Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen. Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office. Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in Bremen, suchen wir derzeit einen Technischen Materialkoordinator (m/w/d). - Eigenverantwortliche Vergabe von Zolltarifnummern (inkl. persönlicher Zertifizierung)  - Eigenverantwortliche Vergabe von GTIN und GS1-Nummern - Verantwortliche Bearbeitung von Qualitätsmeldungen - Evaluation und Einführung von Ersatzmaterial für abgekündigtes Material in Geräten und Komponenten - Überwiegend selbstständige Durchführung der Materialstammpflege unter Berücksichtigung relevanter Vorgaben wie z.B. REACH und RoHS - Einfache Beratungstätigkeiten für die Entwicklung - Unterstützung bei der Materialeinschreibung - Unterstützung bei der Erstellung von Aufwandsabschätzungen - Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik z.B. Informationselektronik, Systemelektronik ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker:in/Meister:in, gerne auch Hochschulstudium im MINT Bereich oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft  - Erste Berufserfahrung - Teamfähigkeit - Zertifizierung zur Vergabe von Zolltarifnummern - Breites Wissen über elektromechanische und elektronische Bauelemente und deren Einsatzmöglichkeiten  - Beurteilungsfähigkeit über Datenblättern von Bauteilen - SAP-Kenntnisse - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Erstattung von Fahrtkosten - In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern - Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse - Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es aus!     Kontakt: IMPACT Business GmbH Julia Kowalski Rosa-Parks-Str.4 64295 Darmstadt Darmstadt@IMPACT-Group.de 06151 / 15 222 0 Als spezialisierter Personaldienstleister suchen wir für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Natursteinverarbeitung mit regionaler Verwurzelung in Hessen einen engagierten Lagermitarbeiter, der in einem familiären Umfeld für reibungslose Warenabläufe sorgt und damit einen wichtigen Beitrag zur termingerechten Bereitstellung hochwertiger Produkte leistet – mit attraktiven Arbeitsbedingungen, sicherem Arbeitsplatz und einem wertschätzenden Teamklima.   Benefits: - Attraktive Vergütung bis zu 20 € pro Stunde - Nach Übernahme: Einstieg in den Tarifvertrag Steine & Erden mit attraktiver Vergütung, 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub - Work-Life-Balance durch geregelte Tagschicht (Montag bis Donnerstag: 07:00–17:00 Uhr und Freitag: 07:00–12:30 Uhr) - 30 Tage Urlaub pro Jahr (statt der in der Personaldienstleistung häufig üblichen 25 Tage) - Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Arbeitstag in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte von bis zu 80 % bei namhaften Marken aus den Bereichen Mode, Sport, Technik und vielem mehr - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Bis zu 500 € für die erfolgreiche Empfehlung von Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen   Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich (z. B. Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik) wünschenswert - Berufserfahrung im Lager oder der Logistik - Staplerschein mit Fahrpraxis - Führerschein Klasse C - Teamfähigkeit und Belastbarkeit - Erstwohnsitz in Deutschland   Aufgaben: - Warenannahme und Warenausgabe - Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler - Durchführung von Qualitätskontrollen gemeinsam mit dem Vorgesetzten - Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen - Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren - Organisation und Instandhaltung des Lagers - Transporte von Waren innerhalb des Betriebsgeländes sowie zum Kunden

Die Stadt Böhlen (ca. 7000 EW) sucht befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zum sofortigen Zeitpunkt einen  Mitarbeiter im Bauhof (m/w/d) Die Aufgaben des Bewerbers umfassen schwerpunktmäßig die  - Pflege und Unterhaltung der gemeindeeigenen Grünanlagen, Spielplätze, fachgerechte Pflegearbeiten an den Bäumen und Gehölzen, - Bedienung von Maschinen, Fahrzeugen und Geräten (z.B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenscheren) - Straßeneinigung, - Leerung von Papierkörben und Beseitigung illegaler Müllablagerungen auf öffentlichen Flächen, - Selbständige Bearbeitung sonstiger anfallender Arbeiten im Bereich des Bauhofes unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen, - Vorbereitung von Flächen für Ortsfeste und lokale Veranstaltungen    Einstellungsvoraussetzungen sind: - Führerschein der Klasse B  - technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten, - Kenntnisse im Umgang mit Rasenmähern, Freischneidern, Heckenscheren  - körperliche Belastbarkeit, Weiterhin wird von der Bewerberin/dem Bewerber erwartet: - eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, - kompetentes und freundliches Auftreten, - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung,  - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, in einem gärtnerischen, handwerklichen oder technischen Beruf ist wünschenswert. Die Entlohnung richtet sich entsprechend der Qualifikation nach dem TVöD.  Sollten Sie interessiert sein, so senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften, Urkunden, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten und Referenzen) schnellstmöglich an die  Stadtverwaltung Böhlen Bürgermeister Herrn Ragnar Koper Karl-Marx-Straße 5 04564 Böhlen gern auch per Mail an: stadtverwaltung@stadt-boehlen.de Ergänzende Auskünfte erhalten Sie unter: Tel.: 034206 / 60920  Hin­weis: Schwer­be­hin­derte Bewer­ber (m/w/d) wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Ein ent­spre­chen­der Nach­weis ist den Bewer­bungs­un­ter­la­gen bei­zu­fü­gen. Wei­ter­hin bit­ten wir um Ihr Ver­ständ­nis, dass Rei­se­kos­ten und Bewer­bungs­kos­ten nicht erstat­tet wer­den kön­nen. Mit der Ein­rei­chung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen stim­men Sie aus­drück­lich der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten zu. Eine Ver­ar­bei­tung der Daten erfolgt aus­schließ­lich zum Zweck des Bewer­bungs­ver­fah­rens. Die Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nur zurück­ge­sandt, wenn ein aus­rei­chend fran­kier­ter Rück­um­schlag bei­gefügt ist. Ansons­ten wer­den die Unter­la­gen nicht berück­sich­tig­ter Bewer­ber (m/w/d) aus daten­schutz­recht­li­chen Grün­den ver­nich­tet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Handwerkliche Kenntnisse

Deine MissionDu gestaltest moderne Personalarbeit, berätst Führungskräfte und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Menschen begleiten. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln. Deine Aufgaben • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen • Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von Eintritt bis Austritt • Unterstützung im Recruiting, Onboarding und in der Personalentwicklung • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen • Erstellung von Auswertungen und Unterstützung im HR-Reporting Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist • Kenntnisse in operativer Personalarbeit und modernen HR-Prozessen • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisation Warum wir? • Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen • Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe • 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld • Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten • Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern KontaktinformationenBei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter! Über unsWATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.

ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für unseren Großkunden in Aichach suchen wir ab sofort zwei Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: - Führen von Gabelstaplern und Flurförderzeugen - Sicheres Transportieren und Stapeln von Getränkekisten - Versorgung der Produktionslinien mit Materialien - Systematische Verteilung der Getränkepaletten vor Ort - Be- und Entladen von LKWs mithilfe eines Gabelstaplers sowie dazugehörige Dokumentation - Ladungssicherungskontrolle der verladenen LKW Ihre Qualifikation: - Erfahrung mit Zweifachstapler (bis 5 Tonnen / ca. 4-8 Tonnen) - Erfahrung mit Hochregalstapler - Erfahrung in der Getränkelogistik von Vorteil - gültiger Gabelstaplerschein - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: - Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) - Bis zu 30 Tage Urlaub - ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte - Übernahmeoption durch unseren Kunden - Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen - Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm - Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören! Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur rund 3 Minuten.

Ein Job, in dem Sie sicher sind und Sicherheit bieten? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die besten Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten ,,Made in Germany". Als Sachbearbeiter sind Sie für die Betreuung unserer Kunden und administrative Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen rund um unseren Standort Stuttgart sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und Umwelt. Ihr Job als Sachbearbeiter: Sie erledigen eigenverantwortlich und selbstständig die Sachbearbeitung im Vertriebsinnendienst und sind für die Materialbestellung zuständig. Sie sind Ansprechpartner für telefonische Kundenanfragen. Sie unterstützen unseren Außendienst durch Angebotserstellung, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung. Sie rechnen Vertriebs- und Serviceaufträge ab. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gutes technisches Verständnis Erfahrung in der Auftragsabwicklung Versierter Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse CRM-Kenntnisse sind von Vorteil Freundliches, verbindliches und sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Darauf können Sie zählen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket ,,Job" können Sie vergünstigt den öffentlichen Nahverkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen. Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com   Werden Sie Teil unseres Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie Ihnen gern! Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt.   Minimax Mobile Services GmbH | c/o Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe

Was uns unterscheidet? - Unser Leitfaden "Wir bringen zusammen, was zusammen gehört" Das eingespielte Team von tempus Personalservice steht für langfristige Perspektiven und kurze Entscheidungswege. Wir versuchen sowohl für unsere Kandidaten, als auch für unsere Kunden das perfekte Match zu finden und somit Zufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit auf beiden Seiten zu generieren. Eine Übernahmequote von 80% bestätigt, dass wir hier auf den richten Kurs liegen. Und nun kommen Sie ins Spiel. Unser Kunde sucht ab sofort in Tagschicht eine/n Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Allgemeine Lager- und Kommissioniertätigkeiten - LKW Be- und Entladen - Verpacken und Versand - Unterstützung bei anfallende Tätigkeiten in der Produktion Ihr Profil: - Erste Berufserfahrung im Lager - Staplerschein zwingend erforderlich - Körperliche Fitness - Selbstständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitnehmerzufriedenheit gewähren wir Ihnen durch: - Lohn nach GVP-Tarif + Zulagen + Fahrgeld (steuerfrei) - Übernahme bei Eignung vom Kunden erwünscht - Selbstverständlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Kostenfreie Bereitstellung der Arbeitskleidung - Mietvorschüsse - Einzigartiges Betriebsklima - Einen Arbeitgeber mit dem sich sprechen lässt - Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Abneigungen und familiären Situationen - Keine Kurzzeiteinsätze - Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute per E-Mail an bewerbung@tempus-personalservice.de. Bitte geben Sie folgendes AZ an: 3928. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Beladen, Entladen Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Lagerwirtschaft, Versand, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

- Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld - Spannende Aufgabe mit abwechslungreichen Tätigkeiten Firmenprofil Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten- In dieser Schlüsselposition verbinden Sie fundiertes Fachwissen im Bereich Payroll mit modernen HR-Prozessen und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalarbeit voran. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren. Klingt interessant für Sie- Dann bewerben Sie sich jetzt als (Senior) HR Generalist bei mir. Die Vakanz ist dabei in der Region Sigmaringen zu besetzen. Aufgabengebiet Sie steuern die Vorbereitung monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich und sorgen gemeinsam mit einem externen Payroll-Dienstleister für eine termingerechte, korrekte und rechtskonforme Abwicklung. -Sie bringen Ihre Ideen in spannende HR-Projekte ein und treiben die Digitalisierung sowie Optimierung von Personalprozessen sowie u.a. die Einführung attraktiver Mitarbeiter-Benefits aktiv voran. -Sie entwickeln die Qualität der HR-Prozesse kontinuierlich weiter und begleiten interne sowie externe Audits als kompetente Ansprechperson. -Sie verantworten die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles - von der Stammdatenpflege über Vertragsdokumente bis hin zur Zeitwirtschaft, Auswertungen und aussagekräftigen Reports. -Sie beraten Mitarbeitende kompetent und serviceorientiert zu Themen rund um Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. -Sie koordinieren die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Berufsgenossenschaften und Prüfinstanzen und gewährleisten eine rechtskonforme Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte. -Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen HR und Finance, bereiten relevante Daten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf, bilden Rückstellungen, erstellen Personalstatistiken und übernehmen die Verbuchung von Lohndaten im ERP-System. Anforderungsprofil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer relevanten Weiterbildung im Personalwesen. -Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie im operativen Personalmanagement mit - idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern. -Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie bereits mit modernen HR-Management-Systemen gearbeitet. -Sie kommunizieren souverän und adressatengerecht - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. -Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihre Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. -Mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehen Sie jederzeit verantwortungsbewusst, diskret und zuverlässig um. Vergütungspaket Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das kontinuierliche Verbesserung, persönliche Weiterentwicklung und den Anspruch an höchste Qualität fördert. -Übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen und wachsenden mittelständischen Unternehmen. -Werden Sie Teil eines agilen, internationalen und funktionsübergreifenden Teams, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und der gemeinsame Erfolg im Mittelpunkt stehen. -Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. -Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tagen Urlaub. -Nutzen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote rund um Arbeits- und Gesundheitsvorsorge. -Profitieren Sie von zahlreichen Corporate Benefits mit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

GABELSTAPLERFAHRER MIT FÜHRERSCHEIN GESUCHT (M/W/D) Als renommierte Personalagentur, suchen wir für einen unserer Kunden, einem Unternehmen aus der Automobilbranche einen Gabestaplerfahrer für die Linienversorgung (m/w/d). Der Kunde ist ist ein Mittelständisches Unternehmen, der die gesamte Logistikabwicklung im Hause Mercedes-Benz koordiniert. Bei der zu besetzenden Position handelt es sich um einen langfristen Einsatz mit Übernahmeoption.  AUFGABEN * Bedienen eines Gabelstaplers / mittels Frontstapler * Be- und Entladen von LKW's  ANFORDERUNGEN * Besitz des Führerscheins Kl. B * Gabelstaplerschein mit Praxiserfahrung * Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) * Deutschkenntnisse / A2 Niveau * Belastbarkeit und Teamfähig Unsere Fairness-Garantie: Als gerne! Mitarbeiter erwartet Sie eine faire Behandlung, attraktive Vergütung und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie und freuen uns auf die Zusammenarbeit! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in den Stellenbeschreibungen auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter. KONTAKT Gerne senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an thomas.suckow@gerne-zeitarbeit.de oder kontaktieren mich direkt unter 040 / 30 377 53 21. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Suckow Wandsbeker Marktstraße 25 22049 Hamburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Lagerarbeit

Unser Angebot: - Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie - Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden Airbus Defence and Space sind Sie am Standort Taufkirchen als HR Specialist (m/w/d) für die Abrechnung & Zeiterfassung tätig. Ihre Aufgaben: - Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte - Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten - Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse - Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday - Unterstützung bei der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und -behebung - Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen - Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen - Allgemeiner administrativer Support Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Rechtswesen - Sehr guter Umgang mit SAP /3 sowie mit Workday HCM - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen