europass

Buscar trabajo

Encuentra el trabajo adecuado entre las miles de oportunidades existentes en toda Europa. Los resultados de la búsqueda proceden de EURES - Portal Europeo de la Movilidad Profesional. 

Resultados
Mostrando 298476 Resultados

Sort by
Shopmanager | Keukens | Vast contract | Regio West-Vlaandere
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, OOSTENDE

Wil jij graag collega’s coachen zodat zij als de beste mensen kunnen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel?
Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt?
Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract?
Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en vestiaire.
In België hebben ze 51 winkels, terug te vinden in elke provincie.

Als Sales Manager zal je vooral jouw team inspireren, klanten adviseren en zorgen dat de showroom steeds tip top in orde is.

  • Je zal starten als een vliegende Sales Advisor over de hele regio. Dit om bij de springen, breed bij te leren,…
  • Na de inwerkperiode zal je over de provincie mensen coachen, enthousiasmeren en ondersteunen. Het kan dus zijn dat je in het midden in een dossier even bijspringt of volledig overneemt of toewijst aan een andere Sales Advisor.
  • Tot slot zal je in een winkel blijven als echt volleerd Sales Manager. Waar je dus niet meer over de hele regio, maar voor 1 winkel zal werken.
  • Daarnaast zal je blijven fungeren als een toonvoorbeeld voor jouw team.
  • De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

 

 

 

 

Wat wij van jou vragen:

  • Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.
  • Je beschikt over een rijbewijs, daar je over een regio zal werken.
  • Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.
  • Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.
  • Je hebt eerder al eens een leidinggevende/coachende rol opgenomen als people manager. Je bent: inspirerend, positief en duidelijk.
  • Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop.
  • Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.
  • Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels).
  • Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.
  • Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.
Recruiter
ACCENT CONSTRUCT NV
Belgium, SINT-NIKLAAS

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

  • Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
  • Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
  • Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
  • Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Recruiter
YES!talents BV
Belgium, BERINGEN

Wegens uitbreiding zijn we voor ons kantoor in Beringen op zoek naar een enthousiaste recruiter om ons team te versterken!

Als uitzendconsulent maak je elke dag het verschil. Jij zorgt ervoor dat bedrijven en kandidaten elkaar vinden, en dat ze samen een mooie toekomst tegemoet gaan. Jij bent de matchmaker die talent en mogelijkheden samenbrengt. Het beste gevoel? Dat moment wanneer je de perfecte match hebt gemaakt en zowel de klant als de kandidaat tevreden zijn.


Wat maakt deze job zo leuk?

Vacatures in de spotlight: Jij zorgt ervoor dat onze klanten goed vertegenwoordigd zijn op onze jobboards en andere kanalen.

Eerste contact: Je voert telefonische screenings uit en herkent meteen een goede match. Zie je potentieel? Dan plan je direct een vervolggesprek in.

Diepgaande gesprekken: Je leert kandidaten écht kennen in een persoonlijk gesprek, waarbij je zowel hun competenties als hun persoonlijke drijfveren ontdekt.

Goede relaties: Je bouwt sterke, vertrouwensvolle banden op met je kandidaten en zorgt ervoor dat ze zich gehoord en gesteund voelen.

Perfecte matches: Je stelt de beste kandidaten voor aan onze opdrachtgevers, altijd met oog voor de perfecte fit.

Begeleiding van begin tot eind: Je staat zowel de klant als de kandidaat bij door het hele proces, van de eerste kennismaking tot de succesvolle plaatsing.

Teamwork: Je werkt nauw samen met je Business Manager om de dagelijkse prioriteiten en uitdagingen te bespreken.

Jij bent het aanspreekpunt: Voor vragen, advies en ondersteuning weten opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten jou altijd te vinden.

Bijdragen aan groei: Door actief op zoek te gaan naar getalenteerde kandidaten, help je mee aan de commerciële groei van ons kantoor.

Klanten beter leren kennen: Je bezoekt af en toe klanten om hun bedrijfscultuur en vacatures nog beter te begrijpen.


Is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent? 

Aarzel niet langer en solliciteer vandaag nog! We kunnen niet wachten om jou te verwelkomen in ons team.


Heb je nog geen ervaring in de uitzendsector? Geen probleem, je bent meer dan welkom!

Je beschikt over een sterke commerciële ingesteldheid en veel telefonische contacten met kandidaten, klanten en prospecten geven jou net energie. Fulltime werken en flexibel meedenken horen voor jou vanzelfsprekend bij de job.

Kennis van sociale media is mooi meegenomen en jouw doorzettingsvermogen typeert je: tegenslagen schrikken je niet af, je ziet ze net als kansen om te groeien.

