LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Market Development Manager basé en Île-de-France. Votre mission: Détecter les marchés et segments à fort potentiel et renforcer notre présence sur ces segments: * Développer votre stratégie marketing : Identifier et qualifier les segments prometteurs, analyser les besoins clients et les comportements dachat. * Gestion de projets : Lancer et piloter des initiatives commerciales avec léquipe sales. * Stratégie et innovation : Proposer de nouveaux modèles commerciaux et contribuer à lévolution de notre offre. Périmètre : France (déplacements fréquents, environ 1 semaine/mois). Ce poste, directement rattaché à la Direction Générale, offre des missions variées autour du marketing, du développement commercial et de la gestion de projet. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Market Development Manager alliant expertise commerciale, vision stratégique et sens du terrain. Ce qui fera la différence : * Une double compétence marketing et commerciale : Expérience réussie en développement commercial B2B (secteurs de lénergie, du bâtiment, des télécoms ou de lindustrie) ET une appétence marquée pour le marketing stratégique (analyse de marché, construction de plans daction, go-to-market). * Un bagage technique : Connaissance solide en électricité, électrotechnique ou automatisme. * Un relationnel percutant : Capacité à écouter, comprendre les enjeux clients . Vous savez créer la confiance et fédérer autour de vos projets. * Un esprit projet : Vous avez déjà piloté des initiatives transverses, coordonné des équipes internes et mené des projets de A à Z. Anglais niveau B2 exigé. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre? : * Un poste à impact avec des missions variées : Contribuez directement à la croissance dune entreprise leader, avec des projets variés et stimulants * Une rémunération attractive : Package global entre 60 et 80 K (fixe + variable annuel). * Un parcours dintégration complet : Formation technique en France et en Allemagne, accompagnement terrain, onboarding intensif. * Une culture dentreprise unique : Valeurs fortes, esprit déquipe, reconnaissance des talents. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Rattaché au service commercial du siège, le responsable national des ventes est en charge de l’accompagnement des équipes de vente et du déploiement de stratégies commerciales efficaces afin d’assurer la croissance pérenne du chiffre d’affaires de l’entreprise. Votre mission Animation du réseau commercial : Accroitre les performances des forces commerciales en améliorant leurs compétences commerciales et techniques par la mise en place de plans d’actions spécifiques. Relayer et porter la communication de l’entreprise auprès des agences et du réseau. Participer activement au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise. Développement des actions commerciales du réseau : Organiser et participer aux évènements d’animations régionales (salons, journées portes ouvertes, petits déjeuners …) et aux différentes réunions commerciales. Mettre en œuvre les actions marketing terrain (actions de promotion et/ou de communication) définies avec la direction commerciale et le service marketing. Assister au lancement des différents produits.   Déploiement de la politique commerciale : Veiller à diffuser une bonne image de l’entreprise auprès du réseau. Superviser l’application de la politique commerciale et promouvoir les contrats de partenariat au niveau national Relayer les opérations marketing (publicités en région, campagnes de mise en avant de nos produits…). Analyser les indicateurs de performance individuelle du réseau, proposer des plans d’actions correctifs auprès des forces commerciales afin de développer la performance des équipes Votre profil De formation commerciale, marketing ou par expérience équivalente acquise sur le terrain, vous avez une expérience significative en tant que commercial et/ou manager d’équipe de vente dans le domaine du génie thermique et/ou climatique. La maîtrise technique de nos produits, de notre clientèle et de nos marchés est indispensable pour tenir le poste et assurer les missions confiées. Vous connaissez les techniques de vente et de négociation. Vous saurez vous appuyer sur votre leadership, vos capacités de communication et d’animation pour inspirer et motiver nos forces commerciales. La maîtrise de l’allemand est un avantage indéniable pour une meilleure interface avec les équipes de la maison-mère. Le poste nécessite des déplacements réguliers et une forte présence sur le terrain à travers la France. Nous vous proposons Un parcours d’intégration et d’accompagnement pour vous permettre de maîtriser nos produits. Le soutien d’une équipe expérimentée et performante.

