Výhody:V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov: Nástupný bonus 600 € vyplatený v prvom polroku. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Príspevok na dopravu vo výške 12 € mesačne. Stravovacia karta, karta Benefit plus a MultiSport karta. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava od 1,60 €, môžeš si vybrať z viacerých jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5, 10, 15, 20 rokoch aj dovolenku naviac.
Buscar trabajo
Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Výhody:V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov: Nástupný bonus 600 € vyplatený v prvom polroku. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Príspevok na dopravu vo výške 12 € mesačne. Stravovacia karta, karta Benefit plus a MultiSport karta. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava od 1,60 €, môžeš si vybrať z viacerých jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5, 10, 15, 20 rokoch aj dovolenku naviac.
Výhody:V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov: Nástupný bonus 600 € vyplatený v prvom polroku. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Príspevok na dopravu vo výške 30,-€ mesačne. Stravovacia karta, karta Benefit plus a MultiSport karta. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava od 1,60€, môžeš si vybrať z viacerých jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5,10,15, 20 rokoch aj dovolenku naviac.
Výhody:1 550 € mesiac. Základná mzda 1060 €, osobné hodnotenie od 120 €, príspevok na dopravu 30€, nočné a nadčasové príplatky, kompetenčný bonus, 13. plat, odmeny za zlepšovacie nápady a podiel na ročnom zisku. Pravidelný príjem zvýšia príspevky na benefity a dôchodkové sporenie. V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov, ktoré budeš môcť využívať ako náš kmeňový zamestnanec. Aktuálne dostaneš nástupný bonus 600 €. Po skúšobnej dobe dostaneš benefitovú kartičku, ktorú môžeš využívať podľa vlastného uváženia. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava za 1,60 €, môžeš si vybrať zo 4 jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny aj dovolenku naviac. Ponúkame aj letné tábory pre deti, rekreačné poukazy, finančné výpomoci v rôznych životných situáciách. Ak u nás začneš pracovať a budeš šikovný, s veľkou pravdepodobnosťou Ťa tu čaká aj perspektívna kariéra.
Výhody:V našom podniku máme veľké množstvo rôznych benefitov: Nástupný bonus 600 € vyplatený v prvom polroku. Samozrejmosťou pre našich zamestnancov je aj 13. plat, podiel na hospodárskom výsledku, odmeny za zlepšovacie návrhy. Príspevok na dopravu vo výške 30,-€ mesačne. Stravovacia karta, karta Benefit plus a MultiSport karta. Naši zamestnanci si sporia aj na doplnkové dôchodkové sporenie a zamestnávateľ im väčšou časťou prispieva. Na každej zmene je zabezpečená teplá strava od 1,41€, môžeš si vybrať z viacerých jedál. Všetci majú bezplatné životné poistenie. Pre verných zamestnancov máme finančné odmeny po 5,10,15, 20 rokoch aj dovolenku naviac.
Ja Jūsu aicinājums ir rūpēties par cilvēkiem un viņu drošību, Jūrmalas pašvaldības policija (Reģistrācijas numurs 90000056554) aicina pieteikties Inspektora amatam
Prasības pretendentiem:
• Atbilstība likuma “Par policiju” 21.panta pirmās daļas prasībām;
• Vidējā izglītība vai 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vai profesionālais bakalaurs;
• pieredze līdzīgā amatā;
• Teicamas latviešu valodas prasmes (C1 līmenis);
• B kategorijas autovadītāja apliecība;
• Laba fiziskā sagatavotība, stresa noturība un veicamajam darbam atbilstošs veselības stāvoklis;
• Augsta atbildības sajūta, labas komunikācijas prasmes, korektums, disciplinētība, godīgums un spēja risināt konfliktsituācijas, prasme strādāt komandā, kā arī patstāvīgi pieņemt lēmumus;
• Labas prasmes darbā ar datortehniku.
Galvenie amata pienākumi:
• Uzraudzīt sabiedrisko kārtību un drošību Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā teritorijā;
• Likumpārkāpumu prevencija;
• Kompetences ietvaros veikt administratīvā pārkāpuma procesu.
Piedāvājam:
• Stabilu atalgojumu no 1395 EUR līdz 1731 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas un sociālās garantijas atbilstoši valsts un pašvaldību iestādēs strādājošajiem;
• Uzturdevas kompensāciju 100.00 EUR mēnesī;
• Atvaļinājuma pabalstu 50 % apmērā;
• Summēto darba laiku;
• Darbu uz nenoteiktu laiku;
• Labu veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu;
• Papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām;
• Jūrmalas iebraukšanas nodevas atvieglojumu 90% apmērā;
• Sākotnējo apmācību un profesionālās pilnveidošanās iespējas;
• Iespēja apmeklēt peldbaseinu un nodarboties ar sporta aktivitātēm;
• Interesantu, dinamisku un atbildīgu darbu;
• Atsaucīgus un profesionālus kolēģus;
Bauskas novada pašvaldības iestāde „Bauskas apvienības pārvalde”, reģistrācijas Nr. 50900038281, izsludina pieteikšanos uz kultūras nama vadītāja amata vakanci Vecsaules pagasta nodaļā
Prasības amata pretendentiem/-ēm:
Izglītība:
- Profesionālā vidējā izglītība kultūras jomā vai augstākā;
- Valsts valodas prasme augstākā līmeņa (C2)
Vispārējās zināšanas un prasmes:
- Labas organizatora spējas un radoša pieeja darbam;
- Jāpārzina valsts kultūrpolitika, jāizprot kultūras darba specifika, kultūras pasākumu organizēšanas pamatprincipi;
- Savstarpēji saistīto darba procesu izpildes secības zināšanas;
- Spēja organizēt darbu patstāvīgi un komandā;
- Darbā lietojamo tehnisko līdzekļu uzbūves, darbības principu un lietošanas noteikumu zināšana;
- Pozitīva domāšana, augsta atbildības sajūta un precizitāte;
Galvenie darba pienākumi:
- Rīkot sabiedrībai pieejamus svētku, piemiņas, izklaides, sporta vai atpūtas pasākumus visiem Vecsaules pagasta iedzīvotājiem saskaņā ar Darba devēja apstiprinātu Pasākumu plānu;
- Izstrādāt Pasākumu gada plānu un budžeta projektu, iesniegt to Darba devējam;
- Organizēt amatiermākslas kolektīvu darbu Vecsaules pagastā;
- Veicināt jebkura sabiedrības locekļa iespēju sevi radoši izpaust un pilnveidot amatiermākslā un tautas mākslā, rosināt sabiedrībā interesi par kultūru Vecsaules pagastā;
- Atbildēt par kultūras pasākumu tāmēs piešķirto finanšu līdzekļu lietderīgu un racionālu izmantošanu, saskaņā ar darbības gada plānu;
- Sastādīt mēģinājumu un kultūras iestāžu telpu – izmantošanas grafikus, informējot par tiem darba devēju.
- Piedalīties kopējos Bauskas novada kultūras pasākumos;
- Sniegt Darba devējam informāciju par kultūras funkciju izpildi un finanšu līdzekļu izlietojumu, kā arī kultūras nozares attīstības tendencēm Vecsaules pagastā;
- Veikt nepieciešamo atskaišu savlaicīgu sagatavošanu un
SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku
SANTEHNIĶI
Galvenie darba pienākumi:
• ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana
• sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana
• ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana
• citu santehnisko darbu veikšana
Prasības kandidātiem:
• vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā
• profesionālās kvalifikācijas apliecība vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību
• izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija)
• prasme kontaktēties ar cilvēkiem
• B kategorijas autovadītāja apliecība
• valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2)
Piedāvājam:
• dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē
• stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1520 (bruto) mēnesī atkarībā no paveiktā darba, pieredzes un prasmēm
• piemaksas par darbu dežūrā
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem
• nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem
• labumu grozu atbilstoši koplīgumam
• līdzmaksājumu sporta aktivitātēm
• nepieciešamības gadījumā uzņēmums var nodrošināt īres tiesības darbiniekam uzņēmuma īpašumā esošajos īres namos
Pieteikties līdz 2026.gada 30.aprīlim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201.
Sazināsi