Buscar trabajo
Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional.
VillaVip is een organisatie die kleinschalige projecten opzet voor personen met een beperking. Voor een gloednieuwe woning in Maaseik gaat zij op zoek naar een enthousiast zorgkoppel met een groot hart voor de zorg en een flinke dosis ondernemingszin.
Een VillaVip woning is een kleinschalige en warme thuis voor personen met een beperking die samenwonen met een inwonend zorgkoppel. In een VillaVip is het in de eerste plaats gewoon gezellig. Voor de bewoners is het hun eigen stek waar ze tot rust kunnen komen in een veilige, vertrouwde en knusse omgeving. Hun dagelijkse leven verloopt er uiterst gewoon, huiselijk en ongedwongen.
In een VillaVip wonen tien volwassen personen met een beperking, waarvan de meeste nood hebben aan continue ondersteuning. Iedere bewoner kan zijn eigen talenten uitbouwen en krijgt ondersteuning op maat van zijn eigen zorgbehoefte. Samen met het inwonend zorgkoppel vormen de bewoners een hechte groep. Dankzij de persoonlijke aandacht en liefde van onze zorgkoppels gaan bewoners zich heel snel thuis voelen.
Wat mag je verwachten?
- Als zorgkoppel bouw je een warme, kleinschalige thuis uit voor 10 volwassenen met een beperking.
- De bewonersgroep stel je zelf samen, uiteraard met ondersteuning door onze zorgcoaches.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van je VillaVip woning. Samen met de bewoners creëer je een plek waar ze echt zichzelf kunnen zijn.
- Je verstrekt persoonlijke zorg en biedt de juiste ondersteuning aan je bewoners.
- Een klein team van vaste medewerkers, die je zelf samenstelt, ondersteunt je bij de dagelijkse werking.
- Je geeft elke bewoner een gepaste daginvulling op maat. Indien nodig werk je samen met externe partners in de zorg.
- Als zorgkoppel draag je actief bij aan de integratie van de bewoners in de buurtomgeving.
- Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om je agenda naar eigen wensen in te plannen.
- Vanuit de koepelorganisatie VillaVip Vlaanderen word je bijgestaan, opgeleid, begeleid en ondersteund waar nodig. Onze zorgkoppels staan er nooit alleen voor!
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in de zorg, maar nog belangrijker: een warm hart voor mensen met een beperking.
- Je bent ambitieus en wil deze uitdaging dan ook graag met beide handen vastgrijpen.
- Je hebt organisatorisch talent en weet mensen enthousiast te maken.
- Je hebt een flexibele persoonlijkheid en bruist van de energie.
- Je hebt een relevante ervaring in de zorg, bij voorkeur met mensen met een beperking
- Je bent flexibel en hebt geen 9 to 5 mentaliteit
- Je hebt een groot hart voor mensen
- Zorg is je op het lijf geschreven
- Je bent organisatorisch sterk en weet van aanpakken
VillaVip is een organisatie die kleinschalige projecten opzet voor personen met een beperking. Voor een gloednieuwe woning in Turnhout gaat zij op zoek naar een enthousiast zorgkoppel met een groot hart voor de zorg en een flinke dosis ondernemingszin.
Een VillaVip woning is een kleinschalige en warme thuis voor personen met een beperking die samenwonen met een inwonend zorgkoppel. In een VillaVip is het in de eerste plaats gewoon gezellig. Voor de bewoners is het hun eigen stek waar ze tot rust kunnen komen in een veilige, vertrouwde en knusse omgeving. Hun dagelijkse leven verloopt er uiterst gewoon, huiselijk en ongedwongen.
In een VillaVip wonen tien volwassen personen met een beperking, waarvan de meeste nood hebben aan continue ondersteuning. Iedere bewoner kan zijn eigen talenten uitbouwen en krijgt ondersteuning op maat van zijn eigen zorgbehoefte. Samen met het inwonend zorgkoppel vormen de bewoners een hechte groep. Dankzij de persoonlijke aandacht en liefde van onze zorgkoppels gaan bewoners zich heel snel thuis voelen.
Wat mag je verwachten?
- Als zorgkoppel bouw je een warme, kleinschalige thuis uit voor 10 volwassenen met een beperking.
- De bewonersgroep stel je zelf samen, uiteraard met ondersteuning door onze zorgcoaches.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van je VillaVip woning. Samen met de bewoners creëer je een plek waar ze echt zichzelf kunnen zijn.
- Je verstrekt persoonlijke zorg en biedt de juiste ondersteuning aan je bewoners.
- Een klein team van vaste medewerkers, die je zelf samenstelt, ondersteunt je bij de dagelijkse werking.
- Je geeft elke bewoner een gepaste daginvulling op maat. Indien nodig werk je samen met externe partners in de zorg.
- Als zorgkoppel draag je actief bij aan de integratie van de bewoners in de buurtomgeving.
- Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om je agenda naar eigen wensen in te plannen.
- Vanuit de koepelorganisatie VillaVip Vlaanderen word je bijgestaan, opgeleid, begeleid en ondersteund waar nodig. Onze zorgkoppels staan er nooit alleen voor!
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring in de zorg, maar nog belangrijker: een warm hart voor mensen met een beperking.
- Je bent ambitieus en wil deze uitdaging dan ook graag met beide handen vastgrijpen.
- Je hebt organisatorisch talent en weet mensen enthousiast te maken.
- Je hebt een flexibele persoonlijkheid en bruist van de energie.
- Je hebt een relevante ervaring in de zorg, bij voorkeur met mensen met een beperking
- Je bent flexibel en hebt geen 9 to 5 mentaliteit
- Je hebt een groot hart voor mensen
- Zorg is je op het lijf geschreven
- Je bent organisatorisch sterk en weet van aanpakken
Waar relaties, strategie en commercie samenkomen
Binnen een gevestigde en ambitieuze speler in de mobiliteitssector werk je in een omgeving waar lange termijnrelaties en commerciële slagkracht centraal staan. Met meerdere vestigingen en een stevig uitgebouwde organisatie wordt dagelijks ingezet op duurzame groei, sterke partnerships en kwalitatieve service.
De B2B-werking is een belangrijke groeimotor. Bedrijven verwachten vandaag niet alleen een leverancier, maar een partner die meedenkt over mobiliteit, kosten, fiscaliteit en toekomstvisie.
Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, expertise en ondernemerschap hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om jouw klantenportefeuille uit te bouwen en écht impact te maken op het commerciële resultaat.
Jouw impact: bouwen aan duurzame B2B-relaties
Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en beheren van een klantenportefeuille binnen de fleetmarkt. Je combineert prospectie, relatiebeheer en advies om commerciële opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten.
-
Je beheert een mix van bestaande klanten en nieuwe prospecten, en bouwt deze portefeuille actief verder uit.
-
Je bereidt klantenbezoeken grondig voor en zorgt voor gerichte en kwalitatieve gesprekken.
-
Je adviseert bedrijven over mobiliteitsoplossingen, trends en fiscale veranderingen, en positioneert jezelf als een betrouwbare partner.
-
Je stelt oplossingen en servicepakketten voor die aansluiten bij de noden van de klant.
-
Je zorgt voor een professionele opvolging van dossiers en contacten, inclusief rapportering en CRM-updates.
-
Je detecteert opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete commerciële acties.
-
Je werkt nauw samen met interne teams en zorgt voor een vlotte afstemming tussen sales, sites en klanten.
-
Je draagt actief bij aan het behalen van targets en groei per merk en segment.
Jouw meerwaarde? Je creëert niet alleen deals, maar bouwt relaties die blijven renderen.
Wie hier écht het verschil maakt
Je bent een commerciële bouwer, iemand die energie haalt uit relaties, onderhandelingen en resultaat.