Dankzij je zeer goede communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk – ben je een vlotte en aangename gesprekspartner.
Met je enthousiaste, positieve en goedlachse houding weet je vlot contact te maken met klanten, kandidaten én collega’s.


Zin om mee te werken aan Creating Happiness? 



YT19





Medior/Senior System Engineer
Smartcore BV
Belgium, KORTRIJK

System engineer

Ben jij een ervaren IT-professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, technische diepgang combineert met een klantgerichte aanpak en mee het verschil wil maken bij bedrijven? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken.

Bij Smartcore in Kortrijk zijn we op zoek naar een medior/senior system engineer die klanten ondersteunt bij hun IT-omgeving, complexe technische vraagstukken helpt oplossen en mee zijn schouders zet onder infrastructuurprojecten, migraties en optimalisaties.

Over Smartcore

Smartcore is een IT-partner voor bedrijven die op zoek zijn naar een persoonlijke, pragmatische en technisch sterke aanpak. We bouwen duurzame samenwerkingen uit met klanten en ondersteunen hen in drie belangrijke domeinen:

Infrastructuur

We ontwerpen, implementeren, beheren en verbeteren IT-infrastructuren. Dat gaat van werkplekken, servers, netwerken en Microsoft 365-omgevingen tot security, back-up, cloud en algemene IT-continuïteit.

Support

We zorgen voor snelle en kwalitatieve ondersteuning bij technische problemen en vragen. We denken oplossingsgericht mee met de klant en proberen niet alleen incidenten op te lossen, maar ook structurele verbeteringen aan te brengen.

Software op maat

Daarnaast bouwen we ook maatwerksoftware en integraties voor klanten. Deze vacature is in de eerste plaats gericht op support en infrastructuur.

Jouw rol

Als medior/senior system engineer ben je een belangrijke technische spil binnen ons team. Je bent een aanspreekpunt voor klanten en collega’s, analyseert problemen grondig en werkt mee aan stabiele, veilige en performante IT-omgevingen.

Je combineert operationele ondersteuning met projectmatig werk en denkt actief mee na over verbeteringen, standaardisatie en toekomstige noden bij klanten.

Jouw taken

  • Je biedt technische ondersteuning aan klanten, zowel remote als on-site.
  • Je behandelt en analyseert technische incidenten en complexere supportvragen.
  • Je installeert, configureert en beheert hardware, software en IT-infrastructuur.
  • Je beheert en optimaliseert servers, netwerken, Microsoft 365-omgevingen en andere kritische systemen.
  • Je werkt mee aan migraties, implementaties, vernieuwingen en infrastructuurprojecten.
  • Je detecteert verbeterpunten in bestaande omgevingen en helpt deze technisch uitwerken.
  • Je documenteert omgevingen, procedures en technische oplossingen op een duidelijke en gestructureerde manier.
  • Je denkt mee op een meer senior niveau over aanpak, prioriteiten en best practices.

Jouw profiel

  • Je hebt relevante ervaring binnen IT-support, systeembeheer of infrastructuurbeheer.
  • Je voelt je comfortabel in een rol met verantwoordelijkheid en klantencontact.
  • Je hebt een sterke basis of ruime ervaring met Windows Server, Microsoft 365, netwerken, virtualisatie zoals VMware of Hyper-V, en algemene IT-infrastructuur.
  • Kennis van security, back-up, firewalls, cloudplatformen of monitoring is een mooie meerwaarde.
  • Je werkt analytisch, zelfstandig en nauwkeurig.
  • Je communiceert helder en professioneel met klanten en collega’s.
  • Je bent oplossingsgericht, hands-on en leergierig.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Frans en Engels.
Applicatiebeheerder
Emmaüs VZW
Belgium

Jouw dag als applicatiebeheerder

Je start met een ticket: er is een probleem met één van onze ziekenhuisapplicaties. Je lost het snel op, schakelt met de nodige partijen en checkt meteen of er bredere impact is. Daarna duik je in een lopend project rond softwareoptimalisatie, overleg je met een leverancier en bereid je een interne opleiding voor. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s en bewaak je mee de werking van onze ziekenhuisapplicaties. Elke dag is anders, maar één ding blijft: jij zorgt dat de digitale zorgomgeving blijft draaien. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar je zelf bijdraagt aan kwaliteitszorg, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als applicatiebeheerder

  • bied je ondersteuning (eerste- en tweedelijnssupport) aan de eindgebruiker voor de toegewezen toepassingen;
  • los je technische problemen op en indien nodig doe je wijzigingen aan de toepassing;
  • begeleid je projectmatige implementatie, optimalisatie en uitbreiding van toepassingen;
  • neem je de rol van businessanalist op, samen met kennisexperts uit het ziekenhuis;
  • verzorg je het opleidingsaanbod, de handleidingen, de documentatie, de e-learnings, … voor jouw toegewezen applicaties;
  • neem je deel aan onze wachtregeling (ongeveer 1 week om de 6 weken);
  • werk je nauw samen met je collega’s van het team applicatiebeheer om kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening en zichzelf wil blijven ontwikkelen. Bovendien heb je

  • een bachelordiploma of door ervaring de competenties plannen en organiseren, analyseren, redeneren en proactief werken op bachelorniveau verworven;
  • bij voorkeur enkele jaren ervaring in een ziekenhuisomgeving en/of ervaring met zorgtoepassingen;
  • een brede kennis van informatica (applicaties, servers, infrastructuur) en ervaring in IT-services en ondersteuning;
  • een goede kennis van Engels? Dat komt je zeker van pas in deze job.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

  • contract onbepaalde duur
  • voltijds (deeltijds in overleg bespreekbaar)
  • mogelijkheid tot thuiswerk
  • snelle indiensttreding
  • extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven. (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Fréderic Vannieuwenhuyse, directeur ICT AZ Sint-Maarten: tel. 015 89 11 25.

-
Aftersales trainer (niet-technisch) - Bornem
BMW Belgium Luxembourg NV
Belgium, BORNEM

AFTERSALES TRAINER - BMW BORNEM/LEUZE

Wat ga je doen als Aftersales trainer (niet-technisch)?

  • Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools.
  • Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van een trainingsconcept tot het daadwerkelijk leveren van de training en (indien nodig) bijschaven van de inhoud op basis van periodieke evaluaties.
  • Je zal als Aftersales Trainer ingezet om opleiding te geven in de BMW Group Training Centers in Bornem en Leuze (Eghezée), of om medewerkers on-site te coachen inzake processen en systemen.
  • Je geeft inhoudelijk mee vorm aan nieuwe en bestaande opleidingstrajecten, op basis van opleidingsbehoeftes en in samenspraak met de programmacoördinator en rekening houdend met de didactische voorschriften van de BMW Group.
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een goede werkrelatie met je collega's en gesprekspartners bij de National Sales Company (NSC) en de Service Partners

Waarmee kan je ons team versterken?

  • Je bent een enthousiaste trainer die gedreven is in het opleiden, begeleiden en coachen van professionals.
  • Je bent vertrouwd met Aftersales-processen, bij voorkeur bij BMW/MINI (of minstens in een Automotive omgeving.
  • Je bent een krak in vertalen van de theorie naar de praktijk.
  • Je communiceert vlot en gestructureerd.
  • Je bent een persoon die graag samenwerkt, vragen stelt, assertief en betrouwbaar is.
  • You’re willing to go the extra (s)mile, je bent flexibel en regelmatige verplaatsingen binnen België en Luxemburg schrikken je niet af.
  • Je hebt een prettige, open persoonlijkheid met een intrinsieke motivatie om mensen succesvol te maken in hun carrière en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent bij voorkeur perfect tweetalig (Nederlands / Frans).

What’s in it for you?

  • Werkplezier in een vaste, voltijdse én afwisselende job bij één van de referentiespelers in de automotive sector.
  • Een competitief salarispakket met bonus en uitgebreide extralegale voordelen
  • Een BMW/MINI bedrijfswagen
  • Op vertrouwen gebaseerde werktijden
  • 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
  • Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij een uitdagende en autonome functie. Je geniet van de train-the-trainer opleidingen van BMW AG in München en mag eveneens deelnemen aan de meerdaagse BMW Group Trainer Certification.
  • Een contract via The Retail Performance Company (rpc), een joint venture tussen BMW Group en H&Z AG die met meer dan 400 medewerkers vertegenwoordigd is in tien landen.
  • The Retail Performance Company is een trainings- en consultancybedrijf dat via training en coaching bedrijven in de Automotive & Retail-industrie helpt hun klantbeleving en hun resultaten te verbeteren.

Lijkt dit iets voor jou?

  • Stel je kandidaat via de knop " Solliciteren".
  • Meer info nodig? BMW JOY’N US, 03/890.58.42
Fietsverkoper - Fietsherstelpunt Sint-Niklaas (met interesse in techniek)
Bike Republic NV
Belgium, SINT-NIKLAAS

Bij Bike Republic geloven we in één duidelijke missie: wij helpeniedereen op de fiets.
Heb jij een hart voor tweewielers en krijg je energie van klanten helpen? Sta je graag tussen de nieuwste modellen, accessoires en technische snufjes? Dan ben jij misschien de nieuwe collega die ons team komt versterken.

Of je nu als junior wil groeien of als senior je ervaring wil inzetten: bij ons vind je een job vol afwisseling, persoonlijk contact en ontwikkelkansen.

Wat ga je doen?

In onze winkels staat de klant centraal. Jij begeleidt hen in hun zoektocht naar de perfecte fiets en helpt hen verder met accessoires, onderdelen en praktische vragen. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, toegankelijke winkel waar iedereen zich welkom voelt — want zo helpen we stap voor stap meer mensen op de fiets.

Junior of Senior? Jij bent welkom!

Junior Verkoper

Jouw rol:

  • Je bouwt kennis op over onze fietsen, onderdelen en accessoires.
  • Je leert van ervaren collega’s en groeit mee in je rol.
  • Je helpt klanten enthousiast verder.

Jouw profiel:

  • Positief, leergierig en gemotiveerd.
  • Basiskennis fietstechniek of bereid om dit te leren.
  • Beschikbaar op zaterdag.
  • Een commerciële opleiding of eerste verkoopervaring is een plus.

Senior Verkoper

Jouw rol:

  • Je geeft klanten professioneel advies van begin tot eind.
  • Je helpt mee de winkelwerking optimaliseren en ondersteunt de store manager.
  • Je zorgt ervoor dat ons winkelteam samen sterk staat — in het kader van onze missie om iedereen op de fiets te krijgen.

Jouw profiel:

  • Aantoonbare ervaring in verkoop en klantenbegeleiding.
  • Grondige kennis van fietsen, onderdelen en werkmethodes.
  • Teamgericht, communicatief en coachend.
  • Beschikbaar op zaterdag.

Wat mag je van ons verwachten?

Een job met variatie

Elke dag ontmoet je andere klanten, ontdek je nieuwe vragen en werk je met diverse fietsen.

Groei & opleiding

Dankzij de Bike Republic Academy blijf je up-to-date met technische evoluties en productkennis.

Sterke arbeidsvoorwaarden

  • Competitief loon afgestemd op ervaring
  • 13e maand
  • Winstdeelname Colruyt Group (na 6 maanden anciënniteit)
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen (voltijds)
  • Maaltijdcheques (€6/dag)
  • Ecocheques (€250/jaar)
  • Fietsvergoeding (€0,35/km)
  • Hospitalisatieverzekering (gratis voor jou, voordelig voor je gezin)
  • 30% korting op fietsen & accessoires (na 6 maanden)
  • Mogelijkheid tot fietslease (na 1 jaar)
  • Trek-korting via TREK University
  • Extra sectorale voordelen

Samen helpen we iedereen op de fiets

Wil je meewerken aan onze missie om iedereen op de fiets te helpen én klanten elke dag een beetje gelukkiger te maken?
Dan is deze job iets voor jou.

Solliciteer nu via de knop hieronder. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

-
MONTEUR INFRASTRUCTUUR-KABELS
FORUM JOBS NV
Belgium, DEERLIJK
  • Je leert stapsgewijs hoe je middenspanningsverbindingen maakt. Deze werkzaamheden gebeuren steeds spanningsloos en volgens strikte veiligheidsvoorschriften.

  • Je helpt bij de installatie, renovatie en het onderhoud van cabines.

  • Je werkt mee aan de assemblage, montage en aansluiting van middenspanningspanelen op de werven.

  • Je bereidt in- en uitdienstnames voor en helpt bij de uitvoering.

  • Je staat in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten op buitenposten en cabines.

  • Je installeert de installatie op de werf (afmonteren hoogspanningskabels, maken van moffen, montagewerk van cellen en transfo’s, monteren en aansluiten van de sturing).

  • Je levert maatwerk op basis van opdrachten en technische schema’s.

  • Je hebt een diploma in een technische richting (elektriciteit/elektromechanica is een plus).

  • Je kan vlot een technisch plan lezen, begrijpen en interpreteren.

  • Je bent veiligheidsbewust en hebt verantwoordelijkheidszin.

  • Je spreekt vlot Nederlands.

  • Je beschikt over een basiskennis elektriciteit en bent gemotiveerd om bij te leren.

  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

  • Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

  • Je beschikt over een rijbewijs B.

  • Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst (1 week om de 5 weken).

  • Je werkt voornamelijk overdag, maar bent occasioneel beschikbaar voor nacht- en weekendwerk (hiervoor voorzien we een passende vergoeding).

  • Een VCA-attest en/of Fluvius-pasjes zijn een plus, maar geen vereiste — wij helpen je hiermee op weg.

MONTEUR INFRASTRUCTUUR-KABELS
FORUM JOBS NV
Belgium, DEERLIJK
  • Je leert stapsgewijs hoe je middenspanningsverbindingen maakt. Deze werkzaamheden gebeuren steeds spanningsloos en volgens strikte veiligheidsvoorschriften.

  • Je helpt bij de installatie, renovatie en het onderhoud van cabines.

  • Je werkt mee aan de assemblage, montage en aansluiting van middenspanningspanelen op de werven.

  • Je bereidt in- en uitdienstnames voor en helpt bij de uitvoering.

  • Je staat in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten op buitenposten en cabines.

  • Je installeert de installatie op de werf (afmonteren hoogspanningskabels, maken van moffen, montagewerk van cellen en transfo’s, monteren en aansluiten van de sturing).

  • Je levert maatwerk op basis van opdrachten en technische schema’s.

  • Je hebt een diploma in een technische richting (elektriciteit/elektromechanica is een plus).

  • Je kan vlot een technisch plan lezen, begrijpen en interpreteren.

  • Je bent veiligheidsbewust en hebt verantwoordelijkheidszin.

  • Je spreekt vlot Nederlands.

  • Je beschikt over een basiskennis elektriciteit en bent gemotiveerd om bij te leren.

  • Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

  • Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

  • Je beschikt over een rijbewijs B.

  • Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst (1 week om de 5 weken).

  • Je werkt voornamelijk overdag, maar bent occasioneel beschikbaar voor nacht- en weekendwerk (hiervoor voorzien we een passende vergoeding).

  • Een VCA-attest en/of Fluvius-pasjes zijn een plus, maar geen vereiste — wij helpen je hiermee op weg.

Adjunct - hoofdverpleegkundige - WZC Zevenbronnen - Landen
Anima Cura VZW
Belgium, WAASMONT

Het woonzorgcentrum Zevenbronnen is voor de uitbreiding van haar zorgteam op zoek naar een gemotiveerde adjunct hoofdverpleegkundige.

Zevenbronnen maakt deel uit van de groep Anima die recent werd erkend als Great Place to Work®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job. Er lopen permanent acties die je helpen om een vertrouwensrelatie met je leidinggevende op te bouwen, een collegiale sfeer op je werkplek te creëren en trots te zijn op je job. Hier werken we samen aan, elke dag opnieuw!

Heb je een hart voor senioren en wil je samen met ons een open en gezellige thuis creëren voor onze bewoners? Ben jij iemand die niet enkel de zorg voor bewoners, maar ook de zorg voor collega's belangrijk vindt?

Dan pas jij volledig in ons team!
Aarzel niet om te solliciteren, wij maken zeer graag kennis met u!

Als adjunct hoofdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van integrale zorg aan onze bewoners om hun gezondheid en welzijn te behouden, verbeteren of herstellen en hun autonomie te bevorderen.

Je voornaamste taken zijn :

  • Je voert verpleegkundige taken uit zoals verpleegtechnische handelingen, identificatie van de gezondheidstoestand, evaluatie van de parameters, voorbereiding en toediening medicatie, begeleiding van de rondes met de arts, enz

  • Je informeert en ondersteunt bewoners en naasten op psychosociaal vlak bijvoorbeeld in moeilijke of emotionele momenten, maar ook in het helpen realiseren van levensprojecten.

  • Je voert verzorgende taken uit.

  • Je werkt in vroege en late diensten en 1 weekend op 2.

  • Je staat mee in voor de continuïteit en de kwaliteit van de zorgverlening  door o.a. het zorgplan op te stellen, informatie uit te wisselen met andere afdelingen en functies, overleg te plegen met de behandelende arts.

  • Je biedt ondersteuning aan de hoofdverpleegkundige en vervangt deze bij afwezigheid.

  • Je houdt overzicht en organiseert het werk op een rustige manier

  • Je bent een coach voor je collega's verpleegkundigen en zorgkundigen

  • Je voert administratieve en bewonersgebonden taken uit.

Hoe zien we jouw profiel?
  • Je beschikt over een diploma/visum Verpleegkunde.

  • Je bent een gemotiveerde verpleegkundige die kwaliteitsvolle zorg nastreeft.

  • Je wil meewerken aan het creëren van een warme thuis voor onze bewoners waarbinnen zorg op maat centraal staat.

  • Je bent empathisch en hecht belang aan kwaliteit en bewonersgerichtheid.

  • Je bent communicatief en luistervaardig.

  • Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid.

  • Je bent flexibel.

  • Je werkt graag in teamverband.

  • Je bent zeer klantgericht.

Go to top