Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Süderbrarup ist eine große Kirchengemeinde im Herzen Angelns. Zu ihr gehören die Friedhöfe in Böel, Boren, Loit, Norderbrarup, Süderbrarup und Ulsnis. Auf diesen Friedhöfen finden jährlich rund 130 bis 150 Beisetzungen statt. Sie sind Orte der Erinnerung, des Abschieds und des Gedenkens, die wir mit Respekt, Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch pflegen. Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die gerne draußen arbeitet, Verantwortung übernimmt und sichtbare Ergebnisse ihrer Arbeit schätzt. Bei uns erwartet Sie keine monotone Grünpflege, sondern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Friedhöfen, vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigenständiges Arbeiten. Wer seinen Arbeitstag gerne selbst strukturiert, Prioritäten erkennt und Freude daran hat, besondere Orte dauerhaft zu gestalten und zu erhalten, findet bei uns eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Gärtner (m/w/d) für Friedhofs- und Grünanlagenpflege Holmer Straße 3a, 24392 Süderbrarup, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit – 39 Std./Woche unbefristet, Gehalt: 2683,00 bis 3205,00 EUR brutto pro Monat GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN: - Bezahlung nach Entgeltgruppe K 4 - Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB - Guter Zusammenhalt - Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team - stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität - Zuverlässige Sonderzahlungen - Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen - Flexible Arbeitszeiten Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche). Wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Zusätzliche Altersversorgung - Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) - Externe Beratung - Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Programm (EAP). - Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV - Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV - Mitarbeitendenrabatte -  Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere - Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen - Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs sowie E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend. - Weiterentwicklung - Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln WEN WIR BRAUCHEN: Für diese vielseitige Tätigkeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Friedhöfe mit Fachwissen, Sorgfalt und einem Blick für das Wesentliche mitgestaltet. - Pflege, Gestaltung und Weiterentwicklung von Grabstätten, Grünflächen, Wegen und sonstigen Anlagen auf unseren Friedhöfen - Durchführung von Pflanz-, Pflege-, Schnitt- und saisonalen Arbeiten einschließlich Winterdienst - Freundliche Begleitung von Angehörigen und Besuchenden sowie Unterstützung bei Trauerfeiern und Abstimmungen mit beteiligten Dienstleistern - Bedienung, Wartung und Pflege von Maschinen, Fahrzeugen und Arbeitsgeräten - Eigenständige Organisation der täglichen Arbeitsabläufe sowie Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Friedhöfe - Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit dem gemeinsamen Ziel, würdevolle und gepflegte Orte des Gedenkens zu erhalten UNSERE ERWARTUNGEN: - Abgeschlossene Ausbildung als Friedhofsgärtner:in, Gärtner:in, Garten- und Landschaftsbauer:in, Landschaftsgärtner:in oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Friedhofs- oder Grünanlagenpflege ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Freude an der Arbeit im Freien sowie die körperliche Belastbarkeit für eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu planen und Prioritäten zu setzen - Freundliches Auftreten, Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit Angehörigen, Besuchenden und Kolleg:innen - Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen, da unsere Friedhöfe an mehreren Standorten im ländlichen Raum liegen (Kilometerpauschale und Aufwandsentschädigung werden gewährt) WAS SONST NOCH WICHTIG IST: Bewerbungsfrist: 12.06.2026 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zwischen den 20.07.26 - 24.07.2026 stattfinden. Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Portal. Die Vorlage eines erweiterten (qualifizierten) Führungszeugnisses wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens vorausgesetzt. Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten. Ihre Ansprechperson: Michael Jürgensen Kirchengemeinderatsvorsitzender Tel: 04641 2271

Wir suchen aktuell: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS in Hagen Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Grundschule Funckepark in Hagen ab dem 01.08.2026 eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS für 19,5 Wochenstunden (vorerst befristet bis zum 31.07.2027). Ihr Beitrag: - Begleitung der Kinder im Offenen Ganztag im Freispiel, der Lernzeit und während des Mittagessens - Teilnahme an Teamsitzungen - Ferienbetreuung und Mitgestaltung am Ferienprogramm - Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten, Arbeitsgemeinschaften,… - Elternarbeit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Quereinsteiger - Eine aufgeschlossene und wertschätzende Grundhaltung den Schüler*innen gegenüber - Initiative; Selbständigkeit; Kooperationsbereitschaft; Flexibilität; Kreativität - Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses - Nachweis der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes - Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit den Kindern ernst und die Beachtung unseres Schutzkonzeptes ist verpflichtend. - Identifikation mit den Werten der christlichen Kirche - Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses - Nachweis über 2-fachen Masernimpfschutz oder einem Immunitätsnachweis Wir bieten Ihnen: - Eine Vergütung ist abhängig von der Qualifikation und richtet sich nach dem BAT-KF - Fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten - Eine attraktive Altersversorgung, wird nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen - Ein aufgeschlossenes Team - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester frei - JobRad, sowie ein Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket ist möglich - Angebote zur Mitarbeitergesundheit - Vorteilsprogramm für Hauptamtliche Mitarbeitende des Kirchenkreises bei über 800 Marken aus den versch. Lebensbereichen So geht es weiter: - Bewerben Sie sich als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per Mail. - Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien), möglichst als pdf Datei. - Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen, Frau Sarah Gund unter sarah.gund[at]ev-jugend-hagen.de. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS für den offenen Ganztag an der Grundschule Freiherr-vom-Stein in Hagen. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

[https://www.champini.de/] Die CHAMPINI Bewegungskindertagesstätten als Freigemeinnütziger Träger der deutschen Jugendhilfe möchten den Kindern ein anregendes, bewegungsreiches und freies Umfeld bieten, in dem WOHLBEFINDEN und GESUNDHEIT großgeschrieben werden. Dazu orientieren wir uns an den Grundbedürfnissen der Kinder. DU WILLST EINE NEUE HERAUSFORDERUNG IN EINER ATTRAKTIVEN KITA-EINRICHTUNG, WELCHE DIR NEUARTIGE BILDUNGSMETHODEN & EINE TOLLE PERSPEKTIVE BIETET? PROFITIERE VON WERTSCHÄTZUNG IN EINEM FAMILIÄREN TEAM BEI EINEM DER BESTEN ARBEITGEBER DER UMGEBUNG! PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) Das wird von dir erwartet: • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), bei ausländischen Abschlüssen im pädagogischen Bereich helfen wir gern weiter • Du zeichnest dich durch eine fachliche Kompetenz aus und hast Interesse, pädagogische Standards wie Partizipation und ganzheitliches achtsames Arbeiten mit Kindern umzusetzen • Du zählst Empathie und Einfühlungsvermögen zu Deinen Stärken • Du zeichnest dich durch einen kooperativen und teamorientierten Arbeitsstil aus und hast Freude an neuen Herausforderungen • Du übernimmst gerne Verantwortung und willst mitgestalten Das erwartet dich bei Champini: • Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und ein festes Fortbildungsbudget • Bewegungsfreudige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team • Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der pädagogischen Konzeption • Unterstützung durch den Träger und kurze Entscheidungswege • Krankenversicherung mit zusätzlichen Leistungen zur gesetzlichen Versicherung • zusätzliche Sozialleistungen (Aufstockung der Rente, Unfallversicherung) oder jährliche Einmalzahlung • 30+2 Urlaubstage • Möglichkeit eines vergünstigten Kita-Platzes • Coperate Benefits • Teamevents WERDE TEIL IN UNSERER BEWEGUNGSKITA BEQUEM & EINFACH ONLINE BEWERBEN! SCHNELLE RÜCKMELDUNG Jetzt bewerben Champini FH GmbH Kindertagesstätten Oedenberger Straße 65 90491 Nürnberg +49 911 92725627 [tel:+4991192725627] www.champini.de/ [https://www.champini.de/]

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 23 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern. Wir suchen für unseren Kindergarten in Langweid zum 01.07.2026 oder später eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit 25,00-30,00 Wochenarbeitsstunden. Nähere Informationen über die Einrichtung finden Sie auf der Homepage unter https://www.awo-kita-langweid.de/ Die Mitarbeit und Unterstützung der pädagogischen Arbeit der Kinderpflegerin gemäß dem BayKiBiG sowie dem Kinder- und Jugendhilfegesetz und den Richtlinien des Trägers (z.B. päd. Konzept).        abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung  Freude an der Arbeit mit Kindern  Neugierde auf ein engagiertes Team  Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit setzen wir als selbstverständlich voraus.           eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern           eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden           Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung           30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei           2 Regenerationstage (zusätzlich frei)           Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder           betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement           Fahrradleasing           interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung           regelmäßige Arbeitskreise und Workshops           unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen Weitere Infos über unsere Kitas finden Sie unter http://www.awo-schwaben.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die jeweiligen Einrichtungsleitungen.

⭐️ ⭐️ ⭐️ Stellenangebot KiTa-Gelfer (m/w/d) in Teilzeit im Waldkindergarten Frischlinge e.V. im Neusser Süden ⭐️ ⭐️ ⭐️ 🌳🍀🌼🐗🐞🌤️ Wir suchen ab dem 1.8. eine engagierte, naturverbundene Unterstützungskraft in Teilzeit für unseren Waldkindergarten Frischlinge e.V. in Neuss-Rossellerheide. Die unbefristete Position umfasst: 📅 19 Wochenstunden im Rahmen einer 3-4 Tage Woche 💰 Vergütung nach TVöD-SuE 🏝️ 19 bzw 26 Tage Urlaub je nach Anzahl der Arbeitstage Darüber hinaus bieten wir: 💸 Bekleidungsgeld 💪 Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft 🚲 Job Rad Leasing In unserem Waldkindergarten werden 👧👦 bis zu 20 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren 🕖🕑 im Zeitraum von 7 bis 14 Uhr betreut. 🤩 🤩 🤩 Deine Aufgaben umfassen die liebevolle Betreuung 🤗 der Kinder im Wald 🌳. Der Fokus liegt auf erlebnisorientiertem Lernen in der Natur 🍀🌼🐗. Bei uns hast Du die Möglichkeit, wundervolle Erfahrungen mit den Kindern im Wald zu sammeln und einen positiven Beitrag zu ihrer Entwicklung zu leisten. 🤩 🤩 🤩 Wenn Du Freude an der Arbeit mit Kindern 👧👦, Naturverbundenheit 🌳 und Teamgeist 🧑‍🤝‍🧑 mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir sind gespannt darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Welt der Frischlinge zu entdecken! ⭐️ Haben wir dein Interesse geweckt? ⭐️ Wir freuen uns über einen Anruf ☎️ oder eine E-Mail ⌨️ an: John Funk ☎️ Telefon: 0176 68 53 17 68 ⌨️ Mail: 2.vorsitz@waldkindergarten-rosellerheide.de Für weitere Infos besuche uns auch gerne auf: Webseite: waldkindergarten-rosellerheide.de Facebook : facebook.com/waldkindergartenfrischlinge Instagram: instagram.com/waldkindergartenfrischlingeev Waldkindergarten Frischlinge e.V. Neuenberger Straße 54 41470 Neuss-Rosellerheide Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Über uns Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People und Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogischer Projektmitarbeiterin in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d)** gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen. - Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab. - Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze. - Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung. - Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne. - Das Durchführen von Unterricht und Workshops in der Gruppe rundet Dein Aufgabenprofil ab. Erfahrung und weitere Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Empathie, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit - Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil - Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Erweitertes Führungszeugnis

Wir suchen aktuell: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS in Hagen Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Grundschule Funckepark in Hagen ab dem 01.09.2026 eine Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS für 19,5 Wochenstunden (vorerst befristet bis zum 31.07.2027). Ihre Aufgaben: - Begleitung der Kinder im Offenen Ganztag im Freispiel, der Lernzeit und während des Mittagessens - Teilnahme an Teamsitzungen - Ferienbetreuung und Mitgestaltung am Ferienprogramm - Planung und Durchführung von Angeboten, Projekten, Arbeitsgemeinschaften,… - Elternarbeit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder Quereinsteiger - Eine aufgeschlossene + wertschätzende Grundhaltung den Schüler*innen gegenüber - Initiative; Selbständigkeit; Kooperationsbereitschaft; Flexibilität; Kreativität - Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses - Nachweis der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes - Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit den Kindern ernst und die Beachtung unseres Schutzkonzeptes ist verpflichtend. - Identifikation mit den Werten der christlichen Kirche - Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses - Nachweis über 2-fachen Masernimpfschutz oder einem Immunitätsnachweis Wir bieten Ihnen: - Eine Vergütung ist abhängig von der Qualifikation und richtet sich nach dem BAT-KF - Fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten - Eine attraktive Altersversorgung, wird nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen - Ein aufgeschlossenes Team - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester frei - JobRad, sowie ein Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket ist möglich - Angebote zur Mitarbeitergesundheit - Vorteilsprogramm für Hauptamtliche Mitarbeitende des Kirchenkreises bei über 800 Marken aus den versch. Lebensbereichen So geht es weiter: - Bewerben Sie sich als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per Mail. - Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien), möglichst als pdf Datei. - Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen, Frau Sarah Gund unter sarah.gund[at]ev-jugend-hagen.de. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS für den offenen Ganztag an der Grundschule Funckepark in Hagen. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) OGS entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Du bist zertifizierte Tagespflegeperson, Kinderpfleger/in, Gesundheits- und Sozialassistent/in (m/w/d) oder besitzt eine andere pädagogische Grundausbildung? DANN SUCHEN WIR DICH Wir bieten eine Vollzeitstelle mit 35 Stunden/Woche oder eine Teilzeitstelle Wir, die projektstelle-Kindertageseinrichtungen gGmbH, mit Sitz in Willich, sind ein freier Träger und stehen in einer Kooperation mit der Stadt Willich. Seit 2013 betreiben wir unsere unternehmensnahe Kindertageseinrichtung in Willich Münchheide und sind seither mit vielseitigen Projekten rund um das Thema Kinderbetreuung verbunden. Im Sommer 2018 haben wir unsere erste Großtagespflege unter dem Namen Kinderladen im Zentrum von Willich eröffnet. In 2019 und 2020 folgten zwei weitere Kinderläden, in denen wir Familien Betreuungsplätze für ihre Kinder im Alter von 0-3 Jahren anbieten. Wir bieten sichere, attraktive Arbeitsplätze in moderner Atmosphäre mit innovativen Betreuungskonzepten. Die Wertschätzung der Freiheiten im Sinne der beruflichen Selbstverwirklichung, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständiger, motivierter und emphatischer Arbeit im Team und mit Kleinkindern sind die wichtigsten Voraussetzungen für uns. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine kurzfristige Bewerbung! www.glueckskinder-willich.de

Weitere Berufsbezeichnung: Verkaufssachbearbeiter/in; Kaufmann/-frau für Büromanagement; Sachbearbeiter/in im Vertriebsinnendienst; Sachbearbeiter/in Einkauf Stellenbeschreibung: Wir suchen ab sofort engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Heidelberg. Ihre Aufgaben: - Angebotserstellung - Bearbeitung von Ersatzteilen - Kommunikation mit Lieferanten und Kunden - Garantieabwicklung - Auftragsbearbeitung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Interesse an kaufmännischen Abläufen und organisatorischen Tätigkeiten - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office (https:) , idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Grundkenntnisse im technischen Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen: - Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Leistungsgerechte Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Familiäres & respektvolles Arbeitsklima - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Fragen steht Ihnen Herr Trinh gerne zur Verfügung. Friedrich Wolf GmbH Herr Trinh Haberstr. 6, 69126 Heidelberg Tel.: 06221 / 300344 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Sachbearbeitung, Kundenangebote erstellen

Für unsere Kindertageseinrichtung St. Florian in Schwandorf suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden eine*n Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Die Anstellung ist zunächst befristet bis Ende Dezember 2026. Bewerben Sie sich bitte bei uns, wenn Sie: · die Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 2,80 und 6 Jahren begeistert · Sie eine Tagespflegeerlaubnis oder bereits die Weiterqualifikation zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen abgeschlossen haben · Ihnen Teamwork und ein gutes und familiäres Betriebsklima sehr wichtig ist · christliche Werte als Vorbild leben und in die tägliche Arbeit einfließen lassen können Zu Ihren Aufgaben zählen: · die Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder nach dem Bayrischen Bildungs- und Erziehungsplan · Unterstützung bei der Mittagsverpflegung der Essenskinder · Durchführung gruppenübergreifender Angebote · sich an Öffentlichkeitsarbeit (Gottesdienste, Auftritten bei Veranstaltungen) zu beteiligen Wir bieten Ihnen: · ein aufgeschlossenes und engagiertes Team · die Möglichkeit Verantwortungsbereiche selbständig zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen · Übernahme von Erfahrungsstufen aus vorherigen Anstellungsverhältnissen · eine Anstellungsvergütung nach ABD Bewerbungen nehmen wir per Mail oder Post gerne entgegen: Kindertageseinrichtung St. Florian Am Mühlgraben 4 92421 Schwandorf oder per Mail an: Kita.Klardorf@bistum-regensburg.de