Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita HavelpiratenDie Kindertagesstätten Nordwest gehören zu den fünf Kita-Eigenbetriebe des Landes Berlin.Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung , möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue/n: Facherzieher für Integration (m|w|d) für die Kita Havelpiraten, An der Havelspitze 19, 13587 Berlin Erz_332025 | Beginn nach Vereinbarung mit 39,4 Std./Woche I Teilzeit u.U. möglich I unbefristet I Bezahlung nach TV- L Entgeltgruppe S8b Ihr neuer Arbeitsplatz: • Kita mit Platz für bis zu 110 Kindern, in der das Konzept der offenen Arbeit jedem Kind ermöglicht, die eigenen Bedürfnisse zu erfüllen und mit Spaß zu lernen • Spezialisierte Erzieher in den Bereichen Körper, Bewegung und Gesundheit, Kommunikation, Bildnerisches Gestalten, Musik etc. • Mehr Infos auf unsere Webseite: kita-nordwest.de/kitas/kita-havelpiraten Was Sie von uns erwarten können: • Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum • Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. • Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. • Hohe Qualitätsansprüche , die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir voraussetzen: • Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation • Zertifikat über Facherzieher (m/w/d) für Integration • Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte • Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern • Freude an Teamarbeit • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Was wir Ihnen zusätzlich bieten: Sportangebote Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Vergünstigungen in Fitnessstudios und Aktivitäten wie dem Firmenlauf. Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. Finanzielle Anreize Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, zzgl. einer Jahressonderzahlung, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits. Flexible Arbeitszeiten Wochenstunden können je nach Lebenslage reduziert, oder erhöht werden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freien Tagen am 24. und 31.12. Weiterbildung Wir schaffen Begegnung, Bildung und kollegialen Austausch und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ihr Wissen erweitern, Erfahrungen teilen und mit neuen Methoden arbeiten! Gemeinsam von Anfang an! • Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit max. 5 MB in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kitanordwest.de • Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. • Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendarbeit, -pflege

MITTENDRIN, um junge Menschen auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten! Seit über fünfzehn Jahren betreuen wir Kinder und Jugendliche in unseren Erziehungsstellen an verschiedenen Standorten in Rostock, in den Landkreisen Rostock, in Vorpommern-Rügen und Nordwestmecklenburg. Die sozialpädagogischen Fachkräfte kümmern sich mit viel Geduld und Zuwendung in der eigenen Häuslichkeit um die jungen Menschen, die nicht bei ihren Eltern leben können. Um die Erziehungsstellen an den Wochenenden zu entlasten und ihnen vier Urlaubswochen zu gewähren sowie in schwierigen Zeiten zu unterstützen, suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die die Mitarbeiter*innen während dieser Zeit vertritt. Du solltest bereit sein, bis zu vier Kinder in einer vom Träger angemieteten Wohnung an zwei bis drei Wochenenden im Monat und in den Ferien oder auch außerhalb dieser Zeiten für maximal zwei zusammenhängende Wochen sowie nach Bedarf professionell zu betreuen.  Deine Aufgaben - Betreuung von maximal 3 Kindern zeitgleich in festen Gruppen  - Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht - Begleitung und Hilfestellung im Alltag mit Blick auf die Förderung der Selbstständigkeit - gemeinsame Freizeitgestaltung mit den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen - Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege sozialer Kontakte (Freundschaften zu Kindern aus anderen Erziehungsstellen) - hauswirtschaftliche Tätigkeiten Was wir dir bieten - die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit im Erziehungsstellenverbund - die Einbindung in ein Team erfahrener Erziehungsstellenmitarbeiter*innen - Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du erfahren, indem du HIER (https://www.asb-kjh.de/mitmachen/jobangebote#c497)  klickst. Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement findest du HIER (https://www.asb-kjh.de/ueber-uns/gesundheitsmanagement#c835) . Was wir von dir unbedingt benötigen - Abschluss als Sozialpädagoge bzw. -pädagogin, staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagoge bzw. -pädagogin, Heilerzieher*in - Führerschein Klasse B, eigenen Pkw - Nachweis über ausreichende Masern-Immunität - Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung    Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes (https://www.asb-kjh.de/ueber-uns/leitbild) . Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Traumapädagogik Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Deeskalationstechniken, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Berichtswesen, Information

Für das Kinderbetreuungsamt sucht die familienfreundliche Stadt Barsinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d) als Sprachförderkraft für den Einsatz in der Kindertagesstätte Bert-Brecht in Teilzeit (19,5 Stunden). Es handelt sich um die unbefristete Besetzung einer Stelle als pädagogische Fachkraft nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zur Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE bis mindestens zum 31. Juli 2027. Die Dauer ist an eine Förderung der Region Hannover geknüpft. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung. In den aufgeführten Einrichtungen sollen drei- bis unter sechsjährige Kinder mit erhöhten Sprachförderbedarfen durch eine individuelle Sprachförderung zielgerichtet und individuell sprachlich gefördert werden. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgenden Schwerpunkt: - Eigenverantwortliche organisatorische individuelle Abstimmung der Sprachförderung mit den pädagogischen Kräften der Kita - Regelmäßige Beobachtung und Sprachstandfeststellung anhand linguistischer Kriterien (Meilensteinmodell) - Realisierung der Sprachförderung innerhalb verschiedener möglicher Fördersettings: z.B.: Kleingruppe, Einzelförderung, alltagsintegrierte Sprachförderung - Zusammenarbeit mit dem Team Sozialpädiatrie und Jugendmedizin der Region Hannover im Rahmen des Kita-Konzepts - Kooperation mit Institutionen und Netzwerkarbeit Erwartet werden die nachfolgenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen: - Qualifikation als - pädagogische Fachkraft, als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), als staatlich anerkannte Kindheitspädagogin oder staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d), als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit oder ohne staatliche Anerkennung  und - eine abgeschlossene Fort- bzw. Weiterbildung für Sprachförderung im Umfang von mindestens 160 Stunden oder die Bereitschaft, an einer solchen Fortbildung teilzunehmen - Wesentliche Kenntnisse in folgenden Rechtsvorschriften und Handlungsempfehlungen: - SGB VIII - NKiTaG - Orientierungsplan für Bildung und Erziehung im Elementarbereich niedersächsischer Tageseinrichtungen für Kinder - Sprachbildung und Sprachförderung - Handlungsempfehlungen zum Orientierungsplan - Regionales Sprachförderkonzept der Region Hannover - Richtlinie Sprachförderung in Kindertagesstätten der Region Hannover vom 01.08.2024 Zudem bringen Sie mit: - Team- und Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an Flexibilität - Ausdauer, Geduld und Engagement - die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und –entwicklung - wünschenswert wären zudem Vorkenntnisse in der Tätigkeit als Sprachförderkraft. Die Stadt Barsinghausen bietet Ihnen: - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie verantwortungsvoll und selbstständig arbeiten - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung über die gleitende Arbeitszeit - die Nutzung von Home-Office sowie Mobile-Office - Anerkennung von Feuerwehreinsatzzeiten als Arbeitszeit - ein digitales „D-Ticket Job Hannover“ (Deutschlandticket) - Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits) - betriebliche Gesundheitsförderung durch ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit) - individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - kostenlose Parkmöglichkeiten - eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV (Krippen, Kitas, Grundschulen, Kooperative Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Mittelzentrumsinfrastruktur, gute ärztliche Versorgung, hoher Naherholungswert) **Hinweis: **Bei Einstellung ist von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, ein Immunitätsnachweis gegen Masern vorzulegen.  Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Leitung des Kinderbetreuungsamtes, Frau Schwark, Telefon: 05105/774-2267, E-Mail: anke.schwark@stadt-barsinghausen.de zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Sassenberg, Telefon 05105/774-2285, E-Mail: bewerbung@stadt-barsinghausen.de.  Die Stadt Barsinghausen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). In diesem Bewerbungsverfahren sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Ungeachtet dessen freuen wir uns über Bewerbungen diversgeschlechtlicher Personen. Die Stadt Barsinghausen möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wenn für die Ausübung der Tätigkeit bei der Stadt Barsinghausen Hilfsmittel notwendig sind, teilen Sie uns dies bitte mit. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte **online über unser Online-Bewerbungstool (https://www.barsinghausen.de/rathaus/verwaltung/stellenmarkt/) Hinweise: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen entsprechende **Nachweise über Qualifikationen **bei. Die Stadt Barsinghausen verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Die Datenschutzhinweise (https://www.barsinghausen.de/rathaus/verwaltung/stellenmarkt/datenschutzhinweise/)  entnehmen Sie bitte unserer Internetseite.

"Wer zu uns kommt, hat die Sicherheit bleiben zu können.“ Unter diesem Leitsatz finden bei uns Menschen mit schweren geistigen, körperlichen, seelischen und Mehrfachbehinderungen sowie denen mit herausforderndem Verhalten ein sicheres Zuhause zum Wohlfühlen. Für die Mitarbeit in unseren Wohngruppen suchen wir HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d), ERZIEHER (m/w/d), GESUNDHEITS- und KRANKENPFLEGER (m/w/d) PFLEGEFACHMANN (m/w/d)oder ALTENPFLEGER (m/w/d). Ihre Aufgaben: > Betreuung von Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung > Gestaltung der Tagesstruktur im Bereich Wohnen Ihr Profil: > erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) > soziale & fachliche Kompetenz > Teamfähigkeit > Wertschätzung gegenüber Mitmenschen > psychische Belastbarkeit & Flexibilität und Zuverlässigkeit Was Sie von uns erwarten können: > einen unbefristeten Arbeitsvertrag > ein attraktives Gehalt > einen sicheren Arbeitsplatz > eine Voll- und Teilzeitstelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Jens Müller auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Heimerziehung Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Die LebensGemeinschaft Rohrlack-Vichel gGmbH bietet 39 Menschen mit Assistenzbedarf in vier großzügigen, modernen Häusern unterstützende Wohnangebote. Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben sowie die Erfahrung von Selbstwirksamkeit zu ermöglichen, sind zentrale Schwerpunkte unserer Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Fachkraft Eingliederungshilfe, Sozialpädagoge/in oder vergleichbar – gern mit oder perspektivisch in Richtung Teamleitung) Ihre Aufgaben - Personen- und teilhabezentrierte Assistenz und Pflege der Bewohner/innen unter Berücksichtigung fachlicher Entwicklungen und individueller Bedürfnisse - Förderung der Teilhabe am Gemeinschaftsleben und Einüben sozialer Fähigkeiten – auch bei Reise- und Erholungsmaßnahmen außerhalb der Wohnstätte - Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer/innen, insbesondere bei medizinischen Themen, Vermögenssorge und der Wahrnehmung der Rechte auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Je nach Erfahrung und Eignung übernehmen Sie zusätzlich Leitungsaufgaben, z. B.: - Ansprechpartner/in für Leitung und Geschäftsführung - Organisation und Dokumentation der Arbeitszeit (Dienstplan, Urlaubsplanung) - Sicherstellung der medizinischen Versorgung im Haus - Organisation und Strukturbildung im Haus - Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche sowie Förderung von Teamentwicklung und Teamprozessen - Verantwortung für die Verwaltung der Hauskasse Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft in der Eingliederungshilfe oder einschlägige berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung - Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Freude an gemeinschaftlichem Leben und Arbeiten in einer Lebensgemeinschaft Das dürfen Sie bei uns erwarten - Ein vielfältiges und entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld – auf Wunsch mit Leitungsverantwortung - Kollegiale Unterstützung in der Einarbeitung und Freiräume für Innovation und Kreativität - Vergütung nach PTG-Tarif (Tarifvertrag Paritätische Tarifgemeinschaft Brandenburg) - Bike-Leasing - Möglichkeit einer Mitarbeiterwohnung - Supervision und vielfältige Fortbildungsangebote - 30 Tage Urlaub - Betriebssport und Yoga Interessiert? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an: vwrovi@lebensorte.de. LebensGemeinschaft Rohrlack-Vichel gGmbH Dorfstr. 4c 16845 Rohrlack 033928 90350 (tel:+493392890350)  / 033928 90354 (tel:+493392890354) vwrovi@lebensorte.de (vwrovi@lebensorte.de) https://lgrv.de (https://lgrv.de/) Wir freuen uns auf Sie!

Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte** ab sofort **und **unbefristet **als **Erzieher (m/w/d) in Vollzeit in unserer **neuen Kita Nüsser Kids (https://www.kinderhut.de/standorte/planung-kita-annostrasse-2024-25/)  in Neuss-Furth. - Entdecke Kinderhut auch auf unserem **TikTok (https://www.tiktok.com/@kinderhut_kitas?lang=de-DE)  oder Instagram (https://www.instagram.com/kinderhut_kitas/?hl=de) Kanal** Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen: - Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag - Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform - Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten - Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte - Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App Das macht uns aus: - Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode - Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt - Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept - Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen - Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet - Schau dir hier am besten selbst die Kita an: https://www.ichmachkita.de/standorte/planung-kita-annostrasse-2024-25/ (https://www.ichmachkita.de/standorte/planung-kita-annostrasse-2024-25/) Darauf kannst du dich bei uns freuen: Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.   - Kinderhut Einstiegsprämie - 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage - Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage - Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung  - Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club - Employee Assistance Program - EAP Das bringst du mit: - Eine pädagogische Qualifikation: - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - Staatlich anerkannter Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar - Staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar - Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten - Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz  - Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita

Unser Unternehmen: Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten, Hilden und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren. Zur Verstärkung unseres Gleisbau-Teams sucht die KAF Falkenhahn Bau AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vorarbeiter Gleisbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Abwicklung und Unterstützung von Gleisbaustellen in Abstimmung mit dem Polier - Koordinierung von Arbeitsabläufen in Ihrer Falkenhahn-Kolonne - Mitwirken bei der Erstellung von Aufmaßen und Baustellendokumentationen   Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer oder Tiefbauer - Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau und Ausbildung zum Vorarbeiter Tiefbau/Gleisbau - Flexible Arbeitszeiten und die Arbeit im Freien sind kein Problem - Führerschein der Klasse B ist vorhanden - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. B2-Niveau   Unser Angebot: - Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen - Bezahlung nach Tarifvertrag Bau inkl. Zusatzleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen) - Zuschuss zur tariflichen Zusatzrente in der Bauindustrie - 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester) - Führungsverantwortung in einem vielseitigen Aufgabenfeld - Moderne Arbeitskleidung, Werkzeuge und Maschinen - Möglichkeiten zur Qualifizierung zum Polier oder Maschinist - Jede Kolonne bekommt ihr eigenes Fahrzeug zur Verfügung gestellt - Bike-Leasing und Urban Sports für mehr umweltfreundliche Mobilität und Bewegung im Alltag - Vertrauliche Mitarbeiterberatung – professionelle Unterstützung bei privaten oder beruflichen Herausforderungen - Familiäres Betriebsklima mit gelebten Werten und echtem Zusammenhalt - Firmenevents, die verbinden und den Teamgeist stärken - Zahlreiche Zusatzangebote wie z.B. Corporate Benefits sorgen für eine wertschätzende Atmosphäre Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Erweiterte Kenntnisse: Fertigungs-, Auftragssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Gruppen-, Teamleitung

Weitere Berufsbezeichnung: Sozialpädagoge/-pädagogin; Sozialarbeiter/-in Stellenbeschreibung: Wir suchen: Pädagogische Fachkräfte und pädagogische Assistenten (m/w/d) für unser Flex-Team Inklusive Kindertageseinrichtungen der Lebenshilfe im Kreis Kleve 20,0 - 39,0  Std./Woche, unbefristet, Einstieg: nächstmöglich Deine Aufgaben: - Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen - Pädagogische Arbeit auf Grundlage der Bildungsvereinbarung NRW und des Leitbildes der Lebenshilfe - Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit in einem herzlichen und aufgeschlossenen Team - Raum für Mitgestaltung und eigenen Ideen Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung / Studium zum Erzieher, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter mit einschlägiger zweijähriger Berufserfahrung im Elementarbereich, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Kinderpfleger - Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Wir bieten dir: - Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge und Sonderzuwendungen - Fort- und Weiterbildungen - Individuelle Gesundheitsführung inkl. BusinessBike

