Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol/ Sterke Luchthaven Hbo-wo | 32-36 uur | Schaal 9 Over de aanpak van ondermijning op Schiphol/ Sterke Luchthaven De luchthaven Schiphol kent een efficiënte, logistieke afhandelingsketen rond vliegverkeer, reizigers- en vrachtvervoer, bagagestroom en bevoorrading. Hiermee is Schiphol als belangrijkste internationale luchthaven van ons land helaas ook een aantrekkelijk doelwit voor (internationaal) georganiseerde criminaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de smokkel van verdovende middelen, maar ook van geld en goederen naar en uit Nederland. Deze criminele activiteiten kunnen leiden tot verstoring van de bedrijfsvoering en legale (infra)structuren, reputatieschade en risico’s voor de veiligheid en integriteit van medewerkers en bedrijven. Publieke en private partijen werken met elkaar samen om misstanden op te sporen, toezicht te verbeteren, barrières op te werpen en medewerkers weerbaar te maken tegen criminaliteit. Dit doen zij vanuit Sterke Luchthaven; een samenwerkingsverband van Belastingdienst, Douane, FIOD, gemeente Haarlemmermeer, Koninklijke Marechaussee, Openbaar Ministerie, Politie, RIEC-NH, KLM en Schiphol Group. Jouw rol als Programmamedewerker aanpak ondermijning Schiphol Als programmamedewerker ben je de steunpilaar van het programmateam en draag je bij aan de uitvoering van het Plan van Aanpak Ondermijning Schiphol. Je vervult een ondersteunende rol, maar wel op een niveau, waarbij je zeer zelfstandig kunt werken en overzicht bewaakt. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen het team, onderhoudt contacten in een publiek-privaat netwerk en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen. Je denkt mee, signaleert wat nodig is en ondersteunt onder andere de Programmamanager en Strategisch communicatieadviseur, vooral op het gebied van communicatie en publiek-private samenwerking. Taken en verantwoordelijkheden Het uitvoeren van coördinerende, initiërende en ondersteunende taken in het programmateam in samenspraak met de programmasecretaris en ondersteuners waar accenten liggen op communicatie en publiek private informatiedeling; Het helpen realiseren van de activiteiten uit het plan van aanpak en toezicht houden op de planning; Het verbinden en (gevraagd en ongevraagd) adviseren van de collega’s uit het programmateam en binnen het publiek-private netwerk; Het (helpen) organiseren van bijeenkomsten en overleggen; Het fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor de publiek-private deelnemers uit het netwerk; Het plannen, organiseren, ondersteunen en notuleren – in samenspraak met de ondersteuners- van complexe overleggen en het agenderen van onderwerpen op diverse podia; Je beschikt over Relevante opleiding of aantoonbaar HBO/WO denk- en werkniveau aangevuld met bij voorkeur de studierichting criminologie of veiligheidskunde; Het vermogen om complexe informatie snel te analyseren en te vertalen naar praktische ondersteuning; Kennis van de aanpak van ondermijning (kennis van Schiphol is een pré); Betrouwbaar en nauwkeurig in afspraken en in omgang met vertrouwelijke informatie; Proactieve houding en het vermogen om te zien wat nodig is en dit op te pakken; Communicatief sterk en toegankelijk; Enthousiaste verbinder die initiatief neemt en creatief denkt vanuit mogelijkheden en oplossingen; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit in een complex krachtenveld van publieke en private partners. Wat bieden wij? Een veelzijdige baan binnen voor 32-36 uur per week binnen een interessant werkveld dat continu in ontwikkeling is met een stevige ambitie en belangrijke uitdaging; Een energiek en enthousiast programmateam; Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s van verschillende organisaties; Flexibel werken (bij de partnerorganisaties, de gemeente Haarlemmermeer of vanuit huis); Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €5033,- bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime aanstelling in een 36-ur

Ben je een (kinder) fysiotherapeut en vind je het een uitdaging om kinderen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking en hun directe omgeving cliëntgericht te behandelen, adviseren en te begeleiden? Dan hebben wij bij Ipse de Bruggen in het Behandelcentrum Kind & Jeugd een baan die bij je past! Wie zijn wij Kind en Jeugd is het organisatieonderdeel binnen Ipse de Bruggen dat vanuit diverse behandelcentra diagnostiek, begeleiding en behandeling biedt aan kinderen met een anders verlopende ontwikkeling of een (licht) verstandelijke of (ernstige) meervoudige beperking en hun gezin. Kind en Jeugd is verdeeld over meerdere regio’s en bestaat onder meer uit een orthopedagogisch behandelcentrum (OBC), meerdere Kinderdienstencentra (KDC’s) en groepen voor vroegbehandeling. Daarnaast hebben we meerdere ambulante teams die begeleiding of behandeling biedt bij gezinnen thuis of op school. Wij hebben vacatureruimte voor een fysiotherapeut voor 16-24 uur per week op een KDC Prisma in Alphen aan den Rijn en in regio Haaglanden. Op het KDC komen kinderen van 3 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Bij een deel van de kinderen is daarnaast ook sprake van een Autisme Spectrum Stoornis. Op het KDC krijgen kinderen groepsbehandeling aangeboden. Samen met een multidisciplinair team wordt gekeken naar het functioneren van het kind op de groep waarbij signalen/vragen/twijfels van ouders serieus worden genomen. Op de groep kunnen diverse interventies worden toegepast waarmee de vaardigheden en zelfredzaamheid van de kinderen kunnen worden vergroot. Het doel van onze behandeling is dat kinderen zich kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden en tempo. Jouw baan als Fysiotherapeut Kind & Jeugd Als (kinder)fysiotherapeut observeer, onderzoek en behandel je kinderen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Vaak is er sprake van een anders verlopende ontwikkeling in combinatie met medische problematiek, gedragsproblemen en/of zintuiglijke verwerkingsproblematiek. Vanuit de hulpvraag wordt een behandelplan opgesteld en uitgevoerd. Het voorlichten, adviseren en coachen van kind, ouders en verzorgers, zijn onderdelen van je dagelijks werk. Je werkt nauw samen met de ergotherapeut rondom passingen en geeft advies over statafels, loophulpmiddelen, spalken en andere voorzieningen. De werkzaamheden vinden plaats in multidisciplinair verband en in afstemming met de behandelcoördinator. Je helpt mee met het opstellen van een behandelplan en rapporteert aan het multidisciplinaire team en indien nodig aan betrokken specialisten. Er is samenwerking met groepsleiding, ouders en medisch specialisten. Jouw profiel Je hebt een afgeronde hbo-opleiding fysiotherapie en/of master-opleiding kinderfysiotherapie. Je bent BIG geregistreerd en geregistreerd in het kwaliteitsregister van het KNGF. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt in het werken met kinderen met een verstandelijke (en lichamelijke) beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris tussen € 3.481 - € 5.098 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 55 Een vaste aanstelling en contracturen voor 16-24 uur per week Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Martha Lavooi, manager behandeling tel: 06 - 10 98 25 29 en Rach

Wil jij werken met _ongvolwassenen die echt op jou kunnen bouwen? Geef jij graag structuur, duidelijkheid en een warm gevoel van veiligheid? Lees dan verder! Waarom deze baan bij jou past Op onze kleinschalige woning in het woonzorgpark in Druten wonen acht _ongvolwassen cliënten met een matige verstandelijke beperking en lichte gedragsproblematiek. Zij hebben behoefte aan rust, voorspelbaarheid en begeleiders die hen ondersteunen op een rustige, duidelijke en zorgvuldige manier. Als assistent begeleider ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven op de woning. Je werkt nauw samen met de begeleiders en draagt bij aan een stabiele dagstructuur. Je helpt bij dagelijkse handelingen en activiteiten, bent nabij wanneer bewoners dit nodig hebben en zorgt voor een veilige, vertrouwde sfeer. Belangrijk om te weten: dit is géén bijbaan. We zoeken iemand die bewust kiest voor dit werk, verantwoordelijkheid neemt en echt onderdeel wil zijn van ons team. Je hebt een betekenisvolle rol in het leven van onze bewoners. Jouw rol als assistent begeleider Je ondersteunt bewoners in het dagelijks ritme en biedt rust en voorspelbaarheid. Je helpt bij praktische en eenvoudige taken, zoals wandelen, koken en ondersteuning bij de maaltijden. Je begeleidt bewoners bij huiselijke activiteiten en dagelijkse routines op een rustige en duidelijke manier. Je draagt bij aan een warme, veilige en stabiele sfeer op de woning. Dit breng jij mee Geen diploma vereist. Je affiniteit met de zorg is genoeg. Een praktische, zelfstandige en betrouwbare werkhouding. Oog voor hygiëne, structuur en een prettige sfeer. Bereidheid om te werken in ochtend- of dagdiensten, soms in het weekend. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegel 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

EVACARE BREIDT UIT!

