Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit. - Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte - Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen Die Kita St. Antonius, Karolinenstraße 69, 44581 Castrop-Rauxel bietet mit 3 Gruppen Platz für insgesamt 57 Kinder Schwerpunkte: Bewegung,teiloffenes Konzept und sucht ab 01.10.2026 eine Kita Leitung (m/w/d) Kita St. Antonius, Castrop-Rauxel - Vollzeit Beschäftigungsumpfang: 39,00 Std./ Wo. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Neben der umfassenden Verantwortung für die pädagogische und religionspädagogische Arbeit liegt auch die Gestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts sowie der betrieblichen Abläufe in Ihren Händen. Gemeinsam mit dem Träger arbeiten Sie eng an der Optimierung des Qualitätsmanagements. Sie sind nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein visionärer Kopf, der die Kindertageseinrichtung in die Zukunft führen möchte. Die bedarfsgerechte Führung und Motivation unseres Teams vor Ort ist Ihnen ebenso wichtig wie die Erschließung neuer Kooperationsmöglichkeiten. Die pädagogische Arbeit mit unseren Kindern ist für Sie nicht nur Pflicht, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie legen großen Wert darauf, dass jedes Kind individuell gefördert wird und sich optimal entwickeln kann. Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe mit den Eltern sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich. Ihr Profil: - Berufsausbildung zum Erzieher/-in mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik oder gleichwertig - Idealerweise erste Berufserfahrung in (stellvertretender) Einrichtungsleitung und Personalführung - Begeisterung für Innovationen und konzeptionelle Arbeit - Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine positive, wertschätzende Grundhaltung, insbesondere im Umgang mit Eltern - Bereitschaft zur systematischen Qualitätsentwicklung - Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten - Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung nach S13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 51.000 € bis 59.000 € bei Vollzeit entspricht, sowie Jahressonderzahlungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK) - 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage) - Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Vermögenswirksame Leistungen - Deutschland Job-Ticket Zuschuss - Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits - Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung - Interessenvertretungen (MAV und SBV) Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Stephan Rohde gerne zur Verfügung - stephan.rohde@gemeindeverband-ruhr.de Ihre Ansprechperson: Stephan Rohde Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH Propsteihof 10 44147 Dortmund

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen pädagogische Fachkräfte in Zeven, die Lust haben, unser Team mit Engagement und Herz zu bereichern. **(Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen)** Wenn Du Freude daran hast, ein neues Team mit aufzubauen und flexible, kreative Wege in der Arbeit mit jungen Menschen zu gehen, bist Du bei **L.I.F.E.** genau richtig. Unterstütze unser Team in der aufsuchenden Begleitung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen unseres Angebotes ALL4ONE – Mobiles Wohnen / Verselbständigung. Deine Aufgaben - Aufsuchende, alltagsnahe Begleitung junger Menschen im trägereigenen Wohnraum - Unterstützung bei Verselbstständigung, Alltagsstruktur, Lebenspraxis und Freizeitgestaltung - Beziehungs- und Bezugsarbeit in Einzel- und kleinen Gruppensettings - Mitwirkung an Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII) und Dokumentation - Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsstellen und weiteren Netzwerkpartnern - Krisenintervention und Teilnahme an Rufbereitschaft Das bringst du mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher*in*,* Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in) - Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Selbstständige, strukturierte und ressourcenorientierte Arbeitsweise - Beziehungsfähigkeit, Belastbarkeit und Reflexionsvermögen - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten - Sinnstiftende Arbeit im Einzelwohnen mit hoher pädagogischer Wirksamkeit - Kleine Platzzahl und intensives, individuelles Arbeiten - Multiprofessionelles Team und fachliche Begleitung - Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen - Gestaltungsspielraum, Fortbildungsmöglichkeiten und verlässliche Rahmenbedingungen Bei uns erwartet Dich ein menschenorientiertes Arbeitsumfeld, regelmäßige Supervisionen, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD. Zusätzlich bezuschussen wir die BVA. Uns ist bewusst: Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Ohne Euch läuft nichts – und genau deshalb möchten wir Euch partizipativ, nachhaltig und ressourcenorientiert in unsere Arbeit einbinden. Learning, Inclusion, Family, Empowerment – dafür steht **L.I.F.E.** Diese Werte prägen nicht nur unsere Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen, sondern auch den respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander im Team. Wenn Du einen Arbeitgeber suchst, der Dich als Mensch wertschätzt und Deine Ideen ernst nimmt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationen. Melde Dich auch gerne telefonisch bei Olli oder Teja, um mehr über Deine Zukunftsperspektiven bei **L.I.F.E.** zu erfahren. Telefon 04263/9127451 mobil 015232158285 oder 01636679836 Art der Stelle: Teilzeit Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Wir suchen Sie! Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfestation im Bereich Tagesgruppe Ihr Profil: • Gestaltung und Begleitung eines strukturierten Tagesablaufs • Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im pädagogischen Alltag • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten • Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Schulen, Nachbarschaft, Vereinen, Ärzt*innen und Therapeut*innen • Umgang mit Gruppendynamik und Krisenintervention Ihre Fähigkeiten: • Erfahrung in der Gruppenarbeit der teil-/stationären Jugendhilfe wünschenswert • Wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien • Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung • Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit • Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: • betriebliche Altersvorsorge • attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE • strukturierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung • Dienstradleasing • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen und freundlichem Betriebsklima Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Uecker-Randow e.V. | Kinder- und Jugendhilfestation Prenzlauer Str. 30b 17309 Pasewalk Ansprechpartner: Stephanie Rudolph Tel. 03973 25 20 142 | Fax 03973 25 20 142 | E-Mail kjhs-leiter@drk-uer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Gruppenarbeit, Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Der Förderverein Frankenthal ist Träger von Einrichtungen und Angeboten für psychisch behinderte Menschen im Raum Frankenthal/Grünstadt/Bad Dürkheim und ist seit 43 Jahren aktiv. Zu unseren Angeboten gehören u.a. Besondere Wohnformen, Wohngemeinschaften, Tagesstätte, Jugend- und Familienhilfe, Werkstätten sowie der Integrationsbetrieb diepro. Für unsere Wohngemeinschaft in Lambsheim suchen wir Fachkraft für Betreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitszeit: 19,25 Stunden / Woche (Teilzeit) Ihr Aufgabengebiet: **** - Unterstützung und Hilfestellung im Alltag, fördern unserer Betreuten in verschiedenen Bereichen des täglichen Lebens unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten. - Initiierung, Begleitung, Unterstützung und Förderung des Zusammenlebens in der Wohngemeinschaft - Unterstützung und Hilfe bei der Umsetzung vereinbarter Ziele. **** Wir erwarten von Ihnen: **** - erfolgreich abgeschlossene pädagogische Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit staatlicher Anerkennung, wie z. B. Erzieher - selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Organisieren der Tätigkeiten - Kenntnisse im Sozialrecht - Freude und Handlungskompetenz an der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dazugehörigen Abteilungen der Einrichtung - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement - überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft - Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung - Der Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke ist erforderlich (mit entsprechender Kostenerstattung durch den Arbeitgeber). **** Wir bieten Ihnen: **** - unbefristetes Arbeitsverhältnis - eine systematische Einarbeitung - ein erfahrenes und motiviertes Team - ein interessantes Aufgabenfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Team- und Fallbesprechung sowie regelmäßige Supervision - selbstständiges Arbeiten im Rahmen unseres Konzeptes - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Vergütung und Sozialleistungen angelehnt an BAT inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Benefits wie Lease-a-Bike und FirmenFitness **** Einstellungstermin: ab sofort **** Bewerbungen (bitte nur schriftlich oder per Mail) an den Vorstand: Förderverein für die Nachsorge und Rehabilitation psychisch Kranker e.V. Hauptstraße 52, 67271 Obersülzen oder per Mail: karriere@fv-mgh.de (https://mailto:karriere@fv-mgh.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilerziehungspflege Erweiterte Kenntnisse: Sozialarbeit, Erziehung

