We are looking to recruit a Finance Expert in IFRS17

We are searching for a Finance Senior Officer to join our growing team in Malta.

The Finance Associate will perform routine accounting tasks.

As IFRS 17 Product Owner, you will manage Stellantis Insurance’s IFRS 17 engine end‑to‑end, ensuring a controlled and auditable solution. You will oversee vendor delivery, lead reporting cycles, and drive enhancements to improve efficiency and automation.

As a Finance Controls Manager, you lead risk assessments, strengthen finance processes, ensure compliance, oversee control testing, support audits, and drive financial governance improvements.

As a Performance Management Analyst, you improve reporting, build Power BI dashboards, and conduct quantitative analyses to identify performance drivers and opportunities, turning data into clear, actionable insights.

Finance Data Specialist ensuring accurate, consistent financial data across systems and reports. Supports data governance, audits, controls, and BI. Works with Finance, Actuarial, IT, and Operations to maintain data quality and deliver reliable insights

Det er ledige stillinger som sommervikar ved avdelingen for vann og avløp. Stillingene tilhører teknisk drift som totalt har 80,5 årsverk. Teknisk drift har ansvar for de tradisjonelle viktige tekniske samfunnsoppgaver som vannforsyning, avløpsanlegg, kommunale veger, parker og grøntanlegg. Teknisk drift er også en sentral aktør i forhold til by-, tettsteds-, tomte- og næringsutvikling.

Avdelingen for vann og avløp har 33 faste stillinger og forvalter kommunens vann og avløpsledninger, vannverk, renseanlegg og andre teknisk anlegg. Avdelingens hovedoppgaver er å levere sikkert, godt og nok drikkevann samt å transportere og rense avløpsvann fra kommunens innbyggere og virksomheter. Som ferievikar i avdeling for vann og avløp blir du en del av et engasjert og kreativt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen.

Ledige stillinger:

• 2 x 100 % stilling i åtte uker i forbindelse med ferieavvikling i arbeid med kommunale ledninger
• 4 x 100 % stillinger i åtte uker ved vannverk/renseanlegg ved Brumunddal driftsstasjon.

For alle stillingene er det behov i tidsrommet 22.6. - 7.8.2026.

Arbeidsoppgaver:

• Vannverk/renseanlegg: Drift og forefallende arbeid ved renseanlegg, pumpestasjoner, vannbehandlingsanlegg
• Veg/ledning: Lekkasjesøk, GPS-oppmåling, bildedokumentering og ettersyn av kummer. Andre oppgaver kan også være aktuelle. Nødvendig opplæring vil bli gitt

Kvalifikasjoner:

• Søkere med førerkort klasse B vil bli foretrukket
• Søkeren må beherske norsk

Annet:

Lønn i henhold til tariff etter kvalifikasjoner. 

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Er du på jakt etter spennende og relevant arbeidserfaring i sommer? Da er du den vi ser etter!
Følgende seksjoner søker etter ferievikarer ved sykehuset Levanger:

Klinikk for kirurgi
Sengeposter, kirurgisk poliklinikk, kreftavdeling, akuttmottak, intensiv og kontor.

Klinikk for medisin og rehabilitering
Sengeposter, medisinsk overvåking, kontor, sengepost rehabilitering og dialyse.

Klinikk for kvinne, barn og familie
Barn og habilitering - sengepost og nyfødt, Gyn/føde/barsel og BUP.

Klinikk for intern service
Avdeling for laboratoriemedisin; medisinsk mikrobiologi, medisinsk biokjemi og blodbank.
Sterilforsyning og service- og dokumentsenter.

Klinikk for psykisk helsevern og rus
Seksjon akutt, lokal sikkerhet, allmenn sengepost, RKSF, psykose og ARA.

Vi søker etter deg som er: 
Sykepleier/-student
Helsesekretær/sekretær/-elever
Helsefagarbeider
Bioingeniør/-student
Barnepleier/-student
Jordmor/-student
Miljøterapeut/arbeider
Sosionom/-student
Barnevernspedagog/-student
Vernepleier/-student
Andre relevante utdanninger, påbegynt eller fullført.

Vi ønsker oss positive, selvstendige og engasjerte ferievikarer som ønsker å bidra til at pasienter og deres pårørende får gode opphold i sykehuset. Hos oss vil du ha varierte og spennende arbeidsoppgaver! Vi trenger vikarer i perioden uke 25 til og med uke 33, og tilbyr stillinger opptil 100%.

Behandling av søknader vil bli gjort fortløpende.

Arbeidsoppgaver

I Helse Nord-Trøndelag arbeider du i team med dyktige kolleger fra ulike faggrupper rundt deg. Du vil bli gitt mye ansvar og tillit. Vi har gode støttefunksjoner og mange dyktige fagressurser på jobb til enhver tid. Hos oss får du praktisere ditt fag gjennom å jobbe tett på pasienter og pårørende, og du får blant annet utøve praktiske prosedyrer, undersøkelser, testing, dokumentasjon og tverrfaglig samarbeid i tråd med våre verdier kvalitet, respekt og trygghet. 
Arbeidsoppgavene er mangfoldige og vil variere ut i fra din utdanning og kompetanse, avdeling og pasientgruppe.
Les mer om de ulike klinikkene og seksjonene på våre hjemmesider: Avdelinger og behandlingssteder

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon der det kreves
• Gode norskkunnskaper
• Relevant arbeidserfaring vektlegges

Personlige egenskaper

• Positiv, selvstendig, engasjert, fleksibel
• Gode samarbeidsegenskaper
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet
  

Vi tilbyr

• En innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg personlig og faglig utvikling
• God opplæring og veiledning
• Et engasjert og trivelig arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere
• Gode velferdsordninger
• Mulighet for forlengelse av arbeidsavtale
• Arbeid i turnus
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i henhold til overenskomst

Kontaktinformasjon

Hege Moen Jensen, HR-rådgiver, hege.moen.jensen@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF

Referansenr.: 5047884712
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. IHRE VORTEILE - Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit) - Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag - Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln - Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung - Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen - Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards - Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team - Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld - Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. IHRE AUFGABEN - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner - Organisation einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner in Vertretung der Pflegedienstleitung - Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung und Gewährleistung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung - Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung - Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege) - Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege wünschenswert, aber nicht Bedingung - Engagement für Ihren Pflegeberuf - Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit - Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander UNSERE KONTAKTDATEN Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Brückenstr. 21 88097 Eriskirch Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1 Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de