KARPOS recrute pour son client, une belle entreprise en développement et à fort potentiel spécialisée dans les solutions bureautiques et informatiques. Notre client recrute un(e) Chef de produit marketing & support commercial H/F en CDI dont le rôle sera de participer à l'élaboration du plan marketing, de mettre en œuvre opérationnellement la stratégie définie pour les produits de son portefeuille et de gérer la gamme de produits informatiques (PC, serveurs, scanners, cloud, antivirus...) Basé(e) à Lyon, les missions seront les suivantes : Gérer la gamme de produits informatiques : - Accompagner et traiter les requêtes de la force de vente et des équipes supports, - Participer à la rédaction des devis spécifiques, - Assurer les interactions fournisseurs afin de renouveler la gamme de produit, - Suivre et mettre à jour le catalogue de produit et la base interne d'articles, - Analyser et suivre les performances des produits de façon mensuelles (ventes, part de marché, rentabilité), Participer à l'élaboration du plan marketing annuel et à la mise en place des actions opérationnelles : - Mettre en oeuvre et assurer le Comité Produit avant le lancement des nouveaux produits avec les directions impliquées (techniques, commerciales, formation, groupe, fournisseurs), - Gérer les outils d'aide à la vente, - Mettre en place et assurer le suivi des promotions Groupe et challenge mis en place pour le développement de la gamme de produits, - Participer à l'organisation d'animations et événements commerciaux (kick off, webinaires, vidéos produits...), Assurer une veille concurrentielle et marché afin de participer à l'amélioration continue de l'offre produit. Des missions annexes pourront être associées au poste de chef de produit opérationnel. Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, CSE attractif (chèques cadeaux, participation montant abonnement sportif). Profil recherché : De formation supérieure en marketing ou en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire idéalement sur des produits de l'environnement informatique. Vous avez une pratique courante de l'anglais, une maîtrise avancée du Pack Office et une bonne connaissance des produits de l'environnement informatique (PC, serveurs...). Vous êtes proactif (ve), dynamique et organisée. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication ce qui vous permettra de travailler en transverse avec les différents services. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et êtes orienté business. Enfin, vous intégrerez une entreprise qui mettra en place un plan d'intégration afin d'avoir les clés de réussite dès la prise de poste. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui est en construction et un environnement de travail dynamique, collaboratif avec des moments de partage.

Dans un environnement en constante évolution, nous nous appuyons sur notre expertise, notre sens de l'innovation et notre engagement responsable pour continuer à avancer durablement. Votre mission En tant que Chargé(e) de Communication, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de notre image de marque, de nos produits et de nos actions, tout en contribuant à la génération de leads pour notre force commerciale. Vous serez rattaché(e) au Responsable Marketing et travaillerez en lien avec les équipes locales et européennes. Vos responsabilités Création de contenu & communication multicanal - Rédiger et publier des contenus pour nos différents supports : newsletters, site web, réseaux sociaux, présentations, brochures, etc. - Concevoir et réaliser des visuels, vidéos et supports de communication (Canva, Photoshop, etc.). Réseaux sociaux & campagnes digitales - Gérer et animer notre présence sur LinkedIn : planification, création, interactions. - Mettre en place des campagnes sponsorisées et suivre leurs performances. Soutien marketing opérationnel - Participer aux actions transverses de marketing opérationnel (ex : cartes de vœux, goodies...). - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, conférences, séminaires...). Suivi, analyse & amélioration - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence. - Assurer une veille sur les tendances en communication, innovation et bonnes pratiques. Profil recherché Compétences techniques (savoir-faire) : - Maîtrise des outils de communication digitale : CRM, plateformes emailing, LinkedIn, Sales Navigator - Très bonnes capacités rédactionnelles en français et anglais - Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, InDesign) - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance des outils IA et logiciels vidéo (un plus) Qualités personnelles (savoir-être) : - Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) - Proactif(ve) avec un excellent relationnel et un esprit d'équipe - Flexible, capable de gérer plusieurs projets en parallèle - Curieux(se) et à l'aise avec les sujets techniques et innovants Environnement de travail Vous intégrerez une équipe marketing locale dynamique au sein de la filiale Hamamatsu Photonics France, également active en Belgique, Suisse et Espagne. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au croisement de la science, de l'innovation et du digital. Ce que nous offrons - Un environnement bienveillant et stimulant, au cœur des technologies de demain - Des missions variées avec un fort impact sur la visibilité et la croissance de l'entreprise - Salaire en fonction du niveau d'expérience (fixe + participation et intéressement) ; Tickets restaurants, remboursement de 50 % du titre de transport, avantages CSE, mutuelle - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Sie lieben es, digitale Kanäle kreativ zu gestalten und mit Ih­rer Arbeit Menschen zu erreichen? Dann suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung von Social-Media-Strategien unterstützt und die Online-Präsenz aktiv mitprägt. Was wir bieten - Ein Bewerbungs­prozess ohne Anschreiben - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und motiviertes Team - Einen zügigen und professionellen Bewerbungs­prozess - Ein attraktives Vergütungsangebot - Eine Tätigkeit mit langfristiger Perspektive, bei der Sie Ihr Multi-Tasking-Talent täglich einsetzen können Beschreibung - Als Senior E-Commerce Manager (m/w/d) sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie verantwortlich - Die kontinuierliche Marktüberwachung sowie die Durchführung von Produktanalysen und Auswertungen von KPIs (Traffic, Conversion Rate, Retention und Usabilty) fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet - Sie sind für das Reporting sowie Benchmarking der Unternehmenswebsite, SEA- und Social-Media-Aktivitäten verantwortlich - Sie beobachten den Wettbewerb und betreibst Trendrecherche im Bereich E-Commerce/Online Marketing Anforderungen - Sie sind ein Mensch der gerne Mehrwert stiftet und den Menschen erreichst. - Mit Ih­rem Schreibstil sind Sie in der Lage unter­schiedliche Zielgruppen in der deutschen und englischen Sprache zu erreichen und anzusprechen. - Sie sind sehr kreativ und haben idealerweise mehrjährige Er­fah­rung in den Bereichen Online-Kommunikation und Marketing. - Sie beherrschen die wichtigsten Tools im Social Media Ma­nage­ment - Kanäle, Planungstools und Contenterstellung. - Sie haben organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail und bist in der Lage, das große Ganze mit kurzfristigen Bedürfnissen/Initiativen in Einklang zu bringen. - Sie sind selbständig und ein guter Teamplayer, der in der Lage ist, proaktiv neue Projekte zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. - Sie begeistern sich für Fashion und Lifestyle im Streetwear-Bereich Über den Kunden Für ein in­ter­na­tio­nal agierendes Pharmaunternehmen suchen wir kreative Köpfe im Marketing. Hier haben Sie die Möglichkeit, Produkte durch überzeugendes Storytelling in Szene zu setzen und die Markenpräsenz in ei­nem spannenden Marktumfeld zu stärken. Klingt die Stelle als Social Media Manager (m/w/d) interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online mit wenigen Klicks. Ich freue mich auf Ih­re Bewerbung!

Diese Aufgaben erwarten DichAls Inside Sales Manager entwickelst Du Bestandskunden systematisch weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und konsequentes Closing: • Identifikation von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm • Proaktive, strukturierte Kundenansprache und Beratung in Online-Terminen • Entwicklung klarer Value Stories und passender Angebots- bzw. Modullogiken • Abschlussorientierte G esprächsführung von Qualifizierung über Angebot bis Closing • Aufbau, Pflege und Steuerung einer belastbaren Pipeline im CRM-System • KPI-basierte Steuerung deiner Aktivitäten (z. B. Terminvolumen, Conversion, Abschlussquote) • Enge Zusammenarbeit mit Field Sales, Customer Success, Marketing und Operations • Systematische Rückmeldung von Kunden- und Marktfeedback Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B Inside Sales , Vertriebsinnendienst oder Account Expansion • Nachweisbare Erfolge in Upsell/Cross-Sell und Abschluss (Deal Ownership end-to-end) • Sehr gute Remote-Kommunikation in Bedarfserhebung, Nutzenargumentation und Closing • KPI-getriebenes Arbeiten mit klarer Aktivitäts- und Ergebnislogik • Hohe Verbindlichkeit im Follow-up sowie strukturierte Wochen- und Funnel-Planung • Selbstverständliche CRM-Nutzung zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit Nice-to-haves • Erfahrung mit Abo- oder Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR-/MRR-Logiken) • Erfahrung im Umfeld LEH , Marketing Services oder SaaS-basierten Geschäftsmodellen • Routine im Umgang mit „Activity-to-Revenue“-Mechaniken (z. B. Erfolgsquoten und Terminvolumen als Steuerhebel) Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktives Fixgehalt: 5.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision, entspricht einem Jahreszielgehalt von 60.000 € + • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance • Zahlreiche Benefits wie bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat • Moderne Arbeitsumgebung mit professionellem Equipment • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Branchenumfeld • Ein agiles Umfeld, in dem Du eigene Ideen einbringst und umsetzt Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Business Analyst CRM (m/w/d) - Markant Gruppe sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 80000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:CRM, Support, Marketing, Office 365. Anforderungen und Ihr Profil: - Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. - Ich bringe optimalerweise erste Microsoft-Dynamics-Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen Sales, Marketing und Service mit. - Ich habe vorzugsweise Erfahrung mit agilen Projektmethoden, z.B. Scrum. - Ich habe ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln. - Ich bringe Begeisterung für innovative Lösungen, überzeugendes Auftreten und Teamfähigkeit mit. - Ich zeichne mich durch hohe Kunden- und Ergebnisorientierung aus. - Ich habe eine kommunikative und proaktive Art.. Ihre Verantwortlichkeiten: - Ich bestimme gemeinsam mit unseren Kunden die Anforderungen und leite daraus Potentiale und Handlungsempfehlungen ab. - Ich erstelle innovative und zukunftsfähige fachliche Lösungskonzepte und fachliche Prozesse und prüfe diese auf deren technische Machbarkeit sowie den kaufmännischen Nutzen. - Ich setze als MS-Dynamics-Experte gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams Implementierungen in MS Dynamics um – vorzugsweise nah am Standard. - Ich setze spezifische Tools oder Module innerhalb von MS Dynamics ein. - Ich erstelle benutzerdefinierte Felder, Tabellen und Beziehungen im Dynamics CE und stelle die Verfügbarkeit auf der Benutzeroberfläche sicher. - Ich stelle Anleitungen für die Nutzung neuer Felder und Toolsets bereit und unterstütze den Fachbereich bei Support-Themen. - Ich übernehme Verantwortung bis hin zur (Teil-)Projektleitung. - Ich nehme den Kundenblick ein, führe mit meiner strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise die Prozesse aus Marketing, Vertrieb und Customer Service zusammen und schaffe damit die Grundlage für einen 360°-Kundenblick und eine nahtlose Customer Experience.. Kategorie: Business Adresse: Hanns-Martin-Schleyer-Straße 2, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 45000 - 80000 EUR pro Jahr. Markant Gruppe - Über uns: Wir sind das CRM-Team der Markant und verantwortlich für die Weiterentwicklung des Systems auf Basis von Microsoft Dynamics 365. Wir unterstützen dabei die Stakeholder aus Marketing, Vertrieb und den Dienstleistungsbereichen mit dem Ziel, das Kundenerlebnis durch moderne und durchgängige Prozesse zu maximieren. Um die CRM-Vision der Markant umzusetzen und der ständig wachsenden Kundenbasis gerecht zu werden, suchen wir nach talentierten und engagierten Mitarbeitern. Zusätzlich bieten wir: - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits Partner - Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant - Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Kooperation mit regionalen Fitnessstudios - Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) - Mobiles Arbeiten - Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026

Über uns Neuerfinden, weiterentwickeln, sich ständig verbessern und dabei den Menschen und das Erlebnis in den Mittelpunkt zu stellen ist unsere tägliche Mission. Damit identifizieren wir uns und damit gestalten wir besondere Online- und Einkauferlebnisse für unsere Kunden. Als starkes Team gehen wir unsere Herausforderungen und Aufgaben querlösend an. Wir denken REtail neu und entfesseln gemeinsam als Pixelheads die Zukunft des digitalen Handels. Deine Aufgaben Proaktives Erkennen von Kundenbedürfnissen, aktueller Kundennachfrage sowie Vermarktungschancen und daraus resultierende Entwicklung entsprechender Maßnahmen für unser B2B-Geschäft Bestückung und Steuerung größerer, saisonaler Werbemaßnahmen wie bspw. Black Week, Technik-Sommer nach Produkten, Verfügbarkeit und Preisen  Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dazugehöriger Produktauswahl über Push-Marketing-Maßnahmen Stetige Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung Enge crossfunktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, wie Einkauf, Marketing und E-Commerce Auswertung von Performance-Kennzahlen sowie der datengestützten Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. Prozessoptimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen im Online-Sales (z.B. durch den Einsatz von KI-Tools) Deine Qualifikation Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing/Vertrieb bzw. E-Commerce Affinität und Begeisterung für E-Commerce-Themen und aktuellen Entwicklungen in der Branche Fundierte Sortimentskenntnisse im Bereich Messtechnik oder Werkzeug sind von Vorteil. Gespür für Handel und unternehmerisches Denken Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Initiativbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  RE-INvent your Work-Life-Style? Wir sind ein Great Place to Work RE-IN bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Menschen statt Nummern Bei uns bist du keine Nummer, sondern wirst als Mensch wertgeschätzt. Optimierungen brauchen keinen Auftrag Gute Ideen kannst du stets unbürokratisch und schnell in die Tat umsetzen. Vertrauen fördert Kreativität Bei uns hast du die Chance, die beste Version deiner selbst zu werden. Nah auch in der Ferne Auch beim Mobilen Arbeiten unterstützen wir uns mithilfe moderner Tools gegenseitig. Pixelevents Regelmäßige Pixelevents für Foodies und Fitnessfreaks. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine Ansprechperson     

Du bist ein Macher, Netzwerker und Überzeugungstalent? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Wir bei EMIS treiben die Energiewende aktiv voran – und suchen dich als kreativen Vertriebler, der neue Wege geht, Kunden begeistert und gemeinsam mit uns neue Projekte im Bereich Erneuerbare Energien auf die Straße bringt.   Wir sind EMIS, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahren gestalten wir mit Leidenschaft Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung, Automatisierung und Robotik. Unser Team in Lübbenau braucht Verstärkung – und vielleicht genau dich!  Deine Aufgaben  - Du bist das Gesicht von EMIS in deinem Vertriebsgebiet (Brandenburg, Berlin und Sachsen) - Du identifizierst Neukunden und baust langfristige Beziehungen zu Industrie- und Gewerbekunden auf - Du entwickelst maßgeschneiderte PV- und Solarprojekte – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - Mit cleveren Vertriebsstrategien und digitalem Gespür überzeugst du Entscheider und Stakeholder - Du bringst deine Ideen ein, wie wir im Bereich erneuerbare Energien noch erfolgreicher werden. Das bieten wir dir  - Leistungsgerechte Vergütung - Wir honorieren deine Arbeit nach Tarif - Flexible Arbeitszeiten - Durch dein Arbeitszeitkonto kein Problem - Sondergratifikationen - Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jubiläumsgratifikationen - Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Mitarbeitercard, Gesundheitsprogramme u.v.m. gehen auf unsere Kosten - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote - Flache Hierarchien - Unser familiäres Flair bietet dir einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe - Dienstwagen - Zur privaten Nutzung - Strukturierte Einarbeitung - Wir heißen dich willkommen im Team mit erfahrenen Kollegen an deiner Seite Das bringst du mit  - Erfahrung im Vertrieb von PV-Anlagen, idealerweise für Freiflächen, Industrie oder Gewerbe wünschenswert - Erste Berührungspunkte mit Energietechnik sind von Vorteil, wichtiger ist aber dein Mindset: modern, lösungsorientiert, hands-on. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist sind deine DNA. - Du kannst dich auf Deutsch bestens ausdrücken und bringst solide Englischkenntnisse mit. - Digital Native? Perfekt! Wir suchen jemanden, der Vertrieb nicht nur klassisch, sondern auch smart & innovativ denkt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Werbekommunikation, Werbung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertriebsmarketing, Verkaufsgespräch, E-Commerce, E-Business, Außendienst Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Kundenanalyse, Kundenbindungssysteme, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Präsentation

Als Allround Marketeer coördineer je de marketing- en communicatieactiviteiten van planning tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de digitale content op online platformen en de interne communicatie van het bedrijf. Bovendien optimaliseer je de marketingprocessen en ondersteun je communicatie en evenementen van de andere divisies zoals Sales, HR, Management,..

• Je hebt een behaalde Bachelor binnen Marketing
• Je hebt ervaring in een soortgelijke rol
• Je bent organisatorisch sterk
• Je bent vlot in het Nederlands en Engels