Du bist Teamplayer? Dann bist Du bei uns richtig! *** Für unser Kinder- und Familienzentrum der Evangelischen Kirchengemeinde Ober-Ramstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden *** Das Kinder- und Familienzentrum liegt im Wohngebiet Eiche in der Nähe von Feldern und Wald. Es werden 105 Kinder im Alter von 2-6 Jahren mit unterschiedlichen Lebensrealitäten in zwei altersgeöffneten Gruppen (ab 2 Jahren) und drei Regelgruppen betreut. Als Sprachkita legen wir großen Wert auf alltagsintegrierte Sprachförderung. Ein wertschätzendes Miteinander prägt unseren Alltag, in dem wir vielfältige Bildungsmöglichkeiten anbieten. *** Du bist genau richtig bei uns, wenn Du… - Deine Talente einbringen möchtest und unsere Vielfalt erweiterst - den pädagogischen Alltag gemeinsam mit den Kindern und Kolleg*innen gestalten möchtest - gerne beobachtest und mit Freude neue Perspektiven für die Kinder entwickelst - auf Augenhöhe und mit Empathie mit Eltern zusammenarbeiten möchtest - Deine Arbeit im Team und für Dich selbst professionell reflektieren möchtest - Projekte und Feste gemeinsam organisieren und gestalten kannst - Dich im Rahmen von vielfältigen Angeboten und bei einem unterstützenden Träger weiterentwickeln und weiterbilden möchtest - Interesse an christlichen Werten hast und Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) bist, wobei andere oder keine Religionszugehörigkeit Deine Tätigkeit bei uns nicht ausschließen Was bringst Du mit? - Du verfügst über eine Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft im Sinne des § 25b Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuchs (HKJGB) oder absolvierst diese - Du arbeitest gerne mit Menschen verschiedener Sprachen und kultureller Hintergründe - Du möchtest Kinder offen, einfühlsam und mit Liebe begleiten - Du möchtest Dich aktiv einbringen, Dinge und Prozesse initiieren und weiterentwickeln Was bieten wir? - Auf Dich wartet eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem tollen Team - Dir stehen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung offen - Du nimmst teil an Teambesprechungen und Supervision - Du wirst nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) vergütet, bekommst eine Zusatzversorgung über die EZVK sowie weitere Vergünstigungen unserer Trägerschaft. Informationen dazu findest du auf unserer Website www.kita-fachkraft.de (http://www.kita-fachkraft.de) - Du arbeitest beim evangelischen Dekanat Darmstadt, einem innovativen und anerkannten Träger mit 30 Kindertagesstätten und rund 2200 Betreuungsplätzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik

Für die Eröffnung unserer neuen Erziehungshilfeeinrichtung EBO-Zehn in Bremen-Grambke suchen wir zum sofort mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Die heilpädagogische Wohngruppe EBO-Zehn wird voraussichtlich im ersten Quartal 2025 eröffnet. EBO-Zehn bietet Platz für 9 (10) Kinder ab dem Alter von 5 bis ca. 16 Jahren mit besonderen Unterstützungsbedarfen. Den jungen Menschen soll ein passgenaues, intensives Unterstützungs- und Betreuungsangebot über Tag und Nacht an 365 Tagen sowie ein sicherer Rahmen zur Entwicklung ihrer Zukunftsperspektive geboten werden. Das multiprofessionelle Team arbeitet im Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) und soll sich aus pädagogischen Fachkräften, pädagogischen Nachtbereitschaften, einer Hauswirtschaftskraft und der Gruppenleitung zusammensetzen. Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere neue Erziehungshilfeeinrichtung in Bremen-Grambke Voll- oder Teilzeit – ab sofort – Bremen-Grambke Vielfältig und Verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben bei uns • Strukturierung der Tagesabläufe. • Begleitung der individuellen Entwicklung. • Teilnahme an Hilfeplanung (Berichte erstellen, etc.). • Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten. • Förderung der Verselbstständigung. • Durchführung von Elterngesprächen. • Kooperative Arbeit im Team. • PC-gestützte Dokumentation (Vivendi NG). Fachlich und persönlich – Sie überzeugen uns mit Ihrer Kompetenz • Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. • Bereitschaft, selbstständig Verantwortung und eine Vorbildfunktion zu übernehmen. • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-/Spätdienst). • Bereitschaft, sich fortzubilden. • Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisen. • Kenntnisse im Bereich der Einzelfallarbeit, Gestaltung gruppendynamischer- bzw. Zielfindungsprozesse. • Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit. • Humor, Belastbarkeit, Flexibilität. • Kenntnisse im Bereich §§ 34 und 35a SGB VIII sind wünschenswert. • Berufserfahrungen in der Jugendhilfe sind wünschenswert. • Führerschein Klasse B. Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an Sie Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Wertschätzung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf: Auszeiten sind wichtig. wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie Vergütung nach TV-L S, inkl. Jahressonderzahlung viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere Teamevents und Mitarbeiterfeiern Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee) mit unserem Partner Hansefit. mit unserem Partner VBLU. Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne hiermit an uns senden. https://bewerbung.sozialjob24.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Planung, Freizeitgestaltung

Wir suchen: eine/einen Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) im Umfang von **20Wochenstunden** zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wer wir sind: Das Haus am Kirschberg ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und bietet in gemeinnütziger Trägerschaft Hilfen zur Erziehung in vielfältigen Formen an. Unsere Einrichtung am Mühlweg betreut als stationäre Jugendhilfeeinrichtung Mädchen im Alter von 12 - 20 Jahren aus dem Grenzbereich Jugendhilfe/Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir erwarten eine stabile Persönlichkeit, die sich in das bestehende Fachteam kooperativ und konstruktiv einbringt. Akzeptanz und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen ist die Grundlage unserer Arbeit. **Ihr Profil:**  - Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Teamarbeit - affirmative, empathische Grundhaltung - Kommunikationskompetenz und Engagement - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Umsetzung der konzeptionellen Rahmenbedingungen - Konzeptentwicklung und deren Umsetzung - Belastbarkeit - Bereitschaft zur erlebnispädagogischen Gestaltung von Gruppenangeboten **Wir bieten:**  - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Mitarbeit in einem Team - Gehalt, Zulagen und Sonderzahlungen in Anlehnung an TVöD SuE - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision Weitere Informationen finden Sie unter: www.haus-am-kirschberg.de Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter: bewerbung@haus-am-kirschberg.de (https://mailto:bewerbung@haus-am-kirschberg.de)

"Wer zu uns kommt, hat die Sicherheit bleiben zu können.“ Unter diesem Leitsatz finden bei uns Menschen mit schweren geistigen, körperlichen, seelischen und Mehrfachbehinderungen sowie denen mit herausforderndem Verhalten ein sicheres Zuhause zum Wohlfühlen. Für die Mitarbeit in unseren Wohngruppen suchen wir HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d), ERZIEHER (m/w/d), GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER (m/w/d) PFLEGEFACHMANN (m/w/d)oder ALTENPFLEGER (m/w/d). Ihre Aufgaben: > Betreuung von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung > Gestaltung der Tagesstruktur im Bereich Wohnen Ihr Profil: > erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) > soziale & fachliche Kompetenz > Teamfähigkeit > Wertschätzung gegenüber Mitmenschen > psychische Belastbarkeit & Flexibilität und Zuverlässigkeit Was Sie von uns erwarten können: > einen unbefristeten Arbeitsvertrag > ein attraktives Gehalt > einen sicheren Arbeitsplatz > eine Voll- und Teilzeitstelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Jens Müller auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heimerziehung, Freizeitgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heilerziehungspflege

Über uns: Die TeSo Specialist ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Wir verbinden Fachkräfte mit spannenden Projekten und langfristigen Karrieremöglichkeiten in zukunftsorientierten Branchen. Unser Fokus liegt auf einer persönlichen und professionellen Betreuung unserer Mitarbeiter sowie einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Erzieher (m/w/d) Standort: Bremen Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Vollzeit Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Wir suchen Erzieher (m/w/d) für verschiedene Betreuungseinrichtungen – attraktive Vergütung, spannende Einsätze und beste Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche erwarten dich! Diese Aufgaben erwarten dich: Förderung:Unterstützung der Kinder in der Entwicklung sozialer, kognitiver und motorischer Fähigkeiten. Betreuung: Planung und Durchführung pädagogischer Angebote für die Unterhaltung und Entwicklung der Kinder. Unterstützung:Helfen der Kinder bei ihrer Selbstständigkeit und Alltagsbewältigung. Hygiene und Sicherheit: Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsstandards für ein erfolgreiches Miteinander. Soziale Entwicklung:Unterstützung bei der Konfliktlösung und Förderung des Zusammenlebens innerhalb der Gruppe. Teamarbeit:Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Trägern. Keine Dokumentation oder Elterngespräche. Das bringst du mir: Ausbildung:Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Anerkennung oder vergleichbar. Berufserfahren:Erfahrung im Umgang und in der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Soft Skills: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit. Außerdem flexibel, empathisch und Spaß an neuen Herausforderungen. Wechselnder Arbeitsort:Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Betreuungseinrichtungen wie Kita, Hort, Jugendzentren. Führerschein:Gültiger Führerschein der Klasse B und eigener PKW. Das bekommst du bei uns: Attraktive Vergütung:Übertarifliche Bezahlung, steuerfreie Sachbezüge und Übernahme aller arbeitsbezogenen Kosten. Hoher Urlaubsanspruch:Außertariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr. Zusatzleistungen:Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, Leistungen im Bereich Sport und Gesundheit und Fahrtkostenerstattung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz:Ein unbefristeter Vollzeit Arbeitsvertrag in einem beständigen Unternehmen. Individuelle Unterstützung: Ein persönlicher Ansprechpartner für alle deine Fragen und Sorgen. Arbeitsklima: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer offene Unternehmenskultur und flacher Hierarchie. Kontaktdaten für Stellenanzeige Jaime Lippe (Personalleitung) WhatsApp: +491754402133 E-Mail: jaime.lippe@teso-specialist.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung Zwingend erforderlich: Kinder (Betreuung etc.)

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Gestalte Projekte, wachse mit Aufgaben – dein Einstieg als Junior-Baustellenleiter. Junior-Baustellenleiter m/w/d im Garten- und Landschaftsbau Du willst Großes bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes? Dann bist du hier genau richtig. Als Junior-Baustellenleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für anspruchsvolle Garten- und Landschaftsbau-Projekte – gemeinsam mit einem starken Team, moderner Ausstattung und der Rückendeckung eines innovativen Unternehmens. Wir suchen Persönlichkeiten mit grünem Know-how und Führungsambition: Menschen, die nicht nur Baustellen leiten, sondern Entwicklung gestalten – fachlich, persönlich und im Team. Es erwartet dich ein vielseitiges Aufgabengebiet, echte Wertschätzung und attraktive Zusatzleistungen, die deinen Einsatz belohnen. Deine Aufgaben: - Abwicklung und Leitung von GaLaBau-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung, Kunden und Architekten - Kundenberatung und Kundenbetreuung - Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Baustellen - Disposition von Mitarbeitern, Material und Technik Dein Profil - Du bist ausgebildeter Gärtner, Gärtnermeister oder Techniker m/w/d im Garten- und Landschaftsbau oder du hast ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich - Du bringst Interesse und Motivation mit, umfassende Projekte zu betreuen und nach einer strukturierten Einarbeitungsphase die Führungsverantwortung für ein erfahrenes und engagiertes Baustellen-Team zu übernehmen. - Du suchst persönliche und fachliche Weiterentwicklung – unterstützt durch individuelle Förderung, moderne Technik und ein wertschätzendes Umfeld. - Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Deine Vorteile auf einen Blick: - Übertarifliche Bezahlung - Möglichkeit finanzieller Erfolgsbeteiligung - 25% steuerfreier Arbeitgeberzuschuss bei der betrieblichen Altersversorgung - Zusätzliche kostenfreie private Unfallversicherung und Krankenversicherung (In- und Ausland) - Steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte mit monatlicher Aufladung - Kostengünstiges E-Bike-Leasing als Dienstrad für Mitarbeiter und Familienangehörige - Komplette Berufsbekleidung mit wöchentlichem Reinigungsservice für nur 4€ im Monat - Vergünstigte Nutzung vielfacher Sportangebote durch betriebliches Gesundheitsmanagement - Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und sehr guter Arbeitsatmosphäre Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Ihr Ansprechpartner Herr Mohamed Aanouz Personaldienstleistungskaufmann Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929052 aanouz@gruenes-personal.de (aanouz@gruenes-personal.de?subject=Junior-Baustellenleiter%20m/w/d%20im%20Garten-%20und%20Landschaftsbau%20-%20)