Supports electricians with installing and maintaining electrical systems. Assists with wiring, tools, and equipment while following workplace safety procedures.

Vi søker en engasjert og strukturert Ground Safety Coordinator som ønsker å være med på å utvikle og ivareta sikkerheten ved en av Europas mest spennende romfartsarenaer.

Stillingen rapporterer til SMS & Ground Safety Manager og har en viktig rolle i å støtte, overvåke og videreutvikle sikkerhetsarbeidet ved Andøya Space. Du vil bidra til trygg drift av romhavnen, samt planlegging og gjennomføring av bakke- og oppskytningsoperasjoner gjennom risikostyring, oppfølging av regelverk og praktisk sikkerhetsstøtte. Rollen innebærer tett samarbeid med interne fagmiljøer, kunder og myndigheter, og er sentral i arbeidet med å bygge en sterk og ledende sikkerhetskultur.

Stillingens rammer:

Organisering: Andøya Spaceport, Compliance Security & Safety

Arbeidssted Andenes (senere Nordmela)

Søknadsfrist: 31. august 2026

Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven).

Arbeidsoppgaver:

Safety Management System (SMS)

• Bidra til implementering, drift og kontinuerlig forbedring av romhavnens sikkerhetsstyringssystem (SMS).
• Benytte etablerte metoder for fareidentifikasjon, risikovurderinger og endringshåndtering.
• Samle inn, analysere og følge opp rapporter, herunder hendelsesrapporter og observasjoner.
• Fremme åpen rapportering, læring og kontinuerlig forbedring i organisasjonen.

Risikostyring

• Verifisere at sikkerhetsbarrierer og risikoreduserende tiltak fungerer som forutsatt under operasjoner.
• Bidra til at risikostyring integreres i planlegging, koordinering og gjennomføring av aktiviteter.
• Delta i og gjennomføre både periodiske og operative risikovurderinger ved behov.

Ground Safety

• Overvåke etterlevelse av krav for Ground Safety ved Andøya Spaceport.
• Lede risikovurderingsprosesser for å identifisere og redusere risiko knyttet til bakkeoperasjoner og driftsaktiviteter.
• Gjennomgå og godkjenne dokumentasjon og risikovurderinger fra oppskytningsoperatører.'
• Utarbeide planer for operative aktiviteter.
• Bidra til utvikling av opplæringsmateriell og gjennomføre opplæring innen Ground Safety.
• Delta som representant for Ground Safety under sikkerhetsinspeksjoner og vernerunder.

Tillatelser og myndighetskrav

• Sørge for etterlevelse av krav knyttet til farlige stoffer (HAZMAT), inkludert kjemikalieregister, sikker lagring og håndtering.
• Oppfølging av nasjonale forskrifter, lisenskrav og interne prosedyrer.
• Bidra til opprettholdelse av Andøya Spaceport Launch Site Operator-lisensen fra Luftfartstilsynet.
• Bistå i arbeidet med krav og godkjenninger fra Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB), inkludert håndtering av farlige stoffer og etterlevelse av storulykkeforskriften.
• Utarbeide dokumentasjon og underlag til revisjoner, inspeksjoner og myndighetsoppfølging.

Kvalifikasjoner:

• Har relevant høyere utdanning (minimum bachelor-nivå) innen sikkerhet, HMS, risikostyring, tekniske fag eller tilsvarende.
• Har erfaring med risikostyring, HMS-arbeid, sikkerhetsstyringssystemer eller operativ sikkerhet.

Personlige egenskaper:

• Har god forståelse for myndighetskrav og sikkerhetsrelaterte prosesser.
• Er analytisk, strukturert og evner å arbeide selvstendig.
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt på tvers av fagområder.
• Trives i et miljø med høye sikkerhetskrav og kontinuerlig utvikling.

  Se andoyaspace.no for informasjon om hva vi tilbyr.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker omsorgsfulle og trygge medarbeidere til oppfølging av en ungdom på 14 år med alvorlig lungeproblematikk og behov for palliativ oppfølging i hjemmet.

Stillingen krever helsefaglig kompetanse. Aktuelle kandidater kan være helsefagarbeidere, sykepleierstudenter, vernepleierstudenter, fysioterapistudenter, samt autoriserte sykepleiere, fysioterapeuter og vernepleiere. Relevant erfaring fra arbeid med alvorlig syke barn og unge kan kompensere for manglende formell utdanning, særlig erfaring innen somatikk og/eller palliasjon.

Som en del av teamet vil du bidra til å skape en trygg, forutsigbar og meningsfull hverdag. Arbeidet foregår for tiden i familiens hjem og innebærer praktisk bistand, kontinuerlig tilstedeværelse og oppfølging av helsemessige behov, i tråd med opplæring og gjeldende rutiner. Behovet kan imidlertid endre seg over tid, og det stilles derfor krav til fleksibilitet med hensyn til arbeidsform og oppgaver.

Vi tilbyr en meningsfull og viktig jobb, med grundig opplæring og tett oppfølging. Du blir en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet, samarbeid og omsorg.

Vi har behov for 5–8 medarbeidere, og antallet vil tilpasses kandidatgrunnlaget og ønsket stillingsprosent. Vi søker ansatte til dag-, kveld- og nattevakter. I utgangspunktet et engasjement, med mulighet for fast stilling. 

Arbeidsoppgaver

• Tilstedeværelse og omsorg i hjemmet 
• Bistand med daglige aktiviteter og personlig stell ved behov
• Observasjon av helsetilstand og rapportering til foresatte/ helsepersonell
• Oppfølging av lungerelaterte tiltak etter opplæring
• Bidra til trivsel, aktivitet og gode opplevelser tilpasset ungdommens ønsker og dagsform
• Samarbeid med familie og øvrige hjelpeinstanser

Kvalifikasjoner

• Erfaring med helse, omsorg, BPA eller arbeid med barn og unge med funksjonsnedsettelser
• Erfaring med lungesykdom, respirasjonstøttende behandling eller palliasjon 
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig
  
• Personlig egnethet og kjemi med ungdommen vektlegges
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• er trygg, rolig og ansvarsbevisst
• har evne til å skape gode relasjoner med ungdom
• er omsorgsfull, respektfull og fleksibel i møte med barn og familier
• har gode samarbeidsevner
• er selvgående og proaktiv

Vi tilbyr

• Dyktige kollegaer, med en personalgruppe der vi har god fordeling på alder og kjønn
• Vi tilbyr langvaktsturnus ved enkelte bofellesskap
• God opplæring/ veiledning
• Muligheter for videre engasjement, som tilkallingsvikar 
• Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

 

Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Camilla Paulsen, Avdelingsleder, +47 959 42 260

Arbeidssted

Vestre Eikenga 19
3404 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5144678593
Stillingsprosent: 40%
Engasjement
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) After-Sales Ratzeburg Festanstellung Vollzeit, 38 /h Willkommen bei der SI Schiffstechnik GmbH & Co. KG – Deinem zuverlässigen Partner in der maritimen Branche. Als renommiertes und familiengeführtes Unternehmen sind wir auf die Planung, den Verkauf und Service von Schiffstechnik spezialisiert. In den Segmenten Antriebstechnik sowie Vakuumsysteme und Wasserbehandlung bieten wir unseren Kunden optimale Unterstützung während der Anlagenprojektierung, technische Beratung, Inbetriebnahme, Schulung, Ersatzteilservice sowie Reparatur. Zur Verstärkung unseres After-Sales-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Sachbearbeiter After-Sales (m/w/d). Ihre Aufgaben o Angebotserstellung und Kalkulation o Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen o Abklärung des Auftragsumfangs o Erfassung der Aufträge o Abrechnung der ausgeführten Serviceeinsätze und ausgelieferten Teile o Erfassung und Prüfung neuer Aufträge im Kundensystem, Warenwirtschaftssystem sowie auf dem Server o Betreuung von Neu- und Bestandskunden o Erstellen von Packlisten und Lieferscheinen sowie dazugehöriger Lieferpapiere, Sicherheitsdatenblätter Ihr Profil o Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Schiffbau/Maschinenbau/Metallbau/Industrie oder mit ähnlichem technischen Hintergrund o Erfahrungen im maritimen Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung o Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit entsprechender Kommunikationsstärke o Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere für technisch-orientierte Dokumente und Kommunikation mit Ansprechpartnern auf Werften o Als Teil eines kleinen Aftersales Teams ist Teamorientierung gepaart mit eigenständigem sowie ziel- und lösungsorientierten Arbeiten wichtig, ebenso wie Flexibilität und Entscheidungsfreude o Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkte Unser Angebot o Unbefristete Festanstellung in einem langfristig erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen o Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung o Umfassende Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten – auch durch Schulungen bei unseren norwegischen Partnern o Mitarbeit in einem kompetenten, innovativen und engagierten Team mit flachen Hierarchien o Attraktive Extras wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung und das Angebot eines JobRads o Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie möglicherweise bald in unserem Team begrüßen zu dürfen Kontaktdaten für Rückfragen und Bewerbungen: Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte per E- Mail an crew@si-schiffstechnik.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Electrician helper to assist with electrical installations, maintenance, and general site duties.

Rørvik skole er en 1–10-skole med ca. 550 elever og rundt 100 ansatte. Skolen er en av de største grunnskolene i Trøndelag, og har et bredt fagmiljø, et aktivt elevliv og fokus på helhetlig læring og trivsel.

SFO har ca. 140 barn og et engasjert personale på rundt 20. Skolen ligger sentralt i Nærøysund kommune og har et sterkt fokus på relasjonsarbeid, inkludering og profesjonsfaglig fellesskap.

Om stillingen:

Rørvik skole søker en engasjert og relasjonssterk medarbeider med relevant fagbakgrunn til arbeid med elever i skole og SFO. Vi søker primært vernepleier eller miljøterapeut, men helsefagarbeidere med erfaring med barn er også aktuelle.
Arbeidet i skoledelen er hovedsakelig rettet mot elever på småtrinnet med behov for særskilt tilrettelegging. Stillingen kombinerer oppgaver i undervisningstid og på SFO.

Du må trives med å være tett på barn i lek og aktivitet, og være en aktiv og tydelig voksen som barna kan stole på.

Nærøysund kommune tar forbehold om at omorganiseringer internt i kommunen kan medføre endring i tilsettingsbehovet, ved endringer vil søkere få beskjed om dette

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av enkeltelever med særskilte behov, hovedsakelig på småtrinn og i SFO

Bidra til struktur, forutsigbarhet og trygghet i SFO- og skolehverdagen

Deltakelse i lek, læring og aktiviteter i SFO og skole

Samarbeide med lærere, spesialpedagoger og foresatte

Deltakelse i tverrfaglig samarbeid og faglig utvikling i personalgruppa

Kvalifikasjoner

• 1: Vernepleier (bachelorgrad), miljøterapeut eller annen relevant høgskoleutdanning
• 2: Alternativt barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider med erfaring fra arbeid med barn og unge
• Erfaring med ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) er en fordel
• Erfaring med helseoppfølging er en fordel
• Dokumenterte norskferdigheter tilsvarende nivå B2

Menn oppfordres til å søke

Politiattest må framlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle ferdigheter og trygg voksen
• Strukturert, rolig og tydelig i møte med barn og unge
• Evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Fleksibel, løsningsorientert og positiv
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning
• Et aktivt og utviklingsorientert skolemiljø

Kontaktinformasjon

Hallvar Rørdal, Enhetsleder, +47 48070805

Arbeidssted

Skolegata 46
7900 Rørvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nærøysund kommune

Referansenr.: 5151633186
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nærøysund er en kommune i Namdalen – midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor på de to kommunesentrene Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen.

Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er dessuten anløpssted for Hurtigruten og Kystruten med avganger både nord- og sørover hver dag.

Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune, og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst. Men kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel.

Vi i Nærøysund kommune sysselsetter rundt 1000 personer som jobber på kommunens mange enheter. Nærøysund er en moderne og fremoverlent kommune. Det satses blant annet på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen. 

 

https://www.naroysund.kommune.no/

http://www.naroysund.kommune.no/ny-i-naroysund/

An Assistant Electrician supports electricians with the installation, maintenance, and repair of electrical systems and equipment.

Electrician responsible for installation, wiring, panel building, testing and commissioning support of industrial control systems, including interpretation of electrical drawings, cabling, terminations and onsite electrical works.

We are seeking a reliable, licensed Electrician to install, maintain, and troubleshoot electrical systems across our projects while ensuring strict safety and regulatory compliance

We are looking for a skilled Electrician to join our marine team. The successful candidate will install, maintain, and repair electrical systems onboard yachts and marine vessels while ensuring safety and quality standards are met.