Ben jij zorgkundige of verpleegkundige en klaar voor een job die écht bij jou past? Zoek niet verder, wij hebben wat je zoekt!
Geen ervaring? Geen probleem, wij staan klaar om jou op te leiden!

Wie zoeken we?

Mensen met passie voor zorg, die graag hun werk combineren met een flexibel leven.

• Zorgkundigen

• Verpleegkundigen
  
  
  

Wat krijg jij?

Vast contract vanaf dag 1
Zekerheid en rust, zonder gedoe.

Flexibele werktijden & zelfroostering
Jij bepaalt wanneer je werkt. Ja, echt waar! Maak je eigen planning en hou tijd over voor wat jij belangrijk vindt.

Rustige shifts zonder onderbrekingen
Geen stress van plotselinge pauzes of lastige wissels.

Keuzevrijheid in nachtdiensten
Wil je nachten draaien? Kan! Wil je liever niet? Ook prima.

Geen wachtdienst of permanenties
Je vrije tijd is écht van jou. Punt.

Extraatjes om blij van te worden
Maaltijdcheques, fietsvergoeding én ons superleuke Benefits at work-programma met kortingen en perks.

Groei met ons mee
Wij investeren in jouw toekomst en helpen je door te groeien. Mogelijkheid tot het volgen van Project 600.

Klaar om de beste keuze voor jezelf te maken?

Benieuwd wat er in jouw regio te vinden is? Geef een seintje via mail, bericht of WhatsApp. Wij bijten niet (beloofd)! Je sollicitatie kan je doormailen naar administratie@evacare.be of bel ons op +32(0)466 42 23 77.
En nog beter: vertel het door aan een collega die dit ook verdient!

EVACARE wacht op jou — jouw nieuwe job, jouw nieuwe vrijheid!

Als Quality, Sustainability, Health & Safety Support Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor kwaliteitsbeheer, MVO-initiatieven, veiligheid en gezondheid, documentatie, audits, opvolging van registraties.

Je zorgt voor heldere procedures, correcte registraties en een kwaliteitsbewuste organisatie waar duurzaamheid een logisch onderdeel wordt van onze dagelijkse werking.

Documentbeheer & kwaliteitsprocedures

• Up-to-date houden, herschrijven en beheren van procedures, werkinstructies en het kwaliteitshandboek.
• Kwaliteitsdocumenten beheren (certificaten, kalibratiedocumenten, revisies, …).
• Opstellen van checklijsten, formulieren, …

Kwaliteitsopvolging & interne audits

• Interne audits voorbereiden, uitvoeren, opvolgen en afstemmen met 2e interne auditor.
• Afwijkingen signaleren, analyseren en verbeteracties opvolgen.
• Kwaliteitsregistraties beheren: Audits, kalibraties, klachten, klantentevredenheid, leveranciers selectie en beoordeling, …
• Actief bijdragen aan verhoogde kwaliteit en veiligheid binnen het bedrijf.

Kalibraties & leveranciersinformatie

• Kalibraties van meetmiddelen en apparatuur tijdig plannen en opvolgen.
• Certificaten en technische info van leveranciers verwerken en correct archiveren.
• Afwijkingen bespreken met leveranciers en interne teams.

Coördinatie met andere afdelingen

• Zorgen dat teams werken volgens de juiste versies, normen en documenten.
• Kwaliteitsvereisten afstemmen tussen afdelingen.

Optimalisatie & initiatief

• Analyses maken en verbetervoorstellen formuleren.
• Proactief knelpunten detecteren en meedenken met teams.
• Samenwerken met verschillende afdelingen voor continue verbetering.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)

• Registraties rond duurzaamheid zoals energieverbruik, afvalreductie en circulaire materialen, ethiek, personeel,… in samenwerking met andere afdelingen.
• Ecovadis: jaarlijkse duurzaamheidsherbeoordeling door invullen vragenlijst en toevoegen van documenten en registraties.
• Bijdragen aan een veilige, gezonde en milieubewuste werkplek.

