung (z. B. mit GA4, Meta Pixel, Server-Side Tracking) - Enge Zusammenarbeit mit dem Media Buying Team (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads) - Briefing für Copy, Creatives und Landingpage-Designs auf Basis von Daten und Customer Insights - Regelmäßige Analyse der Funnel-Performance (CPL, CTR, CR, LTV, AOV, ROAS etc.) und Ableitung konkreter Maßnahmen Was du mitbringen solltest: - Erfahrung im Performance-Marketing-Umfeld (Direct-to-Consumer oder Agentur) - Sehr gutes Verständnis von psychologischen Kaufträgern, Nutzerverhalten und Conversion-Mechaniken - Fundierte Erfahrung mit Funnelish, Webflow oder ähnlichen Tools - Sauberes und lösungsorientiertes Arbeiten – technisch wie konzeptionell - Du denkst in Zahlen, testest datenbasiert, arbeitest aber auch mit einem Gespür für Markenwirkung - Eigenverantwortliches Denken und Lust, dich mit einem starken Team weiterzuentwickeln - Du sprichst fließend Deutsch, kannst dich aber auch in englischen Tools & Interfaces souverän bewegen Was dich bei Doktor Health erwartet: - Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam und trägst sichtbar zum Umsatzwachstum bei - Raum für eigene Ideen, Tests und strategischen Input – deine Meinung zählt - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten - Ehrliche Kommunikation, schnelle Entscheidungen und ein hochmotiviertes Team - Zugriff auf unsere Tools, Ads-Accounts, Creatives, Budget und volle Transparenz Diese Stelle gehört zur Marke Doktor Health und wird dort umgesetzt. Mehr über uns findest du auf www.doktorhealth.de (https://www.doktorhealth.de) . Bereit, mit deiner Arbeit echten Impact zu erzeugen? Dann bewirb dich jetzt bei uns und schicke deinen Lebenslauf an info@welovesmile-agency.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Performance-Marketing

Deine Mission: Als unser:e Content Creator & Manager (m/w/d) bist du die kreative und strategische Stimme unserer Marke. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Strategie, die unsere Sichtbarkeit stärkt, unsere Community begeistert und messbare Geschäftsergebnisse liefert. Von der strategischen Planung bis zur kreativen Umsetzung – du bringst unsere Geschichte in die Welt. Deine Aufgaben im Detail: Strategie & Management (70%): Du entwickelst, implementierst und optimierst die übergreifende Content-Strategie in Abstimmung mit unseren Marketing- und Geschäftszielen. Du planst und verwaltest den multichannel Content-Kalender für unsere Kanäle (u.a. Blog, LinkedIn, Instagram, Facebook, Instagram, TikTok, Newsletter). Du analysierst kontinuierlich die Performance unserer Inhalte, leitest Insights ab und reportest an die relevanten Stakeholder. Du bist verantwortlich für die Content-Produktion von der Idee bis zur Veröffentlichung und optimierst bestehende Inhalte. Du briefst und managst freie Therapeuten und Coaches sowie externe Dienstleister:innen wie Freelancer:innen, Fotograf:innen oder Agenturen. Du bleibst stets up-to-date über Content-Trends, Algorithmen-Änderungen und Best Practices. Kreation & Produktion (30%): Du konzipierst und erstellst ansprechende, kanaloptimierte Inhalte in verschiedenen Formaten: Text: Fesselnde Blog-Artikel, SEO-optimierte Website-Texte, packende Social-Media-Posts und informative Newsletter. Visuell: Erstellung von ansprechenden Grafiken und einfachen Videos mit Tools wie Canva und ähnliche Software Konzeption: Entwicklung von Formaten wie Case Studies, Whitepapers oder Interview-Reihen. Du sorgst dafür, dass alle Inhalte einen konsistenten Brand Voice und ein einheitliches Erscheinungsbild widerspiegeln. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, in der du sowohl strategisch als auch operativ im Content-Bereich tätig warst. Ein überzeugendes Portfolio, das deine Fähigkeiten im Texten, Kreieren und Managen von Inhalten zeigt. Sicherer Umgang mit und Social-Media-Kanälen. Erfahrung in der Arbeit mit SEO-Grundlagen. Kreative Ader, ein ausgeprägtes Gespür für Trends und eine hands-on Mentalität. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Von Vorteil sind: Erfahrung mit spezifisches Tool, Kenntnisse und Erfahrung im Management von Podcasts. Das bieten wir dir: Eine sinnstiftende Rolle: Gestalte die Content-Strategie eines wachsenden Unternehmens aktiv mit und sieh deine direkte Wirkung. Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (Remote) und vertrauensbasierte Arbeitszeiten. Persönliche Entwicklung: Ein jährliches Budget für Weiterbildungen, Konferenzen und persönliches Wachstum. Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 36000 € Brutto pro Jahr + Erfolgsbonus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Suchmaschinenoptimierung - SEO, Marketing