Heb jij een hart voor jongeren met een verstandelijke beperking? Ben jij iemand die nabijheid biedt, helder communiceert en zorgt voor een veilige, warm-stimulerende omgeving? Wil jij jongeren én hun omgeving (ouders, familie, netwerk, school, hulpverlening) ondersteunen om meer grip te krijgen op het dagelijks leven en hun mogelijkheden maximaal te ontwikkelen?

En is “samen onderweg” jouw vanzelfsprekende uitgangspunt?

Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Jouw rol

• Als zorgbegeleider bij Odisam ondersteun je jongeren met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse groei en ontwikkeling. Je helpt hen hun talenten te ontdekken, vaardigheden op te bouwen en zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Je werkt zowel individueel als in groep en bent een belangrijke schakel in ons multidisciplinair team.

Wat ga je doen?

• Je biedt een duidelijke, veilige en gestructureerde leefomgeving, afgestemd op de noden van jongeren met een verstandelijke beperking.
  
  

• Je ondersteunt jongeren in dagelijkse activiteiten, communicatie, sociale interacties en het ontwikkelen van zelfredzaamheid.
  
  

• Je stimuleert hun emotionele, sociale en praktische vaardigheden op een warme, geduldige en positieve manier.
  
  

• Je herkent signalen van onrust, spanning of overvraging en speelt hier zorgzaam op in.
  
  

• Je maakt gebruik van aangepaste hulpmiddelen, visualisaties en communicatietools om de werking helder en toegankelijk te maken.
  
  

• Je werkt nauw samen met collega’s, ouders, scholen en andere betrokkenen om een begeleiding op maat te garanderen.
  
  

• Je draagt bij aan een rustig, veilig en positief groepsklimaat, waarin jongeren kunnen groeien op hun tempo.

Je beschikt over een relevant bachelordiploma

• Indien je geen relevant diploma hebt, verwachten we relevante ervaring en bereidheid tot vorming.

• Je communiceert vlot met jongeren, ouders en netwerkpartners.

• Je hebt kennis van de doelgroep

• Je hebt inzicht in de leefwereld, behoeften en uitdagingen van de doelgroep.

• Je staat open voor groei, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.

Sales Development Representative NL/FR

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor onze klant, een snelgroeiende firma actief binnen het leasen van tweedehandswagens voor ondernemers, 
gaan we op zoek naar een SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE voor de Belgische en Franse markt. 

Ben je ambitieus en heb je een echte can-do mentaliteit?
Werk je graag naar targets toe? 
Spreek en schrijf je bovendien goed Frans? 

Lees dan zeker even verder!

Je komt terecht in een dynamische scale-up met een echte ondernemersmentaliteit.
Met kennis van zaken, vernieuwingsdrang en daadkracht zorg je ervoor dat de firma - en daarmee ook jij als persoon - verder kan ontwikkelen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je bent de brug tussen marketing en sales. Jij mag mee nadenken over optimalisaties van de strategie voor kwalificatie, lead nurturing en marketing.
• Je zal voornamelijk warme leads die binnenkomen via marketingkanalen kwaliciferen via telefoon en e-mailcommunicatie. Dit houdt in dat je het gesprek aangaat met de prospecten, hen warm maakt voor het aanbod dat de firma heeft en kijkt welke leads het beste binnen het aanbod past. Zodra er een match is ga je de overdracht maken naar de Business Developers. Je werkt nauw samen met hen om de klanten het beste bij te staan in hun noden. 
• Je staat daarnaast in voor outbound outreach om verder opportuniteiten te zoeken.

Je werkt vanuit het kantoor te Drongen van maandag tot vrijdag binnen dag-uren met glijtijden. 

PROFIEL

• Je bent gedreven en gemotiveerd, je staat achter het product en hebt vooral héél veel zin om in gang te schieten; 
• Je bent positief ingesteld en hebt een echte can-do mentaliteit; 
• Je staat de klant graag telefonisch te woord en durft het gesprek met een portie creativiteit aan te gaan;
• Je hebt bij voorkeur al ervaring in sales, je hebt bij voorkeur al kunnen proeven van B2B communicatie, klantenbeheer en pipeline management; 
• Je hebt een zeer goede kennis Frans, zowel gesproken als geschreven;
• Andere talen zijn een sterke plus;
• Je kan naar doelen toe werken, targets vormen voor jou een drijfveer!

AANBOD

• Een gevarieerde en uitdagende functie;
• Ruime doorgroeimogelijkheden, een lange termijnvisie met wederzijds engagement;
• Sterk bedrijf in groei met werkzekerheid;
• Een zeer aangename werksfeer met fijne collega's, voldoende tijd om ook te ontspannen en ruimte voor teambuildingsactiviteiten;
• Mooie werkomgeving met aandacht voor gezondheid en welzijn;
• Glijdende werkuren en 12 betaalde ADV dagen;
• Mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques van €3 en ecocheques. 
• .....

STUDIEVEREISTEN
Diploma secundair onderwijs .

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als maatschappelijk werker binnen het centrum voor ontwikkelingsstoornissen (COS)

Het Centrum voor Ontwikkelingsstoornissen (COS) voert multidisciplinair onderzoek uit bij baby's en jonge kinderen met een vermoeden van of risico op een ontwikkelingsstoornis. Ons team van ongeveer 25 medewerkers - waaronder artsen, orthopedagogen, psychologen, kinesitherapeuten, logopedisten, maatschappelijk werkers en administratieve krachten - werkt nauw samen rond diagnostiek en adviesverlening.

We brengen de ontwikkeling in kaart bij baby's, peuters en kleuters, met bijzondere aandacht voor de leeftijdsgroep van 0 tot 4 jaar. COS biedt geen begeleiding of behandeling maar focust op het stellen van diagnoses en het geven van gericht advies. Voor kinderen met een vermoeden van DCD (Developmental Coordination Disorder), CVI (Cerebrale Visuele Stoornis), epilepsie of een ernstig meervoudige beperking hanteren we een ruimere leeftijdsgrens.

Het betreft een contract van onbepaalde duur aan een tewerkstellingspercentage van 50%.

Hoe verleg je grenzen?

Als maatschappelijk werker binnen COS:

• ben je het eerste aanspreekpunt voor aanmeldingen van kinderen met (een vermoeden van) een ontwikkelingsstoornis.
• beantwoord je vragen van ouders over onder andere het groeipakket en zorgtoeslag,
  ondersteun je bij het opstellen van multidisciplinaire verslagen en verwijs je hen gericht door naar passende hulpverlening.
• volg je nieuwe regelgeving en ontwikkelingen in het hulpverleningslandschap op en informeer je collega's en ouders hierover.
• ondersteun je het team in de zorg voor kwetsbare gezinnen.
• sta je mee in voor het onthaal van kinderen en ouders aan de balie.
• leg je contacten met externe diensten en partners.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Bachelor in maatschappelijk werk.
• Bij voorkeur ervaring (of stage) met kinderen met een beperking.
• Goede kennis van de sociale kaart.
• Zelfstandig én teamgericht kunnen werken.
• Vlotte communicatie in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Nauwkeurigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Leergierigheid en zin voor initiatief.
• Zin voor samenwerking en het omgaan met diverse gesprekspartners.

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuilvecoöperatie? Ploegverantwoordelijke gezocht voor onze site in Moorslede!

Milcobel Consumer Products (MCP) is onze business unit die gekend staat voor onze heerlijke consumentenkazen. In onze site in Moorslede worden onze kazen geproduceerd en gerijpt. Je kent ongetwijfeld ons bekendste merk; “ Brugge Kaas”. Naast onze eigen merken, maken we ook kaas onder het huismerk van je supermarkt.
Met Dupont Cheese in Brugge zijn we ook importeur en distributeur van internationale kazen die gesmaakt worden van België tot in Amerika.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze warden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moeig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Ploegverantwoordelijke Productie?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt geen vaste ploeg onder je, maar ondersteunt waar de nood het hoogst is, vb. bij ziekte, verlof of specifieke vragen. Je werkt in een wisselend ploegensysteem (vroege en late ploeg) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team (= ongeveer 20 personen).

Hier herken je jezelf in:

• Flexibiliteit: Je volgt de ploeg waar ondersteuning nodig is en kiest in overleg je eigen ploeg. Je springt bij op de vloer en neemt tijdelijk de leiding over wanneer collega’s afwezig zijn.
• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten. Nog geen ervaring als leidinggevende? Motivatie en potentieel zijn even belangrijk!
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen (ma-vrij): In ploegen werken vormt voor jou geen probleem. Je werkt voor deze rol in twee ploegen: vroege ploeg (5u-13u) en late ploeg (13u-21u)

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Brugge (Steenstraat nr68)!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Als Belgische leverancier van accessoires en snacks voor huisdieren hechten we bij Flamingo Pet Products veel belang aan de unieke band tussen elk beestje en elk baasje. Daarom is het al meer dan 50 jaar onze missie om huisdieren en hun baasjes dichter bij elkaar te brengen en hun leven samen zo aangenaam mogelijk te maken. Met ons assortiment van 10.000 accessoires en snacks bieden we onze klanten in meer dan 65 landen alles aan voor een complete dierenwinkel of -afdeling. Om te blijven boeien en tegemoet te komen aan de nieuwe noden van vandaag, wordt het aanbod maandelijks vernieuwd.

Dankzij onze partners en de inzet van onze medewerkers groeit onze onderneming sterk. Wil jij ook je schouders zetten onder een groeiende onderneming? Solliciteer dan vandaag nog!

Account Manager Buitendienst
Regio Oost- en West-Vlaanderen, Brabant, Brussel en Henegouwen

Als gepassioneerd onderhandelaar weet je onze klanten met de nodige commerciële flair te overtuigen van onze huisdierproducten. Je bouwt bestaande langetermijnrelaties met klanten verder uit en bezit de drive om de omzet van jouw klantenportefeuille te laten groeien.

Wat maakt jouw job juist zo leuk?

Het is een fijne mix van onderhandelen, klantenbinding, advies geven én zelf meehelpen op de winkelvloer. Je bent iemand die van aanpakken weet: een rek vullen met onze nieuwste producten of een merchandisingopdracht? Jij stroopt graag je mouwen op!

• Je onderhoudt langetermijnrelaties met klanten in jouw regio en werkt actief aan duurzame contracten.
• Je haalt energie uit het leggen van nieuwe contacten en gaat actief op zoek naar groeikansen.
• Je stelt onze producten met overtuiging voor, legt onze werking helder uit en onderhandelt over samenwerkingen die een win-win opleveren.
• Meedenken met de klant en oplossingen op maat uitwerken zijn voor jou een evidentie.
• Dankzij jouw inzet groeit je klantenportefeuille én draag je bij aan ons marktaandeel.
• Je overlegt regelmatig met je collega’s van Sales en rapporteert aan de Sales Manager Benelux.
• Op beurzen en opendeurdagen laat je Flamingo op z’n best zien.

Wat breng jij mee?

• Je hebt al enkele jaren ervaring in verkoop of als vertegenwoordiger, bij voorkeur richting retail.
• Netwerken zit in je natuur en onderhandelen doe je met flair en overtuiging.
• Je woont idealiter in de regio van Gent - Aalst, zodat de bereikbaarheid en reistijd werkbaar blijven.
• Resultaatgericht en praktisch ingesteld – je denkt in oplossingen én steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
• Alleen op pad of samenwerken met collega’s? Beide liggen je.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans.
• Je bent toegankelijk en komt professioneel over.
• Het Microsoft Office-pakket kent nog weinig geheimen voor jou.

Backofficemedewerker

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een administratieve duizendpoot die helemaal tot leven komt in een rol vol variatie, nauwkeurigheid en menselijk contact? Heb je affiniteit met techniek of ben je gewoon nieuwsgierig naar de audiovisuele wereld? Dan hebben wij een job die jou écht zal aanspreken.

Onze organisatie is een vooraanstaande speler in de audiovisuele sector.
Van high-end materiaalverhuur tot technische ondersteuning: wij zorgen dat professionals in entertainment, events en media kunnen rekenen op betrouwbare, perfect onderhouden apparatuur. Om onze serviceafdeling te versterken, zoeken we een gedreven Backoffice Medewerker Reparaties die het verschil wil maken voor klanten én collega’s.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je het aanspreekpunt voor klanten en de rechterhand van de technische dienst. Dankzij jouw nauwkeurigheid, klantvriendelijkheid en organisatorisch talent verloopt het volledige reparatieproces vlot en gestructureerd.

Jouw taken in een notendop:

- Je houdt het volledige reparatieproces nauwgezet in de gaten — van aanvraag tot afgewerkt product.
- Je helpt klanten met vragen via e-mail, telefoon én aan de balie.
- Je beheert de service mailbox en zet serviceaanvragen om in duidelijke werkorders.
- Je verwerkt reparatieverzoeken in het systeem en volgt alles administratief op.
- Je bereidt offertes voor onderdelen voor, vraagt prijzen op en volgt bestellingen op.
- Je doet voorraadcontroles en stemt af met leveranciers wanneer nodig.
- Je labelt, controleert en registreert inkomende onderdelen.
- Je zorgt voor een correcte logistieke afhandeling van gerepareerde producten.

Kortom: jij zorgt dat alles administratief én praktisch op rolletjes loopt.

PROFIEL

• Je hebt al ervaring als backoffice- of administratief medewerker.

• Je houdt van structuur, hebt oog voor detail en schakelt makkelijk tussen taken.

• Kennis van Navision is een mooie plus.

• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.

• Je werkt zelfstandig, maar voelt je tegelijk thuis in een hecht team.

• Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en denkt graag mee over verbeteringen.

• En vooral: je hebt een hands-on mentaliteit en pakt dingen meteen aan.

AANBOD

• Competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen

• Stabiele en groeiende organisatie binnen de audiovisuele sector

• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeikansen

• Moderne, dynamische werkomgeving met oog voor innovatie

• Warm, hecht team met focus op samenwerking en positiviteit

• Afwisselende job met impact en verantwoordelijkheid

• Zelfstandigheid en vertrouwen in je rol

• Werkplek waar initiatief wordt gewaardeerd

• Open cultuur waarin je vragen mag stellen en mag meedenken

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de boekhouding en wil je dat doen binnen een warm en ambitieus team? Je krijgt de kans om je financiële skills te ontwikkelen en mee te bouwen aan onze groeiende organisatie.

Wat ga je doen?
Als Assistent Boekhouder ben jij de steunpilaar van ons financieel team. Je helpt mee met de verwerking van dagelijkse boekingen en zorgt ervoor dat alles netjes en volgens de regels wordt vastgelegd. Geen dag is hetzelfde: van het boeken van facturen tot het voorbereiden van BTW-aangiftes en het ondersteunen bij maandafsluitingen. Samen met je collega’s zorg je dat onze cijfers kloppen en dat het financiële plaatje helder is.

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Verwerken van banktransacties en controleren op eventuele afwijkingen

• Boekingen maken van diverse kosten- en opbrengstenfacturen

• Bijdragen aan de maandelijkse afsluitingen en het voorbereiden van rapporten

• Ondersteuning bieden bij interne audits en controles

• Meewerken aan het correct afhandelen van BTW-aangiftes

• Zorgvuldig beheren van klanten- en leveranciersgegevens

• Diverse administratieve taken binnen het financieel departement

 

• Je hebt een opleiding in boekhouding of financiën afgerond, of je hebt vergelijkbare ervaring

• Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring en bent klaar om verder te groeien

• Je bent nauwkeurig en gestructureerd in je werk, met oog voor detail

• Je bent leergierig en staat open voor coaching en opleidingen

• Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig aan de slag

• Betrouwbaarheid en discretie gaan bij jou hand in hand met een proactieve houding

 

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Je wordt ingezet op een van de hospitalisatieafdelingen die elk een eigen patiëntenpopulatie hebben. Die kan één of meerdere medische disciplines omvatten. We hebben interne, heelkundige en oncologische afdelingen. Daarnaast zijn er ook afdelingen geriatrie en revalidatie.

Er wordt gewerkt met het verpleegmodel van patiëntentoewijzing. Dit betekent dat je gedurende je shift verantwoordelijk bent voor de totaalzorg aan de patiënten die je toegewezen kreeg. Je hebt als verpleegkundige een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening. Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg en toert mee met de arts. Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door. Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date.

Het is zinvol om ons jouw voorkeur(en) duidelijk te maken. Dit laat ons toe een gericht selectiegesprek te plannen en een passende afdeling aan te bieden.
We hebben meestal een aantal lopende vacatures, maar we leggen ook doorlopend een wervingsreserve aan. Het is dus zeker zinvol om te solliciteren indien er op dit moment geen vacature is die jou aanspreekt.

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort jouw diploma. Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je handelt respectvol, waardeert en erkent anderen, gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer, je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving; je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en toont je verbonden met je collega's, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering; je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie; je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Heb jij een goede kijk op stijlvolle schoenen en de laatste trends? Wil jij de klant meer bieden dan alleen het perfecte paar schoenen? En weet jij persoonlijke service toe te passen zoals het bieden van een kopje koffie? Dan is dit dé flexi-job waar jij naar op zoek bent! Solliciteer en begin aan jouw Manfield avontuur.

Wat ga je doen?

Als verkoper help en adviseer jij klanten bij het vinden van het perfecte paar schoenen. Party, wedding or casual occasion? De klant kan bij jou terecht! Ook weet jij anderen te voorzien met de laatste stylingtips. Klantgerichtheid en service vinden wij bij Manfield erg belangrijk. Natuurlijk zorg jij er ook voor dat de winkel er altijd perfect bij staat en de collectie tijdig wordt aangevuld.

Wie ben jij?

• Je luistert naar de klant en je inspireert klanten met de nieuwste collectie;
• Jij mag jouw unieke persoonlijkheid laten zien en trekt daarbij passende schoenen aan;
• Je gaat vol enthousiasme met jouw collega's aan de slag en viert samen successen;
• Je maakt van elke werkdag een feestje!

Wat kun je van ons verwachten?

• Een gezellig team met aandacht voor elkaar;
• Ruimte voor creativiteit, een eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Binnen iedere winkel werken wij met een Party Pot voor leuke uitstapjes;
• Een salaris op basis van jouw ervaring en leeftijd;
• 30% personeelskorting op al jouw aankopen;
• Je bent de eerste die een sneak peek krijgt in onze nieuwste collectie.
• Manfield style & quality
  
  

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.

Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.