Vacature: Technische verkoper

Locatie: Belgi ë, Noord-Frankrijk, Zuid-Nederland

Dienstverband: Fulltime

Salaris: Vast loon + commissie + bedrijfswagen + GSM + Laptop + hospitalisatie- en groepsverzekering + 12 ADV dagen +

Solliciteer nu of verdien mee! Tip ons de juiste persoon en ontvang €250 zodra die 3 maanden in dienst is.*

INTRO

Technische verkoper

Ben jij een commerciële kracht met technische kennis én een sterke people touch?
Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Sales Engineer international binnen een groeiend, internationaal gericht bedrijf.

WAAROM DEZE ROL?

Technische verkoper

Je komt terecht in een West-Vlaams bedrijf met een stevige reputatie binnen industriële projecten. Er heerst een open sfeer met korte lijnen, waar iedereen samenwerkt aan duurzame groei, in België én over de grens.

WAT GA JE DOEN?

Technische verkoper

✅ Actief benaderen van bestaande en nieuwe klanten, jij gaat er echt op af (hunterprofiel)

✅ Opvolgen van leads en offertes met focus op conversie

✅ Uitwerken van technische en commerciële voorstellen, in overleg met de engineeringafdeling

✅ Onderhandelen over prijs, levertermijnen en voorwaarden tot de deal rond is

✅ Samenwerken met binnendienst en technische teams om klantgerichte oplossingen te garanderen

✅ Behalen van commerciële doelstellingen en rapporteren aan de salesmanager

WIE BEN JIJ?

Technische verkoper

✅ Bachelor of gelijkwaardig door ervaring in elektromechanica, industriële wetenschappen of hydraulica

✅ Ervaring in technische sales of projectopvolging

✅ Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans én Engels

✅ Vlot met digitale tools (Office 365, ERP, CRM, planning software)

✅ Gestructureerd, zelfstandig en resultaatgericht

✅ Je denkt in oplossingen, werkt graag samen en hebt gevoel voor humor

✅ Je wilt meebouwen aan de groei van een bedrijf met internationale ambities

Niet exact wat je zoekt? Stuur een mail naar lotte@keen-solution.com en we bekijken samen welke vacature beter bij je past.

Heb jij een 'BOON' voor veiligheid en welzijn en volg je graag dingen op? Ben jij iemand die graag onderzoekend en probleemoplossend denkt en werkt? Ben jij iemand die zowel zelfstandig kan werken als samenwerken en graag communiceert met anderen. Ben je geboeid door de voedingsindustrie en houd je van een lekker kopje koffie? Dan hebben we goed nieuws voor jou! Bij Beyers Koffie zoeken we een nieuwe collega voor de interne preventiedienst. In je nieuwe rol neem je administratieve taken van de dienst op je, maar werk je ook actief mee aan de uitbouw en verbetering van het veiligheidsbeleid en het welzijn van alle collega’s in het bedrijf. In deze functie rapporteer je aan en ondersteun je de interne preventieadviseur.

Wie zijn wij en waarvoor staan we?

In Puurs kom je terecht in een team van 160 loyale en gepassioneerde collega’s met een gedeelde visie: de toonaangevende, duurzame huismerkkoffiebrander te zijn in Europa. De organisatie is de laatste jaren meer en meer aan het internationaliseren.

Vandaag is Beyers - als onderdeel van de Sucafina-groep - uitgegroeid tot de grootste koffiebrander van België en een belangrijke speler op de Europese private label koffiemarkt. Je krijgt hier de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat investeert in mensen en waar collegialiteit, flexibiliteit en ondernemerschap gestimuleerd wordt.

Jobomschrijving

Welke uitdaging ligt voor je?

• Als Safety Officer werk je mee aan de ontwikkeling van de veiligheidscultuur in het bedrijf. Je bent een luisterend oor voor je collega’s maar je weet hen tegelijk te overtuigen om op een veilige, efficiënte en correcte werkwijze te werken in elke situatie.
• Je werkt mee aan het ontwikkelen en uitwerken van veiligheidscampagnes, en geeft veiligheidsinstructies aan nieuwe medewerkers.
• Verder zie je er mee op toe dat alle interne- & externe regels en wettelijke vereisten m.b.t. gezondheid, veiligheid, milieu gevolgd worden. Zo werk je ook mee bij het uitvoeren van risico- en werkpostanalyses.
• Je neemt een aantal administratieve taken op binnen de preventiedienst.

Management en opleiding

• Marc aan wie je rapporteert heeft een uitgebreide ervaring in kwaliteit, veiligheid en milieu. Zijn communicatie is open en eerlijk en er is ruimte voor initiatief. Hij verwacht dat je prioriteiten kan stellen, nauw kan samenwerken met verschillende departementen en mensen kunt aanspreken wanneer nodig
• Marc houdt zich bezig met veiligheid én met kwaliteit, waardoor je ook met de collega’s Anneke, Leen, Ann en Inge van de kwaliteitdienst zult samenzitten op kantoor. Je komt terecht in een team van collega’s dat goed met elkaar samenwerkt.
• Marc zorgt voor de nodige opleiding zodat je snel up-to-speed bent met de manier van werken, uitdagingen op vlak van veiligheid, …

Wie ben jij?

• Je hebt reeds werkervaring in een productieomgeving, met belangstelling en affiniteit voor welzijn & arbeidsveiligheid, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
• Je hebt een brevet preventieadviseur niveau 3 of je hebt ervaring op vlak van arbeidsveiligheid en bent bereid niveau 3 te behalen.
• Je kunt je mondeling en schriftelijk vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je werkt graag zelfstandig, durft met ideeën te komen, en werkt initiatieven uit binnen de interne preventiedienst. Daarnaast combineer je graag administratieve taken met werk/opvolging in de productie en bent bereid om, indien nodig, na de werkuren of in het weekend te komen voor brandoefeningen, opvolging werkzaamheden, …
• Aangezien wij volop in groei zijn, met nieuwe installaties, is een interesse in technische installaties een must

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

De afdeling Maag-,darm- en leverziekten (Digestieve Oncologie) UZ Gent heeft als doel kwalitatieve zorg te leveren met aandacht voor de individuele patiënt en zijn familie. Ons team streeft ernaar om - in een semi high care hospitalisatie afdeling - kwalitatief hoogstaande en warme zorg te verlenen.
We werken naar een model waarin de patiënt centraal staat en behandeld wordt door een multidisciplinair team die het welzijn van de patiënt en zijn omgeving voor ogen heeft.
"Denk zorg" vormt hierbij onze gezamenlijke focus die we samen inzetten om van onze organisatie een topziekenhuis te maken.
Onze afdeling hospitaliseert patiënten met eerder complexe aandoeningen van het spijsverteringsstelsel. Die omvatten tumoren van het gehele spijsverteringsstelsel, pancreasaandoeningen, leverziekten, onderzoeken en complexe endoscopische ingrepen.
Daarenboven behandelen we patiënten voor eenvoudige en complexe endoscopische onderzoeken en ingrepen. Tevens is de afdeling het eerste aanspreekpunt voor de multidisciplinaire aanpak van primaire levertumoren (hepatocellulair carcinoom) en voor levertransplantaties.
Het team bestaat uit 30 medewerkers en werkt dagelijks multidisciplinair samen met artsen, psychologen, diëtisten, oncologisch consulenten, sociaal verpleegkundigen en het palliatief support team. De voldoening zit hem in de ervaring dat we samen een zorgzame mentaliteit creëren voor de patiënt.

Jouw Job
Je werkt in het model patiëntentoewijzing en je verleent verpleegkundige totaalzorg aan de patiënten die aan jou toegewezen zijn.

• Je verleent totaalzorg van opname tot ontslag.
• Je helpt het zorgklimaat binnen de afdeling te bewaken en te verbeteren om het welbevinden van de patiënten en belangrijke derden te optimaliseren.
• Je hebt als verpleegkundige een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening.
• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt een actieve rol op tijdens (multidisciplinaire) overlegmomenten.
• Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo jouw kennis en deskundigheid door.
• Je houdt jouw kennis en deskundigheid up to date.

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort jouw diploma. Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je denkt en handelt op bachelor niveau.
• Je handelt respectvol, waardeert en erkent anderen, gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer, je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving; je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en toont je verbonden met je collega's, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering; je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie; je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Stap Mee in de Bus van de Toekomst!

Hé, jij daar! Ben jij die administratieve krak met een commercieel hart die een snelle start niet uit de weg gaat? Zoek je een job waar je écht impact hebt en geen dag hetzelfde is? Ben je een schoolverlater of heb je net je eerste werkervaring achter de rug en wil je vol gas gaan? Dan moet je nu je rijbewijs voor een nieuwe carrière halen bij onze klant in Zwevegem! Dit West-Vlaams topbedrijf is dé specialist in busvervoer, met een gloednieuwe hoofdzetel, eigen garage, carwash en meer dan 180 chauffeurs die dagelijks op pad zijn met schoolbussen, toerisme en De Lijn. Solvabel en vol toekomstperspectieven, dat merk je meteen!

Waarom dit jouw halte is? Jouw toekomstige collega gaat in januari met zwangerschapsverlof. Dat betekent: een vliegende start, veel verantwoordelijkheid en de kans om jezelf onmisbaar te maken in een superdynamisch team! Dit is dé ideale positie om een stevige basis te leggen en allround ervaring op te doen.

Jouw Functie: De Motor van de Commerciële Dienst

Als Commercieel Bediende ben jij de centrale spil en de redder in nood van de commerciële afdeling. Geen saaie dag achter een bureau, maar actie, actie, actie!

• Prijzen en Offertes: Je behandelt en volgt prijsaanvragen op als de bliksem. Zorgen dat de deal gesloten wordt, dat is jouw missie!

• Klaarstomen en Oplossen: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klachten en uitdagingen. Wat doe je bijvoorbeeld als een chauffeur niet opdaagt en er een bus vol kleuters staat te wachten? Jij zoekt de oplossing in samenwerking met de dienst planning en zorgt voor een glimlach bij de klant!

• Administratieve Finesse: Je registreert en volgt alles strikt op. Een correcte registratie is de sleutel tot succes in dit complexe verhaal met al die chauffeurs.

• Commerciële en Empathische Schakel: Je combineert empathie (luisteren naar de klant) met een commerciële flair (kansen spotten en actie ondernemen).

Wat Wij van Jou Vragen: Jouw Bagage

Zie jij jezelf al helemaal in deze allround rol? Perfect! Dit is wat we nog nodig hebben om jou aan boord te hijsen:

• Talenkennis: Een vlotte babbel en pen in het Nederlands én Frans is een must. Je switcht makkelijk van de ene naar de andere taal.

• Opleiding en Ervaring: Je hebt een A2- of bachelordiploma op zak. Ben je een schoolverlater of heb je een eerste, korte werkervaring (ca. 2 jaar) achter de rug? Super! We geloven in vers talent en de bereidheid om te leren. Ervaring is geen vereiste, alles is aan te leren.

• Mindset: Je bent commercieel ingesteld, empatisch, maar durft ook strikt te zijn wanneer nodig. Je bent administratief sterk en verliest het overzicht nooit, zelfs niet als de planning op zijn kop staat.

Over DE WATERGROEP

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. Wij maken water op maat. Vandaag, voor de generatie van morgen.

Via een netwerk van meer dan 34.000 kilometer waterleidingen leveren we op een duurzame manier drinkwater aan 167 gemeenten gespreid over West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Zo bedienen we ruim 3,3 miljoen klanten en honderden bedrijven.

Als technieker drinkwater zorg jij ervoor dat onze klanten over lekker en gezond kraanwater beschikken. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de herstelling van drinkwaterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.

Je beschikt over een dienstvoertuig waarmee je van thuis je dagtaak aanvangt.

Jouw belangrijkste dagtaak is: het onderhouden en herstellen van waterleidingen, drinkwateraftakkingen en brandkranen.. Soms moeten er ook nieuwe waterleidingen en drinkwateraftakkingen aangelegd worden.
- Je ontvangt nieuwe werkopdrachten op jouw tablet, waar je ook de plannen en instructies terugvindt.
- Je zet de werfsignalisatie, breekt bestratingen uit en graaft sleuven en werkputten.
- Krijg je vragen van bewoners? Dan antwoord je klantvriendelijk of je vraagt het na bij een collega of je leidinggevende.
- Na de werken en de controle door de toezichter leg je de bestrating opnieuw dicht zoals die was. Zo zorg je mee voor tevreden drinkwaterklanten.

Je werkt altijd op locatie en bent veel onderweg - van werf naar werf. Dat betekent dat je de vrijheid hebt om je werk realistisch en correct te organiseren. Tegelijk krijg je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat al het werk is afgerond en onze klanten tevreden zijn. Gaat er iets niet volgens plan, bijvoorbeeld een waterlek dat dringend moet worden gedicht? Dan is het aan jou om je planning aan te passen en snel een oplossing te vinden voor het probleem.

Bij De Watergroep sta je er nooit alleen voor. Je bent altijd op pad met een vast team collega-techniekers. Samen met meer dan 1.600 andere watermakers werk je voor hetzelfde doel: elke dag opnieuw gezond en lekker drinkwater leveren bij onze klanten.

- Je hebt een rijbewijs B.
- Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands. Dat is belangrijk omdat je als technieker direct contact hebt met de klant.
- Je bent een burger van de Europese Economische Ruimte en je kunt een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen.
- Je bent handig, je hebt technisch inzicht en je hebt vooral goesting om aan de slag te gaan. Een specifiek diploma of gespecialiseerde kennis heb je niet nodig. Je krijgt de nodige opleiding en begeleiding bij ons.
- Je bent fysiek in vorm. Dat is nodig omdat je altijd buiten werkt en regelmatig zwaardere fysieke arbeid doet.
- Je bent bereid om 1 week op de 8 weken van wacht te zijn.

Herken jij jezelf in deze persoonsgebonden competenties?

- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, doelgericht en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Flexibiliteit: je past je aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist.
- Plannen en organiseren: je brengt orde en structuur in de uit te voeren werken. Je stelt prioriteiten en verkrijgt zo een duidelijk overzicht.
- Zorgvuldigheid: je handelt met aandacht voor kwaliteit en gericht op het voorkomen van fouten.

Onze klant is als bouwfirma gespecialiseerd in de industriebouw. Met deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Vlaams-Brabant zoeken ze versterking voor hun meer dan 100 huidige werkkrachten. Door de kwalitatieve uitvoering van het werk en de projecten blijven ze als firma steeds groeien. Hun projecten worden gebouwd over heel België. Als één van de grootste spelers op de markt in de industriebouw verzorgt onze klant telkens de wat grotere projecten. Ze hechten veel waarde aan sfeer, veiligheid en flexibiliteit. Verder organiseren ze meerdere activiteiten zoals een barbecue en een eindejaarsdrink. Omdat deze firma werkzaam is over gans België, werken ze met verschillende opstapplaatsen. Ze maken geen gebruik van een lange sollicitatieprocedure. Je komt op gesprek bij onze klant en indien het gesprek positief is, krijg je onmiddellijk de kans om op te starten.

Jobomschrijving

Als ploegbaas ruwbouw voor deze vacature regio Vlaams-Brabant zal je heel wat taken uitvoeren. Hieronder een praktisch overzicht voor deze vacature:
- je krijgt een camionette ter beschikking;
- je zal enorm flexibel tewerkgesteld worden;
- jouw werkdag varieert enorm;
- de ene dag ben je op de begane grond aan het werken en de andere dag sta je op het dak of werk je aan een gevel;
- je werkt samen met een collega die je iedere ochtend oppikt;
- je neemt leiding over de werken en steekt zelf ook nog de handen uit de mouwen;
- je voert alle werken uit aan de hand van een bouwkundig plan;
- je communiceert met de werfleider over de uit te voeren werken;
- je voert allerlei ruwbouwwerken uit;
- je voert verschillende karweiwerken uit op de verschillende werven;
- je werkt mee aan bekistingswerken;
- je werkt mee aan betonwerken;
- je stelt druklagen af;
- je stort druklagen af;
- je voert verschillende soorten metselwerken uit;
- deze bestaan uit onder andere betonblokken, snelbouw en Ytong blokken;
- je plaatst dorpels in blauwe steen;
- je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van PVC-riolering;
- je stuurt jouw naaste collega op een positieve manier aan, waar en wanneer nodig;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je zet veiligheid op alle werven op de eerste plaats.