-
Je beschikt over een bachelordiploma.
-
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in B2B sales, idealiter binnen automotive of een vergelijkbare sector.
-
Je begrijpt de leefwereld van bedrijven en denkt mee op strategisch niveau.
-
Je bent communicatief sterk en overtuigend, en weet vertrouwen op te bouwen.
-
Je werkt zelfstandig en neemt ownership over jouw klanten en resultaten.
-
Je bent resultaatgericht en ambitieus, en laat je motiveren door targets.
-
Je werkt gestructureerd en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van dossiers.
-
Je bent flexibel en past je aan verschillende klanten en situaties aan.
-
Je bent iemand die denkt: “ik bouw mijn business en laat ze groeien.”
Klaar om jouw commerciële drive om te zetten in duurzame B2B-relaties en tastbare resultaten? Solliciteer vandaag en bouw mee aan de groei van de fleet business.
Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.
Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.
Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.
In deze uitdagende functie krijg je de kans om:
- Een eigen divisie op te zetten in West- of Oost-Vlaanderen en deze zelfstandig verder uit te bouwen.
- De naamsbekendheid in de regio te vergroten en samen te werken met een groot aantal bestaande klanten.
- Een klantenportefeuille uit te breiden en te beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten.
- Kandidaten met topkwaliteiten te selecteren en sollicitatiegesprekken te voeren met een open vizier, alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
- Vacatures grondig voor te bereiden door in detail de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden met de klant te bespreken.
- Je staat in voor de buitendienst, waarbij je naar bedrijven gaat om vacatures te bespreken en commerciële voorwaarden af te sluiten.
- Kortom, je bent verantwoordelijk binnen jouw eigen specialisatie voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je de beste successen kan boeken in ons bedrijf als je:
- Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie) en een bewezen trackrecord in het matchen van talent met de juiste functies.
- Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en duurzame relaties op te bouwen.
- Assertief en zelfstandig werkt, met een ondernemende en constructieve houding.
- Graag deel uitmaakt van een hecht team, maar ook zelfstandig kunt schitteren in je functie.
TG-Packaging is onderdeel van TG-Group, een familiaal geleide onderneming met vestigingen in Hoogstraten en Beveren en klanten over de hele wereld. We zijn een groeiende KMO gespecialiseerd in het ontwikkelen, reviseren en verbeteren van hoogtechnologische verpakkingsmachines. Kwaliteit, innovatie en doorgedreven automatisatie staan hierbij centraal. Daarnaast vertegenwoordigen we in de Benelux enkele gerenommeerde internationale merken zoals Hartmann, IMA en Rotzinger. We ontwikkelen onze machines in eigen beheer en exporteren deze over de hele wereld. Service is deel van het DNA en zo staan we met onze teams iedere dag 24/7 paraat voor onze klanten.
Om onze positie in de Benelux verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een een nieuwe sales support medewerker voor de Benelux die zowel de handen uit de mouwen wil steken als commercieel wil scoren voor de verdeling en verkoop van onze machines in België, Nederland en Luxemburg. Je bent het gezicht van TG-Packaging en hebt een hart voor onze klanten, die o.a. actief zijn in de de voeding, de farmaceutische industrie of in de FMCG sector.
Ben jij een commercieel talent met een neus voor techniek? Heb je zin om een sleutelrol te spelen in de verdere groei van TG-Packaging? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou.
Wat ga je doen?
