Word jij onze Project recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches! Als project recruiter zal jij verantwoordelijk zijn voor de zoektocht naar de geschikte kandidaten voor de vacatures van één van onze grotere klanten.

Jouw uitvalsbasis daarbij is het kantoor in Merksem maar jij bent ook bereid je te verplaatsen naar de klanten die jou worden toegewezen, onder meer één van onze grotere klanten in regio Limburg.  

We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen. 

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?

Jij bent verantwoordelijk voor de recrutering van de kandidaten in de jou toegewezen projecten. 

• Je zorgt hierbij voor een gestructureerde werking, behoudt het overzicht voor elk van de projecten en streeft kwaliteit na
• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,
• Je werkt zowel onsite bij de klant als vanuit één van onze kantoren.

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job.
• Recruteren zit je in het bloed
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Heb je een passie voor mode?
Word je gelukkig van tevreden klanten?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?

Lees dan zeker verder. Jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Oostende (Torhoutsesteenweg 690)!

Je profiel als Sales Advisor:

• Je voelt je helemaal in je element tussen de klanten en geniet ervan hen te adviseren en te inspireren met jouw stylingtips.
• Nieuwe uitdagingen en informatie prikkelen je nieuwsgierigheid, en je aanstekelijke enthousiasme werkt aanstekelijk op je collega’s.
• Je bent gedreven en streeft altijd naar het allerbeste resultaat. 
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af.

Je missie als Sales Advisor:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat steeds een stap verder om samen met je collega’s de verkoopcijfers te optimaliseren.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je zorgt voor de correcte toepassing van de procedures en draagt zo actief bij aan een vlot verloop in de winkel.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

Zorgeloze tuinen, dat is wat we onze klanten al 10 jaar beloven beloven.

Wij houden ervan in de buurt te werken en onze klanten persoonlijk te kennen. Onze offertes worden gedetailleerd en in begrijpbare taal opgemaakt, waarbij de offerteprijs de factuurprijs is. Een heldere en open communicatie vinden we erg belangrijk. Geen vraag is te veel tijdens de uitvoering en nazorg van een project. Als we aan een project starten, krijgt dit onze volledige focus. Ten slotte werken we af waar we aan beginnen, zonder onderbreking.

Past deze werkwijze bij jou? Dan is onderstaande vacature zeker de moeite waard!

_____________________________________________________________________

S&S PROJECTS is op zoek naar een ervaren (Senior) tuinarbeider om het tuinonderhoud op te volgen en uit te voeren. Tussen het tuinonderhoud door, ben je polyvalent inzetbaar om bij te springen in de tuinaanleg of om kleine herstellingswerken uit te voeren.

Jouw taken:

• Team bouwen en sturen: De onderhoudsploeg bestaat steeds uit een ervaren werknemer (Senior), die een minder ervaren werknemer (Junior) onder zijn hoede neemt. Je zorgt voor de opleiding van de jonge werknemer.
• Klantenbinding: Je denkt proactief na en doet suggesties aan klanten om hun tuin te verbeteren. Je bent het uithangbord van het bedrijf voor tuinonderhoud en maakt er je missie van om deze bedrijfstak te doen groeien. 100 % tevreden klanten, daar gaan we samen voor!
• Visie en groei: Je rapporteert op regelmatige basis over de werking van het onderhoudsteam, en werkt mee aan een langetermijnvisie om het tuinonderhoud toekomstbestendig te maken en uit te breiden.
• Opvolging projecten: Je volgt actief mee de klanten en onderhoudsschema’s op. Je zorgt ervoor dat alle taken op het juiste moment uitgevoerd worden.

️ Taken onderhoudsteam

• Je voert tuinonderhoudstaken uit, zowel eenmalige tuinwerken als tuinonderhoud op periodieke basis.
• Bij klanten voor periodiek tuinonderhoud voer je kleine aanlegtaken uit.
• De aanplant van beplanting en het onderhoud/heraanleg van gazons behoort eveneens tot de taken van het tuinonderhoudsteam.
• Het tuinonderhoudsteam is polyvalent inzetbaar om in rustige periodes of bij naderende deadlines het aanlegteam te versterken of kleine aanlegprojecten uit te voeren.