Preventie, Gezondheid & Veiligheid

• Ondersteunen van de externe dienst voor preventie bij de opvolging van veiligheidsprocedures, risicobeoordelingen, ...
• Registreren, documenteren en opvolgen van preventieve acties.
• Meewerken aan veiligheidscommunicatie en sensibilisering van medewerkers.
• Coördineren van verplichte keuringen, registraties, veiligheidsopleidingen, …

• Je werkt zelfstandig, georganiseerd en bewaart overzicht in veelheid van documenten.
• Deadlines respecteren en nauwkeurig werken zijn vanzelfsprekend voor jou.
• Je bent analytisch, kwaliteitsgericht en communiceert helder met technische én niet-technische collega’s.
• Je bent klantgericht en oplossingsgericht ingesteld.
• Je denkt vooruit, neemt initiatief en hebt een gezonde interesse in techniek.
• Stressbestendig, flexibel en sterk in prioriteiten bepalen.
• Ervaring in kwaliteit, technische administratie of documentbeheer is een plus.
• Professioneel communiceren in Nederlands Frans en Engels.

Als verpleegkundige van het UZA ga je bij de patiënten thuis bloedafnames uitvoeren en antitumorale middelen toedienen. De patiënt krijgt een tijdslot van 2 uur waarbinnen jij langskomt. Na elke ronde kom je naar het UZA om de stalen af te leveren in het labo en antitumorale middelen af te halen op de ziekenhuisapotheek. Verder word je ingeschakeld als verpleegkundige om artsen te assisteren die werken op de UZA- polikliniek De Bist. We zoeken naar een enthousiaste verpleegkundige die graag ons team wil vervolledigen.

Wat ga je doen?

• Je neemt (bloed)stalen af in de thuisomgeving van de patiënt.
• Je dient thuis antitumorale middelen toe aan de patiënt.
• Je assisteert de arts bij raadpleging op de polipraktijk De Bist van het UZA

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor in de verpleegkunde, of HBO5.
• Je werkt nauw samen met een logistiek team: zij plannen jouw ronde en bereiden deze optimaal voor.
• Je gaat gestructureerd en nauwgezet te werk.
• Je bent (zeer) vaardig in het prikken en het afnemen van bloedstalen.
• Je werkt vlot met computers en medische applicaties.
• je bent bereid te werken in een omgeving met een hoge turnover.
• je hebt een rijbewijs B en een eigen wagen. We voorzien een kilometervergoeding.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (70%) bediendecontract voor bepaalde duur.
• Je werkt volgens de noden van de shiften; 4 uur, 6 uur of 8 uur per dag.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uza.be%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fmedia%2Ffiles%2F2025-03%2FIFIC%252014.pdf&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282436744%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=I2hxp9BMJWfQEd9eDu4ppBxD0mDubwq1LAG7sapYiVE%3D&reserved=0) en maaltijdcheques
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fuzajobs.be%2Fwij%23onze-voordelen&data=05%7C02%7CRenka.Cools%40uza.be%7Ca82e697ed94b48ad90a408ddfa875232%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C638942181282466217%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=WnYLM7gk8llGKwJC7V%2BHzZhqPStnMTqBLSfvrVheTpg%3D&reserved=0).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel met CV en motivatiebrief.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Renka Cools, Coördinator Transmurale Zorg, tel. 03 821 48 62.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sigrid Lenaerts (HR medewerker), sigrid.lenaerts@uza.be

-

• Je zal voltijds werken in de keuken om diverse sushi gerechten te maken. Er kan je ook gevraagd worden om te ondersteunen in het bereiden van wokgerechten en poke bowls.

• In de voorbereiding zal je groenten kuisen, vlees en vis voorbereiden door te kuisen en voor te bereiden naar kruiding en dergelijke toe.

• Gemotiveerd zijn om zaterdag en zondag te werken en tevens steeds avonduren te willen doen

• Verzorgd voorkomen

• Bereid zijn om volgens de strikte HACCP normen te werken

• Minstens 2 jaar keukenervaring nodig

Vloerist – warme vakzaak in houten vloeren, renovatie & verhuur

Bij Vloerist bouwen we elke dag aan iets moois: een plek waar klanten niet gewoon vloeren kopen, maar advies, vertrouwen en zorg krijgen.

Om onze groei verder te dragen, zijn we op zoek naar een betrouwbare rechterhand die mee in de winkel staat én achter de schermen onze werking ondersteunt.

Wat ga je doen?

Een heel gevarieerde job waarin jij onze dagelijkse werking mee draaiend houdt:

In de winkel

• Klanten onthalen met een warme glimlach samen met je collega('s)
• Telefoon & mails beantwoorden
• Afspraken plannen en klanten helpen met praktische vragen
• Zaterdag werken hoort er bij maar bespreekbaar om hier in af te wisselen met je collega's

Orders & administratie

• Bestellingen plaatsen bij leveranciers
• Voorraadbeheer ondersteunen
• Administratie bijhouden (leveringen, reservaties, verhuur…)
• Offertes inboeken of voorbereiden

Verhuurafdeling

• Toestellen reinigen & klaarzetten
• Klanten uitleg geven over machines (we leren je alles)

Communicatie & social media

• Kleine updates posten (stories, foto’s, korte teksten)
• Reageren op klantvragen online
• Meedenken over verbeteringen aan onze winkel & werkprocessen

Kort gezegd: jij zorgt dat de winkel draait, dat alles klaar staat en dat klanten geholpen worden.

Wie ben jij?

We zoeken geen “robot” en geen “manager”, maar iemand die:

• Orde, structuur en overzicht kan bewaren
• Vlot communiceert en graag klanten helpt
• Hands-on is en niet bang is om een toestel te reinigen
• Verantwoordelijkheid durft te nemen
• Zelfstandig kan werken en wil meegroeien met het bedrijf
• Leergierig is over houten vloeren, producten en verhuurmachines
• Betrouwbaar, warm en menselijk is (zoals Vloerist zelf)

Ervaring in retail, administratie, planning of een bouw/hout-omgeving is een plus, maar niet verplicht.

Wat bieden we?

• Een job met veel variatie, geen enkele dag is hetzelfde
• Werken in een warm, menselijk en groeiend bedrijf
• Ruimte om echt jouw stempel te drukken
• Leren over houten vloeren & renovatie (unieke expertise!)
• Elke dag nauw samenwerken met Harry & het team
• Mooie kansen op doorgroei richting Operations Coordinator

Loonindicatie (marktconform Vlaanderen)

Afhankelijk van ervaring;

Mogelijke voordelen (optioneel):

• Maaltijdcheques
• Verplaatsingsvergoeding
• Opleidingen

Klinkt dit als jouw job?

Stuur je CV en een korte motivatie!

Samen maken we de vloeren van onze klanten én onze winkel elke dag mooier.✨

Wie kiest voor deze vacature van ploegbaas dakwerken in Aarschot, kiest voor een bedrijf dat meer is dan een dakwerkersteam. Het gaat hier om een onderneming die bewust en familiaal blijft, zodat iedereen elkaar kent en elke stem telt. Er wordt gewerkt vanuit Aarschot, waar het depot en magazijn de uitvalsbasis vormen. Van daaruit vertrekken de ploegen elke dag naar uiteenlopende werven in de regio. Het bedrijf investeert in kwaliteit en veiligheid, maar ook in de mensen die er werken. Een ploegbaas krijgt vertrouwen, inspraak en de kans om zijn ploeg naar eigen stijl te leiden. Waar andere bedrijven vaak strak hiërarchisch werken, is dit een plek waar korte lijnen, respect en vrijheid voorop staan. Werknemers ervaren hier een familiale sfeer: samen lunchen, af en toe iets extra zoals koffiekoeken en bovenal een warme aanpak. Er is aandacht voor modern materiaal, correcte planning en realistische deadlines, zodat de job uitvoerbaar blijft. Kandidaten die voor deze werkgever kiezen, merken snel dat ze niet worden behandeld als nummer, maar als professional met waardevolle ervaring. Dit maakt dat ploegbazen hier kunnen doorgroeien in hun rol én tegelijk elke dag fier kunnen zijn op hun werk.

Jobomschrijving

In deze vacature van ploegbaas dakwerken in Aarschot gaat het niet om zomaar wat pannen leggen of een dak dichtgooien. Jij bent degene die elke ochtend om 7u vertrekt vanuit het depot in Aarschot, met twee andere dakwerkers in je spoor. Jij beslist wat er die dag gebeurt, hoe er gewerkt wordt en vooral: dat alles netjes en veilig verloopt. Geen baas die constant over je schouder meekijkt, wel vertrouwen en vrijheid.
- Jij leidt een ploeg van twee dakwerkers, stuurt hen aan en leert hen het vak.
- Je staat mee op het dak, maar je houdt tegelijk het overzicht.
- Je bepaalt de taakverdeling en zorgt dat het werk vlot vooruitgaat.
- Je checkt kwaliteit en veiligheid alsof het je tweede natuur is.
- Je zorgt dat materiaal en planning op punt staan voor de volgende dag.
- Je communiceert rechtstreeks met de zaakvoerder, kort en krachtig. Dit bijvoorbeeld door een korte briefing aan het einde van de werkdag.
- Je hebt inspraak in hoe een werf wordt aangepakt, jouw stem telt.
- Je werkt zowel op platte als hellende daken, met verschillende materialen.
- Je begeleidt herstellingen en renovaties even vlot als nieuwbouwprojecten.
- Jij bent de spil waardoor de ploeg draait.

Voor deze vacature van ploegbaas dakwerken regio Aarschot zoeken we iemand die al weet hoe het aanvoelt om boven de rest te staan (letterlijk én figuurlijk). Jij voelt op vandaag dat het beter kan.
- Je hebt een ruime ervaring in dakwerken, zowel platte als hellende daken.
- Ondanks je ruime ervaring sta je er toch nog voor open zaken bij te leren qua dakwerken (zoals nieuwe materialen).
- Je hebt al leiding gegeven en weet hoe je mensen aanstuurt.
- Je houdt van aanpakken en staat zelf graag mee op het dak.
- Je hebt uiteraard geen hoogtevrees, maar wel een gezonde portie lef.
- Je kan orde scheppen in de chaos van sommige werven.
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands, zodat je instructies vlot doorgeeft.
- Je werkt precies en je ziet fouten sneller dan de rest.
- Je hebt zin om anderen iets bij te brengen en trots te maken op hun werk.
- Je wil deel uitmaken van een ploeg waar vertrouwen en vrijheid primeren.

Functieomschrijving

• Werf- of projectleider: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement. Je coördineert de werkzaamheden op de bouwplaats, stuurt het team aan en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor zowel klanten als onderaannemers.
• Projectingenieur: Hier werk je aan de technische uitvoering van projecten. Je analyseert en evalueert ontwerpen en zorgt ervoor dat de technische specificaties worden nageleefd. Je ondersteunt het projectteam met jouw technische expertise en draagt bij aan een efficiënte uitvoering.
• Architect: Als architect ontwerp je innovatieve en functionele gebouwen. Je vertaalt de wensen van de klant naar haalbare ontwerpen en werkt samen met andere professionals om ervoor te zorgen dat elk aspect van het ontwerp wordt gerealiseerd.
• Calculator: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het berekenen van de kosten van projecten. Je stelt gedetailleerde offertes op en analyseert aanbestedingen om ervoor te zorgen dat de prijzen concurrerend zijn.
• Werkvoorbereider: Je zorgt voor een gedetailleerde voorbereiding van de projecten. Dit omvat het opstellen van planningen, het regelen van materialen en het coördineren van de werkzaamheden met het team. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de workflow op de bouwplaats.
• Bouwkundig tekenaar: Je bent verantwoordelijk voor het maken van gedetailleerde bouwtekeningen en plannen die de basis vormen voor de uitvoering. Je werkt nauw samen met architecten en ingenieurs om ervoor te zorgen dat de ontwerpen correct en uitvoerbaar zijn.
• Landmeter: In deze rol voer je metingen uit op de bouwplaats en zorg je voor nauwkeurige gegevens die essentieel zijn voor de planning en uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van de juiste coördinaten en hoogtes.

Heb je een voorkeur voor specifieke sectoren zoals industrie of infrastructuur? Geen probleem! Wij houden rekening met jouw wensen en zorgen ervoor dat je in de sector werkt die het beste bij jou past.

 

Profiel

• Je hebt enkele jaren ervaring in de bouwsector, waarbij je bewezen vaardigheden hebt ontwikkeld in jouw vakgebied. Je begrijpt de uitdagingen en dynamiek van de sector en weet hoe je hierop moet inspelen
• Je beschikt over een diploma in een bouwtechnische richting (bijvoorbeeld bouwkunde, civiele techniek of architectuur). Dit onderstreept jouw technische kennis en expertise
• Je bent communicatief sterk en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders, van teamleden tot klanten en onderaannemers. Je weet informatie helder over te brengen en bent in staat om verschillende belangen te behartigen
• Je bent resultaatgericht en hebt een passie voor het leveren van hoogwaardige resultaten. Je bent gemotiveerd om altijd het beste uit jezelf en je team te halen
• Je deelt graag je kennis en ervaring met je teamgenoten en bent bereid anderen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Je hebt een positieve instelling en draagt bij aan een collegiale sfeer
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en kunt goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties