RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre équipe Proximité, nous renforçons notre équipe et recrutons un Administrateur Système & Réseaux – Expert MECM, Migration et PowerShell HF H/F. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 10 experts, sous la responsabilité de Christophe, Responsable Proximité. Vous aurez pour objectif d'assurer la migration de postes Windows 7 vers Windows 10/11. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Administration, installation et exploitation de serveurs Microsoft Windows (AD, DNS, DHCP, GPO, DFS, SQL, SCOM) • Gestion des déploiements via MECM / SCCM, MDT, WDS, PXE, Intune • Automatisation des tâches via PowerShell, y compris la signature de scripts • Pilotage de projets de migration de postes (Windows 7 → Windows 10/11) avec outils personnalisés en PowerShell • Mise en œuvre de procédures de migration ADMT, gestion des SIDHistory, synchronisation de groupes, migration de boîtes aux lettres • Création et gestion de séquences de tâches dans MECM pour le déploiement automatisé • Support technique niveau 2 et 3 • Rédaction de procédures techniques et d'exploitation Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une intégration à la carte avec Christophe, Responsable Proximité, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation. Regardons un peu plus loin, quel futur ? Chez Ortec, nous considérons que chaque collaborateur doit pouvoir déployer son talent et ses compétences, et donner du sens à son poste. Plus tard, cela se traduit aussi par des opportunités au sein du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation Bac +3 minimum (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent) et justifiez d'une expérience de 5 ans à minima sur un poste similaire. Compétences techniques : • Systèmes : Windows Server 2016/2019, Active Directory, Azure AD Connect • Déploiement : MECM/SCCM, MDT, WDS, PXE, Intune • Automatisation : PowerShell (scripts, remoting, tâches planifiées), Bash • Sécurité : BitLocker, MFA, ADFS, antivirus (Sophos, ESET), GPO renforcées • Outils de supervision : Centreon, Check_MK, SCOM • Outils de ticketing : GLPI, Jira, Service No • Virtualisation : VMware, Hyper-V Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et vous aimez travailler en équipe. Votre sens relationnel vous permet de communiquer aisément avec les opérationnels terrain. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Christophe, Responsable Proximité, accompagné d'Éric, Responsable Opérations et enfin, Laurent, Directeur des Systèmes d'Information.

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. Rejoindre PRODEVAL, c'est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain ! POSTE : Au sein du service SUPPLY CHAIN, vos missions principales seront : - Gérer les ordres de fabrication o Réaliser des OF de reprise et de production dans l'ERP o Assurer la qualité des données d'entrée o Garantir le respect des objectifs de délais o Réaliser un suivi de l'état d'avancement o Transmettre les bons de préparation / bons de livraison o Clôturer les affaires livrées - Assister les ordonnanceurs.se o Contribuer à l'analyse des variations de charges et des besoins de l'entreprise en lien avec le planificateur o Appuyer l'équipe d'ordonnancement dans le respect des engagements (interne et externe) o Réaliser la mise à jour des processus et procédures d'ordonnancement sur demande o Réaliser diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration continue du service o Contribuer à l'amélioration de l'ERP o Prendre part au suivi et à l'amélioration des indicateurs de performances Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages : CSE Mutuelle famille Tickets restaurants (prise en charge 60% par l'employeur) Coach sportif 2 fois par semaine Prime de participation Prise des congés payés au réel (année civile) PROFIL : Cet emploi est accessible avec une formation type BAC +2 dans le domaine (gestion de production, logistique). Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise idéalement dans un environnement industriel. Vous disposez d'une bonne compréhension de l'organisation SUPPLY CHAIN. Le Groupe Prodeval étant établi dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e candidat.e curieux.se, ouvert.e d'esprit et maitrisant l'anglais (lu, écrit, parlé). La maitrise d'une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée. Vous êtes rigoureux.euse, organisé.e et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques Pack Office, principalement Excel et un ERP (SAGE X3 est un plus). Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables. Poste à pourvoir du 13 octobre 2024 au 24 avril 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Qui sommes-nous ? L'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu** et le Logis Hôtel Vent d'Iroise* accueillent leurs hôtes dans un cadre privilégié face à l'océan, alliant confort et authenticité. En 2026, notre Spa Nuxe fera l'objet d'une rénovation pour offrir une expérience bien-être encore plus aboutie. Nos deux restaurants, le Bistrot 1954 et le restaurant gastronomique étoilé de Nolwenn Corre, mettent à l'honneur les produits du terroir et de la mer à travers une cuisine soignée et gourmande. Poste à pourvoir début février Votre mission En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez le garant de l'excellence de l'accueil et de la satisfaction client. Vous superviserez l'équipe de réception et assurerez une gestion optimale des réservations de l'hôtel, du restaurant et du spa. Vos principales responsabilités Gestion du Front Office Assurer un accueil client irréprochable et superviser les check-in / check-out Gérer les situations de litiges et assurer un service client de qualité Veiller à la mise à jour des bases de données clients sur notre logiciel Astério Participer à la fidélisation des clients et à l'accueil des VIP Gestion du Back Office Assurer le suivi des mails et des réservations (hôtel, restaurants, spa) Contrôler la facturation, les encaissements et la gestion des caisses Répondre aux avis clients en ligne et veiller à la bonne visibilité de l'hôtel sur le web Supervision de la Réception du Logis Hôtel Vent d'Iroise Supervision et accompagnement des réceptionnistes au Vent d'Iroise Contrôler la bonne tenue et la propreté de la réception Contrôler la bonne tenue du service petit déjeuner Contrôler la bonne remise en place du buffet et de l'espace petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène S'assurer du bon suivi des procédures par les réceptionnistes Management de l'équipe Réception Organiser les plannings en respectant la convention collective HCR Former et encadrer l'équipe pour garantir un service optimal Maintenir une bonne communication et une dynamique d'équipe positive Communication interservices & reporting Assurer une transmission fluide des informations avec les services hébergement, restauration et spa Participer à l'organisation des groupes et séminaires Remonter les informations importantes à la direction et proposer des améliorations Profil recherché Expérience en réception hôtelière avec management d'équipe Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS, CRM, réservation) Excellentes compétences relationnelles et managériales, sens du service et de l'écoute Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel en bord de mer Faire partie d'une équipe dynamique et engagée Évoluer dans un établissement de caractère où l'accueil et l'excellence sont au cœur de notre métier Avantages : Prime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté Séance de sport collective avec Coach Sportif - 1 fois par semaine Prime mobilité verte pour les salariés venant à vélo : 400€ brut / an Repas sur place en avantage en nature réalisés par la cuisine Journée "Famille" 2 fois par an pour découvrir l'entreprise "Repas du monde" au sein de l'équipe pour que chacun puisse faire découvrir sa culture Maison du personnel et salle de repos Repas de Noël Comité d'entreprise Logis Hôtel (prix places cinéma, parcs attractions, etc.) Tarifs préférentiels à l'épicerie de la Maison du Phare Vous pouvez nous rencontrer lors du forum de l'emploi hôtellerie restauration le lundi 24 mars entre 14h et 16h à la maison de l'emploi de Lanrivoaré en vous inscrivant par ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare

Qui sommes-nous ? L'Hostellerie de la Pointe Saint Mathieu** et le Logis Hôtel Vent d'Iroise* accueillent leurs hôtes dans un cadre privilégié face à l'océan, alliant confort et authenticité. En 2026, notre Spa Nuxe fera l'objet d'une rénovation pour offrir une expérience bien-être encore plus aboutie. Nos deux restaurants, le Bistrot 1954 et le restaurant gastronomique étoilé de Nolwenn Corre, mettent à l'honneur les produits du terroir et de la mer à travers une cuisine soignée et gourmande. Poste à pourvoir début février Votre mission En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez le garant de l'excellence de l'accueil et de la satisfaction client. Vous superviserez l'équipe de réception et assurerez une gestion optimale des réservations de l'hôtel, du restaurant et du spa. Vos principales responsabilités Gestion du Front Office Assurer un accueil client irréprochable et superviser les check-in / check-out Gérer les situations de litiges et assurer un service client de qualité Veiller à la mise à jour des bases de données clients sur notre logiciel Astério Participer à la fidélisation des clients et à l'accueil des VIP Gestion du Back Office Assurer le suivi des mails et des réservations (hôtel, restaurants, spa) Contrôler la facturation, les encaissements et la gestion des caisses Répondre aux avis clients en ligne et veiller à la bonne visibilité de l'hôtel sur le web Supervision de la Réception du Logis Hôtel Vent d'Iroise Supervision et accompagnement des réceptionnistes au Vent d'Iroise Contrôler la bonne tenue et la propreté de la réception Contrôler la bonne tenue du service petit déjeuner Contrôler la bonne remise en place du buffet et de l'espace petit déjeuner dans le respect des normes d'hygiène S'assurer du bon suivi des procédures par les réceptionnistes Management de l'équipe Réception Organiser les plannings en respectant la convention collective HCR Former et encadrer l'équipe pour garantir un service optimal Maintenir une bonne communication et une dynamique d'équipe positive Communication interservices & reporting Assurer une transmission fluide des informations avec les services hébergement, restauration et spa Participer à l'organisation des groupes et séminaires Remonter les informations importantes à la direction et proposer des améliorations Profil recherché Expérience en réception hôtelière avec management d'équipe Connaissance des logiciels de gestion hôtelière (PMS, CRM, réservation) Excellentes compétences relationnelles et managériales, sens du service et de l'écoute Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un cadre exceptionnel en bord de mer Faire partie d'une équipe dynamique et engagée Évoluer dans un établissement de caractère où l'accueil et l'excellence sont au cœur de notre métier Avantages : Prime d'assiduité au bout d'un an d'ancienneté Séance de sport collective avec Coach Sportif - 1 fois par semaine Prime mobilité verte pour les salariés venant à vélo : 400€ brut / an Repas sur place en avantage en nature réalisés par la cuisine Journée "Famille" 2 fois par an pour découvrir l'entreprise "Repas du monde" au sein de l'équipe pour que chacun puisse faire découvrir sa culture Maison du personnel et salle de repos Repas de Noël Comité d'entreprise Logis Hôtel (prix places cinéma, parcs attractions, etc.) Tarifs préférentiels à l'épicerie de la Maison du Phare Vous pouvez nous rencontrer lors du forum de l'emploi hôtellerie restauration le lundi 24 mars entre 14h et 16h à la maison de l'emploi de Lanrivoaré en vous inscrivant par ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/397090/forum-hotellerie-restauration-venez-rencontrer-les-recruteurs-lanrivoare

Teilzeitstelle Besucher:innen-Betreuung im Bildungszentrum(m/w/d) ab 01.02.2026–25h / Woche Über den Makerspace Gießen: Im Makerspace Gießen bringen wir allen Interessierten digitale Technologien wie z.B. 3D-Druck näher. Dabei nehmen wir unsere Besucher:innen an die Hand und begegnen jeder Person auf Augenhöhe. Wir befähigen so mehr Menschen dazu, selbst aktiv zu werden und auch am Diskurs über neue Technologien, wie z.B. Künstliche Intelligenz, teilzunehmen. Wir organisieren hierzu Workshops und Vortragsabende und betreiben eine offene Werkstatt, in der jede:r während den freien Werkstattzeiten aktiv werden kann. Keine Angst, du musst weder Expert:in in diesen Technologien sein, noch Vorwissen mitbringen, lediglich die Begeisterung für das Lernen ist bei uns nötig. Wenn du mehr über den Makerspace erfahren möchtest, schau dir unsere Webseite an: www.makerspace-giessen.de (http://www.makerspace-giessen.de/) Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Aufgaben im Makerspace: - Betreuung unserer Besucher:innen während der offenen Werkstattzeiten - Wartung der Maschinen nach klaren Wartungsplänen - Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Werkstattbetrieb nach klaren Vorgaben gewährleisten - Terminkoordination, Planung und Durchführung von Führungen durch die Ausstellung und Werkstatt (z.B. Schulklassen oder Vereine) - Unterstützung bei Abend-Events wie bspw. Vorträgen oder Raumvermietungen (Auf- und Abschließen, Ansprechpartner:in für Mieter sein) Deine Arbeitszeiten: - Deine Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten des Makerspace Gießen. Diese sind aktuell wie folgt und sollten alle regelmäßig von dir abgedeckt werden: - Dienstag: 15:00 – 20:00 - Mittwoch: 15:00 – 20:00 - Donnerstag: 13:00 – 18:30 - Samstag: 11:30 – 18:30 - Zusätzlich planst und führst du gelegentlich vormittags eigene Führungen durch. - Ein bis zweimal im Monat Betreuung von Abendevents, wobei diese mit viel Vorlauf (8 Wochen+) fixiert werden. Was wir von dir erwarten: - Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich – du bist pünktlich, strukturiert und behältst den Überblick. - Lernbereitschaft: Du bist neugierig und eignest dir gern neue Fähigkeiten an. - Offene Kommunikation, Team- und Kritikfähigkeit - Bereitschaft zum persönlichen Kontakt mit unseren Besucher:innen - Empathie und Kommunikationsgeschick: Du gehst offen und respektvoll mit Menschen verschiedenster Hintergründe um. - Du bist sicher in Wort und Schrift in Deutsch und bringst die Fähigkeit mit, dich auf Englisch zu verständigen. - Erfahrungen oder Vorwissen in einem technischen Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für diese Stelle. Wichtig ist eine generelle Offenheit gegenüber neuer Technik. Was wir dir bieten: - Eine sinnhafte Tätigkeit: Uns geht es im Makerspace Gießen darum, Menschen die Angst vor Technologie zu nehmen, sie zu befähigen selbst tätig zu werden und am Dialog rund um neue Technologien teilnehmen zu können. Wir wollen so die digitale Spaltung der Gesellschaft verringern. - Einen abwechslungsreichen Job an der Schnittstelle von Bildung, Technik und Kreativität. Uns besuchen spannende Personen mit noch spannenderen Projekten. Wir unterstützen diese Personen mit unserer offenen Werkstatt und lernen so selbst immer wieder neues kennen. - Persönliche Weiterentwicklung und Lernen durch ein strukturiertes Onboarding an all unseren Geräten wie z.B. 3D-Druckern und Textilplottern. Nochmal: Du musst kein Vorwissen mitbringen, denn wir sind ja ein Bildungszentrum. - Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig weiterhilft und sich bei Team-Meetings einmal pro Woche austauscht. Wir sind bunt gemischt – von Anfänger:innen bis hin zu Expert:innen. Was uns alle eint: Unsere Lust am Selber-Machen und Dazulernen. Zweimal im Jahr führen wir kleine Team-Events wie ein gemeinsames Essen oder einen Weihnachtsmarktbesuch durch. - Offene Kommunikation und häufige Feedbackschleifen: Wir führen vier Feedbackgespräche pro Jahr, um über deine Entwicklung zu sprechen und bleiben auch darüber hinaus dauerhaft miteinander im Gespräch. - Eine ansprechende Arbeitsumgebung: Der Makerspace Gießen ist ein heller lichtdurchfluteter Raum mit Holzboden und deckenhohen Fenstern. Wir legen Wert auf eine ansprechende Raumgestaltung und einen hohen Wohlfühlfaktor. Bewerbung: - Anschreiben - Lebenslauf (als PDF-Datei) Schick deine Unterlagen einfach direkt an Johannes & Nils unter bewerbung@makerspace-giessen.de (https://mailto:bewerbung@makerspace-giessen.de) Wir freuen uns auf deine Nachricht! Johannes & Nils vom Makerspace Gießen

Italian teacher for secondary sector.

To empower students to make decisions and develop leadership skills. To enhance the personal development and employability skills for students, emphasizing on careers and preparation for work with opportunities to link up with employers.

TEACHING RELIGION TO SECONDARY SCHOOL STUDENTS

Onze klant: een toonaangevende leverancier van hoogwaardige bedrijfswageninrichtingen en oplossingen voor professionele organisaties. Met een sterke focus op innovatie en klanttevredenheid streven ze ernaar om de efficiëntie en productiviteit van hun klanten te verbeteren. 

Jij kan hier als monteur aan de slag.

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar een ervaren monteur met expertise in auto-elektriciteit en omvormers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanleggen van bekabeling, het plaatsen van omvormers, het installeren van signalisatie- en verlichtingssystemen, en het werken met stroomgroepen. Je zult werken aan diverse voertuigen, hoofdzakelijk bedrijfswagens.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Aanleggen van elektrische bekabeling in voertuigen volgens de vereisten en specificaties.
• Monteren en aansluiten van omvormers om elektrische apparatuur van stroom te voorzien.
• Installeren van signalisatie- en verlichtingssystemen op voertuigen, zoals zwaailichten, waarschuwingslampen, enz.
• Werken met stroomgroepen en zorgen voor de juiste aansluitingen en veiligheidsmaatregelen.
• Uitvoeren van elektrische tests en het oplossen van eventuele storingen of problemen.
• Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en eventuele wijzigingen in de elektrische systemen van voertuigen.

• Diploma autotechniek, elektrotechniek of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring met auto-elektriciteit en omvormers.
• Grondige kennis van elektrische systemen in voertuigen en het gebruik van diagnoseapparatuur.
• Bekendheid met Sortimo-producten en -diensten is een pluspunt.
• Goed begrip van veiligheidsvoorschriften en het vermogen om veilig te werken.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgeest.