BCPA zorgt ervoor dat mensen met autisme kunnen groeien in een inclusieve wereld.

Zorg jij mee? Dan word jij misschien wel onze nieuwe:
HR-Administrator (50% - tijdelijk contract)

BCPA? DAT IS MENSEN HELPEN VOLUIT LEVEN

BCPA vzw (Begeleidingscentrum voor Personen met Autisme) is erkend door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). In de regio Mechelen bieden we begeleiding aan jongeren en volwassenen met autisme via individuele trajecten, dagbesteding en woonondersteuning. Daarnaast zetten we sterk in op vorming en coaching om de professionaliteit in de sector te versterken.

We kiezen bewust voor kleinschaligheid. Zo blijft zorg persoonlijk en op maat. Met meer dan 40 jaar ervaring, een sterk netwerk en een vernieuwende blik bouwen we elke dag aan een inclusieve toekomst.

KOM JIJ ONS TIJDELIJK ONDERSTEUNEN ALS HR-ADMINISTRATOR?

Voor de ondersteuning van ons hoofdkantoor zoeken wij iemand die energie krijgt van de taken van een HR-Administrator.

In deze functie ondersteun je de HR-processen binnen de organisatie op administratief vlak. Je zorgt voor een vlotte verwerking van de personeelsadministratie en voor een correcte opvolging van personeelsdossiers. Samen met je collega’s van HR en de Algemeen Directeur draag je bij aan een efficiënte en professionele HR-dienstverlening.

JOUW TAKENPAKKET

HR-Administrator

• De focus ligt op hard HR

• Je volgt HR-processen op: beheer van sociale documenten en attesten, opvolging van payroll, opvolging van aan- en afwezigheden

• Je beheert en actualiseert personeelsdossiers

• Je staat collega’s te woord over personeelszaken, zowel via mail, telefonisch als persoonlijk

JOUW TALENTEN EN VAARDIGHEDEN

• Je hebt enkele jaren ervaring in hard HR, vooral in payroll, opvolging van afwezigheden en schorsingen en beheer van personeelsdossiers (dit is een must)

• Je kan snel zelfstandig werken en dossiers opvolgen

• Je beschikt over digitale vaardigheden en werkt vlot met HR-software en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

• Je kan gestructureerd en proactief werken

• Je kan vlot schakelen in een omgeving waar het soms snel en druk kan gaan

• Kennis van Toba is een pluspunt (ons nieuwe HR-programma)

• Kennis van de zorgsector is een meerwaarde, maar geen must

• Je bent discreet, professioneel en nauwkeurig

• Je bent een sterke communicator

• Je krijgt energie van afwisselende administratieve taken

• Doorzettingsvermogen en een vleugje humor typeren jouw persoonlijkheid

• Je wil mee een verschil maken in de wereld

• Je wil meebouwen aan een warme en sterke organisatie

• Je gelooft dat we samen meer bereiken dan alleen

• Je denkt in oplossingen, mogelijkheden en groei

Bij Asap geloven we dat werk meer is dan taken afvinken.

Het gaat om jezelf kunnen zijn, samen bouwen aan iets groters en met trots naar resultaten kijken.

Onze waarden zijn geen loze woorden, maar het kompas dat ons elke dag richting geeft:

• Authentiek – We willen dat jij 100% jezelf kan zijn, want echte samenwerking begint bij oprechte mensen.

• Samen groeien – Alleen ga je snel, samen kom je verder. Teamwork maakt ons sterker, als bedrijf én als mens.

• Betrouwbaar – We staan voor openheid en eerlijkheid. Je mag op ons rekenen, want vertrouwen is de basis van elke relatie.

• Resultaatgericht – We werken met passie, met oog voor kwaliteit en het verschil dat we kunnen maken.

________________________________________

Jouw missie

Stel je voor: elke ochtend start je je dag met het gevoel dat je écht een verschil maakt.

Bedrijven zoeken talent. Kandidaten zoeken een job die hen gelukkig maakt. En jij?

Jij bent de brug tussen die twee werelden.

Je ziet potentieel in mensen – zelfs wanneer ze zelf nog twijfelen.

Je begrijpt wat bedrijven nodig hebben om te groeien.

En jij bent degene die dromen en kansen samenbrengt.

Want achter elke match die jij maakt, schuilt meer dan een cv of vacature.

Het gaat om mensen, toekomst en geluk op de werkvloer.

Zie jij jezelf in dit verhaal? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR jobcoach, voor onze specifieke afdeling van de bouw.

________________________________________

Wat ga je doen?

• Talenten ontdekken – Jij spoort de juiste kandidaten op via jobboards, sociale media en je eigen netwerk.

• Luisteren & matchen – Je voert gesprekken (live, telefonisch of online) en koppelt de juiste persoon aan de juiste job.

• Vacatures laten sprankelen – Jij schrijft wervende teksten en weet precies waar je ze moet delen.

• Begeleiden met zorg – Je zorgt voor een warme onboarding en een correcte administratie.

• Relaties versterken – Je bent een echte HR-partner voor je klanten, denkt proactief mee en bouwt aan duurzame samenwerkingen.

• De regio verkennen – Je houdt de arbeidsmarkt in jouw regio scherp in de gaten en ziet opportuniteiten als eerste.

• Jij haalt energie uit sociaal contact: je overtuigt met gemak, voelt mensen goed aan en hebt het lef om kansen te grijpen.

• Je blijft kalm als het druk wordt en behoudt altijd het overzicht.

• Netwerken, relaties opbouwen en nieuwe contacten leggen geven jou een echte boost.

• Omdat onze sector snelheid en flexibiliteit vraagt, is een sterk leervermogen onmisbaar.

• Daarom zoeken we iemand met bachelor denkniveau – via diploma of ervaring.

• Ervaring in de sector is noodzakelijk (focus bouw).

#####

Bij Asap combineren we een warme sfeer en fijne collega’s met een aantrekkelijk pakket:

• Competitief afhankelijk van je beroeps- en sectorervaring.

• Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten en kans op een high potential bonus.

• Flex Income Plan: stel zelf je loonpakket samen (fiets, gsm, …) alsook de mogelijkheid op te kiezen voor een bedrijfswagen!

• Maaltijdcheques (€8/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Laptop en alle tools die je nodig hebt om te stralen in je job.

• Flexibel werken met thuiswerk en flexibele uren.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV) + anciënniteitsverlof na 3 jaar!

• Voordelen via ons benefit-programma.

• Onze Asap Academy: vanaf je eerste dag zetten we samen stappen vooruit: met een persoonlijk onboardingtraject, coachingsgesprekken en 10 opleidingsdagen met e-learnings groei jij elke dag sterker uit tot een echte HR-expert.

• Aandacht voor wat telt: huwelijk, geboorte, jubilea … we vieren het samen.

• Jaarlijks personeelsfeest, kickoff event & enjoy your job dag!

________________________________________

Sollicitatieproces

We hechten veel belang aan de juiste fit binnen het team.

Daarom plannen we na je sollicitatie eerst een gesprek met onze Business Manager om elkaar beter te leren kennen.

Voelt het goed? Dan volgen online testen en een vervolg met onze HR-afdeling.

Je kan om de twee weken starten, telkens op maandag.

De eerste vier dagen dompelen we je onder in ons onboardingtraject – vrijdag ben je al actief in je eigen kantoor.

Klaar om de stap te zetten naar een boeiende, warme én betekenisvolle carrière bij Asap?

Solliciteer nu en Enjoy your job!

Hasselt

Ben jij een echte gastheer of gastvrouw met een passie voor hospitality, entertainment en beleving? Hou je ervan om mensen een geweldige ervaring te bezorgen van zodra ze binnenkomen?

Dan ben jij misschien de onthaalmedewerker die we zoeken bij O’Learys Hasselt!

Over O’Learys

O’Learys is een internationale keten van sportbars waar restaurant, bar, entertainment en activiteiten samenkomen. Denk aan bowling, karaoke, darts, sportevents en meer.

Onze vestiging in Hasselt groeit snel en daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste onthaalmedewerker die het eerste gezicht van onze zaak wil zijn.

Jouw rol

Als onthaalmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Dankzij jouw warme ontvangst voelen zij zich meteen welkom en begeleid je hen naar een topervaring van aankomst tot vertrek.

Wat ga je doen?

• Je verwelkomt gasten met enthousiasme en een glimlach

• Je geeft uitleg over ons restaurant, activiteiten en lopende deals

• Je beantwoordt telefoons en behandelt reservaties

• Je begeleidt gasten naar hun tafels en activiteiten

• Je zorgt voor een vlotte planning en organisatie aan de receptie

• Je zet in op upselling om de beleving van onze gasten compleet te maken

• Je werkt nauw samen met collega’s en management

• Je blijft positief, professioneel en georganiseerd, ook tijdens drukke momenten
  
  
  

Interesse?
Stuur je CV en motivatie naar:
work@olearyshasselt.be

Wie zoeken wij?

• Je hebt een gastvrije en professionele uitstraling

• Je bent communicatief sterk

• Je bent stressbestendig, punctueel en gestructureerd

• Je kan multitasken en overzicht bewaren

• Je hebt een natuurlijke flair voor verkoop en gastbeleving

• Ervaring in horeca is een plus

• Je spreekt vloeiend Nederlands (Engels is een mooie extra)

• Je kan elk weekend werken (met 2 vrije dagen tijdens de week)

Een unieke stad wil ook in de digitale wereld de beste zijn. Daarom doet Antwerpen voor zijn ICT-diensten beroep op de mensen van Digipolis. Want bij Digipolis gaan we er elke dag weer voor, met een heel bijzondere missie in het achterhoofd: van de stad een aangename woon- en werkomgeving maken. Dankzij Digipolis kunnen de stads- en politiediensten, het OCMW en verschillende scholen rekenen op de meest dynamische ICT-dienstverlening. Bovendien geven onze mensen niet alleen het beste van zichzelf... ze krijgen er ook heel wat voor terug: reële groeikansen, gevarieerde projecten en tal van opleidingen die hen in staat stellen op de hoogte te blijven van de allernieuwste hightech. En dat alles in een organisatie die de voordelen van privé- en overheidsondernemingen perfect combineert. Klaar om met je ICT-ervaring aan de slag te gaan in Antwerpen? Dan is Digipolis zeker jouw ding!

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de veiligheid van onze applicaties? Ben je gepassioneerd over het ontwerpen en implementeren van beveiligingsoplossingen? Dan is de functie van Security Architect Applications bij Digipolis iets voor jou.

Als jij klaar bent voor een uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt in het beveiligen van applicaties, solliciteer dan nu als Security Architect Applications bij Digipolis!

Verantwoordelijkheden

• Je definieert en onderhoudt de applicatie beveiligingsarchitectuur en -strategie die voldoet aan de vereisten van de organisatie en de wetgeving.
• Je werkt samen met ontwikkelaars en architecten om beveiligingsvereisten en -principes in het ontwerp van applicaties te integreren.
• Je ondersteunt de ontwikkelteams bij het toepassen van veilige programmeerpraktijken en het beveiligen van de ontwikkelingspijplijn (CI/CD).
• Je voert bedreigingsmodellering en risicoanalyses uit om potentiële kwetsbaarheden en bedreigingen in applicaties te identificeren en passende beveiligingsmaatregelen aan te bevelen.
• Je begeleidt beveiligingstests, zoals penetratietests en statische en dynamische code-analyse, en coördineert externe beveiligingsaudits.
• Je onderhoudt een up-to-date kennis van beveiligingsstandaarden, best practices, technologieën en bedreigingen met betrekking tot applicatiebeveiliging.
• Je identificeert en analyseert beveiligingskwetsbaarheden in applicaties en coördineert patches en updates met ontwikkelaars en IT-beheerders.
• Je ondersteunt incidentresponsprocessen en helpt bij het onderzoeken en oplossen van beveiligingsincidenten met betrekking tot applicaties.
• Je bewaakt de naleving van beveiligingsbeleid, -normen en -regelgeving met betrekking tot applicaties en rapporteert over de status en voortgang aan het management.
• Je selecteert, implementeert en onderhoudt beveiligingstools en -oplossingen om de beveiliging van applicaties te verbeteren en het beveiligingsproces te automatiseren waar mogelijk.
• Je voert de certificatie en accreditatie uit voordat nieuwe systemen en software in productie worden gezet.

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van bedreigingsmodellering, risicoanalyse en beveiligingsbeoordelingen van applicaties.
• Je bent bekend met gangbare beveiligingsstandaarden en -kaders, zoals OWASP Top Ten, CWE, SANS Top 25 en CIS/NIST Cybersecurity Framework.
• Je hebt programmeervaardigheden, bent bekend met meerdere programmeertalen en frameworks (Java, .NET, Angular, React,...) en weet hoe deze applicaties veilig ontwikkeld, gecodeerd en geconfigureerd worden.
• Je hebt ervaring met het gebruik van statische en dynamische code-analyse tools, zoals Veracode, Checkmarx, Fortify of SonarQube.
• Je bent bekend met web- en mobiele applicatiebeveiliging, API-beveiliging en microservices-beveiliging.
• Je bent bekend met DevSecOps-principes en het gebruik van Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines en tools, zoals Jenkins, GitLab,…
• Je kent web application security-technologieën zoals Web Application Firewalls (WAFs), Secure Sockets Layer (SSL) en Transport Layer Security (TLS). Je weet hoe deze oplossingen worden toegepast in webapplicaties en hoe ze de beveiliging van de applicaties kunnen verbeteren.
• Je hebt inzicht in netwerkbeveiliging, besturingssystemen en databeveiliging, en de relatie met applicatiebeveiliging
• Je hebt begrip van cloud security-technologieën (AWS, Microsoft Azure, GCP,...), weet hoe cloud-oplossingen worden toegepast in de applicatieontwikkeling en hoe ze de beveiliging van cloud-gebaseerde applicaties kunnen verbeteren.
• Je hebt begrip van identiteitsbeveiligingstechnologieën zoals Single Sign-On (SSO), Identity and Access Management (IAM) en hoe ze worden toegepast in applicaties.
• Je hebt begrip van de wet- en regelgeving (GDPR, NIS2,…) en hoe de vereisten nageleefd kunnen worden in de applicatieontwikkeling.
• Je kent Secure Development Lifecycle (SDL)-processen en hoe ze kunnen worden geïntegreerd met applicatieontwikkeling.

• Je neemt in een groep actief deel aan het beslissingsproces en gaat actief op zoek naar input van anderen om tot een optimale oplossing te komen.
• Je durft kritisch te zijn en je neemt duidelijke standpunten in op basis van beschikbare informatie.
• Je formuleert gerichte oplossingen voor problemen en voorstellen om bestaande situaties te verbeteren.
• Je volgt trainingen of neemt deel aan activiteiten om jezelf te ontwikkelen.
• Je kan stappenplannen uitwerken en houdt daarbij rekening met deadlines.
• Je bent op de hoogte van acties en veranderingen op de markt en doet op basis hiervan voorstellen voor eigen producten/diensten.
• Je stelt je op als expert en beantwoordt inhoudelijke vragen over het eigen expertisedomein.
• Je deelt je kennis met anderen.

Als Campaign Marketing Manager ontwikkel en bewaak jij de communicatiestrategie van onze owned media-kanalen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid over customer marketing, campagnes en branding voor beide e-commerceplatformen: Luxury For Men (B2C) en Exclusive Business Gifts (B2B).

Je combineert strategische visie met hands-on uitvoering in een snelgroeiende e-commerceomgeving. Je beheert de volledige campagneplanning, stuurt het contentcreatieproces aan en zorgt ervoor dat onze communicatie commercieel sterk, merkconsistent en meetbaar resultaatgericht is.

Taken en verantwoordelijkheden:

Strategie & campagneplanning

• Je ontwikkelt en bewaakt de communicatiestrategie voor onze owned media-kanalen en vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete campagnes.

• Je bent eindverantwoordelijk voor customer marketing, campagnes en branding van zowel Luxury For Men als Exclusive Business Gifts.

• Je stelt de jaarlijkse campagnekalender op en coördineert alle activaties doorheen het jaar.

Owned media & content

• Je bent finaal verantwoordelijk voor onze owned media-kanalen zoals nieuwsbrief, social media en onsite content.

• Je ontwikkelt inspirerende, conversiegerichte en SEO- én GEO-geoptimaliseerde content die bijdraagt aan organische groei en zichtbaarheid in klassieke en AI-gedreven zoekomgevingen.

• Je beheert onze blogs en bewaakt de kwaliteit, tone of voice en commerciële relevantie van alle content.

• Je ontwikkelt content in functie van social media en performance advertising.

Performance, advertenties & influencers

• Je biedt creatieve en strategische ondersteuning voor performance campagnes op Meta, Google, Pinterest en TikTok en denkt actief mee over copy, visuals, hooks en landingspagina-consistentie.

• Je bent verantwoordelijk voor influencer marketing en UGC-strategie.

• Je rapporteert aan leveranciers die deelnemen aan onze marketingprogramma’s en wordt betrokken bij strategische merkgesprekken.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in marketing binnen een e-commerce omgeving.

• Je hebt ervaring met mailingplatformen zoals Mailchimp of vergelijkbare tools.

• Je hebt ervaring met Canva Pro of gelijkaardige programma’s.

• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en ondersteunen van campagnes op Meta, Google, Pinterest en TikTok.

• Je bent sterk in copywriting en hebt grafische inzichten; kennis van Adobe Photoshop is een belangrijke meerwaarde.

• Je hebt aantoonbare kennis van SEO en GEO en begrijpt hoe content gestructureerd wordt voor maximale zichtbaarheid.

• Je combineert creativiteit met analytisch inzicht en werkt gestructureerd naar deadlines toe.

• Je neemt initiatief en voelt je comfortabel met grote verantwoordelijkheden.

• Je hebt commerciële feeling en begrijpt customer insights.

• Je werkt proactief met AI-tools om marketing efficiënter en performanter te maken.

• Je beheerst Nederlands en Engels perfect; kennis van Frans en Duits is een meerwaarde.

• Je kan je inleven in zowel de luxueuze B2C-doelgroep van Luxury For Men als de B2B-doelgroep van Exclusive Business Gifts en past je communicatie hierop aan.

Heb jij een passie voor lekker eten en werk je graag in een hecht team? Dan hebben wij dé job voor jou!

Voor onze shop in Roeselare zijn we op zoek naar een enthousiaste shopmedewerker die houdt van afwisseling, klantcontact en teamwork. Je werkt minstens 32 uur per week – met een flexibel uurrooster waarin ook weekendwerk voorkomt.

Wat ga je doen?

Als shopmedewerker bij Breakpoint zorg jij ervoor dat elke klant met een glimlach (en misschien een lekker broodje) naar buiten stapt. Jouw taken zijn o.a.:

🍴 Het bereiden van broodjes, pasta’s en salades

🛒 Winkelrekken aanvullen en de shop netjes houden

😀 Klanten vriendelijk verwelkomen en afrekenen aan de kassa

💪 Samen met je collega’s de winkel laten draaien

✔️ Je houdt van werken met voeding

✔️ Je bent klantgericht

✔️ Je bent een echte teamplayer

✔️ Je werkt graag afwisselend (ook in het weekend)

✔️ Je bent energiek, positief en hebt altijd een glimlach klaar

✔️ Ervaring is fijn, maar motivatie en inzet vinden we nóg belangrijker!

Ben jij een geboren leider met ervaring in retail of horeca? Combineer je operationeel inzicht met people management en klantgerichtheid? Dan ben jij misschien de Shopmanager die we zoeken voor onze vestiging in Kortrijk.

Wat houdt de functie in?

Als Shopmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de shop. Je bent het aanspreekpunt voor je team, en zorgt dat alles op de vloer vlot én efficiënt verloopt. Je combineert een sterke operationele aanpak met een mensgerichte leiderschapsstijl.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Leiden, coachen en motiveren van het team op de werkvloer

• Waken over kwaliteit, orde, netheid en productpresentatie

• Zorgen voor een optimale werking van de keuken, kassa en klantenservice

• Opstellen van uurroosters, personeelsplanning en werkverdeling

• Bewaken van de voorraad en opvolging van bestellingen

• Analyseren van resultaten op basis van KPI’s (omzet, klanttevredenheid, kostenbeheersing)

• Opleiden en begeleiden van (nieuwe) medewerkers

• Actief meewerken tijdens drukke momenten – jij staat naast je team

• Ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen retail of horeca

• Sterk is in het organiseren en plannen

• Het beste haalt uit een team en medewerkers laat groeien

• Resultaatgericht werkt zonder de klantbeleving uit het oog te verliezen

• Initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt

• Flexibel is en energie haalt uit een dynamische werkomgeving

Heb jij een passie voor lekker eten en werk je graag in een gezellig team? Dan hebben wij dé job voor jou!

Voor ons gloednieuw Foodstation in Waregem zoeken we een enthousiaste student/flexi foodservicemedewerker die houdt van afwisseling, klantcontact en teamwork.

 We zoeken studenten en flexi's die in het weekend beschikbaar zijn of doorheen de week enkele shiften kunnen meedraaien.

Wat ga je doen?

Als foodservicemedewerker bij Breakpoint zorg jij ervoor dat elke klant met een glimlach vertrekt, terwijl jij werkt met verschillende heerlijke foodconcepten. Jouw taken zijn o.a.:

🥪Beleggen van broodjes (Comptoir)

🍝 Bereiden en serveren van pasta’s (Mangiaré)

🍔 Smashburgers klaarmaken met Dierendonck-vlees (Harry’s Burger)

🐟 Krokant gebakken visgerechten (Jean sur Mer)

🧹 Zorgen voor een nette keuken en gezellige foodcorner

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en bedienen

💪 Samen met je collega’s zorgen dat alles vlot verloopt

Wie ben jij?

✔️ Je hebt passie voor voeding en gastvrijheid

✔️ Je bent klantgericht en werkt graag in teamverband

✔️ Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar (ook in het weekend)

✔️ Je bent energiek, positief en hebt altijd een glimlach klaar

✔️ Ervaring in voedingssector of catering

Heb jij een passie voor lekker eten én leidinggeven? Werk je graag in een dynamisch team en ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in ons Foodstation in Waregem? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als assistent manager ondersteun je de manager in het dagelijkse reilen en zeilen en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Wat ga je doen?

Als assistent manager ben jij een belangrijke schakel binnen ons team en zorg je dat onze foodconcepten perfect draaien. Jouw taken zijn o.a.:

🥪 Coördineren van de foodservice (Comptoir, Mangiaré, Harry’s Burger, Jean sur Mer)

🍝 Helpen bij het bereiden en serveren van gerechten wanneer nodig

👥 Aansturen, motiveren en ondersteunen van het team

📊 Voorraadbeheer en bestellingen opvolgen

🧹 Toezien op netheid, hygiëne en veiligheid in de keuken en foodcorner

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en een uitstekende service garanderen

💪 Samen met de manager zorgen voor een vlotte werking en een fijne werksfeer

Wie ben jij?

✔️ Je hebt ervaring in de horeca of catering

✔️Je hebt ervaring met het aansturen van een team

✔️ Je bent klantgericht

✔️ Je bent een echte teamspeler met leidinggevende skills

✔️ Je bent flexibel inzetbaar en kan ook in het weekend werken

✔️ Je bent energiek, positief en hands-on ingesteld

✔️ Je kan goed plannen, organiseren en motiveren

🍝🍔🐟 36u/week | Food & service | Start snel!

Heb jij een passie voor lekker eten en werk je graag in een gezellig team? Dan hebben wij dé job voor jou!

Voor ons gloednieuw Foodstation in Waregem zoeken we een enthousiaste foodservicemedewerkers die houden van afwisseling, klantcontact en teamwork. Je werkt minstens 32 uur per week – met een flexibel uurrooster waarin ook weekendwerk kan voorkomen.

Wat ga je doen?

Als foodservicemedewerker bij Breakpoint zorg jij ervoor dat elke klant met een glimlach vertrekt, terwijl jij werkt met verschillende heerlijke foodconcepten. Jouw taken zijn o.a.:

🥪Beleggen van broodjes (Comptoir)

🍝 Bereiden en serveren van pasta’s (Mangiaré)

🍔 Smashburgers klaarmaken met Dierendonck-vlees (Harry’s Burger)

🐟 Krokant gebakken visgerechten (Jean sur Mer)

🧹 Zorgen voor een nette keuken en gezellige foodcorner

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en adviseren

💪 Samen met je collega’s zorgen dat alles vlot verloopt

Wie ben jij?

✔️ Je hebt passie voor voeding en gastvrijheid

✔️ Je bent klantgericht en werkt graag in teamverband

✔️ Je houdt van afwisseling en bent flexibel inzetbaar (ook in het weekend)

✔️ Je bent energiek, positief en hebt altijd een glimlach klaar

✔️ Ervaring in voedingssector of catering