Voor deze functie als ploegbaas ruwbouw in Vlaams-Brabant zoeken we iemand die van aanpakken weet. Onderstaande eigenschappen zijn hiervoor enorm relevant:
- je bent bereid een job uit te voeren dat een zeer gevarieerd takenpakket omvat qua ruwbouw;
- geen ervaring hebben als ploegbaas is geen enkel probleem;
- je wil wel op korte termijn doorgroeien naar deze leidinggevende functie;
- je wil graag werken in de regio Vlaams-Brabant;
- je hebt geen hoogtevrees;
- je omschrijft jezelf als een betrouwbaar iemand;
- je bent flexibel naar verschillende uren toe;
- je werkt graag op een resultaatgerichte manier;
- je werkt graag door, maar wel met de nodige sfeer op de werf;
- je houdt op de lopende werven rekening met de normen qua kwaliteit en rendement;
- het zou een pluspunt zijn mocht je kunnen werken met een telescoophoogwerker;
- indien je geen rijbewijs type C hebt zou je dit graag op kosten van het bedrijf willen behalen;
- je bent een verantwoordelijkheid iemand;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je kan een bouwkundig plan lezen en interpreteren;
- je wil graag een collega aansturen;
- je kan vlot communiceren zowel naar je eigen team als naar de werfleiding;
- je bent transparant en eerlijk naar anderen toe;
- je bent flexibel naar verschillende afstanden toe;
- als je nog niet in het bezit bent van een VCA-attest wil je dit op kosten van Accent Construct behalen;
- je functioneert goed in een team, maar kan ook zelf aan de kar trekken;
- je wil graag tewerkgesteld worden op wat grotere werven;
- je bent je telkens bewust van de eigen veiligheid en die van de collega's op de werf.

Als Storingstechnieker 3 ploegen krijg je heel wat verantwoordelijkheden: 

• In de verpakkingsafdeling wordt ons product behandeld vanaf de silo’s tot diverse afgewerkte producten;
• We behandelen natuurlijk kristalsuiker maar maken ook o.a. klontjes en parelsuiker, dit voor zowel retail als industrial klanten;
• Er wordt gewerkt aan sterk geautomatiseerde installaties; 
• Als storingstechnieker sta je in voor de eerste lijninterventies van het ganse bulkhandling en verpakkingsmachinepark en de verdere afhandeling in kader van continu verbeteren;
• Het analyseren en oplossen van technische storingen aan de productielijnen;
• Voorbereiden en uitvoeren van preventief en predictief onderhoud aan de productielijnen;
• Technische begeleiding bij het afstellen en omstellen van de verpakkingslijnen;
• Up-to-date houden van technische documentatie (elektrische schema`s, stuklijsten, ..);
• Verantwoordelijk zijn voor de orde, veiligheid en hygiëne tijdens de onderhoudsactiviteiten.

Als storingstechnieker kan je je vinden in het volgende: 

• Je behaalde een bachelor, HBO5 of A2 met ervaring in elektromechanica, elektrische installaties, ...; 
• Daarnaast heb je ervaring in een sterk geautomatiseerde productie of technische omgeving; 
• Een goede elektrische en mechanische kennis een must have; 
• Heb je een goede kennis van STEP7, TIA, WINCC, motor sturingen en servo aandrijvingen? Pluspunten!; 
• Technische plannen (P&ID, elektrische schema`s) kan jij lezen; 
• Ervaring in de voedingssector is een pluspunt maar geen must; 
• Teamplayer/hands-on mentaliteit, resultaatgericht, gedisciplineerd en gedreven in aanpak, zo omschrijven andere jou; 
• Je hebt ook een goede PC kennis en kan met een MS Office pakket overweg; 
• Een zeer goede kennis van de Nederlandse taal is een must. 

Plaats in de organisatie

Rapporteert aan: Christine Jamar, Algemeen directeur Geeft leiding aan alle medewerkers van Jadem Arabians. Werkt nauw samen met de administratief bediende.

Doel van de functie

Het algemeen doel van de functie is het ‘ontzorgen’ van de algemeen directeur Christine Jamar,zodat zij gerust kan zijn dat de stoeterij, het KI centrum en de financiële en administratieve zaken goed georganiseerd en gemanaged worden, ook bij haar afwezigheid.

Verantwoordelijkhed en taken en resultaat gebieden

Yard Management

- Zorgen dat de weilanden, afrastering, stallen opslagplaatsen, de tuinen en het domein, steeds in goede staat verkeren.Daartoe opdrachten geven aan personeelsleden of externe leveranciers.Dit houdt in het uitvoeren van controles en het verdelen van taken en verantwoordelijkheden aan medewerkers.

- Er op toezien dat alle dieren goed verzorgd worden.Er voor zorgen dat alle handelingen en het gebruik van materialen correct genoteerd worden zodat een juiste facturatie kan gebeuren.

- Zorgen voor een goed aankoopbeleid van diensten en goederen.Dit betekent het vergelijken van kwaliteit en prijzen van bijvoorbeeld stro, hooi en andere benodigdheden.Het organiseren van een systematische controle van de leveringen.Het organiseren van een goede registratie en controlevan geleverde diensten (bijvoorbeeld van de hoefsmid, tandarts, fotograaf, of andere dienstverleners).

- Een goede personeelsplanning maken voor alle personeelsleden.Efficiënt plannen en organiseren van de werkzaamheden van de personeelsleden.Het verdelen van taken en verantwoordelijkheden. Motiverend leidinggeven, zorgen voor opleidingen, evaluaties, enthousiasme en betrokkenheid.

- Opvolging van het aantal aanwezige paarden; eigen paarden en gasten, de status van de paarden,het aantal drachten, …

- Organiseren van een permanentie op de stoeterij.Zelf deelnemen aan de permanentieregeling op de stoeterij indien nodig.Samen met Christine en anderen via afspraken en een beurtrolsysteem de permanentie verzekeren.

- Organiseren van de opvolging van drachtige merries en de bevallingen.

- Onthaal en begeleiding van klanten in de stoeterij.

Administratief,operationeel en financieel management

- Zorgen voor een correcte administratie(financieel,operationeel,administratief,…)

- Motiverend en ondersteunend leiding geven aan de administratieve medewerker. Opnemen of opvolgen van de contacten met accountant, sociaal secretariaat, verzekeringen en andere dienstverleners

- Voortdurend verbeteren van de efficiëntie van de processen.

- Contacten met klanten,voorbereiden evenementen, …

- De klanten van de gastpaarden mee op de hoogtehouden van de stand van zaken (in overleg met verzorgers en trainers).

- Mee opvolgen van de (laattijdige) betalingen.

- Mee opvolgen van de boekhouding en kennis van het basisboekhouden zijn een grote plus.

- ….

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Opdracht

Als afdelingsmanager bij Carrefour Belgium run je enkele food afdelingen in de winkel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de winkeldirecteur. Je werkt mee op het terrein en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van je afdelingen.

Verantwoordelijkheidsgebied

De aantrekkelijke uitstraling van je productgamma springt in het oog bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent perfect op de hoogte van hun wensen en behoeften, en je gaat voor hen tot het uiterste. Kortom, je stelt de klant centraal bij elk initiatief dat genomen wordt.

Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling. Verder bevorder je een aangename en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

Commercieel denken en handelen is je tweede natuur. Je speelt vlot in op opportuniteiten die zich voordoen. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.