Für den Aufbau des DRK-Kita- und Schulinklusionsassistenzdienstes in Ludwigshafen am Rhein sucht der DRK Kreisverband Vorderpfalz ab 1. Januar 2026 im Rahmen der Eingliederungshilfe einfühlsame und engagierte Pädagogische Fachkräfte und Nicht-Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d) für die liebevolle und qualifizierte Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Besonderheiten in ihrer Entwicklung oder einer Beeinträchtigung im Kindertagesstätten - oder Schulalltag. Ihre Aufgaben: - Begleitung eines Kindes in seinem schulischen Alltag oder im Kita-Alltag - Hilfestellung zur Teilhabe am Unterricht oder Kita-Alltag - Förderung und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen durch Einzelbetreuung und positive Beziehungsarbeit -  Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, sozialer Kompetenzen und lebenspraktischer Fähigkeiten - Unterstützung bei der Sprachförderung - Strukturierung des Tagesablaufs und Stärkung der Selbstständigkeit - Dokumentation und Berichterstellung für das zuständige Amt - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil als pädagogische Fachkraft: - Pädagogische Ausbildung oder Studium (z.B. Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)) oder gleichwertige fachliche Eignung - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 wünschenswert) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein  Ihr Profil als Nicht-Fachkraft / Quereinsteiger: - Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Persönliches Engagement, Geduld und Einfühlungsvermögen - Bereitschaft, sich auf vielfältige Herausforderungen einzulassen - Gute Deutschkenntnisse - Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Handeln  Für alle gilt: - Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag - Nachweis eines vollständigen Masernschutzes gemäß Infektionsschutzgesetz - Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des DRK Wir bieten Ihnen: - Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem neuen, engagierten und aufgeschlossenen Team - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung - Die Wochenstunden variieren je nach Bedarf des Kindes von 15 bis 35 Stunden - Fort- und Weiterbildungen - Fahrkartenzuschuss zum Deutschland-Ticket Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule, der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistent*innen in Großefehn und der Dietrich Bonhoeffer Klinik in Ahlhorn - eine Suchtklinik für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren. Die intensivpädagogische Wohngruppe Stemshorn bietet Platz für insgesamt zwei Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 21 Jahren. Zudem befindet sich auf dem Geländes auch ein großer Garten mit Terrasse. Für die Reitpädagogik wird die Reitanlage der Wohngruppe Campemoor genutzt. Wir suchen für die  Wohngruppe in Stemshorn (Landkreis Diepholz) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als - Erzieher*in - Heilerziehungspfleger*in - BA Soziale Arbeit - BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik - Dipl. Sozialpädagog*in - Dipl. Sozialarbeiter*in Deine Aufgaben - Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Alltagsgestaltung in der Gruppe - Teilnahme und Unterstützung in der Reitpädagogik - Durchführung von Freizeitaktivitäten - Unterstützung in sozialen und persönlichen Belangen - Begleitung zu Behörden und Ärzten - Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Vormund etc. - Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen - Erstellen von Berichten und Protokollen - Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen - Unterstützung im Verselbständigungsprozess - Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit - vielseitige pädagogische Handlungskompetenz und Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen - Kompetenz und Freude im Umgang mit besonders herausfordernden Verhaltensweisen junger Menschen - Erfahrung in der Strukturierung und Ausgestaltung von Hilfeplanungen und -prozessen sowie ein sicherer Umgang im Dokumentations- und Berichtswesen - eine positive, wertschätzende Grundeinstellung in der Arbeit mit jungen Menschen - Interesse an Evaluation und konzeptioneller Entwicklung - Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln - sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware - Fahrerlaubnis für PKW Wir bieten Dir - einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr - eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen - betriebliche Altersvorsorge - eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien - ein gutes Betriebsklima - tarifliche Jahressonderzahlung im November - Supervision - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vermögenswirksame Leistungen - HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) - Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss - Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss - Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet. Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, melden Sie sich gerne bei der Abteilungsleitung Frau Bange. (Tel.: 0152-56771849; E-Mail: k.bange@leinerstift.de) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 31.07.2026   mit Deinen vollständigen Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung". Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Tiergestützte Pädagogik, Therapie, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.)