Als QHSE-verantwoordelijke zorg jij ervoor dat kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu in de dagelijkse werking goed worden bewaakt. Je vertaalt het QHSE-beleid van de groep naar de eigen organisatie en zorgt ervoor dat iedereen weet wat veilig en kwalitatief werken betekent. Je coördineert audits, begeleidt verbeterprojecten en motiveert teams om continu beter te worden.

Jouw verantwoordelijkheden:

• je coördineert en implementeert het QHSE-beleid binnen de organisatie
  
• je voert interne audits en risicoanalyses uit en zorgt dat ISO 9001 en ISO 14001 correct worden toegepast
  
• je analyseert incidenten, volgt meldingen op en zet verbetermaatregelen in gang
  
• je ontwikkelt en organiseert trainingen om kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn te versterken
  
• je analyseert trends en stelt verbeterplannen op die onze organisatie naar een hoger niveau tillen
  
• je neemt (op termijn) de rol van preventieadviseur op 
  

• je hebt een bachelor in kwaliteitsmanagement, industriële engineering, technische bedrijfskunde of gelijkaardig domein
  
• je hebt ervaring binnen kwaliteit-, veiligheid- en milieumanagement
  
• je hebt kennis van ISO 9001, ISO 14001 en bij voorkeur ook ISO 45001 of VCA
  
• je hebt ervaring met procesverbetering (Lean, Six Sigma, Kaizen, ...)
  
• je bent analytisch sterk
  
• je hebt goede communicatieve vaardigheden en kan anderen meekrijgen in jouw visie
  

Jouw rol bij Mens

Als HR Consultant ondersteun je klanten binnen Talent Management.

Je wordt on-site onderdeel van het team bij onze klanten. De ene dag ligt je focus op rekrutering en selectie, de andere dag werk je breder mee aan onboarding, evaluaties, talentontwikkeling of HR-processen.

Je komt terecht in organisaties waar HR een echte rol speelt. Niet als externe die even passeert, maar als iemand die mee verantwoordelijkheid opneemt, initiatief neemt en ervoor zorgt dat HR effectief werkt in de praktijk

Wat de opdracht ook is: jij neemt volledig eigenaarschap. Je ziet wat er moet gebeuren, je communiceert proactief en je zorgt voor een correcte, vlekkeloze uitvoering.

Jouw Ervaring en karakter

We zoeken iemand met een stevige eerste ervaring binnen HR, bijvoorbeeld in rekrutering & selectie, als HR Officer, HR Consultant of HR Business Partner.

• Je hoeft nog niet alles gezien te hebben, maar je hebt wel voldoende maturiteit om zelfstandig mee te draaien bij klanten
• Je schakelt vlot tussen verschillende contexten, communiceert helder en neemt ownership over wat moet gebeuren.
• Ervaring met payroll is mooi meegenomen, maar geen must. Ervaring met het opzetten of verbeteren van HR-processen is een plus. Je werkt vlot met courante Office-toepassingen en staat open voor slimme tools, waaronder AI.

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Als Software Engineer sta je in voor:

• opleiden van klanten binnen de houtverwerkende nijverheid in het gebruik van de software voor CNC-gestuurde machines;
  
• begeleiden van de productie-opstart en training geven van de machinebediening bij de klant;
  
• opvolgen van gerapporteerde problemen, van probleem tot oplossing;
  
• telefonische en online assistentie bieden bij machinestilstand;
  
• ondersteuning bieden in het gebruik van de machinesoftware en diverse andere Cad/Cam-pakketten;
  
• op maat programmeren van specifieke klantgerichte toepassingen.
  

• je genoot bij voorkeur een Bacheloropleiding Houttechnologie of je hebt gelijkaardige kennis opgebouwd door ervaring;
  
• je hebt een grote affiniteit met Cad/Cam;
  
• kennis van AutoCad, Alphacam, Ardis of andere Cad/Cam is een pluspunt;
  
• ervaring met C#en VB.net is een pluspunt;
  
• je bent een leergierig persoon en zoekt steeds naar mogelijkheden of alternatieven;
  
• je hebt een sterk analytisch en oplossingsgericht vermogen;
  
• je bent een vlot persoon die graag klantgericht te werk gaat;
  
• naast het Nederlands, kan je je uitdrukken in het Engels en het Frans;
  
• je werkt binnenshuis en ter plaatse bij de klant over gans België.
  

