We are currently looking for a Accounts Payable Specialist to an exciting opportunity with our client Samsung! This is an Until further notice consultancy opportunity starting as soon as possible with respect for your eventual notice period. About the company: Help Us Create What Can’t Be Done Everything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence—and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today’s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company’s survival. As we have done for 80 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success. As Accounts Payable Specialist, you will have an integral part in ensuring we stay on top of the market and continue to enrich and simplify the consumers’ lives. About the role: Why join our team? / A message from our team! Samsung is now seeking an Accounts Payable Specialist to join our team based at our head office in Kista. In the Nordics we are a sales and marketing organization with offices in Stockholm, Copenhagen, Oslo and Helsinki. You will join a team of three engaged colleagues in a dynamic work environment that are driving results together and enjoys teamwork. If that sounds inspiring this will be the right place for you! What will this role achieve? As the Accounts Payable Specialist, you are responsible for maintaining and optimizing the accounts payable process to ensure timely and accurate vendor accounts. You are responsible for maintaining strong relationships with vendors and local stakeholders, ensuring compliance with financial policies, and contributing to the overall financial health of Samsung organization. You will work closely with AP Team Lead with various tasks and improvement projects to meet our organizational high demands. What will be the job scope & key deliverables? Secure travel & expenses are accounted according to accounting principals & tax regulations Monitor Shared Service Center to ensure timely and correct posting of invoices Managing company card administration and credit limits Conduct audit and compliance checks and collaborate with internal Audit team to implement process improvements Execute bank payments and related postings Identify and eliminate open items in the accounts payable ledger Create service requests for the Shared Service Center, located in Europe, to perform specific tasks Monitor monthly closing procedures to ensure financial records are accurate and up-to-date Develop and enhance existing workflows to improve efficiency, accuracy and to ensure compliance to our policies and processes Perform internal process- and system trainings to increase competence within Samsung About you: What do we need for this role? Bachelor´s or Master´s degree (or equivalent), preferably in accounting, finance or similar 3-5 years of work experience in accounts payable Experience of working in a global and complex marketing organization and liaising with different cultures Managing large data in Excel, including functions like pivot tables, vlookup and macros (a plus) Excellent in written and verbal presentation and communication skills - must be able to communicate fluently in both Swedish and English Ability to interact with a large number of stakeholders within all levels of the organization A structured and detailoriented person Curious and adaptable with an analytical solution-oriented approach Interested? Samsung is a dynamic company in a fast moving industry, there are opportunities to grow and develop! In order to enjoy working with us you must be a person who appreciates tempo, cross team collaboration, change and to take own initiatives.

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) un(e) Chargé(e) de Développement & Marketing H/F, en CDI pour LSTI filiale du Groupe Apave spécialisée dans la certification de conformité en cybersécurité. Depuis 20 ans, LSTI évalue et qualifie les prestataires cyber du référentiel ANSSI, certifie les produits de confiance numérique ainsi que les Systèmes de Management de la Sécurité de l'Information. Le poste consiste à concevoir, structurer et piloter l'ensemble des dispositifs de developpement commerciale et marketing contribuant à l'alimentation du pipe commercial, en cohérence avec le plan marketing défini et les objectifs de développement Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Structuration de la stratégie d'acquisition***Analyse du marché, segmentation des cibles et formalisation des profils clients idéaux (ICP Déclinaison opérationnelle du plan marketing orienté performance et génération de leads. * Identification et activation des leviers d'acquisition les plus pertinents dans un environnement B2B. Déploiement des leviers de génération de leads***Pilotage du référencement naturel (SEO) et optimisation des contenus à forte valeur ajoutée. * Conception et gestion de campagnes marketing B2B multicanales. * Animation et développement de la présence sur LinkedIn (stratégie éditoriale, campagnes sponsorisées, social selling Coordination d'actions de prospection externalisée (cold calling Mise en œuvre d'initiatives de growth marketing visant à accélérer l'acquisition. * Développement d'accords de référencement et de partenariats stratégiques notamment en lien avec le Groupe Apave * Organisation et promotion de webinars et d'événements digitaux générateurs d'opportunités commerciales. Gestion et optimisation du tunnel de conversion***Administration et optimisation du CRM afin de fiabiliser la donnée et fluidifier le traitement des leads. * Mise en place de scénarios de lead nurturing et d'automatisation marketing. * Production de contenus à vocation acquisition et conversion (livres blancs, études de cas, newsletters, articles d'expertise, etc Pilotage de la performance***Définition et suivi des indicateurs clés de performance liés à l'acquisition * Analyse des résultats et mise en œuvre d'actions correctives dans une logique d'amélioration continue. * Reporting régulier afin d'aligner les priorités marketing et business. Localisation du poste : Saint-Malo ou full distanciel avec des déplacements au siège d'Apave (Courbevoie) #LI-CO1 Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus Niveau de formation : Bac + 3/5 en marketing opérationnel, communication * Minimum 5 ans d'expérience en acquisition B2B, idéalement dans un environnement IT, logiciel ou services à forte expertise. * Culture performance et orientation résultats. * Capacité à piloter des projets en autonomie et en transversal Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : COMPETENCES RECHERCHEES***Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer efficacement en équipe. * Solides compétences rédactionnelles, avec une capacité à produire des contenus structurés, clairs et orientés performance. * Autonomie, proactivité et curiosité intellectuelle. * Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet. * Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. * Polyvalence et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide. * Aptitude à coordonner des interlocuteurs internes en mode transversal Intérêt marqué pour le secteur de l'IT * Maîtrise des outils bureautiques courants (powerpoint, Canva, GWorkspace Expertise opérationnelle des outils d'acquisition et de performance : HubSpot, solutions de growth marketing, LinkedIn Ads, Google Ads, SEO. Langues : Anglais : Professionnel Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniqu

Über uns Das Dill Hotel ist ein modernes, serviceorientiertes Hotelunternehmen mit Serviced Apartments in Ilsede und Umkreis, das Tradition und Digitalisierung miteinander verbindet. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und effiziente Abläufe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Operations & Development Manager (m/w/d), die unsere betrieblichen Prozesse optimiert und die digitale Entwicklung unseres Hauses aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben - Organisation, Steuerung und Optimierung der täglichen Arbeitsabläufe - Führung und Motivation des Teams - Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards - Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Systeme wie CRM, OTA, PMS, NUKI, Canva, Turno und Beds24 - Erstellung von Preis- und Angebotskalkulationen - Mitwirkung an Projekten im Bereich Marketing und Unternehmensentwicklung - Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, Online-Portalen und Dienstleistern Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Hotellerie, Verwaltung oder im Tourismus wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software - Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Gründliche Einarbeitung in alle betrieblichen Systeme und Prozesse - Schulungen und Weiterbildungen in Qualitätsmanagement, Preisgestaltung und Mitarbeiterführung - Kontinuierliches Mentoring und individuelle Förderung - Möglichkeiten zur Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche - Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Langfristige berufliche Perspektive Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an info@dillhotel.de Telefon 05172-968753 Internet www.dillhotel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kalkulation, Customer-Relationship-Management (CRM), Marketing Erweiterte Kenntnisse: Hotelmanagement

Marketingcommunicatieadviseur zakelijke markt (32-38 uur) Verbind strategie, creativiteit en data om merken te versterken, zichtbaarheid te vergroten en kwalitatieve leads te genereren in de zorgmarkt. Je versterkt onze merken en formules, genereert kwalitatieve leads en helpt sales vooruit. Een B2B marketingcommunicatieadviseur bij Brocacef is een verbindende hands-on marketeer die onze positionering versterkt met sterke storytelling, gerichte campagnes en focus op zichtbaarheid. Je combineert strategisch inzicht met creatieve uitvoeringskracht, werkt nauw samen met verschillende stakeholders en hebt een proactieve, resultaatgerichte werkstijl. Ons aanbod richt op zorgverleners (apothekers) in openbare apotheken, klinische- en ziekenhuisapotheken en apotheken van zorginstellingen. In deze rol werk je vanuit onze kernwaarden: mensgericht in je samenwerking met collega's en klanten, verantwoordelijk in het realiseren van resultaat en vooruitstrevend in je ideeën, aanpak en oplossingen. Afdeling De marketingcommunicatieadviseur wordt onderdeel van het communicatie en marketingteam van Brocacef Groep, rapporterend aan de manager corporate communicatie & marketing. In deze rol werk je intensief samen met B2B marketeer en de business. Vanaf juni dit jaar verruilen we onze huidige werkplek in Maarssen voor een nieuwe, inspirerende locatie in Utrecht, centraal gelegen en goed bereikbaar. Wat jij hiervoor terugkrijgt - Een salaris conform cao Brocacef in schaal K (€ 3.967,- tot € 5.790,-) op basis van 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring. - Eindejaarsuitkering van 8,33%. - Pensioenregeling. - Collectieve verzekeringen. - 25 vakantiedagen. - 8% vakantiegeld. - Reiskostenvergoeding. - Hybride werken (incl. extra scherm, toetsenbord en maandelijkse thuiswerkvergoeding). - Smartphone. - Laptop. - Toegang tot Brocacef Ontwikkelplein; een zeer groot (online) trainings- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling. - De...