- 2 à 3 dagen per week werk je mee op onze vestiging in Verrebroek, zodat je onze machines, producten, en processen van A tot Z leert kennen
- Je bent de sleutel tussen onze agenten, klanten en interne verwerking van de aanvragen en ondersteunt de huidige sales manager bij o.a. het maken van calculaties, het opstellen van offertes, het opvolgen van projecten en klantencontacten
- De overige dagen ga je proactief de markt verkennen en benaderen
- Je neemt deel aan beurzen binnen de EU die relevant zijn voor onze nichemarkt
- Je bouwt duurzame relaties op met klanten in de voedingsindustrie en zoekt actief naar nieuwe opportuniteiten
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of sales
-
Je beschikt over een commerciële flair, met een technische affiniteit of achtergrond
-
Kennis van elektronica/elektromechanica is gewenst
-
Ervaring in B2B-verkoop is een plus, bij voorkeur in of rond de voedingsindustrie
-
Je kan goed zelfstandig werken maar je functioneert ook goed in teamverband
-
Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt
-
Je beschikt over een rijbewijs B
-
Je werkt vlot met MS Office programma's: PowerPoint, Excel en Word hebben geen geheimen voor jou
-
Een bachelor in een technische richting is een plus of je hebt door ervaring een vergelijkbaar niveau bereikt
-
Je hebt oog voor de kleinste details en levert foutloos werk
-
Je bent stressbestendig: deadlines zijn voor jou geen uitdaging, maar een stimulans
-
Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of sales
Dit bedrijf is actief in de automotive sector en specialiseert zich in het professioneel herstellen van voertuigen na schade. De activiteiten omvatten onder meer carrosserie- en lakherstellingen, het aanpakken van kleine en grote schades, en het werken met moderne voertuigtechnologieën, waaronder rijhulpsystemen en elektrische wagens.
Met meerdere vestigingen en een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie bedient de organisatie zowel particuliere klanten als professionele partners. Vakmanschap, klantgerichtheid en het gebruik van moderne hersteltechnieken staan centraal. Dit maakt het een dynamische werkomgeving voor professionals die willen meebouwen aan kwalitatieve mobiliteitsoplossingen.
Jobomschrijving
Als plaatslager sta je in voor het herstellen van koetswerkschade aan voertuigen en onderdelen. Je gebruikt verschillende technieken om carrosserieschade vakkundig te herstellen zodat het voertuig opnieuw in perfecte staat kan worden afgewerkt.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Herstellen van plaatschade aan voertuigen en onderdelen met behulp van diverse lastechnieken, uitdeuken en krimpen met handgereedschap of hulpmiddelen.
- Zorgen voor een correcte voorbereiding zodat na het spuiten geen onregelmatigheden zichtbaar zijn.
- Aanbrengen van beschermingslagen om herstelde oppervlakken lek- en tochtvrij te maken, zowel aan de binnen- als buitenzijde.
- Zorg dragen voor het onderhoud en het correct gebruik van je gereedschap.
- Mee instaan voor orde, netheid en veiligheid in de werkplaats.
- Interesse tonen in nieuwe technologieën en meewerken aan het verder ontwikkelen van kennis rond herstellingen aan moderne voertuigen, waaronder elektrische wagens.
- Je hebt ervaring als plaatslager en bent vertrouwd met het herstellen van (grotere) plaatschades.
- Je kent moderne gereedschappen en technieken binnen de carrosserieherstelling en blijft graag bijleren over nieuwe technologieën.
- Je hebt ervaring met werken aan hybride en/of elektrische voertuigen of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.
- Je beheerst technieken zoals elektrisch en autogeen lassen, hard solderen, uitdeuken van plaatmateriaal en werken met trek- en richtbanken.
- Ervaring met (de)montage, werkvoorbereiding of pistoolschilderen is een extra troef.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Een HEV2-attest is een mooie plus.
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met oog voor detail in elke herstelling.
- Praktisch en technisch ingesteld, en haalt voldoening uit het herstellen en opnieuw perfect afwerken van voertuigen.
- Betrouwbaar en verantwoordelijk, en gaat zorgvuldig om met materiaal en werkplaats.
- Collegiaal en behulpzaam, en draagt bij aan een positieve sfeer in het team.
- Leergierig, met interesse in het blijven ontwikkelen van vaardigheden binnen een sector die voortdurend evolueert.
- Flexibel en oplossingsgericht, en denkt mee om herstellingen efficiënt en correct uit te voeren.