Als Strategisch Aankoper ben je verantwoordelijk voor de aankoopstrategie van een aantal grondstoffencategorieën binnen een internationale productieomgeving. Je volgt de grondstoffenmarkten op, onderhandelt met leveranciers en bepaalt het juiste aankoopmoment om prijs, kwaliteit en leveringszekerheid optimaal op elkaar af te stemmen. Daarnaast werk je nauw samen met collega's uit supply chain, finance, sales en R&D en denk je mee na over verdere optimalisaties binnen het aankoopbeleid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• ontwikkelen en uitrollen van aankoopstrategieën voor verschillende grondstoffencategorieën
  
• opvolgen en analyseren van grondstoffenmarkten, prijsontwikkelingen en markttendensen
  
• signaleren van aankoopopportuniteiten en bepalen van het juiste aankoopmoment
  
• beheren van prijs- en leveringsrisico's, inclusief hedging en andere prijsfixatiemethodes
  
• Onderhandelen met nationale en internationale leveranciers over prijzen, volumes en contractvoorwaarden
  
• opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met leveranciers
  
• uitvoeren van risicoanalyses binnen de supply chain op vlak van kwaliteit, leveringszekerheid en duurzaamheid
  
• intensief samenwerken met supply chain, sales, finance en R&D rond forecasting, marges en productontwikkeling
  
• initiëren en begeleiden van verbeterprojecten rond aankoopprocessen, kostprijsverlaging en efficiëntie
  
• rapporteren van aankoopresultaten en marktontwikkelingen aan het management
  
• evalueren en implementeren van nieuwe digitale en AI-gedreven aankooptools
  
• functioneel aansturen en ondersteunen van de aankoopassistent
  
• fungeren als back-up van jouw collega binnen het aankoopteam
  

• je beschikt over een masterdiploma richting economie (handelsingenieur) of bio-wetenschappen (bio-ingenieur) of gelijkwaardig
  
• je hebt een vijftal jaar ervaring binnen strategische aankoop, grondstoffenhandel of procurement binnen een productieomgeving
  
• ervaring binnen de voedingssector is mooi meegenomen
  
• je hebt een sterke interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en internationale marktontwikkelingen
  
• je beschikt over uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
  
• je hebt ervaring met prijsfixaties, hedging of risicobeheer binnen aankoop
  
• je denkt analytisch en vertaalt complexe marktinformatie naar doordachte aankoopbeslissingen
  
• je werkt resultaatgericht en proactief en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving
  
• je werkt vlot samen met verschillende interne afdelingen
  
• je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels
  
• je hebt oog voor duurzaamheid, kwaliteit en continue verbetering
  

Als Verantwoordelijke Technische Dienst stuur je het onderhoudsteam aan en zorg je voor een maximale beschikbaarheid van machines, installaties en gebouwen binnen een productieomgeving. Je combineert technische expertise met leidinggevende vaardigheden en werkt actief aan preventief onderhoud, storingsanalyses en continue verbeteringen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak draag je bij aan een veilige, efficiënte en kwalitatieve productie.

Jouw rol:

• opstellen, organiseren en opvolgen van preventieve en correctieve onderhoudsplannen
  
• bewaken van KPI's zoals technische beschikbaarheid, storingsaantallen en hersteltijden
  
• analyseren van technische storingen en implementeren van structurele verbeteringen
  
• garanderen van een maximale betrouwbaarheid en beschikbaarheid van machines en installaties
  
• aansturen, coachen en begeleiden van een team van zes techniekers, een maintenance engineer en administratieve ondersteuning
  
• opmaken van werkplanningen en bepalen van prioriteiten binnen het team
  
• evalueren, coachen en ontwikkelen van medewerkers
  
• stimuleren van een veilige en kwalitatieve werkcultuur
  
• beheren van wisselstukken en het technisch magazijn
  
• opvolgen van het onderhoudsbudget en uitvoeren van maandelijkse controles
  
• coördineren van externe leveranciers en technische contractors
  
• beheren en opvolgen van onderhoudscontracten
  
• toepassen en bewaken van HACCP-, BRC- en IFS-richtlijnen
  
• coördineren van technische keuringen en toezien op veiligheidsprocedures
  
• initiëren en realiseren van verbeterprojecten gericht op efficiëntie, betrouwbaarheid en kostenoptimalisatie
  
• actief bijdragen aan het verminderen van stilstanden en onderhoudskosten
  

• je beschikt over een bachelor Elektromechanica, Industriële Technieken of gelijkwaardig door ervaring
  
• je hebt ervaring binnen een technische omgeving
  
• leidinggevende ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste
  
• je beschikt over een brede technische kennis van mechanica, elektriciteit, automatisering en HVAC
  
• je bent sterk in organisatie, planning en prioriteiten stellen
  
• je communiceert vlot en weet medewerkers te motiveren en te begeleiden
  
• je denkt analytisch en zoekt duurzame oplossingen voor technische problemen
  
• je combineert een hands-on mentaliteit met een gestructureerde aanpak
  
• je bent flexibel en bereid om regelmatig aanwezig te zijn bij verschillende ploegen
  
• ervaring binnen de voedingsindustrie is een mooie troef
  
• je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en een basiskennis Engels
  
• je werkt vlot met onderhoudssoftware en MS Office
  

Erzieher/ Facherzieher für Integration (m/w/d) Carl-Orff-Grundschule, Teilzeit, unbefristet in Berlin Zur Verstärkung unseres Teams der ergänzenden Förderung und Betreuung an der Carl-Orff-Grundschule (Berlin-Schmargendorf) suchen wir ab sofort einen Gruppenerzieher (m/w/d) oder Facherzieher für Integration (m/w/d) für 30-35 Wochenstunden. In der Carl-Orff-Grundschule betreuen und fördern wir derzeit knapp 300 Schüler/innen der 1. bis 6. Klassenstufen im offenen Ganztag. Weitere Informationen zu unserer Ganztagsbetreuung an Carl-Orff-Grundschule finden Sie hier: Carl-Orff-Grundschule (https://ganztag-carl-orff.nbhs.de/) Ein paar Sätze über uns Seit 2005 gestaltet der Nachbarschaftsheim Schöneberg e. V. an neun Grundschulen und einer Förderschule im Berliner Südwesten die Ganztagsbetreuung. Neben der Begleitung im Unterricht und beim Mittagessen bieten unsere Erziehenden den Kindern vielfältige Freizeitaktivitäten am Nachmittag an. Jede Einrichtung hat ihren eigenen Schwerpunkt. Allen Einrichtungen gemein ist ihr Fokus auf inklusiver Arbeit. Ihre Aufgaben können unter anderem sein - Pädagogische Gestaltung der Angebote in der offenen Ganztagsschule - Betreuung in den Ferien (Ausflüge, Angebote) - Gestaltung von altersgerechten Freizeitangeboten am Nachmittag im Rahmen von Projekten und Werkstätten - Unterstützung und Begleitung von außerschulischen Aktivitäten und Projekten - Begleitung der Schüler/innen einer Klasse am Vormittag im Unterricht - Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unser gemeinsam entwickeltes Leitbild (https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns) mit Leben zu füllen. Ihr Profil - Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) - verlässliche, selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - zugewandtes und kompetentes Auftreten - Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Verhalten - Bereitschaft zum konzeptionellen Mitgestalten der Einrichtung sowie zur engen Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer/innen Wir freuen uns auf Sie! Wir und unsere Angebote sind so vielfältig wie unsere Nachbarschaft. Jeder Mensch ist bei uns willkommen, der die Grenzen und Würde der Anderen achtet. Wir bieten Ihnen Einstiegsgehalt: zwischen 3.324,10 € und 3.760,63 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobilität: Zuschuss zum BVGTicket Sicherheit und Freizeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten, Mitarbeiterevents und Teamtagen, Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusiven Rabatten bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Perspektiven: umfangreiche interne und externe Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail (bitte ausschließlich im PDF-Format, max. 7 MB) an bewerbung@nbhs.de oder Ihre schriftliche Bewerbung (inklusive eines frankierten Rückumschlages, wenn Sie eine Rücksendung wünschen) an: Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. Personalentwicklung Anika Hosemann Holsteinische Str. 30 12161 Berlin Tel: 030 85 99 51 550 Weitere Informationen über unseren Verein und weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.nbhs.de oder auf unserer Karriereseite . Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) übernehmen, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Sonderpädagogik, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Case-Management, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Qualitätsmanagement, Forschung, Sozialwissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Berichtswesen, Information, Projektmanagement, Sozialrecht, Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Bildungsarbeit, Bildungsberatung, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Migrantenarbeit, Sozialpädagogik, Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Vorschularbeit, -erziehung, Amtsvormundschaften, Pflegschaften

Als Hafen der Vielfalt, anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/d) für die Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Alltag. Aufgaben: - Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Alltag - Beratung von Eltern und Stärkung ihrer Erziehungskompetenzen - Zusammenarbeit und Austausch mit Institutionen wie Jugendamt, Schulen, Kitas sowie weiteren Fachstellen - Teilnahme an Hilfeplangesprächen und fachlicher Austausch im Team - Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie der Entwicklungsprozesse der Familien Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation) - Unterschiedliche Familiensprachen sind bei uns willkommen und können in der Arbeit mit Familien eine wertvolle Unterstützung sein - Erfahrung und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten: - Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung - Ein wertschätzendes und unterstützendes Team - Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungsberatung Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Ehe-, Familien-, Lebensberatung Zwingend erforderlich: Elternarbeit, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Berichtswesen, Information, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Erziehung, Erziehungsberatung, Dokumentation (soziale Arbeit)

Der Caritasverband Aschaffenburg – Stadt und Landkreis e.V. sucht für das Ambulant Betreute Wohnen für Menschen mit Suchterkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Fachkrankenpfleger für Psychiatrie (m/w/d) mit 30 Stunden wöchentlich, unbefristet. Das Ambulant Betreute Wohnen des Caritasverbandes Aschaffenburg bietet suchtkranken, volljährigen Menschen durch Beratung, Begleitung und Unterstützung konkrete alltagsrelevante Hilfen an, um eine selbständige Lebensführung in der Gemeinschaft zu ermöglichen oder aufrecht zu erhalten. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserer Suchtberatungsstelle erhalten Menschen die notwendigen Hilfen aus einer Hand. Im Rahmen des Ambulant Betreuten Wohnens sind Sie verantwortlich für einen festen Klient*innenstamm. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: ▪ Regelmäßige aufsuchende Begleitung, Betreuung und Beratung im Wohnumfeld. ▪ Unterstützung in der Betreuung einer Wohngemeinschaft für Suchtkranke. ▪ Unterstützung bei der Bewältigung der Suchterkrankung, bei Rückfällen und Krisensituationen. ▪ Sicherung der materiellen Lebensgrundlage. ▪ Förderung sozialer Kontakte und Verbesserung der Teilhabe. ▪ Erschließung von Beschäftigungsmöglichkeiten und sinnstiftenden Aktivitäten. ▪ Coaching der Klient*innen mit dem Ziel einer selbständigen Alltagsbewältigung. ▪ Hilfeplanung und Dokumentation der geleisteten Arbeit. ▪ Vermittlung in Beratung und weiterführende Hilfen. Das ist Ihr Profil: ▪ Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung zum Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Fachkraft für Psychiatrie (m/w/d). ▪ Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Suchthilfe und/oder der Eingliederungshilfe. ▪ Sie besitzen die Bereitschaft und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten. ▪ Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Beziehungsfähigkeit macht ihre Persönlichkeit aus. ▪ Sie sind flexibel und können sich schnell und problemlos auf geänderte Anforderungen und Gegebenheiten einstellen. ▪ Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und im Idealfall einen eigenen PKW. Wir bieten Ihnen: ▪ Eine sehr interessante Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum. ▪ Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes. ▪ Ein motiviertes und kompetentes Team. ▪ Eine suchtspezifische Einarbeitungsphase und Hospitationsmöglichkeiten. ▪ Regelmäßige Supervision, sowie Fort- und Weiterbildung. ▪ Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse. ▪ Tarifliche Eingruppierung nach den AVR der Caritas. Willkommen: #WirmachendasGemeinsam Eine gute Einarbeitung, Ihr Input und Raum für eigene Ideen sind uns wichtig. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas identifizieren und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2026 unter https://www.mein-check-in.de/caritas-aschaffenburg Caritasverband Aschaffenburg - Stadt und Landkreis e.V. Ambulant Betreutes Wohnen z. Hd. Frau Johanna Michel Treibgasse 26, 63739 Aschaffenburg Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Ambulant Betreuten Wohnens Frau Johanna Michel unter der Rufnummer 06021 392-280 gerne zur Verfügung.

Erzieher (m/w/d) Nehring Schule in Teilzeit, unbefristet in Berlin Für unser Team an der Nehring-Grundschule Berlin-Charlottenburg suchen wir ab sofort einen Gruppenerzieher (m/w/d) mit 32,5 Wochenstunden im gebundenen Ganztag für die Klassen 1 - 4. In der Nehring-Grundschule betreuen und fördern wir rund 500 Schüler/innen der 1. bis 6. Klassenstufen im gebundenen Ganztag. Ein paar Sätze über uns Seit 2005 gestaltet der Nachbarschaftsheim Schöneberg e. V. an neun Grundschulen und einer Förderschule im Berliner Südwesten die Ganztagsbetreuung. Neben der Begleitung im Unterricht und beim Mittagessen bieten unsere Erziehenden den Kindern vielfältige Freizeitaktivitäten am Nachmittag an. Jede Einrichtung hat ihren eigenen Schwerpunkt. Allen Einrichtungen gemein ist ihr Fokus auf inklusiver Arbeit. Die unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen der Kinder sowie ihre soziale und kulturelle Herkunft sorgen für eine vielfältige Mischung an der Nehring-Grundschule mit gebundener Ganztagsbetreuung. In enger Zusammenarbeit mit den Lehrerinnen und Lehrern gestalten wir den Tag für die Schülerinnen und Schüler, in dem wir ihnen differenzierte Lern- und Freizeitangebote bieten und auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Anforderung und Entspannung sowie auf eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung achten. Ihre Aufgaben können unter anderem sein - Begleitung der Schüler/innen einer Klasse über den ganzen Tag: von der Unterstützung im Unterricht über die Betreuung des Mittagessens bis zur Gestaltung von altersgerechten Freizeitangeboten am Nachmittag - Unterstützung und Begleitung von außerschulischen Aktivitäten und Projekten - Integrative Entwicklung fördern - Begleitung der Kinder mit Förderbedarf im Gruppenverbund - flexible Unterstützung des Teams in der gruppenbezogenen Arbeit - Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unser gemeinsam entwickeltes Leitbild mit Leben zu füllen. Ihr Profil - staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder andere pädagogische Abschlüsse wie zum Beispiel: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Lehramt, Kindheitspädagogik und weitere anerkannte berufliche Abschlüsse - Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter - Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner Schule und den Eltern Wenn Sie sich angesprochen fühlen, Ihnen aber die eine oder andere Erfahrung noch fehlt, Sie dennoch das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie! Wir und unsere Angebote sind so vielfältig wie unsere Nachbar-schaft. Jeder Mensch ist bei uns willkommen, der die Grenzen und Würde der Anderen achtet. Wir bieten Ihnen - Einstiegsgehalt: zwischen 3.324,10 € und 3.976,07 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung - Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mobilität: Zuschuss zum BVGTicket - Sicherheit und Freizeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. - Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss - Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Ange-boten, Mitarbeiterevents und Teamtagen, Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit - Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusiven Rabatten bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern - Perspektiven: umfangreiche interne und externe Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Sonderpädagogik, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Case-Management, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Qualitätsmanagement, Forschung, Sozialwissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Berichtswesen, Information, Projektmanagement, Sozialrecht, Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Bildungsarbeit, Bildungsberatung, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Migrantenarbeit, Sozialpädagogik, Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Vorschularbeit, -erziehung, Amtsvormundschaften, Pflegschaften

Weitere Berufsbezeichnung: sportlehrer Stellenbeschreibung: Für die Schulkindbetreuung (SKB) an der Lorettoschule suchen wir ab 01.09.2026 in Teilzeit von 60–70% (bei einer 39h/Woche) ein/e Sportpädagog*in (m/w/d) Ihre Aufgaben Konzeption und Durchführung von adäquaten Bewegungsangeboten für die Kinder der Schulkindbetreuung an fünf Tagen/Woche am Nachmittag Multiplikator*in für die Anleitung sportpädagogischer Angebote gegenüber den SKB-Mitarbeiter*innen Beaufsichtigung von Turnhalle und Sportplatz Unterstützung einer festen Kindergruppe bei den Hausaufgaben Unser Anforderungsprofil Pädagogische Grundausbildung (Erzieher*in oder vergleichbar) Sportaffinität Erfahrungen zum Beispiel aus dem Sportverein Nach Möglichkeit Kenntnisse der Sportdidaktik Übungsleiterschein C-Lizenz, Kindertrainerzertifikat oder Ähnliches Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung Eine Kooperation mit dem SC Freiburg und Teilnahme an Fortbildungen des SC Freiburg Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK) Betriebliche Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Cadooz-Sachbezug oder Hansefit) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Bitte richten Sie diese an: schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de (https://mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de) Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Schulkindbetreuung Karin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sportpädagogik