Buscar trabajo
Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
Je werkt samen in een team van een 6-tal magazijniers die samen instaan voor:
- Het klaarmaken, verpakken en transport-klaar maken van klantenorders.
- De receptie en controle van binnenkomende goederen.
- Het laden en lossen van vrachtwagens.
- Het helpen van klanten bij het afhalen van hun bestellingen.
- Het bedienen van de automatische magazijnen.
- Je kan terugblikken op een stabiele werkervaring als magazijnier of je hebt nog geen ervaring, maar staat te popelen om de job te leren kennen.
- Het besturen van een reachtruck kent voor jou geen geheimen meer, bij voorkeur heb je een geldig attest.
- Je hebt een basiskennis van computers, zodat je vlot jouw weg gaat vinden in ons programma.
- Je staat elke dag met de glimlach klaar voor onze klanten en collega’s.
- Je bent punctueel, ordelijk en net.
- Je werkt in een wisselend ploegensysteem: 5 tot 13.15 uur en van 13.15 tot 21.30 – op vrijdag werk je in dag.
Wie zoeken wij?
We zoeken in de eerste plaats mensen uit Nederland en Vlaanderen/Brussel die dit minimale engagement willen opnemen en voelen dat actief wereldburgerschap, intercultureel leren, AFS hen raakt. We zoeken bestuurders die hun expertise, energie en passie willen inzetten om AFS Low Lands sterker te maken.
Daarnaast kunnen bestuurders een specifieke taak opnemen:
1) binnen het bestuur,
2) in relatie tot de directeur of
3) naar de brede vrijwilligersgemeenschap opnemen.
Deze taken sluiten aan bij je expertise, interesse en beschikbaarheid. Sommige taken omvatten extra Zoom-calls, deelname aan bepaalde activiteiten, specifiek werk achter de schermen, klankbord zijn voor de AFS-directie of het opvolgen van een bepaald domein (zoals financiën, marketing, sales of HR). In concreto zoeken wij binnen het bestuur:
●1 voorzitter
●1 vicevoorzitter
●1 penningmeester
●1 secretaris
●2 leden voor de financiële commissie
●1 aanspreekpunt HR
●1 aanspreekpunt Sales, Marketing en Klantentevredenheid
●1 EU/EFIL-liaison
●(minimaal) 2 organisatie-liaisons, 1 voor regio Vlaanderen/Brussel en 1 voor regio Nederland
Wil je graag weten wat elk engagement inhoudelijk en qua tijdsinvestering inhoudt? Een meer concrete omschrijving van alle rollen vind je hier.
Verder verwelkomen we in ons bestuur ook graag volgende kennis, ervaring, netwerk, ….
●Juridische kennis
●Een netwerk in de social profit
●Onderwijservaring/kennis/netwerk
●Belgische wetgeving m.b.t. vzw’s (verenigingen zonder winstoogmerk)
●Kennis van ICL, global competence education, superdiversiteit
●Kennis van/ervaring met projectmanagement en het uitwerken van strategische plannen
●Kennis van/ervaring met fundraising en corporate scholarships
●Kennis van/ervaring met advocacy, belangenbehartiging, beleidsbeïnvloeding
●Kennis van doelgroep-communicatie en vrijwilligersmanagement
Hoe wordt AFS Low Lands bestuurd?
De bestuurders ontmoeten elkaar tijdens:
●5 hybride avondvergaderingen in Mechelen, ook online te volgen (sept, okt, nov, dec, jan)
●1 planningsdag met het team voor het volgende werkjaar (april-mei)
●1 dag ter voorbereiding van de AV + jaarrekening, werkingsverslag en budget (feb)
●Algemene Vergadering (AV) (derde week van maart)
De te bespreken documenten en te beantwoorden vragen, worden voorbereid door de stafmedewerkers al dan niet in samenwerking met een bestuurder die een bepaalde thematische verantwoordelijkheid hebben opgenomen (bijvoorbeeld de leden van de financiële commissie)
Deze 5 + 2 vergaderingen + 1 nationaal vrijwilligersevenement + AV vormen het minimum engagement dat we van elke (basis)bestuurder verwachten. Het opnemen van een extra rol of taak binnen het bestuur, kan mogelijk meer contactmomenten vragen, maar is niet verplicht. We verwachten wel dat elke bestuurder capaciteit heeft om deze 5 avonden, 3 dagen + 1 halve dag (AV) te investeren.
Ben jij een geboren planner én heb jij een hart voor mensen en veiligheid? SD Worx Professionals ondersteunt een bedrijf, actief in aanbieden van oplossingen omtrent veiligheid, met de zoektocht naar een Planner.
Ben jij:
- de persoon die de dagelijkse planning van een 30 à 35-tal servicetechniekers op zich neemt.
- de spil vormt tussen klant en techniek
- en ervoor zorgt dat alles in goede banen loopt
Dan is deze functie zeker iets voor jou!
Je komt terecht in een dynamisch en groeiend bedrijf dat actief is in heel België. Samen met jouw collega’s werk je mee aan een missie die ertoe doet: levens beschermen door betrouwbare service.
Wie zoeken we?Wie ben jij?
- Je hebt een stabiele werkervaring als planner, liefst met techniekers op de baan
- Je bent betrokken, klantgericht en houdt van puzzelen tot alles klopt
- Je blijft rustig onder druk en handelt oplossingsgericht
- Je kan vlot werken met Office 365 en ERP software
- Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een voldoende kennis Frans
Waar hechten wij nog belang aan?
Een stabiele loopbaan, hands on ingesteldheid én gezond "boerenverstand".
Wat bieden wij je?Wat krijg je van ons?
- Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met jouw ervaring
- Aangevuld met maaltijd- en ecocheques. Na 6 maand kan je ook rekenen op een hospitalisatie- en groepsverzekering
- Een warme, informele werksfeer waar iedereen elkaar bij de voornaam kent
- Een grondige opleiding waarbij je snel zelfstandig aan de slag kan
- Een omgeving waar jouw input telt en waar continu verbeteren centraal staat
- Leuke teamactiviteiten
Wat maakt deze job de moeite waard?
- Jij zorgt ervoor dat onze techniekers op het juiste moment bij de juiste klant zijn. Dankzij jouw werk kunnen bedrijven rekenen op een veilige werkomgeving
- Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen planning, klantcontact, opvolging en probleemoplossing
- Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en je eigen aanpak te ontwikkelen
- Je werkt samen met een hecht team dat elkaar ondersteunt en versterkt
- Glijdende werkuren voor een optimale work-life balance
Klaar om een verschil te maken? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog.
FunctieomschrijvingWat ga je doen?
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en techniekers
- Je plant afspraken in en in functie van bezetting/mogelijkheden en volgt deze op. Dit doe je voor een 30 à 35 techniekers/dag.
- Onvoorziene zaken? No biggie, met jouw organisatietalent zorg jij voor een solide planning en pas je deze aan waar nodig
- Je volgt het werkproces op van A-Z
In deze rol zorg jij voor een strakke planning én zorg je dat je minimum 1 week op voorhand jouw planning hebt voorbereid zodat je snel kan schakelen bij onvoorziene omstandigheden.
Je houdt rekenening met o.a. het type technieker, het soort (service)contract én de geografische ligging van klanten.
.