Strategie Onderzoek en positionering Marketingstrategie Contentstrategie Merkidentiteit en concepting Gratis inspiratie-sessie inbound marketing Ontdek een nieuwe aanpak van online marketing. Leer hoe je marketing en sales kunt combineren voor meer bedrijfsgroei in 2024. Content Gratis inspiratie-sessie inbound marketing Ontdek een nieuwe aanpak van online marketing. Leer hoe je marketing en sales kunt combineren voor meer bedrijfsgroei in 2024. Uitgelichte vacature Zoek je een bijbaan bij een snel groeiend jong bedrijf? Bekijk dan of je in het profiel past! Partner Partner bij een marketingbureau partner bij marketingbureau Ben jij commercieel sterk en ambitieus? Wil jij graag investeren in een marketingbureau en neem je een interessant netwerk mee? Dan ben jij de Partner die wij zoeken! 32 - 40 uur € 4.650 - 5.250,- per maand Rotterdam Partner bij Ha! Wij zijn op zoek naar een ervaren persoon met werkervaring in een rol als marketingstrateeg, creatief strateeg, art director of accountmanager. Je weet klanten te imponeren tijdens je pitch en inspireert je team met jouw creatieve inzichten. Dit bieden wij jou - Een salaris tussen de €4.650 en €5.250 bruto p/m (op basis van 40 uur). - Een contract voor 32 of 40 uur. - Een functie als marketingstrateeg, creatief strateeg, art director of sales- accountmanager. - Laptop van de zaak, telefoon van de zaak, reiskostenvergoeding, pensioenregeling . - Werken in een modern bedrijf met een platte organisatiestructuur waar enkele dagen thuiswerken mogelijk is, flexibele werktijden worden gehanteerd en je feedbackgesprek met collega's plaatsvindt. - Gezellige sfeer in een enthousiast team en een sfeervolle werkplek in een voormalige boerderij. - Wekelijks gratis sporten met een personal trainer tijdens onze fitness boot camp . Dit ben jij Voor deze functie is het belangrijk dat je de bureauwereld goed kent. Je hebt zelf in het verleden bij een marketingbureau ge...

Au sein de la Direction Customer Experience (CX) et rattaché(e) au département Digital et E-commerce, nous recherchons un(e) Chef(e) de projet Digital & E-commerce venant aider les Products Owners E-commerce, Data et Marketing Automation dans la réalisation des projets ainsi que les équipes Digital & E-commerce. Missions Principales : Localiser des sites E-commerce et HCP Portal : * Recueillir les éléments auprès des différents interlocuteurs (chefs de projet digital pays, communication, agence). * Réaliser, mettre en ligne et valoriser le contenu des sites * Améliorer les sites et être force de proposition en coordination avec les autres équipes (proposition de mise en forme). * Identifier les optimisations SEO possibles, proposer et actionner des plans d'actions et comparer les objectifs attendus vs le réel (ROI et KPIs). * A terme, piloter de bout en bout un projet de localisation de site avec une équipe pays. Contribuer aux actions marketing direct en ligne : * Planifier et mettre en place les campagnes de marketing digital (email, customer loop marketing project), pour soutenir les actions pays. * Paramétrer et router les campagnes sur tous les canaux sortants (emailing, sms, push notification) dans l'outil de gestion des campagnes Salesforce Marketing Cloud. * Mesurer et analyser la performance des campagnes marketing, comparer les estimations avec les objectifs fixés (ROI et KPIs). * Collaborer avec les équipes internes et pays pour créer ces campagnes marketing et les promouvoir en interne. * A terme, piloter de bout en bout un projet de marketing direct avec une équipe pays. Reporting & Statistique : * Recueil et analyse des statistiques de fréquentation et e-commerce des sites. * Collecte des besoins des pays en matière de social listening. * Production d'un tableau de bord des KPIs des sites gérés par l'équipe. * Amélioration continue de ce tableau de bord. Participer à la mise en place d'un Framework e-commerce pour monitorer nos pharmacies en ligne. Profil : De formation Licence / Master 1 / Master 2 en gestion de projet / digital / Web mastering avec une première expérience (stage ou alternance) Bonne maîtrise de l'anglais souhaitable Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous avez envie de vous investir sur un poste dans lequel vous pourrez mettre à profit votre capacité à être force de proposition. AUTRES INFORMATIONS : Type de contrat : apprentissage / professionnalisation Site de rattachement : Gentilly (accessible ligne 4, Rer B, Tram T3a) Prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2026 Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ... Poste ouvert aux personnes en situation de handicap POURQUOI BIOCODEX : Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème. Convaincus que la diversité est source de richesse et qu'elle contribue de manière considérable à la pérennité de l'entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation amoureuse. Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l'ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d'avantages et de services compétitifs. Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie HVAC engagé dans la décarbonation ? Vous souhaitez contribuer à la valorisation de l'image de marques via la promotion 360° des produits et services ? Vous aimez travailler en synergie et coordonner des campagnes multicanales en optimisant l'expérience client ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de marques (f/h) au sein de l'équipe Marketing Clients & Communication du réseau Atlantic Systèmes - Réseau expert en thermodynamique, chauffage et eau chaude sanitaire (ECS) spécialisé sur les marchés collectif et tertiaire. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité de Steve – Responsable de Marques, vous pilotez et mettez en œuvre le plan marketing et communication 360° sur la gamme produits Atlantic Systèmes et la gamme ACV, en lien avec les équipes internes (Marketing Clients, Evènements/Salons, Commerce, Marketing Produits, ...). Plus précisément, vous êtes en charge de : · Participer à la définition et au déploiement du plan d'actions marketing et communication, conformément aux discours et au positionnement des marques, en adaptant les différents leviers afin de développer les ventes et la notoriété des produits, · Piloter le déploiement du plan d'actions annuel, en vous appuyant sur divers acteurs internes et externes, au travers de la coordination des actions afin de veiller à leur cohérence et en en mesurant la performance, · Créer et déployer les outils marketing et communication liés à l'offre produits et services associés en lien avec le Plan de Communication défini, valoriser l'offre produits et services associés, en interne et en externe, depuis la phase de lancement des produits et durant leur cycle de vie · Développer la production de contenus marketing adaptés aux différentes cibles et suivre les supports de communication (catalogues, fiches produits, présentations, vidéos, documentations, guides techniques...) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? • Poste CDI - À pourvoir dès que possible • Localisation du poste : ARCUEIL 94 (éventuellement LYON 69) • Statut Cadre - Forfait jours (218/an) • Parcours d'intégration et de formation • Plan de mobilité et d'évolution • Prime de participation • CSE / Restaurant d'entreprise • RTT / Télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine) PROFIL RECHERCHÉ : VOUS AVEZ LE PROFIL IDEAL SI ... • Vous êtes diplômé/e d'une formation supérieure (Master, école de commerce avec une spécialisation marketing). • Vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'environ 5 ans sur un même poste ou poste similaire • Vous témoignez d'une vraie curiosité et avez de l'intérêt pour les produits techniques • Vous maitrisez le pack Office, et idéalement un ou plusieurs des outils suivants : Photoshop, Indesign, ... Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software rund um die Themen Human Resources Management, E-Recruiting, Talent Management und Zeitwirtschaft. Unsere webbasierten Lösungen werden von namhaften Kunden wie Merck, Europcar, ProSiebenSat1-Gruppe, Starbucks, Die Zeit, Campari, Hermes Logistik, Bahlsen uvm. national und international eingesetzt. Das sind Ihre Aufgaben: Online-Marketing, SEO, SEM, Social Networks, Online Redaktion Marketing Beratung und Betreuung unserer eBusiness Kunden Entwicklung und Aktualisierung diverser Verkaufs-, Kommunikations- und Marketingmaterialien Unterstützung unserer strategischen Marketing-Ausrichtung Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen und dem Vertrieb Die Anforderungen Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbarer Abschluss Erste praktische Erfahrungen im Marketing - insbesondere im Online Marketing Freude am Mitdenken und Vordenken, Kreativsein und der Umsetzung neuer Ideen Konzeptions- und Umsetzungsstärke Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gespür für Design, Ästhetik und Trends Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Gute IT Kenntnisse und hohe Internet-Affinität Gute Englischkenntnisse wünschenswert ##jo_9091_005_angebot__titel Flexible Arbeitszeit Jahresarbeitszeitkonto Attraktives Gehalt / Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Kindergartenzuschuss für Eltern Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.) Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations rexx systems ist seit mehr als 15 Jahren ein wachsendes Unternehmen und bietet engagierten Mitarbeitern/innen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume, flache Hierachien und marktführende Business Software für Ihren Erfolg!

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