Werkregio:

• Vertrek vanuit Zemst, voornamelijk werken in de ruime regio rond Zemst

• Je kan zelfstandig, nauwkeurig en netjes werken.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in tuinonderhoud.
• Je beschikt minstens over een rijbewijs BE.
• Je bent vriendelijk en communicatief naar de klanten toe.
• Je komt gemaakte afspraken steeds na en kunt omgaan met deadlines. Je bent flexibel en kunt omgaan met last minute wijzigingen.
• Je werkt graag in de buitenlucht, ongeacht de weersomstandigheden.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als schrijnwerker kan je worden ingezet op allerhande projecten:

• buitenschrijnwerk
• plaatsen van ramen en deuren (hout/alu/pvc)
• interieur maatwerk
• plaatsen van parket
• plaatsen van keukens

- ...
Dit naargelang je eigen persoonlijke voorkeur & technische bagage.

• je genoot een opleiding schrijnwerk of hebt reeds minimum 2 jaar relevante werkervaring
• je bent in het bezit van je rijbewijs B
• je bent sociaalvaardig en flexibel ingesteld
• je bent een teamplayer

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als vrachtwagentechnieker zal je worden ingezet op diverse projecten bij verschillende klanten.

Bij Izytec zetten we ervaring op nummer één: heb je meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied? Dan ben je zeker welkom.

We hechten veel waarde aan open communicatie. Net zoals wij transparant zijn in onze communicatie, verwachten we hetzelfde van jou.

Je vertegenwoordigt Izytec bij onze klanten, daarom rekenen we op jouw plichtsbewustzijn en professionaliteit.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als storingstechnieker sta je in voor preventief en curatief onderhoud binnen een productieomgeving. Daarnaast zoek je storingen en los je deze op.

Bij Izytec zetten we ervaring op nummer één: heb je meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied? Dan ben je zeker welkom.

We hechten veel waarde aan open communicatie. Net zoals wij transparant zijn in onze communicatie, verwachten we hetzelfde van jou.

Je vertegenwoordigt Izytec bij onze klanten, daarom rekenen we op jouw plichtsbewustzijn en professionaliteit.

Bij Izytec geloven we dat techniek pas écht krachtig wordt wanneer ze gedragen wordt door mensen met passie. We zijn doeners, denkers en collega’s die elkaar versterken. Geen ingewikkelde structuren, wel duidelijke communicatie, respect en een gezonde drive om kwaliteit te leveren.
Als outsourcingsbedrijf zetten we onze vakmannen in op projectbasis, telkens daar waar hun talent het best tot zijn recht komt.

Waar maken we het verschil:

· Persoonlijke aanpak Bij Izytec ben je geen nummer. Je bent een schakel in een sterk team, iemand die mee het succes van onze projecten bepaalt. We luisteren naar je ideeën, waarderen je inzet en investeren in jouw groei.

We werken hard, lachen veel en vieren onze successen samen. Want bij Izytec draait het niet alleen om wat je doet maar vooral om wie je bent!

· Een sterk team van vakmannen Stuk voor stuk echte vakmannen die hun job door en door kennen en elke dag met trots en vakmanschap aan de slag gaan.

· De juiste mens op de juiste plaats We zorgen voor de perfecte match tussen vakman en klant. Zo garanderen we niet alleen kwaliteit, maar ook een samenwerking die voor beide partijen klopt.

· Flexibiliteit waarop je kan rekenen Onze klanten weten het: als ze ons nodig hebben, staan we er. Altijd. We schakelen snel, denken mee en zorgen dat het werk vooruitgaat.

Onze waarden:

• Open communicatie – We zeggen waar het op staat. Duidelijke, eerlijke en transparante communicatie. Zo werken we sneller, beter en met meer vertrouwen.
• Betrokken & bereidwillig – We denken mee, springen bij en zetten dat extra stapje wanneer het nodig is.
• Eerlijkheid – We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Geen valse beloftes, geen verborgen agenda’s.
• Respect – Voor elkaar, voor onze klanten en voor ons vak. We waarderen ieders talent en behandelen iedereen zoals we zelf behandeld willen worden.

Wat wij van jou verwachten:

Als jij je kan vinden in onze bovenstaande waarden én je beschikt over meerdere jaren ervaring binnen jouw vakgebied, dan ben je bij ons meer dan welkom.

Als mechanisch monteur kan je zowel worden ingezet op werven voor montage als in productie omgevingen voor onderhoudswerken.
Dit naargelang je eigen persoonlijke voorkeur & technische bagage.

• Je genoot een technische opleiding of hebt reeds minimum 2 jaar relevante werkervaring
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent sociaal vaardig & flexibel ingesteld
• Je bent een teamplayer

VillaVip is een organisatie die kleinschalige projecten opzet voor personen met een beperking. Voor een gloednieuwe woning in Maaseik gaat zij op zoek naar een enthousiast zorgkoppel met een groot hart voor de zorg en een flinke dosis ondernemingszin.

Een VillaVip woning is een kleinschalige en warme thuis voor personen met een beperking die samenwonen met een inwonend zorgkoppel. In een VillaVip is het in de eerste plaats gewoon gezellig. Voor de bewoners is het hun eigen stek waar ze tot rust kunnen komen in een veilige, vertrouwde en knusse omgeving. Hun dagelijkse leven verloopt er uiterst gewoon, huiselijk en ongedwongen.

In een VillaVip wonen tien volwassen personen met een beperking, waarvan de meeste nood hebben aan continue ondersteuning. Iedere bewoner kan zijn eigen talenten uitbouwen en krijgt ondersteuning op maat van zijn eigen zorgbehoefte. Samen met het inwonend zorgkoppel vormen de bewoners een hechte groep. Dankzij de persoonlijke aandacht en liefde van onze zorgkoppels gaan bewoners zich heel snel thuis voelen.

Wat mag je verwachten?

• Als zorgkoppel bouw je een warme, kleinschalige thuis uit voor 10 volwassenen met een beperking.
• De bewonersgroep stel je zelf samen, uiteraard met ondersteuning door onze zorgcoaches.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van je VillaVip woning. Samen met de bewoners creëer je een plek waar ze echt zichzelf kunnen zijn.
• Je verstrekt persoonlijke zorg en biedt de juiste ondersteuning aan je bewoners.
• Een klein team van vaste medewerkers, die je zelf samenstelt, ondersteunt je bij de dagelijkse werking.
• Je geeft elke bewoner een gepaste daginvulling op maat. Indien nodig werk je samen met externe partners in de zorg.
• Als zorgkoppel draag je actief bij aan de integratie van de bewoners in de buurtomgeving.
• Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om je agenda naar eigen wensen in te plannen.
• Vanuit de koepelorganisatie VillaVip Vlaanderen word je bijgestaan, opgeleid, begeleid en ondersteund waar nodig. Onze zorgkoppels staan er nooit alleen voor!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de zorg, maar nog belangrijker: een warm hart voor mensen met een beperking.
• Je bent ambitieus en wil deze uitdaging dan ook graag met beide handen vastgrijpen.
• Je hebt organisatorisch talent en weet mensen enthousiast te maken.
• Je hebt een flexibele persoonlijkheid en bruist van de energie.

- Je hebt een relevante ervaring in de zorg, bij voorkeur met mensen met een beperking

- Je bent flexibel en hebt geen 9 to 5 mentaliteit

- Je hebt een groot hart voor mensen

- Zorg is je op het lijf geschreven

- Je bent organisatorisch sterk en weet van aanpakken

VillaVip is een organisatie die kleinschalige projecten opzet voor personen met een beperking. Voor een gloednieuwe woning in Turnhout gaat zij op zoek naar een enthousiast zorgkoppel met een groot hart voor de zorg en een flinke dosis ondernemingszin.

Een VillaVip woning is een kleinschalige en warme thuis voor personen met een beperking die samenwonen met een inwonend zorgkoppel. In een VillaVip is het in de eerste plaats gewoon gezellig. Voor de bewoners is het hun eigen stek waar ze tot rust kunnen komen in een veilige, vertrouwde en knusse omgeving. Hun dagelijkse leven verloopt er uiterst gewoon, huiselijk en ongedwongen.

In een VillaVip wonen tien volwassen personen met een beperking, waarvan de meeste nood hebben aan continue ondersteuning. Iedere bewoner kan zijn eigen talenten uitbouwen en krijgt ondersteuning op maat van zijn eigen zorgbehoefte. Samen met het inwonend zorgkoppel vormen de bewoners een hechte groep. Dankzij de persoonlijke aandacht en liefde van onze zorgkoppels gaan bewoners zich heel snel thuis voelen.

Wat mag je verwachten?

• Als zorgkoppel bouw je een warme, kleinschalige thuis uit voor 10 volwassenen met een beperking.
• De bewonersgroep stel je zelf samen, uiteraard met ondersteuning door onze zorgcoaches.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van je VillaVip woning. Samen met de bewoners creëer je een plek waar ze echt zichzelf kunnen zijn.
• Je verstrekt persoonlijke zorg en biedt de juiste ondersteuning aan je bewoners.
• Een klein team van vaste medewerkers, die je zelf samenstelt, ondersteunt je bij de dagelijkse werking.
• Je geeft elke bewoner een gepaste daginvulling op maat. Indien nodig werk je samen met externe partners in de zorg.
• Als zorgkoppel draag je actief bij aan de integratie van de bewoners in de buurtomgeving.
• Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om je agenda naar eigen wensen in te plannen.
• Vanuit de koepelorganisatie VillaVip Vlaanderen word je bijgestaan, opgeleid, begeleid en ondersteund waar nodig. Onze zorgkoppels staan er nooit alleen voor!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de zorg, maar nog belangrijker: een warm hart voor mensen met een beperking.
• Je bent ambitieus en wil deze uitdaging dan ook graag met beide handen vastgrijpen.
• Je hebt organisatorisch talent en weet mensen enthousiast te maken.
• Je hebt een flexibele persoonlijkheid en bruist van de energie.

- Je hebt een relevante ervaring in de zorg, bij voorkeur met mensen met een beperking

- Je bent flexibel en hebt geen 9 to 5 mentaliteit

- Je hebt een groot hart voor mensen

- Zorg is je op het lijf geschreven

- Je bent organisatorisch sterk en weet van aanpakken

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze uitdagende functie krijg je de kans om:

• Een eigen divisie op te zetten in West- of Oost-Vlaanderen en deze zelfstandig verder uit te bouwen.
• De naamsbekendheid in de regio te vergroten en samen te werken met een groot aantal bestaande klanten.
• Een klantenportefeuille uit te breiden en te beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten.
• Kandidaten met topkwaliteiten te selecteren en sollicitatiegesprekken te voeren met een open vizier, alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
• Vacatures grondig voor te bereiden door in detail de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden met de klant te bespreken.
• Je staat in voor de buitendienst, waarbij je naar bedrijven gaat om vacatures te bespreken en commerciële voorwaarden af te sluiten.
• Kortom, je bent verantwoordelijk binnen jouw eigen specialisatie voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.

Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je de beste successen kan boeken in ons bedrijf als je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie) en een bewezen trackrecord in het matchen van talent met de juiste functies.
• Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en duurzame relaties op te bouwen.
• Assertief en zelfstandig werkt, met een ondernemende en constructieve houding.
• Graag deel uitmaakt van een hecht team, maar ook zelfstandig kunt schitteren in je functie.