Om je afdeling efficiënt te beheren, voer je de bijhorende administratieve taken ook met plezier uit. Je schat de te bestellen hoeveelheid producten correct in en zorgt voor een optimaal voorraadbeheer.

Je beseft dat de dynamiek en de eigenheid van de retailsector flexibiliteit vragen. Variabele uurroosters horen erbij. Je werkt ook met plezier op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.

Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.

Profiel

• Herken je jezelf in deze jobbeschrijving?
• Dan ben je vast en zeker:
• Klantgericht in alles wat je doet
• Een eerste ervaring rijk als manager en coach
• Vastberaden om je doelen te bereiken
• Sterk in plannen en organiseren
• Flexibel, je vindt routine maar niks
• Efficiënt in het analyseren van situaties
• Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop/ retail.
• Je spreekt Nederlands.

Ons aanbod

• Een fulltime contract van onbepaalde duur

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, potentiële bijkomende bonus en resultaatsgebonden bonus, 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, tussenkomst in uw vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...

• Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.

• Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.

• Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Herken je jezelf in deze jobbeschrijving? Dan ben je vast en zeker:

• Klantgericht in alles wat je doet
• Een eerste ervaring rijk als manager en coach
• Een man / vrouw van het terrein
• Vastberaden om je doelen te bereiken
• Sterk in plannen en organiseren
• Flexibel, je vindt routine maar niks
• Efficiënt in het analyseren van situaties
• Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop/retail.
• Je spreekt Nederlands.

Functie: Sales Representative B2B Turnhout

Locatie: Turnhout

Uren: Fulltime

Voordelen: 2500 - 3500 bruto + plafondloze commissie + vast contract van onbepaalde duur + firmawagen en privégebruik + tankkaart + netto vergoeding + opleidingen + doorgroeimogelijkheden

Solliciteer nu of verdien mee* (zie aanbod en voordelen)

INTRO

Sales Representative B2B Turnhout

Ben jij een commercieel talent met 1 à 2 jaar ervaring in hunting en affiniteit met de bouwsector? Haal jij energie uit klantencontact en het geven van advies op maat? Als Technisch Sales Representative bouw je nieuwe klantrelaties op en versterk je het netwerk in jouw regio.

WAAROM DEZE ROL?

Sales Representative B2B Turnhout

Dit familiebedrijf met een informele sfeer is gespecialiseerd in hoogwaardige A-merken voor afdichting oplossingen; producten om gebouwen lucht- en waterdicht te maken. Onze oplossingen zijn gericht op installateurs en aannemers. Kwaliteit, innovatie en service staan bij ons centraal.

WAT GA JE DOEN?

Sales Representative B2B Turnhout

• Je bouwt zelf je eigen prospectdatabase op en doet 100% prospectie
  
  
• Na 6 tot 12 maanden verschuift de focus geleidelijk van prospectie naar farming
  
  
• Je breidt actief het netwerk van installateurs uit door aannemers te bezoeken op locatie
  
  
• Tussen afspraken door stop je spontaan bij bouwgerelateerde bedrijven en onderneem je direct actie
  
  
• Je overtuigt klanten met jouw kennis van de esthetiek, het installatiegemak en de duurzaamheid van onze producten

WIE BEN JIJ?

Sales Representative B2B Turnhout

• Je hebt reeds 1 à 2 jaar ervaring met actieve prospectie en hunting en minstens 3 jaar werkervaring
  
  
• Je bent doelgericht, hebt een vlotte babbel en weet hoe je mensen enthousiast maakt
  
  
• Elke ‘nee’ geeft je nieuwe energie om alsnog die ‘ja’ te scoren.
  
  
• Je bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en klantgericht
  
  
• Je hebt een technische interesse of ervaring in de bouwsector (groot pluspunt)

Interesse in deze uitdagende functie als Sales Representative B2B in Turnhout voor een kwalitatief A-merk met veel toekomstperspectief? Solliciteer vandaag nog!

Niet exact wat je zoekt? Stuur een mail naar lotte@keen-solution.com en we bekijken samen welke vacature beter bij je past.